通信工区

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总第1期 2023年1月

TONGHAOSANZHONGXINTONGXINGONGQU

CONTENTS

目录

卷首语

 通信工区长    01

通信工程师    03

通信班组长    05

工区建设        09

党团建设        11

找准安全生产保障的着力点        13

七号线通信二工班        16

七号线通信一工班        17

八号线通信一工班        18

另

致工区全体员工的一封信

卷首语

主任寄语        27

校对：苟全全

撰稿：刘    妍

图片：刘    铭

01

工区长周康健：

02

       加入杭州地铁的五年来，他始终把“岗位没有分界线，能力没有最大值”作为自己的工作信条。在杭州地铁七号线建设初期，他作为七号线包保工程师，推进7号线遗留问题整改、负责资产盘点移交等工作；后作为7、8号线通信工区长，大刀阔斧全身心投入工区建设，完善工区规章，关心员工成长，改善工区风貌，促进员工主观能动性的发挥，增强整个工区的凝聚力、向心力，打造特色工区。

        从专业工程师到工区长，从专业技术管理转变为工区人员管理，他以极快的速度捋清工作思路，适应工作方向的转变 。积极了解员工思想动态，思考“新点子”，探索工区发展方向。

      作为工区长，他心系基层员工，以“家文化”为核心，致力于让工区员工体会到“家情”。他经常站在基层员工的角度思考问题，体谅一线工作的辛苦；他推动工区资源整合，在技术、生产、生活方面增强工区集体性；他提出制作区间可视化通信作战图，便于更快捷高效的定位故障点，提高故障处理效率，减少劳动成本；他关注员工特性，不禁锢员工发展方向，尊重员工个人想法，根据员工特点因材施用、知人善任，让员工能够扬长避短，在擅长的方面发光发热，为日常生产、工区建设贡献力量。

       他在日常管理工作中，坚持将组织化、日常化、制度化。让工区内的工班有组织有纪律的运行，让规章制度“润物细无声”的渗透进员工的日常工作，从而让工区达到规范化运转。

      与此同时，他致力于让工区员工多维发展，给员工放手做事的机会。为敢试敢闯的人“开绿灯”，为埋头苦干的人“兜住底”，致力于让工区员工具备自身特色的同时并能独当一面，打造积极向上、多元发展的特色工区。

       从加入杭州地铁到成为工班骨干，从工班骨干一步步成为班组长、工程师、工区长。一路走来，他专注、敬业、精益求精、创新务实他始终觉得通信维护不仅仅是简单枯燥的工作，只有要思考，敢创新，就会另有一番天地。

       作为专业工程师，他推进六百多项7号线接管前遗留问题整改；负责7、8号线重点区域新增视频监控项目，把控关键点、规划项目整体实施阶段；牵头负责7、8、10、19号线通信专业相关事宜；编制7号线初中高级技能人才自主评价考题、修编7号线技能包等。

       为着力提高线路员工技能水平，深入践行“理论联系工作实际”，他提出对线路员工开展技能鉴定，以公专电话跳线、摄像机故障处理等常用通信技能作为考点，了解线路员工技术水平，查漏补缺，及时进行反馈跟进并开展后续培训工作。

      忙碌之余，他不忘技术是立身之本，面对通信设备范围广、更新快的问题，他时常走进一线，设备室、区间、风井、段场，区间年间、重点施工，都能看到他的身影。

    

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03

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       她一直秉持着勤奋学习，善于思考的态度，认真钻研通信各个系统的原理。理论学习贵在独立思考，学用结合，学有所悟，用有所得，但也要学会理论理联系实际，才能做到学以致用。作为一名专业工程师，她深知打铁还需自身硬，因此她不断加强自身职业技能的提升以及经验的积累。    

      作为一名党员，她时时刻刻发挥党员带头作用，不怕苦不怕累，不怕脏不怕难。她始终相信克雷洛夫的一句话：“现实是此岸，理想是彼岸，中间夹杂着湍急的河流，行动则是架在河上的桥梁。”因此她在工作中一直秉承着脚踏实地的工作态度，不断积累、不断沉淀。

       他是一名加入杭州地铁9年的老员工，“不勤于始，将悔于终”一直是他的工作准则。他牵头负责开展开展7、8号线重点区域加装摄像机项目，对车控室，卧式风阀、区间联络通道、区间液位计等涉及运营安全却尚未设置监控或存在监控盲区的区域进行工程项目的可行性研究、勘察、设计、采购、施工、验收等工作，共计完成214个点位的安装调试上线，为公司节省成本一百余万元。

       他在新湾路站、冯娄村站出入口摄像机被借杆事宜中积极与新湾派出所、新湾街道办事处、中国移动通信杭州分公司相关人员进行对接，深入现场提前介入，及时发现，通过对接地面公安相关施工单位进行重新立杆的方式，保护了10余根立杆被借杆的风险。

      他负责修编了8号线通信系统包括维修规程在内的4份规章，进一步将8号线通信系统的维修作业规范化、制度化、标准化。对于8号线资产清点、移交工作，他落实清点了机房柜内设备、外围系统终端10000余项。他积极配合了部门委外招标重点区域补装摄像机工作，共计完成了140个点位的补装，进一步落实了防洪、防汛、防淹及公共区域安防反恐要求。他完成了PIS系统三层交换机端口冗余配置工作，提高了设备利用率，降低了设备故障的处置时间。

       作为八号线的专业工程师，他始终勤勉奋进，把控每一处细节，不放过每一处隐患，以身作则，带动八号线通信始终以勤勉的工作态度，务实的工作风格面对日常生产工作！

        她一直本着细心严谨的态度，力争把工作做到实处，做好每一份任务。她负责7号线无线、广播、CCTV等系统互联互通方案审核及功能验证工作，持续推进7号线遗留问题整改。积极推进7号线跨江跨河区段监控加装共计100个点位。根据新线移交接管方案，负责7号线通信设备资产盘点移交工作。根据年度规章修编计划，按时修编了7号线通信专业维修规程、通信系统维修作业标准、通信设备操作手册共4份规章。

初心如磐 行稳致远——苟全全

不勤于始 将悔于终——胡哲创

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       他注重业务知识学习，不断提高自己的业务水平和工作能力。忙碌的基层管理工作并没有阻挡他的学习热情，他协调工作学习两者的关系。从通信专业设备技术规格书到常见设备的故障处理再到工班的日常管理上，尽可能把理论学习成果转化为具体的实践活动，转化为做好本职工作的工作能力。

       他立足本职，务实搞好各项任务的统筹工作，扎实完成上级交代的各项任务。在担任7号线通信3工班代理工班长期间履职尽责，在工作中他吃苦耐劳，经常加班加点，与工班员工共同奋战在一线。在他的带领下，工班连续3个季度获得“五星班组”称号，并多次获得“最强工班”称号。

       他说：“我坚信‘态度决定一切’，以端正的态度，求真务实得做好每一件事，就一定会有所回报。”

       武勇注重培养良员工好学风和行为态度，即从细节入手，把小事做好。在思想上注重作风问题，武勇说：“我们要把本职工作当成自己的事业来热爱、来完成，无论任何时候我们都不能放松对自己的要求。”不论酷暑、严寒、大风、大雪等应急气象都会现场检查指导工班人员工作并与各施工方沟通。工班长武勇带领全体员工，立足本职工作，发扬“艰苦奋斗、顽强拼搏、开拓创新”精神，开展各项工作。以身作则、率先垂范，坚持以“质量第一”为中心，狠抓施工质量、安全管理。

       在每一次施工中，他始终把安全质量放在第一位。他经常说，安全质量是企业的生命线，要在确保安全的前提下最大限度地提高效益，没有安全生产，企业就没有生存和发展的空间，为保证工程建设的质量和人员的人身安全，维保公司建立了完整、规范、严谨、科学的规章制度，制定和实施一系列安全管理办法。武勇严格要求自身的同时组经常组织工班人员一起学习，开展各种形式的安全生产教育活动，强化全体员工的法律意识、忧患意识，真正做到了贯彻落实“安全第一”的理念。

       “为人民服务”，是党的根本宗旨，也是每一个共产党员的职责所在。工班中唯一一位党员干部，他做到了为工班员工、为人民服务的人生价值最高追求。始终牢记共产党员身份，带头践行党的宗旨和党员义务，参加党支部活动；带头执行各项规章制度，发扬民主、正确行使权力，带头坚持原则、秉公办事、攻坚实绩。

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我坚信：态度决定一切

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       张新洋，2020年12月加入公司，在这两年里，他从开始的初学者，再到独立工作的维修工，最后到现在工班的管理者，一步一个脚印，在工作的道路上不断收获，不断前行！

     作为一个工班的领导者，也是公司基层一线的“兵头将尾”，他始终工作在现场管理的最前沿，肩负着指挥控制安全生产的重任。张新洋作为年轻的工班长，以“务实为主，创新为先，安全至上”作为工班管理理念。工作中首当其冲，哪里发现问题就紧盯哪里，与工班员工一起工作在一线，一起处理故障，一起做好巡视巡检，体恤员工工作的辛劳。

      在任职代理工班长期间，完成了辖区风井摄像机安装上线工作以及重点区域摄像机加装工作。完成了后通段车站的设备资产清点与移交表生成工作。对接管遗留问题负责督促施工方与承包商进行整改，做好问题记录。对工班设备检修进行复核监督，发现问题及时记录汇总并整改。学习各类规章制度，对工班工作任务进行梳理分解，完成上级下发的各项专项排查任务。对工班人员做好安全教育培训，未发生被诈骗、人身伤害、违反疫情相关规定等事件。组织开展工班内部学习PIS播控刷机、交换机配置、手持台烧录、光缆熔接等培训，锻炼提高工班人员实操能力，积极参加各项公司组织的比武比赛。

       在十一黄金周期间，张新洋带领工班员工进行全面的安全隐患排查，排查精细，精细到每一颗螺丝，每一个设备端口，全面保障设施设备平稳运行。在日常的工作中也积极引导工班员工工作思想，经常与员工进行思想交流，工班内工作氛围融洽，团结一致。

        星光不问赶路人，时光不负有心人。他始终相信，只要拼搏努力，就一定会有所回报，他在追求卓越的路上，肯吃苦，敢担当，在追求中进步，在前行中成长！

       后两年他则是投入到了七八号线开荒工作中去，在开荒中他不断提升自我，完成了功能验证，资产清点等关键工作，共同保障了线路的顺利开通。他配合部门重点区域补装摄像机项目的安装调整及验收工作、完成新湾车辆段材料堆场新增摄像机工作，推进整改重点遗留问题如乘客信息系统播控光模块不稳定等，8号线全线资产清点及移交表核对工作，组织开展各类终端设备巡查及隐患整改工作。

      通过学习与积累，在2021年他成为8号线通信的临时负责人，在工班管理中他将他的知识方法体现到工班中去，积极开展工班问题反馈，组织员工为工班提意见，大家群力群策，做好工班氛围的树立，工班持续稳步向好发展。

      他认为在日常工作中既要保持既有可行的思考方式，加强新知识新技能的学习成长，努力提高自身技术水平和管理能力。逆水行舟不进则退，他深知靠前期积累的知识不足与应对各类事件的发生，所以他时刻注意提升学习，用新能力去改变旧环境，营造工班积极向上有创新有动力的工作氛围。

      他始终相信工班长是领头羊，更要是风向标，要在工作中以身作则，有效传达安排上级任务，树立良好的工班氛围，才能带领工班成为优秀的集体。

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精检细修铸安全

笃行不怠向未来

                ——魏坚

星光不问赶路人

时光不负有心人

                ——张新洋

09

工区建设：

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    工区积极响应维保公司好家风的倡导，致力于打造以“家文化”为核心：家正、家严、家和、家情的新型特色工区。在工区内部做到：倡导维持正向风气，按照制度严格把关各项工作，塑造团队凝聚力，各级之间加强沟通，及时掌握员工动态，员工有想法、有困难及时沟通解决。工区建设与每个员工休戚与共，“家文化”的倡导让工区在日常建设中始终把员工的需求放在首位，促进员工主人翁精神的形成，增强工区凝聚力，创造工区发展内驱力。

       工区不通过冷冰冰的制度和强制性要求安排员工，而是通过温馨的氛围和积极的倡导让员工自发的以好的状态投入生产保障工作，让员工发自内心产生希望工区积极向好发展的情感，从而以饱满的工作状态、细致的工作态度积极发现隐患、处理故障。

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党团建设

      工区始终坚持以“党的思想”为指导，长期强化工区党建基础工作建设。工区党员积极发挥带头作用，以“党建”带“团建”，倡导员工思想上蓬勃向上，带动基层团组织建设，提高员工思想觉悟，丰富员工生活，推动工区多元发展。

      工区在保证生产工作保质保量完成的同时，注重党团建设及员工自身发展，致力于深化党团建设，以党建为基础，带动团组织发展。党员干部通过开展暖心交流座谈会深入了解员工思想动态，员工性格特点及兴趣特长，做到因势利导，发展员工长处，带动员工积极性。工区倡导员工积极发挥自身特长，参加公司各级各类活动丰富生活、开拓眼界。       工区周期性召开主题党日活动，带领工区党员参观红色纪念馆，重走红色路线等，深化“党的思想”指导。       工区倡导以党建促生产，在工区氛围的引导下，工区员工积极向党组织靠拢，向党组织积极递交入党申请书。并在日常工作中以党员的标准要求自己，肯吃苦，肯下细功夫。工区将始终坚持以“党的思想”为指导，以“家文化”为核心，以包容、开放的方式推动多元发展。

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找准保障安全生产的着力点

区间通信设备可视化作战图

       保障安全生产不是一句空话，而是切实找准着力点。从细处着手，在隐患排查、故障处理、检修作业等日常工作落实标准。通信工区将检修作业标准化，细化岗位职责，在计划性检修及日常故障处理中，对作业标准规范化、细节化、规章化。

       双月检、年检等计划性检修通信工区内部制作了统一的标准，从准备工作到每一步操作都有章可循。通信工区对每个通信系统、每次检修都同样重视，将精检细修的原则带入到每一次故障处理和日常检修中，为保障杭州地铁平安运营贡献一份力量！

       保障安全生产不仅仅是要做好每一次排查，处理好每一次故障，更要勤动脑、肯钻研，敢于推陈出新，创新出有利于节省工作效率，促进生产保障的新点子。通信维护不是死脑筋的工作，同样可以通过创新、思考，更好的着力于保障安全生产。为便于迅速定位故障，通信工区制作了7号线吴山广场——江东三路停车场全区间通信设备可视化作战图，并粘贴上墙。图表中注明通信设备具体设备名称、精确安装位置等信息，确保调度指挥、故障定位的高效性，为防汛预警、决策指挥、应急抢修提供有效支撑。

        一旦区间内摄像机等通信设备发生故障，值班人员可以通过可视化作战图立即精准定位公里标确认设备位置，处理故障方便快捷，不仅能快速积极地做出响应，更能提高故障处理效率。

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号线通信③工班

     七号线通信三工班作为一个年轻的班组，获得2021年第四季度五星班组、2022年第一季度五星班组、2022年第二季度五星班组、2022年6月最强工班、2022年7月最强工班等多项集体荣誉。

     提升技能是员工的立身之本，工班采取多管齐下的方式，切实提高员工的知识能力和技术水平。每月制定本月的技能培训计划，编写培训材料，采取机动的线上+线下相结合的培训方式；开展以强扶弱、以老带新工作，工班员工针对自己较为熟悉的各通信系统为其他员工答疑解惑，对于新设备或技能重难点，员工轮流制作技能包，防止技能生疏，便于员工学习理解。

      生产保障是班组的基本任务，七号线通信三工班落实工班标准化、检修精细化，让安全生产落在实地，干在实处。 工班全面深化落实上级下发的标准化制度。布置标准化：避免杂乱无章，养成良好的工作习惯；材料间工器具标准化，避免工器具丢失，缩短检修时间，提高效率；机房标准化：提高巡检质量，使检修规范化、精细化；检修作业流程标准化：细化岗位职责，明确设备缺陷管理；故障维修流程标准化：提高设备维护质量，降低故障率。

     在高质量完成本职工作的同时，工班员工积极思考“新点子”，提高生产效率、促进工班发展。为准确判断故障点位，节约检修时间，工班绘制辖站区间通信设备可视图，将区间通信设备位置直观展现。

     无论是抗台防汛还是抗寒防冻，从春到夏，他们始终耕耘在岗位上，为保障安全运营贡献青春力量。

     “击鼓催征再出发”，七号线通信三工班的每一个人更将奋楫而行！ 

 夯实基础，落实标准化作业

      针对五星班组要求，建立班组的标准化体系。制定五星台账索引，让每份台账有迹可循；制定机房巡检标准化指引、检修目视化指引，让各类检修机械化、标准化、规范化。强化日常巡检，夯实基础，细致入微，精益求精，严格按照维护规程执行。

     班组成员年经较多，年龄结构成金字塔状，班组以“全员向高级工靠拢”为目标，以老带新，凭借老员工丰富的经验，带领青年员工排除隐患、优化标准化作业、整理作业文档、建立标准化作业模式，不断培养班组后备人才。

      结合月度、季度岗位练兵，以基本规章、作业标准、故障应急处置作为培训主线，开展提升员工基本作业技能为目标的实训演练。

      结合集中培训、交班会、月度安全例会等时机，利用案例教学、岗位练兵、实操模拟、应急演练等形式，深入开展规章制度、作业标准专项培训，不断提升员工队伍标准化作业能力。

关键时刻，担起责任冲在一线  

       战疫、高温、防汛、抗寒防冻，无论何时何刻，越是关键时刻，越是冲在一线，班组员工响应公司的号召，投入到“兵营管理”中，24小时坚守在岗位上，日夜奋战，齐心协力，守护着地铁通信设备的安全。

号线通信②工班

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号线通信①工班

       七号线通信一工班的员工，他们朝气蓬勃，他们热情激昂，他们憧憬未来，他们浑身散发着青春的魅力，他们让工班变的富有生命力。

      七号线通信一工班始终坚持以人为本的管理理念，在工作中坚持以人为本、关心员工生活，使工班员工有归属感，解决他们生活中的困难并及时给予人文关怀。

工班开展人员每月岗位技能培训，采用集中和自学相结合的方式组织开展学习，通过培训使班组成员能及时掌握各种安全操作规程、安全生产法规，使其具备必须的安全素质。同时结合安全生产实际，开展行之有效的班内技术比武，让每个人都发挥自己的长处，都有做讲师的机会，激发员工自觉钻研专业技能的用心性，在钻研中学习，在钻研中成长。

       自七号线开通以来，工班员工积极参与生产工作，他们不畏辛苦，任劳任怨，用双手完成了各类项目任务。他们对每个设备认真呵护，精心擦拭；对待每个故障及时相应建立台账，吸取总结经验；对待每项任务，制定标准，计划好工作计划。对生产台账分类分档保存，对工器具材料做好有序摆放，严格落实工班管理细则。

      每位年轻的工班员工都有自己独特的想法，把想法汇聚起来就让工班在工作中不断地推陈出新。敢于创新，有敢想敢做的魄力，有善于动脑思考的能力。工班内从小事做起，细化研究工器具的标准化，将工器具的送检、送修、借用等流程简化明确。创新思路，将自己的想法思绪放开，积极学习相关知识。改进故障处理流程，总结相关经验，将自己遇到的问题处理方法做出分享，大家研讨进行学习。创新是各方面的，好的想法能为我们节约劳动成本，提高工作质量。

      “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”七号线通信一工班每个人都能把自己人生价值体现在爱岗敬业上，把对事业追求与工作实践结合起来，让平凡的一线工作变得更有价值！

      8号线通信1工班虽然“他”年轻，但始终坚持精检细修，负责管辖着8号线整条完整线路9座车站，1个车辆段以及1个区域中心所有的通信相关事务。”他”不但将这么多的管辖区域中的事务处理的井井有条，还在不断的完善与建设，推进了多个施工项目的进程，不但配合完成了工商大学云滨站至桥头堡站过江区间5公里200多个摄像机新增安装的重点工程，也在无外单位支援的情况下完成了新湾材料堆场新增摄像机项目从布线到安装到调试的全过程，深刻学习了工程建设的要求及过程。无论日常工作还是疑难项目，全班组成员齐心协力，团结共进，积极推进落实项目的实施与落地，努力学习提高自身技能与知识水平，将8号线这座“新线路”通信专业建设的更加完善，为杭州地铁的发展贡献出我们的力量。

       在工作之余，8号线通信1工班的员工也充分展现着多才多艺，“班花”黄孙繁擅长跳舞，经常参加公司组织的各种晚会活动，为杭州地铁的员工带来精彩的文艺节目，增强文化建设。我们的党员高智勇经常冲锋在前，积极组织工班同事参加各种党建及答题活动，增强党团学习积极性，积极参与杭州地铁的知识竞赛活动。培训员应骏则是有着参加多次比赛的经验，是我们的技术小能手，为工班的专业知识能力建设舔砖加瓦。最后是我们的工班长魏坚，是多年的老员工，专业技术过硬。与此同时作为工班长思维敏捷，善于发现问题，解决问题。能够把握核心问题，一阵见血的解决复杂的工作。为工班其他人的工作起到带头作用，用丰富的经验为8号线的维保工作保驾护航。

      工班不仅仅是以上各位的辛苦付出，更是班组内每一位成员的积极配合，正是因为这些年轻有活力的人员组成，才促成了工班积极向上，努力进取的工作生活氛围。在以后的日子里，他们会继续为8号线保驾护航，为杭州地铁的建设献出自己的力量！

号线通信①工班

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踏实奋进 无悔付出——朱洪斌

       朱洪斌，作为工班培训员，他是这样形容自己的岗位的：“我喜欢这样一份工作，没有那么多繁杂的工作，只需要踏踏实实的做好自己所负责的每一件事就好，自己很幸运，能够从事这样一份让人感到踏实和放心却又充满挑战和希望的工作。”朱洪斌积极参加公司各项技能比武，在光纤熔接、手持台烧录等比赛中都取得过优异的成绩。

       他积极主动学习，通过与其他工班的培训员探讨交流，将培训经验运用到日常工作中，形成了一套科学、高效、实用的培训方案。在培训过程中，他始终坚持以学员为中心，将专业知识与实际工作紧密结合在一起。针对工班员工基础功底不一致的情况，他积极主动进行新媒体传播，在工班群中开展线上直播课程，自己制作思维导图，朱洪斌不断地思考着如何使培训班的授课形式更加生动有趣。除此之外，他还在现场教学时结合视频、图片等多种载体进行了大量的尝试与创新，如“模拟事故演练”、“案例分析大赛”等等方式激发学员热情，营造了良好的学习氛围。

       在日常工作中，他始终将安全工作放在第一位。在安全生产月期间，他主动承担起培训师的职责，带领培训人员认真落实各类培训的教学任务。他将自己多年积累的培训经验与技巧毫无保留地传授给同事们，并为大家提供了许多宝贵的意见与建议。为了让每一位参训学员都能学到更多的知识、提高自身水平，朱洪斌积极配合部门领导进行培训课件编写工作并参与课件制作。对于朱洪斌来说，这份责任既是对自己事业的热爱与执着，也是身为地铁人无私奉献的精神与行动！

        安全之行，始于足下，每当迎着晨光，饱含热情走上工作岗位的时候，穿着朴实的工作服开始巡检的时候，怀揣着责任开始维护设备的时候，始终不曾忘记两个字“安全”。他始终相信：“泰山不拒细壤，故能成其高；江河不择细流，故能成其深。”作为一名通号维修工，李棋充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，紧紧围绕以安全为基础、质量为中心做好本职工作，始终把“安全第一〞放在首位，把岗位红线牢记于心。在不断学习和探索中使自己在业务上有所提高。为了确保全市广大市民在十一国庆黄金周期间能够安全有序快速出行，在十一期问，立足岗位，恪尽职守，团结一心开展工作，努力维护轨道交通的生产运营安全。

      

       “成为一名地铁人是一件很光荣的事”他这样说到，作为一名普通的“地下”工作者，每当看到地铁安全的呼啸而过是一件很开心的事，更加坚定了他担起这份责任的决心，为杭州的地铁的安全运营贡献出一份力量！

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一丝不苟 精益求精——夏浩杰

       2019年6月大学毕业后他便加入杭州地铁这个大家庭，夏浩杰虽然一直默默无闻的工作，但心中另有一番抱负，誓要为公司做出贡献。2020年8月他离开了建设完善、人员充足的“老线”，毅然决然的加入了“新线”的开荒队伍。为了保证杭州地铁7号线的开通进度，他每天跟随工程师、工班长奔波在7号线开荒一线。在温度40℃的设备房里默默耕耘，检查设备安装情况，进行设备功能的验证。满是灰尘的地板是他休息的落脚点，被汗浸湿的工服是他努力工作的证明，2020年底终于迎来7号线圆满开通。

       在工班人手缺少、故障频发、班组里大部分为新员工的情况下，他临危受命担任工班安全员一职，认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法律法规宣传，扎实做好安全培训工作，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化安全生产管理，使工班实现安全“零”事故。2022年初，工班接手市奥区间、江莫区间防汛摄像机加装工作和部门招标防淹门摄像机加装工作，夏浩杰作为项目主要负责人，每天根据图纸现场勘探摄像机安装位置、计算设备耗材使用数量，带领工班人员和施工单位人员日夜奋战，最后圆满完成工作任务。

       “道虽通，不行不至，事虽小，不为不成”他虽然是一名普普通通的通号维修工，但他仍保持着不甘平凡的那股钻劲儿，兢兢业业的在平凡的岗位上默默付出。

     

       王忠华始终以饱满的热情、务实的作风投入到各项工作中，他积极参与公司组织的各级各类活动。线上的安全知识竞答、学习强国知识答题竞赛、专业知识竞答中多次以满分的成绩取得优异名次，更是在11月公司组织的篮球比赛中作为主力选手为通号三中心拿到了冠军。同时他还自发参加了政府、社会、社区组织的义工服务队等活动，为困难群众捐款捐物。

      在日常工作中，他深知，自己的一言一行都代表着公司的形象，他坚持做到谨言慎行，时刻把纪律和规矩放在前面，遵守各项规章制度。在施工过程中中坚持原则、敢抓敢管，敢于同不良行为作斗争。他用青春的热情和朝气一路奋进，向光而行！

       在更换蓄电池的施工中，王忠华带领施工人员忙碌了三个小时后顺利将蓄电池更换。确保了工程的顺利进行。为了保障施工期间列车的正常运行及乘客的出行安全，他积极组织参建各方及现场监理、运营单位共同开展线路维护和隐患排查治理工作，并根据排查情况及时调整和改进相关措施等。

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平凡坚守 微光成炬——张婷

       应疫情防控需要，张婷自2021年11月起主动承担通号三中心核酸统计工作。负责三中心收集、审核三中心每日当班员工和上班工程车司机的核酸、复核外单位来访人员的核酸、通勤人员的每日表格更新、收集部门每日抽查当班人员的核酸等工作。自从接手中心安排的核酸工作后，因员工基数大，人手不足，她牺牲自己的休息时间，经常加班到深夜，年休假期间也任劳任怨的进行核酸统计工作，从不叫苦叫累。

      作为一名通号维修工，他始终不忘夯实技术能力，因此，他十分注重加强自身理论学习，不断提升专业维护技能。在工作中，他始终坚持高标准严格要求自己，从细节入手，从小事做起，安全意识时刻记挂在心，不断进取。

      隐患排查治理，内部设备质量整改，他一丝不苟，精益求精。2022年1月，为了更好提高公司监控质量，他积极加入公司组建的重点区域摄像机小组，对7/8号线新增数百个摄像机，铺设网线、电源线、线槽近万米，他带领同事组织小队，长达数百日的白夜施工，不畏艰辛，吃苦耐劳，高质量的完成工程，并顺利的通过验收。

     

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     2022年，他获得维保公司蔚蓝计划基层办“优秀学员”称号、维保公司2022年蔚蓝计划“年度技能之星”称号，他始终艺追求卓越的干劲，锐意进取的地铁精神深耕基层，无悔奋进！

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       在2022年7月他担任工班培训员，负责工班专业技能培训以及专业理论培训，在任职期间，他工作扎实、一丝不苟，积极热情的对待自己的本职工作，主动、认真、严格落实上级安排的各项工作任务。当工班其他同事去参加部门举办的技能比武，他总是毫积极地传授自己掌握的经验，同时耐心的为同事讲解比武中遇到的难题。

      在2022年，过江隧道需要配合施工加装摄像机和广播工作，他所在的工班接到这一项任务后，却发现工班人手非常短缺，而在工班里相对于其他老员工，对区间内工作经验相对不足的张磊，自告奋勇，勇于担当，主动参与这项安装任务，并且不畏艰辛、任劳任怨，出色的帮助工班完成了这一项任务。作为一名党员，他积极进取，无私奉献，充分发挥党员先锋带头作用！

       他刚进入工班，就利用休息时间对各通信各系统设备进行刻苦钻研，经常向老员工虚心请教，提高自己的专业技术能力。他积极参加部门举办的各项活动，在2021年10月份获得维保公司“应知应会”新员工竞赛优胜奖；在2022年“普及防汛防暑知识”安全竞赛活动中荣获个人单项奖；在2022年“党团知识竞赛中”荣获三等奖，他所获得的这些荣誉，他的刻苦钻研的精神，他敢于挑战自我的勇气，在工班里起到了积极的带头作用，带领工班同事共同进步。

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        高智勇，自2021年3月正式加入8号线通信工班成为一名通号维修工，工作作风严谨，严格遵守职业道德。他爱岗敬业讲奉献，能够正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业；他锤炼技能讲提高，他在日常生活学习工作中能够经过学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自身不足，并虚心向领导、和同事请教，在不断学习和探索中使自己在业务上有所提高。

        他作为8号线通信工班的一员，能认真完成工班的各项检修工作，能深入学习各个系统的故障处理流程和方式，并能积极高效的完成领导安排的各项任务，在设备出现故障时能第一时间赶往现场进行故障排除和维修。同时他在做好一名通号维修工的本职工作之余，还担任了工班质量员一职。主要负责工班各类施工台账的核对审核工作。作为工班质量员，他核对工班质量台账时，能做到一丝不苟，能够克服侥幸和麻痹心理，尽职尽责的投入工班施工台账审核工作。

       在日常工作生活中，他始终坚持“服务无止境，满意是标准”的服务理念，在工作中注重维护通号部声誉，在工作过程中，在言谈举止中，都注重做到合理合度，在与施工方、设备厂家沟通交谈中，严于律已，坚守廉政底线。他积极要求进步，力争思想上和工作上在同事的心目中都树立起榜样的作用。他能够积极带头参加公司组织的线上、线下的各类活动、比赛，在走进自然·毅行逐梦活动中取得三等奖荣誉，并在公司组织的安全知识竞答、学习强国知识答题竞赛中多次取得优异的名次，在今后的工作中，他也将继续锤炼技能，践行爱岗敬业的精神！

锤炼技能 爱岗敬业——高智勇

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       程钟林，从八号线建设初期到如今正式运营，从建设初期的工艺标准监督整改到开通后的保驾护航，两年多的时间，他始终坚守在生产一线岗位，为8号线的安全运行挥洒自己的汗水。

      他作为8号线通信工班的安全员，给与8号线通信工班全体人员工作安全保障，时时刻刻管控风险，加强工班员工安全思想认识，认真分析作业中存在的安全隐患，对风险进行严格的把控，他坚信只有这根弦绷紧了,才能安全有效的完成生产工作。

     中心下发的年度应急演练计划后，他总能及时的、有效的、有启发性的组织工班全体人员开展应急演练，准确的带领工班员工开展应急演练前的工器具准备工作，保证应急演练过程中有条不紊的进行，有针对性的对应急演练中存在的不足之处进行总结，从而避免真正遇到突发状况时无从下手的情况，能够让所有工班员工通过应急演练举一反三，提升应急反应速度。

      在隐患排查工作中，他一马当先，认真严谨进行排查工作，荣获维保公司通号部“回首2021、展望2022”安全之星称号；在出现特殊气象时、例如大风预警、暴雨预警、防汛防台时，他积极参与终端设备安全稳固性排查工作，为地铁8号线的通信终端设备的正常安全可靠的运行负责。

      他始终相信在其位、谋其职、负其责、尽其事，只要每个人都做到爱岗敬业，忠于职守，牢固树立安全意识，就一定能把好安全关，出色的完成日常生产工作。

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      21年10月，他积极参与了部门的重要场所补装视频监控摄像机的项目，和通号三中心各线各通信工班的同事协同配合对7、8号线一期车控室、卧式风阀、防淹门液位计、区间联络通道，共计220个摄像机点位，进行点位打孔、摄像机安装、敷设网线，安装线槽、安装前端箱、箱内接电接设备等工作。

     22年7月，他又积极的报名参与了江东三路停车场摄像机招标项目，为监管施工和了解具体的走线方向，他在炎热的天气下配合施工方在户外进行敷设光缆、电缆，并与施工方负责人实地考察、讨论房间内走线、布线管以及摄像机和前端箱的安装位置等工作，在历时2个月的施工后，顺利的完成了江东三路停车场摄像机招标项目任务。

      他以认真负责的端正态度面对工作，以乐观向上的态度面对生活。在工班，他脏活累活抢着干，保质保量完成上级交办任务，还时常给自己“增加”工作量。他说：“他将始终踏实求进，完善自我，在收获中不断前行！”

比学赶超 完善自我——文斌

       文斌，2020年7月加入杭州地铁，同年11月加入7号线通信三工班。在工班内他始终扮演着“开心果”的角色，以积极乐观的态度面对工作和生活。现为工班综管员，负责工班的考勤管理、绩效管理等工作，无论是面对综管工作，还是维修工作，他始终抱着谦虚谨慎的态度认真学习，完善自我。

       他积极参与公司的各项活动，公司举办的知识竞赛、安全竞答等活动，他不仅仅自己能取得优异的成绩，还带动工班的同事聚在一起共同探讨，带动工班形成“比”、“学”、“赶”、“帮”、“超”的积极氛围。

尽职尽责 忠诚奉献——程钟林

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主任寄语

何斐

朱政

方耽

2022年是不平凡的一年，各行各业都一直承受着疫情的冲击，工区各位同仁，能始终如一，坚守岗位；精检细修，精益求精；深度挖潜，提质增效；希望工区在来年能再接再厉，再创辉煌！

值此2022年年关岁尾，感谢工区各位同事在这一年的辛苦付出，这一年通信工区在管理方面不断推陈出新，技术方面稳扎稳打。即将迎来2023年，方眈预祝各位同事身体健康，诸事顺利！2023年我们一起携手奋进！

感谢亲爱的同事一年的付出，一年的汗水，一年的打拼。请各位相信疫情终将过去，青春依旧热血，愿你加油鼓劲，再接再励，收获明年的成果，握手明年的成功！

工区口号

坚持管理工作组织化、制度化、日常化

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