总第2期
2021年03月
她,她们,将巾帼之花浇灌,将奉献之旗树立。为进一步深化云南省人民银行系统“女职工文明示范岗”“巾帼建功标兵”创建工作,强化精神文明建设工作力度,深入挖掘、展现云南省人民银行系统女职工、女职工集体的鲜活事迹,人民银行昆明中心支行积极组织、开展各类创建活动,大力选树典型、培育先进,营造共建共荣的文明氛围。
本期摘编2019-2020年度云南省人民银行系统“女职工文明示范岗”“巾帼建功标兵”先进事迹,激励云南省人民银行系统广大干部职工建功新时代、奋斗新征程,号召干部职工向先进集体以及个人学习,为基层央行事业发展勇争先、聚力量。
中国人民银行昆明中心支行
2021年03月
第01期 总第2期
女职工文明示范岗
巾帼建功标兵
永善县支行 国库会计发行部
施甸县支行 国库会计部
迪庆州中支 金融稳定科
永善县支行 国库会计发行部
施甸县支行 国库会计部
迪庆州中支 金融稳定科
2020年以来,货币信贷处把党建工作前移到金融抗“疫”的第一线,推动总行3000亿元疫情防控专项再贷款落实,全省共81户全国性疫情防控重点企业获得优惠利率贷款30.94亿元,获贷企业享受中央和地方财政贴息后,实际贷款利率为0。构建稳企业保就业工作机制,推动LPR改革在云南落地落实。
总行货币政策工作先进集体
成都分行先进党组织
2017-2019年连续三年昆明中支目标考核A类处室
2020年面临退休的字军副处长从事货币信贷工作39年,兢兢业业、辛劳奉献。身怀六甲的李红艳戴着口罩坚持工作,偶尔需要便携式氧气瓶的支持。陈银、王勤等同志在疫情最不明朗的时期坚守岗位,加班加点及时传达落实总行政策措施……没有人愿意舍弃“小家”,但为着央行这个“大家”,每个人做出自己最大的努力和奉献。
货币信贷处全力以赴打好精准脱贫攻坚战,金融精准扶贫创出“云南经验”。开展优化运用扶贫再贷款发放贷款定价机制试点,推动特色农业产业扶贫贷款和贫困户扶贫小额信贷形成了云南金融扶贫“两支撑”,得到了国务院扶贫开发领导小组督察组的肯定。2015-2020年,全省累计发放金融精准扶贫贷款6233亿元,127.6万建档立卡贫困户、123.7万脱贫户获得直接信贷支持。
货信人兢兢业业、勤勤恳恳、代代相承的品格,将更好助力云南省经济发展,谱写“巾帼女将”们不凡的乐章!
组织参加全国科学实验汇演、组织开展科技成果主题宣展、推进信息化项目管理双向建设,三项工作获评云南省人民银行系统2018年度科技“亮点”工作;推行“普惠式金融IC卡公交应用项目”,获云南省人民银行系统2015年度“亮点”工作竞赛优秀项目。
组织科普活动受总行高度肯定
科技处荣获科技部、中宣部、中国科协三部委联合授予的“全国科普工作先进集体”荣誉称号
组织科普活动受总行高度肯定,科技处荣获科技部、中宣部、中国科协三部委联合授予的“全国科普工作先进集体”荣誉称号。2019年,率先开展“三集中”软件开发示范建设,工作实践经验由总行并转发全国兄弟行学习借鉴;规范信息化项目管理工作,2019年总行单项工作考核为满分,科技司领导在2020年科技工作会议上点名表扬;组织全省电视会议系统到县项目建设,受总行2013年1号参阅件肯定。
研究新技术应用,累计公开发表论文9篇,完成调研报告4篇;制定管理制度6项、技术方案10余份;累计向总行编辑报送工作信息158篇,被总行采用147篇。科室及人员先后获“文明家庭”、“女职工文明示范岗”、“科技岗位能手”、“知识型职工标兵”、“两网分离工程优秀个人”、“优秀”行员、优秀党务工作者等8项荣誉称号。
支付结算处将党建工作放在首位,把政治高度摆在第一高度,积极开展“争先创优”、“两学一做”、“党支部标准化建设”、“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动,一举在2019年全国考核工作中前进十四名。
工作得到国务院打击治理电信网络新型违法犯罪工作部际联席会议办公室和云南省公安厅的肯定。在云南省扫黑除恶和对“背包客”实施精准打击两项工作中,协助公安机关查询涉案信息16321余次,缴获涉案资金人民币5800万元,缅币1300多万,冻结资金1.35亿元。
工作获得总行肯定。承担总行重点调研任务3项,3次受总行指定派员支持改革工作,并且多篇文章被“支付研究”和《支付结算工作简报》采用。
工作获得昆明中支党委肯定。2016年至2019年连续四年在人民银行昆明中心支行的年终工作目标考核评比工作中被评为“A级单位”,并在2019年的评比中获得全行第二名的好成绩。
为了深入贯彻落实党中央、国务院政策,坚决打好扶贫攻坚战和乡村振兴战略等重要工作部署,支付结算处女职工风里来雨里去,奋战在无数个夜深人静的夜晚,深入云南省最偏远最贫穷最困难的地区展开调研,在党和人民最需要的地方绽放美丽的光芒。
2019年,云南省惠农支付业务量跃居全国第二位,移动支付便民示范场景扩展到13个州市,业务量同比上升219.56%。自2019年7月22日云南省取消企业银行账户许可以来,在云南省开立银行结算账户的企业对我省银行账户业务办理的满意度超过98%。党和国家的重大方针政策在支付结算处的工作中落地生根了。
支付结算处将信守对“女职工文明示范岗 ”的承诺,将每一次的进步作为一个新的起点,不负韶华,朝着更高的目标迈进。
中国人民银行曲靖市中心支行反洗钱科成立于2015年,女职工5名,女性负责人1名,她们由新手到业务能手、用奋斗书写着华丽篇章。
加强政治素质和履职能力建设,通过思想信念教育和职业道德教育树立为民服务意识,通过长期岗位培训和练兵检验业务水平,通过逐年逐层解析制度规范,为反洗钱履职提供有力保证和支持。
5年全省A类成绩
拍摄优秀微电影《防线》、ACCESS数据分析获云南省“亮点”优秀项目奖
2019打虚打骗工作荣获公安部等四部委颁发的突出集体奖
通过逐年细化甄别流程、创新运用ACCESS和SQL进行资金分析,实现曲靖洗钱罪和首例涉毒洗钱罪判决零突破,多年来总结出虚增交易剔除法、关联交易过滤法等多种分析法则,提出源点线索挖掘法和热源线索扩散法,2020年成功首创云南省涉毒交易情报中心。
执法检查中毛新宇眼睛充血、胡艳肾绞痛入院治疗、田建飞在父亲临终前两小时坚守岗位、王燕鸣让70岁母亲照看2个孩子而坚持加班、雷黎平自入行第一天便加班统计数据,她们舍小家、为大家、讲奉献,用坚守、用坚持诠释了反洗钱人员的优秀品质。
2016年总行反洗钱业务工作先进集体
2015-2017年反洗钱、支付结算工作被上级行考核为A类
2019年支付结算、清算工作均被考核为全省A类并排名第一
调研工作分别被昆明中支支付结算处和清算中心表彰为优秀
在人民银行红河州中心支行支付结算科12人的队伍中,有女职工9名,占比75%,她们讲政治促履职,提高站位树新风;她们夯基础谋创新,基层履职求实效;她们强素质营氛围,共建温暖大家庭。
她们将所在岗位打造成为用心服务的“示范岗”、履职尽责的“标兵岗”、风险防控的“守卫岗”,塑造了一个个“巾帼不让须眉”的新时代女职工形象,也将挥洒的汗水化作累累硕果,在默默耕耘中铸就了团队荣誉。
在工作外,她们是贴心的女儿、是无所不能的妈妈、是贤惠的妻子、也是魅力无限的独立女性。但基层央行支付人这一身份,让她们凝聚在一起,几十年如一日坚守自己的工作,在平凡的岗位上奉献自己的力量,铸就一段属于女职工的热血青春。
2019年支付结算、清算工作均被考核为全省A类并排名第一,支付结算科被评为红河中支2019年度目标管理考核“先进集体”,普惠金融服务工作被评为红河中支亮点项目;在中支政务信息工作考核中荣获“先进集体”称号。
中国人民银行文山州中心支行货币信贷科是南江边绽放的一抹红,点缀美丽河畔。她们善于挖掘工作中的创新亮点,见解独到深刻,分析问题透彻,善于发现问题的同时却也能提出解决问题的有效措施,是文山中支名副其实的“智囊团”。
2015年起,连续5年在全省人民银行货币信贷业务考核中被考核为A类
2017年,被评为人民银行金融市场与信贷政策工作先进集体
积极探索再贷款的运用模式,在全省率先创新“支小易贷”小微民营企业定向贷款支持模式,精准滴灌,有效打通货币政策传导的“最后一公里”。
第一时间在全省推出金融支持疫情防控和复工复产惠企政策汇编,积极指导金融机构加大信贷支持力度,全力纾困助企,开展硬核督导,现场指导金融机构,确保政策不跑冒滴漏。
在全省率先开展云南省金融支持稳企业保就业文山专项行动,为企业搭建金融服务桥梁,切实优化民营小微企业融资环境,推动金融活水“贷”动发展。
她们勇于创新,不断提升履职能力
她们坚守岗位,积极高效应对疫情
她们胸怀大局,扎实推进政银企对接
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多年来,外汇管理科在中支党委的正确领导下,围绕中心任务,以创新、发展为目标,全科女职工时刻以“爱岗敬业、恪尽职守、遵纪守法、文明从业、学习进取、开拓创新”为目标严格要求自己,在岗位上争创一流工作业绩。
昆明中支2015-2016年度“女职工文明示范岗”
2016年西双版纳州“三八”红旗集体
5年间,外汇管理科在全省年度工作考核中获得13项A
西双版纳中支外汇管理科是一支朝气蓬勃、奋发向上、努力钻研、开拓创新的队伍,现有职工6人,其中女职工4人,女职工占比66.67%,科室正副科长均为女性。
疫情期间,外汇管理科开辟“绿色通道”,制作“业务办理指南”,采取“网上办”“邮寄办”等无接触式服务,确保全州外汇管理业务“不断电”;充分利用汇警协作机制,严厉打击边境口岸非法买卖外汇,查处工作模式成为案例范本,获得云南省分局通报表扬;优化服务,在对外服务中严格落实“首问责任制”,建立银企“一对一”服务机制,实现外汇服务“零差评”;开拓创新,引导磨憨地区银行人民币对老挝基普区域性兑换汇率挂牌。
外汇管理科先后荣获昆明中支2015-2016年度“女职工文明示范岗”、2016年西双版纳州“三八”红旗集体等荣誉,多次因工作创新受到上级部门表扬。5年间,外汇管理科在全省年度工作考核中获得13项A,是西双版纳中支当之无愧的“金字招牌”。
全科秉承“支付为民”理念,强化窗口意识,以开展模范机关创建活动为契机,增强参与文明创建活动和带头树立央行良好形象的自觉性和光荣感。
2019年云南省中央银行会计核算运行管理优秀单位
2019年度云南省支付清算系统运行先进集体
2019年参加云南省人民银行系统实战应急演练取得团体第五名
大理中支支付结算科是一支全女职工队伍,在工作中开拓创新,以身作则,爱岗敬业,较好塑造了人民银行良好形象,是一支思想素质过硬、业务技能熟练、善于团结协作、工作作风踏实的基层央行女职工业务队伍。
工作人员总是以高度负责的工作责任心,认真、仔细、合规办理业务,近年来ACS业务成功率全省名列前茅,为社会提供了优质的服务。2019年参加云南省人民银行系统实战应急演练取得团体第五名,其中2名ACS队员获得ACS业务能手称号。
工作中业务人员充分展示爱岗敬业、顽强拼搏、无私奉献的精神。疫情防控期间业务处理、业务系统升级、ACS应急演练、支付系统ACS业务培训等许多工作都安排在周末、节假日和晚上进行,大家都毫无怨言,表现了一线业务人员严谨务实、无私奉献的作风。
支付为民尽职责,爱岗敬业作奉献
人民银行德宏州中心支行国库科现有职工9名,其中女职工7名,全部为大专以上学历,占科室总人数的78%。
自疫情发生以来,国库科全体女职工主动担当、甘于奉献,面对疫情防控的严峻形势,全体女职工接到工作通知后,都纷纷表示愿意主动结束假期,随时待命,为疫情防控工作贡献自己的力量。
近年来,国库业务面临转型发展,为充分调动女职工的积极性和创造性,推动女职工学习新知识,掌握新技能,德宏中支国库科积极创建多种活动机制,全面提升女职工的工作水平,凝聚力量全面推进国库工作。
2017-2019年在全省人民银行国库业务考核中名列前茅,连续三年被评为“A等级”
2018年获得德宏中支“先进集体”称号
国库科始终将创建工作与业务工作相结合,创建了一流的工作业绩和文明服务的形象。在面对2020年工作量大且繁琐的“收支退更免”工作时,女职工业务团队多措并举,深入践行“经理国库,为民服务”的理念。
信息调研工作是近年来国库高质量发展的重要抓手,也是促进女职工队伍整体水平提升的关键。近年来,国库科深入挖掘女职工潜能,积极参与昆明中支国库处重点课题研究,信息调研工作成效显著。
她们以夯实基础为“出发点”,开拓转型创建工作新格局。通过抓实抓牢规则制度修订、制作财务制度电子书、搭建电子化分类指导平台、绘制岗位标准流程图等精细化措施,实现了业务零差错。
她们以队伍建设为“切入点”,凝心聚力干事创业。每年举办线上和线下业务竞赛以赛促学练精兵,创办“怒江会计微课堂”18期,宣讲会计财务新业务、新规章、新知识。
连续三年被上级行考核为A
云南省人民银行系统2019年会计财务业务竞赛二等奖
“基建项目综合管理先进奖”一等奖
云南省人民银行系统“最美央行会计人”
人行怒江中支会计财务科5名成员均为女性,她们驻扎在大山深处,峡谷岸边,笃行致远,砥身砺行。
她们以资产效益为“落脚点”,打造节约集约新引擎。综合考虑采购、使用、维保、报废等环节实现资产管理科学化,以不动产问题整改为契机实行“挂图作战”,通过“政采云”平台节约采购成本32.22%,构建“央行+合作社+贫困户”食堂采购新模式帮助贫困户增收。
怒江中支会计科的女职工们以实干拼搏的精神和可圈可点的业绩,展示着新时代基层央行女性的风采,谱写出一曲“巾帼担当”的赞歌!
她们以调查研究为“着力点”,实现转型发展新突破。建立信息调研积分考核机制,着眼历史数据库和金融机构会计财务数据库“两张表”分析,连续三年信息采用量排名全省前列,围绕扶贫再贷款的专题分析获得州政府领导批示。
勇于担当,尽展女工风采
她们刻苦研学,不断提高业务能力和自身综合素质。科室3名女职工分别兼任中支女工委主任、党支部书记、工会委员和团委委员,科室成员积极承担各项全行性重点工作,在各类知识、征文、演讲等比赛中屡获佳绩;撰写的调研报告有6篇被上级行采用并获奖。
迪庆中支金融稳定科,这支平均年龄仅32.4岁,女职工占80%的队伍,本着“立足边疆、艰苦奋斗、扎根基层、敬业奉献”的宗旨,发扬“缺氧不缺精神、艰苦不降标准”的作风,为打好迪庆州金融风险攻坚战而奋斗。
无悔付出,争先创优促业务
她们总结梳理好的经验做法,创新工作方式,不断推进涉藏州县防范和化解金融风险攻坚战工作。建立健全全州金融稳定协调机制,做实做细存款保险工作,做好金融广告治理、央行评级、消费者权益保护等工作。疫情期间全面掌握存在风险,强化风险提示。两年来,各类信息调研被上级行、地方政府及中支采用近70篇。
科室及其成员连续两年被评为迪庆中支文明科室、先进科室、优秀党务工作者、巾帼建功标兵等荣誉称号,荣获“全省亮点工作奖”和“青年文明号”等荣誉称号。
2017-2018年度云南省人民银行系统“女职工文明示范岗”
2019-2020年度云南省人民银行系统“女职工文明示范岗”
永善支行国库会计发行部有职工8人,其中女职工4人,占50%,主任和副主任都是女同志。他们中有6人已超过50岁,临近退休年龄,就是这样一群人,他们所从事的工作涵盖了国库、货币发行、支付结算、反洗钱、会计财务等专业,无论在哪个岗位他们都兢兢业业,爱岗敬业。
2019-2020年度,他们以更加严谨的精神站岗履职,多项专业在上级行考核中取得优异成绩,为永善支行连续五年目标考核先进单位作出了积极的贡献,2020年10月,再次获得昆明中支工会表彰的“女职工文明示范岗”荣誉称号。
永善支行国库会计发行部的半边天们真正撑起了一片灿烂天空,工作中她们带头作表率,充分发挥女性细致柔美的长处,为创造文明服务、和谐发展的环境营造着和谐之美,诠释着基层央行“新时代,新担当、新作为”内涵。人们常说,认真的女人很美,工作着的女人更美,永善县支行国库会计发行部就有这样认真工作着的美丽女职工,她们以真诚高效的服务、默默无闻的奉献、立足本职,争创一流的精神,共同描绘了永善支行前沿工作一片美丽动人的风景。
国库会计发行部
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她们不仅赢得了辖内金融机构和有关部门好评,还先后荣获云南省妇联、成都分行、昆明中支和保山中支的多项荣誉,也为施甸县支行创建保持总行级文明单位荣誉做出了很大贡献。
中国人民银行施甸县支行国库会计部,现有职工8名,全是女职工。她们以敬业精神、以优质服务默默地奋斗在基础业务工作岗位上,无私地挥洒着自己的青春和汗水,努力用自己的方式对“女生能顶一片天”作出诠释。
云南省妇联、成都分行、昆明中支和保山中支等多项荣誉
她们立足本职工作,努力提升能力素养。做到学什么、精什么,工作需要随时能顶岗。以较强的业务水平和综合素质,使基础业务工作始终得以优质、高效地完成,长期保持无差错、无事故发生。
她们立足本职工作,不断优化金融服务。把“文明示范岗”创建渗透到服务工作的各个环节,以高质量的服务水平受到金融机构和有关部门的好评。
她们热爱工作,也热爱生活。节假日或周末一起切磋厨艺,一起结伴到附近爬山、野餐,一起阅读、学乐器,相互间的真挚友谊为这个集体带来了轻松、融洽、良好的氛围,为高效工作注入活力与动能。
她们将以青春之约,秉承施甸支行老职工们一代又一代的优良传统,继续在基层央行基础业务岗位上发光发热。
在“准”字上下功夫
她利用业余时间编写各类审核小程序,将其推广至全辖分支机构和金融机构,此后昆明中支金融统计数据质量持续提升,四年总行考核全年零差错。她积极协调农信社统计骨干,用SQL开发了审核程序,在全国率先开展逐笔数据的自动化审核校验,受到总行表扬。
9年间她先后给办公室和总行报送了数十篇金融动态监测报告,多篇报告被总行调统司采用、被云南省重要领导批示。
“出手必出色,完成必完美”--这是昆明中支调统处一线员工范敏同志的行事格言。
各类课题研究分别获总行、成都分行、昆明中支青年课题评比奖项、中国人民银行重点研究课题表彰奖
2018年被总行团委评为优秀共青团干部
2016年度分行级青年岗位能手称号
2011-2012年度昆明中支级青年岗位能手称号
多次获昆明中支优秀团干称号、业绩考核多次评为优秀
在“活”字上做文章
她尽管身怀六甲,仍然多次赴总行参加工作,顺利推动云南省资管统计落地,在两周内完成1800家小微企业从样本框设计到数据上报的临时性海量调查工作。
在范敏任团干的期间,所在团支部连续4年荣获昆明中支五四红旗团支部称号,4名成员获优秀团员称号。
范敏连续多年投身全行各类课题研究活动并取得丰硕成果,她联合业务骨干于2018年撰写的文章,为总行出台金控公司统计制度提供了国际经验参考,被总行遴选为全国统计制度会参阅材料。她参与撰写的课题被评为总行金融业综合统计课题9项具有较高参考价值的研究课题之一,受邀在全国统计制度会上现场展示。
在“深”字上出实招
在“敢”字上显本色
成就归于过去,梦想属于未来。她将以实干为舟、奋斗做桨,为央行双支柱调控和风险防范贡献更大的力量。
“素朴而天下莫能与之争美”人行昭通中支范峻灵,立足基层,用实际行动践行“人民至上”这一简单、朴素的初心。
急群众之所急
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2020年春节由于疫情封城,她被滞留在老家,虽未及时归队,但她的脚步并未停歇。她主动承担单位与昭通市中级人民法院的对接工作,在云南省州(市)中支中率先开通“云解纷”线上调处通道和“流动调解室”线下调处通道,让群众足不出户解决纠纷。又通宵达旦制作《疫情期间教你守住“电子钱包”》等微视频,以便在疫情期间为大家提供更好的金融服务,防范电信诈骗……
想群众之所想,解群众之所难
『“大道至简,三千繁华,终归朴素”范峻灵在平凡的岗位上默默付出,温暖他人。绽放巾帼风采,谱写无悔于青春的朴素之花!』
为进一步引导群众自觉抵制金融谣言和金融负能量,她主动思考,探索“微”宣传模式,深入市场、村庄“摆摊”宣讲,把“法律语言”翻译成“白话”,用“金融案例”讲解金融知识。同时,主动协助货信部门,制作《三分钟带你了解金融支持稳企业保就业政策》等视频,用通俗易懂、接地气的方式把金融法律知识、金融政策送到群众身边,收到了“1+1>2”的效果,赢得业内外认可。
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2018年、2019年连续两年获得云南省外汇管理系统重点研究课题评审二等奖
谢婉芸,女,毕业于中国人民大学,2013年进入玉溪中支工作以来,对待工作认真负责,踏实勤奋,具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力。
她深抓实做,在踏实做好基础工作之余,精耕细作、悉心钻研,注重对新问题的思考和探索,在工作中取得了显著成绩。近三年来,她所负责的岗位在全省考核排名均名列前茅。自工作以来完成了大量信息调研工作,先后被昆明中支信息专报、外汇总局、总行、国办采用,得到了上级肯定,为上级行决策提供了有益参考。
”
在做好本职工作外,她先后兼任中支机关工会委员、中支机关女工委委员、中支女职委委员、中支团支部委员等。虽然事情琐碎任务繁重,但她依然默默奉献,用实际行动展现了央行青年员工勇于担当的作风。
”
在工作之余,她力求上进,努力提高个人综合素质,利用休息时间参加各类资格证考试及研究生学习,使自己综合能力和专业水平有了较大的提升,用奋斗和坚持展现了央行女职工奋勇争先的风采。
奋勇争先
思想上,她坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、锤炼品格,充分发挥青年党员的模范带头作用,坚定做新时代党的“践行者”。
2019年参与课题获云南省人民银行系统重点研究课题评审三等奖
2019年度第二届人民银行微课程开发实操远程培训微课程二等奖
2020年度人民银行红河州中心支行“青春心向党”五四主题活动-EXCEL操作技能竞赛二等奖
2020年度人民银行红河州中心支行业务知识竞赛团队一等奖、个人二等奖
2019-2020年度云南省人民银行系统“巾帼建功标兵”
参与提案获2020年云南省人民银行“十佳优秀提案”
金婕,虽身处平凡岗位,却有一颗只争朝夕、不负韶华的赤子之心,用实绩书写着基层央行女职工平凡而不平庸的履职故事,充分展现了“巾帼心向党•建功新时代”的精神风貌。
工作上,她始终保持积极饱满的工作热情和认真负责的工作态度,把做好本职工作作为践行初心使命、体现责任担当的磨刀石,全心全意投入工作,不断追求理论知识水平和业务能力提升:坚守金融扶贫战线,全力配合推动形成金融扶贫“红河模式”;配合上级行加强重点领域宏观审慎管理,辖区跨境金融服务水平不断提升;严格落实利率市场化改革措施,辖区存量转换工作顺利推进;全力推动两项新工具落地,助推政策红利直达市场主体;积极反映科室动态、调研成果,连续获评政务信息先进个人。
作为女工委和团委委员,她时刻秉承“金融为民”初心,认真完成党团组织交给的各项任务,充分发挥个人特长,参与创建电子微刊《云上·梯田》,参与制作红河中支抗疫视频,充分运用多媒体手段展示基层央行职工风采,带头倡导良好社会风尚,努力传播正能量。同时,积极参加读书分享、文艺汇演等各项活动,全面提高综合素质。
黄倩雯作为中国人民银行普洱市中心支行纪委监察室副主任,用实际行动展现了一名央行女性的木兰风采。
在纪检监察工作中,她时刻牢记自己共产党员身份,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和纪检监察理论知识,努力提高政治站位和政治执行力,以对党忠诚的态度落实纪检监察工作要求,坚定了不忘初心,牢记使命、干净做事、严于律己的理想信念。
带领党支部2018年—2019年连续两年被中支党委考核为“好”
2020年评为中支“先进党支部”
连续两年在党支部书记抓党建工作中被考核为“好”
她始终把工作摆在第一位,自觉学习各项党纪法规工作制度,不断提高精准监督执纪的能力,无论是面对经常出差还是加班熬夜的履职需要,从不抱怨推脱,克服家庭困难,始终兢兢业业、踏踏实实做好各项工作。作为机关第二党支部书记,她亲自带头亲自抓好党支部工作,多次代表支部交流工作经验,她知行合一地践行着真抓实干,担当尽责。
除了热爱本职工作,她还以饱满的热情默默奉献在机关党委、党支部、工会经审委和工会小组的履职工作中,为各位党员和工会会员做好贴心服务。作为一名5岁孩子的母亲,她常因工作繁忙缺席孩子成长而感到内疚,但她更加希望通过言传身教,教会年幼的孩子爱和责任。
她坚持边干边学,努力做到技术全面、业务精通,不断拓宽视野,提升综合素质。她以严谨、细致、负责的工作态度,凭着扎实的业务功底,出色地完成了各项工作任务。
工作十八年来,她始终以“逆水行舟,不进则退”为人生信条,坚持“在其位,谋其事、尽其责、践其行”,从每件小事做起,从点滴做起,在平凡的工作岗位上,老实做人,踏实做事,让“自尊、自信、自立、自强”成为自己的座右铭。她用自己的辛勤和智慧,展现了一片巾帼风采,谱写了一曲青春赞歌。
”
工作学习化和学习经常化
她没有豪言壮语,也没有丰功伟绩,有的只是在平凡岗位上默默的奉献和脚踏实地的工作。她凭着一颗公心、一颗爱心、一颗恒心,默默地为人行楚雄中支事业的发展,发挥一颗“螺丝钉”的作用。她凭着精湛的业务技能和扎实的理论功底,很快成长为劳资岗位上的业务能手,所负责的劳资工作多次在上级行考核中名列前茅。
想他人之所想,急他人之所急
她十几年如一日奋战在工作一线,兢兢业业、埋头苦干,在困难面前不折不挠,在成绩面前不骄不躁的精神品质,把实践党的宗旨和对央行事业的一片赤诚熔铸平凡的工作学习中,以高度负责的敬业精神和实事求是的工作态度,在本职岗位上开拓出了一片自己的新天地,找准了自己的人生坐标。
平凡孕育高尚,细小昭示博大
杨琦芳同志凭着女性特有的执着韧劲、踏实努力和满腔热忱,在服务职工和创新文体活动等阵地建设中付出诸多努力,得到干部职工的支持和认可。
她用朗读原文、订阅权威媒体消息、参加专题培训等方式开展理论学习,曾在全辖“学习强国”APP总积分排名前列。
被推荐为成都分行优秀共青团干部、昆明中支“巾帼建功标兵”
丽江市“出色完成宣教工作任务联络员”
丽江中支中支优秀党员、优秀行员
丽江中支2019年度“学习强国”学习竞赛一等奖
注重学习
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她精心组织了赠东巴春联、户外诗会、中秋“班涛捯”、剪窗花、着春衫读诗书、捐赠冬衣助力抗洪救灾等群团活动,得到干部职工积极认可;她挖掘职工原创作品50余份,助推中支宣传微刊《丽水·金沙》成为职工喜爱的“身边小报”。
新行员向她讨教工作生活问题,支行同事也会找她帮忙。团委组织开展“我与行长面对面”和青年职工轮岗意愿调查,她和同事做实工作,征集到青年职工心里话100余条、轮岗意愿申请10条;疫情期间主动联系了6名居家隔离职工,每天沟通联系、送生活物资和消毒用品,多方沟通解决实际问题,得到同事们的肯定。
在丽江金融成就展、中哈分委会会务服务、庆祝建国70周年等大型文体活动中,她协调、组织、主持、控场还兼上场,采买、摄影、绘画、信息制作也能全程参与。
主动担当
真诚热情
她,勤奋好学有“钻劲”;她,敢于担当有“拼劲”;她,守正自律有“严劲”。她就是人行怒江中支内审科副科长肖红司。
多面手
参加工作十八年来,肖红司经历了支付结算、国库、会计、发行、人事、纪检、金融稳定、内审等多部门多岗位的锤炼,成为了基层央行工作的“多面手”。
多次参加昆明中支被评为总行优秀的审计项目
先后在昆明中支、成都分行内审业务培训班上交流授课
撰写的审计案例被评为成都分行内部审计十佳项目
业务论文获得云南省审计理论研讨论文二等奖
调研报告分别被总行内审专业书籍和《云南内审》采用
撰写的读书心得多次被总行、成都分行、昆明中支采用并获奖
多次被评为优秀共产党员、优秀行员
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2016年竞聘为内审科副科长不久,她即迎难而上受命临时负责全科室工作。“人无我有,人有我全,人全我新”是她的工作座右铭,“5+2、白加黑”是她的工作常态。
凭着一股“拼劲”,她迅速成长为了内部审计的主力军。经济责任审计项目路途艰险,泥石流频发,她身先士卒。固定资产审计项目人员不足,时间紧迫,任务繁重,她加班加点摸清审计情况。2019年出差在外达84天,占全年工作日三分之一以上。汗水换回了成绩,在她的带领下,怒江中支内审科多年保持了上级行业务考核A类等次的荣誉。
肖红司挚爱央行,用满腔的激情和不懈努力默默坚守最初的梦想,她犹如怒江畔盛放的木棉花,扎根大地,枝干舒展,逾越严冬,绽放出最绚烂最火红的花朵。
黄永源,人民银行临沧市中心支行会计财务科科员。作为一名党员,她始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,以务实的作风和忘我的敬业精神在平凡岗位上默默耕耘,为基层央行事业贡献自己的力量。
她始终将不断提升综合素质放在首位,一方面是注重政治理论学习,把党的理论内化为强大的政治信仰和崇高的精神追求,不断加强党性锻炼和党性修养。一方面注重学习钻研各项规定和业务知识,准确把握各项新政策、新知识,不断增强自身业务能力。
4次被评为优秀共产党员
2次荣获临沧中支“青年岗位能手”称号
在采购管理岗位上她认真履职,制定了采购相关内控制度,逐步规范了辖内的各项采购工作,先后组织完成采购项目50余项。在会计岗位上,细心负责,严格遵守各项规章制度,确保会计核算和财务开支合规合法。
她还兼任机关工会经审委主任、支部宣传委员,无论是什么岗位,她都能做到尽职尽责,尽心尽力,将爱岗敬业、甘于奉献的精神贯穿工作的始终。
入行9年多,她始终踏踏实实工作,兢兢业业奉献,在平凡岗位上发挥着“巾帼”的积极性和创造性,绽放着自己的巾帼风采。
和小钰,2013年入职中国人民银行剑川县支行,现任剑川县支行国库会计部副主任、团支部书记、工会委员、党支部宣传纪检委员。
作为一名年轻的90后行员,她在平凡的岗位上以敬业求实的工作作风,务实严谨的工作态度,精益求精的业务技能,赢得了单位领导和同事的好评。
年轻的她,青春洋溢,朝气蓬勃,各项品质全面均衡,有着良好的大局意识、创新意识和责任意识。积极参加系统内举办的各项文体活动及知识竞赛。
2019年,代表人总行参加“科技强国,科普惠民”全国科学实验展演获全国三等奖
多次获得“青年岗位能手”、“优秀党务工作者”、“优秀工会干部”、“巾帼建功标兵”等荣誉称号
参加剑川县“我爱家乡”演讲比赛获个人二等奖
2014年代表大理中支参加了全省人民银行系统女职工权益保护知识竞赛;2015年代表大理中支参加全省“经理国库三十年”演讲比赛,代表支行参加剑川县“我爱家乡”演讲比赛获个人二等奖;2019年代表人总行参加“科技强国,科普惠民”全国科学实验展演获全国三等奖……
工作八年来,和小钰同志用踏实敬业赢得尊重,以热情肯干得到肯定,凭借勇于创新收获赞赏,在平凡的工作岗位上展现了90后青年女职工的新形象,用实际行动谱写了央行女职工的别样风采。
执行主编:
本期编辑:
樊 薇
杜云春
罗萍萍
李 润 李 芳
李润南
杨逸卉 刘漫兮 李苏颖 张容淇