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《绿茵》第五期

践行“自立坚守、担当奉献、勇攀高峰”的高塔精神

Greenery Magazine

绿   茵

第五期

变电运检中心党总支、团总支编

CONTENTS

目录

安全生产

1、昌国集控站监控室正式启用
2、运检一体 “四合一”
3、开启“掌上”办公新模式
4、一键顺控 助力电网操作提质增效

我们的生活

1、“步步生花 庆元旦”登山活动
2、我是谁,没有绝对安全的系统
3、除夕值班+“共欢聚”庆元宵
4、无偿献血+女神节快乐

党工团篇

1、职工代表大会
2、公司领导指导双学周及民主生活会
3、党建+安全管控
4、“电力雷锋”在行动、红船进企保安全

漫漫长征路

喜报

  锐意创新谋发展    求真务实立标杆以优异成绩迎接党的二十大胜利召开

变电运检中心获直属单位绩效考核第一名

本次中心职代会的主要任务是∶以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会、中央经济工作会议精神,坚持和发扬党的百年奋斗历史经验,认真落实省、市公司"两会"精神,总结工作、分析形势、部署任务,探索"四合一"运检一体新模式,持续提升全员队伍素质,打造全业务核心班组,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

党工团

今年是党的二十大召开、冬奥会和亚运会举办之年,做好全年工作责任重大。中心将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神为指导,贯彻落实省、市公司的决策部署,强化高塔精神引领,以推进安全管理体系与现代设备管理体系建设落地为抓手,充实核心业务岗位力量,切实压实设备主人制,推进全业务核心班组建设,探索"四合一"运检一体模式,锐意创新谋发展,求真务实立标杆,向"争创省内变电运检领先地位"的工作目标继续努力奋进。
主要工作目标∶全面完成市公司下达的任务,在对标评价、业绩考核上树立标杆,在变电运检业务上做表率。安全生产上,实现"十杜绝、五防范、一减少"。重点做好四方面工作。

2022年重点工作

党工团

     公司副总经理、总工程师俞恩科对此次安全学习周活动给予肯定,他认为此次学习围绕身边发生的事情、暴露的问题思考解决方法,并对安全生产方面发生过的不安全事件进行剖析,内容务实,成效显著。

       会上,公司副总经理、总工程师俞恩科听取了变电运检中心2021年度民主生活会征求意见建议情况,以及班子成员对照检查、批评和自我批评,并充分肯定此次民主生活会。

公司领导指导中心“双学周”活动

公司领导督导中心民主生活会

党工团

党建+安全管控

让党旗在生产一线高高飘扬

       3月10日上午,在浙江舟山供电公司220千伏昌洲变110千伏Ⅲ段母线及设备间隔综合检修现场,一支佩带党徽、身穿“国网蓝”的队伍,作出安全承诺,在工作负责人带领下认真学习了《国家电网安全生产严重违章清单(2022年2月修订版)》,坚决杜绝各类安全违章行为。

助力变电站综合检修

党工团

“电力雷锋”在行动 >>

       3月2日,变电运检中心组织红船党员服务队来到长宏国际船舶修造有限公司,开展学雷锋志愿服务,对厂区35千伏变电站开展运维指导,保障企业安全生产。      该用户变内值班员普遍存在着素质较低、安全意识薄弱、缺乏培训等问题,为切实解决用户的难点、痛点,变电运检中心与长宏国际船舶修造有限公司签署了年度帮扶协议,承诺只要用户有需要,随时提供帮助。当天,服务队员们与用户变负责人员积极交流沟通,了解变电站日常运行管理情况,审核典票运规、指导安全工器具使用规范,指出巡视检查要点及相关工作薄弱点,并对全站设备进行巡视检查,针对巡视中发现的主变油位低等问题一一分析原因提出解决方案,保障用户变安全稳定运行。        接下来,变电运检中心将持续发挥专业特长,通过针对性指导,切实提高了用户变电站运维管理水平。

红船进企保安全

党工团

       经过为期两个多月的紧张有序准备工作,2月11日上午10时,浙江舟山供电公司昌国集控站监控室正式投入使用,标志着该公司昌国集控站全面建成,变电运检管理新模式正式开启“无人值守+集中监控”新篇章,将进一步提升无人值守变电站设备的安全稳定运行水平。

昌国集控站监控室正式启用

无人值守+集中监控

安全生产

在110千伏淡水变检修现场,检修人员经过14个操作步骤,顺利完成倒闸操作。

运检一体 “四合一”

一岗多能 提质增效

运检合一

在220千伏集聚变带电检测现场,运检人员进行GIS设备超声波局部放电检测。

检运合一

安全生产

运检一体 “四合一”

一岗多能 提质增效

检检合一

监辅运合一

3月4日,变电运检中心压实安全生产责任,组织监控班员工首次开展集中监控倒闸操作规范培训工作。

2月10日,变电运检中心采用现场教学方式,组织开展变电检修、电气试验、继电保护专业基础培训。

安全生产

3月7日,在110千伏白泉变1号、2号主变取油样工作中,变电运检中心首次实现数字化工作票全流程线上办理,标志着该中心开启变电站检修“掌上”办公新模式。

数字化工作票

传统模式下,工作负责人携带打印好的纸质工作票带到作业现场,工作中需经多方签字,终结后还要妥善保存,时有票面污损、字迹不清等问题的发生。而数字化工作票依托PMS3.0系统和运检管控APP,完成工作票的开票、签发、接票、许可、执行、终结、票终结、评价等全业务流程,具有“移动、通用、管控、智能”的优势。在执行过程中,安全措施填写更加规范方便,工作票票号自动生成准确无误,人员身份资质验证更加清晰,实现了高效移动办公,达到为基层减负、为管理增效的目标。

一路前行

开启“掌上”办公新模式

安全生产

一键顺控

助力电网操作提质增效

在220千伏集聚变洛集43T5线与洛聚43T6线投运的倒闸操作中,浙江舟山供电公司应用“一键顺控”技术,大大缩短了操作时间,提高投运效率。
220千伏集聚变位于定海区白泉镇,是浙江舟山供电公司为舟山海洋产业集聚区量身定制的“电力引擎”,除了花园式的外表,还有满满的科技感,在建设之时便加载了“一键顺控”技术。为保障洛集43T5线与洛聚43T6线这两条联络线的顺利投运,该公司提前部署,对部分操作采用顺控操作,使得整个操作过程缩短了90分钟以上,大大提高了操作效率,减轻了运检人员的操作负担。

安全生产

~love~

“步步生花 庆元旦”登山活动

为进一步加强员工“体能”建设,缓解压力,增进友谊,1月1日,中心组织开展了“步步生花 庆元旦”登山活动。
活动当天,变电运检中心职工分成两组,一组前往定海东海云廊,另二组前往沈家门青龙山,早上8点整在山脚下集合,共同开启登山之旅。员工们沿着山路向山顶进发,一路攀登的同时,不时与怡人的景致拍照留念,一路谈笑风生,分享各自在工作中的各种趣事。随着登山人员陆续抵达山顶,小小的山峰也热闹起来,或赞叹山顶的风景、或感慨登顶的不易、或分享沿途拍下的美景。凛冬已至,全体员工热情高涨,不惧严寒,登临顶峰,展示了“自立坚守、担当奉献、勇攀高峰”的高塔精神。

我们的生活

电影安利

我是谁,没有绝对安全的系统
                                                   

在愈发追求信息安全的时代大背景下,软件工程师通过开发各类加密平台,限制程序访问权限,完善更新病毒库等诸多手段以达成保护信息安全和系统稳定的目的,但敏感信息遭受窃取,个人隐私被公之于众亦或用于信息转卖的情况仍时常发生。正如电影标题,没有“绝对安全的系统”。

该部影片以“所有黑客手段中最有效的、最伟大的幻想艺术——社交工程学”为核心,通过主角黑客视角叙述如何破解看似滴水不漏的加密系统环境,窃取高价值信息或者造成破坏并伪造证据逃脱法律的制裁。
“人不能总藏在他的计算机后面,最大的安全漏洞并不是存在于什么程序或者服务器内,人类才是最大的安全漏洞”, 当观影的各位在试图学习电影采取一些对抗人性手段时,务必要注意,不要你在第二层,以为人家在第一层,结果人家在第三层;或者你在第五层以为人家在第四层,结果人家在第一层,压根就没想这么多。人各不同,正是人有趣的地方。 

何一帆

我们的生活

我们的

生活

“共聚”庆元宵

共庆虎年新春

除夕值班

我们的生活

爱心有我

无偿献血

我们的

生活

2022\03\08

快乐

我们的生活

 漫漫长征路

对于班组而言,吴汉鸣师傅是一位业务精湛、冲锋在前的继保工匠,对于年轻职工来说,他是一位踏实可靠、倾囊以授的领路排头。几十年兢兢业业,上下求索,吴汉鸣师傅已经迈入职业生涯的最后阶段。

年轻时候,吴汉鸣师傅喜欢冲在继保工作的最前线,无论是综合自动化改造还是紧急抢修的现场,总是活跃着他干劲儿十足的身影。

时间把他火一般的工作热情打磨成了山石一般的沉稳坚定,如今的汉鸣师傅成为了年轻职工们最可靠的后盾,无论是对照图纸进行理论教学,还是手把手教授检修操作技巧,他都得心应手,乐此不疲。无论是综合检修还是故障排查,他总是会为年轻人认真把关,积极指导。

几十年风雨荏苒,变电运检中心的老师傅们始终勇立潮头,奋勇向前。这薪火相传的工匠精神,也将会一直存在,永不消失。

喜报

变电优秀检修能手:张雄清,朱鹏
优秀设备主人:罗麟,张梅,路耕

01

浙江省电力有限公司2021年度 

优秀检修能手及优秀设备主人

亮绝活

      建功新时代
巾帼展风采

02

女职工技术创新成果展示

绿茵(第五期)
本期《绿茵》电子杂志编委会
编辑:孙强 

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