学品内刊第4期

学品内刊

第4期

员工风采…01

活动回眸…09

工作杂谈…17

公司资讯…27

文|王永江

        我们这里有“诗”，有温馨融洽的工作氛围，有青春活力的“小伙伴”，有畅所欲言的自由和民主氛围，有宽严有度的办公室文化，以及各种极具诱惑的文娱活动。我们有笑声和掌声，有微信群里的鲜花和红包，还有一系列激动人心的评比……

        我们这里有“远方”，我们要办中国教育界最好的杂志，我们要做中国教育界的“兰德公司”！“智慧学品”要求学习成

为我们工作和生活的常态，“坚定目标、调整心态、修正方法”是学品公司的文化基因，心态良好、方法精巧是我们的追求，对新方法、新技术的应用是我们的常态。我们还要“忠于公司、精于业务”，把公司利益作为最高利益，不计较个人得失，忠诚于公司，忠诚于岗位，弘扬正能量……

        学品要成为百年老店，要成为全体员工可以托付终身的幸福家园，这些都需要大家的共同努力！

员工风采

——2020年公司首届劳模评选

文|学品公司

        今年初，新冠疫情突如其来，不仅严重威胁着我们的生命安全，而且还打乱了我们的工作与生活节奏。

        面对各界萧条、人人自危，学品人却没有停歇，依然竭尽全力“保卫”我们的智慧家园。

        犹记得，公司在2月份组织了一场主题征文演讲比赛，大家用各自独特的感悟记叙着诉说着种种“有所作为”！

        在五一国际劳动节来临之际，让我们继续寻找身边的最美学品人，挖掘他们更多不为人知的点滴故事！

        经全公司投票、领导评选，2020年“寻找最美学品人” 暨“五一”劳模评选结果出炉：

        劳动创造幸福，劳动成就梦想。我们一直重视人才，表彰在各种困难中依然坚定前进、紧守岗位的劳动者，传播身边那些可亲、可敬、可学、可爱的劳动者，为他们喝彩，向他们学习。我们的记者第一时间对三位“最美学品人”和她们身边的同事进行了采访，一起来听听更多的劳模背后小故事。

➤盛海辉——勇挑重担，奋进前行

        “当自己的努力和付出得到了大家的认可，内心还是感到很欣慰的。”当被记者问到当选劳模的心情时，盛海辉略微沉思了一下说道。

        采访中，记者留意到在她的办公桌上，有一沓厚厚的有点破损的手写信纸，如今身边已很少有人用这样的信纸做记录了，拿起来仔细一看，才发现上面密密麻麻却工工整整地记录着一项项工作内容。据了解，这些都是她疫情下滞留湖北宜昌期间每日的工作安排、事务记录以及部分方案手稿，她说这样的手写稿整整有三大本，只带回了最新一本，其他两本都遗留在了老家。

        从2020年1月19日回宜昌，

到4月8日返穗复工，整整80天。

面对严重的疫情，人被封在农

村，没有电脑，手腕意外骨折，

内固定手术……，她克服了焦

虑的情绪，调整心态，坚持工作，积极督促部门同事、联动各

编辑部-盛海辉

采编部-杜渭玲

办公室-江敬芝

（排名不分先后）

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员工风采

部门保证了杂志如期出刊、策划组织了全国性的为爱朗读公益活动、抗疫征文评选等活动，节假日期间还联络与维护好专家团队、理事单位，对领导交待的各类跨部门的统筹、协助事务，从未推诿、高效执行。

        作为编辑部主任，去年一年带领部门保质保量地完成全年杂志，策划组织参与了数十个大大小小的培训与论坛活动。盛海辉对记者说：“其实我只是做了我该做的，对于‘劳模’，希望在日后的工作中不愧对这一荣誉称号。”

示着精益求精、严谨慎独等品质和精神。记者从身边的同事那了解到，不管是采编工作，还是协调部门各个岗位共同项目的执行，杜渭玲多年如一日，工作节奏没有慢过，从不落下任何工作，一直坚守着自己的岗位。

        采访过程，采编部主任助理回忆起去年去贵州遵义执行培训项目时，为更好地完成项目杜渭玲不顾有孕在身，与同事们一起前往，并在项目过程不畏困难解决突发事情，通过自己和团队智慧化解了危机。就算在休产假期间也没放下工作。尽管家里人虽免不了埋怨她几句，但仍全力支持她。领导的期许、家人的支持，虽压力倍增，但她始终如一。

        她身上的那股子爱岗敬业的劲是采编部和学品的宝贵财富。

➤江敬芝——全力以赴，在平凡中成就自我

        一名普通的招聘专员、到人事行政主管、再到办公室副主任，快速成长。从刚入职时的紧张少言到现在的雷厉风行，4年时间锻炼出了她主动积极、严于律己、关怀同事、责任心强的优良品质，这有赖于上级领导的指导以及公司的培养。在采访中，记者从多位同事口中了解到，江敬芝不仅关心同事工作更关心同事的生活，每当有同事在生活中出现意外，她第一时间打去电话了解详情，提供有效信息与员工所在部门沟通尽可能的帮助和解决员工的后顾之忧。

        采访中，江敬芝表示：“一路走来，跌跌撞撞，犯的错误

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员工风采

 也是多不胜数，但从不因为

作，不要有任何的包袱，及

办公室-线下投票

采编部-线上投票

财务部-自荐解说

评选最具power的人

策划部主任填意见

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员工风采

劳模评选大会精彩瞬间

评选现场

部分劳模候选人述职

部分评委点评

1、新时代的劳模需要乐干、巧干、实干，敬业、乐业、爱

      业。应爱岗敬业、身体健康、心态良好、兼顾家庭、模

      范带头。

2、劳模需要有故事、有情节，挖掘劳模背后的故事、典型事

      件，体现出劳模品牌，正能量。

3、评劳模评的是政治上、思想上的优秀劳动者

4、做有“心”劳模：细心、关心、精心、耐心、舒心、热心、

      诚心、爱心……

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活动回眸

        2020年的“三八”女神节是周日，咱们公司提前到3月6日给女同胞们过节。不仅提前庆祝，还特意“发明”了新的节日名称——木兰节！形式和意义都很不一般哟！哇，听起来好厉害的样子哦，废话不多说，请看下文。

上时，办公室的小蜜蜂已经做好派

送礼物的准备。小小的盒子，外表

精美可爱，想必里面也是不会让人

胞准备了一张精美的贺卡。可能有

人会郁闷，不是说是给女同胞么，

怎么几乎每张桌子上都有的？那是

因为，咱们学品公司的员工，90%

都是女性。别人常说，女人能撑起

半边天，在学品，可不止“半边天”

那么简单！

文|办公室

卡的内容，引用了著名词人白居易《戏题木兰花》中的经典语句，把所有的女员工比喻成智勇双全的花木兰。因为有她们的辛勤劳动，公司才得以壮大，所以借此节日，向学品花木兰致敬！

        没有什么比收到红包更让人高兴，一个不够就两个！大boss的大红包，更是人人有份永不落空！相信有您的祝福，我们都会幸福、快乐！

        各位是不是以为已经结束啦？才不是，大家看看文化墙上的“美女”们，就知道接下来的第二波活动，“我的AB面”有奖评选更精彩！扫扫每个作品里的二维码，了解每位参赛花木兰们

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活动回眸

不为人知的一面，然后通过钉钉给她们线上打分，就是那么简单！

        也许是因为参赛作品太精彩，同事们纷纷驻足围观。放心，都有戴口罩的哈。

我的AB面——家里家外

文|杜渭玲

2020年3月1日 星期日 上午 9 点

        ⼯作之外的我和这个时代的⼤多⼥性⼀样，追随着时代的脚步，挑负着家里家外的任务，带娃，陪作业，做饭⼲家务。

有⼈说或者就是看清了⽣活的实质，还依然热爱🐰 。

是以为记！

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活动回眸

公司 A 面

        静如处子，在工作中努力展现出沉静、宁静的态度，并以超出 10 斤/ 年的体重增长来塑造出自己“沉稳”的气质。

荣获培训部“最年轻包工头”称号

我的AB面

文|李静仪

《学校品牌管理》杂志，成就你我

爱，工作联谊

最萌工作照

结语

        A 面的李主任，作为最年轻的部门主任，李主任展现出“成熟稳重”的气质，最大的成就感是团结一群青春美丽（帅气）的小伙伴以热情、真诚、专业的态度完成部门目标。

        B 面的静静，跟家人一起跋涉郊外青山绿水，最大的惊喜是发现“世外桃源”，漫步田野山间观清新翠绿，闲逛沙滩岸上享阳光明媚，畅想塞外的黄沙漫漫，大漠的孤烟直直，草原的一马平川的风景瑰丽。

        人生在世，珍惜当下，感受稳稳地幸福。入世，则要积极进取，有所作为；出世，则能安乐平和，乐享天伦。

业余 B 面

        动如脱兔，闲暇之余，一家人游山玩水，寄情于天地；喜爱美食，跟亲人一起研究品尝。

一张张合照，都在

儿子的见证下完成

春夏秋冬，相机

记录了我们的足迹

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活动回眸

我的AB面

文|盛海辉

A面

        温文尔雅，认真踏实，面对工作和生活挑战永远有一份执著和坚持，是老一辈优秀品性的传承，也是20年教书生涯和10多年媒体经历锤炼了我。

B面

        生活中的我热爱运动，运动让我更自信、更坚强，更能永葆生命激情。相信只要坚持，你付出的每分努力，时间都会在未来日子里以另一种美好的形式回报你。

号外~我的厨艺也是杠杠的！

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工作杂谈

文|采编部

校方代表依次提出自己的意见，最后记者和编辑做出回应，提出文章修改思路。就这样，通过线上的几番沟通，一个专栏报道得以顺利完成，减少了疫情影响。

2、 田记者谈业绩突破：

      【小目标，大动力】

        今年以来，受疫情影

响，工作上有很大的变化。

外省片区业务受限严重。

为了突破困难，保障工作

正常开展，我也想尽办法争取实现新突破。

        在线上工作期间，采编部开展目标分解到月，每月完成一个小目标的活动。在活动中，我根据自己的工作情况，合理制定每个月的小目标。在小目标的激励下，勇于尝试，努力完成每个月的月度小目标。杂志发行有了小目标，就必须有行动去努力实现。所以我再次分析自己的片区客户群体，微信联系人、电话联系人，反思与客户之间的沟通情况，整理话术，努力争取客户订阅。在以往专栏客户、采访客户的支持下，发行任务顺利完成，取得了第一个小目标的小成绩。

        受疫情影响，无法外出面对面与校长交流，杂志专栏业务受阻，没有新的意向产生。所以我学习龙兰、翁利丹的经验，从选题入手，通过选题撬动。主动联系片区内熟悉的专家和学校，大胆寻求帮助，邀请专家和校长推荐合适的选题采访对

        “新冠”疫情突袭，“封城封路、停工停学、测温消毒、隔离防护”成了举国上下的关键词，各城市街道按下暂停键的那一刻，就注定了2020年将是不平凡的一年。每一个学品人的心中，对未来的美好憧憬逐渐消散，2020年的目标随之转为“活着”！

        面对疫情，采编团队如何有所作为、转危为机？如何快速转变原有思维方式，突破原有工作方法？且看特殊时期下采编人的努力与奋斗——

1、翁记者谈采访报道：

      【线上采访，一样精彩】

        疫情期间，许多地方尤其是外省的外访受限，在双方协商的前提下，有些专栏可以转为线上运作。比如 4 月刊封面南充五星教育集团的专栏报道，就是先采取 “书面采访+语音对话” 的形式来完成的。初稿出来后，

我们利用周末时间召开微信会议，

提前公布会议流程，业务联系人

做会议主持。双方问候后，记者

先介绍文章写作思路，编辑从栏

目编辑的角度做补充分析，然后

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工作杂谈

相信即将来临的夏日阳光会照亮疫霾笼罩的心灵，学品的品牌将会绽放更美丽的光彩。

4、团队谈疫情下的“爱与梦想”

      【小活动，大梦想】

        疫情期间，采编部也组织和参与了不少有意义的小活动。且看回放：

（1）我们都来定个小目标，小小的目标撑起采编部2020年“活

          着”的梦想！人人都是“带货小哥哥”“带货小姐姐”，日日

          线上传播《学校品牌管理》杂志的品牌管理智慧，每位

          小伙伴争做优秀的杂志“代言人”。

（2）为爱朗读公益行动，采编集体发动全国各地的校长、教

          师为爱发声；

（3）公益赠阅过万份杂志，发往全国各省市区教育局、学

          校，为中国教育传抗疫正能量；

（4）组织开展记者读书会，逐一分享近期阅读过的书籍，提

          升团队专业水平，打造学习型团队。同时利用早会时段

          日日读刊分享，让阅读成为我们的日常。

（5）积极参与公司各类跨部门交流学习与合作、重点项目加

          强讨论与研究。

        无论是内部的精神文化建设还是外部业务拓展都按部就班地有序开展，团队齐心，迎难而上，怀揣小目标，拥抱大梦想！ 2020采编团队无所畏惧…...

象。通过选题与校长交流沟通，了解学校情况。先做选题，做好学校服务，争取到学校的信任和对杂志的了解后，再逐步推动订阅、专栏和品牌100项目等。通过选题采访，收获了一些校长朋友，也为下一步的业务开发奠定了基础。

3、 王老师谈疫情下的外访：

     【顶着疫情的压力，也要

寻找“真感情”】

能在线上与读者、客户交流。

但是，为了更好地促成业务，

        疫情期间，尤其居家办公的日子，整天捧着手机上班，可谓不分白天与夜晚，与读者交流，从话题切入我们的合作。我们的话题是围绕学校的办学的特色，特色办学推广及分享。线上与南充五星小学蒋鸿儒校长密切联系，讨论他的集团办学、讨论他的“学校治理”。仅仅通过线上的交流，促成了他成为 4 月刊杂志封面。

        对于广州和周边城市，仅仅线上沟通毕竟不够，在做好安全防护的前提下，我们也要寻找“真感情”，线下走访了桂洲中学、秀全外国学校、七星小学、从化太平第二中学……

        疫情的阴霾仍然笼罩大地，但和煦的春风正向我们吹来，

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工作杂谈

文|办公室

        这个寒假随着新冠疫情骤然而至、猝不及防而且来势汹汹，打破了我们的正常生活节奏。

        当大家还在提心吊胆的关注着各界新闻和焦虑着每日的生活和健康保障时，同样作为普通人的我们——办公室同仁，时刻没有忘记自己的另一个身份和使命，不断在群里商议各种工作保障和措施。因为我们觉得，无论形势如何艰险，都应该有所作为。

        离正式上班还有3天，

办公室为了解决空气流通不

畅的部门环境，减少交叉感

染，于2月7日组织办公室全

体人员、编辑部、商务部以

及财务部部分人员回到公司，

进行全方位清洁、消毒以及

工位搬迁工作。

        开工之前，大家全副武

装，口罩、一次性手套准备齐全，安全措施做到位，时刻保持着疫情防范意识；接下来，把418办公室的杂物放置到仓库，腾出干净整洁的空间，等待准搬迁的部门搬进来。

        新环境已整装待发，同事们各自把办公设备和物品搬迁到

新的工位，所有工位定下来后，办公室进行最后大扫除，准备好一大盆消毒水，拖地板、擦桌子，每一个角落都不放过，整洁，美观，一尘不染。病毒？我们才不怕！

        以为到这里就结束了？才没有！大家请与我一同坐上时光倒流的穿梭机，回到过去看看……

        1月25日，当新型冠状病毒疫情刚开始在国内蔓延时，办公室立刻针对此事发出第一个公告，提醒大家注意防范。

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工作杂谈

        从2月1日起，办公室开始提前返岗，轮番对公司各部门办公室进行消毒以及建立每日

健康打卡，并实时关注员工

健康和沟通回穗情况。如员

工有特殊情况，则灵活处理，

一切以健康安全和人性化为

依归。

的准备，办公室需要提前采

购额体温仪、口罩、消毒水

等物资。但是由于疫情紧张，

以上物资都非常的紧缺。鉴

于此，办公室人员线上和线

下相结合，每天通过京东、

淘宝查看物资有没有货，什

么时候发货，从而选定体温仪和消毒水。口罩则线下寻找，前往家附近的开门的药店进行采购，几乎问完了已开门的药店，才给各位同事采购到了一大批珍贵的口罩(这个大批是王总买回来的)。至于消毒水也是如此，灵机一动，前往超市看有没有同样具备消毒的清洁水，先替补用，功能一样，幸好，在超市能够买到具备消毒功能的清洁水。个中艰辛，只有我们才能体会……

出详细的分工和流程安排，大家配合服从并做好安全防范，最终不到一个上午的时间有条不紊地完成。

        一切准备就绪，在正式

        为了最大化的降低疫情

        最后，当然少不了由办公室发起的《这“疫”年》主题征文活动，带动各位根据疫情去结合工作来展开创作延伸，充分发挥了每位的主观能动性。其实，这本身并不是额外的”作业“，更重要的是促进大家去思考，疫情面前，我如何调整心态，有所作为，一起与公司共度难关。

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工作杂谈

        “疫情来袭，我们也应该也必须有所作为”，病毒或许隔离了我们的距离，但隔离不了我们的思考，隔离不了我们对这个岗位的坚守和作为，隔离不了我们对大家伙的关爱！

文|策划部

        春节期间，一场影响全球的疫情不期而至，带走了很多人的生命，改变了我们的生活，影响了我们的工作，各行各业都在想办法复工复产，进行自救。作为一名普通的员工，在保护好自己的同时，努力想办法完成好自己的本职工作就是对国家、对公司所做的最大贡献。

        因春节没有回老家，所以个人所受的影响并不是很大，还是按照公司规定的正常上班时间开始了工作，2月因疫情严重，改为在家办公，工作照常进行，每天早会通过微信照常开，研讨会也是通过微信或QQ进行，没有受到太大的影响。3月2日开始正常回到公司上班，也照常外出。

        3月11日，部门接到了一个紧急项目，东城实验中学要进行东莞市品牌学校培育对象的申报工作。学校找到我们时，离区申报材料上交只有4天时间，这么短的时间要完成一个学校的品牌申报文本难度是非常大的。但考虑到疫情期间，能有项目进来不容易，虽然知道难度很大，我还是接下了这个项目，利用周末在家熬夜加班，终于赶在规定时间内完成了申报文本，并在区专家组评审时被评为所有学校申报文本的第一名。随后再次利用周末时间在家熬夜加班，三天半的时间完成了市局的申报文本。虽然写的过程很辛苦也很痛苦，但是通过这个项目，既帮到了学校，个人也收获成长了很多，很有成就感！

        不经历凤凰涅槃的痛苦，就体会不到破茧成蝶的快乐！

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公司资讯

文|家教部

        3月29日，孙主任、范主任、向兴辉前往增城区凤凰湖幼儿园采访，采访过程很顺利，得到该园长的强烈认可，立马订购了我司的杂志。

文|采编部

广州市越秀区

深圳百事达小学

从化太平神岗二中走访、交流指导品牌建设

福田区科技中学

        4月份家教部开展了一场内部小型读书会，朗读《教师成长的秘密》书第四章,适合的才是最好的。

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公司资讯

广外附设增城实验学校

与两位校长采访交流、

指导校园文化设计

花都区云山中学

考察研学旅行基地

——1978文化创意园

颜乐天纪念学校

佛山南海实验小学

与增城石滩中学

开展落实中央劳动精神

文件党支部共建活动

从化流溪中学

品牌战略发展研讨会

桂城平洲中心小学采访交流

文|采编部

文|采编部

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公司资讯

文|策划部

文|培训部

培训部产品研发

与项目总结讨论会

李主任和唐铭东

拜访东莞的学校

康健梅和张玉

拜访中山教办和学校

唐铭东和张玉

拜访中山教办和学校

策划部、培训部

两大美女主任

共同外访里水镇教育局

南海双语实验学校调研

《提升广州高中教育品质调研》

文本写作研讨会

东江外语实验学校项目推进会

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公司资讯

文|商务部

文|渠道部

回访企业客户

与“理事单位”荣誉见证

合影留念

拜访北大管院教授

开拓企业资源

跨国展会公司商务伙伴共同探讨合作

赵会长来访交流

        2020年4月14日，学品与广州君超点亮教育顺利签下战略合作协议，以期共同实现教育城综合体3.0版本的品牌建设和特色发展。

        当日下午，《学校品牌管理》杂志总编王永江、书香家庭教育公司副总经理孙立、渠道部主任陈雄彪，君超国际集团副总裁冼彦君、君超点亮教育科技有限公司副总经理杜礼兵、运营管理部总监何志辉出席了签约仪式。

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公司资讯

        仪式伊始，王总编就当下学校教育的发展趋势、学品在学校品牌建设和人才引进方面与政府、教育局的合作经典案例做了分享。双方还就如何有效赋能教育城内入驻机构提升其品牌影响力、助力其持续盈利发展等方面进行了深入的探讨与交流。

        点亮教育科技有限公司成立于2017年，旗下多家直营校区、合作加盟教育城项目。2018年，与君超国际集团联合成立了君超点亮教育。君超国际集团业务涵盖商业地产、城市综合体、房地产开发、金融、教育等领域；此次学品与君超点亮教育达成战略合作，标志着双方将联手在教育界打造最专业、最具实力、最有规模的地产教育标杆和品牌特色。

文|编辑部

协助商务部

每周一次的招商会

协助培训部策划、组织许校新书发布会

指导培训部李主任

与东莞巷头小学

洽谈专栏、并协助采访

参与并指导学园

业务岗读刊会

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公司资讯

3月杂志发行总结会

编辑部对3月杂志发行

工作做部门推动总结

各部门分别从自身角度总结3月的杂志发行工作

陈总为3月杂志订阅前三名颁奖

        4月10日上午10:30，3月杂志发行总结会在学品会议室召开。

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