福莱梦
2023年8月31日
总第49期
编委会
主 编： 孙 林
副主编： 张志星
编 辑： 申钰莹
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福莱之声
走进业务拓展部
快乐工作，健康生活
我与企业同行
学党章铸党魂，砺初心强党性
电气工程师的日常
06
09
11
14
16
智造之刃
光电开关的认识
17
学习天地
全电票时代企业如何准备
认识信息系统
21
23
卷首语
董事长寄语
转观念、勇担当、强管理、创一流
·许习军·
福莱瑞达发展跨越15载，是一家专业的智慧物流·智能制造系统综合解决方案服务商，跻身国内工业智慧物流行业第一梯队。
15年来，我们的收入增长107倍，我们的项目数量突破900；我们获得了国家级专精特新重点小巨人称号、国家级服务型制造示范企业称号等多项重量级荣誉，靠的是坚持不懈的奋斗精神。
15年的奋斗，践行了我们“聚焦高端·服务高端·成就高端”的愿景！
15年后的福莱瑞达，希望寄于年轻人，要靠你们挺膺担当。年轻充满朝气，青春孕育希望。希望你们能厚植事业梦想、涵养进取品格，以奋斗姿态激扬青春，不负时代，不负华年，共创辉煌。
各位同事：
董事长寄语
许习军
转观念、勇担当、强管理、创一流
一、转变观念，摆正思想
二、勇于担当，付诸行动
卷首语
习近平总书记指出，要加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业，在全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标进程中实现更大发展、发挥更大作用。转观念是思想先导，勇担当是工作态度，强管理是提升途径，创一流是工作目标。
理念是行动的先导，发展理念是否正确，从根本上决定着发展成效乃至成败。转观念，要牢固树立价值创造、全员市场、树立“一切成本皆可降”、守正创新、依法合规、共治共享的理念。要切实转变工作态度和工作方法，深刻分析自身存在的问题，发掘问题产生的根源，积极转变观点，投身到公司提质增效的战斗中。
勇担当是行动彰显。担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当，如何担当作为，需要脚踏实地做好岗位工作的同时，时刻自查自纠，以自我革命的态度，正视、直面、
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三、强化管理，提升能力
四、争创一流，积极奋斗
落实“经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精”的“四精”管理要求，在工作执行的过程中不断创新，提升综合能力，时刻抓住工作中的增效点，不怕烦、不怕小、以点及面，不断探索运行新模式。
我们面临着“天将降大任于斯人也”的时代使命，必须明确信仰，苦练“谦虚好学”的本领，保持“终身学习、直面挫折、积极向上”的三种心态，秉承“聚焦高端·服务高端·成就高端”的愿景，打造福莱瑞达高端品牌，提升自身的管理技术能力，做公司需要的一流人才，为公司创造一流的效益业绩，为公司全面建成基业长青的世界一流企业助能效力。
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解决问题，在岗位实践中进一步摔打磨炼，认真研究工作重点、工作制度、管理办法，积累经验，炼就干事创业的铁肩膀和真本领。
想必很多小伙伴们都对售后事业部的子部门业务拓展部有些好奇，那么，它究竟承担着怎样的职责？为什么成立这个部门呢？接下来，我将为你们解开这一迷惑。
“业务拓展”顾名思义，在原有的业务之上进行拓展并衍生出新的需求。设立这个部门并非一时心血来潮，更不是空穴来风，而是公司领导者深思熟虑的决策，旨在深度发掘和发挥售后业务的潜在价值，从而提升公司在市场中的竞争力。
业务拓展部的核心职责可以归纳为以下几点：
一、负责寻找新的市场机会。在售后服务过程中，业务拓展部将积极收集和分析客户反馈，从中寻找潜在的商业机会，并进行深入研究，为公司决策层提供相应的建议。
二、负责深入挖掘客户需求，从而提升售后服务的经济价值。通过与客户进行深入沟通，了解客户的需求，从而为客户提供更为个性化和贴心的售后服务。同时，业务拓展部还会与客户探讨售后服务的延伸，以提高客户的满意度和忠诚度。
走进业务拓展部
售后事业部：王 宁
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三、负责为售后事业部寻找合作伙伴。通过与行业内优秀企业建立合作关系，共同开发新市场，拓展业务领域。此外，通过合作，还可以帮助公司节省维护成本，提升服务效率。
四、负责完成售后事业部的销售业绩目标。业务人员针对客户实际需求，结合我司产品兼容性强的特性，通过不断地引导开发，提供专业定制化解决方案，从而达成业绩目标。
综上所述，“业务拓展部”主要是为了提升售后业务的市场竞争力，从而增强公司的整体实力。业务拓展部将通过积极拓展新市场、深入挖掘客户需求、寻找合作伙伴以及提升销售技能等多种手段，为公司的长远发展奠定坚实的基础。
在过去的5个月里，我们业务人员为客户提供了多个定制化的解决方案，例如天津某金属行业企业扫码记数方案、WMS升级方案、出库温感方案、汽车行业某企业新增安全装置方案、造纸行业某企业安全改造方案、医药行业某企业电商线改造方案、新能源行业某企业立库载核升级改造方案、快消品行业某企业软件升级方案等。
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我们犹如无所畏惧的战士，采集客户需求，制定解决方案，以进一步扩大公司的二次市场；
我们亦是孜孜不倦的学生，谦虚地向技术部门请教，使售后产品得以完善和提升；
我们为福莱瑞达的辉煌成就而喝彩，同样，我们为能成为福莱瑞达的一员而深感骄傲。
我们更是坚韧稳固的纽带，持续关注客户需求，维护售后客户关系，坚定推行双方共赢、可持续发展的战略方向。
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此外，我们还为客户定制了多个维保方案，如湖北交通行业某工厂一期维保方案、山西电子行业某企业维保方案、苏州汽车行业某工厂维保方案、河南航空行业某企业维保方案以及饮品行业某工厂5个维保方案等。
快乐工作，健康生活！
福莱瑞达公司跑团火热开跑
人
力
行
政
中
心
：
申
钰
莹
“人生就像跑步，当你遇到阻碍时，克服它继续跑。”
--《阿甘正传》
跑步是一种生活方式，更是一种态度！在繁忙的工作之余，我们更应该注重健康，坚持锻炼！福莱瑞达为重视大家的健康，特组织开展了福莱跑团活动，大家就近公园结合组队，每周六早上一起相约跑步。
迎着朝阳，大家相约在指定地点，聚在一起，共同奔跑，一路上没有激昂的音乐声，有的是澎湃的心跳声，噼里啪啦的脚步声。跑程过半后，多半同伴能量消耗巨大，但仍坚持向前，大家相互鼓励，即便放慢脚步，减速同行，最终都抵达了终点。
跑步结束，各跑团开展了形式多样的踢毽子、打羽毛球等健身活动，还通过摆各种pose拍照留下了美好的时光记忆。大家纷纷表示要共同用脚步丈量美景，传递健康生活理念。
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每周的跑步活动不仅让我们锻炼了身体，更增强了团队意识与凝聚力，同时，大家也感受到了运动的魅力。我们将持续锻炼身体，强健体魄，享受运动带来的快乐和健康！
万物有光，如新而至。福莱瑞达公司一直以来倡导“努力工作，快乐生活”的理念，致力于丰富员工业余生活，强化团队凝聚力，着力提升员工的满意度、幸福感及归属感。愿大家每一个前行的日子，脚下有路，行囊有梦，踏足之处，皆为坦途！
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时光如逝，光阴如梭，转眼间我的实习生活已经结束。在这三个月中，我收获了很多，从初入职的迷茫、不安到现在的自信、独立，从腼腆、紧张到现在的镇定自若，从社会小白成长为一个可以独立做事的“社会人”，这些种种收获都将在我人生卷轴中画上绚丽的一笔。
刚入职时的我，和刚毕业的学生一样，局促、紧张、迷茫，生怕做错事，幸运的是我有一群这么好的同事、这么好的哥哥姐姐，他们包容我的不足、耐心的指导、细致的照顾，这些都让我感受到了像家庭一样的温暖，也让我越来越喜欢我们福莱瑞达这个大家庭。在公司组织的企业文化月中，我们部门举办了企业文化交流会，会上大家都针对自己的本职工作结合企业文化做了自己的分享，这是我对企业文化的一次直观地感受。无论是大家对团队的认识，还是对责任的理解，亦或者是对质量的把握，可以看出企业文化已经贯穿到了我们日常工作中的点点滴滴，而我作为一名新员工，也深深感受到了企业文化的魅力，让我更加坚信加入福莱瑞达是一次正确的选择。
人力行政中心：原雨飞
我与企业同行
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在整个实习生活中，除了收获，也有自己的感受，我也将从以下几点分享：
2、沟通能力、与人相处
作为人力资源管理专业的相关职位最不缺的就是与人沟通、打交道的能力，学会职场说话技巧与礼仪是我们要学习的。作为一个新人我们要向前辈、同事多学习、多交流，让他们感受到你对工作的热情与谦逊，从他们之中学会工作技巧。无论是对实习生还是公司前辈，都应当互相尊重、互相学习，在工作之余也要和他们一起交流。这样不仅可以和公司同事建立好关系，也可以大大提升了自己与陌生人快速相处的能力。
1、严谨认真、态度端正
做事严谨认真是每一个工作者都必须具备的一项基本素质，不能因为自己的失误而耽误了企业或者部门的绩效结果。所以我们在刚入职的时候就应该要认真严谨，端正自己的态度，养成良好的行为习惯，这也是每个公司考察员工的一项重要指标。我们要把好的习惯持续坚持，贯穿到生活的各个角落，好的习惯不会撒谎，因此好的成绩也会属于你。
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3、学习永不止步
无论是在什么时候，什么情况下，学习可以使我们变得更好，我们不应停止学习的脚步。人们都说学无止境，学习可以让我们更有自信、更有能力，在工作中能够大放光彩。
俗话说”实践是检验真理的唯一标准”，通过实习可以很好的将书本知识运用到了实际中。而这次实习也像是一面“照妖镜”，反映出了自身的优势和劣势，优势需要继续保持，缺点也希望在今后的工作中不断完善。总之，在今后的工作和生活中，我也会将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力提升业绩，继续创造更多的价值。
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学党章铸党魂，砺初心强党性
人力行政中心：申钰莹
8月份以来，公司党支部组织围绕开展“学党章铸党魂，砺初心强党性”活动，引导全体党员同志学习党章、尊崇党章、践行党章，再次掀起学习贯彻二十大精神的新高潮。
书香最致远，党章入人心。各党小组组织带领党员原原本本学习党章，引导全体党员提高贯彻党章、维护党章的主动性，以党章为镜、锤炼党性，以党章为尺、规范党行，以党章为绳、塑造党形，切实将党章内化于心，外化于形。
大家采用PPT演示、视频放映等形式重点了解了党章新修订的50处内容，进一步增强学习党章、遵守党章、贯彻党章的自觉性和坚定性。会上，大家逐人逐段，逐字逐句，接力诵读党章，提振了党员的精气神和自豪感，用声音的力量，让党章“声”入人心。引导同志们加深
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对党的性质、理想目标、党员义务权利等方面的理解，进一步提高了全体党员的思想觉悟。
“知之愈明，则行之愈笃”，通过此次主题党日活动,福莱瑞达党支部积极营造了党员学党章、遵党规、守党纪的良好氛围。全体党员纷纷表示，要以党章党规为行动指南、以先进典型为学习榜样、以本职岗位为实践平台，勇担使命、攻坚克难、接续奋斗，做党章党规的坚定拥护者和执行者。
心中有魂，才能脚下生根。为进一步提升党员的身份意识，各基层党组织把规范组织关系管理、自觉足额按时缴纳党费作为党员积极履行义务、忠实践行党章的常态化举措抓牢抓实。
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作为一名电气工程师，在日常的工作中，我时刻提醒自己“客户第一，服务第一，质量第一”的理念，要客户对我们的工作放心。客户的满意是对我们工作的肯定和支持；不满意是对我们工作的督促，是我们在工作中能更加仔细地找到自己的不足，能够及时地改正，给客户更好的服务。
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电气工程师的日常
自动化中心：石锦峰
在工作中，我们不少与堆垛机打交道，堆垛机是由行走电机通过驱动轴带动车轮在下导轨上做水平行走，由提升电机通过钢丝绳带动载货台做垂直升降运动，由载货台上的货叉做伸缩运动。通过三维运动可将指定货位的货物取出或将货物送入指定位置。行走认址器用于测量堆垛机水平行走位置；提升认址器用于控制载货台升降位置；货叉方向使用接近开关定位。通过光电识别，以及光通信讯号的转换，实现计算机控制，也可实现堆垛机控制柜的手动和半自动控制。同时采用优化地调速方法，减少堆垛机减速及停机时的冲击，大大缩短堆垛机的起动、停止的缓冲距离，提高了堆垛机的运行效率。
在工作中，我们要认真学习，不断提升自己，并且利用其余时间来学习更高新的知识，要不断地提升自己的技术，这样我们才能在现场更有效率地解决问题，让领导放心，让客户安心。
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光电开关的认识
技术中心：刘斌
光电开关传感器在立体库中是主要的判断货物和设备位置的装置，光电开关主要分为发射和接收端，通过发射和接收端光线强弱变化转换为电流的变化以达到探测的目的。
光电开关是一种重要的货物和设备位置检测设备，它的功能主要依赖于发射端和接收端的光线强度变化。发射端发射光线，接收端对接收到的光线进行强弱转化，以探测物体的存在。光电开关相当于光电接近开关的简称，它利用物体对光线的反射和遮挡来判断目标物
有无。无论是金属还是其他能反射光线的物体，均可被光电开关检测。在应用中，由于光电开关输出回路和输入回路实现了电气隔离，因此具备广泛应用的可能性。
光电开关的光源通常为红外线，而红外线属于电磁射线，其特性与无线电或X射线近似。在人眼可见范围内，光波长度为380nm-780nm，发射波长为780nm-1mm的红外线被称为近红外线，光电开关优
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先选择了接近可见光波长的近红外线进行探测。如上图所示。
光电开关主要由发射器、接收器和检测电路三部分组成。发射器发射光束，接收器接收光束，检测电路对有效信号进行处理。光电开关一般分为对射式、镜反式、对射式、槽型式和光纤式。对射式光电开关具有可靠的检测性能，镜反式和对射式光电开关分别利用反射和遮挡光线来实现检测。漫反射式光电开关对表面光亮或反光率高的物体具有良
好的检测效果。槽式光电开关适用于检测高速运动的物体，并且能够对透明或半透明物体进行准确检测。光纤式光电开关采用光纤传感器引导光线，可以实现较远距离的物体检测，主要包括对射式和漫反射式两种类型。如上图所示。
光电开关一般分为对射开关、镜反开关、对射开关、槽型开关、光纤开关。如上图所示。
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第49期·智造之刃
对射式光电开关它包含了机构上相互分离且光轴相对放置的发射器和接收器，发射器发出的光线直接进入接收器，当被检测物体经过发射器和接收器之间且阻断光线时，光电开关就产生了开关信号，当检测物体为不透明时，对射式光电开关是最可靠的检测装置。如下图所示。
镜反射式光电开关它也是集发射器和接收器于一体的传感器，光电开关发射器发出的光线经过反射镜反射回接收器，当被检测物体经过且完全阻断光线时，光电开关就产生了检测开关信号。如上图所示。
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第49期·智造之刃
漫反射式光电开关它是一种集发射器和收发器于一体的传感器，当被检测物体经过时，物体将光电开关发射的足够量的光线反射到接收器，于是光电开关就产生了光电信号，当被检测物体的表面光亮或其反光率极高时，漫反射式光电开关是首选的检测模式。如下图所示。
槽式光电开关它通常采用标准的U字型结构，其发射器和接收器分别位于U型槽的两边，并形成一光轴，当被检测物体经过U型槽且阻断光线时，光电开关就产生了开关量信号。
槽式光电开关比较适合检测高速运动的物体，并且它能分辨透明与半透明物体，使用安全可靠。如上图所示。
光纤式光电开关它采用塑料或玻璃光纤传感器来引导光线，可以对距离远的被检测物体进行检测。通常光纤传感器分为对射式和漫反射式。如下图所示。
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财务中心：李英燕
全电票时代企业如何准备
1. 企业管理——管理流程协同化
全电发票协同管理及财税一体化：全电发票所涉及的各个环节，贯穿业务、财务、税务和电子档案各链条，这将推动企业布局合规、高效的业财税一体化管理体系，实现业财税的流转与数据交互和连接。
全电发票的入账归档要求：全电发票作为电子会计凭证，一般而言，纳税人使用全电发票电子件进行报销入账归档，纳税人如果需要以全电发票的纸质打印件作为报销入账归档依据，应当同时保存全电发票电子档。
2. 发票管理——强化合规风险管控
全电时代基于“以数治税”的大背景下，企业的各项经营数据将更加透明化。因此，企业有必要从财税工作出发，增强自身的税务合规水平及意识。“工欲善其事，必先利其器”，企业应考虑优化如下各项管理流程，以降低税务风险：
动态授信额度：全电发票取消了票面限额，推行“授信总额度管理”，这虽然为企业提供了便利，但开票额度会根据纳税人税务合规情况进行动态调整，也就是说，如果企业一旦出现税务合规问题，开票额度就会受到影响。因此，企业应尤其注意规避不合规风险。
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第49期·学习天地
协同管理要求：发票的管理须从进、销两方面进行发票管理措施的协同升级，对外准确无误开具全电发票、对内企业收取全电发票的内控管理（尤其在费用报销方面）也需更新，从而保障发票使用合规，避免潜在税务风险。
3. 过渡期管理——应对过渡期的管理措施
目前，全电发票的受票试点工作已扩至全国所有省市。而全电发票的开具也已经在10个省市试点，由此可见，在全国实现统一的开具和受票的全电发票新时代即将开启，普通纸电发票也即将退出历史舞台。
开票端：在过渡期内，涉及多种开票模式和系统，需要同时支持税控发票与全电发票的自动化处理，这对企业的发票内控管理、风险管理的要求进一步提高。
受票端：过渡期内企业可能收到纸质发票、电子发票、全电发票等多种形式的发票，系统需要支持多种渠道采集并应该可以自动采集发票信息。同时，发票查询查验、勾选认证，需要在不同平台切换。因此，为了合规、合理地归集不同类型的发票，企业仍然需要优化不同发票的管理流程，与此同时积极部署进项系统升级方案，承接全电发票的应用。
在全电发票完全替代税控发票之前，企业仍然需要在过渡期同时做好开具、接受并管理普通纸电发票和全电发票的工作，同时要提前布局信息系统的建立或升级，规避税务风险的发生。
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认识信息系统
品质中心：周慧勇
什么是信息系统呢，它是由计算机硬件、网络和通信设备、计算机软件、信息资源、信息用户和规章制度组成的以处理信息流为目的的人机一体化系统。我们公司目前在使用的金蝶KIS云、企业微信等都属于信息系统。中国信息系统的发展在最近几年里得到了很好的发展，对于现在的企业而言，信息系统的应用更是企业发展的必不可少的一个要素，它在为企业提高效率的同时也额外地提升了利润。应用信息系统，它可以进行信息的收集、传输加工、储存、更新和维护，以企业战
略竞优、提高效益和效率为目的，支持企业的高层决策、中层控制、基层运作的集成化的人机系统。它对企业的影响大致分为以下几点：
一、系统可以对工作流程进行规范。信息系统强制规定了工作流程，条理清晰。
二、提高工作效率。效率的提高是指数级别的，手工做的东西毕竟赶不上电脑。
三、安全性提高。比如所有生产的物品都有记录可查，物品丢失的情况基本可以杜绝。
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第49期·学习天地
经过十多年的计算机应用，计算机信息管理系统的重要性已逐渐为全局所共识。先进的信息技术，促进了企业的管理体制、经营思想和决策方式的变革。利用信息技术，加速企业管理的现代化，已成为提高企业经济效益和竞争力的根本途径。目前，我们企业正处在大力发展阶段，我们需要珍惜并紧紧抓住当前这一难得的机遇，齐心协力，共同提升，为公司的下一步发展，作出应有的贡献。
空间，并提供灵活的应用程序接口，不同用户根据自己业务逻辑需求进行第二次开发，为每一个用户提供量身定做的解决方案。当用户的经营环境和业务模式改变时，系统也可以轻松地加以升级改造，适应新的要求。
四、强大地分析能力，如产量、成本、效率等。
五、共享。一个数据，全厂可以共享。比如工厂的计划、工艺等，共享性高。
信息系统的开发与实施不是一个纯技术工程，而是一个涉及企业研、产、供、销、存、财各项经营活动的企业行为。信息系统开发体现着企业管理思想。最佳业务实践是成功企业的管理模式和业务模式中提炼出的精华，应体现到信息管理软件中去。这种软件往往大而全，企业在实施时一般会先做业务流程重组和管理创新，然后再进行管理信息系统的安装调试。管理信息系统开发会按照不同的功能分成很多很小的模块，用户可以自由选择，并随时追加。信息系统应留给用户更大的
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第49期·学习天地
销售工程师
方案规划/物流仿真工程师
机械设计/机械研发
电气工程师
视觉算法工程师/控制算法工程师
软件需求分析师
Web前端工程师
软件开发工程师
软件实施/维护/调试
品质管理工程师/质量检验管理员
项目经理
机械调试/售后
知识产权工程师
采购专员/供应链管理专员
动画师/剪辑师/摄影师
PC专员/MC专员
会计专员
行政主管
工作地点：太原市晋阳街68号海棠壹号8/9/10/19层
联系方式：13393511576
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与你在一起
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