主办单位：国工控股集团
04
2024年07月
总第04期
【本期导读】
01/老四方工业区旧小区屋面聚脲防水工程圆满竣工。
02/勤能补拙是良训，一分辛苦一分才——烟台公司全员开展OKR学习。
03/国工装饰中标项目。
G R E N G R O U P M O N T H L Y TEMPLATE
《企业期刊》编委会
内部资料 免费交流
01
卷首语
Foreword
02
基本栏目
Basic column
01/老四方工业区旧小区屋面聚脲防水工程圆满竣工——国工高新
02/持续优化 提效降本——生产部
03/以匠心 致不凡——设备部
04/戮力齐心—技师学校取得阶段性成果——利恩迪
05/勤能补拙是良训，一分辛苦一分才——烟台公司全员开展OKR学习
06/炎炎夏日送清凉、浓浓关爱沁人心——国工金承建设
07/中标项目——国工装饰
03
常用栏目
Common column
contents
01/员工感悟：新员工接触老旧小区改造现场管理人员的感悟
——烟台苏科管理
02/水性涂料知识小讲堂——国工高新
03/OKR到底是什么？如何制定OKR？
目录
总编：赵洪祥
主编单位：集团办公室
参编单位：
国工金承建设
国工装饰
国工人防
利恩迪
烟台城发/烟台苏科 产业园管理
国工高新
设备部
发布时间：2024年7月
02
基本栏目
Basic column
国人月刊——勇敢追梦，不负韶华
随着新一期国人月刊的发行，我们再次与各位同事相聚在这个充满工作智慧与生活激情的平台上。每一期的期刊，都是企业历程的缩影，记录着我们共同走过的岁月，见证了我们勇敢追梦、不负韶华的坚定步伐。
勇敢追梦，是每一个企业员工的共同心声。在这个充满机遇与挑战的时代，我们深知只有不断追求梦想，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。梦想是我们前进的灯塔，是我们战胜困难、勇往直前的动力源泉。无论遇到多少艰难险阻，我们都将坚守初心，砥砺前行，不断追寻心中的那份梦想。
不负韶华，是我们对青春的最好诠释。青春是短暂的，但它却拥有无限的可能。在这段宝贵的时光里，我们不愿意虚度光阴，更不愿意留下遗憾。我们珍惜每一刻时光，用勤奋和汗水浇灌梦想的种子，让它在岁月的长河中生根发芽、茁壮成长。我们深知，只有把握住青春，才能创造出更加辉煌的未来。
在企业的发展历程中，我们始终坚持“以国为重，以人为尊”的企业理念，关注员工的成长与发展。我们深知，员工是企业最宝贵的财富，是企业持续发展的基石。本期月刊我们能看到集团为员工提供夏日送清凉福利行动以及部门内部培训安排。因此，我们一直致力于为员工创造更好的工作环境和发展空间，让员工在国人的大家庭中感受到温暖和关爱。我们鼓励员工勇敢追梦、不断进取，在实现个人价值的同时，为企业的发展贡献自己的力量。
在国人期刊中，我们记录了许多员工的感人故事和奋斗历程。这些故事让我们看到了员工们的坚韧不拔和无私奉献，也让我们更加坚定了对梦想的追求和信念。往期月刊来自各公司不同岗位员工为我们带来不同的工作感悟，本期我们将看到来自烟台苏科产业园管理逄格龙的新感悟。 这些故事告诉我们，只要心中有梦想、脚下有行动，就一定能够创造出属于自己的精彩人生。
当然，我们也深知追梦的路上并非一帆风顺。我们会遇到各种困难和挑战，甚至会面临失败和挫折。但是，这些都是成长的必经之路。正是这些困难和挑战，让我们更加坚定了对梦想的追求和信念，也让我们更加珍惜和感恩那些陪伴我们走过这段路的人。
在未来的日子里，我们将继续秉承“勇敢追梦、不负韶华”的理念，以更加饱满的热情和更加务实的作风，推动企业不断向前发展。我们将继续关注员工的成长与发展，为员工创造更好的工作环境和发展空间。同时，我们也将积极拥抱变革、创新求变，在市场竞争中保持领先地位。
让我们携手共进、砥砺前行，在勇敢追梦的道路上不负韶华、创造辉煌！岁月不居，时节如流。建设国工控股集团事业的宏伟蓝图，跃然纸上；谱写国工控股事业的特色篇章，力透纸背。
FOREWORD
卷首语
企业期刊‖ENTERPRISE JOURNAL
ENTERPRISE JOURNAL‖企业期刊
国人月刊——勇敢追梦，不负韶华
◎ 文：办公室
企业期刊‖ENTERPRISE JOURNAL
ENTERPRISE JOURNAL‖企业期刊
ENTERPRISE DYNAMICS
基本栏目
01
01/老四方工业区旧小区屋面聚脲防水工程圆满竣工——国工高新
02/持续优化 提效降本——国工人防
03/以匠心 致不凡——设备部
04/戮力齐心—技师学校取得阶段性成果——利恩迪
05/勤能补拙是良训，一分辛苦一分才——烟台公司全员开展OKR学习
06/炎炎夏日送清凉、浓浓关爱沁人心——国工金承建设
07/中标项目——国工装饰
企业期刊‖ENTERPRISE JOURNAL
ENTERPRISE JOURNAL‖企业期刊
古韵新篇：
老四方工业区旧小区屋面聚脲防水工程圆满竣工
在青岛市老四方工业区这片充满历史韵味的地域，旧小区的改造工程不仅是城市更新的重要一环，更是对传统文化与现代技术完美融合的探索。2024年7月，当三标段的屋面聚脲防水工程圆满结束，我们不禁要为这一工程点赞，它不仅是一项技术的胜利，更是一次美学的胜利。
工程之美，技术之韵
屋面聚脲防水工程，作为现代建筑技术中的佼佼者，其优异的性能与效果早已得到业界的广泛认可。在老四方工业区的旧小区改造中，这项技术的应用不仅解决了传统防水材料易老化、易开裂等问题，更为小区居民提供了更为安全、舒适的居住环境。
聚脲防水技术的运用，便如那“巧夺天工”的匠人，将每一片屋面打造成坚固的堡垒，守护着每一个家庭的安宁。它的成功实施，正是对“工欲善其事，必先利其器”的最好诠释。
未来之美，希望之韵
随着三标段屋面聚脲防水工程的圆满结束，我们对聚脲材料防水市场的未来充满了信心
当我们抬头仰望那片经过聚脲防水材料改造的屋面时，仿佛看到了防水市场未来的繁荣景象。它如同一片浩瀚的海洋，蕴含着无尽的创新与机遇。在这个市场中，每一家企业都是一艘乘风破浪的航船，不断探索着新的技术领域，开辟着新的市场空间。
“江山代有才人出，各领风骚数百年。”聚脲防水市场的发展也是如此。我们期待看到更多的创新技术不断涌现，为建筑防水领域带来更多的惊喜与突破。同时，我们也期待看到更多的企业加入到这个市场中来，共同推动防水行业的繁荣与发展。
展望未来，聚脲防水市场将呈现出更加广阔的前景。随着科技的不断进步和人们对居住环境要求的不断提高，防水材料的需求也将持续增长。我们相信，在不久的将来，聚脲防水材料将在更多的领域中发挥着重要作用，为人们带来更加美好的生活体验。
老四方工业区旧小区改造工程三标段屋面聚脲防水工程的圆满结束，是公司防水市场发展中的一个见证。它见证了防水技术的不断进步和市场的繁荣发展。同时，它也让我们看到了聚脲防水市场的无限潜力与美好未来。让我们共同期待并见证这个市场的更加辉煌的未来！
◎ 图文：国工高新-新事业部
青春，如同初升的朝阳，洒满大地，温暖而耀眼。在这段短暂而又宝贵的时光里，我们怀揣着梦想，踏上追梦的征途。
企业期刊‖ENTERPRISE JOURNAL
ENTERPRISE JOURNAL‖企业期刊
持续优化 提效降本
工艺流程改进是现代企业降低生产成本、提高竞争力的重要手段之一。通过优化工艺流程、提高生产效率、降低能耗和物料损耗等,可以有效地降低生产成本,提高产品质量，金承车间生产过程中深挖问题点，并持续优化工艺流程，对现有设备及生产工艺进行优化及改进升级。
车间10吨真石漆搅拌罐过往生产过程中生产的损耗近180kg，搅拌罐挂壁、留底较多，最后无法把成品全部放出，导致较大损耗，车间对以上问题做针对性处理，
首先对出料时搅拌罐的出料工艺进行调整，从单项搅拌出料调整至双向反复旋转出料，又在搅拌辊上调整间距，把搅拌辊和搅拌罐的间距调整至最低，旋转挂壁的更加干净，车间又制作刮铲，在出料时对留底料进行刮铲，在以上措施的优化调整下，10吨搅拌罐的原材料投入至成品产出的损耗降低至20kg以内，和以往的损耗率相比降低了90%以上，降低损耗率的同时也降低了生产成本，依此方法，5吨、3吨搅拌罐优化后也大幅度降低了成品损耗。
生产过程是一个实时动态的过程，要求我们生产管理人员及一线操作人员以结果为导向，不断开动脑筋、优化过程、完善结果。路漫漫其修远兮，车间全员将不负责任，开拓创新，持续深化提效降本的企业生存策略，让成本意识根深蒂固在每一位员工心中。
追逐梦想，勇往直前
以匠心 致不凡——设备部
设备部作为园区的重要支撑部门，一直肩负着为园区运营提供高效稳定的设备支持的重要职责。在过去的一段时间里，我们严格按照园区的运营需求和发展的趋势，积极开展了一系列的工作。
园区设备种类繁多，涵盖了电力系统、给排水系统、通风空调系统、消防系统、照明系统等多个领域。每一个系统都关乎着园区的正常运转和人员的舒适与安全。为了确保设备的可靠性和稳定性，设备部制定了一套严谨而科学的维修保养计划。定期巡检是其中的重要环节，维修人员会按照预定的路线和时间周期，对设备进行细致的检查。我们深知设备的正常运行对园区的重要性，因此制定维修保养计划以便减少设备故障的发生。
以匠心 致不凡——设备部
六月份主要对消防系统的泵房电机、地下消防井的阀门，电磁单阀等进行了维修保养及除锈防锈工作；照明系统主要对园区路灯的地角螺栓进行了除锈防锈工作；同时对人防车间的电动排风展示门的布线调试等工作。
以匠心 致不凡——设备部
在产业园区中各类设备如同园区的“器官”，它们的正常运转是园区保持高效、稳定运作的关键。而设备部作为这些设备的“守护者”，肩负着维修保养的重要使命，为园区的繁荣发展起到重要作用。设备部将继续以更加积极的态度和更高的工作标准，履行好我们肩负的职责和使命，为公司提供更加高效稳定的设备支持，为园区的发展保驾护航。
◎ 图文：生产部
◎ 图文：设备部
企业期刊‖ENTERPRISE JOURNAL
ENTERPRISE JOURNAL‖企业期刊
2024年6月，利恩迪自主设计的青岛市平度技师学院扩容升级项目5#6#建筑照明轮廓灯安装全部完成。
山东省平度市技师学院始建于1991年,是一所集职业需求预测、职业培训、技能鉴定、就业服务为一体的以培养中、高级技术工人为主的国办国家级重点技工学校。作为关乎国家应用型、技能型人才的培养的重点院校，扩容升级项目获得多方关注。高标准、高质量完成是整个项目组的终极目标。
整个项目的亮化设计包含了16栋建筑及一座室外体育场，从2023年上半年正式立项，整个项目组从零开始，一年多的艰辛付出，历经前期商务沟通、确定项目总额、反复确定项目需求修改设计方案并最终确定、进场相关资质手续办理、最终落地完成等复杂漫长的流程，终于迎来了在整个项目交付过程中的阶段性胜利，为日后项目完美交工奠定坚实基础。
此次施工的5#6#建筑为行政办公楼，为整个项目的重要亮化节点，建筑的立面造型层次分明，虚实结合。整体造型张弛有度，呼应了场地环境，成为现代化校园空间。亮化部分的轮廓照明亦是此栋建筑亮化的点睛之笔。
一年多的努力也将迎来收获的季节。目前项目已向业主提报450万元人民币的产值，后续产值也将随项目继续深入接连取得收获，为2024年后半年集团盈利积极贡献力量，为集团完成全年度生产目标锦上添花。
戮力齐心—技师学校取得阶段性成果
◎ 图文：利恩迪
勤能补拙是良训，一分辛苦一分才
——烟台公司全员开展OKR学习
OKR是一种目标设定和跟踪框架，最初由英特尔公司创始人安迪·格鲁夫（Andy Grove）提出，并在谷歌等公司得到广泛应用。它的核心思想是将组织或个人的目标（Objectives）和关键结果（Key Results）结合起来，帮助团队或个人更清晰地明确目标，并跟踪实现目标的进展。
为全面贯彻集团董事长及总经理的指示精神，确保集团在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现集团公司可持续高质量发展。烟台公司积极落实并开展学习OKR系统，并了解实施OKR系统过程中的具体内容和实施方法。
集团董事长表示：OKR作为一种管理和绩效衡量工具，已被越来越多的公司采纳，用来促进组织目标的明确性和员工的有效执行能力，我们的目标是激励和指导团队，利用该系统输出可量化的具体成果，衡量目标的达成程度。
砥砺前行，展现企业风采无限
在烟台公司全体人员学习OKR系统时，关键的学习内容分为以下两点：
一、OKR基础培训：员工了解OKR的基本概念、原理和应用场景。包括如何制定具有挑战性但可实现的目标，以及如何设计合适的关键结果来衡量目标的实现进度。
二、OKR实施案例分析：通过案例分析成功和失败的实施经验，帮助员工更好地理解OKR系
砥砺前行，展现企业风采无限
统在实际中的应用，如何应对在实施OKR系统时面临的挑战，并提出相关解决方案。
烟台公司总经理杨军在全员进行初步学习OKR系统后强调，学习是基础，实施是关键，要重视学习内容的深化和实施方法的有效性，要把OKR系统的使用落到实处，会后要求各部门提交各自的OKR，用于提高目标导向、加强团队协作、关注业务重点，以确保OKR系统能够真正成为推动业务增长和持续改进的强大工具。
OKR的价值是帮助团队做减法，也就是聚焦，这并不是一个定目标的方法，而是一个要求团队对目标做决策的体系。
集团为中高层管理者进行发放书目《这就是OKR：让谷歌、亚马逊实现爆炸性增长的工作法》进行学习,书中介绍了如何使用OKR,实现增长，* 通过讲故事、案例，展示OKR的魔力。
◎ 图文：烟台国工城发/烟台苏科管理
企业期刊‖ENTERPRISE JOURNAL
ENTERPRISE JOURNAL‖企业期刊
企业期刊‖ENTERPRISE JOURNAL
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炎炎夏日送清凉、浓浓关爱沁人心
◎ 文：国工金承建设
炎炎夏日，骄阳似火，持续的高温“烤”验着奋斗在一线的员工，为切实维护广大员工的安全健康权益，践行以人为尊的企业宗旨，国工集团开展了“夏日送清凉”防暑降温慰问活动。
公司领导来到青岛市老四方工业区2024年老旧小区改造工程（三标段）项目部，为全体一线员工送去茶叶、毛巾等慰问品，对一线员工战高温斗酷暑表示诚挚问候。同时叮嘱大家，在高温环境下要做好防暑降温措施，注意劳逸结合，加强防护，合理安排室外作业时间，灵活出工出勤，坚决避免因高温超时、超负荷工作而引发生产安全事故及职业危害，务必将安全生产放在第一位，保障从业人员的身体健康。
高温仍在延续，而此季节，既是广大员工工作最艰苦的季节，也是现场施工的黄金时期。面对炎热的天气，广大员工依然用火热的豪情和辛勤的汗水践行着自己对公司的热爱和美好追求。面对高温，公司领导在送上真诚问候的同时，殷切希望广大员工时刻注意身体健康和人身安全，切实维护好施工现场工作人员的安全健康权益，助力安全生产。
气温逐渐攀升，有在生产、施工一线忙碌的同事，正在挥汗如雨地坚守岗位；有在为抢工期马不停蹄、日夜兼程保节点，全力推进项目进度的建设者；也有那些为保障集团各项工作顺利运转，正在如梭般四处奔走的后勤职能保障人员。
随着气温逐渐升高，集团深知大家在工作中可能会感到有些不适。为了感谢大家为公司付出的辛勤努力，并保障大家的身体健康，特别推出了一系列夏日员工关怀福利！
高温福利：集团为全体员工发放夏季高温福利——绿茶、毛巾，让大家在炎炎夏日感受到一丝清凉，同时也感受到公司的温暖与关怀!
清凉饮品：公司将在茶水间为大家提供充足的冰镇饮品，在满足大家无限量喝到现磨咖啡时，同时又增添制冰机，帮助大家随时补充水分，消暑降温。
高温补贴：根据国家规定，我们将为车间工人、安保人员发放高温补贴，确保大家在高温天气下工作得到合理的补偿。
请大家尽情享受这些福利，同时也希望大家能够注意防暑降温，合理安排工作和休息时间，保持身体健康。
夏日送清凉 关爱沁人心
夏日送清凉 关爱沁人心
中标项目
◎图 文：国工装饰
企业期刊‖ENTERPRISE JOURNAL
项目分别位于烟台市芝罘区幸福街道办事处、凤凰街道办事处和毓璜顶街道办事处，总建筑面积17万平方米，共计改造52栋住宅楼，涉及居民2548户。本次既有建筑节能改造主要通过外墙增设保温层和喷涂真石漆、屋顶增设防水层等措施，有效改善城市人居环境，促进建筑领域节能减排。
2024年烟台芝罘区老旧小区改造一期、二期项目
项目位于烟台市高新区，北至规划路，南至庙山河路，东至规划路，西至设计路，总建筑面积13.7万平方米，其中地上建筑面积7.6万平方米，地下建筑面积6.1万平方米，规划建设住宅、公寓、幼儿园及商业配套设施，聚力打造高品质创业生活社区。
烟台工业设计小镇文创设计产业园项目
项目位于青岛市崂山区株洲路以南，软件园三号路以西，新利路以东，总建筑面积6.7万平方米，其中地上建筑面积4.2万平方米，地下建筑面积2.5万平方米，涵盖研发、办公、生产用房等配套设施。项目建成后，将形成集高端服务器智能制造生产线、人工智能算力中心、产业生态创新中心、软硬件产品研发、人才培养、企业孵化等综合功能的产业基地，打造国内一流大数据创新研发高地。
中科曙光全球研发总部基地项目
企业期刊‖ENTERPRISE JOURNAL
02
常用栏目
01/员工感悟：新员工接触老旧小区改造现场管理人员的感悟——烟台苏科管理
02/水性涂料知识小讲堂——国工高新
03/OKR到底是什么？如何制定OKR？
员工风采<<
>>员工风采
新员工接触老旧小区改造现场管理人员的感悟
员工感悟
Employee perception
明日之星
闪耀的新生力量
作为一名新员工，我有幸参与了老旧小区改造的现场管理工作。这段经历让我深刻体会到了管理人员的责任与挑战，也让我对社区建设有了全新的理解与认识。
首先，现场管理工作不仅仅是简单的协调与监督，更是一种责任的承担。在改造现场，我看到了老旧小区居民对改造的期待和关注，他们希望通过这次改造提升居住环境和生活质量。这使得我们作为管理人员，不仅要处理好施工进度、质量把控等技术层面的问题，更要充分考虑居民的意见和需求，保障他们的权益，确保改造工程的顺利进行。
其次，现场管理工作需要具备良好的沟通与协调能力。在施工现场，涉及到的不仅是施工方的协调管理，还有监理单位、设计单位以及居民的沟通交流。通过与各方的有效沟通与协调，我学会了如何在多方利益中找到平衡点，解决问题，推动项目的顺利实施。
此外，管理现场也让我深刻认识到了安全管理的重要性。在高空作业、机械设备运行等环节，安全事故隐患无处不在。作为管理人员，我们需要时刻保持警惕，制定科学的安全管理措施，确保每一个工作环节都安全可控。
企业期刊‖ENTERPRISE JOURNAL
ENTERPRISE JOURNAL‖企业期刊
◎图 ：逄格龙
企业期刊‖ENTERPRISE JOURNAL
ENTERPRISE JOURNAL‖企业期刊
近年来，随着环保意识的不断增强和环保政策的日益严格，水性涂料在涂料市场中呈现出蓬勃发展的态势。
水性涂料是以水作为溶剂或散介质的涂料。与传统的溶剂型涂料相比，起最大的特点便是环保。溶剂型涂料中含有大量的挥发性有机化合物（VOC），这些化合物会散发到空气中，对人的身体健康产生危害。而水性涂料中的VOC极低，甚至可以做到零排放，大大减少了对空气及身体的影响。
水性涂料的生产
本公司在生产涂料的过程中，精确的配方是至关重要的。研究人员通过大量的实验和测试，不断优化各种成分的比例，以保证在生产出的成品涂料既要有优异的成膜效果，又能控制VOC的排放。
生产工艺也是确保涂料质量关键。现代化的设备在严格的温度、压力、和搅拌速度控制及生产工人严谨的配合下，将原材料充分混合均匀。从而保证涂料的色泽和稳定性。
质量检验贯穿整个生产过程，从原材料的入场到成品的最终检测，每一个环节都有严格的标准和规范。质检人员亲力亲为，对涂料的物理性能、化学性能、色差进行全面检测，确保每一批流入市场的产品都符合高质量的要求。
水性涂料知识
小讲堂
水性涂料的应用
在建筑领域中,水性涂料的应用也是越来越广泛。无论是住宅的内外墙的粉刷，还是公共建筑的装饰，水性涂料都能展现出优异的效果。其不仅能够美化建筑外观，还能有效防止墙体受潮、发霉等问题，延长建筑物的使用寿命。
砥砺前行，展现企业风采无限
水性涂料不仅应用在建筑中，目前，家具行业、汽车行业也慢慢开始引入水性涂料。从而使水性涂料有着更加广泛的应用场景以及更大的市场空间。
总的来说，水性涂料作为一种兼具环保和性能的涂料产品，代表了涂料行业的未来发展方向。在环保日益严格的今天，水性涂料必将在更多的领域发挥更加重要的作用，同时也为地球可持续发展做出更大的贡献。
企业期刊‖ENTERPRISE JOURNAL
ENTERPRISE JOURNAL‖企业期刊
OKR到底是什么？
如何制定OKR？
近期由集团董事长在会议上提出了新的管理理念：OKR，很多员工可能对于这一概念还存在一知半解，那么OKR到底是什么？如何正确制定OKR?本期月刊我们带大家一起来简单了解一下。
◀一、OKR是什么？
OKR，全称Objectives and Key Results,即目标与关键结果法。
1954年，由管理学之父彼得·德鲁克首次提出，后由约翰·杜尔引入谷歌并在谷歌发扬光大;
2014年传入中国后，获得无数大佬站台，字节跳动、百度、知乎、美团、华为…不知道OKR，你都不敢说你是混职场的。
◀二、OKR的制定规则
1、首先看O怎么制定
0是我们想要实现的目标，它通常是定性的，鼓舞人心的，要求通俗易懂，描述0时常以动词开头，实现、打造、推出……
如:在10月底前，发布源目标OKR企业微信版; --而不是:在10月底前，着手企业微信版的发布事项(不够挑战，不够明确)
如:打造一款每个职场人都知道的OA产品;而不是:All in SaaS领域的下沉市场，攻取用户心智，实现产品客户双向赋能。
2、再看KR怎么制定
KR是我们为了达成O所需要完成的关键结果，它通常是定量的，要求符合SMART原则。
如:降低客户流失率至20%。而不是:提升品牌价值(不易衡量)。
如:净利润同比提升100%，而不是:净利润同比提升800%(不可实现)。
除此之外，一个好的KR还应该有效连接组织内部，实现上下左右对齐。
1、OKR的制定周期，由大到小:
以公司级OKR来举例，需要先设定好年度 一个小周期的OKR，如季度 OKR或双月OKR。
2、OKR的制定层级，由高到低:公司级、部门级、个人级。
9个小tips: 检测你的OKR是否正确
1、0最多不超过5个，每个0的KR最多4个;
2、如果你只用5分钟写出了一个OKR，那么它通常不会是一个好OKR，请重写;
3、如果O超过2行，它很可能是不清晰的;
4、拒绝行业黑话，把你的OKR拿给其他部门同事看 如果
看不懂，请重新编辑
5、使用真实日期，如果所有的KR的截至日期都是季度的最后一天，你制定的计划就很可能是有问题的;
6、确保你的KR是可度量的，或是描述过程的;
7、确保度量指标是清晰的;
8、将工作中的重要活动或者重要活动的相当一部分工作量包含到OKR中;
9、确保那些需要横向协同的OKR在每个支撑团队都已制定相应的KR在支撑。
◀二、OKR的制定规则
◀三、OKR的制定流程
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