注册

物流KD e线

物流KD e线

2023

共50页

吉速物流
畅达全球

KD业务部

Logistics KD e line

︻企业文化

同心共赢、勇于担当
拼搏进取、守正创新

核心价值观 Coer Values
求真务实、拼搏进取、协作创新
Truth-seeking&practical,hardwording&enterprising,collaborative&innovative
求真务实:吉利成立至今最重要的特质就是求真务实,这是吉利得以保持稳健持续发展得基础。无论内外部环境如何变化,吉利人都必须遵循客观规律,保持对人和事的尊重,才能不惧怕未来任何的困难和挑战,使我们跨越一切不确定性。
Truth-seeking & practical: The most important characteristic of Geely since its establishment is being truth-seeking and practical -~ the basis for Geely in maintaining steady and sustainable development. No matter how the internal and external environments change, Geely people must be objective and maintain respect for all people and things, remain unafraid of any difficulties and challenges in the future, so that we can overcome all uncertainties.
拼搏进取:在吉利的发展历程中,拼搏进取是吉利人一直传承的独特基因。面对末知和不确定性,吉利人需要坚持传承的那股劲儿,才能把握一个个微小的机会,把别人眼里的“不可能”变成 “可能”和“必然”,创造出更多的“吉利奇迹“。
Hardworking & enterprising: During Geely's development, being hardworking &enterprising is the unique gene of Geely people. Facing the unknown and uncertain, Geelypeople need to maintain their spirit, seize every tiny opportunity, turn the "impossible" into"possible",and create more "Geely Miracles".
协作创新:放眼过去.现在和未来,协作创新是吉利可持续发展的原动力和元算法。面对越来越宽的业务面,吉利人必须拧成一股绳,专注基于信息.资源和技术等要素优化组合与高效协同的创新,激发超越个体或局部想象力的产品与服务涌现。
Collaborative & innovative: Looking at the past, present and future, collaboration & innovation are the driving force and key to Geely's sustainable development. With the broadening of Geely's business, Geely people must be united, focused on innovating, seek greater synergies in information, resources, technology and other elements, and develop new products and services beyond imagination.

contents 

目录

01/部门大事记
02/元动力专栏
03/安全生产专栏
04/人才发展
05/员工关爱
06/员工天地

《物流KD e线(2023年)》

创刊宗旨:
主   办:
总 顾 问:
主   编:
副   编:
责任编辑:
平面设计:
联  系  电  话  :
地   址:

提升文化内涵/展现部门风貌
KD业务部
李玉喜
纪旭坤
何童伟
李嘉慧
李嘉慧
0574-26890980
浙江省宁波市北仑区春晓街道聚海路1号

部门大事记

新项目,引领未来/08
质量至上,精益求精/10

元动力专栏

员工关爱

安全生产专栏

创新激发活力,改善推动进步/14

密切配合,果断处置-应急工作开展/18
人人讲安全,个个会应急/20
预防为主,生命至上/22

兔年来临,大吉大利/34
温情三月,三八女神节/36
关爱员工,健康体检/37
技能比武,以赛促学强技能/38
炎炎夏日,一杯清凉解暑热/40
以规为纲,以合为荣/42
初心逐梦,有你真好/44

人才发展

干部讲文化/26
七星之路,点亮未来/27
育狼行动/28
“扬帆起航”班组长能力提升培养项目/30

员工天地

摄影展/48

01

部门大事记

Departmental Milestones

新项目,引领未来/08
质量至上,精益求精/10

《物流KD e线》-部门大事记

新项目,引领未来

中国汽车企业2023半年度出口214万辆,同比增长75.7%。各大车企均通过整车出口、KD模式出口、收购海外品牌、建立海外制造基地等多种方式强化海外布局,不断增加海外出口布局,势在必行。

1、湘潭SX11-A3新产品首次进入柬埔寨市场,8月正式启动,针对生产,技术,质量,包装等环节多次召开专题会,于8月24日上午,首批60台SKD订单完成发运柬埔寨。

2、春晓2月启动突尼斯SKD项目,全年累计发运240台。

3、长兴SS11项目于2月正式启动,累计发运东欧DKD-5875台、东欧SKD-1620台、宝腾CKD-7800台。23年长兴KD车间做为长兴市政协主席、党组书记李上葵率调研组对“在湖州看见美丽中国”区县标志性点位“四季看变化”调研实地之一。

4、外部CBU业务累计出口15万辆,涉及品牌10余个、出口15余个国家;
工装器具制作累计6445套,其中CBU专用器具占比70%。

《物流KD e线》-部门大事记

质量至上,精益求精

KD、CBU出口业务关乎着吉利汽车海外出口的情况,为提升KD出口订单的过程质量,打破海外运输瓶颈,提高客户满意度,物流与备件中心技术质量部联合KD业务部开展质量课题活动,以此提升KD全链质量。

2023年6月27日于湘潭KD车间开展课题揭榜活动,共设立10项质量攻关课题,并邀请到了湘潭基地副总经理赵兴旺、集团质量中心陈贝经理、徐惜经理、物流与备件中心质量总监杨峰、KD业务总监李玉喜、KD业务部部长纪旭坤出席会议。

2023年12月19日正式发布攻关质量课题结果,历经全员历史质量问题培训8次、覆盖率100%,召开沟通评审会议10次,帮扶供应商质量改进1轮,车间质量抽查及联合工艺检查13次。截止到12月份课题揭榜完成率100%,2023年KD海外质量千车不良数目标达成。最终发布获奖情况如下: 
一等奖:工艺执行率提升至98%-刘望
二等奖:CBU装箱过程问题下降80%-吕紫阳、车身质量问题下降50%-李果
三等奖:辅材供应商质量提升20%-钱程、前后保险杠质量问题下降50%-薛帅

质量是企业的生命,日后将持续提升KD业务的过程质量,防止问题流出海外,提高客户满意度,营造KD业务全员质量改善氛围。

02

元动力专栏

Meta Power Column

创新激发活力,改善推动进步/14

《物流KD e线》-元动力专栏

创新激发活力,改善推动进步

2023年KD业务部共组织部门级季度改善项目发布会4次,累计发布33个项目。其中A类项目8个、B类项目6个、C类项目18个。
车间级月度改善项目发布会共计20次,其中湘潭12次,春晓5次,贵阳4次,累计发布项目115个。

第一季度                    第二季度

第三季度                    第四季度

优秀案例展示
关于东欧车型SKD项目装箱率提升的改善
改善前:1、NL-3B和SX11平方车身上方空间剩余;
        2、SX11车身尾部及底部空间剩余;
改善后:1、SX11节约体积342.8㎡
        2、NL-3B节约体积200㎡
有形效果:1、按照6500美元/柜,SX11 单台运费节省约2600元,NL-3B 单台运费节省约2500元。
          2、SX11按照年预测3万台出运,可节省7800万元;NL-3B按照年预测2万台出运,可节省5000万元。 

员工改善提案共计4062条,改善经济效益达6218万元,其中四级提案累计68条,年度目标完成率142%,同比增加70%。

03

安全生产专栏

Safety Production Column

密切配合,果断处置-应急工作开展/18
人人讲安全,个个会应急/20
预防为主,生命至上/22

《物流KD e线》-安全生产专栏

密切配合,果断处置-应急工作开展

2023年4月7日,KD业务部组织红十字救护员培训,参加培训共有22名学员,经过理论和实操双科考试,均成为了一名合格的红十字应急救护员。

理论培训

实操培训

随后春晓、湘潭、长兴、贵阳分别开展应急预案急救演练、中暑应急演练、触电应急演练、KYT风险预知训练、物体打击应急演练5次,不断提高全体员工快速反应和应急处置的实战能力,努力建设一支“拉得出、冲得上、打得赢”的安全管理团队。

应急预案演练

重物打击演练

中暑应急演练

《物流KD e线》-安全生产专栏

人人讲安全,个个会应急

2023年6月是第22个全国“安全生产月” ,主题为“人人讲安全、个个会应急”。KD业务部制定主题系列活动,包括以区域为单位组织消防安全疏散演练4次、应急预案急救演练1次、安全知识竞赛3次、节前节后安全培训4次,达到全员覆盖率100%。

安全生产月启动会(长兴)

各单位组织安全生产知识竞赛,通过有奖竞猜方式活跃学习氛围,突显安全生产重要性。

知识竞赛

消防安全疏散演练(春晓、贵阳、湘潭、长兴)

消防安全疏散演练通过模拟车间某处着火点,实操演练员工巡查后发现火情,及时呼叫救援立即并上报,班组应急灭火队员紧急救火,扑救初起火灾后紧急疏散点集合,由专业消防员对员工进行灭火器使用方法培训。

通过单个班组应急预案急救演练,其他人员参观的方式扩大学习范围,并多次开展车间应急处理培训、端午节前后安全培训,提高员工安全生产意识。

安全培训

《物流KD e线》-安全生产专栏

预防为主,生命至上

全民消防安全宣传教育,是针对每个社会成员和全体公民开展消防安全宣传教育。2023年11月是我国的第32个消防安全月,KD业务部根据主题“预防为主,生命至上”开展活动。

消防应急疏散演练

以消防应急疏散演练为主,消防安全知识竞赛、宿舍消防安全联检、消防安全培训为辅开展活动。

知识竞赛、联检、培训

2023年11月18日下午3点湘潭KD车间第一届消防技能竞赛拉开帷幕,为今年KD特色安全活动,本次竞赛分为实操和知识竞赛2个项目。实操部分包括消防水带铺设连接,灭火器操作2项内容。
比赛过程中,参赛选手有条不紊按照顺序依次进行实操演示,操作水带连接并手提两瓶4KG干粉灭火器配合推车灭火器接力30米。

消防技能比武

同时湘潭KD车间罗旭阳、刘铮参加湘潭经开区多种形式消防救援队伍大比武活动,取得水带连接出水操第一名。

比武现场

04

人才发展

Talent Development

干部讲文化/26
七星之路,点亮未来/27
育狼行动/28
“扬帆起航”班组长能力提升培养项目/30

《物流KD e线》-人才发展

干部讲文化

物流与备件中心聘任各部门长为文化大使,开展“讲”文化、“传”文化、“做”文化工作。KD业务部干部文化讲堂开课啦!纪旭坤部长结合KD的现状,通过目前市场行情和未来发展两个方面解读“同心共赢、勇于担当、拼搏进取、守正创新”,后根据核心价值观、稳中求进、企业文化、元动力工程四个模块分析、讲解、传达文化精神。

2023年是一线员工星级晋升变革的重要节点,经过前期的薪资套改后,KD业务部配合中心要求认证星级管理员5人、星级考评员47人;第一次星级认证新增一星员工17人、二星员工30人,三星员工27人,四星员工1人。
第二次星级认证新增一星员工2人、二星员工19人,三星员工46人,四星员工1人。

七星之路,点亮未来

随后,各车间、模块的积极参与,“老”吉利通过讲述了自己职业生涯的故事展现了吉利的发展史,“新”吉利通过入职感受到的文化氛围展现了新鲜血液的激情。

《物流KD e线》-人才发展

育狼行动

重庆资源与环境保护职业学院老师考察

来自6个学校的200余名“新鲜血液”陆续抵达各车间开展实习工作,经历前期的军训、岗前培训后,进入生产线进行顶岗实习,覆盖包装工、物料接收工、交接工、仓管工、记账工5个工种。

座谈会

岗前培训

经过3个月的培养周期,实习生独立顶岗率100%。其中开展座谈会4次,同学们分享了实习期间的收获,讲述了实习过程的心态转变、心得体会。对班组管理提出了相关的建议和困惑,由车间主任、工段长进行解答、解决。通过座谈,架起上下间的重要桥梁,为后续培养优秀人才奠定基础。

训练营合影

《物流KD e线》-人才发展

>>“扬帆计划”班组长能力提升培养项目

2023年9月7日,KD业务部组织班组长“扬帆计划”能力提升培养项目的开营仪式,此次项目涵盖KD业务部生产一线近30余名班组长和储备班组长,以现场/线上两种形式参加。

人才经营部张玮做方案介绍,明确了培训内容、学习方式、评价方式等一整套标准及流程,帮助各位学员明确了本次项目的目标与任务。
开营仪式上长兴KD车间梁伟作为学员代表发言,后通过整齐响亮的宣誓声音表达了他们学习的决心。

开营仪式

开营仪式&第一阶段培训

培训课程分为两个阶段,包括业务介绍、班组长的一天、IE改善七大手法、结构化思维 、班组成本管理 、高效沟通6个线下课程。完成学习后开设研究课题10个,由车间负责人为导师,辅导攻克难题。

第二阶段培训

05

员工关爱

Talent Development

兔年来临,大吉大利/34
温情三月,三八女神节/36
关爱员工,健康体检/37
技能比武,以赛促学强技能/38
炎炎夏日,一杯清凉解暑热/40
以规为纲,以合为荣/42
初心逐梦,有你真好/44

《物流KD e线》-员工关爱

兔年来临,大吉大利

喜迎兔年,开展写福送福活动,由领导书写福字为各模块、车间、班组赠送新年福字,寓意一顺、二佑、三幸福,是告诉员工们在新的一年里KD业务部大家庭和睦团结一致,同心协力,创造一个美好明天。

送福现场

湘潭KD车间高产动员大会

湘潭KD车间1月份召开高产动员大会,会上蒋主任对安全情况、质量情况、生产情况通报,并对优秀员工的通报及先进个人表彰。

春晓KD车间组织腊八粥发放,热粥驱寒气,真情暖人心,一碗小小的腊八粥,传递着关爱和浓浓的祝福。

春节开工后喜迎元宵节,元宵节组织线上猜灯谜大赛,设立159道灯谜组成随机题库,最终恭喜陶志强、钱程、杨傲群等31位同志赢得本次猜灯谜奖品!

腊八粥发放

猜灯谜颁奖现场

《物流KD e线》-员工关爱

温情三月,三八女神节

正所谓巾帼不让须眉,“三八妇女节”是全球女性的节日,为了更好的展现KD业务部女同胞的风采,以健康向上、充满活力的精神面貌树立KD业务部女性形象,培养团队合作精神,用健康的身体和心理素质投身于工作中,部门为60余名女同胞送上康乃馨和精美小甜品。

春晓

湘潭

一年一度的健康大体检来啦,体检项目包括血常规、血脂、肾功能三项、尿常规、肝胆脾胰彩超、DR胸部摄影、心电图等多项,身体是革命的本钱,只有保障员工的身心健康,才能让每位员工在各自的工作岗位上发挥最大的作用。
温馨小贴士:讲卫生、适当运动、作息规律、健康饮食、适当饮食,不在公共场所吸烟,不随地吐痰,不大声的喧哗。在咳嗽、打喷嚏时请遮掩口鼻,才能养成良好的健康生活方式。

关爱员工,健康体检

体检现场

《物流KD e线》-员工关爱

技能比武,以赛促学强技能

一线员工是企业发展的“基石”,是冲锋陷阵在企业安全生产和产品质量前线的士兵。企业的发展,强将固然重要,精兵尤不可少。为快速提高技能人才发展水平,2023年组织叉车工、包装工技能比武。

包装工技能比武(湘潭)

包装工技能比武(春晓、长兴)

其中叉车工技能比武17人参赛,包括理论考试和实操项目,分为叉车扎气球、叉车开啤酒、竞速绕桩3个项目,最终贵阳KD车间付雨龙荣获一等奖、湘潭KD车间张俊杰荣获二等奖、春晓KD车间邓禹荣获三等奖。
包装工技能比武39人参赛,比赛内容覆盖KD业务全流程,包括领取辅材、包装零部件、封箱、粘贴箱单、组装重型纸箱、铺防锈袋、组托、打包缠膜等。最终获得金牌导师1名、一等奖1名、二等奖2名、三等奖2名、优秀奖2名。

叉车工技能比武

《物流KD e线》-员工关爱

炎炎夏日,一杯清凉解暑热

2023年我国最热和最冷纪录均被刷新,而据统计2023年湘潭最高温度达40摄氏度,宁波、长兴最高温度达38摄氏度,在高温下的工作者是值得让人敬佩的。
为此KD业务部针对高温开展送清凉活动,同时利用培训、宣传海报等多种手段保障员工身心健康。

相比之下,室外工作的叉车工们压力是最大的,因此通过清凉的物资,暖心的问候,让一线员工感受到公司的关怀。在送清凉中,看见员工们脸上的笑容,感觉治愈了高温带来的烦躁。

与往年不同的是,今年出现了一批高温下的“特种兵”,当CBU整车装箱出口业务已开展近10个月有余,迎来了最困难的时期。在室外温度达到33度时,CBU装箱人员作业的空间温度是45度以上,而他们需要身着密不透风、包裹全身的长袖工作服作业。即使温度很高,对应的落地大风扇也不能吹进集装箱内,因装箱时工具、辅材较多,过大风速可能会导致意外划伤车身,

最深刻的画面是那个小伙子去连接第二辆车的电极时样子,那个空间仅仅够他蜷缩着身子蹲在地上。因为运输要求,装箱的车辆需将电极暂时关闭,而电极在车前方,需打开机盖。第二辆车的机盖部分又在第三辆车吊起的下面,几乎没有一点空隙。我只站在里面便已闷得喘不上气,而他在里面需要完成连接电极、拆除左右绑带三个步骤,耗时20分钟。

送清凉现场

《物流KD e线》-员工关爱

>>以规为纲,以合为荣

2023年KD业务部累计合规文化积分26分,排名第三,并在9月合规文化月开展系列活动,带动合规文化氛围。

通过启动会宣贯了此次活动包括“合规文化月”征文比赛、合规绘画&短视频&摄影作品征集大赛、合规知识竞赛三项。
由纪旭坤部长为本次活动做动员讲话,纪部长强调全员的合规意识需不断增强和巩固,通过合理利用合规风险地图事先规避问题。在对外沟通时,需时刻注意自己的沟通方式,做到人人讲合规,共创美好未来。

启动会

合规优秀漫画展览

各车间相继开展合规知识竞赛活动

《物流KD e线》-员工关爱

在吉利创业的第37周年,KD业务部共有18名员工获得忠诚奖,其中5年11人、10年2人、15年2人、20年2人、25年1人。
5年,追逐一个梦想,在热爱中激发斗志,资探索中寻找未来;
10年,认准一个方向,行动中寻找答案,在奋斗中勇毅前行;
15年,坚定一个信念,在历练中奋发有为,在磨砺中积蓄力量;
20年,凝聚一股力量,在时光中创造价值,在前行中闪耀光芒;
25年,提炼一种精神,在热爱中坚定身份,在奔赴中实现理想。
“不断增强看齐意识,我与 吉利一路同行”                          ——春晓KD车间陶志强
“在KD车间学会了包装工艺认识了解了更多的汽车零部件” 
                     ——湘潭KD车间钟翔 
千言万语均结成一句感恩有你。

初心逐梦,有你真好-37周年

春晓区域

长兴区域

湘潭区域

06

员工天地

Employee World

摄影展/48

《物流KD e线》-员工天地

摄影展-物流人的好处大概就是可以看见各地的春夏秋冬

《黄果树小瀑布》

《春日序曲 》

《徐徐而生》

《心中小镇》

《风卷云舒》

《听山鸣闻绿意》

《落日余晖》

《落日弥漫的橘》

《湘潭万楼》邱花

《烟花烂漫》

《雪漫枝头》

《遥遥领先的月》

《醉在秋色里》

《黄金叶》

宁波春晓

Zhejiang Jisu Logistics Co., Ltd
KD Business Department
联系电话:0574-26890980
地址:浙江省宁波市北仑区春晓街道聚海路1号 

Copyright © 2024 陕西妙网网络科技有限责任公司 All Rights Reserved

增值电信业务经营许可证:陕B2-20210327 | 陕ICP备13005001号 陕公网安备 61102302611033号