第十二期

海陆之声

THE VOICE OF LAND AND SEA

主办：行政人事部                                                                                           内部刊物

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2022年第1期

GROUP

WEATHERVANE

认清形势，转变思想，

规划战略，谋定而动；

团队协作，产品协同，

集中攻坚，奋力突围。

通过充分尊重、挖掘和培养员工的潜能，实现员工与机构的共同成长；

致力于安全环保管理的专业化，通过向客户提供全方位的服务产品，实现机构与客户的共同发展；

力争成为河北乃至全国安全环保技术服务领域最有影响力的服务机构之一。

传递信任  护航美好生活。

要有坚定一如既往地向客户提供有价值的服务的信念。

乐于分享  团结协作 

要有匠人的理念，要有创新的理念，要有利他的理念。

敢于参与管理，敢于提出创意，敢于领袖业界，敢于提        出质疑。

ontents

目录

企业动态

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市场销售专项会简报

有限空间作业指导活动

海航为承德建龙特殊钢企业安全生产保驾护航

专业知识及经验分享交流

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瓢虫的日常饲育与管理技术

仪器之家

管理心得

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信任

员工天地

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见证初心和使命的“绝命书”

心之所向，必素履以往

鹿华热电消防维保工作花絮

安全在心中 生命在手中

公司内部资料，仅供内部使用。 

行业动态

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加强交通运输安全生产 标准化建设的指导意见出台在即

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行业动态

企业动态

加强交通运输安全生产标准化建设的指导意见出台在即

陆航交安  李保良

为深入贯彻落实《安全生产法》、《优化营商环境条例》、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》等要求，加强交通运输安全生产标准化建设工作，不断提升安全管理水平，交通运输部近日就《加强交通运输安全生产标准化建设的指导意见》征求各方意见。

指导意见由六个部分组成：

一、正确认识安全生产标准化工作的重要意义；

二、总体要求；

三、依法落实企业法定职责，激发企业安全生产标准化建设的主动性和积极性；

四、加强行业监督服务，发挥安全生产标准化建设对安全管理水平提升的促进作用；

五、推动社会力量协同共治；

六、强化组织实施。

工作原则突出了坚持企业为主，依法落实企业主体责任，将安全生产标准化建设作为安全生产管理的基础，贯穿生产经营全过程、各环节，推动企业全员、全方位安全管理水平提高，坚持标准引领。建立健全交通运输安全生产标准规范体系，将安全生产标准化建设与标准规范落实相结合，推动企业建立完善岗位操作规程，以标准化管理和规范化操作来保障安全生产。坚持协同共治、发挥专业力量、社会团体，参与安全生产标准化建设的专业性和积极性，提倡企业互助帮扶，推动形成安全生产共建共治共享格局，提升安全生产管理能力和水平。

市场销售专项会简报

经营协调委员会  高银彦

时光荏苒，岁月如梭。转眼间，2022年已经过去了一个季度，一日之计在于晨，一年之计在于春，在这春暖花开，万物复苏的时节，机构也迎来了2022年第一次市场销售专项分享交流会。本次会议以为机构各分（子）公司负责人及全体市场人员快速了解各行业最新政策法规、促进各领域业务板块分享交流，拓展市场人员的销售思路和技能为主题，在经管会领

导、各分（子）公司负责人及全体市场人员的共同参与下顺利召开。

      3月26日上午，在铂领商务十楼会议室，机构召开了2022年度第一次市场交流分享专项会议。在当前疫情防控严峻的形式下，公司采取线上线下相结合的方式进行，会议从上午九点开始，持续到下午六点结束，由两部分组成：首先，由各分（子）公司负责人对所属板块进行行业信息分享；其次，经管会领导针对各自所属领域工作发言总结，并提出宝贵意见。

      首先是陆航交安分公司总经理党晓洁对交安板块业务阐述、分享，党总主要从五个方面进行讲解：1、行业最新动态及政策解读；2、2022年销售目标的规划分解；3、实现销售目标的具体工作举措；4、重点渠道、大客户的开发及新业务的拓展工作；5、成功案例的分享。党总的发言很精彩，全面阐释了行业最新政策，发展方向，也对交安板块的业务发展领域有了新的规划。

      接下来是职环市场一部经理赵鹏分享交流时间。赵经理主要是从行业大环境及业务分布方面进行详细的介绍：关于大环境方面，国家、生态环境部、省生态环境厅不断出台各项政策和要求，加大生态环境管理，这些政策的出台，对企业、主管部门和第三方服务机构都提出了各自的要求，同时也给服务机构带来更多的市场契机，前景可观。针对行业政策的出台，市场部也调整了业务发展方向，立足重点区域，放眼全省。现阶段从石家庄、唐山、邯郸、邢台等地实现突破，以后力争开拓其他地市，单一的生产企业、县区级环保局、中介合作方、国企集团都是谋求发展的客户。

      安全环保分公司由总经理黄昆学分享行业信息及政策解读。黄总主要对“河北省

生态环境十四五规划”及“国家应急体系十四五规划”两个文件进行解读。前者主要是从环保类项目及政府项目政策中提炼出业务发展方向，其中包括碳达锋、碳中和、第三次土壤普查、河湖排污以及相应的应急处置方案、危废应急预案和危废现状评估等业务领域。后者主要是从城市、园区和企业方面拓展业务方向，包括城市安全风险评估、建设应急预案数字化管理平台、制定突发事件应急预案编制指南、开展应急能力评估、园区安全风险评估、建立危险化学品废弃报告制度、建设化工园区风险评估与分级管控平台、重点区域、重大工程和大型油气储存设施等安全风险评估等。

      海航安全分公司总经理陈玲主要从行业动态及政策解读、2022年工作目标及任务分解、具体工作举措及成功案例等几方面给大家分享交流，而在行业动态及政策解读环节上，李晓广李总针对河北省医疗卫生机构安全生产标准化、港口设施保安计划和港口营运及文旅、住建和教育等方面详细解读了相关文件，也对相关行业的目标任务进行了估算。

海航消防于金胜于老师主要从消防行业市场化改革发展历程、消防行业相关政策的演变、近几年消防政策解读以及河北省消防维保检测评估机构发展状况等方面进行了详细的解说，海航消防总经理李会平对2022年工作目标任务分解及案例分享进行了补充说明。

北京陆航认证副总经理郑丽红针对体系认证给大家上了生动的一课，很多员工并不了解认证的工作体系概念以及工作内容，经过郑总的详细讲解，大家豁然开朗。什么是体系认证？企业为什么要做体系认证？体系认证简介，体系认证的相关法律，认证流程，企业体系认证需要满足的条件等等方面，郑总给大家进行了详细解读，让大家充分了解了体系认证的相关知识，并且会后各分（子）公司负责人纷纷借阅文件，组织市场人员进行详细的学习。

     最后经管会领导焦平焦总代陆航农科分公司进行了交流分享，主要是从公司简介、业务能力、公司业绩以及工作任务目标等几个方面给大家做了介绍。

      会议流程的第二部分是由经管会各位领导总结性发言。纪总主要是从销售的角度以及服务客户的角度分享交流，对于销售的体会感受颇深，考虑到要站在客户的角度去思考，他们想获得什么样的收获，他们想获得什么样的服务；而对于机构来讲，我们要体现我们的专业性，服务过程的跟踪，及时回访；而在企业整体运营中，他们想要获得更好的信息渠道等等。焦总针对政府关系，市场沟通能力以及技术服务方面做了严格的要求。比如：招投标文件的注意事项，尤其涉及到政府购买项目，技术标里的团队成员配备，证件要求完整、严谨，扫描件要清晰、规矩等等。窦主任提出对《招标法》以及《采购法》的修订要格外关注，行业应提升素质水平等建议。

最后，张总做总结性发言，主要从三个方面给大家做了详细的经验交流。一是销售模式的思考，在此框架下，张总又提出1、我们能做什么？主营业务是什么？相关业务是什么？其他业务是什么？而主营业务中传统业务是基础，新业务的拓展至关重要，也是发展趋势。2、我们能为客户做什么？基于客户的角度，了解客户的需求是什么？打开思路，未雨绸缪。3、我们能为客户带来什么样的前瞻服务？ 我们要了解行业发展趋势，关注优秀企业在做什么，看准航向标，告诉企业行业发展方向，指导企业工作，提高服务黏性。打开思路，解放思想，市场开拓才能出现新的局面。二是大客户的经营分享，张总提到，大客户的界定，什么样的客户是大客户？大客户是重点客户、是主要客户、是关键客户、是优质客户。大客户服务频次高，合同额度大，利润空间高，拓展大客户对于经营业绩、品牌服务建设、技术服务能力建设都有很大的提升，因此，大客户的开发是市场开拓重要的一项工作。我们要为大客户建立增值服务系统，建立各行业国家级专家库，提升自身能力建设和外脑建设，基于大客户的需求，提供定制化服务，一企一策。三是销售注意事项，1、是风险，包括签约红线、事故风险、商务风险以及财税风险等。例如，在安评环评服务中，如果企业有硬伤的情况，道路运输或涉及易燃易爆危化品情况，以及在风清气正的大环境下，高风险合同等等情况，都要慎重考虑是否签约项目。2、是企业开拓的关键点，企业是否认可我们所提供的方案。3、共好和利他，要营造好的服务氛围，秉持利他思维，只有这样，才能有利于后期技术老师进场服务，有利于其他业务的开展，业务服务范围才能越做越宽。4、规划比开拓更重要，做市场首先需要先思考，能做标准先做标准，然后做培训，做试点，从做样板做起，再全面推广，这才是销售比较好的方式方法。总之，以客户为中心，以结果为导向，才是销售中的基本原则。

      团队协作，再创辉煌！

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企业动态

企业动态

有限空间作业指导活动

海航安全中心  张峰

近年来，全国发生多起有限空间作业安全事故，给人民群众、生命财产造成重大损失。为了提高有限空间作业安全管理水平，有效预防有限空间作业安全事故的发生，国家应急管理部、河北省应急管理厅组织开展了轻工重点企业有限空间作业专家指导服务活动。

应河北省应急管理厅工商贸处的委托，我公司派出刘爱军等专家老师分别对保

海航为承德建龙特殊钢企业安全生产保驾护航

海航安全中心  孙蒙

河北海航认证有限公司受中国平安财产保险股份有限公司河北省分公司的委托，先后于2021年9月、2022年2月两次派专家老师，入场承德建龙特殊钢有限公司开展安责险事故预防服务工作。

承德建龙特殊钢有限公司现有职工3200人，企业总资产54.7亿元，具备钒钛特钢200万吨、五氧化二钒7000吨的生产能力，是国内把钒钛资源综合利用和特钢生产有机结合的唯一企业。承德建龙是河北省仅有的两家长流程特钢企业之一，现为中国特钢协会会员单位。

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企业动态

专业知识及经验分享交流

行了为期4天，共16人日的安责险事故预防服务。4位专家针对企业的烧结、白灰窑、炼铁、炼钢、轧钢、能源中心、钒制品厂等生产单元逐一进行隐患排查，共查出隐患88条，并得到企业的认可签字。通过隐患排查，全面了解企业隐患问题，并针对企业存在的问题跟企业安全负责人等进行了座谈交流，对企业做得好的地方进行了肯定，对存在的问题提出了整改建议 ，以达到企业落实整改、降低风险，提高安全管理水平。

      2022年冬奥会期间，承德建龙特殊钢有限公司进行了为期22天的年度检修。海航受企业之邀，先于检维修之前，派专家老师刘爱军、耿振威对企业的检维修方案进行了逐一审核，并出具审核意见。后于2022年2月10日到2月14日，派出冶金专家耿振威、穆兰剑深入企业，进行为期5天共计10人日的年度检维修现场监护。两

瓢虫的日常饲育与管理技术

陆航农业科技  高红芳

七星瓢虫（Coccinellidae septempunctata）作为《化学农药 天敌（瓢虫）急性接触毒性试验准则》推荐的供试生物（试验选择孵化3天-4天的二龄幼虫），本实验室需长期养殖。七星瓢虫作为捕食性天敌，以捕食蚜虫为生，因此本实验室需养殖蚜虫（豆蚜）作为七星瓢虫的食物，而蚜虫的寄主为蚕豆苗，因此实验室需先种植蚕豆苗，从而形成“蚕豆苗-蚜虫-七星瓢虫”三级食物链。现将瓢虫的日

常饲育与管理技术阐述如下：

仪器和材料：

人工气候箱、空调、加湿器、温湿度记录仪、定时开关、塑料盒、烧杯、毛笔、纱布等。

定市徐水区、石家庄市赵县、衡水市枣强县以及辛集市等18家羽绒加工、皮革硝染、造纸、食品加工企业进行了现场指导服务，本次活动共向企业反馈问题建议300多项，与当地企业负责人、当地应急局监管监察人员、当地专家召开问题讲评会4场，对企业存在的问题进行详实的讲解，并提出整改的建议和指导。

通过本次专家指导服务活动，提升了当地各级监管执法人员和企业开展有限空间作业安全生产管理水平，增强了有限空间安全风险辨识、防控能力，对硫化氢中毒风险有效的防控措施有了充分的认识。同时，我公司专家组利用娴熟的专业知识，求真务实的工作作风，得到了各级监管部门的认可，锻炼了队伍，为公司进一步拓展有限空间作业服务以及相关业务打下了坚实的基础。

位专家重点对企业的煤气柜区域、转炉、烧结、炼铁、炼钢、轧钢等大修计划、方案进行审查，针对出现的问题，提出了详见的意见建议。同时深入现场检查，对相关方作业提出了36条检修建议，并与企业进行座谈交流，得到企业的高度认可。承德建龙特殊钢有限公司领导表示，海航开展的安责险事故预防服务对公司的安全管理起到了很多的指导作用，对海航服务老师的专业水平、服务态度及敬业精神表示高度认可，感谢他们的辛勤付出，并对海航公司的再次进场服务表示期待。

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专业知识及经验分享交流

专业知识及经验分享交流

3.催芽

播种前先浸种至饱满状态，每天淘洗、换水，然后将浸泡饱满的种子放入湿布内催芽。

4.种苗

预先将无污染的土浇湿，装入塑料盆内，铺平，然后将催芽成功的种子（保持芽方向一致）摆放在土上，上面盖一层土（视土壤情况再次浇水）。

5.注意事项

（1）种植密度：行距和株距约1.5cm。

（2）根据试验项目量，调整种植频率，如可每隔2d种植1次。

（3）接种蚜虫后，浇水时沿行间距浇水，避免浇到幼苗上使蚜虫掉落。

（4）可通过调控环境条件，促进或抑制蚕豆苗的生长。例如通过提高温度、浇水频率和光照时间来催熟幼苗，使其快速生长；相反通过降低温度、浇水频率和光照时间来抑制其生长。

1.饲养条件

温度16℃—27℃，相对湿度40%—90%，光暗比为16h:8h。

2.蚜虫接种

待蚕豆出苗长高2—3cm后，根据蚕豆苗的长势、蚜虫的繁殖量适量接蚜，如蚕豆苗长势不佳，可分2次少量接蚜。

1.孵化

1.1 卵的保存条件

温度：4℃—8℃；光照：全黑暗，此条件下瓢虫新生卵保存不宜超过5d。

1.2 孵化条件

温度23℃—27℃，相对湿度60%—90%，光暗比为16h:8h。

1.3 瓢虫卵孵化前，对孵化用具和培养箱进行消毒，一般可用医用酒精擦拭消毒或其他有效消毒方法。

1.4 将瓢虫卵卡平铺于塑料盒内，将塑料盒放入培养箱或瓢虫饲养室内进行孵化。

2.2 饲喂

1至2龄幼虫在塑料盒内饲养，每天用毛刷刷入足量活蚜虫饲喂，用纱布封口。2龄幼虫一部分用于试验，其余部分转接至有蚜虫寄生的蚕豆苗上饲养，自主取食。

3.瓢虫卵收集

用黑色塑料袋套在种植蚕豆苗的塑料盆内壁以便瓢虫产卵，瓢虫产卵盛期，每天更换黑色塑料袋收集虫卵，按照1.1的条件保存或直接用于试验。

瓢虫的一生一共需要经历4个阶段，卵-幼虫-蛹-成虫，其中幼虫分为一龄幼虫、二龄幼虫、三龄幼虫、四龄幼虫，刚孵化的幼虫为一龄幼虫，之后每次蜕皮便增加一龄，共经历四次蜕变，最后一次蜕皮便是蛹羽化为成虫的过程。

在本实验室生长环境条件下，经过长期自繁自养得出以下结论：

图1

图2

瓢虫卵孵化时间：

新鲜瓢虫卵（见图1）放置于人工气候箱中温度25℃，湿度75%，光暗比16:8条件下，3-4天后孵化出一龄幼虫。

一龄幼虫通体全黑，体长2毫米，刚孵化出来呈三角形，取食后身体加长，蜕皮前身体颜色会变浅，刚蜕皮呈黄色透明状态，持续2-3天变为二龄幼虫。一龄幼虫见图2-图3。

      二龄幼虫颜色呈黑色或浅黑色，体长为4毫米左右，在第一腹节背板处有两个对称的白色小斑点，持续2-3天变为三龄幼虫。二龄幼虫见图4-图5。

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专业知识及经验分享交流

专业知识及经验分享交流

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图11

图3

四龄幼虫颜色呈黑色或浅黑色，体长为10毫米左右，头部有橘黄色斑，第1腹节、第4腹节背板两侧各有两个橘黄色斑，持续2-3天化蛹。四龄幼虫图片见图8-图9。蛹5-8天后羽化为成虫。蛹见图10。成虫鞘翅颜色呈红色或橙色，两侧有七个黑色斑点。见图11。

     三龄幼虫颜色呈黑色或浅黑色，体长为6毫米左右，在第1腹节和第4腹节背板两侧各有两个橘黄色斑点，持续2-3天变为四龄幼虫。三龄幼虫见图6-图7。

仪器之家

陆航职环检测中心  王杏文

在第三方检测公司中，大型仪器是工作中不可或缺的设备，而跟仪器打交道最多的恐怕就是我们色谱组的成员，今天我就来着重说一下实验室大型色谱仪器。

在实验室里，有些检测因子用一些常规手段无法检测，这时就要借助特殊仪器实现，而色谱仪器就是专门分析有机物的设备，当然其中的离子色谱是一种特殊色谱仪器，它是一种特别的液相色谱，主要是检测常规无机阴阳离子，发展到现在，一些有机酸也是可以检测的了。

我们色谱组仪器主要分前处理设备：高压流体萃取仪，平衡浓缩仪，固相萃取仪；检测设备：液相色谱仪、气相色谱仪和气相色谱-质谱仪。

接下来具体介绍一下检测步骤和各仪器工作原理。

我们接到土壤样品，将样品除去石子和树脂之类的杂物，称重一定质量的土壤

样品，将它与硅藻土固体搅拌均匀，硅藻土吸附部分土壤水分，再与土壤相互研磨，使其颗粒变小，这样可以增加土壤萃取剂接触面积，然后全部倒入萃取池中，再用适当溶剂根据相似相溶原理将土壤中目标物提取出来。当前提取的仪器有很多，大致分为索氏提取器、高压流体萃取仪、微波萃取仪和超声提取仪，四种仪器工作原理各不相同，各有优缺点。其中，索氏提取用时较长，且溶剂用量大；微波萃取仪和超声提取仪不能很好的将目标物从土壤中提取出来，综合比较，高压流体萃取仪是目前最快、最准确的提取设备。

      提取液用平衡浓缩仪浓缩定量，提取剂一般为易挥发溶液，在水浴锅加热的情况下，溶剂快速挥发至液面上部，这时再用氮气将其赶跑，挥发速度将变得更快，但是温度太高，氮气太大，会有目标物随着溶剂一起挥发掉，影响样品检测的准确性。

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专业知识及经验分享交流

管理心得

样品浓缩液物质很杂，会影响检测物质出峰，所以要进行净化，把需要的物质留下，其他无需的物质除去，固相萃取仪就有这样的功能。将样品浓缩液加入到特殊材质的填料中，用溶剂带动，不同的物质在填料中速度是不同的，不同流出液，就可以得到想要的物质，这在合成实验室时是非常有效的分离手段。样品流出液再进行浓缩定容就可以上机了。

不同检测因子用到的仪器不同。液相色谱仪，用泵作为动力，将样品和流动相带入色谱柱内，不同的物质在填料中速度是不同的，与上述净化部分极为相似，当物质流经检测器时，内部的紫外灯光照射到样品上会被吸收，分子中价电子从低能级跃迁到高能级而产生吸收光谱，反应成电信号出现在计算机谱图上，吸收光能越多，电脑谱图的峰面积越大，在一定范围内，样品浓度和吸收的光强度成正比，这样就能反推出未知样品的浓度。

气相色谱仪，是用载气作为动力，样品在气相进样口进行气化，被载气带入色谱柱，经过色谱柱分离后，被检测器检测转化为电信号，反映到色谱图上，不同物质需要用不同色谱柱和检测器去分离和检测，色谱柱和检测器的种类也是千差万别，FID可以分析大部分有机物，ECD主要检测带有卤素原子的有机物，FPD主要检测含氮、磷元素的有机物。

气相色谱-质谱仪其实也是气相色谱仪，只不过检测器比较特殊，样品经过气相色谱后，进入MSDl离子源，在这里它处于真空状态下，被灯丝提供的能量打成带有正离子的碎片，在推斥级上施加正电压，碎片离子经过离子聚焦和入社透镜，进入四极杆，四极杆被称为离子选择器，可以将希望的得到的碎片经过四极杆，其他的碎片不会通过四极杆，碎片打到高能打拿级，电子信号被放大，形成色谱图。气质总粒子流图其实是一个三维图，横坐标是保留时间，纵坐标是相应也成为丰度，而Z坐标是某一时间点许多例子碎片形成的谱图，通过不同的离子碎片可以定性某一化合物，所以现在被广泛应用。

想要做好检测工作，需要过硬的技术，精通仪器原理，让它处于正常的状态去工作，这样的到数据才能准确。

信任

陆航安全环保中心  黄昆学

我进入陆航时间不长，公司的文化也还在不断了解中，接触到的公司员工和领导都很优秀，有太多值得我学习的地方，比如人事行政的李佳，甚至刚来的陆航安全环保部的谷翠晓，虽然来的时间不长，也已经表现出工作效率高，理解能力强的优秀特质，还有许多其他同事，就不一一列举了，能和这么多优秀的同事共事这是我的荣幸。

这两天恰好咱们的内部刊物约稿，我也正好有一些感想，所以就两事并一事，拿出来献丑了。

我这里有一本海陆之声的去年的第11期刊物，也翻阅了一下，对我们公司的“愿景、使命、一个信念、两种精神、三个理念、四个敢于”非常认同。我曾经在进入晶淼面试之前，简历上写了个人的理念核心就是信任，而且对于信任理念的悟道也是来到石家庄之后才领会的，正好咱们公司的使命就是——传递信任，护航美好生活，我深感共鸣。所以，既然有缘，这次我就还是以信任为题吧。

首先要对自己有信心。信心就是对自己或者他人的强烈信任。对自己的信任就是自信，对他人的信任就是信赖。我的典型经历就是环评工程师考试，在通过考试的上一年我认为自己准备非常充分，甚至贾生元老师的案例辅导书的案例答案我都背过了，结果当年还是只差案例，甚至分数和我没有认真学习的时候一样，我沮丧到极点，第二年还是决定去考一次，不留遗憾。因为当年自己其实并未投入十分精力，甚至考试之前两天还在监理当时公司的建设项目，考试完成后马上又投入工作，直到出分数了我都还不知道，是同事告诉我一次过了四科，我都不相信，以为在开玩笑，为了验证我都是让别人又看的分数，直到得知自己真的通过才欣喜若狂。这一件事情直接重塑了我的理念，原来最辛苦工作的时候不一定收获最美的果实，也可能永远不会收获直接果实，但是要相信自己真正的努力一定会在未来获得某种回报。所以，无论自己身上发生任何事情，一定要相信自己，也只有自己相信了自己，别人才能相信你，才能信任你。

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管理心得

管理心得

其次我是因为信任进入的咱们公司。我和公司早有交集，在我进入省专家库之前就以高工的身份参与过君乐宝集团的环保管家业务，这本身就是公司和张总对我的信任，没有这份信任是不会有这件事情发生的。因为有了这份彼此的信任，我才有幸来到公司工作，也相信自己能在这个大平台上获得更高的成就。所以，我和公司的缘分核心就是信任。

海陆之声去年第11期的成在细节——海航消防检测中心这篇文章中说:成功是赢在格局、贵在团队、重在执行、成在细节。而陆航安全环保部作为公司的一个新成立的团队，要想取得成功，就要让团队“贵”起来。而团队想要“贵”起来，就得劲往一块使，拧成一股绳。单体力量强大，相互消耗，团队就可能名存实亡，这就是“便宜”的，没人买的。只有你信任我，我信任你；你忙的时候我主动帮助你承担一部分工作，我累的时候你递我一杯热茶，这才是“贵”的体现。信任是互相帮助的，前提也是互相帮助的结果。互相帮助是一种形式，核心却是彼此是否互相信任。有彼此信任做纽带，团队就会逐步自我形成，因为彼此信任，大家就会取长补短，那么管理能力强的就主动去做管理，技术能力强的就主动做总工，勤快的就主动做综合行政等工作，因为互相主动帮助，就自然取长补短，各尽其职。

不到别人的需求，这就是只相信自己不相信别人，这就是没有做到相互信任。在困难面前，大家互相理解，互相妥协，互相帮助，在互相信任的氛围中团队协作，即使有困难，也是暂时的，甚至因为大家有劲一起用，有信息互相及时沟通，困难也会变成机遇。

      要知道，无论在哪个时代，无论在哪个国家或者城市，无论发生多大的灾难，永远有成功者，有英雄的诞生，也有巨贾的存在。所以，我们不应该担忧困难度不过去，而是应该想，在目前这种大家都认为困难的时候，机遇在哪里？路如何走？团队的核心有没有集思广益？有没有做过思考？公司有没有为冬天的到来储存过粮食？有没有为雪天准备棉袄？

      一个人的力量是有限的，信任的力量是无穷的，彼此信任才能建立团队，才能信息互通，才能利益互换。

      目前存在两种社会形态的信任关系：一种是熟人社会的宗族血脉、同乡同学等的社会信任关系；一种是商业经济下的合同契约的信任关系。无论是哪一种，对于公司和个人来说，需要做的就是理解它们，适应它们，选择它们。因为，不管是哪一种，想要成功，就不能单打独斗，就要互相信任，就要团队作战，就需要员工为公司做出贡献，就需要公司为员工提供作战武器和后勤保障。

      孙子兵法说：上下同欲者胜！这同欲，就是要相互信任，朝着同一个目标和方向努力，这样公司才能持久成功，员工才能持久进步。

      我深深的认同公司的使命和理念，也相信公司只要初心不变，员工只要敢于参与管理，敢于提出创意，敢于领袖业界，敢于提出质疑，未来就一定是光明的。

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员工天地

员工天地

见证初心和使命的“绝命书”

经营协调委员会  高银彦

五月繁花盛开，令人向往。1919年的五月，中国热血青年作为一支新生的社会力量登上历史的舞台，掀起了伟大的五四爱国主义运动。五四运动是中国新民主主义革命的开始，也是一次彻底的反帝反封建的爱国运动。爱国主义是五四精神的源泉，是五四精神的核心。爱国主义内涵是什么？

历史的长河记载了无数的英雄事迹，在艰苦卓绝的革命征途中，无数的革命英雄为了人民的幸福，为了民族的复兴，流血牺牲，以身许党。其中英雄傅烈留下了震撼人心的“绝命书”，用生命和鲜血铸就了共产党人的信念与忠诚，凝聚了共产党人的奉献与荣光，践行了共产党人的初心与使命。

“拼将七尺男儿血，争得神州遍地红。”这是革命先辈傅烈在临刑前写给妻子陈才用“绝命书”中的诗句，一个真正共产党人的坚定信念和浩然正气跃然纸上。傅烈，1899年生，江西临川人，1920年5月赴法国勤工助学，后成为旅欧共产主义组织“中国少年共产党”的早期成员之一。1925年夏奉命回国，任国民革命军第三军政治部秘书，随后参加北伐。1928年3月9日，中共重庆市委成立，傅烈同省委组织部长一道主持会议，当会议即将开始时，会场突然被特务、警察包围，傅烈等被捕。傅烈受刑最多、最重、最久，敌人给他灌煤油，用铁丝穿进他的拇指，吊起来毒打。拇指关节都扯脱了，绳子断了几次，当敌人逼问他的口供时，他斩钉截铁地说：“砍断我的头颅，也休想从我身上得到你们需要的片言只字！”在给妻子信的末尾，他写道：“你是知道我怎样死和为什么而死的？！你要为我报仇，要继承我的遗志，为党的事业奋斗到底！拼将七尺男儿血，争得神州遍地红。”充分表达了一个革命者的壮志豪情。他们舍身取义，为党、为祖国、为人民献出青春生命，这不充分体现出爱国主义精神吗？

如今的青年一代，作为新世纪的接班人，就应该努力学习，发奋图强，心怀报国之心，踏着先烈们的脚步，继承他们的遗志，奋勇前进。在新时代，五四精神也有了更加积极的内涵。习近平总书记所说:"广大青年对五四运动的最好纪念，就是在党的领导下，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，以执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领，同全国各族人民一道，担负起历史重任，让五四精神放射出更加夺目的时代光芒。"

心之所向，必素履以往

海航消防中心  赵明

2021年，海航消防中标雄安容东片区D1组团安置房及配套设施项目，面积约170万㎡，约200栋住宅10000户、车库和公建项目等，现已完成约90%，其中包含多种多样的消防板块业态。自2021年5月入场对接以来，至今大部分完成验收入住，这与海航消防全体人员的努力是密不可分的，他们展现了技术与实力的担当、团队与集体的素养、严谨与热情的作风，我作为其中一员，倍感荣幸和骄傲，在参与建设雄安过程中感触良多，感慨颇深。

员工天地

回首来路，奋斗人心；展望以后，沉着奋进。消防分公司领导强有力的支持和指导，检测工作组成员的配合和协作，始终怀揣巨大的凝聚力和团结向心力，真真切切的体会到了团结就是力量的真谛所在。市场与技术人员配合默契，相辅相成、相得益彰，树木在森林中相依偎而生长，星辰在银河中因辉映而璀璨。回想容东项目第一个地块，第一个街区检测、评定，第一个验收交接，从尘土飞扬、泥泞满地到寒风凛冽、冰天雪地，急字咽在心里，愁容却显在脸上，完成时兴高采烈、神采飞扬。经过大伙不断的努力和奋斗，得到了上级领导和住建局领导的肯定和高度评价。艰苦奋斗、苦尽甘来，幸福感是奋斗出来的。

目前，容东项目已经进入尾声，也即将告一段落，体验工程建设之苦、亲眼所见项目验收过程之难，亲身体会将理论知识快速转化到实际中运用，点点滴滴、滴滴点点，所知所得，收获满满。

雄安容西片区，我们海航消防也中标170多万平方，新的征程马上启航，期待与大雄安再次相逢！

路虽远，行之将至；事虽难，做则必成！加油！

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员工天地

员工天地

鹿华热电消防维保工作花絮

海航消防中心  刘文安

生产厂房机声隆，

疑是雷公下九重。

满面灰尘烟火色，

相逢莫笑卖炭翁。

宝贵的是磨砺，难忘的是回忆，精彩的是瞬间，创造的是奇迹。

攀梯登高非为淘，

故障报警要除掉。

轻拢慢捻末复调，

主机复位全都消。

回路故障见真功，

模块线路分得清。

抽丝剥茧修复后，

一如新装报警灵。

鹿华呼救急，

驰援数十里。

六时食中餐，

深夜再加班。

雨淋测试不简单，

上下来回三五遍。

一阀一试一清单，

战时能用得常练。

日常巡检消火栓 ，

一月一次不间断。

上下左右复东西，

水带栓头样样全。

安全在心中 生命在手中

陆航职环检测中心  李晓婷

在工作中，大家身边都有一些潜在的危险，采样人员采样时去现场会爬烟囱，实验室检测人员做实验过程中会碰到一些化学药品，一不小心就会受伤。大家经常会听到这样一句话：“小心，注意安全！”虽然只有短短的六个字，然而这句话的背后包含了太多的含义：有关爱，也有警告，更有一种对生命的敬仰。

所谓关爱是因为家人希望看到一个健康、笑容绽放的你；所谓警告是要你认真做好这项危险性高、难度大的工作，不要麻痹大意，暂且不说人们对这句话的理解会有多深，但防患于未然的周全是每一个人必须想到，并且必须做到的。

所以安全生产从我做起，有我护航！作为一名员工，我们必须充分了解自身岗位的专业知识，认真学习安全制度。每一条安全制度和操作规程，都是由一起起血的经验教训中积累而来，它不是束缚我们的枷锁，而是指引我们正确前行的航标，只要我们认真的学习，严格的执行，“事故是可以避免的”。

安全，在唇齿的开合之间，是一个很轻易就说出来的词汇，可是它很沉重。一声声的提醒与忠告，常常避免了悲剧的发生。一切事故的根源出现在我们的思想上，安全意识不足、现场管理不严，工作掉以轻心等等方面。

用“三心二意”即工作上的“专心、细心、耐心”，思想上的“忧患意识、责任意识”来对待工作，时刻绷紧安全之弦。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”及“我懂安全”上，使安全意识有质的飞跃，哪怕这种飞跃通过反复的、经常的安全再教育，也在所不惜。

同事们，为了公司的发展，为了个人的安全，为了家庭的幸福，请拿“安全”当回事，因为只有安全在心，生命才能在手。安全生产，应该有你，有我，有大家护航！

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