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《井冈星火》2019年第五期

2019年第五期
(总第十七期)

候选集体:
中支货币金银科 文明服务
中支金融稳定科 担当作为
候选个人:
李 梅 峡江县支行 担当作为
甘建平 中支人事科 见义勇为
古冬秤 遂川县支行 敬业奉献
王 辉 吉安县支行 助人为乐
刘美华 峡江县支行 孝老爱亲

吉安市中支“身边的榜样”
候选集体、个人展示

主动作为勇于创新 积极服务社会民生

候选集体

——记人民银行吉安市中心支行货币金银科

货币金银科现有员工16名,其中党员15名,是一支思想政治觉悟高、作风优良、团结协作、勇于创新、积极进取的队伍。近年来,在科长马友龙同志的带领下,他们坚持以民生为导向,主动作为,勇于创新,积极践行普惠金融,提升社会责任意识,在现金服务和反假货币工作中彰显出了一流的央行形象。货币金银科连续两年分别获南昌中支和吉安市中支2017、2018年度工作业绩考评优胜集体,2019年被评为吉安市中支机关党委先进党支部。

(一)开发“互联网+现金服务”平台,提升现金服务工作效力。2018年,货币金银科探索开发并在全市推广应用了“人民币管理基础数据云平台”(以下简称“云平台”)。“云平台”运用“互联网+”及大数据分析与处理、客户的投诉与评价等功能,在优化现金服务方面发挥了重要作用。目前,云平台已覆盖吉安市银行业金融机构及其网点837个,覆盖率达100%。“云平台”通过向社会公众开放网页、APP和微信3个端口,提供小面额人民币、残损币兑换预约以及客户投诉举报等服务。截至2019年6月30日,共接受预约2055次、提供服务1897次,真正做到了让“信息多跑路,群众少跑腿”,“银行预先做好准备、客户如约接受服务”,彻底解决了过去因银行与客户之间小面额现金供应与需求信息不对称造成的兑换难问题,实现了现金服务既精准、又高效。2019年春节期间,一群众因发生意外造成随身携带的三万余元现金烧毁,求助“云平台”残损币预约兑换功能。货币金银科工作人员监测到相关信息后,急群众之所急,积极主动介入,加班加点进行清点鉴定,迅速按规定予以了兑换,受到群众的高度赞扬。

候选集体

(二)多维度开展反假货币工作,提升对假币违法犯罪打击能力。2018年,货币金银科草拟的《吉安市假币案件线索举报奖励暂行办法》由吉安市人民政府印发全市贯彻执行,形成了“政府主导、多方联动、群防群治”的反假货币工作格局。2018年11月,新干县公安局依据一村民举报,成功堵截一起在成捆的100元券人民币中夹杂着大量的同规格纸币“练功券”的诈骗案件,避免经济损失近20万元。2019年3月,吉安市公安局接到群众举报后立即出警,成功抓获一名持有使用假币违法嫌疑人。货币金银科协调吉州区财政局及时向举报人拨付了首笔奖励资金。举报有奖的宣传效应不断延伸,不仅为公安机关精准有效打击假币违法犯罪行为、保障现金使用者的合法权益发挥了重要作用,也极大地震慑了持有、使用假币违法犯罪分子。同时,他们秉承“找准薄弱环节、创新宣传手段、注重实际效果”的原则,积极推进城乡社区和农村乡镇两个反假货币宣传网络建设。在开展日常反假货币宣传活动的基础上,每年牵头组织一次全市范围内的大型反假货币专题宣传月活动。仅2018年各银行业金融机构联合公安等部门参与宣传达1600余人次,接受群众咨询10万人次,发放宣传资料1.2万余份,营造了浓厚的全民“防假”、“反假”社会氛围。据统计,近三年吉安市银行业金融机构假币收缴量呈逐年下降趋势。吉安市中支反假货币工作成效突出,2018年获国务院反假货币工作联席会议第六次会议通报表彰,同时在该市召开的第三届赣闽浙粤湘五省反假货币协作会议上作了现场经验交流发言,有关工作做法获南昌中支行领导肯定性批示。

(三)积极开展送零钞下乡活动,打通小面额现金服务最后一公里。针对农村地区银行业金融机构网点分布少,小面额现金服务薄弱的现状,为满足农村居民小面额人民币兑换需求,货币金银科创新小面额人民币供应配送机制试点,积极开展送零钞下乡活动,打通了小面额现金服务的“最后一公里”。将小面额人民币直接配送至无库县商业银行的各乡镇营业网点,实现发行库与小面额人民币需求者的精准对接,减少调运成本,提高调拨效率。2018年累计为安福县等7个无库县直接配送和投放小面额人民币2亿多元,有效解决了无库县经营者“找零难”和消费者“用零难”问题,践行了“普惠金融”理念。此外,统筹建设农村地区现金服务点。制定印发了《吉安市农村地区现金服务点建设实施方案》,要求全市每个乡镇至少设立1个现金服务点,每个县(市)至少有3个标杆现金服务点,实现了全市农村地区现金服务全覆盖,使农村居民在家门口就能享受到优质高效的现金服务。

候选集体

候选集体

不忘初心保稳定 牢记使命勇担当

——记人民银行吉安市中心支行金融稳定科

候选集体

候选集体

  打好防范化解金融风险攻坚战,是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一场战役。近年来,金融稳定科始终不忘维稳防控使命,不断埋头苦干。自2015年科室组建以来,先后于2015、2017、2018年获得全省金融稳定工作考评优胜单位,分别获得第二、第一、第一名成绩;并在2016年获得全省人行系统优秀工作项目三等奖、2018年南昌中支“构建金融风险防控体系”专项督查全省第一;连续四年获得吉安市中支工作业绩考评优胜集体;工作做法20次得到南昌中支等领导批示,26次得到通报表扬、全省会议交流、推介等。辛勤的汗水,收获喜悦的果实。

一、埋头苦干,真抓实干,立足职责守初心
点多面宽的金融风险,使金融稳定工作面临巨大挑战。金融稳定科立足科室职责,埋头苦干、真抓实干,力争各项工作“最美最优”。扬优成势争创存款保险“品牌”。作为全省法人投保机构最多的中支,同一件工作往往需要付出比其他地市更多的努力,但金融稳定科同志毫无怨言,主动牺牲自己宝贵的业余生活时间,留在科室加班,往往全行人都下班了,金融稳定科依然灯火通明。正因为这样扎实肯干的作风,全辖25家投保机构实现了连续4年8期“零差错”保费划款工作,存款保险工作也连续四年在上级行单项考评中名列前茅,存款保险“吉安品牌”逐步形成。担当作为铸就风险防范“盾牌”。紧跟金融业务发展,先后开展不良资产真实性、八大金融风险、资产管理业务、稳健性非现场核心、同业业务合规性等专项评估,由于科室人员有限,为“不拖后腿、保证质量”,经常白天查阅资料,收集相关证据,晚上整理资料,撰写评估报告,有时甚至工作到凌晨,“连轴转式”工作模式成为金融稳定科同事之间心照不宣的秘密。自主开展重大事项报告核查,累计完成160余家机构,实现了市县两级、机构类型“两覆盖”,提升了人民银行履职权威性。2016年至2018年,分别收到重大事项303件、455件、670件,年均增长40.47%。

候选集体

候选集体

二、锐意进取,迎难而上,立足实际谋创新
金融业务的日新月异,对金融风险防控工作提出了更高要求。金融稳定科立足工作实际,锐意进取、迎难而上,加大创新力度确保“提效提质”。创新构建“金融风险防范一致行动”。以“一公约一办法一指引一机制”为内核,牵头54家银证保机构签订《吉安市金融业风险防范一致行动公约》,推出金融业交叉性大额业务报备机制,建立金融重大关联风险事项应对商议指引,完善齐抓共管的风险处置机制,引导全市金融机构做到同心同德、紧密合作。在出现风险“苗头”时,不论是否为上班时间,金融稳定科都会第一时间派人赶赴现场了解情况。出台以来成功化解了风险事件7起,涉及金额2.88亿元。主动开展“全覆盖”风险评估。为适时摸清辖内风险底数,金融稳定科同志在毫无现成模板套用的情况下,主动利用“八小时之外”的时间学习30余份金融监管文件,成功建立了针对八大类十七项共700多个风险点的“个性化”指标框架,并印发文件《银证保及地方性融资机构风险评估指引与框架标准》,将监测范围由传统银行领域延伸至证券、保险及地方性融资机构。依据六个风险等级对金融机构实行“差别化”管理,在突出“严管”的同时体现“厚爱”。自评估开展以来,共收到300余家金融机构的报告,累计查看纸质和电子档案约30000余份。

三、以人为本,转型升级,立足服务善作为
持续加大的“放管服”力度,为金融服务细化了更多标准。金融稳定科立足部门职能,以人为本、转型升级,强化服务意识突出“全心全意”。尽善求美做好综合评价“牵头人”。将综合评价作为促进管理的重要手段,创新资金引导机制,设置资金运用率(实体)和资金风险率两个指标,将金融机构资金用于当地及实体经济的情况直接纳入“综合评价”之中,并考察其用于当地实体经济资金的风险情况,积极引导资金用于当地、用于实体。同时,将评价结果由简单的抄告(通报)向激励约束、分类管理、分层服务等措施并用转变,为提高人民银行综合评价权威提供了新的路径,为支持服务地方经济发展、改善地方金融生态环境贡献了“央行力量”。排忧解难当好开业管理“贴心人”。为减轻金融机构负担,通过现场“一对一”辅导经办人员和事先审核未盖章材料文件的形式,当面讲解申报材料不合规的地方,避免金融机构反复盖章、重复报送,努力实现“不跑冤枉路,不做冤枉事”。多少次临近下班时间,机构送来申报材料,多少次机构临近开业,为了不影响机构开业,金融稳定科人员顾不上回家吃饭,主动留下来认真审核资料,直到看完全部资料再下班。2016年以来,累计新设金融机构54家,办理加入人民银行金融服务项目429项,为全市金融体系的兴旺,金融稳定科作出了自己应有的奉献。

候选个人

候选个人

“身边的榜样”——担当作为

——峡江县支行李梅同志先进事迹

李梅,女,现年51岁,本科,中共党员,经济师;人行峡江县支行党组书记、行长。峡江县支行先后荣获2015—2017年武汉分行文明单位;江西省人民银行系统“模范职工小家”;2016年被中支党委评为先进党支部;2015、2017、2018年被吉安市中支评为工作业绩考评优秀单位,2017、2018年度被峡江县委、县政府评为综治工作先进单位;2015、2016、2018年被县委、县政府评为服务地方经济发展先进省市属单位。她个人也先后荣获2015—2016年武汉分行优秀党务工作者,2017—2019年度吉安市中支优秀共产党员,2018年度支行优秀共产党员;2017、2018年度工作考核优秀。

候选个人

候选个人

“身边的榜样”——见义勇为

——人事科甘建平同志先进事迹

甘建平,男,现年59岁,大专,中共党员人行吉安市中支人事科主任科员,该同志一直从事离退休老干部工作。多年来该同志一直秉承高度的责任感、坚定的使命感、强烈的集体荣誉感,饱满的工作热情,政治坚定,作风优良,廉洁奉功,勤奋敬业,以严于律己、勤政廉政的高尚品德,不徇私情,不思索取的一身正气,赢得了同事的尊敬,也为单位争创了荣誉。多次被武汉分行评为先进工作者、优秀共产党员。在做好工作的同时,该同志有着高度的责任感和使命感,多次见义勇为,谱写了自己人生的英雄篇章。

2015年7月13日,甘建平同志在下班回家的路上,突然,不远处传来一阵慌乱的脚步声和隐约的呼救声。在吉安市吉州区水沟前农贸大市场门口,一家杂货店正窜起一股高高的火苗!“不好了,液化汽罐要爆炸了!”匆匆跑开的人群中有人惊恐地喊道。在这危急关头,该同志当时脑海里只有一个念头:“绝不能让火灾蔓延,危及群众人身和财产安全”,毫不犹豫就向出事地点跑去。此时店内已是浓烟滚滚,火越烧越旺,液化汽罐随时都有爆炸的危险。他来不及多想,不顾危险,一个箭步就冲了上去,果断地将液化汽罐开关迅速拧紧,快步提到离仓库较远的空旷地方。由于处置及时,刚刚燃起的大火被迅速扑灭,一次火灾险情被消除了。
2015年11月,本单位一名退休干部病故后,其家庭成员因处置财产而引发激烈矛盾,最终造成家属成员之间互相打架斗殴。甘建平同志不顾危险,及时上前劝架,身上多处受伤,避免事态进一步恶化,事后甘建平同志坚持给家属做调解工作,最终得到了家属的一致认可,也保证了单位声誉不受影响,家属送来锦旗表达感谢之情。

候选个人

候选个人

“身边的榜样”——敬业奉献

——遂川县支行古冬秤同志先进事迹

遂川县支行古冬秤同志多年来始终不忘初心、牢记使命,爱岗敬业、甘于奉献,在平凡的岗位上取得了不平凡的业绩:为遂川县支行获得总行“文明单位”、“标杆职工之家”等殊荣发挥了重要作用,先后获江西省人行系统“最美央行人”和武汉分行“两学一做”先进典型等20多项荣誉称号,在武汉分行和江西省、吉安市中支分别参加了事迹宣讲。

古冬秤为上图左一

候选个人

候选个人

“身边的榜样”——助人为乐

——吉安县王辉同志先进事迹

王辉,男,1967年6月生,中共党员,大学文化,在人行吉安县支行综合业务股任股长。童年的一场意外医疗事故让他落下了终生残疾,从此,他就步入了行走不便的艰辛人生。然而在这段不平凡的人生之中,他有幸遇见了一位位慈善可拘的爱心人士,目睹了一件件感人肺腑的关爱事件,渐渐的在他脑海中萌发了关爱他人,感恩社会的念想。尤其是近些年来,他越发坚定了自己的信念:要潜移默化地感染周边人,带动周边人,为社会传播正能量。

王辉为上图最后排左一

候选个人

候选个人

“身边的榜样”——孝老爱亲

——峡江县支行刘美华同志先进事迹

刘美华,男,现年59岁,高中,中共党员,助理政工师,人行峡江县支行综合业务股科员,2013年,该同志从司机岗下来后就一直从事货币发行工作。多年来,在领导和同志们的关心

帮助下,他工作上对事业勤勤恳恳,经过自己的努力,他已成为峡江支行发行工作业务骨干,用辛勤的汗水,取得了优异的成绩,多次被支行评为先进工作者、优秀党员,得到了全行员工的广泛好评。在做好工作的同时,生活中对家人无微不至, 以一颗赤子之心践行了至纯至爱、至善至孝的传统美德。大爱无言, 虽然没有轰轰烈烈、惊天动地的事迹,该同志在对待自己的父母也是一样尽孝尽爱, 用坚守和爱心书写着一个男人对家庭的承诺与担当,谱写了自己人生的孝爱篇章。

和大家一样,刘美华是个很普通平凡的人,他不善言辞,但有一个特点,激动的时候,因为语速快,说不到几句,就结巴了,这副憨厚样子,是他留给同事们的最初印象。可他最令人佩服的还是他对父母的孝道。10多年前,八十多岁的年迈父母患病下肢瘫痪,双双失去了生活自理能力,他二话不说,将二老接到自已身边,开始了做儿子的尽孝义务。刘美华的妻子下岗多年,儿子俩夫妻长期在外打工,身边带着一个不到四岁的孙子,父母的到来,使本来就不好的家境增添了不少负担。在家庭困难面前,他从未向谁报怨,默默地选择了面对。为了照顾好父母的日常生活,他起早贪黑,洗洗刷刷,忙前忙后。夜里,父亲失禁,听到母亲的呼唤,他立即起床给父亲擦洗更衣。白天,为了给老人吃上一口可口的饭菜,他总是想着法的变换花样,满足老人的需要。工作之余,为了使父亲尽快恢复下肢功能,他不是搀扶老人练行走,就是推着老人散步,尽力减少父母卧床时间,以免褥疮带给老人更大痛苦。为了减少父母的孤独感,无论工作多忙,他都要抽出时间培着老人聊天。一年下来,他瘦了许多,同事们看到他如此辛苦,都不知用什么话语给予安慰。遇到这种情形,他总是微笑着说:“没什么,每个人都会有这样一个经历,这是我应该做的。”

2019年第五期
(总第十七期)

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