检 言之
02
2024年01月
主办：华能南通电厂检修团支部
foreword
卷首语
坚定改革信心
汇聚改革合力
再接再厉，锐意进取
推动新发展阶段改革取得更大突破
展现更大作为
——《习近平谈治国理政》第四卷
检 言之
1月11日，陈兵副厂长及人资部周雷主任来到检修部宣布干部任命及部门工作安排，宣布李飞同志担任电厂副厂长、党委委员，吴灵华同志主持检修部工作。陈兵提出要求：党员干部及管理人员要发挥党建引领作用，做实做细部门各项工作；要克服短板，发挥长处，不断学习，持续进步，提高部门整体管理水平；要增强使命感和荣誉感，为电厂转型发展夯实基础。
1月，检修部集中学习集团公司、江苏公司及南通电厂各级安委会会议内容，就会议提出的各项要求进行宣贯。全力做好岁末年初的工作衔接，强化2024年安全生产工作部署，筑牢安全管理根基，助力电厂高质量发展。
1月18日，陈兵副厂长到检修部热控检修班参加班组安全活动。
1月，物资管理站到检修部宣贯新采购管理办法。
1月，检修团支部召开电厂示范性团员和青年主题教育专题组织生活会。副厂长李飞、团委书记夏炜出席活动。
01/检·要闻
检修部月刊
1月，部门完成了2023年度岗位晋升、调整工作，15名员工完成了升岗，1名员工完成了岗位调整。
1月15日，电厂聘任丁红军同志为一级专业师，徐建斌、江成、周立宏同志为一级技师。
1月，检修部开展2024年度“劳动防护”专题培训。
2023届华能南通电厂新员工们圆满完成培训任务。检修部按照惯例部门开展了2023届部门新员工见面会。
自1月15日起，华通电厂检修部与苏通电厂多个专业联合举办了一系列专题培训与交流活动，涵盖了钳工基础操作、电动门与可编程逻辑控制器（PLC）联动、1700及1900安全阀检修等领域，培训成果显著。电气专业持续开展电气一次电动机控制回路故障检修等，每周均开展1次相关电气试验培训。
检修部春节晚会节目已进入最后筹备阶段，青年员工全力以赴，专注排练。以认真负责、热情洋溢的态度，全力以赴，为观众呈现出精彩演出。
检 言之
身边的榜样——蒋志锋
黑夜的坚守
汽机班积极开展防寒防冻工作
“老包”全身心投入配音
检修部月刊
电动门与PLC联动培训讲师进行课前准备
热控青工快速响应，积极消除现场风险
做好除尘器锁气器设备隐患排查工作
程控班老中青集体出动
脱硫控制室三楼焕然一新
锅炉检修班开展安全阀检修培训
02/检·风采
新员工钳工培训
检 言之
月度岗位之星：李海峰
“新时代是奋斗者的时代，也是在奋斗中成就伟业、造就人才的时代。”
李海峰同志作为检修部汽机检修班青年职工，立足岗位，时刻以饱满的热情对待工作。工作规划有度，时间分配合理，总结分享及时。不折不扣完成上级安排的各项任务，为部门的建设贡献着自己的力量。
在消防水母管改造项目中，李海峰积极协调各方，统筹起重设备进厂、废旧母管回收、新式管道预制、现场管道连接等各项工作。抢在机组深度调峰前完成第一段母管更换工作。后连续一周对施工质量进行检验，确认现场无漏点，管道运行平稳后，协调管道固定和保温恢复工作。在班组分享施工全流程，为后续管道的更换工作打好样。
面对二期仪用空压机4A地面油迹多、呼吸器油烟大的现象。李海峰充分发挥主观能动性，结合空压机保养项目积累的经验开展排查，将问题串联，迅速锁定源头，以最小的代价解决问题。及时遏止呼吸器油烟大现象，设备平稳运行至今，地面油迹明显减少。过程中李海峰毫无保留地向其他青工分享经验，共同进步。
文艺工作和专业工作同样重要。李海峰作为检修团支部宣传委员积极投身电厂新年联欢之中，以主干身份深度策划、参与部门两个节目的准备。作为联系人协调汇总素材、剧情拍摄、视频制作等工作。不断自我加压，在宣传部门风采上力求做到更好，全力助力节目呈现出最好状态。过程中，李海峰文艺工作组织能力得以锻炼，艺术审美得以加强，政治站位和思想意识得以提高。
03/检·模范
检修部月刊
一期资产拆除现场管理党员突击队
自一期机组资产处置现场管理专班成立以来，全体专班成员全身心的投入到资产处置拆除工作中，努力掌握保留与拆除设备的分界，仔细研究资产处置清单中的处置设备并与现场实物对照，避免潜在纠纷。认真研读资产处置安全拆除施工组织设计，全面掌握施工组织设计中安全措施、施工方案、应急预案等章节的关键点以及施工过程中存在导致机组非停的隐患、人员伤亡的危险点及预控措施，全力以赴共同做好施工安全管控。
全体专班成员以学方案、学规范、学管理为抓手，紧密压实安全管理责任，强化安全风险点排查与防控，深刻、细致地学习“电力企业生产发承包工程规范管理量化评分标准”，明确管理思路及标准，努力提高自身现场管控能力。积极组织所有施工人员认真学习了施工项目部以及华能南通电厂相关安全管理制度和文件，统一思想落实安全目标。
管理专班还根据项目特点，通过制定一期资产处置现场管理工作专班工作制度以及资产处置安全拆除施工考核标准，严格落实项目“两同时”管理，明确所有人员的工作职责，对施工现场存在的危险源、风险点、安全注意事项进行梳理，对施工单位进行安全技术交底。秉承检修部“勤、严、细、实、快”工作作风，顺利完成4台除尘器、2台脱硫吸收塔烟道及钢结构支架以及2座脱硫吸收塔的整体放倒工作。以强烈的事业心和责任感，为华能南通电厂一期关停机组实物资产处置项目的安全实施，保驾护航。
来源：卢 卫
检 言之
检修部联合苏通电厂热控点检组开展为期两个月的电动门与PLC联动专题培训，热控检修班青工朱祥、张林鹏结合自身工作经验，利用休息时间制作专题PPT、布置讲课会场，为学员生动形象地讲解了ROTORK电动执行器的基本原理、控制回路、接线方法、常见设置方法、常见故障排查以及实训基地AB-PLC5000的基本原理。通过前两期的培训，为两家电厂的热控青工提供了珍贵的学习和交流平台，学员们积极参与、互动热烈，不仅提高了自身的专业技能，也加深了彼此间的友谊。南通电厂与苏通电厂的热控青工们借此机会互相学习、取长补短，共同进步。
1月23日至25日，在检修部的指导下，结合2024年实训基地理论、实操项目培训方案，锅炉专业专责徐建斌，锅炉检修班安全阀设备负责人陆军及青工曹晓航在检修部实训基地对苏通和华通员工开展了为期3天的安全阀检修培训，完成了安全阀理论知识学习、安全阀解体与回装实操、安全阀冷态热态校验、安全阀阀瓣研磨等相关学习，并分别进行了实操、笔试的考试。为加强人才队伍培训，提高检修人员的安全阀理论知识与安全阀检修实操能力做出了贡献。
1月26日，针对IR吹灰器频繁出现的各类故障，锅炉检修班设备负责人负责人袁定、王俊，青工陈添宇、戴加冕前往#3炉8层对IR吹灰器开展全方位的检查。复紧了部分吹灰器松动的凸轮螺栓。在吹灰器通汽行走检查中，又陆续发现放空气阀漏汽和提升阀连接螺栓松动等问题，并及时处理。本次吹灰器检查，消除了部分IR吹灰器的安全隐患，为
吹灰器系统的安全运行提供了保障。
1月7日，汽机检修班陆永健在现场隐患排查工作中发现#3机电泵润滑油箱油位偏低，联系最近学习的莱芜电厂4号机组因电泵润滑油问题导致的非停事件，陆永健对此高度重视，立即对电泵润滑油系统进行全面排查，同时安排对油箱进行加油，使其恢复至正常油位，确保电泵可靠备用。汽机检修班认真学习各类非停事件，严格贯彻落实各项防非停措施，不放过任何一个可能的隐患，以高度的责任心保障机组安全运行。
1月22日，运行人员反映二期厂用空压机B、C两台空压机同时无法加载，为尽快恢复设备正常运转，汽机检修班立即安排人员前往排查原因。设备负责人李海峰凭借空压机保养累积的经验，结合设备图纸，详细地向班组其他青工讲解了空压机的构造和工作原理，共同探讨可能的原因。田晟、黄语秋和吴笛三人迅速进行针对性检查，发现两台厂用机加载阀消音器堵塞。更换消音器后，空压机一次性成功启动。汽机检修班青工理论结合实际，在学中干、在干中学，迅速解决设备故障，保障了空压机系统的安全稳定运行。
在为期一周的储能停电期间，继保班针对前期运行出现的问题进行查漏补缺，在厂家人员进厂之前，发挥主观能动性，主动承担起6kV开关柜带电指示器电源更换的工作，将智能操控装置电源由交流220V改为不间断的直流110V电源，确保在交流电源停电时开关能正常摇进摇出，大大提高储能6kV开关的运行可靠性。
04/检·身边事
检修部月刊
继保班在遵循正确的安全程序和操作规程的基础上，对外包工作人员安装#5主变CT转接箱及改接线工作进行不间断的安全旁站监护，在外包工作人员施工完成后，继保班成员对所有电缆的接线及所有回路进行了全面仔细地检查，并进行通流测试,确保了接线正确无误，为储能安全可靠运行提供了保障。
储能8A电池仓摄像头自投运以来，经常出现通道时好时坏的现象。施工方多次对8A电池摄像头交换机侧网线RJ45插头进行了重做，但未能解决通道时好时坏情况。继保班不断探索尝试，在交换机侧用原摄像头网线直接连接电脑，电脑显示摄像头工作正常，将摄像头网线插入交换机后通道时好时坏，用电脑监视摄像头发现数据包丢失比较多，继保班自做网线与电池仓摄像头交互试验，最终锁定故障原因为8A电池仓摄像头，检查发现+12V电源到摄像头间的接线有中间接头，且厂家仅用胶带将接头粘连，继保班对中间接头重新进行了制作后储能8A电池仓摄像头恢复正常工作；同时对储能摄像系统网络接口进行了配置，接入GPS网络对时信号，保证监控系统时间的准确性。继保班这种对现场问题紧抓不放、通过不断摸索彻底消除设备隐患的精神值得表扬。
热控检修班针对近期变送器仪表管路老化产生沙眼导致漏汽问题，加强设备防寒防冻巡检深度，对现场跑冒滴漏现象秉持着“宁可错杀，也不放过”的态度，青工陈培钰巡检发现二级减温器后压力仪表管路存在漏汽问题，消除隐患的过程中发现前隔离阀存在内漏，在机务专业、综合班的专业指导下，共同制定出套管补焊的消缺措施。通过这次二级减温器后压力仪表管路漏汽问题的处理，检修部员工展现出高度的责任心和敬业精神，以实际行动践行了“安全第一，预防为主”的原则。
热控专业温度建标项目旨在建立一个标准化温度实验室，为电厂提供准确、可靠的温度监测和分析。热控检修班根据电厂实际情况，设计了专项实验方案，根据实验方案采购合适的温度检定系统，并进行安装和调试。热控检修班陈培钰、包小涵自制热电阻检定接线自动转换装置，为电厂节约成本近2万元。经过半年的重复性、稳定性及不确定度考核，于2024年1月通过西安热工院的评定，建立热电偶、热电阻综合检定装置计量标准。
1月份，GGH设备负责人刘德炎在日常巡检中多次发现两台机组GGH及其原、净烟道有零星泄漏点，刘德炎尽职尽责，每发现一处漏点都能及时处理，期间根据现场条件，采用覆板焊补或用快干水泥临时封堵方式消缺，并对泄漏位置记录在册，以便机组检修时集中处理，保障了设备稳定运行和环保安全。
锁气器安全稳定运行是保证除尘器效率的重要条件，当锁气器故障引起排灰不畅时会引起除尘器灰斗高料位，甚至导致除尘器停运。1月份，李华作为锁气器设备负责人，发扬主人翁精神，主动申请对两台机组所有锁气器进行全面预防性检查，通过检查更换上下闸门、气化板、泄压阀、加载阀及平衡管等磨损件，消除设备隐患，确保飞灰系统在春节保电期间安全稳定运行。
来源：各班组安全优点
身边人、身边事
检 言之
检修分工会荣获市总直属工会
05/检·党建
来源：陈飞翔
近日，南通市总工会公布了《关于命名2023年度南通市总直属工会“模范职工小家”和“最美一线职工”“最美工会干部”的决定》，检修分工会荣获“模范职工小家”荣誉称号。
华能南通电厂检修分工会成立于1990年9月1日，现有会员155人，职工入会率100%，有兼职工会干部4人。曾获得过2010年南通市模范职工小家、2015年南通市优秀工会单位、2019年华能江苏分公司模范职工小家、2020年华能集团模范职工小家以及2021年华能集团优秀工会项目荣誉称号。
一、服务群众的“红管家”
检修分工会高度重视政治思想工作，职工之家成为检修部党支部、团支部、各班组的政治学习、民主生活会、批评与自我批评会和其他专题政治学习的优选之地。各党小组长、团支委及各班组的工会小组长定期开展学习计划，用党的创新理论武装头脑，做到了分工会学习教育全覆盖，提高了职工的政治思想觉悟，为工会的蓬勃发展提供了思想保证。
通过职工之家开展扎实有效的政治思想教育工作，全部门职工的政治意识、大局意识、看齐意识得到提高和体现，在降本减费工作上，达成提高认识、自我加压、减少外包、增强自做、落实要求的初步方案，得到了厂领导充分肯定。
二、关怀职工的“好娘家”
检修分工会深切关怀着每一名职工，春夏秋冬不间断做好关爱慰问，关心职工的工作和生活细节，坚持做好“六必谈、六必访”工作。在年节期间 ，为值班员工送去慰问和食品；在夏季，针对职工长时间在高温场所工作的特点，专门在办公楼内安排解暑绿豆汤，帮助职工清暑降火，还定期分发冷饮和矿泉水，帮助刚下现场的职工降温；在冬季，统一为职工发送御寒衣物，针对不少职工在锅炉上工作寒风刺骨等问题，分工会给每一名职工配备了毛绒护耳和防风眼罩等，帮助职工抵御寒风。在一些职工人生的重要场合，还以工会名义为职工提供福利。职工婚礼现场，常常能看到工会购置的捧花，为每一位新人送上祝福。在职工住院期、妊娠期送去慰问增添精神安慰。为每一位失去直系亲属的职工送去心灵抚慰。在省工会“四不两直”调查期间，表现优异，以和谐的分工会内核接受了各类检查。
三、增添色彩的“大当家”
检修分工会为了给广大职工日常生活增添色彩，在工作之余，组织“军山绿野”团建活动带领检修部全体员工在户外拓展，通过打乱分组进行户外小游戏，帮助不同班组、不同代际的员工之间增进了感情。在夏季，灯光篮球场建成后，积极组织了“2V2”篮球赛，在紧张的检修维护之余，活跃了部门的氛围，还促进了不同班组的青年员工互动交流。在每年秋天，分工会都会组织掼蛋比赛，架起几张桌子，两两组队，相互竞争，运气与策略的角逐中，增进同组队员之间的默契，体现了部门内部互相配合、互相竞争的氛围。与此同时，分工会还积极搭建“检修茶话会”沟通平台，在过去的一年的当中，分别组织三大主题茶话会，分别就
“模范职工小家”荣誉称号
检修部月刊
“部门培训”主题、“检修技能竞赛”主题以及“师徒传帮带”主题等进行了充分交流，“部门培训”主题交流让青工主动提出困惑、提出需求，通过最直接的方式帮助部门模块化培训元年找到了方向。“检修技能竞赛”主题通过赛前不同专业的相互学习，比赛过程中参赛个人的浴血奋战，赛后的经验总结，为部门模块化培训的阶段性成效打下第一个里程碑。“师徒传帮带”主题邀请了几对师徒，分别从师父和徒弟的角度，讲述了成长、分享了经验。通过这一系列的活动，分工会不但提高了全体职工对分工会工作的支持和信任，更提高了检修部内广大职工的凝聚力。
四、热情踊跃的“艺术家”
检修分工会不但内部活动有声有色，也积极鼓励职工参与市总工 会、兄弟工会举办的各种活动。青工杨骏涛参加了南通市职工文化体育节电子竞技比赛中，以兴趣为船、以竞技精神为浆，代表检修分工会获得第八名的好成绩；青工姚章钦积极参与了南通市直属工会第四届职工文化体育节“工会工作(创新)成果展示”活动，通过PPT讲述的形式，把检修分工会的工作面貌展现给了全市直属工会，并在比赛中荣获二等奖。青工陈飞翔带领临时组织的微课团队参加了南通市直属工会第四届职工文化体育节“班组微讲堂”活动，虽然队伍是临时的，但是每一名团队成员都将自己最好的面貌展现了出来，并在活动中荣获二等奖。疫情肆虐的时期，汤胜楠等青工积极参与疫情期间防疫志愿者活动，勇敢逆行，为街道的防疫工作贡献出了自己的力量。随着国内电信诈骗层出不穷，不少年轻人、老年人被骗，各类骗术迭代极快、防不胜防，青工吴迪积极参与天生港社区反诈电影观看，配合社区进行反诈宣传工作。在街道社区举办的各类活动中，也有检修分工会的身影，青工张嘉铖积极参加天生港镇街道庆祝中国共产党成立102周年主题活动，青工朱著参加厂工会文体节健步走活动以及天生港街道“天生榜样”主题活动。
五、创新发展的“实干家”
安全生产是检修分工会的本质要求，创新发展是检修分工会的内在动力。检修分工会的会员们齐心协力在电厂高质量发展中竭尽全力。通过整体制度规划和实施，搭建职工人才培养五位一体体系，将各专业庞杂的知识体系归纳为近50个模块，不同岗位人员根据不同的模块要求，分层级、分阶段地完成应知应会内容。采用思维导图的方式把培训管理流程化。梳理设备维护消缺和提质增效方面存在的短板。把技术问答、理论考试、专业技术培训、实操培训、提升培训规范化，合理设置每个板块的培训间隔、强度、目标。
完成技能人才孵化中心建设，搭建热工DCS组态、PLC编程、继电保护试验、电气二次回路接线、风机水泵检修等实训平台。排查治理隐患67项。年度消缺率保持在97%以上，针对设备重点、难点、频发缺陷撰写高质量技术分析文章59篇，设备缺陷分析与处理能力全面提升。《汽轮机转子状态监测及故障处理小组》获江苏省电力行业优秀质量管理小组；4篇论文在中国电力技术市场协会获奖；1项创新成果荣获电力行业电气自动化技术优秀创新成果；结合生产实际，发掘申报发明专利9项，实用新型专利14项，发表国家级刊物论文42篇。
检修分工会始终铭记工运事业是党的事业的重要组成部分，工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。坚持以职工为中心的工作导向，从群众中来、到群众中去的工作方法，通过一系列举措，大大提升了职工归属感、幸福感。持续倡导“团队就是凝聚力、团队就是向心力、团队就是生产力”的理念，通过各类活动，极大地锤炼了队伍，塑造了人才培养的“孵化器”，培养了一大批能办活动、做活动的人才，为工运事业的蓬勃发展提供了保证。
检 言之
检修党支部组织召开1月主题党日活动
05/检·党建
来源：李海峰
1月25日上午，检修部组织召开1月主题党日活动暨2023年度检修党支部表彰会，支部党员、入党积极分子参加会议。会议有三项议程，由陆永健同志主持。
第一项议程，各支委委员领学政治学习内容。结合部门情况进行思考。《习近平在二十届中央纪委三次全会上发表的重要讲话》指示我们要重视自我革命、善于自我革命，在工作中时刻进行自我革命。不断突破自我极限，深刻审视自身不足并加以改进，重铸昂扬向上的精神面貌，迎接大发展局面下的各项挑战。《习近平总书记关于以学铸魂以学增智以学正风以学促干重要论述》强调我们要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。时刻站稳人民立场，做好基层群众工作，各专业精诚协作、团结友爱、共同凝聚力量，将部门打造成牢固的战斗堡垒。《中共中国华能集团有限公司党组关于第二轮巡视情况的通报》对部门2024年生产目标做出指示，在创新创效、团队建设、责任落实、防范风险等领域要持续加强。夯实技术技能根本，加快转型步伐。
第二项议程，检修党支部支委增选。李飞同志因工作需要调离检修党支部，现对支部委员进行增补投票。支部应到有选举权党员38人，实到31人。超过总人数2/3，符合选举条件，根据选举发出选票31张，回收选票31张，其中无效票0张。最终选举郭志祥同志为检修党支部增补支委，并报上级党组织批复。
暨2023年度检修党支部表彰会
检修部月刊
第三项议程，2023年度检修党支部表彰会。2023年，检修党支部结合“党建引领+”工作要求，持续深化党建和生产深度融合，结合日常维护、检修技改、重点工作，开展了党员示范“区岗队组”、“党员先锋岗”和劳动竞赛活动，在活动中涌现出一批优秀的集体和个人。为了总结经验，表彰先进，进一步推动检修支部广大党员、职工群众的积极性和创造性，通过支委会提名和民主选举，决定授予热控检修班等两个集体“党员先锋岗集体”；薛沈江等四位同志“党员先锋岗个人”；一期资产拆除现场管理党员突击队优秀“区岗队组”；邱以成等三位同志“优秀青年突击队员”； 储能项目青年突击队“优秀青年突击队”，分享以上集体及个人的先进事迹并进行表彰。
检修部副主任吴灵华做总结发言。吴灵华强调，2023年部门各项任务完成情况良好，本次会议是为过去一年画上句点。被表彰的集体及个人只是检修部踔厉奋发的缩影，我们还有许多优秀的同志。表彰的目的是鼓励大家向先进看齐，发扬自我革命精神，补齐短板，争做先进。2024年的工作形势依旧严峻，一期资产处置、两台次机组检修、防非停保电任务、大储能建设、提质增效挖掘、新能源开发、人才梯队建设等急难险重的任务还要依靠各位同志继往开来。2024年是大发展的一年，许多同志会作为电厂过渡转型的领头人、主心骨，希望党员充分发挥先锋模范作用，积极投身火热的转型工作中，时刻保持先进，共同打造好“政治正确、技术领先、综合全面、持续稳定”的检修部金字招牌。
检 言之
青马工程学员陈飞翔
05/检·党建
来源：邱以成
到中央商务区社区开展交流宣讲
1月19日，江苏公司第二期“青马工程”学员、检修部主任助理陈飞翔到文峰街道中央商务区社区开展“青春点亮城市 科技照亮未来”交流宣讲活动。
本次宣讲主题为“习近平新时代中国特色社会主义思想”，宣讲人陈飞翔结合习近平新时代中国特色社会主义思想的形成过程、精神内核、重要意义、指导地位，深刻讲述了央企的工作作风、电力人的职业操守和党员的先锋模范作用，与群众交流了如何用这一思想去解决生活、学习、工作中的主要矛盾，始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想的指导，实现中华民族伟大复兴的目标。
本次活动拉近了电厂职工与社区群众的距离，展现了华能南通电厂优良的精神风貌，推动主题教育向基层延伸、向纵深发展，取得了较好的效果。
1月11日，检修团支部召开电厂示范性团员和青年主题教育专题组织生活会，检修党支部书记李飞、厂团委书记夏炜出席本次活动，检修党支部委员吴灵华、陈飞翔，综合、运行、燃料团支部书记列席会议。
会议开始，团支部书记报告团员和青年主题教育开展情况，通报了团支部委员会查找不足等情况。随后，全体团员依次发言，交流体会认识、查找差距不足，在政治、思想、学习、工作、生活等方面进行了深入的批评与自我批评，提出具体整改措施，并对照团员先进性评价指导标准和参考细则，开展民主评议，取得了良好的效果。
会上，夏炜对此次活动表示了认可，希望团青们能够保持优良的工作传统和实干的工作作风，要借助此类活动的机会，从多角度看清自己、完善自己，以达到相互促进、共同进步的目的，尽快成长为电厂需要的青年人才。
李飞重点围绕团支部开展团员和青年主题
教育存在问题、改进落实和专题组织生活会筹备召开、团支部书记履职等工作成效、经验做法作总结点评。李飞对团青的成长寄予了厚望，提出建议：一是要树立正确的职业观并励志远大的抱负，在工作中不断磨练本领，用自己的成长带动他人一起成长；二是要设立清晰的目标，“追求”而不“追逐”，发自内心用正确的思路达至目标，不忘初心，不负青春；三是要做到实干、苦干、巧干、能干，形成优秀的工作作风，做有担当、有作为的检修青年。
会议最后，全体团员起立，重温入团誓词，进一步坚定自身理想信念。此次专题组织生活会将是一个新的起点，在新的一年中，将政治学习、查找自身不足作为重点工作进行，加强整改力度，铸牢对党忠诚，坚定理想信念，发扬斗争精神，勇于挺膺担当。努力成为行业骨干、青年先锋，在担当中历练，在尽责中成长，在推进华能南通电厂高质量发展进程中奋勇争先，让青春在电力生产一线绽放。
检修部月刊
检修团支部召开电厂示范性团员
来源：吴 笛
和青年主题教育专题组织生活会
检 言之
06/检·创新
1月份部门采纳了7篇检技字，分别是：
#4机定冷水泵B自启原因分析及处理措施[检技字[2024]01号] 邱以成
高压电动机状态检修应用研究[检技字[2024]02号] 曹睿
#4B闭冷泵联轴器螺栓断裂原因分析及预防措施[检技字[2024]03号] 黄语秋
我厂二期电动执行器控制回路正反转改型总结[检技字[2024]04号] 张嘉铖
我厂热工温度标准实验室建标总结[检技字[2024]05号] 包小涵
3A吸收塔搅拌器电源开关内发热老化现象原因分析[检技字[2024]06号] 姜雨辰
#4炉D磨煤机电动机入口轴温停磨过程中飞升处理总结[检技字[2024]07号] 包小涵
检修支部积极组织党员开展科技创新，1月《一种脱硫废水除氯沉淀物资源化应用及其方法》、《一种风道孔洞封堵装置》2项实用新型专利获得授权。
高压电动机状态检修应用研究
检修部月刊
一、状态检修概述
目前，包含我厂在内的大部分火电厂高压电动机检修模式为按照规程开展定期检修。定期检修是在一个较合理的运行周期后，为消除由于设计、制造、安装、运行中存在的诸多问题而采取的一种策略，但其周期的设定存在一定局限性，完全依托于同类电机的平均故障周期。我厂实际应用中，根据安装环境、安装方式、负载类型的不同，对高压电动机的检修周期做了简单划分，锅炉辅机高压电机每1至2年大修一次，磨煤机每年大修一次，汽机辅机高压电机每2至3年大修一次，公用系统高压电机每三年大修一次，但其本质仍是被动性维护手段，仍然存在一定程度的失修及过修问题，在浪费资源的同时也会为电厂生产埋下安全隐患。
状态检修则可以有效改善此类问题。状态检修就是利用各类设备状态检测手段和分析诊断方法，实时反映设备的健康状况和运行工况，及时进行设备的寿命评估，之后根据设备的健康状态，合理安排检修项目与检修时间，最大化降低检修成本，提升设备的可靠性。
二、高压电动机状态检修实施要点
1、实施前的运行状态监控
实施状态检修最重要的就是对电动机的运行情况进行全面的监测，从而判断电动机的运行状态是否需要采取检修。电动机运行状态的监控包括振动值、温度、运行时间、电气参数等，通常可以通过巡检获得，也可辅佐一些诸如DCS在内的实时监控数据。所有的数据监控都应当留有台账记录，按照区域、设备、时间、条件做好分类统计，如温度数据要根据时间的不同进行统一的记录和整理，对负荷的监测数据也要表明不同的条件下的数据。监控数据是判断电动机运行状态的重要前提，正确的状态评估需要大量的数据支撑，因此合理增加高压电动机的巡检周期具有重要意义。
2、状态评估
在有了充足的运行数据后就可以对电动机的运行状况进行评估，结合考虑检修的成本和收益，对电动机的检修时间及检修项目提出建议以制定低成本、高效益的检修方案。通常可以根据以下几个方面进行评估：
（1）日常巡检
利用巡检记录的温度、振动、电气参数开展全方位对比，当某一状态量的实际测量值超过标准时，则应当考虑电动机状态异常。既要与本身的历史数据对比，也要与正常运行的同类、同厂家、同批次电动机进行对比，难以判断时应当整理成趋势图，以确定某一状态量的发展趋势。巡检人员除在巡检中会记录电动机的各端温度及振动情况外，还要求监听电动机内部的是否存在异声，这就要求巡检人员具备一定的技术经验，当判断存在异声时应及时汇报，经班组、专业核实及讨论后判断电动机确实存在异声，也应考虑排上检修日程。
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（2）频谱分析
每种振动都有其对应的特征频率，利用振动频谱分析仪可以直观的预测电动机的潜在故障及故障的严重程度，目前班组正探索将振动频谱分析仪应用在状态检修中，采取定期测量与异常时监测相结合。高压电动机相关特征频谱如图1所示，当实际测量中发现出现相似频谱时应加强观察，考虑开展检修。
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图1 高压电动机常见故障特征频谱
（3）平均故障周期
电动机的平均故障周期正是定期检修模式中所采用的检修周期，而采取状态检修并不是对设备平均故障周期的彻底否定。当电动机达到平均故障周期时，若无明显异常，可考虑不开展检修工作，但应增加巡检频率，对运行状态进行更加紧密的跟踪，与历史数据比较，形成以月为单位的状态量变化趋势图，如趋势呈现明显升高或下降趋势，也应当开展检修。同时，若同类电动机在以往出现过缺陷故障，当该电动机达到相近年限时也应加强观察。
3、制定检修方案及修后管理
当发现状态异常且经过评估需要开展检修时应立刻确认检修方案，检修方案的制定要根据问题的种类进行细化，并要在方案中详细说明检修项目及操作流程，这样可以有效减少检修成本与时间。任何开展过检修的高压电动机都应做好检修记录，不仅要记录检修时间，更要写明
检修原因及故障时的运行参数。修理完成后需加强电动机的巡检，以周报、月报的形式生成报告，确保检修质量达标，并为同类其他电动机作数据支撑。
三、#4机组C修高压电动机状态评估
根据本文所给出的状态评估标准，可对我厂高压电动机运行状态进行评估，以确定#4机组C修高压电动机检修项目。以#4炉磨煤机A电动机为例，其2023年全年的温度及振动变化趋势如图2和图3所示。可以看到，温度变化呈现正常的季节性趋势，整体温度均小于95℃，无异常突升；振动变化趋势整体平稳，维持在0.4~1.1mm/s的范围内，符合标准。
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图3 2023年#4炉磨煤机A电动机振动趋势
进一步使用频谱分析仪对#4炉磨煤机A电动机的频谱进行分析，频谱图如图4、图5所示，未发现有明显冲击现象及高频谐波，且与各类高压电动机常见故障频谱进行对比后未见相符特征，因此该电动机并无明显故障。
图2 2023年#4炉磨煤机A电动机温度趋势
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图5 #4炉磨煤机A电动机后轴承振动频谱
查阅#4炉磨煤机A电动机历史检修记录，在上次解体检修中并未发现异常，且前后轴承均更换新轴承，并加航空润滑脂7008，测量端盖对地绝缘100MΩ，试转正常。因此，综合以上几点判断，#4炉磨煤机A电动机运行状态良好，无需开展检修。对其余高压电动机采用相同方法开展状态评估，最终确认本次#4机组C修仅需修理高压电动机1台（#4炉输送风机电动机）。
四、我厂高压电动机状态检修的应用价值
采取状态检修不仅可以及时发现电动机运行中的隐患，避免事故的发生，更能有效延长检修周期，减少不必要的检修次数，极大降低检修成本。高压电动机大修项目主要包含电动机外部检查清扫、靠背轮拆卸、电动机解体及抽转子、定子检修、转子检修、轴承更换、轴检查、通风罩检查、穿转子及组装、电气试验等，目前我厂高压电动机检修均采用自做模式，主要成本包括人工费及材料费用。
以上述分析的#4炉磨煤机A电动机为例，根据《火力发电机组检修定额》及检修经验，开展全部项目的技术工定额工日约为31.2，普通工定额工日约为14.4，总计人工成本约15537.6元。材料费用中电动机轴承为主要支出，磨煤机前轴承所使用的FAG NU1030E.M/C3型号轴承采购费用为1455元，后轴承所使用的FAG NU1026 E.M/C3型号轴承采购费用为1133元，加
图4 #4炉磨煤机A电动机前轴承振动频谱
上其他材料费用（如塑料带、塑料布、砂纸、抹布、毛刷等），总计材料成本约为2697.33元。因此实行状态检修后，若在原定期检修周期即一年后判断磨煤机运行状态良好无须检修，则每年每台可省下18234.93元的检修费用，如表1所示。其他高压电动机类似，对于原检修频率越高的电动机，节省费用也就越多。除此之外，状态检修可以通过数据分析确认故障类型，有针对性的对检修项目进行调整，从而缩短检修工期，减少工时，也可降低成本。
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通过第三章分析可知，#4炉磨煤机A电动机运行状态良好，无需开展检修。因此可节约检修费用近两万元，具有较大的经济效益。
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我的师傅，丁红军，中共党员，本科学历，高级工程师，现任检修部电气专责。自1987年工作至今，在政治上求进步、学习上求刻苦、工作中求奉献、管理中求创新、作风上求朴实、生活上求自律的实际行动，充分发挥了表率带头作用，树立了良好形象。始终坚持以一个优秀华通人的职业道德严格要求自己，爱岗敬业、勤奋努力、兢兢业业、默默奉献，在自己的本职岗位上做出了突出的成绩，深受同事尊敬、领导满意。
作为生产一线的技术骨干，他在专业技术上精益求精，钻研刻苦，是电气继保专业的专家能手，是单位电力电子的“技术大拿”，用自身过硬的业务能力为电厂机组稳定运行保驾护航。完成各项生产经营工作任务、技术革新和设备改造，做出突出贡献。
作为继保班的老班长，乐观豁达，团结同事，关心班组青年员工的成长成才，鼓励大家勤学笃思，带出了一批又一批检修技能骨干、竞赛获奖选手；关心老同事的生活，并常常用自身的故事激励老同志们“不服老，勇攀登”。注重班组生产管理和技能水平提升外，关注班组文化建设和精神文明工作，在他的带领下继保班多次评为厂级优秀班组，省级青安岗示范班。
作为检修部的一名员工，讲奉献，勇担当。多学习一点，多积累一点，多进步一点是他的座右铭。为确保设备安全稳定运行工作目标的实现，面对电厂光伏、储能发展的新形势、新要求，坚持刻苦学习，拓宽知识面，尽可能完善各方面知识。在日常工作中，以身作则，处处注意技能的培养和提高。不因循守旧，学习用新的思想、新方法来分析解决设备疑难杂症，坚持创新改造，不断打开新局面。
作为检修部电气专责，团结同事，关心班组青年员工的成长成才，带领青年员工参加班组的各项技改，不仅将专业技术技能传授给保护青工，更将深思钻研的态度教给每
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扎根基层践宗旨 立足岗位做贡献
——我的师傅丁红军事迹
来源：杨钰君
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个人，在他的言传身教下，班组青工们茁壮成长。定期召开电气青年员工进行电子元器件的培训工作，同时结合一期关停电气设备和储能设备有针对性的进行培训。定期开展电气专题讲座，讲授专业知识和经验交流，提高青年员工的职业技能。全年开展了储能设备维护、柴油发电机原理、励磁系统原理、继电等多个讲座。结合所辖设备改造，通过“以改代培”模式，理论知识与实际操作技能培训相结合方式，促进年轻员工快速成长。
作为一名党员，认真贯彻执行党的路线、方针、政策、遵守国家法律法规和公司规定；实事求是，爱岗敬业，诚实守信；热爱本职工作，忠于华能事业，乐于奉献，工作积极主动，态度认真负责。廉洁从业、作风正派、艰苦奋斗、勤俭办事、严于律己，自觉接受监督。做事尽职尽责，无愧党员示范岗的荣誉。他是同事眼中的“拼命三郎”，是单位的劳动模范，是企业的技能到头人、是电厂的优秀员工。在检修部，他以敢啃硬骨头，敢挑重担而出名，入厂至今，他处理的疑难缺陷、攻克的改造难关数不胜数；在电厂，他以技术扎实、乐于助人而闻名，他多次协助兄弟部门处理难题。有时还会利用自己精通电子技术的巧手帮助同事修理小电器。
作为“丁红军工作室”室主任，持续开展修旧利废、自主设计改进电路板和电气装置的工作。重培训，讲实干，利用工作室的人力、技术资源，实现了设备的修旧利废和降本增效，带领电气专业维护管辖的变频器系统为电厂的节能降耗创造了巨大的经济效益，并多次获得集团、分公司的“节能奖项”。全年修理包括“#02启动变报警窗”的闪光电源模块、网控楼直流电源蓄电池报警板、网控
楼二期功角测量柜电源板、通三4645线路远动变送器、3A/3B UPS驱动板、#3机6kV 电泵综保装置SR469输出模块等多各设备板件，为我厂节约了十余万元。同时利用一期拆下的备品设备，如将一期400V母线的PT拆下装至3MCE/4MCE母线，并将二次电压送至#3/#4发变组故障录波器，从而消除了事故段母线电压无实时监测的隐患；利用一期脱硫400开关上的计数器装至一期升压站，实现升压站开关压缩空气打压次数累计。
面对三十多年的工作生涯，他认为他只是在领导的关怀培养下，做了点具体工作，这仅仅是大海中的一滴水。获得过的荣誉，那也只能代表过去。更要着眼今天和明天，珍惜荣誉，迈步从头越，努力从今日始。在平凡的岗位上，尽职尽责、竭诚工作，为华能做出新的更大的贡献。华能是他从业后的第一份工作，也将是他今后为之奋斗的终生理想。
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“廉”以修身，“洁”以养德
来源：李海峰
廉，端方也，洁，清白也，廉洁者，君子也。纵观历史，腐败问题始终是盘亘在每个伟大文明头顶的乌云。大到国家，多的是因腐败招致的灭亡；小到个人，永不缺因欲望堕落的败类。
国家是由个人组成的，而腐败就像瘟疫，若所有个体都染上这个毛病，那就会促成恶性的质变。所以说到底根源在个人，而一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。战胜不了自己，制度设计得再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有”。
习总书记曾引用明代理学家薛瑄提出的清廉自守的三种境界：见理明而不妄取者，上也；尚名节而不苟取者，其次也；畏法律、保禄位而不敢取者，为下也。要求年轻干部把世界观、人生观、价值观的总开关拧紧了，把思想觉悟、精神境界提高了，始终做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。
谆谆告诫，说到底是一个修身、律己的道理。正如古人云：“君子为政之道，以修身为本。”中国传统文化历来把自律看作做人、做事、做官的基础和根本。所以要想筑牢道德思想防线必须坚定自律意识。
清朝礼部尚书，“江东三俊”之一的胡长龄为官清正廉明，刚正不阿，反对趋炎附势。在高中状元后，按礼节应当拜谒当朝宰相和珅。可是胡长龄却因为不齿和珅的作为，不愿交结，引来和珅不满，遂安排了个闲差，这导致胡长龄贫穷颇久，但他并没有因为日子清苦而改变立场，更没有因为清苦而落入腐败的深渊。他的行为在当时绝非主流，也为同行所
取笑，但历史会给出答案。纵观人类历史，有能力行动者却袖手旁观，知情者却无动于衷，正义之声在最迫切需要时保持沉默，于是邪恶方能伺机横行。经过多年取证，胡长龄成为扳倒邪恶的第一股力量，嘉庆年间，胡长龄率先弹劾和珅，震惊朝野，随着和珅的倒台，人们发现朝廷大臣与和珅都有往来，惟独没有胡长龄的只字片言。
如果把廉洁比作一件衣服，当有了想腐的心思，便像衣服出现了褶皱，可以用自律的熨斗将他熨平。当确实迈上腐败的不归路，那便像衣服上出现了一个大洞，一定是家风的针在编织时造成的。所以要想树立廉洁意识必须有良好的家风的传承。
近代著名爱国实业家张謇一生勤俭为基、廉洁奉公。他在外地出任幕僚时，获得不少薪金。回家探亲，便把所得薪金全部交给父母。父母看到丰厚的俸金，怀疑儿子的钱来路不明，会不会是贪污来的？于是，父母带着张謇来到祖宗牌位前，令他下跪自省，说清楚俸金的来源。听过张謇的解释，父母明白手上的一分一厘都是他通过工作得来的。他们告诫张謇千万不要拿非分之财，如果贪钱贪财，有辱父母。父母还嘱咐他不要把所得看作理所当然，要学会知恩图报。在父母的影响下，日后的张謇，向来廉洁自律，并且注重对后代的廉洁培养。家风正，事业才能枝叶茂盛，后代才能在正确的道路上前进。
古人云：“将教天下，必定其家，必正其身。”，“共产党人是给人民办事的，不是给一家一族办事的！”这掷地有声的话语，是一位老党员践行党的宗旨的生动写照。是为全国人民树立的榜样。所以要想廉洁修身、齐家、治国、平天下必须有榜样的态度。
1985年夏，一位老人收到在外地工作的弟弟生病的消息，他再也沉不住气了，从家里带了些弟弟爱吃的土特产便踏上了探望弟弟的路，在火车站排了很久队之后，终于买到一张站票，拥挤闷热的车厢里，老人坐在过道上，护着弟弟爱吃的食物。过往的乘客难免碰到坐在过道里的老人，这使老人略显狼狈，以至于乘务员误判了他的身份，老人慌忙拿出村里开
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的介绍信，乘务员见信后立刻就要安排他前往卧铺休息，老人因为没钱连忙拒绝，但乘务员表示不用花钱，老人边挣脱边说：“不行不行，如果—”。故事里的老人名叫胡耀福，他的弟弟是原党和国家领导人胡耀邦，而老人没说出来的话是“如果让弟弟知道，他会生气的。”如果胡耀邦让身边工作人员打电话安排一声，哥哥就不会这样寒酸进京；如果胡耀福早早亮明身份就不会只得到一张站票。但是兄弟两人都没这么做。他们共同为全国人民树立了廉洁质朴的好榜样，真正兑现了“共产党人是给人民办事的，不是给一家一族办事的！”庄严承诺。
正如习总书记强调的：领导干部特别是高级干部要管好自身，还要管好家人亲戚、管好身边人身边事、管好主管分管领域风气，在营造风清气正的政治生态、形成清清爽爽的同志关系和规规矩矩的上下级关系、营造向上向善的社会环境等方面带好头、尽好责、做好榜样。
如今，反腐斗争形势依然严峻复杂，不能低估腐败的顽固性和危害性，好在我们有一个强有力的领导核心，那就是中国共产党，党中央对反腐败工作的集中统一领导，充分发挥了党的政治优势、组织优势、制度优势，不敢腐、不能腐、不想腐的理念逐渐深入人心。
我们无法成为伟大的人，只能心怀伟大的爱做细微的事情。反腐败工作终将拨云见日，作为一个个小小的个体，我们要做的就是跟紧党的步伐，时刻不忘习总书记对我们的殷切期盼：希望同志们，“吾日三省吾身”，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。我们共产党人更应该强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作出表率。
编辑：吴 笛
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