检 言之
13
2024年12月
主办：华能南通电厂检修团支部
foreword
卷首语
折梅藏香
岁月凝章
启岁展卷
逐梦新光
壮志凌云千万里
心向暖阳启新航
检 言之
11月30日，我厂成功完成了130.8/261.6MWh储能电站的并网性能测试及调峰能力测试。检修人员会同相关单位反复多次开展测试方案研讨和试验细节对接，高质量完成我厂储能电站并网测试，大大提升了储能站各系统之间的协调性，消除了控制系统的安全隐患。
12月1日，检修部组织了迎新会，检修部副主任吴灵华、主任助理陈飞翔、薛沈江、安全专工朱敏、安全培训专责周立宏以及全体新员工参加迎新会。
12月7日热控检修班开展PLC设备调试及故障排除专项技能培训，培训通过理论+实操的方式进行，进一步提高了员工对自动控制程序的理解及实践应用能力。
2024年12月9日下午，检修部副主任吴灵华主持召开部门月度例会，主任助理陈飞翔、薛沈江，各专业专工、班长、技术员和外包单位负责人参加会议。各班组对11月的主要工作进行了汇报，各专业专工对上月的工作进行了点评，部门领导对11月的安全生产情况进行了总结，同时对12月份工作进行了部署。
01/检·要闻
检修部月刊
12月10日至11日，由检修部主任助理陈飞翔带队，热控程控班脱硫CEMS负责人孙勇与两名青工，一行4人前往华能金陵电厂，就CEMS维护过程中遇到的难题和经验进行深入的沟通和交流。
12月12日，热控检修班组织开展了一次防寒防冻应急演练，旨在提高全员应对突发事件的综合处置能力。
12月18日下午，检修部在行政楼12楼电教室利用华能e学平台考试系统，对9个班组44名青年员工集中开展了识图、用图闭卷考试，主任助理陈飞翔，安全培训专责周立宏负责监考。
12月19日下午，检修团支部在检修楼三楼会议室开展“龙年收官，总结培训好成果；展望新年，提升新质生产力”12月主题团日活动。
12月24日下午，电厂成功举办“人人讲安全、事事重安全”安全隐患和反违章安全知识竞赛，检修部代表队获得此次竞赛三等奖。
12月24日，锅炉检修班进行了火灾事故应急演练，使班组人员熟悉应对突发事件的处置流程，强化班组人员应急管理意识和提高应急管理能力。
检 言之
02/检·风采
锅炉检修班完成油泵房4B轻油泵更换
寒冬来临，检修人迎接储能新考验
继保班完成行政楼区域光伏改造
检修青工开展识图考试后讲评
检修部月刊
汽机班顺利完成厂外供热沉箱检修
汽机化学班积极消除安全生产隐患
热控至金陵电厂开展CEMS专项交流学习
热控电气专业联合培训AB-PLC应用
热控检修班开展防寒防冻应急演练
检 言之
12月重点工作
继保班完成行政楼区域光伏改造
检修部月刊
继保班完成行政楼区域光伏改造
我厂行政楼区域光伏受阴影遮挡问题影响显著，发电效率常常难以达到预期。为改善厂内光伏组串拓扑结构，提升光伏系统发电效率，12月16日，继保班全班动员，着手开展行政楼区域光伏组串拓扑优化改造。
由于时间紧任务重，继保班成员放弃周末休息时间，不畏艰辛，加班加点，确保了光伏改造工作的顺利完成。
此次光伏改造工作是一项系统工程，为保证每一步改造准确无误地执行，继保班班长周崇明在工作开展前，对所有继保班青工进行培训，讲解了改造的重点。继保班的青工们面对复杂的工作环境和紧迫的工期要求，展现出了高度的专业素养和敬业精神。他们迅速掌握了光伏系统改造内容，还克服了苦寒天气的影响，确保了施工安全和工程质量。
在加班加点的过程中，继保班的青工们充分体现了团队协作的力量。他们相互支持，共同解决问题，形成了一个团结高效的工作集体。他们的辛勤付出，不仅为行政楼区域的节能减排做出了贡献，也为我单位的绿色发展增添了新的动力。
此次改造以众创项目《光伏发电效率提升研究与应用》的结果为指导，加以继保班青工们的辛勤工作和无私奉献最终得以成功。未来我们将继续秉承绿色发展理念，加大科技创新，将科创与工作更紧密地结合。
来源：曹睿，张圣謇
检 言之
03/检·模范
月度岗位之星：朱祥
朱祥，现为热控检修班A级工（轮岗技术员）。自2019年进厂以来，在一线工作岗位上踏实肯干，学习积极，工作认真，先后获得江苏分公司“优秀共青团员”、“#3机组A修个人三等功”和“#4机组A修个人二等功”的荣誉，展现了新一代检修部青年员工积极向上、拼搏奋发的责任意思和担当精神。
在日常工作中，他坚持现场导向，在11月份，在班组外出培训人员超过7人次的情况下，主动担起班组日常管理和维护消缺工作，很好的平衡了班组的消缺效率和防寒防冻主线工作的正常进行。工作之余积极思考，对现场处理的特殊缺陷或是疑难杂症及时记录，对其他青工的日常学习提供了大量的帮助。在班组青工占比逐年升高的过程中，主动担当，负责班组的日常培训工作，除了日常现场消缺过程中的讲解，11月和12月分别围绕防寒防冻和夜值火检专题开展了专题培训，同时出题考察青工掌握情况。在年底新员工定岗、青工升岗、青工火检接线柜识图考试后，针对各个青工的考试情况，在考后组织试卷讲评及时查漏补缺。在班组#3、#4机组定冷水改造过程中、二期除灰上位机移位、热工标准实验室建标过程中，为青年员工把关托底，确保项目按进度实施、按验收标准完工。
锲而舍之
朽木不折
锲而不舍
金石可镂
汽机检修班组面对#3的机组真空泵C水环泵出现了异常振动这一紧急状况，迅速采取行动。李勇、李海峰、黄语秋和沈久植四位成员负责对真空泵C水环泵进行拆解和检修。在李勇的指导下，他们发现水环泵轴与叶轮之间的紧固力不足，导致叶轮向外偏移，并与罩壳发生摩擦，进而引起叶轮磨损。经过修复处理叶轮，并设计了锁紧螺栓以加强叶轮的紧固力，团队成员齐心协力，成功地将水环泵重新组装并安装完毕，使真空泵C恢复了正常运行。
汽机检修班风扳机等机械工器具的使用频率较高，部分风扳机出现了不同程度的磨损和损坏。汪磊，作为汽机班的一员，对班组机械工器具的性能和结构了如指掌。他深知这些工具对于日常检修工作的重要性，为了更好地执行检修任务，他主动承担起了对班组风扳机修理和保养的任务，利用空余时间，对16只风扳机一一检查修理。他合理利用已经报废的风扳机，将能用的零件拆解下来当备品，用于修复其他风扳机，节省了上千元维修成本，充分体现了勤俭节约、创新务实的精神，为班组树立了榜样。
电气检修班积极主动联系并协调厂家人员，于11月16日加班加点完成了一期储能电站#5储能单元05A电池舱#1电池簇PACK1及#6储能单元06A电池舱#3电池簇PACK7电芯的补电工作。这一行动不仅解决了#5储能单元、#6储能单元SOC突变至100%的缺陷，还为后续的储能AGC、一次调频联调试验提供了更加优质的试验环境。期间，电气检修班强化沟通协作，与厂家紧密配合，确保风险预控及时准确，减少误操作风险。注重细节管理，对问题电芯进行验电、补电，检查补电后电芯数据，确保系统恢复后的性能稳定可靠，确保了任务能够高效完成。
电气检修班近期对#1发变组开关间隔的伴热系统进行了全面的升级换代，并同步对温控器进行了技术升级。此次升级换代后，伴热系统的性能得到了显著提升，能够更好地适应各种恶劣环境条件，确保开关间隔在低温环境下依然能够稳定运行。同时，新的温控器具有更高的精度和更稳定的性能，能够实现对温度的精准控制，有效避免了因温度波动而引起的设备故障。从安全角度来看，这一升级换代工作不仅提高了设备的可靠性和稳定性，还大大降低了因设备故障而引发的安全风险。
检修部月刊
04/检·身边事
热控检修班组织开展火检维护专题培训，是为了针对#3机组开机点火过程中，部分青年员工对火检相关维护不熟练的情况，由BMS工作负责人杨泽秋负责主讲，通过参数讲解和实操的方式进行培训。培训完成后杨泽秋出卷，所有参加培训的青工参加本次考试，考后对所有试题进行了答疑，查漏及时补缺，为提高大家的独立值班消缺能力打下良好的基础。
张嘉铖参加部门提供的AB PLC外出培训后，他不但认真的参加了培训，还将培训材料整理汇总，制作成PPT，联动电气专业，为青工详细讲解AB PLC从基础知识、编程技巧、故障诊断及维护等多个方面。把外出培训的价值放到了最大化。
由于长期使用，二期精处理系统的上位机硬件逐渐老化，最近频繁出现故障导致黑屏。由于主机系统年代久远，一些软件的工程文件无法直接迁移到更新的系统版本中。面对这一问题，热控程控班的王鑫和丁家新主动寻找解决方案，并与沁北电厂的路旭峰工作室建立了联系，寻求技术支持。经过双方的沟通和协作，上位机得以修复，通电测试功能均正常。
检 言之
来源：各班组安全优点
身边人、身边事
检修部月刊
来源：沈久植
12月25日检修部开展“回首总结成果、展望未来蓝图”主题党日活动，检修部全体党员、入党积极分子参加会议。
本次主题活动精心规划了五大议程。首先，我们进行了2025年检修部拟发展党员的投票环节，经过慎重考虑和民主程序，会议确定了王鑫等四位同志作为拟发展党员。其次，全体与会人员共同观看了《第二届“ESG榜样”盛典》和《走遍中国》，通过这些优秀实践案例，深入了解了华能集团在可持续发展方面的卓越成就，以及如何以负责任的榜样引领我们走向更加光明的未来。随后，我们组织学习了习近平总书记在第四次“一带一路”建设工作座谈会上的重要讲话精神，以及中共中央政治局关于分析研究2025年经济工作、部署党风廉政建设和反腐败工作的会议精神。这些学习内容由支委委员陈飞翔和薛沈江同志领学，确保了学习的深度和质量。
第三项议程是支部书记讲党课，主题为《回首·展望》。支部书记吴灵华从党建活动的开展与成效、特色区岗队组的成立与作用、主题党日活动的特色与影响、先进党支部的荣誉与意义等方面，全面回顾了检修部在党建引领下的特色亮点。接着，他从部门制度建设与管理提升、安全管理与风险管控、检修调停与重要技改、设备维护管理与消缺率提升、设备隐患排查与非停控制这五个方面，深入分析了2024年度在部门管理制度、安全风险管理、机组检修调停任务、设备维护上取得的卓越成绩。他肯定了检修部在过去一年中完成大储能建设的快速推进的重要成果，以及在部门队伍建设与班组建设取得的主要成绩，并强调了科创项目在员工成长过程中所起的关键作用。最后，他指出，在新的一年中，我们需进一步加强科创项目的建设。
05/检·党建
检修部开展党日活动暨第四季度党员大会
各党小组成员在深入学习党课内容后，不仅进行了深刻的思考，而且积极回顾了过去一年中在安全生产、技术创新、团队建设等诸多领域所取得的显著成就。他们满怀激情地展望了未来的发展蓝图，对即将到来的挑战和机遇充满了期待和信心。通过这样的自我反思和前瞻规划，能进一步做好现役机组的设备维护、检修工作，保障机组安全稳定运行，助力电厂安全生产工作持续发展。
检 言之
检修团支部开展
“龙年收官，展望新年”主题团日活动
来源：
12月19日下午，检修团支部在检修楼三楼会议室开展“龙年收官，总结培训好成果；展望新年，提升新质生产力”12月主题团日活动，部门35岁以下青工及部门副主任吴灵华、主任助理陈飞翔、薛沈江共同参与活动，活动由李海峰主持。
2024这一年里，在部门的培养和托举下，青工们在各类科创、竞赛、技能比武中拼搏向上、挥汗如雨，斩获一枚枚奖牌，取得傲人的成绩。以张文军等6人为代表的获奖青工首先与大家分享竞赛期间的经验、故事。比赛，本就是一场苦行僧般的修行，总结下来就是要“狠得下心、吃得了苦、耐得住性”。凡是取得成绩的青工无一不是挑灯夜读、勤学苦练，利用一切时间交流情报、积极总结。有志者事竟成，他们的付出得到了应有的回报。在听完发言后，陈飞翔肯定了部门青工所取得的成绩，同时提出部门现阶段面临的小奖不少，大奖匮乏的困境，为更进一步，摆脱困境，需要全体青工向榜样学习，强化交流，化经验为动力源泉。陈飞翔以讲故事的方式向青工们讲述自己对于竞赛的思考。他认为关键在于沟通，与获过奖的人沟通可以强化自己对竞赛的认识，合理安排学习、实操时间；与对手间的沟通可以深入把握你长我短，适时调整竞赛手段；与讲师、裁判的沟通可以理清评分标准中的门道。总之参加竞赛就是参与一场残酷的“厮杀”，只有掌握更多信息的人、勤学苦练的人才能占据优势。
随后，团支部以部门2024年的科创工作为参考，开展了一场科创知识抢答比赛，部门各专业组成共计6支队伍比拼起记忆和手速。经过一轮轮比拼，最终决出前三名，由部门领导进行颁奖。
检修部月刊
薛沈江、吴灵华先后进行总结，一年来部门科创工作有序开展，产研融合口子硕果累累，展望新年部门在以下方面还需努力。一是整合各类创新要素，发挥平台支撑带动作用，以创新工作室为依托，根据生产发展需求，以点带面，建立由下而上的协同研发体系。二是要持续提升自主创新能力，深耕电厂传统设备基本盘，拓展储能区域创新面，紧盯转型升级机遇，加大关键技术攻关。三是优化科创培养体系，持续完善激励机制，建立健全部门人才梯队，逐步形成支撑电厂转型建设的人才队伍。四是要持续深化技术成果转化，聚焦市场导向，大力推动科技成果工程化、产业化、效益化。
检 言之
06/检·创新
1、12月份部门采纳了11篇检技字，分别是：
一期升压站间隔压缩空气管路运行情况及二期机组改接回二期升压站可行性分析[检技字[2024]73号]陈晓霞
三期储能消防报警故障原因分析及处理总结[检技字[2024]74号]陈旻轩
2024年11月#3机组D修后脱硫效率分析[检技字[2024]75号]蒋夏明
脱硫CEMS系统烟尘仪异常应急处理预案[检技字[2024]76号]潘宁
#3机一次风机B开关联动试验不足之处回顾及提升[检技字[2024]77号]张圣謇
除雾器冲洗水泵变频器改造总结[检技字[2024]78号]朱凯杰
100MW200MWH储能电站液冷系统近期故障原因分析及处理总结[检技字[2024]79号]田晟
工艺水泵异常振动的原因分析及防范措施[检技字[2024]80号]丁浩然
脱硫公用区湿式球磨机钢球换型经济性分析[检技字[2024]81号]顾险峰
对飞灰系统节能运行方式的思考[检技字[2024]82号]李华
#4B磨煤机磨盘裂纹处理总结[检技字[2024]83号]陈添宇
12月统计结果：电气检修班、化学空调班、汽机化学班、锅炉检修班、热控程控、电气专业、环保专业班分别1篇，继保班、环保班分别2篇。
2、论文情况
张嘉铖牵头的《火电厂汽轮机节能降耗措施分析与讨论》发表中国科技网期刊，已录用。
3、专利情况
王鑫牵头的《一种提高 DCS 系统可靠性方法及系统》和周雨奇牵头的《一种跨内外网安全分区的网络安全风险预警分析模块》两项专利在智慧科技平台上完成核稿工作。
冒俊俊牵头的《一种在无法增塔基础上的烟气脱硫提效装置》在知识产权管理平台发起提案流程。
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4、上级获奖情况
检修部获评2024年度江苏公司先进集体，推荐至集团公司先进集体待结果。
电气专业陈晓霞《提高电化学储能运维效率方法研究与运用》和环保专业冒俊俊《关于石灰石-石膏湿法烟气脱硫系统脱硫效率提升的探讨与研究》参加电厂第八届创新论坛，冒俊俊的课题获得一等奖。
在电厂“岁末年尾安全隐患和反违章知识竞赛”中，检修部代表队（戴加冕、陈宇鸽、王鑫）获得第三名。
5、科技工作情况
（1）8项二类科技项目在智慧科技平台的备案中。
（2）2025年集团科技项目、QC、五小、众创项目等成果收集筹备中。
（3）检修团支部牵头组织“2024年度竞赛、科创主题总结”团日活动。
检 言之
#3机组定冷水改造总结
包小涵
一、修前概况
我厂二期机组采用水氢氢冷却方式，定子绕组为水内冷。正常运行状态下，定冷水在定冷泵作用下，由定冷水箱进入冷却器，再经过过滤器，然后分别进入发电机定子绕组和励磁变，进入定子绕组的冷却水分别进入定子线棒，最后分由三条支路回到定冷水箱，系统图如下。其中，定冷水流量低低、连接环流量低低、励磁变流量低低、定冷水压力低低为参与ETS跳闸的保护信号，定冷水系统的各参数测量的准确性对机组的安全运行至关重要，因此，利用此次#3机组D修的机会对#3机组定冷水系统参与保护的各个测点进行可靠性提升。
1.定冷水系统流量与压力测量装置改造前情况：
(1)定冷水流量：有1只孔板流量计，配两对取压口，2020年定冷水可靠性改造尝试过程中，两对取样口均已开放使用，其中一对取压口引出两对正/负压仪表管，一对正/负压仪表管上连接2只差压式流量开关、1只差压变送器，另一对正/负压仪表管上连接两只差压式流量开关，1只就地流量表。
图1 修前定冷水系统图
检修部月刊
(2)连接环出水流量、励磁变出水流量：有2只孔板流量计，配两对取压口，用其中一对取压口引出两对正/负压仪表管，该对正/负压仪表管上连接3只差压式流量开关、1只差压变送器，1只就地流量表，另一对取压口隔离未用。
(3)定冷水压力：在出水管道上仅设置1处取压口，仪表管路上连接有1台变送器、3只压力开关、1只就地压力表。
2.定冷水系统各流量、压力测量保护逻辑：
#3机组定冷水系统保护逻辑设置为：3只差压/压力开关信号做3取2（定冷水流量为4取3）触发低低，延时70s触发ETS跳闸（已配置触发倒计时），详见下图。定冷水流量、连接环流量、励磁变流量、定冷水压力变送器用作OIS流量显示，设有定冷水流量、连接环流量、励磁变流量、定冷水压力开关量信号不一致报警。
3.修前运行情况及存在问题
二期机组已投用25年，定冷水系统各仪表一直投用，部件老化，近年缺陷频发。2022年6月发生#4机组连接环流量开关负压侧老化漏水缺陷；仪表管路上使用了大量球阀用作隔离阀，可能存在内漏，需逐个检查并更换，现3只孔板流量计连接的差压变送器所测差压值与流量之间关系为Q=，现用k值（k定=114，k连=30.9，k励=31），修前已经对3个流量孔板都进行了标定，详见下表。
2021年热工技术监督检查中，根据技术标准：国能安全〔2014〕161号《防止电力生产事故的二十五项重点要求》第9.4.3条和Q/HN-1-0000.08.075-2020中国华能集团公司《火电厂防止热控设备及系统事故重点要求》第1.8条，均要求“保护信号应遵循从取样点到输入模件全程独立的原则”，差压开关、变送器和流量表任一连接处有泄漏或取样管堵塞，都会引起流量测量失准，为保证独立性原则进行了此次改造。
检 言之
二、改造方案及过程
1.改造方案
启用原孔板流量计上的另一对取压口，取消所有差压力开关，增加差压变送器，一对取压口接就地流量表与一台差压变送器，另一对取压口接两台差压变送器。另取直管路上加装一台单头单传感器单二次表涡接流量计，共4个模拟量信号送至DCS。
同时，取消原仪表盘上压力开关仪表管路，在压力管路上新增两个取样口，利用原来压力开关的空间安装新增的两台变送器，原取样孔对接原压力变送器和就地压力表，另外两个压力变送器分别重新取样。
保护逻辑设计为模拟量信号经低值判断和质量判断后三取二。改造完成后，涡接流量计信号暂做显示，观察运行情况，3台变送器的信号经质量判断后参与三取二逻辑判断，涡接流量计若长时间运行后，测量的效果和准确性均均较好，再考虑投入保护，做四取三逻辑判断。
2.改造过程
2.1核对原信号，拆除压力开关
定冷水系统停运后所有压力开关都处于动作状态，通过分段拆线可以很好地核对信号，原压力开关出线均经中转柜统一进入DCS，按照顺序从DCS侧开始逐段拆线，拆除清单如下。
2.2新增测量管路、变送器及涡接流量计
按照改造方案打开备用取样口，重新弯制管路，每组流量取样管路分别带两个设备，其中流量测点1变送器和就地压力表共用测量管路1，流量测点2和流量测点3共用测量管路2，后期阀门挂牌均按照此逻辑进行挂牌。其中，在新增压力测点过程中，压力取样一次阀未能及时采用焊接工艺安装，压力测点取样管恢复后，与机务专业共同确认采用聚四氟乙烯密封带和硅酮密封胶配合螺纹的方式连接，定冷水试运并泵过程检查一次阀前无渗漏。
检修部月刊
图2 修后取样管路分布图
每个流量变送器配置独立的前隔离阀、后隔离阀、平衡阀，每组取样管路配置独立的刹根阀，每个压力变送器配置独立的一次阀和二次阀，详见下图。
图3 现场仪表盘阀门分布图
检 言之
取样管路弯制完成后，每组取样管路均进行全行程查漏，根据定冷水泵并泵时出口压力约为7bar，滤网后压力不超过6bar，所有取样点均在滤网后，查漏压力选择10bar，静压5min，最终所有管路压力下降值均不大于0.2%。根据《DL 5190.4-2019 电力建设施工技术规范 第4部分：热工仪表及控制装置》规定，取源阀门及汽、水管路的严密性试验，应用1.25倍工作压力进行水压试验，5min内无泄漏现象，所有取样管路查漏结果均符合规定要求。其中，查漏过程中发现，定冷水压力使用的罗斯蒙特3051变送器上1/2NPT内螺纹与FITOK不锈钢接头的1/2NPT外螺纹匹配程度不佳（螺纹锥度差异较大），基本只能旋进三牙，导致第一次查漏不合格，接头外送加工后，匹配程度良好，查漏合格。经回查，#4机组改造时也存在类似情况，虽然改造时查漏合格，运行情况良好，但存在一定安全隐患，待调停或检修期间更换#4机组定冷水压力变送器接头。
定冷水流量、连接环流量和励磁变流量管路新增涡接流量计，增加流量计位置已于图4中圈出。其中，经与E+H涡接流量计厂家反复确认，定冷水系统管路可适用的流量计管径主要为DN50、DN80、DN100三种，定冷水进水和励磁变回水管径可直接适用DN100和DN50的流量计，而连接环回水管径为DN65，没有直接适配的流量计，在厂家建议下，重新选取长直管段，利用厂家提供的DN65-DN50变径接头和DN50管路，为流量计创造使用条件，最终连接环流量计DN50前直管段约1200mm，后约700mm，满足流量计安装前20D后5D的直管段要求，投运后流量显示正常。
图4 涡街流量计现场安装位置
2.3保护逻辑组态更新及调试
原ETS跳闸逻辑为开关量，改为模拟量后除了低限判断外还需要增加质量判断逻辑和坏质量切除逻辑，其中坏质量切除逻辑设置为：无模拟量坏质量三取二，一个模拟量坏质量二取二，两个模拟量坏质量一取一，防止极端情况下，定冷水相关保护拒动。同时，利用三选块设置模拟量偏差大报警，替代原开关量不一致报警逻辑，四组逻辑报警和保护限值如下表。
检修部月刊
图5 更新后定冷水OIS画面
最终保护逻辑如下图，相关旧逻辑全部删除，进入ETS跳闸以及原跳闸倒计时涉及的中间点保留使用。
同步更新定冷水系统画面，增加新增的所有压力、差压变送器示值以及涡接流量计示值如下图。其中系统图管路上使用的是涡街流量，左侧表格中显示的是差压变送器以及压力变送器示值。
全部现场工作和组态工作完成后，进行定冷水系统调试。现场定冷水压力变送器安装位置两两之间约有50cm高度差，预估会产生500mmH2O压差（约0.05bar），现场投运后三个压力测点两两之间示值偏差不超过0.1bar，未在现场修正。所有仪表调试完成后，进行模拟试验检查所有保护和报警逻辑，信号动作均正常，详见下图。
检 言之
三、小结及注意事项
1、本次定冷水系统改造后，降低了压力开关膜盒泄漏和仪表共管带来的风险。由于涡接流量计和差压式孔板流量变送器的测量方式上的差异，差压式孔板流量变送器小流量时准确度不如涡接流量计。
2、现定冷水系统参与ETS保护的模拟量为9个流量信号、3个压力信号，其中运行需注意的是，每一组流量测点2和流量测点3为同一组取样管路，任一一个平衡阀误开，都会导致两个测点流量低，从而触发三取二跳闸逻辑，因此正常运行或缺陷处理过程中未退出保护前不可误动平衡阀。现场已经布置了禁止操作牌。
3、#3机组定冷水改造前，连接环流量晃动缺陷频繁出现在启机过程中，本次调试过程中，第一次上水试运为了防止管路切割、焊接过程中的杂质污染离子交换器，对离子交换器进行了隔离，首次试运过程中，没有出现连接环流量晃动，且从定冷水流量的曲线可以看出，失去了离子交换器的缓冲，并泵过程中的启停泵对定冷水流量有很大的影响。试运完成排尽污水后重新上水，此时恢复投用离子交换器，重新运行定冷水系统，连接环所有流量测点均出现明显晃动（包括涡接流量计），可以明确判断此时系统内流量确有整体波动，次日并泵后，连接环流量趋于稳定。对比两次投运过程差异，不排除系统空气来自离子交换器内存气，如果再次发生同类问题，可进一步排查。
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来源：张嘉诚
在新中国成立75周年之际，华能南通电厂检修部组织了一场别开生面的户外拓展活动，旨在通过红色精神的引领，增强团队凝聚力，倡导健康生活理念，并激励员工在紧张的工作之余享受生活，体验团队之爱。
活动伊始，检修部吴灵华副主任发表开始讲话，检修部在过去一年中，不畏艰难，圆满完成了多项重大任务，包括一期机组的拆除、100MW/200MWh储能项目的建设以及#3、#4机组的多次检修工作。部门始终坚持以党建为引领，不断强化全员的政治意识，在人才输送、梯队建设、降本增效、隐患防治等方面取得了显著成效，他表示，希望通过此次活动，既能够再次深化检修部的凝聚力，战斗力，更能够放松职工的身心，收获团队协作的快乐。
检修部开展
“新风采、新篇章、新辉煌”职工户外活动
07/检·美文
检 言之
活动主题为“新风采、新篇章、新辉煌”，活动时间定于2024年11月2日。活动内容丰富多彩，包括创建齐心团队、宣讲红色故事、趣味拓展游戏、享受天然氧吧和共建发展画卷等环节。通过分组团队竞赛的形式，员工们在参与“战略转移”、“摸石过河”、“旱地飞舟”等趣味游戏中，不仅锻炼了身体，也加深了彼此间的了解和合作。
通过这次活动，让员工们在紧张的工作之余，能够放松身心，享受生活，同时，通过分享红色故事，以史为镜、以史明志，知史爱党、知史爱国，坚定初心跟党走、牢记使命勇担当。
检修部月刊
活动的最后，李飞副厂长发表总结讲话，此次活动是检修部在新时代背景下，对“红色精神强引领，笃行奋进向未来”理念的生动实践，也是检修部职工团结协作、拼搏进取精神的再次展现。
华能南通电厂检修部的这次户外活动，不仅是一次团队建设的盛会，更是一次精神洗礼的旅程。通过这样的活动，检修部的员工们将带着更加饱满的热情和更加坚定的信念，继续在各自的工作岗位上发光发热，为企业的持续发展贡献力量。
编辑：张文军
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