福建省消防救援总队新训支队
第二期
新蓝扬帆
XIN LAN YANG FAN
精彩看點
总队召开入职培训开训动员
总队赖世雄政委到新训支队检查指导
福建消防救援总队新训支队电子简报第二期
《新蓝扬帆》第二期
CONTEND
目录
总队召开2021年新招录消防员入职培训开训动员会
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总队赖世雄政委到新训支队检查指导
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赖柏东政委开展《走进国家综合性消防救援队伍》专题授课
游渟支队长检查指导新训支队体能摸底考核
第13页
游渟支队长深入大队指导工作
第14页
郭首政副政委深入一大队检查指导工作
第15页
“新蓝”故事——思念
第16页
新训支队开展《火灾理论常识》授课
第18页
科学施训激活力——新消防员训练成效显著
第17页
生日暖人心 勉励促前行
总队政治部陈培志主任检查指导新消防员器材装备训练工作
三明支队主官带队看望慰问新训支队指战员
第8页
第10页
新训支队组织开展体检复查工作
第22页
新训支队邀请健康专家为新训指战员开展疾病预防健康知识讲座
第21页
新训支队组织带训骨干开展基础体能考核
以赛助训验成果，内务比赛强作风——新训支队组织开展叠被子竞赛
第12页
第11页
第19页
第20页
总队召开2021年新招录消防员入职培训开训动员会
第3页
总队赖世雄政委到新训支队检查指导
第6页
赖柏东政委开展《走进国家综合性消防救援队伍》专题授课
游渟支队长检查指导新训支队体能摸底考核
第13页
游渟支队长深入大队指导工作
第14页
郭首政副政委深入一大队检查指导工作
第15页
“新蓝”故事——思念
第16页
新训支队开展《火灾理论常识》授课
第18页
科学施训激活力——新消防员训练成效显著
第17页
生日暖人心 勉励促前行
总队政治部陈培志主任检查指导新消防员器材装备训练工作
三明支队主官带队看望慰问新训支队指战员
第8页
第10页
新训支队组织开展体检复查工作
第22页
新训支队邀请健康专家为新训指战员开展疾病预防健康知识讲座
第21页
新训支队组织带训骨干开展基础体能考核
以赛助训验成果，内务比赛强作风——新训支队组织开展叠被子竞赛
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总队召开2021年新招录消防员入职培训开训动员会
11月18日下午，总队2021年新招录消防员入职培训开训动员会在训练与战勤保障支队召开。总队政治委员赖世雄，在家总队领导，各支队主官和新训支队全体指战员，共480余人
参加动员会。会议由副总队长兼灭火救援指挥部部长苏作琴主持。
会议在雄壮的国歌声中拉开帷幕。全体指战员观看了习近平总书记向国家综合性消防救援队伍授旗并致训词和总书记会见全国应急管理系统先进模范和消防忠诚卫士表彰大会代表的《新闻联播》视频，总队政治部主任陈培志宣读了《2021年新招录消防员入职培训工作方案》，新招录消防员代表和带训骨干代表分别做了表态发言。
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做到对党忠诚，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持“五个不动摇”，始终保持坚定的政治立场；严守纪律规矩，不断规范自己的思想和行为，做到初始即严、一严到底，锤炼过硬作风；坚持勤学苦练，在摸爬滚打中练强体能、练熟技能，锻炼克难攻坚、顽强拼搏的战斗作风，掌握过硬本领；永远竭诚为民，树牢人民至上的理念，强化宗旨意识，甘于牺牲奉献，争做党和人民放心的消防卫士。
坚持示范促训，处处事事做表率，时刻严格要求自己，切实做到平时工作想在前、条令纪律严在前，用自己的言行举止带领新同志走好第一步。坚持科学施训，周密制定训练计划，科学把握训练进度，因人施教、因材施训，确保取得良好的训练效果。坚持以情带训，及时了解新同志的思想动态，关心鼓励新同志进步，充分展现消防大家庭的兄弟情、战友爱。
一是新同志要牢记习近平总书记重要训词和重要勉励语精神，坚定理想信念，走好消防第一步。
二是新训骨干要坚持严管厚爱，科学组训施训，做一名优秀的带训人。
赖世雄政委代表总队党委和全省指战员向新战友的到来表示热烈欢迎，并回顾了消防救援队伍的发展历程，寄语新战友珍惜荣誉，恪守誓言，积极投身到火热的新训工作中，在福建消防扎根成长、建功立业。就做好新训工作赖世雄政委提出3点希望：
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总队领导还到训练场、班宿舍和食堂，与新消防员面对面交流，勉励他们要勤奋学习、刻苦训练，早日实现从地方青年到合格消防员的转变。新消防员们纷纷表示将牢记职责使命，不负总队党委和领导重托，以昂扬的斗志、扎实的作风，圆满完成各项学习、训练任务，谱写青春“蓝色”乐章！
强化组织领导，建强组织机构，尽职尽责抓好各项保障工作落实。严格落实各项防疫措施，严格人员外出和外来人员、物品管理，认真做好卫生防疫教育和防护工作，营造和谐欢快、积极向上的文化生活氛围。严防安全事故，紧盯人员、训练、饮食、营区、网络信息等薄弱环节，对营房设施、训练器材等进行全面排查，及时消除各类问题隐患，确保培训全程高度安全稳定。
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三是承训单位要细致周密、加强管理全力为培训工作做好综合保障。
11月18日，总队政治委员赖世雄来到新训支队检查指导新训工作情况，看望慰问新训支队指战员，为新消防员送去总队党委的关怀问候和殷切期望。副总队长苏作琴，副总队长姜宏梁,总队副政治委员温太阳参加有关活动。
在新训支队，赖世雄政委实地察看了新消防员宿舍，与新消防员面对面谈心，详细了解新消防员的成长经历和家庭生活情况，亲切询问他们在训练学习中能否跟上、日常生活是否适应等问题，嘘寒问暖，关怀备至，亲切的话语消除了距离感与陌生感，让大家感受到了总队党委的关怀与牵挂。随后，赖世雄政委还深入支队食堂，实地了解新消防员的伙食情况，强调要广泛征求新消防员意见，科学制定食谱，注重均衡搭配，合理调剂伙食，确保新消防员吃饱、吃好，保障及时，营造一个温馨留人、立志图强的暖心氛围。
总队赖世雄政委到新训支队检查指导
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带训骨干要以身作则，言传身教， 进一步提高能力素质，立足工作岗位，主动担当作为，以“领路人”的高度自觉，不断提升自身能力素质。围绕“分类施训、科学组训”的目标，切实做好方案、用足措施，做好人员分类，以科学的训练方式杜绝训练伤等突出问题，做到提能强质高效。
期间，赖世雄政委还与新训支队带训骨干进行了深入交流，就全面加强新训工作，提出三点意见：
要积极探索新形势下新消防员入职培训管理新模式，宽严相济，“急新消防员所急需，想新消防员所未想”，丰富文娱活动，做好各项后勤保障工作。
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要注重素质养成，从队容风纪、纪律作风、物品摆放、内务卫生等方面着手，严格落实一日生活制度，确保标准统一、整齐划一。通过易于接受、方便理解的方式方法，把习近平总书记重要训词精神和消防队伍优良传统根植于心、付诸于行，使新同志迈好消防生涯第一步，立好规矩、打好基础。
一是要坚持“两严两准”，筑牢规矩意识。
二是要做好分类施训、科学组训。
三是要规范管理，强化保障。
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11月18日下午，总队政治部陈培志主任一行深入新训支队检查指导新消防员装备器材等训练工作，新训支队领导陪同检查。
在器材装备讲解区，总队政治部陈培志主任仔细查看了破拆类装备操作与应用、个人防护类装备使用与保养等科目训练情况，并结合自身多年工作经历与带训骨干进行了现场交流：
做好传、帮、带工作，把在基层队站一些好的经验和做法悉心教给新消防员，使新消防员在装备学习使用上少走弯路、错路；
近年来，总队陆续购置了一批“高、精、尖”的器材装备，只有充分把器材装备的性能参数、使用场景、维护保养等关键环节弄清学透，才能最好发挥装备效能，提升队伍战斗力。
各级骨干要发扬钻研精神，制定实战化操法，尽快使新消防员将各器材装备操作规程、维护保养基本技能融会贯通。随后，陈培志主任了解了近期新消防员训练、管理、保障及下一步工作安排等情况。
二是要做好人装结合
三是要抓好实战化训练
一是班长骨干要发挥好
带头作用
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总队政治部陈培志主任检查指导新消防员
器材装备训练工作
就进一步加强新消防员入职培训工作，陈培志主任强调：
新训支队全体骨干要进一步提高政治站位，增强使命意识，坚决把思想和行动统一到总队党委决策部署上来，力争圆满完成新消防员入职培训的各项训练任务。
一是要统一思想，
高度重视。
要加强统筹、集思广益，组织专班对新消防员入职培训大纲等重点内容再吃透、再研究，确保精
确到每一个新消防员的训练进度；要加强与基层队站沟通，及时掌握基层队站对消防员能力素质的新要求，及时调整训练方案和计划。
二是要科学组训，周密组织。
要严格落实一日生活制度，从疫情防控、生活训练和人员管控等各方面全过程进行规范，同时也
新训支队要在前阶段基础上，继续用心用情做好各项后勤保障工作，在生活、装备、场地、医疗防疫等各
三是要严格管理，确保安全。
四是要统筹协调，做好保障。
要发挥外聘心理专家的作用，及时缓解新消防员的精神、心理压力，确保全体新消防员时刻保持良好精神风貌和队伍高度安全稳定。
方面统筹谋划、周全考虑，切实解决大家的后顾之忧，及时掌握集训人员的思想动态，帮助消除负面情绪和懈怠思想，全力协调解决实际困难。
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三明支队主官带队看望慰问新训支队指战员
11月19日，三明支队马宁支队长、林运鑫副支队长一行来到新训支队，看望慰问新训指战员。
新训支队游渟支队长、赖柏东政委代表新训支队全体指战员对马宁支队长一行的到来表示热烈欢迎，感谢三明支队对新训工作的关心与支持。
二是要遵章守纪，强化作风纪律。带训骨干必须严格新训支队各项规章制度，以更高的标准、更严的规范要求自己，做遵纪守法的表率、当令行禁止的标兵，确保秩序正规、作风优良。
三是要科学带训，注重人才培养。要认真分析新形势下管理带训的新情况新问题，加强研究贴近消防员心理、贴近实际的管理带训方法，注重因材施教、因人施策，科学带训，做到言传身教、铸魂育才。
一是要维护好三明消防良好形象。带训骨干在新训支队一言一行代表了三明支队的形象，大家要以过硬的工作作风，向新训指战员传递正能量，树立好榜样，充分展现三明支队的良好形象。
随后马宁支队长与支队带训骨干进行座谈，听取了前期新训工作开展情况，并结合自身多年工作和带训经验，从职责使命、教育引导、能力提升、科学组训、人才培养等方面对支队带训骨干提出了三点要求：
支队新训骨干一致表示将以更加高度负责的态度，更加饱满的热情，扎实做好新训工作，绝不辜负支队领导的殷切期望和千钧重托，全力为消防救援队伍建设发展培养更多、更好的优秀人才。
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赖柏东政委开展《走进国家综合性消防救援队伍》专题授课
为进一步强化新训消防员思想认识，端正入职动机，树立远大抱负，11月25日晚，新训支队政治委员赖柏东为全体新训消防员开展《走进国家综合性消防救援队伍》专题授课。
授课中，赖柏东政委通过“什么是国家综合性消防救援队伍”、“为什么说我们是主力军国家队”、“为什么国家要对消防队伍进行职业化改革”三个方面，充分讲明了国家综合性消防救援队伍是由习近平总书记亲自缔造的队伍，是一支有着部队历史沿革，按照“两严两准”要求建设的纪律队伍，是可以让新同志们实现人生价值，建功立业的队伍。通过阐述在各类灾害事故面前，一代代消防人舍生忘死，无私奉献，英勇无畏，才使得消防救援队伍享有至高的政治荣誉、稳定的
待遇保障、长远的职业发展，教育新消防员们要倍加珍惜机会，苦练本领，汲取知识，在福建消防这片沃土茁壮成长。通过介绍近年来全国火灾形势和多发的自然灾害，消防救援队伍是如何防范化解重大安全风险，保护人民群众生命财产安全，使新消防员充分认识到我国消防救援队伍的体制优势、制度优势，提升了新消防员对消防事业的认知度以及认同感。赖柏东政委还结合
自身多年来的战训经历，人民群众拥护消防救援队伍的感人场景，令新消防员明白这
是一份被国家、社会、大众都积极认可的崇高事业。通过此次授课，新训消防员深刻感受到党和国家对消防救援队伍的厚爱以及社会各界对消防救援队伍的爱戴，一定会继续奋斗，勇往直前，早日成为一名合格的消防员。
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游渟支队长检查指导新训支队
体能摸底考核
11月12日，游渟支队长到田径场上检查指导新训体能摸底工作，对存在不足进行点评总结。下午，新训支队组织体能摸底考核，内容为3000米跑、俯卧撑等基础体能项目考核。游渟支队长询问了大队领导摸底工作情况，现场检查指导了一大队的摸底考核工作开展。
三是总结点评，做好存档。各班、分队、中队要向详细记录考核成绩，并且做好相应奖惩工作，提高队员们的积极性。
在全程观看考核过程后，游渟支队长细心地发现了组织过程中存在的问题，并耐心的进行总结：
一是简化流程，细化步骤。各级骨干要把目的弄明白、把流程搞清楚，把细节整利索，真正地做到化繁为简；
二是考前热身、防止伤病。要有针对性的组织好考核前热身运动，具体项目要确实活动到具体关节，形成闭环。
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为了扎实推进新训工作，确保新训工作高质量开展，11月12日上午新训支队游渟支队长深入基层指导新训工作。
首先，游渟支队长对内务卫生进行了查看，指出内务卫生中存在的不足，并提出宝贵的指导意见。
四是要严守底线。骨干要提高政治站位，严禁出现打骂体罚新训消防员现象。做好新训消防员谈心摸底工作，结合新训消防员自身特点，因材施教，多一点耐心，多一点细心，多一点关心，切实为消防队伍培养优秀人才。
就如何抓好新训工作的开展，提出四点要求。一是要统筹好训练教育、队伍管理。骨干要提高政治站位，加强责任心，工作落实要抓到位，“三勤”要充分落实。
三是注重提高工作效率。骨干要切实把握新训消防员训练与生活状态，从实际出发，找准切入点，坚决避免“磨洋工”问题，保证新训工作开展进度。
游渟支队长深入大队指导工作
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郭首政副政委深入一大队检查指导工作
针对现阶段新消防员队列训练工作的具体开展落实，郭首政副政委提出了具体要求：
一是要提高安全防范意识。
二是要精准科学施训组训。
三是要发挥模范带头作用。
为进一步掌握新消防员入职培训工作开展情况，11月18日上午，新训支队副政委郭首政深入训练场地检查指导队列训练工作。
郭首政副政委到达训练场后，首先听取了带训干部对当日训练工作的开展科目、计划、目的等情况的汇报；随后对个别新消防员的孤僻动作进行悉心指导。
支队领导常态化在训练场地进行检查指导及现场教学，既鼓舞了队伍士气，又激发了训练热情，新训支队一大队全体指战员将严格落实训练计划，坚持以人为本、以情带队、科学组训、从严治队，高标准、严要求落实好第一阶段新消防员的队列训练工作。
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“新蓝”故事——思念
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为提高新训消防员对火灾的基本知识和火灾危害的认识，11月24日晚上，新训支队一大队二中队中队长赵世超开展《火灾理论常识》授课。新训支队全体新训消防员及带训骨干参加。
课上，赵世超队长结合自身9年工作经历与福建地域火灾特点，图文并茂的为大家讲解了火灾的基本常识和火灾的危害，并根据各类火灾的特殊性，讲解了基本的处置方法。
通过此次授课，提高了指战员火灾的认识，加深了对火灾危害的理解，进一步扎实了新消防员的理论知识。
新训支队开展《火灾理论常识》授课
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科学施训激活力——新消防员训练成效显著
为认真贯彻落实总队《2021年新招录消防员入职教育训练工作实施方案》要求，切实打牢新消防员训练基础，早日实现身份转变，一大队严格落实工作要求，
加强政治思想教育，同时紧紧围绕“练作风与练体能相结合”的要求，坚持科学施训，严密组织新消防员体能训练和作风养成锻炼，坚持以情带训，科学施训，训练取得了良好的效果。目前新消防员思想稳定，工作热情高涨，素质得到较大提高。
在队伍管理上，大队坚持严管厚爱，在生活、工作上细心爱护、在学习上悉心指导，在训练上尽心传、帮、带，
在训练工作上，大队高度重视基础体能和队列训练，按照“循序渐进、由易到难”的原则，一是科学合理制定训练计划。
二是注重把握训练进度和强度。三是针对新消防员文化基础、身体条件、接受能力不同的实际，因人施教。
倾向，讲究训练方法，对新消防员的优点多表扬、多鼓励、对身体不协调、理解能力慢的同志要耐心的教；充分考虑新消防员的身体、思想等情况，科学安排训练，坚持劳逸结合。在大队全体组训人员的共同努力下，所有新入职消防员精神饱满，斗志昂扬，在新招录消防员培训大队尽情挥洒着自己的青春才华。
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在新训中，全体组训人员坚持先易后难、循序渐进的原则，坚决克服盲目蛮干的错误
为营造消防救援队伍大家庭的温馨气氛，丰富新训队员的业余生活。11月22日晚，新训一大队一中队组织11月份过生日的新训队员开展集体生日会。
生日会上，骨干为新消防员订做了精美的生日蛋糕，不仅荡漾着喜庆氛围，还有大家齐唱生日歌
纷纷送上祝福。虽然这只是一个简单的生日会，却让新队员深深感受到新训一大队的关怀。一个生日聚会，一句句歌声传情谊，一声声祝福暖心窝。集体生日会不仅拉近了带训骨干与新消防员之间的距离，还进一步增进了新同志之间的战友情、兄弟情，让队员心与心之间更近，凝聚力更强，让消防队伍这个大家庭更暖。在队员们激情洋溢的生日歌以及声声祝福的伴随中，此次过生日的队员们许下了自己的心愿，吹灭了蜡烛。随后，队员们一起切了生日蛋糕，整个生日晚会充满了温馨、和谐的气氛。
通过此次生日晚会，处处萦绕着欢歌笑语，队员们充分表达了真挚的祝福，使全体新训队员真正体验到消防救援队伍这个“大家庭”的温馨，进一步增强了队伍的凝聚力。
生日暖人心
勉 励促 前行
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新训支队组织开展体检复查工作
2021年11月16日，新训支队组织开展新消防员复检工作，为了认真贯彻关于新消防员“三查”工作指示要求，准确掌握新招录消防员身体状况，切实从源头上把好新消防员“入关口”
针对此次新招录消防员体检复查工作支队领导高度重视，支队组织联系医院进行了上门体检，此次体检的项目有、外科、五官科、尿检血常规等多个项目进行检查，对队员的身体状况进行了全面细致的检查，工作过程严肃严谨、认真细致。
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新训支队邀请上海街道社区卫生服务中心预防接种科副主任李美容为全体新消防员开展疾病预防健康知识讲座。此次讲座主要围绕常见病预防、新冠疫情防控以及训练伤症状及预防等三个方面开展。授课过程中，李美容副主任结合自身工作经验，针对新消防员长期处于高
通过此次疾病预防健康知识讲座，进一步提升了全体新消防员的健康知识素养，达到改善、维持和促进个体健康状况的目的，提高了新消防员的自我保护意识和自我调适能力。
新训支队邀请健康专家为新训指战员开展疾病预防健康知识讲座
为检验近阶段训练成果，掌握带训骨干体能水平，12月4日，新训支队组织全体带训骨干开展基础体能考核。考核过程中，参考人员精神振作，充分发挥“不怕苦、不怕累”的精神，营造了你追我赶，奋勇拼搏的良好氛围。
通过考核，真实地反映出带训骨干的体能素质，使大家找到了自身的不足和薄弱之处，为下一步的工作指明了方向。
此次考核科目为三公里、单杠卷身上、双杠臂屈伸。考核前，值班员组织全体人员进行了热身放松运动，避免考核中出现拉伤、扭伤等安全事故。
新训支队组织带训骨干
开展基础体能考核
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以赛助训验成果，内务比赛强作风——新训支队组织开展叠被子竞赛
为进一步提高新同志的内务标准，规范内务秩序，促进新训队伍正规化建设，12月5日上午，新训支队在训保支队足球场上组织开展叠被子评比活动，一大队积极参与比赛。
此次活动采取各班推荐新训队员参赛、现场操作和现场评分的方法进行，分为了淘汰赛、半决赛、决赛。一大队积极动员新同志参赛，认真准备，反复训练，精挑细选。赛前裁判员首先对此次比赛提出了赛时要求及标准。随着一声哨响，参赛选手在比赛场地铺好席子，迅速行动起来，争分夺秒，沉着冷静，动作娴熟，个个使出浑身解数各展其能，参赛选手们叠被子动作要领在赛场上发挥的淋漓尽致。经过10分钟的精心雕琢下，一块块“豆腐块”呈现在大家眼前。
赛后，裁判员按照被子的角、边、线、面等各方面要求标准，对每名参赛人员的被子仔细地测量，认真对每一组被子进行综合评分，并评比出了一、二、三名。
通过参加此次叠被子比赛，加强了一大队全体队员的条令纲要意识，营造了争当先进的浓厚氛围，同时让队员在对比中找差距、促提高，从而更好的促进新训队伍正规化建设。
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失败的尽头是成功
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