MCA 2023
微波和清洁事业部
微清2023年度培训&文化总结
文化内化于心 培训外化于行
目录
contents
[2023培训事纪】
▶▷ 23年培训整体回顾▶ 领导力：追光者 启航班▶ 新生力：社招新清年 23年校招生 往三届校招生▶ 国际化：微清派▶ 通用力：微清大讲堂▶ 专业力：各部门培训活动
04-23
[2023文化事纪】
▶▷ 23年文化活动整体回顾
▶ 员工关怀活动：节日活动
运动赛事
生日会
员工福利
▶ 文化品牌
▶ 助力业务
▶ 组织氛围
▶ 文化传播
24-57
微清2023年度培训&文化总结
培训
曾丽娴
赵劲洁
粟峥
陈玲琳
邱乐绮
沈思含
钱正娟
郑雅琳
李思瑶
蒋勇
严仁洁
营人
海外营销
国内营销
产品中心
顺德工厂
财经
品质管理
供应链
烤箱产品公司
清洁工厂
清洁产品公司
培训和文化对接人
熊玉婷
赵婉莹
李欣遥
王晓瑶
张晓艺
沈思含
钱正娟
郑雅琳
秦微妙
周秀雯
严仁洁
文化
部门
培训总结
培训年度总结
回顾：2023年，微清培训以终为始，聚焦核心人员培养，不断提升个人和组织能力，营造良好的学习型组织氛围。
MIEDE
微清2023年度培训&文化总结
微清2023年度培训&文化总结
◆ 各部门三聚焦 ◆
聚焦新员工融入
聚焦新干部转身
聚焦新能力赋能
◆ 事业部三聚焦 ◆
聚焦全球化人才打造
聚焦跨价值链拉通
聚焦核心梯队培养
2023年培训数据回顾
领导力：追光者-集训
培养目标：管理者向领导者转型（从管理他人到管理团队）
1.善协同：帮助增强自我认知，提高理解他人，承上启下沟通与跨部门资源协调、复杂问题解决能力
2.懂经营：作为业务变革的推动者，应具备管理经营意识，增强全价值链精益管理思维，助力目标达成
3.能带队：培养成为教练型领导，帮助团队激活和巩固信任关系，提升团队管理能力
面向群体：二级架构负责人后备梯队
项目介绍：
以学员为中心，强调自主参与，从”听“到“说”，从“教学”到“实践”，关注“输出+复盘”
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◆《追光者开营仪式》
部门负责人承担教练角色1v1带教
领导力：启航班-集训
培养目标：从自我管理到管理他人
针对专业能力：理解全价值链工作流，加强模块间的交圈协同，打破专业壁垒
针对管理能力：管理者必修课，通过管理自我到管理他人，促进角色转变，在实践中掌握管理技能，提升团队效率
面向群体：三级架构负责人后备梯队
项目介绍：围绕角色认知，能力转变，业务交圈，了解经营四大主题，采取线上微课、课堂演练和实践提升等形式，助力培养目标达成！
◆启航顺德班
◆Robin开营寄语
◆启航苏州班
新生力：社招新清年-集训
培养目标：帮助新员工融入企业、认同公司文化，以及适应工作环境、建立社交圈子，快速胜任岗位要求，促进新员工的成长。
面向群体：社招新员工
培训形式：线上+线下结合，全覆盖、多形式、导师制
◆ 新清年2306班
新生力：社招员工-部门融入
培养目标：各部门持续聚焦模块专业力赋能，构建价值链核心竞争力，沉淀和传播专业知识及实战经验，提升专业深度和广度，关注各专业条线人才培养，不断提升个人和组织能力。
面向群体：社招新员工
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◆ 海外营销
◆ 烤箱产品公司
◆ 供应链：新员工拆机演练
新生力：23年校招生-集训
新生力：23年校招生-部门融入
项目定位：校招毕业生培养，帮助校招新员工加快融入、实现文化认同、岗位任职能力培养，完成学生到职场人的转化。
面向群体：应届校招生
运营形式：集训+部门培养，事业部制定集训方案，统一安排集训，包括部门融合、专业赋能、文化融合三个模块，联合各部门管理线共同实施。部门负责毕业生在事业部集训后的部门融入、岗前培训、转正答辩。
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◆ 产品中心
◆ 海外营销
◆ 精益制造&顺德工厂
培养目标：促进毕业生快速融入部门岗位，掌握岗前技能
面向群体：应届校招生
项目介绍：通过理论课程培训与线下自主探索相结合的形式，在岗培训包含专题课程、前辈交流、小组任务、拓展融合、参访讲解、产品体验、笔试巩固、上级赋能等多种形式，让毕业生快速了解部门和工作岗位
新生力：往三届校招生-回炉集训
培养目标：以高潜识别、人员发展为核心开展，提升人员保留，夯实人才梯队，发掘出优秀毕业生，给展示平台和关注，树立标杆。
面向群体：近三年入职毕业生
◆ 往三届校招生合影
国际化：微清派-集训
培养目标：旨在通过微清派为海外制造提供稳定外派人才来源，解决组织外派长期规划不足及经验沉淀的痛点，提高业务部门外派岗位交付率，增强员工外派意愿及外派保障。
面向群体：海外派遣人员
运营形式：集中培养、派驻融合、派后发展
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◆ 微清派学员合影
通用力：微清大讲堂
项目介绍：微清人的职场加油站，定期举办面向全员的职场通用力+专业通识类课程。面向群体：全体员工
运营形式：为充分利用讲师与课程资源，拉通信息，构建学习型组织
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通用力：微清大讲堂
◆ 精益制造&顺德工厂：学习月、制造大讲堂
◆产品中心：专家大讲堂、科技明星
◆海外营销：
广交会微烤新品培训
外销大讲堂
专业力：精益制造&顺德工厂
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◆ IE训练营第一期
◆ 制造技术人才后备培养
◆ 自动化训练营
项目介绍：培养学员精益化、柔性化、自动化和信息化的相关基础知识技能。
面向群体：IE、精益改善等人员
◆ 智能物流训练营
◆ 设备维保实战训练营
专业力：精益制造&顺德工厂
项目介绍：提升基础制造技术人才能力，搭建制造技术人才梯队。
面向群体：
计划、设备、工艺、精益后备骨干
项目介绍：侧重于培养简易自动化人才、通过内部授课帮助学员掌握设备维保知识与技能、基础编程、基础光电知识等。
面向群体：设备自动化人员
项目介绍：提高内部智能物流人才能力，改善智能物流布局规划及物流管理。
面向群体：物流管理干部、物流骨干、信息化、价值流骨干
◆ TPM诊断辅导工作坊
项目介绍：提高内部TPM团队能力，诊断及分析TPM问题，制定改善方案。
面向群体：管理干部、TPM设备维保骨干
项目介绍：提升员工设备维保技能，加强顺德工厂智能自动化能力建设。
面向群体：骨干、设备维保后备
专业力：营运与人力资源
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◆讲师认证
◆人力赋能：设计思维课程、知己解彼的DISC解析
专业力：营运与人力资源
项目介绍：为完善内部讲师体系，促进讲师专业能力及个人成长，加强内部知识技能的沉淀和传播，发挥内部讲师在事业部人才培养的核心作用
面向群体：班组核心人群
◆数字化赋能
◆风控赋能
◆EHS赋能
专业力：产品中心
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专业力：海外营销
◆ TRIZ训练营
◆ 项目管理培训班
项目介绍：项目管理能力提升，以集中授课、案例分析为主。
面向群体：研发工程师
◆ 可制造性提升专项培训
项目介绍：工具方法提升，L1、L2级别认证；
实战案例：提出下一代蒸汽系统解决方案
面向群体：研发工程师（先行、开发）
项目介绍：模具设计与制造、产品设计交叉培训
面向群体：
开发端：入职2年内的开发工程师；
模具端：模具设计人员及项目管理工程师
◆ 商务接待系列赋能
◆清洁专题赋能
◆ 微清外销攀登者项目
项目介绍：商务礼仪、跨文化交际、重点产品知识培训、接待全流程指引。
面向群体：全体业务及广交会参会人员
项目介绍：清洁产品知识培训、产品规划分享、产品营销分享。
面向群体：清洁业务人员
项目介绍：帮助学员认知自我、扩充系统化知识面、提升全局经营视野，培养敢于突破、敢于挑战，具备有全球化格局与国际化视野的未来领导者。
面向群体：三级架构负责人后备
专业力：国内营销
微清2023年度培训&文化总结
◆ 直播能力提升
◆ 京东运营中心
自营能力提升训练营
◆ 2023电商新势能， 点亮天猫家电市场
专业力：清洁工厂、品质管理
面向群体：直播业务人员
面向群体：京东业务人员
面向群体：天猫业务人员
◆磐石计划
◆ 精益训练营
项目介绍：以清洁工厂三年战略规划为导向，为持续打造稳定可靠、准时交付的精益工厂，我们开启了23年度清洁工厂精益训练营培训
面向群体：作业长、班长
项目介绍：围绕检验标准、检验工具实操、品质相关系统使用、体系内控知识四大方面进行培训，注重理论联系实际，让培训更好地服务日常工作的开展，赋能品质。
◆ 品质管理：向日葵计划
项目介绍：通过运营管理班、设备班、工艺班、品质班、计划物流班、采购班、班长班、作业长班八个班级，全面开展清洁工厂日常培训
面向群体：班组核心人群
文化活动总结
文化活动年度总结
MIDEA
微清2023年度培训&文化总结
微清2023年度培训&文化总结
回顾：2023年，微清文化以员工第一为本质打造充满活力、关怀的文化组织氛围，力求提高员工认同感和凝聚力。
23年文化服务号总结
23年文化视频号总结
◆ 文化年度关键词 ◆
活力、沟通、开放、荣誉感
知行合一，爆款打造，深入人心
员工关怀：节日活动
微清2023年度培训&文化总结
情人节
◆ 顺德工厂
◆ 产品中心
母亲节
◆ 清洁产品公司：母亲节手部护理活动
三八妇女节
◆ 《她力量，不可限量》
◆ 顺德工厂
◆ 海外营销
◆ 清洁产品公司、清洁工厂
员工关怀：节日活动
员工关怀：节日活动
微清2023年度培训&文化总结
端午节
◆ 顺德工厂
◆ 顺德会场
◆ 顺德工厂：联谊活动
六一儿童节
◆ 海外营销
七夕节
◆ 海外营销：中秋游园会
◆ 顺德工厂：中秋节歌手大赛
◆ 国内营销
◆ 清洁产品公司
中秋节
◆ 苏州会场
员工关怀：节日活动
员工关怀：节日活动
微清2023年度培训&文化总结
教师节
◆ 事业部：不负师光，灿烂向阳
◆ 产品中心：毕业生冬至宴
双旦活动
冬至
◆ 海外营销
◆ 顺德工厂
员工关怀：节日活动
◆ 国内营销
员工关怀：运动赛事
微清2023年度培训&文化总结
员工关怀：运动赛事
◆ 清洁产品公司
环太湖一号公路马拉松
“微力无限 轻羽飞扬”
羽毛球团体赛
3V3篮球赛
◆事业部
“微清杯”篮球赛
“微力无限 轻羽飞扬”
羽毛球团体赛
◆海外营销
趣味运动会
户外徒步家庭日
员工关怀：运动赛事
微清2023年度培训&文化总结
员工关怀：运动赛事
◆ 烤箱产品公司
莲花山踏青
大南山徒步
◆事业部
羽毛球联赛
篮球联赛
◆顺德工厂
篮球赛
灯塔杯足球联赛
灯塔杯羽毛球赛
拔河比赛
员工关怀：生日会
微清2023年度培训&文化总结
员工关怀：员工福利
◆ 供应链
◆ 清洁产品公司
◆ 烤箱产品公司
◆ 产品中心
◆ 供应链：能量补充站
◆ 海外营销：暖冬下午茶
◆ 清洁产品公司：程序员日
◆ 顺德工厂：员工关怀月
（中医理疗、象棋大赛）
◆ 清洁工厂：夫妻返乡大礼包
文化品牌
微清2023年度培训&文化总结
文化品牌
司龄活动
在美的的许多年里
我们一起经历了许多挑战和困难
也一起见证了微清的成长和发展
司龄活动旨在表彰和感谢一直以来支持和奉献于公司的你们
不管前路崎岖，依然坚定
每一次远航
难免都会有阻挡
但发光的一直都是追逐梦想的你们
这一次司龄仪式，惊喜与感动常在各位
与美的并肩作战多年的伙伴们
微清司龄日快乐!
文化品牌
微清2023年度培训&文化总结
文化品牌
司龄活动
◆ 清洁产品公司
◆ 烤箱产品公司
◆ 产品中心：司龄周年专访
微清2023年度培训&文化总结
“有微有家”家庭开放日（顺德会场）
◆ 涂鸦签到
◆ 展厅参观
◆ 科学实验室
◆ DIY活动
◆ 大合照
文化品牌
文化品牌
促进企业员工家庭的沟通与情感交流，增进家庭和谐
建立员工幸福感与归属感，将企业文化与家庭文化融合
微清2023年度培训&文化总结
“有微有家”家庭开放日（苏州会场）
文化品牌
文化品牌
助力业务
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助力业务
经营管理年会
不负过去，不惧未来，
勇敢无畏，泰然自若，
我们一起去收割漫天星河！
世界咖啡讨论、围炉煮茶、跨部门挑战...
大家各抒己见，对微清过去一年的得与失
以及未来的前进方向进行了激烈讨论
更加坚定了微清的23年战略路径：
坚持双百亿战略，夯实第二引擎
为用户提供唯一的产品和服务，抢占行业No.1
助力业务
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助力业务
◆ 品质管理：总监面对面恳谈会
◆ 海外营销：经营明星团队宣传
◆ 清洁产品公司：星斗士
◆ 烤箱产品公司：年度总结会
BBQ数据电炉首单下线仪式
北美32A小烤箱首台下线
烤箱和华科大联合实验室挂牌成功
助力业务：各部门活动
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助力业务：各部门活动
◆ 国内营销：全力奋战双十一，我们一起赢未来
◆顺德工厂：开门红启动会
◆产品中心：半年度总结会议
创新大赛
◆海外营销：电商黑五加油会
组织氛围
微清2023年度培训&文化总结
开工大吉
组织氛围
正月初八，微清开工大吉
何以解忧，唯有红包
不仅有例行的开工红包拯救“节后综合征”
更有雄狮共舞
唤醒你的新年好运！
迎万象更新，致不忘初心
既已扬帆远航，未来可期
蓄势待发，火力全开
兔飞勐进，钱兔无量
撸起袖子加油干
组织氛围
微清2023年度培训&文化总结
组织氛围
◆ 供应链：部门团建
◆ 事业部：读书月、读书分享会
“你好，世界”摄影大赛
◆社团文化月：王者荣耀友谊赛
◆ 产品中心：科技月
文化传播
微清2023年度培训&文化总结
文化传播
微波和清洁事业部 企业文化宣
做有效的培训
做入心的文化
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