深愛
SHENZHEN
SI SEMICONDUCTORS CO.,LTD.
内部专刊 免费交流
2022年3月
总第1133期
1133
主编
责任编辑
C
O
N
T
E
N
T
S
目
录
3月刊
March
“战疫”有我，同“芯”同行，
深爱公司在行动
“00”后的青春在这里闪光
战疫情，爱至上
并肩携手，共同守护美好家园
07
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铸匠心
叁
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“十大项目”评选及表彰
热烈祝贺深爱公司再次获得
“高新技术企业”证书
加班加点齐奋战、同心协力
配合外部审计工作
做好分析 降低风险 提升控制能力
“十大项目”评选及表彰
热烈祝贺深爱公司再次获得“高新技术企业”证书
加班加点齐奋战、同心协力配合外部审计工作
做好分析 降低风险 提升控制能力
PFMEA培训心得
照明灯驱动芯片和驱动电路
查改安全隐患 责任重于泰山
浅谈内部审计在企业运营的角色定位
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砺恒心
肆
巾帼绽芳华，致敬她力量
真情传唱，播撒爱芯
责任心，共成长
38
44
46
刊首语
壹
深爱十五年
03
守初心
贰
主任
副主任
编委
编委会
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：
：
方建宏
徐铁铮
李杰
柏才利
李甜
赛格深爱微信公众号
：
李甜
张雨
编辑部
：
：
广东省深圳市龙岗区
宝龙七路3号
电 话
传真
邮编
公司网站
：
：
：
：
地 址
+86-755-82400426
518116
www.sisemi.com.cn
+86-755-82260060
深爱 >> 刊首语
深爱 >> 刊首语
□ 副总经理 柏才利
深爱十五年
十五年，五千多个日夜，深爱公司给予我慈父般的关怀与厚爱，让我在这十万平米的土地上不断汲取营养茁壮成长，一路走来风雨兼程，深爱，深深地爱……
与深爱缘分的种子，从我读研的时候就已经种下了。那是2006年，当时的研究课题需要找芯片厂协助完成，刚好研究所的一位老师的夫人是深爱公司技术中心的工程师。经过她的搭桥牵线，最后在深爱公司的大力配合下顺利完成了课题项目。从此，我认识了深爱，并加入了深爱。
2007年毕业的我来到了深爱这片沃土上，从制造三部一名光刻工艺工程师做起。那时的制造三部主要负责新产品MOS芯片开发与生产，生产线是由制造二部双极线孵化而成，一切都从头开始。当时面临着设备不全、工艺不成熟、技术力量薄弱等种种困难，但大家齐心协力、勇于创新，攻克下了一个又一个难关。
还清晰地记得为了解决PSG黑点问题，部门领导带领我们一起待在车间连续奋战三天两夜终于找到原因，成功解决了这个问题。在大家的不懈努力下于2011年正式建成MOS生产线，并在2014年开始建设6英寸MOS生产线。短短几年时间将MOS产品打造成深爱公司最具竞争力的核心产品，同时为深爱公司的市场开辟了一条更广阔的道路，为深爱公司的转型发展奠定了坚实的基础。
我非常幸运地全程参与了MOS线建设，并与同事们一起日夜兼程，突破重重难关，直达胜利彼岸。
那段经历弥足珍贵，令我受益匪浅。学到的不仅是知识、经验，更难得的是遇到了良师益友。尤其令我终身难忘的是我们尊敬的王嘉全副总经理。他是一位务实、敬业、宽厚、正直、平易近人的领导和前辈。
他每天第一个来到车间，最后一个离开，和员工打成一片，长期在生产线摸爬滚打，数年如一日，他的敬业精神令人望尘莫及。在他的号召带领下，车间生产线不断升级换代，发展壮大。他把“爱、诚、勤、进”的深爱精神最真实的诠释在我们的面前，激励着我们不断地向前进。正是有了这样的领导以及深爱公司务实奋进的环境，我也从一名工艺工程师成长为工艺主管、部长助理、副部长、部长、副总经理。每一步的成长除了自己的努力，也离不开领导同事们的支持与帮助，更离不开赛格及深爱这个大家庭的关爱与包容。
十五年，转眼即逝，我见证了深爱公司从快速发展，到经历转型阵痛，再到卧薪尝胆、奋起直追的几次创业历程。十五年，我经历了从一名工程师到一名管理者的蜕变。深爱公司的发展正处在关键时期，我深知扛着肩上的责任重大，纵使崖悬峭壁、沟壑纵横，我必将砥砺前行、不负使命。
深爱，作为赛格集团旗下30多年的老品牌，发展历程虽然蜿蜒曲折，但骨子里有着不服输的基因，流着拼命干的血液。下一个十五年，在半导体国产替代发展的良好形势下，持续秉承赛格集团“半导体+”战略指引，期待与深爱公司一起奋发图强、只争朝夕，通过不断夯实基础、提质增效、开拓市场、创新发展，为深爱公司成为中国功率半导体领航者贡献自己的力量！
02
“战疫”特辑
深爱 >> 守初心
“战疫”有我，同“芯”同行，深爱公司在行动
□ 党群部 张雨
阳春三月
本是和风煦暖、万物复苏之时
但疫情的骤然加剧
让我们的城市按下了“慢行键”
这场疫情感染人数之多、持续时间之长、封控管控地区之多，无不标示出当下深圳抗疫的严峻态势。在人口上千万的一线城市，深圳第一个遭遇奥密克戎大规模侵袭。
3月13日，这座人口两千多万的忙碌大都市宣布，自3月14日至20日期间，全市社区小区、城中村、产业园封闭式管理，公交、地铁停运。
一座以“快”著称的城市放缓了节奏。
病毒面前，没有一个人是安全孤岛；战疫当下，我们从来不是单打独斗。
面对深圳近期严峻的疫情形势，深爱公司党总支迅速作出反应，积极落实落细各项疫情防控工作，全面进入战时状态，用实际行动展现了深爱人的速度与温度、责任与担当。
正是无数“要强”深爱人的并肩付出和韧性坚守，才让这场看不见硝烟与对手的战斗充满胜利的希望。
致敬每一位深爱“英雄”！
图/公司高管在核酸检测现场进行秩序维护
图一：总经理徐铁铮 图二：副总经理柏才利
深爱 >> 守初心
深爱 >> 守初心
深
爱
“战
疫”
“芯”
量
力
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图/值班中干
图三：工程部副部长王友旺 图四：动力部部长黄灿文 图五：制造部部长王定宁
图六：行政部副部长李贤于 图七：封装部部长王晓峰
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深爱 >> 守初心
脱产支援上沙社区防疫一线
图一：质量部员工彭智鑫
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图二：深爱青年突击队助力宝龙社区核酸检测工作
图三：深爱团员、青年协助公司疫情防控小组在厂 区入口扫码测温
图四：龙岗骨科医护人员送检上门，深爱员工排起 两条长队
深爱 >> 守初心
图/筑牢防疫战线，守护舌尖美味 ——深爱青年在行动
图五：技术中心（左）、审计部（右）义工 图六：工会义工
图七：党员（左）带动群众（右）同做义工 图八：团委义工
图九：芯园取餐义工
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深爱 >> 守初心
”
图/后勤保障
图/默默坚守的留岗员工
深爱 >> 守初心
我心里想，我该为这个城市做些什么？
2022年的春节刚刚过去，深圳-我的城市迎来新的挑战，每天变化不断增加的新冠感染数字，告诉我们，这是一场没有硝烟的战争。同时有一群大白（志愿者），始终奋战在一线，照亮着这个城市。
“00”后的青春在这里闪光
□ 质量部 彭智鑫
——我的“战疫”日记
在公司的号召下，我忐忑犹豫中下定决心，报名成为了一名志愿者。3月1日我独身赶赴福田上沙（当时的疫情重发区）。
早上九点，我到达了上沙小学，在上沙社区指挥部的口中得知，情况紧急，刻不容缓。社区社区七千户，约一万六千多人，政府救助、快递、外卖等物资配送、群众受困后的焦虑等等，需要大批志愿者支援。
经过紧急的培训，我穿上了防护用具，分配到了物资组。
深爱 >> 守初心
十二点钟政府的救助物资车辆排起了长队，我们开始卸货、配送物资。第一批物资配送完，明媚的阳光照着，防护服和口罩完全湿透了，想着社区群众的需要，顾不上自己又渴又饿，坚持忍着，下一批物资、再下一批，终于经过了连续七小时不间断的工作，今天的任务总算告一段落。
拖着疲惫的身躯前往宿舍，如此简陋， 八人一间、不平的床板、凉水洗澡。我想到今天的志愿工作，社区群众的期盼，我心里给自己打气，这一切都是值得的，我是最棒的！ 这时赛格和投控集团送来好多支援物资和零食，让我的心情顿时开朗。
忙碌而紧张的工作，过得飞快，疫情也有所好转，回家的日子越来越近了。这时隔壁的龙秋村和塘晏村又爆发了新的疫情，只有再坚持一下。苦中有乐的是我们的休息条件得到了改善，我们搬往了酒店，是双人间。好在这一波，很快得到控制。
4天过后，我们这批志愿者就要回去，各奔东西，大家感情舍不得。与我同宿舍的志愿者，外贸集团的一位主任平时热心照顾我这个小青年，这晚也是彻夜长谈.第二天帮着提行李，送上车，才依依不舍的告别。
这段志愿者生活让我----一名普通00后青年感到受益匪浅，人生最美好的年纪做了一件最有意义的事，让青春在奉献中闪光，不负韶华。
愿我们的城市深圳，经历风雨后更加美好！
深爱 >> 守初心
面对疫情，深爱人毫不退缩
“疫情防控形势依然严峻，我们正在与狡猾的奥密克戎变异株短兵相接”这应该是2022年3月13日每一个深爱人的心声。伴随着《深圳市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部关于做好全市三轮全员核酸检测的通告》的发布，我司根据投控公司及赛格集团的指示，立即启动应急预案，采取封闭式管理，并要求公司在外的各部门负责人的立刻返回，明确岗位职责，做好疫情防控，保证企业正常生产。
战疫情，爱至上
□ 供应部 李文怡
SISEMI
深爱 >> 守初心
在公司各领导的带领下，封闭式管理的一周，我司精锐尽出，积极配合社区，做好三轮核酸检测，同时号召党员、团员积极加入志愿者团队，与街道、社区一同打好此轮疫情攻坚战。
每日早中晚排班安排志愿者给厂外封闭状态下的芯园宿舍员工送餐，保障员工生活起居正常用餐。
岂曰无衣，与子同袍。面对陡然严峻的疫情防控形势，我们深爱人不再步步惊心并坚信在没有硝烟的战“疫”战场上，大家只要同心同德，步步向前，团结成“一块坚硬的钢铁”，必将能夺取最后的胜利。
团结互爱，深爱人毫不吝啬
“我背你下楼”、“我帮你联系领导开放绿色通道”、“让公司派车送你去医院”、“我留下来照顾你”等温馨的话语、温暖的行动就发生在刚进入战时防疫封闭管理的深爱。3月15日晚上八时许，深爱半导体公司供应部刚入职员工，突发腹痛，让战时防疫的深爱顿时紧张起来，领导的重视和调遣，同事们的互助与照顾，充分体现了在战时疫情防控下深爱的应急状态。在大伙的关心帮助下，第一时间送达龙岗中心人民医院，经医生诊断是急性肠胃炎后，大家才放心起来。第二天，领导们、同事们专门送来问候和关心。奥密克戎是冰冷的，可深爱人是温暖的。
志愿支持，深爱人踊跃争先
深爱 >> 守初心
最近两周的时光，相信对于每个深圳人都是特别的，2000万深圳人一起经历了那特殊的168小时。而在这座城市有一群人，义无反顾披上“战袍”，奋力跑出加速度。他们忙碌的身影，筑起了这座城市生命的防线，无论你在深圳哪里，一定感受过他们带来的安全感，一定目睹过那抹“志愿红”。
疫情当前，共克时艰，深爱公司积极承担社会责任，展现国企担当，与党委政府保持一致、心系疫情防控大局，选派了51名精干力量支援疫情防控第一线，为宝龙社区疫情防控工作增添了力量和“温度”。
并肩携手，共同守护美好家园
□ 党群部 张雨
如今，我们熟悉的“深圳速度”已经回归，而疫情也在慢慢好转。作为深圳的一份子，我们依然要自觉遵守防疫要求，自觉配合做好核酸检测、勤洗手、戴口罩、一米距、勤通风。不扎堆，不聚集、不存在侥幸心理，一起齐心抗疫，坚决打赢这场没有硝烟的战争，直至清零的那一天。
铸匠心
03
ZHU
JIANG XIN
深爱 >> 铸匠心
“十大项目”评选及表彰
□ 人力资源部 周娜娜
为树立标杆、表彰先进，鼓励各部门在改革创新、挖潜增效、品牌建设、为企业做优做强、国有资产保值增值、后勤保障等方面做出的突出贡献，进一步调动各部门员工的工作积极性和创造性。特由人力资源部组织实施深爱公司2021年度“十大项目”评选及表彰活动。
提质增效奖
封装部
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精打细算奖
审计部、财务部
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产品性能提升奖
技术中心
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产量突破奖
制造部、工程部、综合计划部、供应部
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锐意改革奖
人力资源部、财务部
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深耕服务奖
党群部、行政部
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“十大项目”评选及表彰
□ 人力资源部 周娜娜
芯片综合良率突破奖
技术中心、制造部、工程部、质量部
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技改成果奖
动力部
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销售业绩新高奖
市场营销部
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安全保障奖
安全办、行政部
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热烈祝贺深爱公司再次获得
“高新技术企业”证书
喜讯！喜讯！根据国家《高新技术企业认定管理办法》和《高新技术企业认定管理工作指引》的相关规定，深爱公司再次获得“国家高新技术企业”证书。
国家高新技术企业认定是我国目前最高级别的高新技术资质认定，由国家科技部、财政部和税务总局联合审批。2021年2月深爱公司根据新的认定指标要求，经过近五个月有关申报材料准备、归集、编制、网报等工作，全面梳理和完善企业在高新技术方面的发展成果，完成了高新技术企业申报工作。经深圳市科创委和国家科技部组织评审、公示，2021年12月23日深爱公司凭借扎实的科研实力和自主创新能力，通过了2021年“国家级高新技术企业”的认定。
2022年2月24日深爱公司也收到了由深圳市科技创新委员会、深圳市财政局和国家税务总局深圳市税务局联合颁发的“国家高新技术企业”认定证书，有效期三年。
“高新技术企业”这一殊荣的获得，是一种对深爱公司持续稳定发展的鞭策和激励，深爱公司将不负使命，以此为契机，继续加大研发经费投入，加强研发人才建设，增强创新研发实力，证书的取得也为深爱公司可持续发展提供了基础保障，为深爱公司行稳致远保驾护航，并将进一步推动公司自主创新、自主研发的进程，同时也是公司发展史上的又一个里程碑。今后，深爱公司将继续培养高素质的人才团队，为自主创新提供根本保证；更加注重自主创新、保护知识产权，提升企业核心竟争力；进一步加强公司技术创新能力以及科技成果转化能力，为企业持续、健康、快速发展提供强有力的技术支撑，力争成为中国功率半导体领航者。
高新技术企业认定是对公司在核心自主知识产权、科技成果转化能力、研究开发的组织管理水平、成长性指标和人才结构的综合评估和认定，需经过层层筛选，审查颇为严格。
深爱公司能最终获得认定，说明公司在创新研发方面得到国家的大力支持和认可。
□ 技术中心 张小静
深爱 >> 铸匠心
加班加点齐奋战、同心协力配合外部审计工作
□ 市场营销部 吴淑娟
近期
随着企业年报资料整理工作的推进
外部审计与公司财务部和市场营销部召开会议
进行广泛充分的讨论并达成共识
全力以赴把相关工作做好
会议提出，市场营销部与财务部、外部审计要充分沟通，确保审计工作正常有序开展，共同提升审计效率。会议要求，市场营销部需配合审计工作，提供公司近3年的、涉及市场相关的资料。资料涉及2019-2022年共计6个月的客户订单、客户对账、物流信息等板块的资料，合计数万+的信息数据，并要求在2022年开年完成相关工作。市场营销部全体成员面对时间紧、任务重的压力，采取措施，积极应对，力争在规定时间内完成公司交办的任务。
为确保此项工作的质量，市场营销部副部长尹逊杰紧急召开部门会议，会议要求，市场营销部全体成员应分工协作，销售助理负责资料的录入，其余人员根据分工，负责将数万+的纸质资料按照客户名称、年份、资料属性等归类陈列。
会议强调，务必按照公司要求、审计标准，聚众之智，聚众之力，齐心协力做好相关资料的整理及数据录入工作。随继，所有在公司的成员事无巨细地对照任务目标及要求，编号
深爱 >> 铸匠心
后将纸质版资料收集、排序整理于多功能厅和休息室,以便助理后续的录入和查阅。工作期间，大家充分加强沟通合作，现场发现问题，现场解决问题，部门选派人员做指导，帮助现场人员理清思路、找出方法、加快效率，齐心协力做好工作。
自外部审计进点后，为确保按照要求的时间节点完成工作任务，保证审计交办工作的质量，销售助理们放弃休息时间，积极利用下班时间、周末休息时间开展工作，始终保持着忘我的精神状态，以饱满的激情奋战在一线。直至2022年春节假期后，市场营销部的助理们仍在加班加点地完成各项审计要求的工作。截止至2月中旬，终于完成了任务目标。
通过此次的审计工作，进一步规范和加强了客户订单板块、客户对账板块、物流板块、客户合同等板块的工作。市场营销部全体成员将以此次外部审计为契机，认真履行工作职责，齐心协力、团结一致落实各项工作。
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□质量部 李海涛
近日
公司展开一场别开生面的FMEA演练
制造、工程、封装、动力、质量、技术中心等部门工程技术人员
按工序进行PFMEA演练。
做好分析 降低风险 提升控制能力
本次演练由王陈新老师指导。王老师通过大量的案例练习，不断提升学员们对工具的理解。
结构分析要到哪一步，功能识别是否全面？这个工步要控制芯片的平整度，有标准吗？标准是多少？用什么工具（设备）去保证平整度？这个工具（设备）要控制什么参数才能保证？一层层的剖析发问，技术人员往往会被问得哑口无言，却又令人深省，噢！这里我们缺少控制。小组里，组员们热烈讨论：
——PFMEA工具演练
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短短两天的演练、案例练习过去了，大家仍意犹未尽，课程结束了，我们还有作业。如何把我们学习的知识应用到实际中，降低过程风险，优化过程，提升产品良率，一步步向上走。
公司近期举办了为期两天的PFMEA培训，我有幸参加了这次培训，使我接触了一个全新的知识体系。通过这次培训，相信会在以后的工作中对我有很大帮助，下面就和大家分享我的学习心得。
培训心得
□动力部 向俊松
PFMEA
1
这个功能要识别，失效模式为不工作，取错片？
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失效机理是什么？
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我们的控制方式是什么？
4
下一步优化哪个工步？
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FMEA是通过对可能发生的失效模式进行分析与判断其可能造成的后果而产生的风险程度的一种定性分析的计算方法，并根据风险的大小，采取有针对性的改进，从而了解产品设计风险，达成一种事先预防并采取改进措施实施改进的方法工具。
这次培训所讲的PFMEA，是针对过程的。PFMEA的开展并不是一个单独的个体能够完成的，而是需要一个团队的配合，团队中包括推进者、制造工程师、人机工程学工程师、过程验证工程师、可靠性工程师等。PFMEA需要在产品图纸发放之前完成，最终作为产品的评审标准。FMEA的推进分为七个步骤，称为“七步法”，按时间顺序分别是规划和准备、结构分析、功能分析、失效分析、风险分析、优化、结果文件化。
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与本部门的实际相结合，虽然我们不涉及产品设计，但是我认为可以借鉴“七步法”中的失效分析、风险分析、优化这三个步骤，使我们的设备运行更稳定。
例如，我们用于污泥脱水的板框压滤机和废水处理系统中的水泵，运用失效分析可以先将失效模式列出，如板框压滤机有时可能会漏泥，或者水泵流量较小，然后再列出上述失效模式产生的失效后果，如板框压滤机压出的污泥含水率较高，成本增加，或者是水泵流量较小影响废水处理系统正常运行，接着根据失效模式分析失效原因，分别从人、机、料、法、环五个角度分析。
完成失效分析后进行风险分析，通过严重度、发生度、探测度评级对失效进行风险评估，并对需要采取的措施进行优先排序。
完成这一步后便是优化，优化的目的是确定降低风险的行动并评估这些行动的有效性，最终的结果是将产生不符合相关方期望的产品风险降至最低。
通过上述三个步骤，我们可以找到废水处理过程的失效模式，然后评估失效可能造成的风险，进而采取降低风险的措施，达到不断改进的效果。
照明灯驱动芯片和驱动电路
□ 技术中心 师云鹏
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照明灯应用在我们生活的方方面面，家居生活、道路照明、大棚种植等都离不开照明灯。
在照明灯的驱动过程中，需要将交流驱动电源进行整流后得到直流电输出至照明灯。
基于此，
有必要针对上述技术问题，
提供一种照明灯驱动芯片和驱动电路，
提高交流驱动电源的功率因素。
这颗驱动芯片包括合封于封装体内的供电模块、偏置模块、逻辑控制模块、电流采样与监测模块、功率管、续流模块和逐流模块；
电流采样与监测模块连接封装体的CS管脚，功率管和续流模块连接封装体的DRN管脚，续流模块、逐流模块和供电模块连接封装体的HV管脚，逐流模块还连接封装体的C+管脚和C-管脚；
C-管脚用于通过第一电容组件连接整流电路，C+管脚用于通过第二电容组件接地；
整流电路的交流输入端用于连接交流驱动电源，整流电路的直流输出正极用于连接负载正极，整流电路的直流输出负极接地；
照明灯驱动芯片的C-管脚通过第一电容组件连接整流电路的直流输出正极；
照明灯驱动芯片的C+管脚通过第二电容组件接地；
照明灯驱动芯片的HV管脚连接整流电路的直流输出正极；
照明灯驱动芯片的ROVP管脚和CS管脚接地；
谐振组件连接整流电路的直流输出正极和照明灯驱动芯片的DRN管脚。
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在功能上，照明灯驱动芯片，配置有逐流模块，与照明灯驱动芯片外部的第一电容组件和第二电容组件一起构成逐流电路，可以加大交流输入电流的导通角度，减小电流波形畸变，有利于提高交流驱动电源的功率因素。
驱动芯片内部的逐流模块，与驱动芯片外部的第一电容C1和第二电容C2一起构成逐流电路，可以加大整流电路输入电流的导通角度，减小电流波形畸变，有利于提高交流驱动电源的功率因素。
进一步的，由于输入电流波形畸变越大，谐波值越大，而逐流电路能加大导通角度，减小畸变程度，虽不能使得电流波形彻底跟随输入电压波形变化，依旧能有效抑制谐波值，大幅降低谐波值，从而使电路可以满足新欧规谐波要求。
更进一步的，第一电容C1和第二电容C2均为大容值的电解电容，可以使得母线电压波形较为平直，有利于降低电路的频闪效应，使电路满足新欧规频闪要求。此外，正是由于对照明灯驱动芯片的内部结构进行了合理设计，使得外围电路简单，可以方便器件布局，降低电路生产成本。
此外，正是由于对照明灯驱动芯片的内部结构进行了合理设计，使得外围电路简单，可以方便器件布局，降低电路生产成本。
该项目已完成专利申请，欢迎各位进行讨论指导。
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查改安全隐患 责任重于泰山
随着修改后的《中华人民共和国安全生产法》正式施行，“全员安全生产责任制”时代正式来临，安全生产人人都是主角，再没有旁观者，公司的每一个部门、每一个岗位、每一个员工，都不同程度直接和间接影响着安全生产。
那么，如何才能确保全员的安全生产呢？安全隐患查改工作实属重中之重！
那么为什么人们每天都在排查隐患，仍然还是会出现大大小小的事故呢？究其根本，就是未将隐患排查工作落到实处，对于一些长期存在的隐患已经看惯了，麻木了，使得这些隐患经过时间的洗礼已经生根发芽，最终结出安全事故的苦果。
要想隐患查改工作真正对安全生产起到作用，而不是成为走形式，需要用好三面镜子：放大镜、反光镜、聚光镜。
隐患，顾名思义，隐藏着的祸患也，最简单的说法就是可能造成人身及财产损害的不安定因素。
安全工作中的一大重点就是排查并整改这些安全隐患，只有将这些隐患及时发现整改掉，才能将安全事故遏制在萌芽阶段。
□ 安全办 董泽霖
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浅谈内部审计在企业运营的角色定位
随着我国市场经济的不断完善与发展，审计这个词语越来越被企业经营者所认知，并且随着我国公司法、证券法等法律体系的不断完善，在我国大中型企业、上市公司中也设置了审计部门，来参与到公司的运营中。而具体实际企业经营中，审计工作在企业经营中如何发挥相应的作用，相信大家的认知仍存在有模糊和不清晰的情况，下面就个人从事审计工作以来的一些心得，浅谈一下内部审计在企业运营中具体的角色定位。
□ 审计部 徐腾杰
内控评价的角色
内部审计作为独立的部门，不直接参与公司运营，主要角色为对公司在各类经营活动中的经济性、效率性、效果性三个方面给出客观全面的评价。根据我司的实际情况，主要大致分为为合规审计、管理审计、专项审计
合规性审计主要为审计人员根据实际业务运行和公司受控的管理制度做对标，评价业务运行与制度的相符性。相对来讲更偏向于基础层面。
开展管理型审计，是一种新兴的审计思维，从过去的纠错防弊、扮演“警察”角色为主向高层次的“参谋、耳目、助手”方向发展；从真实性、合规性审计为主向注重效益审计方向发展；从以财务报表为中心的财务收支审计向以内部控制为中心的财务基础审计的方向发展；从事后审计向事前、事中审计方向发展。初期为以部门为模块开展，综合评价部门工作成果是否达到公司整体经营目标。更倾向与过程审计和战略层面
专项审计就是围绕某一特定需求，开展的审计评价工作，更多是倾向某一单项业务活动的评价。
1
放大镜
用放大镜放大安全隐患，把安全隐患、事故苗头当作事故对待。工作中一些不起眼的隐患也许在相当长的时间内不会对安全生产产生负面影响，但这并不是说小隐患就不会造成事故，可能一个巧合、一个不经意都有可能让这个小隐患迅速质变成危及人身财产安全的安全事故。所以，要放大安全隐患，就能充分认识到隐患存在的严重性，就能推动安全生产。
反光镜
用反光镜回顾已往安全工作得失，不断总结经验，汲取教训。要反刍过去的事故案例，从中吸取安全管理工作的营养，充实到安全管理规章制度、标准中去，使得制度、标准能够与时俱进，举一反三堵住安全生产中的漏洞。
聚光镜
用聚光镜汇聚集体的力量，集中力量办大事，使一些长期存在的顽固安全隐患被彻底根除。要充分调动周边力量，将集体的目光汇聚过来，把顽固安全隐患真正暴露出来，这样才能避免出现“祖传隐患人皆知无人改”的情况。
隐患是安全生产的大敌，当除之而后快，只要各级管理人员和广大员工认真履职，练好查隐患、治隐患的本领，事故就能防范，安全生产就有保障，大家才有美好幸福的未来。
深爱 >> 铸匠心
最后，我想说，告别过往对审计角色认知的偏见，各部门以开放的心态，正确认知审计在企业的角色定位，同心协力，更加高效的完成部门之间的配合工作。
风控咨询的角色
日常工作中，内部审计不直接参与公司运营决策，但是在职能部门日常工作中碰到不熟悉或把握度不足的新业务，审计部们在实施程序和风险措施防范上，仍旧可以给予其合理化建议。
比如人事部门的劳资纠纷、竞业限制过程管控、购销合同义务条款、催款函件及招投标管理。
因为业务前期对不熟悉业务的咨询，体现为业务前端就风险识别，极大的减少了事发后紧急弥补的被动情况出现，保障公司利益不受损失。
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女神节特辑
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LI
HENG XIN
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业绩鉴定的角色
最初国企领导班子干部的任前考察往往由组织部负责，而企业内部中层干部、核心骨干的晋升和工作考察认定相对不足。加之人们惯有的思维定势，谁被审计就意味着谁有问题，在日常工作中，审计工作往往不会针对性对个人负责的具体领域做审计，因此公司管理层在人事考核方面，往往由其本人汇报其工作成绩，也就导致客观性和全面性相对存在不足，不利于公司管理层在人事任命前的对其负责的工作及业绩的判定的科学性，也可能为公司后续经营埋下风险隐患。
因此，为了避免在人事晋升管理的弊端，越来越多的大型企业在人事管理中引入审计鉴定工作，具体表现为涉及到中层干部的晋升、核心岗位轮岗等。通过审计工作的介入，在充分核实其在职期间的工作成绩外，对其他工作是否存在疏忽和遗漏甚至过失，给出一个相对完整的鉴证报告。
这样的措施也会使公司其他部门同事越来越适应类似审计鉴证工作，逐步改变排斥审计工作的理念，让其他部门以更平和的心态看待内部审计工作，形成跨部门部门合力，促进部门协作。
为更好地迎接“三·八”女神节的到来，体现公司对女职工的特别关爱，激发女职工工作热情，在“三·八”女神节期间，深爱公司工会开展了“巾帼绽芳华，致敬她力量”女神节系列活动。
一、志愿巾帼在行动
面对严峻的新冠肺炎疫情防控形势，深爱公司工会紧急招募了一批志愿者，通知刚一发出便得到了女职工的迅速反应，她们对外积极协助宝龙社区进驻核酸检测点；
深爱 >> 砺恒心
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对内帮助公司疫情防控小组进行门口扫码、测温，检查口罩及厂牌佩戴等工作。
为引领广大女职工以榜样力量立足岗位，拼搏进取、争取业绩，深爱公司工会举办“巾帼绽芳华，致敬她力量”第二届“十佳”基层女职工评选活动。
二、“十佳”基层女职工评选
深爱公司女神节系列活动回顾——
巾帼绽芳华，致敬她力量
□市场营销部 吴淑娟
图/制造部 卢慧艳
图/制造部 赖小勤
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三、免费妇检及云讲堂
组织女职工开展两次免费妇检工作，使女职工深切感受到公司以及工会组织的温暖和关爱，进一步提高女职工的自我保健意识；组织女职工开展女性健康以及中医养生、“两癌”防治科普等为主题的云课堂学习。
四、春风和煦，送美上门
为帮助女职工树立自信心，养成爱美意识，充实日常生活，彰显现代女性风采。深爱公司工会特邀专业护理师上门，连续两天为女职工进行修手、手护、修眉等暖心活动。
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图/制造部 袁红英
图/制造部 陆裕运
图/封装部 林顺翠
图/封装部 罗覃丹
图/质量部 肖雁北
图/市场营销部 吴淑娟
图/行政部 乔智燕
图/党群部-陈海程
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此次三八妇女节系列活动，女职工们备受鼓舞，纷纷表示要在今后的工作中继续发挥好“半边天”的作用，脚踏实地、开拓进取，用专 业、敬业的工作精神展现出新时代女职工
的风采，同时要以实际行动回报企业
的支持与信任，为企业发展
再立新功。
不必过度追求别人的认可，做自己生活中的女王。
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3月8日8点：爱心妈妈小屋问卷调查
3月8日14点：留岗女职工下午茶
3月8日12点：暖心物资发放
为庆祝“三八”女神节，让女职工在工作岗位上度过一个愉快的节日，深爱公司工会特设立“美丽心情工作日”，连续两天为全体女职工打造惊喜。男同胞们也也积极响应号召，参与到送早餐、送鲜花、送祝福的队伍中，做身边力所能及的事情。
五、美丽心情工作日
3月7日8点：爱心早餐牛奶
3月7日11点：养生午餐汤饮
3月7日22点：温情夜宵茶点
3月8日8点：鲜花、贺卡派发
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2021年，对于公司是不平凡的一年，世界经济形势错综复杂，可畏天灾人祸，可幸的是，我们有强大的祖国，我们有深爱半导体股份公司，让我们转危为安，乐享太平。在这一年，我们感受到了温馨，感受到了爱与关怀，也感受到作为中国人的骄傲，作为深爱公司大家庭的幸福。因为我们见证中国共产党带领全国人民实现第一百年奋斗目标，我们也见证公司生意稳步上升，扭亏为盈。
我们心存感恩，虽然疫情是残酷的，但祖国给我们做了后盾，真心免费为我们注射疫苗。“以人民为中心，全心全意为人民服务”不只是一句口号，更是党员先锋队以身作则，守护了我们的健康生命，也保障了社会的安宁与稳定。我们心存感恩，在公司的关怀
三月春光明媚，暖意融融
枝芽吐绿，百花争艳，一片欣欣向荣
回顾2021年，深爱陪我们一起走来
在这一年里，我们辛勤耕耘，硕果累累
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下，我们收到了过年物资，也享受到了公司每日三餐免费提供的营养伙食，还完成公司安排的多项健康体检，像这样的真情传唱，还有许多许多，祖国做到了，公司也赋予了我们，这些播撒爱心，浇灌了每一位员工的心。
冬去春来，春暖花开，公司继续奋勇前行，不忘初心，共筑匠芯，宣誓做中国半导体领航者。这一路走来，我们不会寂寞，因为爱与爱相连，爱与深爱同在，我们一直用双手创造爱芯。看，虽然疫情阻断了我们回家过年，我们响应祖国和公司的号召，留守下来与公司一同创造财富。我们每天在优美的厂区环境下，全副武装步入机器轰鸣的车间辛勤的劳作。早晚我们经过交接班，做好6S，马上全身心进入工作状态，注入芯动力，光刻芯征程，扩散爱的世界。
看，光刻机在奔舞着，活力永不减，清洗机在奔跑着，乐此不疲。每个勤劳的工人与机器同频共振，力争做到忙而不乱，尽职尽责，凝心聚力，真心换臻芯，2022年威虎发力，我们大家一起向未来！
员工随笔
真情传唱，播撒爱“芯”
□制造部 农永毅
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我们每个员工对公司来说都是基石，而每个基石都要承当起支持发展的责任，才能让公司大楼越筑越高。我们员工的人生价值也会随之实现。
作为一名深爱员工，我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质提高的公司，有着传我经验、助我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。通过大半年的磨练与勤苦钻研，我从一个对专业一知半解的毛头学生逐渐成长为一个能够独当一面的技术员工。在我们这个集体当中，每一位员工都必须熟练掌握相应的专业技能。在我并不很长的工作经历当中，使我深深体味到这份工作责任的重大。
只有练就一身过硬的本领，才能在敬业爱岗的舞台上炫出自己最美的舞姿。如果把深爱比作一艘航船，我们便是同舟共济的舵手。在漫漫征程里，有无数的暴风骤雨、暗礁险滩，我们只有与公司同心协力，才能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸。在为公司的工作实践中，使我坚
责任心，共成长
□封装部 杨腾飞
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定了搏击风浪的信心;只有在挑战中的成长，才有我人生的饱满写意与锻造。任何成长都不会是绝对一帆风顺的，老一辈的坚忍不拔为我们树立了榜样，我要像他们一样在岗位上不断历练腾飞的翅膀，向着更广阔的天空去探索、去翱翔!
过去我曾在一本书里看到这样一句对话，“一滴水怎样才能不干涸?”，一位哲学家是这样回答的，他说:“把它放到大海里去。”这句富有哲理的话给了我深深的启示，为什么汹涌的波涛蕴含着激荡一切的无穷力量，正是因为有那一滴滴海水力量的汇集，而那一滴滴水也只能纳入大海的怀抱里，才能以多样的形态来证明和发展自己。我们的深爱公司不就是这滴滴水珠汇聚而成的吗? 虽然我们的职位、岗位、工种各有不同，能力有大小，但我们都在为其添砖加瓦，使它更好的发展，既然选择在这个公司工作，就是公司的一员。
公司的发展和我们个人成长是相辅相成的，也是一种相互依存的关系，没有公司的发展，就不会给个人提供好的发展环境，公司给我们提供了资源，提供了方针政策的方向，我们个人在公司方针政策的带领下发挥我们自己的能力。
同时，公司要更好的发展，也离不开我们个人的发展，因为我们个人做得越好，公司也做得越强越大。
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