金旺人新春刊

2024

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人  报

2024年 新春特刊

总第178期

再见了，2023，惟愿过往不负；

             你好啊，2024，只盼未来可期！

目录

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01  同心同行共创未来                           P2-P3

       —金旺智能2023年度表彰暨总结大会纪实

02  人勤春早争朝夕 跃马扬鞭开新局         P4

03  金旺快讯                                              P5

04  2023优秀员工展示                        P6-P17

05  冬日的阳光                                  P18-P19

06  年味依然                                      P20-P21

07  心灵茶座                                     P22-P23

08  金旺人摄影展                                     P24

09  生日祝福                                            P25

本报讯　日月其迈，时岁年新。金旺智能2023年度表彰暨总结大会于2月5日顺利召开。会议初始，金旺智能副总裁司马铃发表讲话，回顾了过去一年金旺智能在各方面工作中取得的显著成效。2023年，面临各方不稳定因素，金旺智能仍凭借着匠心的产品品质和优质的服务质量为农化制剂行业智能化发展做出了重大贡献。

司马铃指出：各项成绩的获得离不开金旺人的努力，同时金旺不断前行的路上更少不了合作伙伴的支持。本次会议共表彰年度优秀员工45名，优秀供应商10名，感谢他们在2023年顶住压力，开拓创新、携手并进，用辛勤和汗水为金旺的发展做出了卓越的贡献。

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会议最后由金旺智能董事长房国荣做总结发言，他对金旺团队在2023年的共同努力给予了充分的肯定，从三个维度分析近些年的政治、经济、市场状况，挑战与机遇。提出2024金旺智能主攻方向为：聚焦打造“新质生产力“，”以科技创新推动产业创新，以产业升级构筑新竞争优势”赢回发展主动权，在“3+3”战略目标的指引下，“狠抓四大步，死抠第一步”，为实现“双百”金旺，不断奋勇前行。

最后，董事长房国荣送出了美好祝愿：祝全体金旺家人在2024年龙行好运，幸福满满，金旺智能在新的一年业绩如龙，谱写新章。

本报讯 为了能更好的为客户创造价值，助力客户成功，金旺人秉持着宽度1厘米，深度1公里理念，开工后的首要事件就是为自己充电。各大培训依次展开，从产品技术到运维服务，从前道加工到后道包装，金旺人齐聚一堂，不断夯实业务技能，提升综合能力。

2024金旺人将用更扎实的技能，更规范的管理，更优秀的服务为农化行业迈上智能化发展之路添砖加瓦。

人勤春早争朝夕 跃马扬鞭开新局

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本报讯 2月21日上午，金城镇隆重召开2024年度推进“五大行动”全面开拓“四区融合”发展新金城动员大会。会议指出：2023年，是全区深入推进“五大行动”的关键之年。在经济发展的各条战线上都涌现了一大批先进集体和个人。

本次会议中，金旺智能喜获“企业规模产出奖”，董事长房国荣被授予“经济发展突出贡献奖”。

董事长房国荣在会议中发言，感谢政府各级领导一直以来给予金旺智能的大力支持，并表示金旺智能作为金坛区本土标杆企业之一，在保持企业自身稳健发展的同时，必将和社会责任相结合，积极承办国家、省、市级行业论坛，推动与高等院校的产学研融合，支持社会性公益与体育事业的发展。在2024 年，金旺将继续贯彻党的二十大精神，在金城镇党委、政府的领导下，高举习近平总书记“新质生产力”发展大旗，在智能制造、数字经济、低碳环保方向重点发力，多维度的投入与创新，致力提高地区及产业的效益，为社会及行业的进步与发展，创造更大价值。

金旺快讯

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1、（财务中心）周京昊

满怀激情，勤奋扎实，倾心尽力。无论是日常的账务处理，还是复杂的财务升级调整，他都能迅速准确地完成。身为应收会计，他负责协助追踪和管理公司的应收账款，确保资金及时回收，2023年他在ERP系统中录入应收单7731张、收款单3662张，共计制作对账单500多张、催款函100多张，促成了相当一部分尾款的回收；执行税务即征即退政策以来，共统计筛选出产品明细1000多条，完成退税90多万。开拓思路，打破束缚。

2、(内部装调部）梁川

技术娴熟，出手不凡。他的一举一动都充满了专业与自信。2023年，他参与了江苏224，浙江123，辽宁70，上海40等订单的安装调试和验收交接工作，确保每笔订单按时交付，且保质保量。“千人大会”是23年公司的重点工作内容，他带领小伙伴们一起跟时间赛跑，白天黑夜连轴转，只为确保新设备展示零失误。作为一名老资历的装调员兼班组长， 他还组织内外部培训12次，有效提升班组人员技能；多次参与商学院现场客户培训工作，帮助解决客户生产现场问题。他是生产车间的中流砥柱，更是一位好的导师。

3、（产品设计部）张帅

十年栉风沐雨，十年春华秋实。在入司的第十个年头里，作为设计人的他所涉及的领域又拓展到了旋盖组。 2023年，作为新晋旋盖组组长的他参与订单评审和设计指导，对于重大项目和产品解决方案进行技术支持，帮助小组成员能力得到快速提升；他将订单增补次数降低了56%，一次设计合格率大幅度提升；他主导的全新设计喇叭口盖及草帽盖设备，产能从最快2800瓶/时能提升至大于6000瓶/小时以上，大大提升了草帽盖的行业竞争能力。技术精湛，品质卓越。

4、（营二中心）陈益伟

他思维缜密，迎难而上，不断满足市场和客户潜在的更新、更高、更智能的需求；他不断蜕变自己，变革创新，在跌宕起伏的市场环境里站稳脚跟。2023年，在较为低迷的市场行情下，他签订EPC项目签单4个，成交额3930万，收费设计合同4个，成交额79万，创下了数年来个人最好业绩。他积极主动协调服务解决客户问题，想客户所想，急客户所急，成为客户信赖的业务经理。

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成功，需要我们数十年如一日的积累，需要坚定执着的信念，更需要不畏艰难的冲劲。坚持不懈的努力最终可以帮有心人滴水穿石，勇攀高峰。

优秀楷模—2023年度优秀员工

5、（服务站管理部）刘倩

他用心与客户沟通，永远把客户需求放在第一位。他追求卓越的技术与精益的服务，敏锐捕捉客户的需求点，为客户提供高品质的服务，多次收到的客户好评、感谢信、锦旗是对他努力付出的一种回应。2023年他带领站内全体人员服务客户近600家，客户满意率100%，AB类客户零投诉；收集运维需求信息10家，支撑运维推广销售签约5家，收集有效信息48条，实现老客户追销8000万。他是公司的“追销能手”，“客户设备稳定的保护神”。

6、（产品设计部）王龙海

2005-2023，18个春秋的陪伴，他的技术水平、设计转化能力也在时光的磨砺中有了跨越式提升。2023年度他完成订单转化数量210个，各种机器人码垛系统订单45笔，转化正确率100%，及时率100%。作为新产品1-5L线项目负责人，确保了在公司千人大会上设备稳定流畅运行。 他自制开发KUKA协作机器人开箱机，实现自动切换规格、柔性生产，添补了高端开箱机领域段空白，并成功实现了成果转化，进入市场并得到好评。十八鸿鹄志,一起向未来。

7、（产品设计部）单家晨

细致稳重的工作态度、 优秀的学习能力、良好的交流技巧以及良好的团队合作精神是他的制胜法宝。作为一名电气工程师，他完成了公司23年电气70%防爆订单的设计调试工作，并完成柜体受控工作，从原先设计时间从7天缩短为2天；参与设计调试定制订单100多家，全年支撑订单发货额约5000W。此外，他勇于自我突破，多次尝试参与设计和调试新领域，不断向设计高峰攀登。技术没有边界，一切皆有可能。

8、（技术研究与新品开发部）沈俊

他具备扎实的专业基础和广泛的知识储备，对于灌装线有着深入的了解。他敢于尝试，勇于创新，不断探索新的设计理念和技术方法，为公司的新品研发和技术升级做出了重要贡献。2023年，他主导了新产品50-1000ml的整线项目工作，其中包含全新研发设备5台，重大优化升级设备2台，他本人独立设计完成3台全新研发设备，另主导6头跟随灌装机的前期设计，并参与机器人灌旋的设计工作，全年下发图纸1700余张。

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优秀楷模—2023年度优秀员工

成功，需要我们数十年如一日的积累，需要坚定执着的信念，更需要不畏艰难的冲劲。坚持不懈的努力最终可以帮有心人滴水穿石，勇攀高峰。

优秀楷模—2023年度优秀员工

成功，需要我们数十年如一日的积累，需要坚定执着的信念，更需要不畏艰难的冲劲。

坚持不懈的努力最终可以帮有心人滴水穿石，勇攀高峰。

9、（产品设计部）洪海清

积土成山，风雨兴焉，积水成渊，蛟龙生焉。作为一名新入职的机械工程师，他不懈努力，勤奋刻苦，并很好的融入团队中，创造了累累硕果。2023年，他个人承担了小组50%的大定制订单设计工作；他设计的新品GXT1000-4CK形成销售600多万；他全新设计的薄片式充氮装置，可减少氮气浪费10%-15%，并形成销售18台；此外，对FXG-2E旋盖机进行了重大迭代升级，产能从4000瓶/H提升至4500瓶/H，同时减少调试时间50%。他积累着点滴收获，逐步堆积成自信的高峰。

10、（销售管理部）陈艳霞

把工作当做使命，把优秀当做追求！面对销售业务报表、报价、合同等诸多繁杂的事务，面对业务人员你来我往的工作需求，她怀着对工作的热情和坚守，13年与金旺共成长，任劳任怨，默默无闻。凡事认真负责，小到协助领用文具，大到加班制作标书，丝毫没有理由和怨言，只有尽职与职责。她始终用实际行动证明着一切，用自己的责任感影响他人，这就是我们营销管家的魅力。

11、（内部装调部）董琛

他是一位实干家，始终把设备的完美交付放在重中之重。2023年，他所在班组一次性送检合格率达96%，个人达98%以上。他用自身的品格和意志去影响班组成员，积极参与公司各种定制高难度订单，如浙江132、河南142、山东384、甘肃10等，在公司“千人大会”召开之前，加班加点，克服种种困难，把新产品打造放在首位，协助技术部门反复的调试改进，保质保量完成任务。他是班组的带头“老大哥”，是公司理念的优秀“践行者”。

12、（仓储物流部）夏颖娟

无论是面对复杂的物流系统，还是处理繁琐的数据录入工作，她都能以高度的责任心和敬业精神，确保工作的准确性和及时性。2023年，她共计处理设备销货10361批次，及时率高达99%，协助同事ERP领料出库27907批次，完成工单完工8704张，准确率达99%，配合协同装配、计划和采购解决发货订单的各种疑难杂症，工单异常个人处理近两千笔。她以细致入微的工作态度和卓越的工作表现，赢得了同事们的广泛赞誉，为公司仓储物流工作的顺利进行提供了有力保障。

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13、（人力资源部）常政文

她视培训工作为使命，把助力新员工成长视为追求。面对各中心新员工试用期培训需求和计划，她始终保持高度的热情和专注，用心去了解中心领导的需求和期望，为新员工提供最合适的培训方案。2023年跟进新员工每周汇报填写共计1255条；完成新入职员工培养计划内容制定共计121篇；完成新员工现场转正考评11次，理论测评23次；完成新员工面谈126人，以饱满的热情和活力感染着每一位新员工。

14、（解决方案部）陈欢

他心怀匠心，以卓越追求为目标，对待客户需求方案一丝不苟，对每一个细节都追求极致。无论是复杂的车间设计还是细微的单机调整，他都展现出卓越的专业水准和严谨的工作态度。他全年支撑营销直接拿单3700万，全力支撑河北及周边区域的重点项目拿单，多次在项目中提出创新性的解决方案，如河北116、河北168、河北176、河北32、山东64。全年方案制作128个，成交69个，方案成交率达53.9%。他用一份满意的答卷向大家证明，放心，事情交给他，会给你结果。

15、（服务管理部）季坚

他善于分析和解决问题，无论面对何种复杂情况，他都能迅速找到问题的症结所在，并提出有效的解决方案，他全年服务客户96家；现场服务工单400条，提供有效商机并成功签单500万，协助业务收取尾款金额60万；他热爱学习，不断提升自己的专业知识和技能水平，个人技能从年初的15项，提升到24项；他善于沟通，无论是对客户沟通还是与供应商联系，他总能耐心倾听，积极协调，用真诚和热情打动每一位客户的心。他的服务态度是公司服务文化的最好体现。

16、（服务管理部）戴玮星

面对服务需求，他如疾风骤雨，迅速响应；解决问题时，他似利剑破冰，直指核心。他十三年如一日坚守在工作岗位，奔波在客户现场，对每一个服务环节都严格把控，确保服务质量和客户满意度。2023年处理疑难问题达80余项，包括广西11针剂设备处理、湖南26袋装整改、江西36疑难问题处理，他总能提出创新性的解决方案，帮助客户节省成本并提高工作效率。全年0投诉，客户满意度100%，新老客户表扬信6封是他的成绩，他是部门内部的“服务专家”，是客户现场“疑难问题的克星”。

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优秀楷模—2023年度优秀员工

成功，需要我们数十年如一日的积累，需要坚定执着的信念，更需要不畏艰难的冲劲。

坚持不懈的努力最终可以帮有心人滴水穿石，勇攀高峰。

优秀楷模—2023年度优秀员工

17、（外部安调部）毛文

在外部安调领域，他不仅具备丰富的专业知识，更是以细致、严谨的态度对待每一个工作任务。无论是复杂的安调工作还是日常的维护任务，他都全力以赴，确保安全与稳定。2023年，他积极参与江苏298，江苏275，山东305，山东59等重大项目，在江苏275服务过程中，客户现场存在下料装置堵料的问题，他快速响应，凭借丰富的经验和技术，成功化解了危机，保证设备的稳定运行并收获客户感谢信。他的高效执行和卓越表现为公司赢得了宝贵的市场机会和客户信任。

18、（服务管理部）杨回

面对外贸售后服务的种种挑战，他始终坚持“客户至上”的原则。无论是跨国沟通还是技术难题，他都全力以赴，为客户提供最满意的服务。2023年他陪同外贸业务员走访外贸新老客户12家，直接支撑外贸业务拿单200多万；在客户现场，他始终保持冷静和专注。不论遇到何种问题，他都不会轻易放弃，而是会调动一切资源，运用专业技能和经验，寻找最佳的解决方案。他用实际行动证明了自己是团队中不可或缺的一员，为公司的外贸售后服务工作做出了重要贡献。

19、（解决方案部）陈丽媛

从一名懵懂的90后少女逐渐蜕变成优雅女性，六年的青春让她从一名新人到现在的独当一面。她不甘于止步不前，于是，她埋头苦干，期间更是通过深造专研学习，向同事请教等方式，目前：她已经熟练掌握了PLC、SCADA、DCS等系统的编程控制，2023年，她参与并完成了多项的工程项目的设计调试工作；2023年共参与设计项目7个，完成EPC项目电气设计转化6个，支撑方案EPC电气报价22个。她满怀希望，不断前行。

20、（解决方案部）顾文龙

部门里那个95后的年轻小伙是他！90后，敢于尝试新鲜事物，不断上进、持续发掘自己的无限潜能的也是他。2023年他初生牛犊不怕虎，积极主动担任了3个设计项目的负责人，此外他积极支撑其他设计项目9个，更是尝试担任了EPC项目的负责人并完成订单转化5个，金额累积达到了2000万元。生活中，他自信、开朗大方，充满活力和朝气，就是这样一个阳光开朗大男孩，如同阳光般照亮周围的同事。

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成功，需要我们数十年如一日的积累，需要坚定执着的信念，更需要不畏艰难的冲劲。坚持不懈的努力最终可以帮有心人滴水穿石，勇攀高峰。

21、（解决方案部）张伟

从青涩的新手蜕变为经验丰富的小组长，七年的工作见证了个人成长的历程。从工艺学习布置设计到熟练掌握非标设计相关知识并独立承接各项工作任务。2023年共参与设计项目9个，完成EPC项目非标定制订单16个，参与产品创新研发4个，完成创新研发内容2项，获得一项国家发明专利和一项国家实用新型专利。七年，只是开始，努力无止境。

22、（仓储物流项目部）孙登科

入职不满一年就取得了令人惊叹的成绩，这个成绩的取得并不是一蹴而就的，这得归功于他平日的认知、刻苦专研和好学。他擅长各类机器人自动化调试，主要负责公司2个智能库（立库和密集库）AGV物流的项目安调；支撑公司订单交付，在多个项目现场完成涉及机器人应用的难题公关，他以勤奋踏实的工作态度、谦和友善的沟通迅速融入团队，展现出令人瞩目的潜力与才华，用实际行动证明自己的价值。

23、（项目交付部）吴宏良

施工现场零事故，安全保持率100%；新工厂样板车间、展厅项目验收率98%，他带头做好表率，创精品工程，树企业品牌是他的坚守。2023年他主要负责河北135的项目施工，现场整个施工过程中，被客户评为优秀施工单位，在施工管理、安全管理、质量把控、进度把控等方面起到榜样带头标杆，并得到客户书信表扬及肯定。默默无闻却脚踏实地，所有的付出只为快速交出客户满意的单！

24、（数字化中心）谢森孝

如果说信息化时代是以流程为核心，那么数字化时代一定是以数据为中心。2023年度完成APS系统的开发上线，累计开发功能点30多项，实现订单排程、计划备货、物料跟踪线上化；支撑完成供应商系统覆盖率90%，数字化平台微信公众号覆盖率100%，提升供应商协同效率；完成WMS系统的功能迭代开发，实现WMS系统的自有化；支撑完成图纸线上的推进工作，实现所有供应链环节共用1张图，供应链图纸流转时间由原来的3天缩短到几秒；完成2次PLM优化升级工作，实现技术图纸审批流程线上化；内部生产数字平台功能开发50多项，支撑公司生产经营提效降本。

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优秀楷模—2023年度优秀员工

成功，需要我们数十年如一日的积累，需要坚定执着的信念，更需要不畏艰难的冲劲。坚持不懈的努力最终可以帮有心人滴水穿石，勇攀高峰。

优秀楷模—2023年度优秀员工

25、（PMC部）芮玲玲

她有着优雅的气质和独立的个性，能力出色，能干细致，2023年计划下发订单作业文件1085笔，较2022年同期增长4%；下发采购计划218293笔，较2022年同期增长34%；督促技术文件及时下发，较2022年延期率降低34%；新产品计划全部独立完成下发，其中积极配合技术员主机下发二次下发等积极沟通BOOM中出现的各种问题，及时提出纠正保证BOOM下发准确；使用呆滞品零件数690件，节省费用6970329元；山东417订单共18条线，全部按期下发完成，积极使用呆滞品，她用智慧和力量，照亮着每一个角落。

26、（数字化中心）周崇林

男儿立志须晴日，天空海阔任鸟飞，他是一个工作认真严谨的人，每天早出晚归成为他的习惯，坚持不懈铸就了他的成长。2023年支撑生产数字平台11家客户的运维服务的同时，完成了生产数字平台三期的功能开发工作。并升级了系统整体架构，提升用户体验。2023 年处理帮扶服务站需求 131条，客户系统大更新30次，把每一秒都献给了软件开发工作，他在青春原野上种下的每一粒饱满的果实，终究会在春天开出鲜艳的花。

28、（采购中心）蒋雨涵

来公司的三年中，她积极进取，恪守采购人的职业原则，她不仅仅是一个优秀的采购谈判者，更是一个优秀的团队合作者，2023年度下单10738笔，加急件处理3506起； 降本185.13万元，降本比列11.09%； 到货及时率98%以上，零件合格率99.8%以上；在降本过程中，她与其他部门通力合作，在亚德客供应商的价格问题上，通过和部门领导以及审计部门的共同努力，一个月中进行了两次降本，单项最高降本比例达45.28%，她始终把公司利益放在第一位。

27、（服务站管理部）熊本元

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。他全年出差300天，默默无闻，工作严谨，一丝不苟，服务技术过硬。2023年，他全年为90家客户得提供高品质的服务。在工作中挖掘提供有效客户商机6条，成交4条。（成交金额200万）；客户现场PK数据98条；现场处理问题400条。治本377条，治标23条。强烈的服务意识，优秀的服务品质。深受客户的认可。

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成功，需要我们数十年如一日的积累，需要坚定执着的信念，更需要不畏艰难的冲劲。坚持不懈的努力最终可以帮有心人滴水穿石，勇攀高峰。

29、（外部安调部）陈小辉

如果说辛劳是一种财富，那他就是富有之人。默默无闻却脚踏实地，任劳任怨却始终如一，所有的付出只为服务好金旺的客户！2023年，他完成了36家客户的调试服务，在安徽103的项目中，表现尤为突出，他灵活处理了因供应商调试未及时完成码垛机器人的调试，及时协助处理解决机械电气难题，严格按客户要求编写码垛程序，为订单顺利交付贡献了自己的力量，客户一次调试满意度97%，得到了客户单位的高度认可。

30、（内部装调部）张琛

他以蓬勃的朝气，阳关的心态，迅速融入到了集体，精准尽责地演绎自己的角色；他善于思考，乐于实践。入职三年，他工作主动、认真负责，团结同事，得到了上下一致肯定。2023年他参与了重大定制机器安装，如浙江87项目,内蒙古10项目,湖南20等项目，并且获得了客户一致好评。在2023年的第三季度中，送检的28台设备，其中多为定制设备，这没有难道他，凭借丰富的经验，一次送检合格率更是达到了97％，多次获得质量部门好评。

32、（内部装调部）杨鑫

脚踏实地，这是一个我们新时代年轻人青春无悔的主题，但是他却用自己的故事向我们娓娓解读。2023年全年调试220台设备，送检合格率更是达到了90%以上；专注是他拒绝平庸的分水岭，细节是他决定成熟的试金石。在2023年的山东342项目中，他积极发挥自身特长,使得项目有序推进；河南137项目的成功办理等等，他都为客户呈交了满意的答卷，创新是他成功的基础，努力是他永远向上的风向标，这一切成就了优秀的他。

31、（采购中心）徐聪

他的眼中充满了梦想放飞的期盼，他深知千里之行，始于足下的道理。入职8年，他从装配做起，中间涉及到调试、质检、销售、采购，完美诠释了哪里需要他他就在哪里。2023年8月他转入了采购中心，4个月的时间下订单200多万，其中采购降本32.23万元，采购总额564.83万元，降本比例5.7%；同年9月通过与两家ABB机器人本体供应商进行比价谈判，将IRB-460的价格由19.8万降到18万每台，他始终以公司利益为首，始终记得利人利他的这个道理。

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优秀楷模—2023年度优秀员工

成功，需要我们数十年如一日的积累，需要坚定执着的信念，更需要不畏艰难的冲劲。坚持不懈的努力最终可以帮有心人滴水穿石，勇攀高峰。

36、（内部装调部）顾文辉

责任如山，勇于担当，这是一种状态，亦是一种责任；这是一种接受，亦是一种行动。他是名副其实的担当者，这一路走来，他坚持用他的细致和努力见证了公司的成长。真正的优秀的标杆，一定是和你一样！第三季度，是他成长突出的阶段，他不辞辛劳，一马当先，经手调试了28台设备，并且保证了一次送检合格率达到了96.4％，在山东384，内蒙古12，山东43等大项目中，他做事有条不紊，是调试的老黄牛，处处都有他忙碌的身影。

35、（技术工艺部）张云

十年一剑，他用智慧和汗水，奋勇打拼，茫茫征程，他用坚韧和毅力默默耕耘。功夫不负有心人，他的付出迎来了可喜的成绩：FX-6AS旋盖机优化提升产能达到了99.99%降低噪音达到82dB；雄关漫道真如铁，他用毅力解决了一个又一个难题，广东江门植保优化设备；浙江123支撑技术；浙江90订单，精益求精！他是优秀的耕耘者，没有驰骋千里，却一步一个脚印，达到了爱岗敬业的顶峰。荣誉的背后是他汗流浃背，埋头苦干的背影。

34、（外部安调部）李民

做周而复始的工作，用标新创异的思想，他深深扎根在金旺智能这片土壤，签一份无怨无悔的契约。2023年主要负责辽宁70项目的安装调试与生产维护工作。高效的解决现场新设备的问题，积极与公司技术部门沟通，提出自己的改进优化建议并在测试中完成优化直到客户满意。在山东402、河北135、河北30、天津46、天津49、辽宁58等多家安装调试服务都是一次成功交付于客户正常使用。一次调试合格率100%。

33、（内部装调部）唐斌

订单就是圣旨，他是不折不扣的急先锋，服从是天职；客户就是上帝，他是倾心倾力的排头兵，满意就是目标！2023全年度全年平均加班时数超过110小时每月；他反应敏捷，甘做孺子牛，屡次为公司的紧急订单（如CC300-2-2G/CZ-8BS等）的交付作出了关键的作用，设备送检合格率达到了100%。在山东45的订单中，因客户赶交期，在国庆中秋双节的假期时间，他没有多加思考，迎难而上，最终圆满完成装配任务，给客户交出了一张满意的答卷。

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优秀楷模—2023年度优秀员工

成功，需要我们数十年如一日的积累，需要坚定执着的信念，更需要不畏艰难的冲劲。坚持不懈的努力最终可以帮有心人滴水穿石，勇攀高峰。

37、（审计法务部）周虎庆

他工作认真、细致，在工作中表现出极高的责任心和敬业精神，夜晚的办公室总看到他在电脑前核对一条一条的数据，2023年他协助采购中心订单退单降本50.66万元，采购合同降本12.11万元；协助PMC处理呆滞库存消耗13.09万元，长库龄库存消耗42.25万元，采购订单未收货消耗品100.13万元，其他消耗品1.33万元。合计减少损失219.59万元。他始终用行动证明着一切，把工作做到极致，用自己的责任感打动他人，这就是他们的魅力。

39、（营销一中心）江华

他锐意进取，超越自我，不断累积经验，海阔任鱼跃，天高任鸟飞，在激烈的市场竞争中尽情的施展着他的才华和能力，并且用行动一次次的刷新着他业绩。2023年他个人销售额3218万；常规订单销售付款70%以上并且能保证全款发货！是他，签订了金旺公司第一个肥料粉剂自动配料EPC项目和第一个液体高产悬浮肥EPC项目。他自身的价值也在销售的一次次实践中得到淋漓尽致的体现。

38、谈振华（质量管理部）

他常说只有把好产品质量关，客户反馈好，售后成本才会降低，公司的口碑就会越来越好，业绩就能节节攀升。他一直秉承这种理念，每一笔订单他都严格按照标准验收，2023年他共验收自制整机设备1046台，验收外购设备2981台，内部装调部一次送检合格率平均80%，包装线外购设备送检合格率平均91.28%,EPC外购设备送检合格率平均87.69%。全年度共完成861个订单交接。其中有16个订单风险发货。面对客户提出的改进点快速有效的解决，严把质量关。

40、（营销二中心）吴志芳

业绩就是最强有力的话语。作为奋斗在市场第一线的他，想客户所想，急客户所急，获得越来越多客户的认可，2023年他全年出差273天，个人完成包装线销售1473万元，尾款回收98%。共成交订单31笔。百万以上订单4笔，全款订单比例占56%。面对日趋激烈的市场竞争，他迎难而上，一种不服输的干劲就是要力争上游，不断超越自我。

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优秀楷模—2023年度优秀员工

成功，需要我们数十年如一日的积累，需要坚定执着的信念，更需要不畏艰难的冲劲。坚持不懈的努力最终可以帮有心人滴水穿石，勇攀高峰。

42、（市场部）陶文婷

她朝气蓬勃，灵动善于思考，心怀逸心壮思，笔下腾蛟起凤，她用笔尖敲响华龄的乐章，提升公司的品牌形象，她把公司的每一个荣耀瞬间都铭记成永恒。2023年，她全年微信公众号共发布132篇文章，平台粉丝增加数量1448人；她以部门目标为奋斗目标，协助同事开展各项工作，通过不断学习和锤炼，目前她已能够独立协助业务员，在参加的西安会议中共收获了11家新客户信息，其中EPC有效信息2条。

43、（总裁办）洪赟

  认真是你的工作态度，有求必应是你的一贯作风，好学是你一生的执着。在团队中，你能勇挑重担，敢于奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。2023年，她展示接待客户205批次；现场成交：2家，邀约客户来访22家，其中3个月内成交：33家；支撑成交金额总计：6394.63万元。全年获取有效信息40条，活动策划并落地：5场，你用辛勤拼搏的成就，铭刻了百花深邃的记忆，用优秀的震撼，吹响了理想的号角。

41、（国际贸易部）倪晨鑫

他是营销人员的快乐搭档，阳光！帅气！是方案的一抹阳光！对待客户的每一个需求，他用耐心，用专业切身的为客户着想。2023年他支撑订单销售约4000W，完成方案制作230个，其中成单数113个，成单滤高达49%，所跟进的百万订单如山东403、安徽54、山东148等项目，以及EPC项目如山东6、安徽54、山东283、山东379全部拿下，他用用真诚打动客户，用专业让客户信赖叠加。

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优秀楷模—2023年度优秀员工

成功，需要我们数十年如一日的积累，需要坚定执着的信念，更需要不畏艰难的冲劲。坚持不懈的努力最终可以帮有心人滴水穿石，勇攀高峰。

44、（外调安调部）朱青

工作中的他，吃苦耐劳，积极主动，团结同事，服从领导尽职尽责，一直保持高涨的热情。2023年获得了山东世邦客户的高度认可，受到德州绿霸客户的一致好评。全年累计成功交付33家客户，这一切无处不展示着一位奔赴一线员工的无私与奉献。他，把工作当做奉献的舞台，处处透露着真诚与细腻。他始终凭借着自己的真诚与汗水赢得了身边每一个人的尊重。

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优秀楷模—2023年度优秀员工

成功，需要我们数十年如一日的积累，需要坚定执着的信念，更需要不畏艰难的冲劲。坚持不懈的努力最终可以帮有心人滴水穿石，勇攀高峰。

冬日的阳光

冬，这个蕴含着单调与寂寞的字，却也有着轻柔的阳光，给予雪中送炭般的温暖。

前几天的一个傍晚下班路上，正常行驶到一个路口，突然一位男子骑着电瓶车从一排汽车中冒出头来，一个急刹车，只听见“哐当”一声，应声着地。路上经过的人很多，有的抬头看一看，有的看也不看，有人走过来说快去追那个逃跑的人，我只觉双膝疼痛，想站起来，却显得有些无助。

“小吴，是你啊，怎么回事？我来扶你起来，别怕……”这时人群中出现了公司质量管理部的朱春英，她看见我坐在地上，立马着急的过来扶我，还有一位本部门的于春辉也下来帮我扶起电瓶车，他们接下来焦急地打电话给家属、110、公司领导，看我在地上发抖，赶紧询问我是不是害怕，我点点头，他们问我还有哪里疼，等下一定要去医院看下，放心点，直到家属来了他们才笑着说没事就先走啦。

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同事又特意慰问了我的情况，我深表感谢，他们却说这是他们应该做的，不管是谁摔倒都会上前关心一下，何况我们都是金旺一家人，我被他们的质朴善良，和金子一般的心所打动，内心久久难以平复............

记忆中他们的笑容就像冬日里的太阳，照耀着我，温暖着我。这个冬天，不那么寒冷，感觉到有一股暖流由外向内不断地流入，沸腾……

—智能工厂解决方案部 吴瑾

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结束忙碌的一年，当新年的脚步临近，心中难免还是满怀悸动，不仅仅是对红包、美食的向往，更多的是对“年味”的一种情怀。

长大后的每一年都常感叹，好像“年味”不如儿时。读书时，从寒假开始的那一天起，贴春联、蒸包子、炸肉圆、备年货、买新衣、扫撒房屋……每一日都忙得不亦乐乎，每一刻无不都期待大年三十的到来。

三十晚上到，筹备了许久的美食上桌，家人团圆举杯相聚，互道新年祝福，年味在这一刻仿佛最浓。小孩们在门口放着鞭炮烟花，好不快活。准备守岁那必要环节一定是春晚，和长辈们围坐一团，煞有其事的评论着节目内容，其实心里期待的通常都是下一个语言类节目什么时候能到，直到困得不行，都还记得要把明天要穿的新衣、新鞋放在显眼的地方。

在炮仗声中，大年初一一大早开启收红包模式，走亲访友，看见好看的糖果揣两颗在兜里，路上留着吃，收获满满的吃酒席去……

年味依然

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想到这些嘴角都难免不会扬起，随着长大，亲人的离去，炮仗声的远离，好像感觉“年味”是淡了许多，仔细想了想，儿时的我们是真的快乐，会在街上跑来跑去肆意大笑，会拿着烟火棒转圈，会期待每一年赵本山的小品，会偷偷拆开刚收的红包因为超出预计而兴奋不止。

真的是一晃眼就长大了，我们承担的也慢慢多了起来，变成了家中的支柱，在过年的角色里我们也从感受年味的小朋友变成了制造年味的大朋友，从单纯享受过年乐趣，仰望长辈忙碌身影，变成了为小朋友营造“年味”的守护者，想来，以前的“年味”是长辈的仪式感给我们的，所以作为“承上启下”的一辈，我们也理应传承这份仪式感。

所以不用纠结“年味”还在不在，是不是淡，因为“年味”一直都在，而你一直都在“年味”里，只是儿时你是主角，而现在你是营造年味的角。

我们长大了，感觉好像最快乐的一直不是我们这辈人，但是予家人的陪伴，予孩子的欢乐，回想也是我们另一种快乐的体现吧。

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灵

心

把优势和趋势结合，把服务和产品结合，新的一年新的突破，新春快乐龙行大运。

房国荣

（董事长）

持续的“选择、相信、行动、打胜仗”，在打仗中学习打仗，在打仗中先活下去、再打仗、打胜仗。

  孙兴春

（智能工厂创新中心总监）

史  进

（制造交付中心总监助理）

任何为失败找借口的人虽然他的心灵上得到了安慰，但是他将永远的拥有失败。路要一步步走,事要一件件做。

心中有阳光，全世界都光明。

钟锁平

（采供中心总监）

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座

茶

囊中虽暂空，但不惧人山人海，就怕你不够风采，沉下心放下身，知足立足。

史卫星

（市场部部长）

尹春华

（运营中心总监）

循道而行，行稳致远—让管理变得简单，让结果来的自然而然。

张剑锋

（数字化中心总监）

与人相处的过程中，要学会发现他人的优点，包容他人的不足，善于发现并借鉴他人长处，不断提升自己的同时也能促进团队的成长和发展。少说空话，多干实事，铆足干劲，完成目标。

张木清

（运维服务中心总监）

想都是问题，做才有答案；站着不动永远是观众，想到做到才是王道。

23

心

灵

茶

座

金旺摄影展

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祝2024年1、2月份过生日的金旺家人龙年：龙年大吉、龙啸九天、龙马精神、生龙活虎、龙腾虎跃、福龙高照、雍龙华贵、龙运当头、财运兴龙！生日快乐！

生日祝福

张军、潘芸、陈信年、、王辉（内部装调）、田双亭、戴川梅、王海军、王俊、王伟俊、蒋卓群、王波、芮玲玲、于凝杰、梁川、尤文焘、朱健、吴越、杨杰、尹春华、向跃、王亚琴、张盛、李云云、李民、张建忠、唐斌、汤晨、周飞、王随家、宋国俊、高俊、朱俊（外部安调）、江华、倪文娟、符鑫、徐阳、王辉、朱春英、李迎新、储小卫、王疆、谢森孝、刘罗、朱俊、周玉斌、梅叶、孙兴春、张浩、虞海江、靳辰阳、孙书兵、陈凯（M项目交付部）、张鹏堃、戴玮星、郏文举、张棋、李辉、朱有亮、张锁炳、蔡磊、洪海清、李静、诸葛玉香、杨凡、张剑锋、王国龙、查俊、姚亮、董玲玲、杨海、钱超、李华、常政文、左晨、于文康、熊义军、杨平、居杨、吴瑾、曹云、叶飞

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征稿启事

欢迎每一位读者、作者朋友踊跃投稿，特别诚邀金旺的客户朋友来稿交流。每月30日截稿，所有刊登作品均付稿酬。

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