SDA Cultural Illustrated
目录
CONTENTS
经营动态
Business dynamics
品质骨干会议
品质红榜
赋能提升
Enabling lift
数字化改善周
成品检验技能提升
知识有奖竞猜
大咖来袭
文化活动
Cultural activity
端午节活动
母亲节活动
第二季度生日会
员工风采
Staff style
趣味茶歇
燕姐有约
与光同行-闪光人物
品质骨干会议
2024年5月24日，召开了品质骨干会议，对上半年做了反思总结，明确了核心价值观，强调了下半年的业务重点。
经营动态
经营动态
品质红榜
榜样力量
韧性共生
——品质管理品质红榜
我们应向红榜标杆看齐，为品质工作添砖加瓦，为事业部经营增添光色
反思总结
得：1.市场质量损失有所突破 2.部分品类实物改善带来好结果
3.日本重要客户的品质维持稳定
失：1.产品安全问题改善还未入门 2.新品把控能力未见突破
3.客户服务的体系搭建过于缓慢
核心价值观
1.学会躬身入局做领头羊
2.要多做少说，先做后说
3.要学会构建产品的核心能力
4.要进行长期的实物改善
业务重点
1. 产品安全：要先改点状问题，以点带面，消除相关经营风险
2. 客户服务：内外销要站在客户立场服务客户，不限于品质
3，实物改善：逐步具备对产品失效机理掌控的能力
赋能提升
数字化改善周
本次改善活动以构建严谨，高效的专业化实验室为导向，由品质总监黄微总等人进行辅导，通过实验室自动分配测试任务的时候及测试周提效等数字型突破。
改善活动过程中小组分别围绕实验室自动分配测试任务和测试周期提效两大主题组织同事进行现状调研和改善方向探讨，确保全价值链协同顺畅。
通过本次改善活动，明确了适用小电可靠性能力的各项规划、目标，以数字化突破为抓手，打造评价标准有效、实验能力严谨高效、失效分析快速的可靠性实验室，实现全价值链共赢。
数字化改善周
赋能提升
成品检验提升
5月开展了成品检验技能等级评定。此次评定的核心目标在于对检验员的专业技能和操作手法进行全面的评估和提升。
首先，基础知识答题环节将考察检验员对产品质量控制、检验标准、操作流程及相关法规的理解和掌握，采用闭卷考试形式，真实反映知识水平，发现不足并提供学习方向。
接着，现场实操评定环节注重实际操作能力，通过模拟生产环境进行检验操作，评估操作流程、手法和结果，同时考察安全意识、责任心和工作热情。
进一步提升检验员的检出能力和操作手法的熟悉度，为公司的产品质量保驾护航。同时，我们也希望此次活动能够激发检验员的学习热情和工作积极性，推动他们不断进取、追求卓越。
赋能提升
知识有奖竞猜
赋能提升
大咖来袭
VOP
知识有奖竞猜
烹饪品质开展了一场别开生面的VOP知识答题活动，提升员工的质量意识，进一步强化VOP（Value Oriented Process，即价值导向过程）管理要求。此次活动不仅是一次知识竞赛，更是一次品质文化的深入传播和全员参与的盛会。
员工们通过答题深入了解VOP管理的核心理念和实际应用。每道题目紧扣烹饪品质管理，激发了员工对质量问题的敏锐度和责任感。活动增强了员工的质量意识，鼓励他们积极发现和解决问题。员工们表示，通过活动，更明白了质量的重要性，意识到了自己的责任，并将所学知识运用于工作中，不断提高技能和质量水平。活动还营造了全员品质文化氛围，增强了团队凝聚力和协作能力。
大咖来袭
李侯讲师对电动产品知识介绍及典型案例分享，通过培训进一步提高员工对电动产品的认知及问题分析能力。
袁宏斌讲师为品质的同学们准备了一场关于可靠性基础培训，让同学们认识到可靠性管理的重要性，能够在实际工作中持续改进产品可靠性。
大咖讲课，使得大家知识面得到丰富
赋能提升
大咖来袭
赋能提升
大咖来袭
大咖来袭
每一次的大咖讲课
对于我们都是一种成长
大咖来袭
认真聆听大咖的分享
说不定下一个大咖就是你
王永平讲师通过工具管理培训为学员带来了工具操作技能、管理能力、高效地运用这些工具来辅助完成工作，提高工作效率和质量。
姜海东讲师通过产品设计、制造及核心管控方法的分享，学员将获得专业知识与技能的提升、实践能力与问题解决能力的培养、团队合作与沟通能力的增强。
李连杰讲师通过CAQ注册可靠性工程师概述分享为学员带来了专业知识与技能的深化、实践能力的提升、综合素质的提升以及职业发展的推动等多方面的收获与提升。
李江鸿讲师通过5WHY工具的培训给学员带来了问题分析与解决能力的提升、决策制定与改进能力的提升、团队协作与沟通能力的提升以及创新思维与问题解决策略的培养。
文化活动
端午节活动
文化活动
母亲节活动
在初夏的温柔阳光中，我们迎来了又一个充满传统文化韵味与民族情感的节日——端午节。这个节日，不仅承载着对古代爱国诗人屈原的深切怀念，更蕴含着丰富的民俗风情与深厚的文化底蕴。
为了弘扬传统文化，传承民族精神，我们特此举办本次端午节活动。
投壶游戏不仅考验着参赛者的技巧与心态，更让人们在轻松愉快的氛围中感受到了传统文化的魅力与乐趣。
投壶游戏
包粽子
活动现场，员工们展示各自家乡的包粽子技艺。有的手法娴熟，迅速包出有棱有角的粽子；有的耐心细致，仔细折叠、捆扎，大家互相学习、交流，现场充满欢乐与和谐。
随着五月的脚步悄然而至，我们迎来了一个充满爱与感恩的节日——母亲节。母爱如海，深邃而广阔。在这个温馨的五月，在这场“爱的盛宴”，为全天下的母亲献上最真挚的祝福与感谢！
活动现场，准备了DIY蝶骨巴特包和康乃馨的材料，蝶骨巴特包以其独特纹理和精致造型成为时尚单品，康乃馨象征母爱和祝福。
文化活动
Q2季度生日会
文化活动
Q2季度生日会
品质寿星共欢乐
Happy birthday to the longevity of quality control
下午茶&生日蛋糕
嘉宾祝福
品质总监微哥为寿星送上真挚的祝福，HRBP燕姐亲手为寿星切蛋糕~
游戏乐逍遥
在生日会上，我们准备了投壶和吹球过河两个小游戏，并伴有小礼物奖励。随着一轮轮比赛的进行，现场的氛围也愈发高涨，仿佛整个会场都沉浸在了一片欢乐与和谐的海洋之中。
生日会上，为寿星们准备了丰盛的下午茶和美味的蛋糕。此外，我们还准备了精美的生日礼物，每一份礼物都充满了心意和祝福。
员工风采
员工风采
趣味茶歇
趣味茶歇
烹饪品质为小伙伴们提供了悠闲的下午茶时光，让辛劳的小伙伴放松身心，尽情享受美食。同时，还准备了丰富多样的活动，包括“投篮、套圈、大转盘”。
通过活动，为小伙们提供一个解压的方式，拉近彼此间的距离。
大转盘
投篮
投篮活动展示了大家的运动才能，增进了友谊和互动。大家纷纷表示，这个投篮环节让他们感受到了活动的欢乐和团队的温暖。
现场设置了一个大型转盘，上面标有各种奖品和优惠，参与者们只需轻轻一转，就有机会赢得精美的礼品或特别的优惠。这个活动不仅为茶歇增添了更多欢乐和期待，也让大家感受到了活动的温馨和祝福。
5月18日下午，为进一步丰富员工的文化生活，提升工作积极性，增强团队凝聚力和协作能力，料理品质的“找茬”比赛活动悄然拉开序幕。
通过下午茶时光、找茬比赛和幸运套圈圈小游戏三个环节使得大家在轻松愉快的环境中进行专业切磋。
下午茶活动
找茬活动
部门准备了丰富的下午茶，大家走进会议室，纷纷被吸引过去，开始品尝下午茶并称赞其味道。
大家集中精神，从结构、性能和外观三个部分分别找茬。整个会场气氛紧张专注，每个人都全力以赴，力求在规定时间内找出问题。
幸运套圈圈
部门还准备了套圈圈活动，大家积极参与，气氛十分热烈，纷纷抱回了丰厚的战利品。
燕姐有约
员工座谈会
员工风采
员工风采
为了进一步加强部门沟通，倾听员工心声，促进团队凝聚力与向心力，我们特此举办“燕姐有约”——员工座谈会。
在这个充满变化与挑战的时代，每一位员工都是公司宝贵的财富，每一份心声都是推动我们前行的力量。
为了更深入地了解员工需求，促进内部沟通与理解，第二季度开展了8场别开生面的员工座谈会，敞开心扉，畅所欲言~
倾听新声
供方及OEM品质
烹饪品质
体系与改进
环境品质
电饮品质
调理品质
可靠性工程中心
产品安全与合规
员工风采
与光同行人物
与光同行人物专栏
来自可靠性工程中心的郑彦山，他正直勇敢，善于团队合作，是后辈应该追逐的光
来自烹饪品质的谢树喜，他踏实工作，刻苦钻研，虚心学习，追求进步，是大家心中的光
与光同行人物专栏
员工风采
与光同行人物
“光”的方向:
“光”的方向:
这是与光同行栏目下的第二期“光”。
通过不断的采访接触，我们走进了他 ，他在生活的踏实，认真，刻苦，上进，无不让我们敬佩。
让我们一起发现光，成为光，与光同行。
这是与光同行栏目下的第一期“光”。
我们走进了他的生活，在机缘巧合下 ，他在生活的正直，善解人意，认真，都是能让我们学习的点。
让我们一起发现光，成为光，与光同行。
SDA
品质管理
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