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第二期

其他分类其他2018-10-14
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企业内部刊物
第二期

万物互链

ENTERPR
BOOK

LINK WORLD
ENTERPR  BOOK
First phase

以集团为树干,子公司为枝叶,万物互链与各大合作方强强联手,致力于建立即将到来的,全新的世界商业模式,为企业客户和消费者提供更加有竞争力的产品和服务,构建一个真正开放的、分布式的、全球性的数字和智能平台。

NUMBER

02/11

目录
PREFACE

万物互链

CATALOG

目录

卷首语 / Preface
集团动态 / Group Dynamics
管理平台 / Management
信息之窗 / Information

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万物互链

为了进一步弘扬公司的企业文化,活跃公司交流氛围,提升企业文化内涵,同时给员工提供一个施展才华的平台,经管理层决定,梧桐在线于2018年09月14日开始发行企业内部周刊,每周五通过梧桐在线公众号发布一期。

我们希望通过周刊,建立起一个信息传播的渠道,以促进公司内部的信息沟通效率,方便员工了解公司的最新动态及各类调整。我们也希望每一位员工积极参与,踊跃投稿,使公司管理层能更多的成为倾听者,在诸多信息反馈的基础上,为公司发展做出更好的判断。

卷首语

PREFACE

NUMBER

04/11

集团动态
Group 

万物互链

2018年9月9日,四川区块链企业毛球科技在成都召开了四川首届区块链创投峰会暨毛球科技A轮融资千万美元发布会。公司董事长丁赟出席了本次峰会,共同见证了毛球科技发展历程中的历史性时刻,并在圆桌会议中达成战略合作关系,一同展望区块链行业未来的发展战略和未来前景。

四川算力中心迎来合作考察

09月26日,在毛球科技牵头下,中合资管、D+数字社区、成都思马博格科技有限公司、天行健资本管理有限公司等几行人都来到了四川省甘孜藏族自治州境内,对我司的金康算力中心进行相关考察。针对此次前来的考察团队,我司安排了专业的运营团队进行全程介绍,为考察团队解决所提出的各类问题。

考察团队在金康算力中心进行合影

工作人员向考察团队解说算力中心事宜

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管理平台
Management

万物互链

营销部门完成首次绩效考核

公司举办员工集体生日会

公司对犯错员工进行处罚

成长激励
维系留存

提高凝聚
推动文化

诚实守信
严于律己

NUMBER

人才培养

TEAM

企业为每名员工做周密的工作内容规划与职业生涯规划具有众大的意义。如果不能清晰理解在未来的两三年中,自己在公司拥有怎样的前途,则对于员工与公司两者而言,均难以维持住员工的留存。以绩效考评的方式为员工做职业生涯规划,既可以帮助员工成长发展,激励员工在企业中长期干下去,也可以帮助企业发现人才,留住人才,助力人才。

为了完善营销部门的业务流程体系,进一步推进公司标准化的工作,从09月开始,公司在营销部门开始试运行绩效考核机制,着重提高营销人员的时间管理能力与职业素养。力求通过为员工制定发展规划,以使员工在工作岗位中拥有明确的发展目标。

在绩效考核中,营销部门通过直接的沟通交流,根据工作分析,由员工岗位职责及岗位对员工的素质要求确定哪些是完成工作所必须的要素,并且必须对各指标的标准做出了一个清晰的界定。

营销部门完成首次绩效考核

为维护公司利益,规范全体员工的行为,2018年09月20日,经公司高层多次讨论决议,针对公司技术部的几位犯错员工进行了全体通告,并进行了相应的严厉处罚。

2018年春节期间,技术部有员工利用客户已下线的算力服务器私自进行运作,为个人牟取私利。其同事发现后,未进行制止,并私自收取违纪所得,对上级领导隐瞒不报。在短短的时间内,给客户与公司均造成了重大损失,影响恶劣,严重影响了公司的声誉与诚信。
虽然时隔已久,查证困难,但本着为客户认真负责到底的原则,经过多方调查取证,终于在19日完成调查,涉案员工均对其错误行为供认不讳。
通过此次针对三名涉案员工的事件处理,公司希望各中心、子公司、分公司能引以为戒,加强部门管理,坚决杜绝此类事件的发生。凡是损害公司利用,给公司造成不良影响者,将从严从重处罚,并根据情况追究相关法律责任,相关管理人员将连带处罚。 

事件经过

公司对犯错员工进行处罚

处罚结果

公司是一个大家庭,全体员工都有维护公司声誉的权利,发现任何损害公司声誉的事情,都应及时举报,望大家能够共同维护我们的大家庭,恪守职业操守,珍惜生存平台,诚实守信,严于律己。

在考虑到涉案员工的个人实际情况后,公司并未报警处理,在经济处罚上也相对进行了减轻。最终处理结果如下: 
给予犯错员工开除处理,赔偿公司一定数额的直接经济损失,退回违纪所得,退回中间已挥霍部分所得,永不录用;
 
给予接受贿赂员工开除处理,并罚款本月工资,永不录用;
 
给予部门负责人记大过处分,并罚款半月工资,一年内不得晋升,望引以为戒。 

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为增强企业团队凝聚力,增进员工友谊,推动公司企业文化建设,助力企业形成良好的向心力和凝聚力。09月21日,由公司人事行政部牵头,深圳公司全体员工相聚一堂,为本月过生日的寿星们举办了处女星座集体生日会。

活动中,公司总经理欧阳成先生为大家献上了祝词,对生日寿星在岗位中兢兢业业,不辞辛苦所做出的贡献表达了衷心感谢。希望大家在公司健康成长,并通过努力实现梦想,让公司和大家一起成长。

随后,公司在场员工集体唱生日歌、吹蜡烛、许愿、切蛋糕,并为寿星们即兴表演了一个个精彩的节目。精美的生日贺卡,虽然只有简单的话语,但却镌刻着公司对大家的深情浓意,倾注着对每一位员工的关怀爱护。

公司举办员工集体生日会

通过此次活动,公司加强了与员工之间的沟通交流,加深了员工对企业的归属感,增加了集体融洽氛围,增进了员工的凝聚力、向心力。

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梧桐在线

《8个EOS节点被令进行仲裁!EOS又爆三则新闻:动作也太大吧》
《号称区块链3.0的EOS,接下来举动让网友无语》

懂个币

《Fomo3D第二轮千万大奖开出 获奖方式竟是这样!》
《矿霸是怎样炼成的?三家矿机生产商招股对垒》

加密谷区块链联盟

《别被忽悠了!数字货币也有安全隐患》
《数字货币能否成为法币?美国有话要说》

信息之窗

在未来,公司还将积极开展形式多样、内涵广泛的文体活动,进一步增进员工之间的感情,体现企业的人文关怀,努力让每一位身处异乡的职工都能感受到家的温暖,从而进一步培育广大员工爱岗敬业、处处为集体着想的主人翁意识,鼓励大家努力拼搏,齐心协力同企业一起成长。

万物互链科技(深圳)有限公司

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本刊未署名图片来源均来自企划部美工

刊物编号:WW18-09-02

编辑:喻振

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