嘉戎·盛美

盛 美

JIARONG

服 务 客 户

疫情过后，我想……

2020.3.1-2020.3.31

第06期 

面 | 朝 | 大 | 海    春 | 暖 | 花 | 开

本 期 主 题

优秀员工有话说

JIARONG

嘉戎·盛美

2020年3月 第06期 

01

02

03

04

公司资讯

员工天地

文苑天地

疫情结束后，我想……

福建平和项目6S工作进度

于春日里成长

优秀员工风采

01

公司资讯

6S管理工作陆续开展

线上培训全面启动

     2019年10月，沈阳大辛项目率先开展6S管理工作，至此已经执行了四个多月，大辛主管张龙分享了现场6S管理工作心得。

     管理者的思想是6S工作能否执行的重要部分，管理者首先要意识到6S管理的必要性。作为项目第一责任人，要想着塑造一个良好的环境，给客户及业主焕然一新的感受，这也是提高客户满意度的方式。当6S工作开展起来时，工具备件更方便检修，人员能养成良好的工作习惯，这也是对自身的一种投资。

    执行的时候不可操之过急，人都有惰性，改变会很痛苦，但改变才能进步。我们可以先从易显现效果的方面入手，监督和保持，再继续扩大范围，慢慢地就能够适应。6S工作中最重要的方面是安全，工作中第一底线是人生安全，项目上应该安排专人对安全进行管理和考核，任何关于安全方面的事情要严格严厉严肃的对待；第二底线是水质安全，要保证水质排放达标，无污染事故发生，保证设备操作安全，另外也需要注意信息安全，对于内部信息要注意保守。除了安全以外，素养也尤为重要，人员的眼界要提高，不能只在乎眼前一时的利益，养成良好的习惯就是让自己收获一大笔无形的财富，这样才能在实践6S的同时获得个人境界的提升。

     其次要让6S管理的概念深入人心，运维工程师的本职工作不仅仅是记录数据，保养及操作设备，还需要让6S融入到运营人员的日常工作中，管理者在每次会议时可以总结及规划目前的6S工作状况。

初期执行6S工作时，管理者要注意各位成员的情绪，执行方面遇到困难时想法设法一起解决，避免人员出现负面情绪，为此可以颁布6S奖惩制度，奖惩要及时且公正，按照标准进行。

6S管理工作陆续开展

      在大辛现场的6S工作循序渐进的同时，其他项目也陆续开展6S管理工作。目前各个现场已经将6S管理工作落实到位。首先对现场、办公室、库房进行整理整顿清扫，对现场及办公室进行清洁清扫，保持工作场所干净、亮丽；对库房的备品备件进行分类摆放并加以标识，通过整顿能够以最快的速度取得所需品，提高工作效率，减少盘点的困难。6S管理工作中重要的环节在于能够让各位员工养成良好的习惯，并遵守规则做事，持之以恒，培养积极主动的精神。这便是员工素养的养成，各现场采取了奖惩制度来保证管理工作的实施：对个人的奖励不仅仅是一种物质利益的给予，更重要的是对其自身价值和努力的认可，对员工形成良好素养起到极大的激发作用；而惩罚能够让员工获得经验教训以提升个人素养。6S管理工作中不可忽略的是安全，在颁布安全管理制度后，各现场安排安全管理制度考试，重视成员的安全教育，每时每刻都有安全第一的观念，防患于未然。

     2020年3月12日，盛美开展了第一期线上培训课程。本期培训是为了进一步强化盛美员工对运营设备的的认识，逐步培养专业人才，                    为公司的壮大发展奠定良好

的基础。培训主讲老师

为吴志峰老师。本次培

训得到公司领导的

高度重视，公司各

项目员工也给予了

大力支持，此次培

训共计100余人参加，

    据了解，吴志峰老师将做为盛美公司的培训师，他的授课经验丰富，讲课生动有趣，本期培训分为三个课程：膜的工艺介绍及公司代理膜的优势、应用；相关的设计设备组成及设备操作；设备（报警）参数设置说明，报警故障分析，设备日常维护。培训过程中人员也积极参与互动，结合自己的实际工作认真思考。

     3月16日晚，随着第三节课的落幕，第一期培训也结束了，很多员工表示本期培训让人铭记在心，体会颇多，收获更多，仅仅三节课的课堂，主题明确，内容充实。培训后公司设置了培训效果调查表，大家提出不少改善意见，吴志峰老师也表示将根据本期培训效果制定后期培训计划，针对员工需求开发各种课程，并且鼓励建设教师体系，让经验丰富的人员传授更实际的操作知识，每个人是学生的同时也是老师。

training programs

02

福建平和项目6S工作进展

     等闲识得东风面,万紫千红总是春。——朱熹《春日》

     谁都可以看出春天的面貌，春风吹得百花开放、万紫千红，到处都是春天的景致。就在大家一直以来辛苦的付出,和共同努力下。公司传来一则喜讯，我们从运营部现在发展成运营公司—嘉戎盛美环境服务（厦门）有限公司。于2019年12月11日在厦门市思明区市场监督管理局注册成立，这将是一个美好的开端和一条全新的起跑线，让我们并肩前行，在环保的事业上遥遥领先！

     朝日的阳光依旧在那古老的东方抬起了头，照耀在这片我们生存的战场，或许感受到了嘉人们热情似火的心情，今天的天空也显得格外的晴朗。

     嘉戎盛美的亲人们扎根在这座有着“东方夏威夷”之称的城市——厦门。五湖四海的兄弟们齐聚在一起，在世界每一个角落，保护我们的地球母亲远离危险废物的污染。临近即将暂别的三月，再一次考验了我们过硬的技术。不负众望，我们成功的通过考验。

    2020年3月29日晚19.30分 沈阳大辛项目

    正好赶上我们班组的夜班，突然之间白昼化的现场变得伸手不见五指，所有的设备停止运转，整个现场异常的安静……停电了!整个小镇全部停电了。

第一时间，组长紧急集合人员,对讲机中传达指令：一分钟内全部集合完毕！报备过后，组织班组内人员佩戴好安全防护装备，带着手电，对紧急停机的车厢，以及所有空开电源，两人一组的进行断闸,检查管路,以及设备故障,短短的十分钟对20套集装箱设备以及2套撬装设备，每一处都做好了排查,并记录故障点。做好停电后紧急处置后，带领班组人员到疏散点集合，清点人员。项目的领导以及同事，在得知停电的消息后，纷纷从“四面八方”赶来，前来支援。21时30分，正常供电，在确认现场无硫化氢超标，无其他危险时，备战中的兄弟们冲向车间，有条不紊的忙碌着，默契，承担，责任。历时30分钟无故障设备全部进入生产状态，并在兄弟们的努力之下，在31日0点所有设备全部正常运行，恢复生产！

     四月，意味着万物已经苏醒，就让我们用辛勤付出和过硬的技术，在环保的领域一路奋勇向前，嘉人们，携起手，肩并肩让朵朵鲜花盛开，铸就美丽家园。 打造青山绿水，选择嘉戎盛美。

大辛 张龙

坚持，是生命的一种毅力；

执行，是努力的一种坚持！

Persistence is a kind of perseverance of life; 

Execution is a kind of persistence of effort!

      平和项目于2020年2月15日开始初步推行6s管理制度，并于2020年2月23日组织人员对现场库房进行全面整理，并将备品、备件进行了细致的标签分类并重新登记在案。随后通过大家的商讨及借鉴大辛项目的奖罚制度标准，制定《福建平和项目6s奖惩制度试行版》并张贴在办公室墙上，并且建立各自清扫责任区，并于2020年2月2日对项目现场进行了全面卫生清理，随后项目现场工作会全部围绕6s奖惩制度规范化执行，争取将6s工作规范化、制度化。

福建平和项目6S工作进度

整改前

整改后

整改前后对比展示

03

优秀员工风采

齐齐哈尔

赵建成

2019.4入职

公主岭——齐齐哈尔

      他为人诚恳、低调，工作态度认真，和同事相处融洽。在团队中起到带头作用，积极帮助新员工融入团体。工作之余，他的个人爱好也十分广泛，他喜欢下象棋，拉二胡，吹唢呐，喜欢尝试各种新鲜的事物，也正因为他这丰富多彩的生活，造就了其乐观积极的心态。

邛崃

黄伟

2018.9入职

     黄伟于2018年9月入职嘉戎。入职公司 以来严格遵守公司各项管理制度，把日常学习到的知识技能积极分享给身边同事，促进整个团队的进步。

     在春节疫情期间，黄伟项目所在存在一直处于封闭状态，没有商铺营业，他就在网上采购方便面、速冻水饺和饮用水，为现场储备好食物毛病想法设法采购消毒液、酒精等防范物资。同时，每天主动进行消毒工作，确保了设备生产及人员安全！

“很高兴能获得一季度优秀员工的称号，感谢公司给予我们这么大的舞台，让我们能在自己工作岗位上充分发挥，感谢单位领导对我个人的提携帮助，让我们学的更多懂的更多，使个人价值与能力得到不断提升。在今后工作中，一定不负重托、勇于担当、再接再厉，为公司更好更快发展贡献自己的一份力量。”——黄伟

“在主管和同事的指导和帮助下能有幸成为优秀员工，我很荣幸。在以后的工作当中，我将不辜负领导和同事的的期望，更加尽心尽职，抱着务实认真的工作态度，并不断学习提升自己的工作技能，迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的锦薄之力。”——滕海丰

蘑菇沟

滕海丰

2019.12入职

    今年春节疫情期间，使用个人私家车帮助上班有困难员工上下班。且在小区超市关门，饭店歇业期间多次驱车前往二十余公里外的大型超市购买日常生活用品以及食物，为大家提供了一个稳定的后勤保障。工作之余，他喜欢烹饪，喜欢美食。在疫情特殊时期每天主动为大家做出丰盛的菜肴，当问其原因时，他只是轻描淡写"因为我比他们大,大家离开父母出来工作都不容易，我作为哥哥应该照顾大家，而且我的厨艺还不错！”

2018.12入职

平和

张景标

     张景标于2018年12月入职嘉戎，在福建平和项目从事运营工作。工作中他尽心尽力，设备出现问题时他会第一时间赶到现场进行故障排查，尽最快速度解决设备问题保证项目顺利生产，并且积极的提出对设备生产中有利的建议，如集水池潜污泵添加滤网防止杂质阻塞浓水会馆泵，为现场的生产解决了诸多的问题。

     

“感谢这一年里领导和同事对我工作的支持和帮助。在新的一年里我会更加努力地工作。虽然工作中会遇到一些困难，就比如之前山体滑坡引发很多杂质混进集水池，导致浓水外排泵堵塞故障，但是大家都能齐心协力共同想办法解决，其他项目的同事也能积极给予帮助，我很感激能在这种的工作氛围下学习成长”  ——张景标

2018.8入职

     董子新于2018年8月21日入职，入职以来有着积极的工作态度。在疫情期间，设备出现问题时，他加班加点，积极配合主管排查故障，解决问题。除此之外，他也主动承担起项目的疫情安全防控和后勤保障工作，主动联系对接防疫物资相关商家，给该项目人员带来了家人般的温暖。

     

盘锦

董子新

“入职嘉戎已经一年半了，犯过很多错误，也学到了很多，更要感谢同事和领导教会我很多东西！我会保持一颗感恩的心，继续前行，为公司多做奉献，也要谢谢公司能给予我这个优秀员工的表彰。”——董子新

04

征  稿  启 示

各位同事和领导：

        大家好！

       《嘉戎•盛美》第7期主题主要以近期工作体会及疫情相关资讯等展开。可参照以下提示信息。

提示信息一：工作中的创新或富有建设性的构想和建议，培训或会议后的感想和体会，工作中成功或失败的经验教训等。

提示信息三：保护环境，共享自然，结合当前新冠肺炎疫情的产生及影响，联系自身成长和经历，着眼身边人身边事写感想感触、体会感悟等。

提示信息二：疫情结束后，我想……

       除以上主题外也可自由发挥，请各位同事积极投稿，谢谢您的支持！

       特此约稿！