新特渠

summer

斑斓夏日

多彩前行

向阳而生韧性成长

主编：房立红 责任编辑：李杰 执行编辑：陈傲宇

新 特 渠

向阳而生

       为积极贯彻落实三元三角凳管理理念，秉承公司“做优、做强、做大”的战略发展理念，以推动企业发展贡献特渠力量为落脚点，以加强事业部内部员工沟通交流，凝聚众力、汇集员工力量为切入点，特渠事业部以市场服务中心为序章，于2022年4月15日开启了“向阳而生，韧性成长：三元三角凳交流慧”为主题的谈心谈话活动，统一思想，深入交流。

        2022年4月19日，特渠事业部团支部、总部团支部以及到户事业部团支部全体团员开展以“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”为主题的团支部学习交流会。会议由特渠事业部团支部书记李杰、总部团支部书记王戈萍、到户事业部团支部书记余越共同主持。

        会议首先传达了集团及公司团委2022年的工作要点、部署3+N主题活动等内容，全体人员在支部书记的带领下通读了有关材料。同时紧扣“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”主题观看了建团100周年五四短片，从思想上提高重视程度，加强推进团组织建设。会议中，针对集团“建功十四五 青年勇争先”3+N活动向参会团员进行了意见征集，每位团员立足自身工作岗位分别从战略规划、品牌建设、思路创新、企业文化、团建活动等方面进行讨论，同时提出各自的想法建议，会议征集并记录了每位团员的意见及解决措施。

会议

“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”|特渠、总部、到户团支部联合开展团支部学习交流会

向阳而生 韧性成长：特渠事业部三元三角凳交流“慧”

2022年一季度工作会

特渠事业部开展安全生产培训会及消防演练活动

三元携手比格披萨联合品牌推广全力打造“国货当自强” 系列推广活动

抗疫

特渠事业部开展全员疫情防控知识培训会

特渠事业部居家办公期间防疫经营双手抓

北京三元梅园在疫情防控工作中凝聚职工力量

目录

喜迎二十大 永远跟党走

       房立红围绕三元三角凳的话题与大家进行交流探讨，阐述了消费者、合作商及员工之间信任与尊重的重要性，深化了三元将良心、爱心、责任心嵌入经营管理，生成有爱、有缘、有三元的现实价值与精神内核。

       最后，房立红从“保留变化”、“保持简单”、“坚持努力”、“坚守意义”四个角度与大家交流了韧性成长的含义。房立红提出，保留自身的变化意味着保留了更多选择，保持自我的简单以过滤无足轻重的焦虑。希望每一个特渠人都能够坚守意义，敢于尝试，在不断流变的市场竞争中韧性成长。

          会议中各部室经理、各销售板块负责人分别从 2021年的工作回顾、2022年一季度工作总结以及2022年工作计划三大方面进行细致汇报。全面剖析自身过往的工作内容，对执行的各项策略及取得的各项数据、成果进行审视，总结部门工作亮点，依托遇到的问题提出自己的设想与需求并于今后的计划中制定出解决措施。

       唐刃以“厚积薄发 行稳致远 赢战2022”为主题，针对新餐饮、重点客户部及市场服务中心自身不同趋势、态势，结合各板块具体数据分析了各项产品的发展前景。同时以结果为导向，检视了过往的不足，继而从系统执行、应用服务等方面分别制定了细致的发展策略，向着“产品做优、企业做强、品牌做大”的最终战略发展定位迈进。

       付海涛以“学习成绩”、“考试命题”、“学习方法”三个独特的汇报角度回顾了学生奶自疫情起始至今的“学习”事迹与“学业“成果，从各区域历年的“数据成绩单”和校企活动的举办体现了三元学生奶高度的社会责任感以及始终为关爱学生健康为其保驾护航而奋斗的初心。进一步从坚持“占”、坚持“增”、坚持“扩”、坚持“行”四个高效的“学习方法”与“学习计划”中阐述了今后学生奶项目部的“学业进修课程”。

       房立红以“壁立千仞，做韧性特渠人”为主题作季度汇报。汇报从业务规划与目标实现两个方面阐述、呈示出特通团队的未来规划与发展趋势。房立红表示，经过一段时间的自我调整，特通团队找回了原本的意志与自信，逐渐放下杂念，努力切近事业部优秀的销售团队，虽难必进，毅从尤功。同时特渠事业部将继续坚持以党建促经营作为切入点推动事业部发展，同时从全面从严治党、防疫常态化、安全教育及排查、人才建设及内控等方面对近期党建工作进行了汇报总结。

       张勇分别以“向光而行”与“向阳而生，韧性成长”为主题全面回顾了事业部2021年的成长足迹并为大家指明了2022年的发展前景。

       张勇表示，2021年特渠因势而谋，应势而动，顺势而为。在内部各版块、渠道形成了比学赶帮超的日常态势，以蝴蝶效应般的发展势能形成强大势场，正向竞争，比拼增长。以管培生人才规划及各项宣讲比赛、专业培训

为后盾，将销售阵地拼出了北京，走进了上海。坚持事业部定位，秉承“执行服务 服务执行”理念，发扬“狼性精神”，执行“做优做大做强”的发展战略，成功开发并吸收数家关键客户，实现了收入利润的较好达成，向品质特渠更进一步。

       面对2022的挑战与机遇，张勇从“目标”、“人”、“事”、“奶酪复兴”四个角度为大家指明发展目标与前行道路。张勇提出，站在新的起点依旧要坚守特渠的初心，不变方针，不改使命，紧盯收入、利润两个指标，积极落实“坚持做对的事、坚持做重要的事、坚持做有价值的事”，对内通过核心岗位股权激励、高效绩效等制度激发员工潜能，打造公平、通畅、及时、有效的职业通道；对外秉承不留退路、不畏前路的意志，敢于围猎、勇于胜利的品格赴身一线，坚定不移地向做优、做强、做大的方向奋勇前行。

特渠事业部

2022年第一季度工作会

2022

  2022年4月24日，特渠事业部召开2022年一季度工作会，会议由综合服务中心李杰主持，特渠事业部全体领导班子成员、四大职能部室经理、区域销售负责人现场参会，事业部其他全体人员以电话会议形式参会。

向阳而生 韧性成长

向阳而生 韧性成长

特渠事业部安全生产培训会及消防演练活动

       4月19日，在第七个全民国家安全教育日到来之际特渠事业部召开安全培训会议，提高职工安全意识，推动办公区域的安全发展，为全体员工树立正确的安全观。

       特渠事业部党支部书记、工会主席兼副总房立红深入宣贯了公司对安全生产的标准与要求，强调了提高安全意识、进行安全教育的重要性，阐述了相关法律法规与案例，普及了安全方面的公民权利与义务等常识，加强了大家对各项安全工作的重视程度。

三元携手比格披萨联合品牌推广全

力打造“国货当自强” 系列推广活动

       近年来，国潮兴起、国货自强等话题逐渐走向热门，屡屡被大家所提及，意味着这不仅仅是一种主张，更是一种使命。在国货潮流日渐汹涌澎湃的背后，体现出的是国人对中国品牌的信赖、对中国文化的自信。

       三元食品特渠事业部携手比格比萨在北京市场全力打造以“国货当自强”为主题的联合推广活动，这是双方的首次重磅品牌联合，在力求新变的同时向着更高的品质、更优地服务迈进。

    会后李杰为职工开展消防知识培训，为大家讲解了干粉灭火器的使用方法，同时组织大家对灭火器进行实操演练，让员工亲身体会，加深印象，强化责任意识。保障安全生产是企业发展的头等大事，安全生产培训是助推全员安全生产责任制的落实的有效方式，特渠事业部今后将继续将生产安全放在第一位，开展、举办各类安全培训及实践活动，切实提升全员安全生产意识与化解各类风险的能力。

       通过本次品牌的合作推广，成功让众多的披萨爱好者体验到三元马苏里拉芝士的醇香口感和浓厚风味，也让比格披萨对三元马苏里拉奶酪的各项优质特性有了更加深入的了解。

       三元马苏里拉芝士具有浓郁奶香，可以与不同原料组合搭配，耐烤性表现很好。同时，绵长的“瀑布”拉丝与比萨馅料均匀融合，让披萨呈现出诱人的色泽与美妙的口感。据比格门店反馈三元马苏产品颗粒分明不黏连，更易于门店标准化操作。

       三元作为一家有着70余年发展历史的国有乳企，始终坚持“质量立市、诚信为本”的经营理念，深度洞察和顺应新时代消费者需求，以“产品做优、企业做强、品牌做大”为目标，做受国人信赖的民族乳企，为国货的崛起和创新贡献力量。

提高安全意识  推动安全发展

深度合作 互惠共赢

特渠事业部开展全员疫情防控知识培训会

       为全面贯彻落实北京市新冠肺炎疫情防控工作要求，进一步提高企业员工新冠肺炎疫情防控知识和技能水平，不断增强员工疫情期间的应对能力，提升员工风险意识，2022年5月13日上午，特渠事业部开展疫情防控知识培训会，特渠事业部全体职工参与会议。

       特渠事业部党支部书记、工会主席兼副总房立红首先向大家通报了北京市、首农集团及公司防控会的重要指示，针对北京市目前疫情形势情况与趋势做出简要说明。房立红表示，在这场与奥密克戎的遭遇战中，特渠事业部全体员工应提高责任意识和风险意识，坚持做到少外出，不聚集。以谨慎的态度去面对严峻形势的同时保持积极的、乐观的心理状态养精蓄锐，做到有耐心、有信心、有决心战胜疫情、迎来曙光。房立红强调，在居家办公时期各位员工要勤于自律，做到思想不放松、工作不懈怠，保持应有的工作状态，蓄势待发。党员团员与干部要发挥表率作用，疫情工作双管齐下，保证防控不松劲、经营不掉队。最后房立红代表事业部党支部及班子成员叮嘱大家疫情期间照顾好家人，同时祝愿每个家庭安全、顺利、健康地度过此次难关。

       培训从认识新冠肺炎、了解传播风险、个人防控指引、早发现早治疗四个方面向参会人员全面介绍了“奥密克戎”新型新冠病毒变异株特点、普及了疫情传播途径及传播风险，总结了十条建议用以指引个人防控，同时详细阐述了密接接触者与次密接接触者的定义及其相关的管理要求。培训强调，全体员工应严格执行疫情防控指引要求，严格落实各项疫情防控制度，做好核酸检测和个人防护等防控工作，切实提升疫情防控工作的科学性、时效性和精准性。

特渠事业部特殊时期防疫经营双手抓

下，特渠事业部员工们并未沉溺于疫情所造成的焦虑况境中，在严格遵守公司“上班时间严禁外出”、“应检尽检，不漏一人”等各项规章制度的同时，努力保持着日常经营工作的节奏。

       各部室人员充分利用线上平台功能开展会议、审批、培训等各项工作，遇到问题及时沟通、高效处理。注重把握时效度，以“执行服务 服务执行”的理念着力克服居家办公带来的负面影响，尽己所能做到各项工作不拖延、不降质；业务系统人员巧借此次全员静

       为有效防范聚集性疫情发生，积极响应、高度执行北京市及公司防疫的各项制度及措施，按照“非必要不流动”的要求最大限度地减少人员流动和聚集。特渠事业部一直以来坚持实行居家办公及“点对点”的闭环管理。部分到岗人员严格遵守工业园防疫制度，同时集中、高效办理各项事务以降低通勤频率。

       尽管居家办公使工作环境与家庭领域的边界出现模糊与融合，在事业部领导的号召与鼓励

止的状态，将重心放在稳定与客户的关系、加深与客户的沟通上。使客户下单、预约生产、调拨货物、核对账务、分析数据等一系列的工作并未因工作环境的变迁出现纰漏。

       面对常态化疫情，特渠事业部始终坚持贯彻落实“疫情工作两手抓”的方针，在这场无硝烟的战争中继续向事业部脚踏实地、创造价值的目标迈进，团结一致，严阵以待，共同期待云开“疫”散时刻的到来。

更无柳絮因风起  惟有荷花向日倾

科学有序防控，遏制疫情蔓延

       当前，首都新冠肺炎疫情防控处于关键时期和吃劲阶段，北京三元梅园始终保持高度警惕的状态，随时随地关注疫情信息，及时向职工传达集团及公司的防疫防控要求及指示，所有职工坚决按照相关防疫防控制度要求迅速执行，2022年5月以来，领导班子成员带动全体职工立足本职岗位，于各地店铺开展“岗位建功”活动，带头冲锋在前，响应号召，勇挑工作重担，坚定地站在疫情防控、保价稳供、复工复产等工作最前线。

        各区域负责人深入走访到各直营店、加盟店、合作店进行防疫工作检查，严格落实“四方责任”要求，指导门店制定落实切实可行的疫情防控工作方案和应急预案，同时认真查看消毒记录、来访人员登记表以及店内各项防疫防控措施的落实情况。

北京三元梅园

在疫情防控工作中凝聚职工力量

       前方抗疫，后方支援。自北京市要求6个城区居家办公以来，符合到岗工作的员工数量日益减少，为不影响各门店正常配送工作，产品管理部、财务部等负责后方保障的同志们毅然勇担重任，不辞辛苦，克服阻碍，依旧按照上级单位要求的时间节点完成付款、统计、记账等各项汇总工作。

       面对疫情严峻态势，北京三元梅园自上而下形成战役合力，秉承着扎根一线、勇于担当的精神牢筑起坚实的抗疫防线，坚强突破各项困局，真正实现了企损我损，企荣我荣的承诺，在抗击疫情中真正充分发挥了职工凝聚力作用。

       在疫情蔓延趋势加剧时期，为避免交叉感染、响应政府政策号召，三元梅园各门店最大限度地减少了人员流动，同时尽力保障日常经营的顺利进行。为减少企业经济损失，坚守岗位的各位店员每日需要确保原料搬运、定点消杀、顾客扫码、测温、登记以及销售收银等工作严格、稳步地进行。

凝聚合力 共抗疫情

凝聚合力 共抗疫情

凝聚合力 共抗疫情

新特渠

特殊渠道事业部内部发行刊物