新员工入职
指引手册
2021
全力以赴奔跑
未来碧有所期
公司简介
Company profile
碧桂园是什么
？
碧桂园是为社会创造幸福生活的高科技综合性企业
这里是社会精英云集的公司
这里是人才施展才华的好地方
这里是学习进步的好学校
这里是和谐的大家庭
这里是诚实守信、合法合规经营的公司
这里是讲道理、勇于自我修正的公司
这里是公平公正、论功行赏的公司
这里是欣欣向荣、不断总结好经验并付诸实践的公司
这里是为社会创造幸福生活的公司
这里是社会效益、公司效益、员工效益三丰收的公司
这里是被社会高度认可及赞誉的公司
这里是为人类社会进步而不懈努力的公司
——杨国强
希望社会因我们的存在而变得更加美好
员工入职须知，都知了么
希望社会因我们的存在而变得更加美好
碧桂园内部官网（BIP）：http://bip.countrygarden.com.cn/
每一位新员工，都应该了解公司规章制度，规范行为。
在学院在线-学习地图-新员工序列中，可学习到包含假期福利制度、日常管理制度、品牌营销人应知应会、日常工作须知等信息。
注：由于新账号下发后，需要3天左右各个系统才可以识别，如果无法登录各系统请耐心等待。
可联系项目人力浏览纸质版《入职须知》
员工必备工具及软件
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企业通讯工具：BIP首页最下方获取下载二维码
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碧桂园营销人
碧桂园莞深营销人
“碧桂园营销人”会出现两个公众号，关注只对内部；
关注后界面自动发出
“身份验证信息”，点击进入验证，输入系统绑定手机号，完成身份认证才算关注完成
umeet线上会议
学院在线
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指引目录
官网登录
考勤打卡
请假销假
考勤异常反馈
学习地图
证明开具
个人信息修改
员工扶助基金
希望社会因我们的存在而变得更加美好
官网登录
网页登录
官网界面
公示栏目
工作台-多种办公平台
入职成功后，会收到碧桂园推送的短信，获得个人BIP帐号和密码；
1、电脑登录内部官网，修改原始密码
2、工作台-营销系统，点击售楼系统和学习地图，操作激活
希望社会因我们的存在而变得更加美好
碧桂园内部官网（BIP）：http://bip.countrygarden.com.cn/
考勤打卡
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上班打卡不可晚于9：30，下班打卡在18：00-凌晨12点之间
使用企业微信-工作台-办公管理-考勤打卡-上班/下班
正常打卡的范围是入职项目500米范围内；
若外出拓展或出差，可点“外勤打卡”
请假销假
希望社会因我们的存在而变得更加美好
根据公司制度，每月上班25.5天满勤，可得全部底薪（税前）
园宝请假：需获得直接上级同意，用截图做附件上传至流程中
先选择公休假（当月天数-25.5），不足选择事假等补
请假点击“新增请假"
填写相应考勤专员和人力负责人
销假：点击任意一条已审批假期进入，申请销假
考勤异常反馈
希望社会因我们的存在而变得更加美好
根据公司制度，每月不可以0公休，至少需休假一天
对于上班未打卡情况，项目人力会系统推送打卡异常至各位员工，需按时处理，否则未打卡的日期当作缺勤处理
根据考勤异常推送，点击“考勤异常反馈”，一条流程中，可选择所有的异常天数，写明原因并提交
学习地图-登录
学院在线网页登录
学院在线首页
学院在线里面包含多样化课程内容，其中学习地图是重要的学习及晋升考核工具！PC端和电脑端页面相似，同样操作使用。
新员工必须在入职一个月内完成“学习地图-新员工序列”
同时，各职级员工，需完成对应职级的序列学习并通过考试
希望社会因我们的存在而变得更加美好
软件下载：PC端学院在线网页的首页最下方，也可查阅使用手册
学习地图-学习&考试
初始化-点击序列学习课程-场景评分-场景考试
PC端和手机APP都可进行学习，操作相同
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证明开具
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PC端BIP官网登录-工作台-EHR-员工自助-我要开证明
一般开具“在职证明”，用于办理内部购房、居住证等
开具“收入证明”，用于购房贷款等，可自行选择月收入证明，或者年收入证明等。一般加盖碧桂园莞深区域人力章。
若在工作台未看到eHR，可点击编辑后，进入查找界面
证明开具
希望社会因我们的存在而变得更加美好
PC端BIP官网登录-工作台-EHR-员工自助-我要开证明
加审节点不用全部填写，只保证最后一个审批人为项目人力
个人信息修改
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PC端BIP官网登录-工作台-EHR-员工自助-我的信息-信息修改
可自行修改个人基本信息，包括身份证、银行卡、手机号码等
PC端BIP官网登录-鼠标触达右上方自己的名字-安全中心-密码修改
员工扶助基金
碧桂园营销人公众号-“浮力派”专栏-搜索政策通知
希望社会因我们的存在而变得更加美好
扶助基金是员工互帮互助的平台，通过凝聚全员力量，众筹资金，帮助因意外伤害、重大疾病等需要援助的员工和直系亲属，比商业保险覆盖范围广、缴纳金额低、补贴金额高。政策升级后，将会为更多有困难的员工提供更坚强的后援和支持！
1、通过试用期的正式员工本人及其父母、配偶、或子女遇急病、重病，意外伤害自付医疗费用负担较重，个人及家庭无力承担的。
2、捐款累计100元以上，方可申请补助。
3、捐款次数=申请次数。一年只能申请一次
4、根据捐款系数规定，建议捐款201元以上对应系数为0.8更优
申领条件
1、电脑端：BIP 我的工作台→党工团志→员工扶助基金→捐赠平台
2、手机端：园宝→工作→应用→员工服务→党工团志→员工扶助基金
3、款查询：员工个人已捐助金额可通过 BIP 工作台→党工团志→员工扶助基金→捐款查询
捐款路径
全力以赴奔跑
未来碧有所期
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莞深区域人力资源部
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号