奋进新征程 巾帼建新功

奋进新征程 巾帼建新功

太原市中支工会女工委

2023.03

——山西省人民银行系统先进女职工集体 个人事迹展示

奋进新征程 巾帼建新功

——山西省人民银行系统先进女职工集体、个人事迹展示

中国人民银行太原中心支行

2023.03

 近年来，在太原中支党委的坚强领导下，全省广大女职工立足岗位、拼搏奉献、争创一流，为推进基层央行事业的发展作出了积极贡献，涌现出一批政治过硬、作风优良、业务精湛、事迹突出的先进集体和个人。为弘扬先进事迹，凝聚奋进力量，在第 113 个“三八国际劳动妇女节”来临之际，太原中支工会女工委开设《奋进新征程 巾帼建新功》专刊，展播获得省部级荣誉的的先进女职工集体和个人事迹，激励全省女职工爱岗敬业当先锋，勇担重任做表率，与新时代同向同行，在新征程砥砺奋进，为推动全省经济高质量发展贡献“她”力量!

目录

2021—2022年度中国人民银行女职工文明示范岗先进事迹                                                 ——晋城市中支 会计财务科

2022年山西省巾帼文明岗先进事迹

                                               ——临汾市中支 支付结算科

2022年山西省三八红旗手先进事迹

                                               ——忻州市中支 曲晓霞

2021-2022年度中国人民银行巾帼建功标兵先进事迹                                                   ——太原中支 蒲晓蕾

2021-2022年度中国人民银行巾帼建功标兵先进事迹

                                               ——长治市中支 董静

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       晋城市中心支行会计财务科是一个戮力齐心、团结奋进的优秀集体。部门现有员工4人，其中女职工3人。她们勇挑重担、精益求精，2020-2021年连续在山西省人民银行专业考核中被评为A级，被总行授予 2021—2022 年度“中国人民银行女职工文明示范岗”。

       在新的形势下，她们紧紧围绕会计工作转型需要，在深入学习政治理论、认真钻研业务知识的同时，主动牺牲照顾父母、养育孩子的时间，研究货币政策工具、利率政策、国际会计准则，深入学习计量经济学知识、数据分析软件等，近年完成20余篇调研课题，其中4篇在全省人民银行系统重点研究课题、青年课题等评比中获二等奖或三等奖，1篇被全省会计条线通报表扬，4篇被作为优秀调研报告推荐上报总行。会计队伍勤学善思蔚然成风，会计人员综合素质大幅提升。

追求卓越展风采      戮力同心绽芳华 

2021—2022 年度中国人民银行女职工文明示范岗先进事迹

2021—2022 年度中国人民银行女职工文明示范岗先进事迹

奋进新征程       巾帼建新功

奋进新征程        巾帼建新功

                           ——晋城市中支  会计财务科

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       她们坚持系统思维，以女性特有的细心和耐心，大力推动工作实践向创新成果转化。2021年，群策群力编写《会计财务工作实用手册》，应用成果被总行《会计财务工作简报》刊载。2022年，探索编制《大型维修改造项目全生命周期管理操作手册》，努力打造项目操作样本、绿色改造样本、行政审批样本工程，成效在全省作经验交流。坚持闭环管理，全方位总结经验成果，编写《大型修缮项目纪实》电子书，相关做法得到太原中支认可。梳理汇总近5年人民银行系统通报的32类170余个会计财务问题，创新编制会计条线《案例清单》《预警手册》，分别以电子宣传折页、电子书形式推广，相关做法被推荐上报总行。突出科技赋能,协同上级行开发“文档检索引擎”，成为“过紧日子”的标杆措施，在全省推广使用。

积极创建“创新型”示范岗

       她们坚持服务于“全面从严”，制订和完善会计财务管理5个方面30余项内控制度，组织开展专项整治10余次，引导全行上下树立底线思维、红线意识。坚持服务于“全面从紧”，严格落实“过紧日子”常态化制度化要求，出台60余项节约措施，将有限的资金花在紧要处，保障了正常履职和职工权益，相关做法在全省做经验交流。坚持服务于“全面从优”，始终保持细致入微的工作作风、热情高效的服务态度，特别是在中支机关办公用房大型修缮过程中，她们进市场、下工地，控预算、盯进度，以巾帼不让须眉的气魄用心做事、用情作事，得到全行员工认可和上级行赞誉。

积极创建“服务型”示范岗

2021—2022 年度中国人民银行女职工文明示范岗先进事迹

2021—2022 年度中国人民银行女职工文明示范岗先进事迹

奋进新征程        巾帼建新功

奋进新征程       巾帼建新功

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       巾帼奉献         润物无声

                  

                              ——临汾市中支  支付结算科

      临汾中支支付结算科是一支团结奋进、乐观向上的年轻队伍。现有员工23人，其中女职工14人，占比60.1%；现有党员10名，其中女职工党员5名，占比50%。支付结算科连续三年获得全省考核第一名，2022年2月被省人社局、省妇联评为山西省巾帼文明岗。

用奉献诠释责任担当

       2022年，新冠肺炎肆虐，疫情防控态势空前严峻。营业室女职工在副科长郭雅丽的带领下，听从指挥，快速响应，迅速行动，主动静默在行，守牢金融“前沿阵地”。通过微信联络群发布工作通知，24小时提供业务支持，协调金融机构做好工作，确保了静态期间业务办理连续，系统稳定运行。她们用“吃苦在前，享受在后”的“奉献”精神，展现了新时代的巾帼力量，用实际行动，彰显了身上的责任与担当。

用奋斗书写无悔人生

       青年女职工门用最创新的工作思路、最努力的奋斗精神，为支付结算科注入青春活力。她们加班加点，制定了《银行结算账户分类分级指引》、《特殊人群账户服务指引》，实现了风险防范与优化服务并重，得到社会一致好评。日常工作中，她们扛起大梁，牺牲休息时间，成功举办了诗歌朗诵、“以讲促学”等主题党日活动，获得了行内领导、前辈的一致赞扬。青年职工和女前辈们紧密团结、互相促进，共同用奋斗书写无悔人生。

2022年山西省巾帼文明岗先进事迹

2022年山西省巾帼文明岗先进事迹

奋进新征程       巾帼建新功

奋进新征程        巾帼建新功

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用团结唱响胜利赞歌

       科长史永丽多次强调：“要牢记‘你的样子’就是中国人民银行的样子，就是临汾中支的样子，就是支付结算科的样子”。她们用细心保证了2022年ACS业务“零”作废率；用钻研精神，自主创新研发《普惠小微贷款支持工具会计核算业务操作规范》，得到上级行的充分肯定，在全省推广实施；用实干精神，提升降费让利政策落地实效，2022年临汾辖内银行机构共向实体经济让利8660万元，惠及小微企业和个体工商户10.6万户，相关内容在临汾日报公众号上登出。大家各司其职，彰显的是沉默的团结；互相配合，显露的是有声的团结。

用情感打造有爱家园

        倡导“家园文化”，以人为本，用“爱”的力量促进团结协作。强身健体，以科室为单位举办徒步宣传活动，让大家不仅要在干工作时全力以赴，更要在生活中，坚持锻炼身体，学会保护自己。互相关爱，史科长经常强调：“不管是工作还是生活，大家有困难，随时找我，我是中年职工的亲密朋友，是青年职工的第二个‘母亲’”，营造了极其有爱的“家庭氛围”，让大家在“爱”的环境中工作。活动丰富，举办“支部联学”、“党务知识竞赛”等活动，帮助大家在活动中增进了解，打造“团结协作，奋勇争先”的氛围。

2022年山西省巾帼文明岗先进事迹

2022年山西省巾帼文明岗先进事迹

奋进新征程      巾帼建新功

奋进新征程       巾帼建新功

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       曲晓霞，1967年12月出生，全日制大学本科学历，中共党员，高级经济师，现任忻州市中心支行纪委副书记。2022年被授予“山西省三八红旗手”荣誉称号。

        她出生在60年代的一个普通干部家庭，爸爸妈妈都是党员。“一身正气、两袖清风”的家风传承和他们潜移默化的家庭教育，让她从小就对党对祖国产生了深厚的感情。大学期间，她学的是科学社会主义专业，从那时起，就更加坚定了自己的理想信念和政治立场。1990年大学毕业的，带着自己的信仰和追求，积极投身于所衷爱的金融事业和纪检监察工作，强烈的责任心和事业心驱使她干好每一件事，履好每一份责。

       

        

 展巾帼风采         树央行形象

——忻州市中心支行纪委副书记    曲晓霞

      三十多年来，在单位领导和同仁们的指导关心支持下，她不断地在实践中学习，在学习中成长，在成长中成熟，综合素质得到很大提升，管理、协调能力得到很好地砺练。

2022年山西省三八红旗手先进事迹

2022年山西省三八红旗手先进事迹

奋进新征程       巾帼建新功

奋进新征程        巾帼建新功

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       在担任纪委监察室主任期间，在纪委书记的直接领导下，她团结带领科室全体人员忠诚履职，砥砺奋进，10多项重点亮点工作得到人民银行总行、派驻纪检监察组、天津分行和太原中支纪委的肯定，纪检监察工作连续多年在上级行考核中名列前矛。她所在的纪委监察室连续10年被上级行评为“女职工文明示范岗”，2021年又被人民银行总行授予“女职工文明示范岗”荣誉称号。她所在的纪委监察室党支部被天津分行评为“先进基层党组织”。

       “安天下，必先正其身”。纪检干部作为党的纪律守护者，守护着管党治党的最后一道防线，而其自身能否始终保持对党忠诚，则是筑牢这道“防线”的重要精神“原料”。作为新时代纪检干部，她要更加深刻领悟习近平总书记关于全面从严治党的政治要求，正忠诚之心，知责于心，正干净之心，履责于行，正担当之心，担责于身，在保持“咬定青山不放松”的定力中，学习丰富斗争能力，用实际行动和担当精神做好本职工作，在匡正纲纪中当好党的“螺丝钉”，做好党规党纪的“护航员”。

        2022年成为专职纪委副书记以来，更是将不折不扣地监督落实党中央中支党委工作部署作为己任，把思想建设牢牢抓在手上，在精准监督上求实效。协助纪委书记以教育先行、制度先行、监督先行打造过硬队伍，持续推动纪检工作高质量发展。

2022年山西省三八红旗手先进事迹

2022年山西省三八红旗手先进事迹

奋进新征程       巾帼建新功

奋进新征程       巾帼建新功

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爱岗敬业勇奉献      青春无悔绽芳华

       蒲晓蕾，女，1982年9月出生，中共党员，硕士研究生，2010年入行，现任人事处主任科员，主要从事教育培训、党校办学、专业人才等工作，曾获总行专项业务先进个人、青年岗位能手、优秀党员、文明行员、优秀行员等荣誉，2022年获总行巾帼建功标兵称号。

        积极践行终身学习理念，坚持用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作，自觉加强党的创新理论学习，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，自觉在思想上、行动上、政治上同以习近平同志为核心的党中央保持一致，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。主动加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，积极提升个人政治能力、调查研究能力、解决问题能力，夯实履职基础。

     ——太原中心支行人事处 蒲晓蕾

2021-2022年度中国人民银行巾帼建功标兵先进事迹

2021-2022年度中国人民银行巾帼建功标兵先进事迹

奋进新征程        巾帼建新功

奋进新征程       巾帼建新功

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       严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；认真落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉遵守廉洁自律各项规定，积极践行社会主义核心价值观，持之以恒反对“四风”。认真参加廉政党课，及时学习总行季度纪检监察通报会精神和派驻纪检监察组领导讲话精神，总行关于违规违纪典型案例的通报等，时刻敲响思想警钟，坚决做到把纪律和规矩挺在前面。

        严格执行疫情防控和“过紧日子”要求，积极运用线上线下相结合的培训模式，建立健全疫情常态下教育培训工作机制，先后组织举办党的十九届六中全会精神培训班、中青年干部培训班等重点班次，推动干部职工强化理论武装，提升专业素养，为有效履职提供支持保障。积极开发教学案例、优秀课件，推动资源共享，得到总行人事司肯定。12个系列微课程作品分获一二三奖，参与制作的3个微课程在总行获奖。多措并举推动党校办学出实效。深入贯彻落实总行党委关于调整分行党校办学体制的意见精神，制定印发《关于贯彻落实<中共中国人民银行委员会办公室关于调整人民银行分行党校办学体制的意见>的实施意见》，统筹办学要素，夯实办学基础，为党校办学扎实开展提供坚实保障，做法在总行党校2021年教学组织管理人员培训班进行了现场交流；积极发扬斗争精神，主动攻坚克难，在总行新授权的14家新办学单位中率先举办了为期6周的2021年春季学期干部培训班(主体班),办学做法“三强化 三突出 推动党校办学出实效”等在总行《组织人事参考》《党建工作信息》刊发；探索互动式、浸润式教学法，得到总行党校肯定，做法在《金融时报》《党校工作简报》《党校文苑》等刊发推广；“红色晨读”等特色做法在2022年总行党校春季学期教学工作会上得到总行党校点名肯定。

强化作风建设，筑牢纪律防线

2021-2022年度中国人民银行巾帼建功标兵先进事迹

2021-2022年度中国人民银行巾帼建功标兵先进事迹

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奋进新征程        巾帼建新功

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巾帼建功新时代   征信岗位展风采

——长治市中心支行征信管理科  董静

       董静，中共党员，硕士研究生。2015年入行以来，在征信管理科工作至今，在工作中，该同志勇于担当，主动作为，坚持踏实肯干，精益求精的工作态度，在各方面都较好地发挥了共产党员先锋模范作用，多次被评为中支优秀共产党员、先进工作者。

       该同志坚持学习党的各项基本理论、方针，用坚定的共产主义信念武装自己的头脑。在日常工作中，能够用党员的标准约束自己的言行，严格遵守党的纪律，积极完成党的任务，将政治理论学习和业务工作开展良好地结合，做到学有所思，学有所得，学有所用。

2021-2022年度中国人民银行巾帼建功标兵先进事迹

2021-2022年度中国人民银行巾帼建功标兵先进事迹

奋进新征程        巾帼建新功

奋进新征程        巾帼建新功

在工作历练中提升履职能力

       勤思考，做贡献。征信工作形式新，挑战多，为掌握前沿的理论知识，该同志主动学习，努力钻研，积极开展征信调查研究。先后参与完成总行《个人信息保护法（草案）》二次审议稿修改的调研报告，撰写的调研文章《小微企业央行内部（企业）评级方法研究》以专报形式在总行刊发并得到太原中支书面表扬，同时获得2020年山西省人民银行系统青年课题二等奖；调研报告《基于主成分分析的山西省信用环境实证分析》获得2021年山西省人民银行系统青年课题二等奖、《常态化监管政策变动背景下信用评级市场发展的问题、对策与建议》获2022年山西省人民银行系统“学理论 走基层 促履职”调查研究课题二等奖；组织编译的《数据共享与隐私保护》被总行《全球征信动态》采用，《征信机构独立性》《大型网络平台监管》等20余篇编译报告获得上级行充分肯定。另有多篇文章被《华北金融》《中国征信》《山西金融》采用。

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2021-2022年度中国人民银行巾帼建功标兵先进事迹

2021-2022年度中国人民银行巾帼建功标兵先进事迹

奋进新征程       巾帼建新功

奋进新征程          巾帼建新功

       

       抓基础，强监管。为做好对接入机构、评级市场的监督管理，该同志潜心研究苦干实干，充分熟悉各项政策要求、敏锐发现业务风险隐患。以异议、投诉为突破口，深挖征信市场乱象根源，为完善数据报送制度提供前瞻有效的理论支持，为加强接入机构管理找准实践抓手。在历次对接入机构的检查中，因扎实的业务功底和勤勉的工作态度，该同志均被委以重任，2022年，被总行抽调参与对评级机构的现场执法检查。

     入行以来，该同志积极参与行里举办的各项比赛并取得优异成绩。2021年，“青春共奋进，起航十四五”心得体会被总行采用并在公众号“成方三十二”中展示。两次代表中支参加全省人民银行系统“红五月”活动及演讲比赛，荣获三等奖，2022年“金融情 劳动美”演讲视频被推荐至总行，同年，荣获山西省人民银行系统2021-2022年度“巾帼建功标兵”称号。

在积极拼搏中为集体争夺荣誉

中国人民银行太原中心支行工会