《宏大人》内刊第二十九期

HD Enterprise Journal

2022年09月

第29期

01

本期话题

目录

决战百天 欢庆九周年 喜迎大春节

05

员工随笔

自由之途，行且将至

从学生到职场人的角色转变

03

公司动态

06

编读往来

战区活动

广州职场8月生日会

2022年度九周年庆之百日决战活动

2022年8月销售精英榜单

02

行业动态

信用政策分享

信用数字看信用中国

地方信用“连连看”

04

精英故事

2022年8月销售冠军访问

征稿启事

员工反馈表

行业动态

行业政策分享

信用数字看信用中国

政策分享

河南许昌：加强信用体系建设，提升城市“软实力”

       今年以来，许昌市坚持将信用体系建设作为重大战略任务和重要民心工程，持续提升全社会诚信意识和信用水平，着力营造优良营商环境，促进经济高质量发展。

　　许昌市制定100余项制度文件，推进政务、商务等重点领域信用制度建设；发挥市信用办牵头和统筹协调职能，用好专班推进机制，搭建纵向联通各县（市、区）、横向对接各部门业务系统的“1+6+N”信用信息平台体系，筑牢信用工作根基。

　　聚焦重点环节，许昌市建立了新型信用监管机制。全面实施信用承诺制度，推进落实告知承诺制，做好信用承诺信息的全量归集、公示、应用工作，今年以来，已归集信用承诺及履约践诺信息102万条；率先在省内对接公共信用综合评价系统接口，运用公共信用评价结果在45个领域开展信用分级分类监管；依法依规开展守信联合奖励和失信联合惩戒，在重点领域实现联合奖惩“逢办必查”。

　　许昌市还积极推动市“信易贷”平台等基础设施建设，在确保数据安全和不侵犯个人隐私、商业秘密前提下，广泛向金融机构共享公共信用信息。同时，推进“互联网+信用+民生”和“信易+”工作，推动“信易行”“信易租”等一系列“信易+”应用场景落地，鼓励各县（市、区）研究探索“信用+中草药”“信用+花木”等特色应用，进一步提升信用服务水平。

　　为不断优化信用环境，许昌市开展事业单位被列入失信被执行人专项治理和政府及其所属机构、国有企业账款清欠工作，加强公务员诚信建设，深入开展公务员诚信守法和道德教育，建立公务员诚信档案；把政务诚信建设纳入依法行政考核、社会信用体系建设评估考核，推动政务诚信工作落实；开展严重失信主体专项整治工作，推进失信警示约谈，加大联合惩戒力度，督促相关市场主体增强自身诚信守法经营意识，主动进行信用修复。

　　下一步，许昌市将坚持深入开展社会信用体系建设工作，着力打造“信用许昌”，营造诚实、守信、自律、互信的社会信用环境。

行业动态

Industry Dynamics

信用数字看信用中国

截至8月24日，福建省累计发放4894笔“科技贷”，发放金额达200.13亿元，惠及2837户科技型企业。据悉，福建省自2019年实施“科技贷”以来，受益范围广泛，合作范围不断扩大，于今年1月1日实行新一轮“科技贷”，截至目前已与23家合作机构签约，形成“财政+科技+金融”的有效模式。

　　福建省科技等部门梳理“科技贷”服务对象，定期分地区、分领域征集企业融资需求，今年已征集企业数69家，资金需求近11.8亿元，开展系列点对点对接活动。

23家

150万户

90亿

153亿条

山东省2021年上半年，省公共信用信息平台数据归集总量只有22亿条，截至目前，数据总量已突破153亿条，其中今年归集数据65亿条，数据质量也有了较大提升。通过网站一体化建设，建立起了风格统一、数据互通、管理规范的信用网站集群，从根本上解决了省市信用网站公示、查询结果不一致的问题。通过服务一体化建设，在全省范围建立起流程统一、标准统一、结果统一的信用服务支撑体系，全面提升了信用服务效能。信用核查和联合奖惩系统累计查询量突破1.5亿余次，其中今年查询量超过8245万次。

近日江苏出台《加强信用信息共享应用促进中小微企业融资实施方案》（以下简称《实施方案》），《若干措施》聚焦有效破解银企信息不对称难题，通过高效便捷的信用信息共享应用，既提高中小微企业信用贷款可得性，也提高金融机构风险防控可靠性。《若干措施》提出用三年左右时间，实现融资信用服务平台实名注册中小微企业达到150万户，平台普惠贷款余额超过4000亿元，占全省普惠型小微企业贷款余额比重、信用贷款余额占比达到20%以上，推动中小微企业融资可得性、便利度明显提高，信用贷款持续提升。

湖南银行机构今年已为“双抢”时节农业生产提供信贷支持近90亿元，支持涉农主体3.8万户，有效保障“双抢”时节农业生产的资金需求。在湖南主要产粮区洞庭湖平原，常德、岳阳两地农业发展银行主动研判夏粮收购形势，提前做好粮食储备资金筹集，共计向粮食收储企业和市场化收购主体授信15.5亿元，发放贷款5.6亿元，保障夏粮收购近20万吨，确保广大农户及时获得售粮款开展晚稻生产。

行业动态

地方信用“连连看”

江苏宿迁：发布信用促融十六条措施

江苏

河北：实施服务业领域计量信用风险分级管理

北京：开启安全生产领域信用评价工作

北京

近日，江苏省宿迁市政府办印发《宿迁市提升信用信息共享水平促进中小微企业融资十六条措施》，全面发挥信用信息对中小微企业融资的支撑作用，力争三年内，新增首贷户超8000户、信用贷款占比20%以上。

一是整合“112”融资信用服务平台体系。打通数据端、应用端、服务端三个层次业务通道，统筹建设市信用信息共享平台、宿迁市企业信用等级认证系统以及“我要贷款”移动服务端、宿迁市综合融资服务平台等融资信用服务主干平台，全面共享信用信息。

二是搭建信易贷服务中台。向上对接全国信易贷平台省级节点，横向联通市级融资信用服务主干平台，精准提供数据共享、融资信用服务、风险监测预警、应用成效管理等特色功能，形成全市企业融资信用信息和信用服务“统一出口”。

三是首创预授信管理机制。以信用贷和首贷为重点，充分运用信用信息共享、联合建模、主动评价等技术手段，为无负面信用信息企业和个体工商户进行预授信和无感授信，从根源上解决小微企业首贷难。

四是注重融资服务和产品创新。融资信用服务重点向全市“6+3+X”产业体系、20条重点产业链、服务“三农”、绿色金融等重点产业行业和领域倾斜，提供智能化、便捷化的线上产品和服务模式。

湖北：加大信用约束力度 完善社会组织监管体系

湖北

       近日，湖北省民政厅集中曝光一批失信的全省性社会组织，其中列入活动异常名录68家、列入严重违法失信名单52家、信用信息动态更新移除184家。

　　“信用管理是湖北省社会组织监管的重要抓手，也是促进社会组织行为自律、提升社会责任和诚信意识的一项制度性安排。强化制度刚性，加大信用约束和惩戒力度，是今后一个时期社会组织监督管理的重要手段。”湖北省社会组织管理局相关负责人说，近年来湖北省综合运用信用管理手段，完善社会组织监管体系，取得明显成效。

　　建立社会组织登记管理信用承诺制度。湖北省民政厅印发《关于建立社会组织登记管理信用承诺制度的通知》，将监督关口前移。

　　落实社会组织信用信息管理规定。省民政厅将社会组织年检结果、行政处罚等事项纳入信用管理范畴，对一年不参加年检的社会组织列入活动异常名录，连续两年不参加年检或受到行政处罚的列入严重违法失信名单。

　　强化社会组织信用信息应用。对上年度未参加年检、年检不合格或者连续2年基本合格，以及上年度受到相关部门行政处罚的社会组织，省民政厅不受理社会组织等级评估申请，并取消各级各类评比表彰参评资格。2021年，全省性社会组织申请参加等级评估共88家，有5家因失信原因取消参评资格。

10月1日起，河北省市场监督管理局将在服务业领域实施计量信用风险分级管理。

服务业经营者主要是指集贸市场、加油（气）站、商店超市、医疗机构、配镜行业、道路交通、公共事业等与人民群众生活密切相关的服务业领域。

服务业领域计量信用风险分级管理是指市、县级市场监督管理部门，依照计量专业信用风险、通用型企业信用风险和诚信计量状况，建立计量信用风险档案，动态确定经营者风险等级，统筹监管任务与监管力量，对不同风险等级经营者实施差异化、精准化监督管理。

根据要求，市、县级市场监督管理部门将结合经营者计量专业信用风险因素、通用信用风险分类结果和诚信计量状况，认定计量信用风险等级，并实施动态调整。

计量专业信用风险因素包括计量管理制度建立、计量器具管理、商品量管理和岗位职责等事项。通用信用风险分类结果是指市场监管部门在依法归集企业信用信息的基础上，综合运用大数据、机器学习、人工智能等现代科技手段，对依法登记注册企业的信用风险等级进行分类的结果。诚信计量状况是指经营者是否通过省级平台向社会做出诚信计量承诺并履行承诺的事实。计量信用风险等级由低到高划分为A级、B级、C级、D级四个等级。

市场监督管理部门将根据计量信用风险等级划分结果，实施差异化监管，实现监管资源的科学配置和有效利用。对计量信用风险等级为A级的，视情降低监督检查比例和频次，通常情况下不主动实施现场检查。对计量信用风险等级为B级的，年度监督检查按常规比例和频次开展。对计量信用风险等级为C级的，年度监督检查次数至少进行1次。对计量信用风险等级为D级的，年度监督检查次数至少进行2次，每半年至少进行1次。

        近日，北京市应急管理局印发实施《北京市安全生 产信用评价管理暂行办法》（以下简称《办法》）。《办法》规范北京市应急管理部门在实施行政许可的非煤矿矿山、危险化学品、安全评价检测检验机构和其他行业领域，对信用主体进行安全生产信用评价及评价结果应用等工作，标志着本市正式开启安全生产领域信用评价工作。

　　《办法》要求北京市应急管理部门按照职责权限建立信用评价标准，依据公共信用综合评价结果，多渠道归集信用信息，结合行业领域安全生产管理信息，对信用主体安全生产信用状况进行量化并确定信用等级。

　　《办法》明确相关行业领域安全生产信用评价标准由评价指标、分值权重和计分规则构成。其中，评价指标由行业指标、通用指标和动态指标三部分构成，行业指标主要体现信用主体安全生产基础管理状况和现场安全技术综合状况，通用指标主要体现信用主体遵纪守法、诚信经营和社会责任等方面综合状况，动态指标由良好信息加分项和不良信息减分项构成。

　　《办法》鼓励信用主体向北京市应急管理部门自愿提供资质证照、市场经营、表彰奖励、合同履约、社会公益等信用信息。信用主体应对提供信息的真实性公开作出信用承诺，并授权对相关信息进行整合、共享与应用。

　　《办法》还就信用评价和结果应用的异议申请与处理、提供虚假信息责任和监督责任等进行了明确。

　　下一步，北京市应急局将持续做好信用信息归集、试点领域信用评价、信用监管应用等工作，着手谋划信用信息管理系统建设工作，深入基层企业开展需求调研和信用修复流程培训等，广泛开展信用宣传，为企业提供优质服务，为优化营商环境作出贡献。

河北

公司动态

战区活动

广州职场8月生日会

2022年度九周年庆之百日决战活动

2022年8月销售精英榜单

公司动态

Company dynamics

战区活动

公司动态

Company dynamics

广州职场8月份生日会

公司动态

Company dynamics

冠军/四战区

季军/一战区

亚军/二战区

冠军/一战区

季军/四战区

亚军/二战区

甘鑫

9月24日下午，宏大集团召开了九周年庆百日决战以及销售大会。会议开始，首先是销售大会，主要表彰了7-8月销售冠亚季军团队、个人销售冠亚季军以及邀约王，接着由周总为大家总结上年度1-8月的销售业绩，接下来是各部门总监总结汇报、綦总总结发言、李老师宣讲百日决战，最后各个战区轮流展现了部门士气，提高了本次活动的氛围。希望各战区能超出预期目标，业绩长虹！

2022年度九周年庆之百日决战活动

冠军/蓝昭云

季军/万毅

亚军/马坤

冠军/刘钊呈

季军/许永发

亚军/杨威

陈康

2022年8月销售精英榜

2022年08月的业绩总额为57.118万元

02

销售亚军团队-四战区

2022年08月的业绩总额为21.97万元

03

销售季军团队-二战区

2022年8月销售冠军

一战区-刘钊呈

8月份的业绩总额为61.05万，奖励个人800元。

2022年8月销售亚军

一战区-许永发

8月份的业绩总额为12.8万，奖励个人500元。

2022年8月销售季军

一战区-杨威

8月份的业绩总额为7.8万，奖励个人300元。

2022年8月邀约王

一战区-陈康

8月份的邀约量为52人，奖励个人300元

公司动态

Company dynamics

2022年08月的业绩总额为110.31万元

01

销售冠军团队-一战区

精英故事

2022年8月销售冠军采访

当您在平时的工作中遇到挫折或者非常懊恼的事情之时，您是如何调节自己的？

工作遇到挫折和懊恼的时候，我会选择和同事去打打篮球，把所有的怨气都在运动中发泄出来。

在您的身边，有没有对您影响比较大的人？如果有，您受到了那些影响？

有，经理，许经理的为人处事以及工作上高标准的原则让在隔壁的我受益匪浅，常常听他一席话胜读十年书，他就如何意百炼钢，化为绕指柔一样可刚可软，可盐可甜。

经过这次获奖经历，您最大的收获是什么？

收获：在经历低谷时一定要闷声埋头苦干，不要抱怨也不要和别人去比拼，要知道此时此刻的自己还能为改变现状而努力的奔跑这就足以。

如果用一句话概括您在公司取得的成就，您认为这句话是什么？

才不足八斗，学富不足五车，文武未能双全，成就不敢当，只是轻描淡写

员工随笔

自由之途，行且将至

从学生到职场人的角色转变

员工随笔

文/三战区 曾超荣

任何一种人生选择，如同硬币的两面。鲁迅曾说:“贪安稳就没有自由，要自由就要历些危险，只有这两条路。”由此观之，心灵之自由，乃需浇灌，或是时间金钱努力，乃至生命。无论如何，终究无悔。

  在这世界，我们向往的自由，有时却是一生的枷锁一越是求而不得，越是沦为欲望的傀儡，一生受其捆绑驱使，不得修歇，直至归于尘土。有时，我们并未发现，在追求自由的道路上，也一直不断的在给自己设限，这就是我们向往的自由？从一个圈子中跳出在跳进另一个圈子的自由？一生所求，爱与自由。却不知，人，生而自由。

  当《肖申克的救赎》中主人公获得救赎自由；当《月亮与六便士》扩展自己的艺术人生，获得梦想自由。每观望时，无比羡慕，羡寻得自己的逍遥游。因外有大千世界，不愿被束缚，但现实并自由，飞花轻似梦非梦。

  我关上手边的手机，闭眼，慢慢思考，何为自由?太平盛世，看不到战火纷飞硝烟弥漫，种族歧视也在努力的消散，可人们依旧在追寻自由，追寻心灵国度的自由。

  孩提时代，总是因为淘气被母亲约束，我渴望自由，渴望冲破无形之中的牢笼，去外面疯玩；

  少年时代，我渴望自由，渴望学业的自由渴望爱情的自由，但是所扮演的社会角色一小学 初中生这层身份又在无形的禁锢着我，只能望向窗外啾啾叫的麻雀，什么时候也可以天高海阔任吾飞翔；

  青年时代，00后的我依旧未褪去那一丝青涩，本该成熟稳重的年龄，我却仍然孩童心态，但多多少少也开始打量自己的未来。

  上有老下有小、车贷房贷、人际关系、能力条件……是现实社会为我带上的镣铐………曾在无数个梦境中，努力挣脱束缚，可醒来之后却发现除却枕边的几滴泪痕，现实依旧未发生改变。

  因为成年人的疲惫、社会的“毒打”和背后无数个日夜梦中的突然惊醒。

想到那句熟悉的网络热词“放荡不羁爱自由”。这种人我是非常欣赏的，能够活成自己想要的模样，做自己想做的事，管他东南西北，这是人人都会羡慕的吧！可又有几人能够实现呢？终归是一场醒不来的梦。

  但是，哪怕是梦也要走上一遭，人生在世，本就应潇潇洒洒走一回，又何况心怀追求自由的梦。人，生而自由，生而不自由。

自由之途，行且将至

人是生而自由的，却无往不在枷锁之中。自以为是其他一切的主人的人，反而比其它一切更为奴隶。

                                                一卢梭《社会契约论》

员工随笔

从学生到职场人的角色转变

文/人事部 陈伟嘉

人生是不断积累，不断成长的过程，从校园走向社会，我们首先做出的第一步就是改变，而我们最需要做的同时也是改变。因此，改变的本质不仅在于思考方式的改变，还有对社会认知的改变。因为社会大学远比学历大学复杂的多。

如果你是刚刚工作不久的应届生，这段时间思维的转变，一般会比较偏向以下几点：第一是对金钱观念的转变，读大学的时候我们有家人给生活费，感觉花钱是没有一个实际性的概念，就是那种虽然感觉自己快没钱了，但是也不会担心不会害怕不会焦虑，因为我们知道有家人在背后支持着我们，再怎么样我们也能吃饱喝足。然而现在出来工作之后，我们捉襟见肘的时候，哪怕家里人说真的没钱可以问家里人要，但是突然不知道为什么，我们开始有一点点的焦虑与担心了。可能是成长就在一瞬间，在毕业的那一刻，在租房工作的那一刻，心态就默默的转变了，哪怕家境还行，但是也不想靠着家里，也希望能有给钱给他们花的那一刻了，就是从这个时候开始，我们对金钱的欲望开始上升。

第二就是对于学习的心态，出来工作之后其实会发现，学校里学的知识，能够真实运用到工作上的，真的很少，需要去重新学习的东西还挺多的。哪怕是在专业对口的职业上，我们需要学习的东西还是不少的，就更别提那些不做专业相关工作的了。如果说在学校时我们是按部就班上课下课宿舍教室两点一线没有社会实践的人，出来之后会发现，很难再让自己重新去做一个稍微努力的人，就算努力也会比别人略显吃力。

最后应该就是价值观的转变吧，这里说的价值观是对于看待一些事物的，曾经在学校的时候我看一些东西会觉得不理解亦或者觉得很正常，但出来工作之后再回头看，突然发现不理解的那件事我理解了，对于之前觉得平常正常的事反而觉得不那么能理解了。这其实也是我们思维转变的另一个体现。

当然了，无论我们是怎么样的身份，无论我们是学生还是职场人，学习是自己的事情这句话，永远是对的，只有学习才可以让你进步，只有保持学习才可以让你不落后别人，只有你愿意自己主动去学习，才可以让自己从本质上，从心灵和能力上，得到真正的提升。我们要学会独立，不止是经济独立，还有学习独立和思想独立。

征稿启事

Call For Papers

       2020年初宏大内刊的正式启步，定名《宏大人》。内刊的创立，是记载着宏大集团的成长历史 、记录宏大每一位成员的青涩、成熟的过程。

       在这里，希望每一位宏大人都可以和我们一起记录着属于您的故事。我们不限制您展示的题材，不限制您展示的字数，只要您的投稿是您原创作品、内容积极向上，即可与所有的伙伴一同分享您的快乐。

       期待您的投稿，每一期《宏大人》都会因为您的参与而更加绚丽多彩！

读者反馈表

内刊名称：《宏大人》

本期刊数：第二十九期

发行时间：每月一期

主编：李昊谦

编辑：朱倪安琪

版面设计：曾冰宜

承办单位：宏大编辑部