我和永杰的故事

我和永杰的故事

河北永杰汽车集团有限公司

人力资源部宣

树立好品牌  服务好客户  成就好伙伴  建设好家园

       8月是永杰汽车集团的店庆月。在8月4日的伙伴大会上，有一个特殊的环节就是助学基金发放环节。在永杰汽车集团15周年的年会上，李总宣布我们将更加致力于成就伙伴理想，更加关注伙伴的成长。我们倡导快乐成长、幸福生活，让每一个人在企业被尊重、在企业实现自我价值、在企业获得丰厚收入，同时公布我们成立助学基金，用于奖励进入省级重点高中以及考入国家重点大学的伙伴子女。截止到今年8月，我们共有6名伙伴的子女享受到此项福利。与以往不同的是，今年我们6名伙伴的子女来到大会现场，接受所有永杰伙伴的祝福。

简讯

最美杰二代，初登杰舞台

       杰二代的出场，让我们看到了美好，看到了希望，所有的伙伴眼里有光，掌声热烈，为每一位杰二代由衷感到骄傲，也发自内心地为每一位杰二代赞美。李总为每位杰二代准备了奖金和礼物，相信在他们的心里，也一定会有很深的触动，他们带着这份美好去努力奋斗、去传承。

       2024年8月5日是永杰汽车集团非常重要的日子，集团公布了一项重要决定——全员募股。8月5日，集团下发《入股倡议书》：为了让所有伙伴能够拥有一份事业，共享集团发展的红利，集团开放联优汇新建自营店：联优汇水果店、联优汇火锅店入股名额，伙伴可以认购联优汇有限公司部分经营分红股。这是永杰全新时代的开端，所有伙伴共同见证，共同成长，共同成就。

简讯

全员募股   共同成就

       8月21日开始，入股伙伴陆续签订《水果店、火锅店经营分红股协议》，共享发展成果。

      在8月的最后两天，为了让伙伴从繁忙的日常工作中得到放松，回归大自然，体验劳动的乐趣和收获的快乐，一场定义为“庆丰收、乐成长”的水果玉米采摘活动拉开了序幕！

       在我们的汽车产业园区，种植了18亩的水果玉米，我们的水果玉米种子是精心挑选，种植过程中没有使用任何农药，纯天然无公害。在25号左右，李总就通知人力行政中心提前采摘看下成熟度，拿到各食堂给伙伴们品尝。丰收在即，为了放松伙伴们的心情，行政部组织采摘活动，亲身体验劳动的乐趣。

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庆丰收  乐成长——玉米采摘季

       29日下午3点，第一批采摘的伙伴出发啦，他们有的全副武装，有的轻装上阵，一边采摘一边回忆儿时的乐趣，采摘虽热，但是也充满了无限自在。第一批采摘的伙伴收获颇丰，大大小小的玉米装了好几车，李总说："我们的玉米品质很好，没有打药，让伙伴们都拿回家尝尝，然后剩下的可以给我们的客户分享，进店的新客户，我们的老客户，我们都可以送，一定要告诉客户这是我们自己种的，安全放心。"

       30日早晨，开完晨会，人力行政中心就组织大家挑选玉米装袋准备送给客户，玉米虽小，却是一份情谊，让客户感受到我们最真诚的服务。

      每年8月，是河北永杰汽车集团的店庆月，到今年永杰汽车集团整整成立17周年。8月4日，在一月一度的伙伴大会上，一个特殊的环节，为这次伙伴大会留下了浓墨重彩的一笔！

      有两位特殊的老人，他们每个清晨出发，或是骑着小三轮车，或是乘坐公交，前往曾经居住的胡同。曾经的院落可能已经有些颓废，但是在这个小院中却承载着一家人的幸福和欢乐，如今的这个小院依旧发挥它的余热，变成了两位老人的根据地，他们在这里制作车间师傅用的碎布条，在这里十几年如一日的默默支持李总的工作，这两位老人就是李总的父母。

       曾经在吉利售后处理一些工作的时候，看到过车间用的碎布条，那时候就听说是李总的母亲做的，当时还很诧异。在这次伙伴大会上，一段感人至深的短视频也揭开这些布条的神秘面纱。这些碎布条是李总父母十几年如一日的坚持，也是企业不断发展壮大的见证！对他们来说，孩子的事业不仅仅是生计，是对李总理想的全力支持，更是他们对未来的希望与期待。看着李总母亲

故事

悠悠父母情，感人至泪流

                 

                          

的那段采访，朴实无华，完全是出于对李总的爱，尽自己所能为孩子提供方便，给自己的儿子干活一点也不觉得累！他们在做自己力所能及的事情的同时，时刻惦记李总的身体。

       李总的身体从去年就一直不是很好，也一直在调理，夏天的时候吹不了空调，有一点凉风就会直接钻进骨头里，别人都是穿着短袖，去年李总一夏天都是穿着长袖，甚至还要贴上几个发热贴。有很长一段时间李总都在吃中药，喝水只能喝白水，生冷油腻全部需要忌口。去年冬天，李总一直在咳嗽，也经历过高烧，头疼得像炸了一样。今年6、7月份，李总开始控糖，注射胰岛素，整整一个月的时间瘦了十二斤，但是他一刻没有停歇，依旧

把行程排的满满当当，这些我们全都看在眼里，更别说是李总的父母，看到李总父亲给李总发的微信，他时时刻刻惦记李总，让李总不要太过勉强自己，不要给自己太大压力，一定要好好保重身体。

       

       

       看完视频，李总情绪很激动，这也是这么长时间以来第一次看到李总情绪上这么大的波动，最纯粹的爱能够直击心底最柔软的部分，这就是爱的力量，这也让我想到李总曾经说过的话：任何解决不了的问题，都能够用爱解决。

故事

      李总在38岁成立永杰，凭着一腔热血，一份执着，一份理想与信念走过17年开拓之路，他现在已经是父母的骄傲，是孩子的榜样，功成名就，但是为了我们所有永杰伙伴的家庭幸福，他依旧不遗余力，去做引领者、建设者，因为一个人，影响一群人，他在以己之力影响越来越多的人，就让我们向他一样，永远怀揣一颗感恩之心，永远赤诚善良，坚定理想并为之奋斗吧！

伙伴大会感悟

                       ——李志磊

                          

感悟精选

       关于业绩：今年的经济市场严重下行，各行各业内卷严重，尤其汽车行业无论从主机厂到经销商都面临着十分严峻的考验，我们的销售业务也在近几年的一直突破中首次出现了同比去年七月的负增长。业务的下滑，成本的增长，企业发展的多重压力，可想而知李总的压力有多大。我们也曾提及过，企业七月的达成并不理想，百万基金的发放并没有更好地促进我们整体业务当前的进展，是否需要做调整。李总当下否决并坚定地说道：我们今年的战略主题很明确，幸福2024绝对不是口号。

      为了实现幸福2024李总同时提出四个共、四个好和四个意识，这就是我们的文化主题战略，为了实现文化战略，实现企业发展和伙伴成长，李总提出了争上游行动，并匹配百万文化基金做支撑。针对个人成长、文化践行和组织建设组织发展做出贡献的个人和团队就要大力表扬和嘉许。不仅仅是精神上的表扬更有物质上的保障。伙伴的幸福，客户的感动始终是李总和企业最关注的事情。所以我们在本月的伙伴大会上看到这么多的优秀伙伴，优秀团队上台领奖，他们是企业发展、个人成长的积极推动者与建设者。即便在这种经济环境下，我们4号的伙伴大会李总

四个共

共有理想 共有行动

共创价值 共享成果

四个意识

危机意识 忧患意识

风险意识 责任意识

四个好

树立好品牌 服务好客户

成就好伙伴 建设好家园

发放个人和团队奖励将近十万元。让我想到李总经常说的一句话：我所想的就是我所说的，我所说的就是我所做的。

       

       关于助学基金：“如果我们给不了孩子一片天，起码我们要给他们一把伞”。孩子是延续是传承，是憧憬更是希望。当六个孩子往台上一站那种感动无以言表，经常听到有伙伴提到“我”家孩子在班里说“我的爸爸、妈妈在永杰上班”是带着孩子气的那种炫耀的感觉说出这句话的时候，应了李总的那句无论什么时候让我们的伙伴工作的有尊严。更应了那句，要做孩子的榜样。看到孩子们这么优秀，更加能体会到企业对于伙伴子女教育的重视，李总

也一直在找契机去和教育机构合作，甚至李丹经理还做过几期的学习课程。美好的生活需要我们共同创造，个人的成长和企业的发展需要我们共同建设，让自己不断提升、成长和进步，为孩子撑起一片天，为我们企业所有伙伴的孩子撑起一片天，为我们国家的所有孩子都可以有一片更加晴朗的天努力拼搏。

       如果伙伴大会的前半程是关于努力、奋斗、拼搏、进取、阳光、希望、种子。那下半场就只有一个字，那就是爱。父母之爱子，则为之计深远。但孩子始终会长大，孩子是父母的延续，是传承，总有一天孩子的思想会超越父母。因为我们是站在父母的肩膀上长大的。看到李总父母这么大年龄还在为售后车间的擦油

布日夜辛劳，其实他们裁剪的不是布条，是对李总的支持、是对李总的爱的另一种表达，是无时无刻的告诉李总他们永远是他最坚实的后盾，是李总无时无刻的避风港，看到李总父亲给李总发的信息，那种对李总的关爱，那种心疼溢于言表。但我也看到了那种发自内心的自豪与骄傲，李总是幸福的！因为李总、不仅仅是他们的儿子更是社会的儿子，国家的儿子。从为一个小家做贡献到为一个企业、一个社会、一个国家做贡献他们是既心疼又自豪。当李总说到因为父亲喜欢植物园，然后就在植物园附近买了房，这不就是我们奋斗的目标吗？不刻意追求物质，但物质可以把我们的爱具象化，实体化。唯有努力奋斗才是我们的主旋律。不为其他只为成为孩子的榜样、父母的骄傲。

        人活一世，志存高远，当不枉此生。

感恩在永杰

真诚  用心  尽责

       看到很多的销售伙伴获得的持续提升奖、引领奖，可观的奖励金额，这些是对于每位伙伴提升、突破、引领的嘉许；看到很多的伙伴践行文化，服务客户的过程中获得的种种称赞和表扬，这些是对于他们提升服务标准的嘉许；所有站在台上的伙伴都是在7月份努力拼搏获得的收获和成长，在8月份关注所有的伙伴，关注所有伙伴学习、提升，让站在台上的伙伴继续留在台上，让

感悟精选

伙伴大会感悟

                       ——范立君

                          

没有站在台上的伙伴有机会站在台上，这就是我8月份的努力的方向。

       看到“杰二代”站在台上，很感动，这是永杰汽车15周年店庆政策的再一次被落实，这是一种强大的责任感，对于伙伴家庭的责任、对于社会的责任，这就是永杰汽车的文化，感恩文化。李总说过，他所做的就是他所说的，他所说的就是他所想的，这份责任感让更多的伙伴受益，这份责任也是让我一直钦佩的。

       李总讲话的环节让我很意外，很少看到李总在这种场合的这种激动，是情到深处吧，我深深地能感受到“我要成为父母的骄傲，成为孩子的榜样”的这种驱动的力量，深深地能感受到父母的那句我不能帮助孩子什么，只能做力所能及的事，因为我有同样的经历和同样的目标。一对普通的老人，为了支持孩子的事业，一个扯布条的习惯，坚持了13年，这是让人无法感受到的母爱和父爱，在这个声色犬马的时代，以李总目前的经济家庭，这个坚持13年的小习惯，让我很是惊讶和被触动，这种爱的力量是无法被估量的。唯有让自己强大，才有资格和资本孝敬自己的父母，才能为孩子撑起一把伞，不让孩子裸奔；而让自己强大，唯有全力以赴的努力、拼命的努力才能实现，人生的意义就是为了心中

       “老板”这个职位是最难做的，作为一个普通的上班人，不开心了可以不干了；但是对于一个有责任心的老板，没有说不干了的资格，因为他背负着无数个家庭的责任，如果能感同身受，作为李总，在这个年纪，拥有这样的财富，自私一点就可以周游世界，在家陪伴家人，但是为了400多个伙伴，400多个伙伴背后的家庭，只能向前冲，只为让所有伙伴家庭过上高品质的生活，对于台下的我，我们，唯有追随，唯有全力以赴，砥砺前行，实现今年的幸福2024，幸福每一年。

幸福2024

共有理想     共有行动 

共创价值     共享成果