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益嘉人·盛京秀 202207-08 第04期总第33期

益嘉人•盛京秀

诚信廉洁

勤奋创新

健康安全

和谐共享

2022/09/15

202207-08
第04期 总第33期

沈阳粮油
《企业文化之窗》

主办单位
益海嘉里(沈阳)粮油食品
工业有限公司

编委
张世强  郑光耀
编辑部
单赋思  刘康
责任编辑
刘康
编辑部电话
024-31238000
地址
辽宁省沈阳市沈北新区裕农路39号

益海嘉里公众号

卷 首 语 
公 司 新 闻  / 06
跃升19位! 益海嘉里金龙鱼母公司位列世界500强第192位
管 理 动 态  / 08
稳质量、调结构、降成本、创效益、育人才
慈 善 公 益  / 12
益心向阳--携手做慈善、传播真善美
创 新 天 地  / 14
主益海嘉里辽宁区域管理平台学习参观中储粮沈阳直属库有限公司

2022年第4期

《益嘉人   盛京秀》编委会

正 能 量 分 享  / 16
喜报
快 乐 生 活  / 18
跟风,借鉴和创新
突破创新要会“借鉴”
沟通的技巧
善于借鉴,完善自己
借鉴是一种智慧
如何借鉴前辈的职场经验
心中的信念
以岁月为鉴,时刻保持初心
借鉴之要在于创新
Office2019提速,更改文件的默认保存方式

2022年第4期

卷/ 首/ 语 

p r e f a c e

“曾经沧海难为水,除却巫山不是云。”眼界的高低决定工作的结果,工作的结果折射了行动中的思考,而思考的高度恰恰反映了你“站在谁的肩膀上瞭望”。借鉴是终身学习的一种能力,借鉴是突破创新的踏板,不断攀登新的高度,才会感受到“会当凌绝顶,一览众山小”的从容。

一年的四分之三已经过去,剩下四分之一的时间里,更是考验各位同仁能否达成年初目标的冲刺阶段,反思前三季度中不足的部分,积极向集团的最优指标看齐,向兄弟工厂借鉴优秀的工作经验,结合公司的实际情况,借鉴中调整,调整中突破。才能突破原有的固定模式和思维方式,才能使工作迈上一个新的台阶。

总经理-张世强

目前沈阳工厂仍然是向高端转型的关键期,需要质量的稳定、产线的顺畅运行,降本增效,提效控本的攻坚期,更需要各位同事的积极探索新的思路,新的方法。学会借鉴的思路和方法,要有“万物非我所有,为我所用”的工作思想,突破成长,共同完成“稳质量、调结构、降成本、创效益、育人才”的年度目标。

      诚/信/廉/洁                   勤/奋/创/新         06

跃升19位!
益海嘉里金龙鱼母公司位列世界500强第192位

《财富》杂志2022年世界500强榜单新鲜出炉,益海嘉里金龙鱼母公司丰益国际位列第192位,较去年跃升19位,这是丰益国际自2009年上榜以来的最高排名。
2021年,受到各种客观因素影响,世界经济艰难前行。丰益国际依然稳步向前,营收657.9亿美元,再创新高;利润18.9亿美元,较上一年增长23.2%,再次体现了企业的强大实力与持续的成长性。纵观本次公布的榜单成绩,丰益国际在食品生产企业中,仍然位列前茅。
作为丰益国际集团在中国大陆投资的一系列粮油食品加工、销售等业务的统称的益海嘉里金龙鱼,2021年营收约335亿美元,在丰益国际的营收比例超过一半。

      健/康/安/全                   和/谐/共/享          17

      健/康/安/全                   和/谐/共/享         07

深扎中国发展三十余年,益海嘉里金龙鱼积极响应国家产业和经济政策,助力“健康中国”战略,益海嘉里金龙鱼布局大健康食品研发,拓展中央厨房产线,进入预制菜市场。
此外,2020东京奥运会中,金龙鱼运动营养师入驻55支奥运国家队,以营养实力助力国家队;面对新冠疫情,益海嘉里金龙鱼冲在保供第一线,确保疫情期间的民生供应。
同时,益海嘉里金龙鱼创新探索可持续发展,采用循环经济模式;使用太阳能发电、稻壳回收再利用以及沼气回收利用等多种方式,减少温室气体排放,助力国家“双碳”目标实现。
积跬步,至千里;蓬勃发展,日胜一日!作为粮油食品企业,益海嘉里金龙鱼任重道远,未来会更加努力。

公司新闻

Company News

总经理张(世强)总首先进行了上半年的目标达成情况的回顾,面粉总销量 9.6 万吨,挂面总销量 0.78 万吨,副产品销售 2.5 万吨,保证产销平衡。销售进度符合预期,调结构方面,高端心粉销量提升 0.4 万,元宝小包装销量提升 0.03 万吨,在上半年疫情影响下坚持持续增量,是一个好的开端,下半年仍需继续发力。降成本方面,降本增效总计 367.5 万元,其中降本 219.5 万,增效 95 万元,下半年坚持继续向调结构方向开展。在管理目标中,运营优化方面,继续关注车辆待时,做好沟通和服务,安全管理下半年为零,关注重点 KA 客户对质量稳定的要求,加强散粉装车的工艺优化、设备完善,标准化与规范化管理,同时借助产线促动的追踪工具,对各项持续开展的工作做好落实与跟进,做到事事有着落,件件有声音。
下半年持续的抓重点找痛点抓改善,夯实降本增效措施和产品结构调整,齐心协力完成全年规划目标。

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8 月 4 日沈阳粮油以“稳质量、调结构、降成本、创效益、育人才”的目标,各部门经理和主任紧紧围绕年初制定的目标,通过生动的故事化案例、详细的落地步骤,对上半年的工作情况进行整体复盘。同时会议邀请到总经理张(世强)总和面粉事业部销售专业副总监(挂面)郑光耀总指导点评。

稳质量、调结构、降成本、创效益、育人才

——2022 年沈阳粮油主任层项目半年复盘

【稳质量、调结构、降成本、创效益、育人才】

管理动态

2022年第4期

【强合作、促沟通、助落地】

各部门经理、主任的复盘,紧紧围绕战略方向开展,在复盘的过程中,我们能明显的感受到,为了向高端转型,销售不断突破尝试新的销售渠道的建设,老客户增加黏性,形成核心客户群体,在受疫情的影响下仍坚持高端增量,同时品管部一方面配合销售积极试粉,做产品特性讲解,另一方面与生产联手严格控制各项生产指标的稳定,达成上半年由于稳定性导致的客户流失为零。主任产线思维,我为产线做贡献的意识明显加强。上半年各部门通过“人才库建设”的学习,结合公司后备力量储备的需求,各部门经理、主任对标理画像,对核心骨干力量进行专业能力在深度和广度的加强,做好梯队人才的建设。

      健/康/安/全                   和/谐/共/享       09

Management dynamics

【总经理张世强总】

1、 产品的个性化要作为核心的工作之一,高端心粉和烘焙粉要围绕客户反馈的细节问题,不断进行完善
2、 将产线促动的工具融入成为工作中的一部分,经常换位思考找到可以弯道超车的方式,同时讲想到的好方法持续化,标准化,把产线促动好的案例留下来,使其变成我们的经
3、 无论是降本增效还是八大浪费,大家要用心去做,各部门积极参与进来,共同完成目标
4、 希望大家一起努力,看到希望,奋力前行

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      诚/信/廉/洁                   勤/奋/创/新         10

管理动态

稳质量、调结构、降成本、创效益、育人才

——2022 年沈阳粮油主任层项目半年复盘

      健/康/安/全                   和/谐/共/享          17

      健/康/安/全                   和/谐/共/享         11

1、 非常认可大家制定目标以工作实践为基础,同时合理的利用产业互动,把问题有效的解
2、 人才培养方面,每个人的能力,比之前有所提高都有一个显著的提升。从完成进度看还有明显不足,下半年要继续努力
3、 制定下半年工厂的工作目标,第一是量的稳定性,稳定质量,增加客户;二是工厂开源节流,资源共享,在有限的资源下,产能最大化并且做到成本最低,借助产线促动工具,实现两个主要工作目标
4、 大家要围绕生意思维,进一步提升系统思考能力,希望大家一起努力,解决困难,我们砥砺前行,使沈阳工厂最终达到我们预期的目标

【面粉事业部销售专业副总监(挂面)郑光耀总】

Management dynamics

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心向阳

--携手做慈善、传播真善美

疾病无情,人间有爱。益海嘉里始终秉持着温暖亲情、和谐共享的精神,不断从事着慈善事业。营口工厂的一位生病的同事,沈阳工厂举办爱心捐款活动,为这位同事募集资金,抗击病魔。让我们播撒爱心,解囊相助,为我们自家的兄弟尽一份心、出一份力,用我们的点滴爱心浇灌一朵花开,绽放在这片充满温情的辽沈大地!

慈善公益

山川是坚固的桥梁
抵挡风雨的浸泡
爱心是真实的拥抱
将温暖铺满遥远的角落
通过包裹传递的小小心愿
在未来的道路
依旧将日子照耀的锃锃发亮
小小的善举会被时光记录
储藏在每一个美好存在的空间
组成最温暖的期许
再次由衷的感谢各位的积极参与

      健/康/安/全                   和/谐/共/享          17

      健/康/安/全                   和/谐/共/享        13

Philanthropy

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2022 年 8 月 9 日,辽宁区域管理平台杨(滨)总、张(世强)总率领营口工厂、盘锦工厂、开原工厂、沈阳工厂储运及贸易部门负责人一行,来到中储粮沈阳直属库有限公司参观交流。

益海嘉里辽宁区域管理平学习参观
中储粮沈阳直属库有限公司

创新天地

      健/康/安/全                   和/谐/共/享          17

      健/康/安/全                   和/谐/共/享        15

2022年第4期

Break new ground

上午 10:00 益海嘉里、中储粮粮食管理培训交流会议召开,杨(滨)总、张(世强)总及各工厂代表现场参加,中储粮丹东直属库沈(剑宏)总进行粮食存储管理课程分享,本次培训会议召集中储粮辽宁区各直属库管理人员、益海嘉里辽宁区域相关版块同事线上参会。9 日下午益海嘉里安全总监胡(崇玉)总、辽宁区域安全金(忠)经理做安全管理线上交流培训。培训主要围绕集团良好作业实践、“手指口述”培训,辽宁区域安全工作体现等十二个大项内容。中储粮翟(金伟)总对本次安全培训进行总结发言。
益海嘉里集团与中储粮集团始终保持着良好的交流与合作,全国范围内,两集团多次开展学习交流、挂职锻炼等工作,实现了集团之间的优势互补,对未来集团之间以及辽宁区域的战略发展合作起到了推动作用。

诚/信/廉/洁                勤/奋/创/新       16

根据公司发展需要,结合员工工作能力及其表现,经研究决定给予以下人员晋升:

晋升通报

全体员工:

正能量分享

喜报

2022年6月进入雨季后,储运部成品库按照年度工作计划开展地面防潮工作,由于仓库库存较高,货位紧缺,高丽丽、王燕、邵换新、王飞、杨坤、李文剑、玄磊、刘博8人在不影响发运的情况下利用休息时间进行倒货,保障了地面防潮工作顺利开展,截止7月下旬,完成倒货7064.5吨左右,节省费用11161元。
根据《员工奖惩制度》第12.1.2J条规定:给予成品库集体嘉奖一次,奖金100元/人。

2022年第4期

员工嘉奖

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 Positive energy

财务部叶健,晋升为结算主任。
上述任职自发布之日起生效。
特此通报!

诚/信/廉/洁                勤/奋/创/新     18

文/贸易部王一霞

熊十力先生在《十力语要》中,形容盲目跟风者如海上逐臭之夫,让人闻之可恶。诚然如先生所言:“盲目跟风不可取”。
东施效颦、邯郸学步,均是贻笑大方、人人耻笑之举。可是耻笑他人的那些人,就不盲目跟风了吗?我看未必。《舌尖上的中国》热播,举国尽是美食家;《中国好声音》火了,全民都在选秀;《甄嬛传》热了,放眼尽是甄嬛体。不仅娱乐节目如此,其他的方面亦是如此。前几年全民炒股犹在眼前,现在众人又开始炒金;高朋网在美国火了,中国一年之内就涌现出四千多家团购网店;男明星磨了个下巴,女孩子也都要割个双眼皮。真是你方唱罢我登场,让人应接不暇。
细数这些跟风之举,往往并没有带来什么好的结果。在众多的选秀节目中有几个大红大紫的?那些炒股者哪一个不是血本无归?团购网店目前存活下来的还有几家?割了双眼皮的又有几个真正成为了人造美女?所以,盲目跟风并不可取。
然而,不跟风,坚持自己的立场,并不是彻底的不模仿,完全的鉴。齐白石先生曾说:“学我者生,似我者死”,可以看出:他并没有把模仿和借鉴一棍子打死,而是留有一条“生路”,那就是在模仿和借鉴的基础上讲求创新。郑板桥摹尽颜筋刘骨、唐书魏碑,然后能自出机杼,并创立了“板桥体”;齐白石先生也是在博采众家之长的基础上,五易画风,终成为一代大家的。他们都擅长在模仿和借鉴基础上进行再创造,正所谓:“我行我道,我有我法”。

快乐生活

跟风,借鉴和创新

诚/信/廉/洁                勤/奋/创/新     19

个人需要模仿、借鉴和创新,企业和国家也是如此。苹果公司之所以伟大,正是因为其产品有颠覆性的创新;日本在“二战”后能迅速的崛起,与其重视模仿、借鉴和创新密不可分,促使其走出了一条属于自己的腾飞之路。所以,模仿并不可怕,怕的是盲目跟风,怕的是不借鉴、不创新。
盲目跟风万万不可取,借鉴、创新却是万万不可丢。只要国人不迷失自我,勇于在借鉴中创新,熊十力先生的担忧将不复存在,先生可含笑九泉矣。

Happy life

文/财务部崔佳琦

时光匆匆,白驹过隙,2022年的下半年已然开篇,距离目标的实现又向前迈了一大步。但总结上半年工作成果,再对照年初立下的flag,我们也曾因为一些困难而停滞不前,甚至至今没有解决,仔细想想,是否需要借鉴前辈经验、
作为己用、创新吸收,进而找到突破口,才能迈过生活中的各种“坎儿”。
唐太宗有言:“以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以明得失;以古为镜,可以知兴替。”放在生活中亦是如此,只有在他人身上看到自己的不足、从过去的事中吸取经验教训,才能“通”,才会“久”。前路不通,可以适当借鉴他人的经验、方法;而不是一直停滞不前,原地等待。“借鉴”不似一模一样、完全抄袭,而是换一种思维方式,是一个学习的过程,在借鉴他人的过程中不断充实自身,进而提高工作效率。
“借鉴”不是胆小者的借口,而是成功者的智慧。“通往罗马的路不止一条”,我们所选的路也鲜少能顺利直道达终点,中间必定会有阻碍和弯路。多听前辈的经验,结合自己的新想法,开辟出一条新的、最适合自己的道路。创新就是在原有的基础上再生从前没有的东西。我们或许会在一筹莫展之际看到他人的想法,结合当下进而迸发新的灵感,创造更多的价值。

      健/康/安/全                   和/谐/共/享       20

Happy life

突破创新要会“借鉴”

诚/信/廉/洁                勤/奋/创/新     21

快乐生活

可能很多人在遇到困难时,试了无数方法后会变得急躁、焦虑,又或者直接“摆烂”,但是在这种情况下做出的决定有可能会让事情变得更糟。“借鉴”是需要冷静思考的,一股脑的“借鉴”很可能演变成“抄袭”。需要认清困难从何而来,
所做出的尝试因何而不可。冷静思考后,才能打破僵局,冲出固定思维,实现创新。
毛泽东曾说:“把别人的经验变成自己的,他的本事就大了。”我们一生都是在不断学习的路上,把别人的经验变成自己的,这也是在开辟新的道路。虽然可能不会“立竿见影”,量的积累才会有质的飞跃,耐得住性子,坚定自信,如此才能在坚持与不断突破中跨步向前。

      健/康/安/全                   和/谐/共/享       22

Happy life

孔子曰:“三人行,必有我师焉。” 不论是生活上,还是工作上需要不断的去借鉴别人,学习好的地方,吸取经验教训,以便取长补短。一个人的处事方式与说话技巧往往影响着这个人的社交。懂得说话技巧者,能在山穷水复中,柳暗花明。掌握说话技巧者,能在进退两难时,左右逢源。
在刚入职场的时候,我们都会是什么也不懂的小白,在我们没有接触过的领域,都会有些许紧张,我们会观察,身边的同事如何接电话、如何沟通、如何称呼、如何使用打印机、如何制作表格等等,我们都需要借鉴,借鉴别人好的方式方法,借鉴别人如何高效率的完成工作,自己也在与别人的沟通中,做更好的自己,更快的适应新环境,新生活。
在任何情况、任状态之下,没有哪种动物是天生的大众说服者。历史上有些时期,与人沟通是一门精致的艺术,必须谨遵修辞法与优雅的说话方式,因而,要想做个天生的说话高手那是极其困难的,需要不断地学习别人的技巧,借鉴优秀的方式方法,经过坚苦努力才能达到。现在我们却把沟通看成一种扩大的交谈。以前那种说话、动作俱佳的方式、如雷贯耳的声音已经永远过去。我们与人沟通也是随着环境的变化而变化,我们都在共同的进步。我们与人共进晚餐、或看电视、听收音机时,喜欢听到的是率直的言语,依常理而构思,真诚地和我们谈论问题,而不是对着我们空空而谈。

文/财务部赵峻

沟通的技巧

诚/信/廉/洁                勤/奋/创/新     23

根特是费城一位成功的生意人,有一次下课以后,邀请口才训练大师戴尔·卡耐基共进午餐。餐桌上,他倾身向前说:“卡耐基先生,我曾避开各种聚会中说话的机会,但是如今我当选为大学里董事会的主席,必须主持会议。你想,我在这半百之年,是否还可能学会更好的与别人沟通?”卡耐基说:“先生,你一定会成功的。”
三年以后,他们又在那个地方共进午餐。卡耐基提起从前的谈话,问他当初的预言是否已经实现。他微微一笑,从口袋中拿出一本小小的红色笔记本,给卡耐基看他往后数月里排定的日程表,又得意洋洋的亮出王牌。他那教堂里的人,邀请英国首相前来费城在一次宗教会议上演说,英国首相很少到美国来,而负责介绍这位政治家的不是别人,正是根特。就是这位先生,三年前还在这张桌边倾身问卡耐基,他是否有朝一日能够更好的与别人沟通呢?他的沟通能力进步如此神速,在卡耐基看来,这同他的心理素质及自我认识的改变密切相关。
类似的奇迹在卡耐基先生的沟通口才训练班上很多。许多人由于参加这项训练而改变了自己的命运。其中,有好多人在自己的岗位上获得了远远超过自己所希望的提升,在商业上、事业上和社会上达于显赫的地位。也因为如此,卡耐基先生认为,在正确的时刻,良好的沟通足以使大功告成。因为在这样一场沟通中,我们就可以借助别人的经验、方式、方法,克服不良心理,获得说话的信心、勇气和技巧。
每个人性格不同,自然会养成不同的习惯,借鉴别人的沟通技巧,长此以往,说着说着也会变成自己的习惯。

快乐生活

每时都会有出奇的想法,每天都会有不同的做法,善于借鉴别人的思想,可以使自己变得更加优秀。
生活上,我总是很关心外界的事情,觉得别人的言行和我有莫大的关系似的,在借鉴的过程中,需要加入自己的思想成分,因为每一个人自身的修养是不同的,他人成功的方法对自己来说未必是管用的。我们应当根据自身不同的特点来选择自己的路。
必须时刻铭记着借鉴只是借用别人的东西来为自己挖掘道路的工具,这成功的道路还需自己来走过,走完。

文/生产部李春

快乐生活 | Happy life

诚/信/廉/洁                勤/奋/创/新     24

快乐生活

 善于借鉴,完善自己

2022年第4期

现代社会有句话说的好:我的青春我做主!我自豪!青春给无数人带去过青涩而美好的回忆,这种回忆是一笔宝贵的财富。还记得吗?老人和大人们常说:“想当年……”由此可见,曾经的那段美好时光对他们来说,显得尤其珍贵。而我,正处于这个时段,难道不该自豪吗?我自豪!我认为,青春就是一个不断犯错与尝试和获荣誉的时期。一个人,总要去尝试许多不同的事物,因为只有这样,才能知道自己想要什么,该放弃什么。正因为受到批评了,我们才能知道自己做错了什么,犯了什么样的错误,才可以加以改正。荣誉,则是经过这两个阶段之后的最终成就。而我,正处于这个时段,怎么就不能因此而自豪呢?
记得我们曾经学过的《论语》,里面有很多的名言警句都值得我们去借鉴的方法。
子曰:由,诲汝知之乎!知之为知之,不知为不知,是知也。当我学了这句名言警句以后,我都会放下身上的架子,虚心地去向老师、向同学、向朋友请教我不会的地方。我从来都不会不懂装懂,滥竽充数,我会时常提醒自己敏而好学,不耻下问。
子曰:己所不欲,勿施于人。当我学会了这句名言警句以后,我就会提醒自己己所不欲,勿施于人有必要我还会对不懂得这句话的同学说。
子曰:见贤思齐焉,见不贤而内自省也。当我学了这句话以后,我看到品德高尚、乐于助人等人,我就会发自内心地向他们看齐,学习他们的良好品质,完善自己。而看到那些乱扔垃圾、说脏话、欺负弱者等人,我都会立刻进行自我反省,看看自己有没有跟他们相似的毛病。在《论语》里,实在有太多东西值得我们去学习、去借鉴的方法了,为我们的人生增添一道亮丽的风景线。

      健/康/安/全                   和/谐/共/享       25

Happy life

他人之石,可以攻玉。 借鉴他人的优点,可使自己讯速大。借鉴不是抄袭,不是前人种树后人乘凉,当然更不是一味的照搬。借人之长,补己之短,是勇于进步,是勇于探索,是勇于站在巨人的肩膀上发现新的事物,善于借鉴他人,是个人走向成功的必备素质。
在科学探索中,尤其需要借鉴前人的成就,居里夫人在接受诺贝尔奖时就说:假如没有前人的研究成果作为借鉴,她成功的机会也许更加渺茫。提出DNA双螺旋结构的美国科学家克里克和德国科学家贝恩均坦言,他们的成功很大程度源于对前人研究成果的借鉴。伟大的科学家牛顿曾经坦言:如果我看得远,那是因为我站在巨人肩上。他们懂得,仅凭个人的力量很难取得成功,即使个体拥有出色的才能。借鉴他人来促进自己进步,达到自己新的高度,这是一种明智的选择。
不谈伟人,回归生活,借鉴的事例也处处可见。学习方法的借鉴,让差等生提高了成绩;能力提升的借鉴,让能力低的人找到方法;效率提高的借鉴,让效率低的人节省时间。当然在借鉴中我们要懂得区分,什么是成功的借鉴,否则就会像东施效颦,邯郸学步,最后都成为了人们茶余饭后的笑谈。成功的借鉴并非简单。

诚/信/廉/洁                勤/奋/创/新     26

文/贸易部张宁

快乐生活

借鉴是一种智慧

需要在借鉴里找到属于自己的方法而进一步加工改造,探索出适用于自己的路。这并没有使我们生活在别人的世界里,也并没有使别人的思想转化为自己的思想,只是我们将别人拥有的某些智慧借鉴一下,打造成自己灵魂的智慧,这是最容易提升自己的途径之一。
以铜为镜,可以正衣冠,以人为镜,可以明得失,以古为镜,可以知兴替。从古至今,借鉴成就了一代代枭雄,实现了历史的更替与进步。以前人之鉴,达当下之成就,成时代之辉煌。因为借鉴,我们成为智者、强者,借鉴是一种智慧,每个人都值得去探索。

2022年第4期

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Happy life

人们对于“经验”往往有很强的敬畏心,觉得经验都是宝贵的财富,我们借鉴了前辈的经验,可以少走一些弯路,实现快速的成长,这里,我们探讨下,也辩证地看待一些问题:
1.前辈:时代日新月异,现在一个地方,尤其是一二线城市,你1年没有去过,你都不敢说自己去过的,因为从市政道路到建筑群都在发生变化,所以“前辈”所处的时代,面对的机遇,在你这里似乎参考价值不大,因为时代变了,你面对的问题其实更复杂;所以我们很多人看的成功学,实际上要辩证地看待,因为你面对的市场其实比前辈更复杂。
2.弯路:有些亏真的得“吃”,人生之路,一帆风顺者少之又少,无非是先苦后甜,或先甜后苦,那些看上去的天之骄子,承受的压力与个人的持续努力,你是没法看清楚的,所以,吃亏趁早,有一些弯路,走了,就清楚了,尊重失败的价值,并从中找寻希望,因为希望最值得敬畏;
3.快速:时代的日新月异,让我们也有很多的不确定性与不安全感,所以也会想要速成,但回忆我们的9年义务教育,也是一步步来,稳扎稳打地学习知识,填鸭式教育带来的畸形儿童后患更大,因此,稳步成长,从无到有,从有到优,由优变精,才是一个持续发展的过程,也更利于你客观全面的看待事物,不会急于求成,以偏概全。
那么如何借鉴前辈的经验?到底该不该借鉴呢?

诚/信/廉/洁                勤/奋/创/新     28

快乐生活

如何借鉴前辈的职场经验

文/生产部刘子威

借鉴的是规律,不是事情本身——也就是我们的老话“听门道,而不是看热闹”:我们要透过现象,看到本质的“经验的规律”,《时间简史》中就有很明确的观点,事物发展,皆有背后的规律,历史总是惊人的相似,我们也常常产生错觉——眼前的事情,自己似乎经历过,但始终回忆不起来整件事情。这里就需要我们在前辈经验上进行总结:
(1)他成功的背后有怎样的原因在助力——高学历、高情商、稳定的情绪、过硬的技术还是善于学习思考并能总结分享,每个人成功的原因都不尽相同,我们的学习,可以让自己越来越好,但一定是扬长避短,而不是始终专注补短板,短板要补,但不是专注,更重要的是扬长;
(2)他失败的背后有怎样的根源——成功只属于少数者,我们有时候很难模仿,天时地利人和,皆为因素,但失败的因素,我们完全可以避免;
(3)自我认知——人贵在自知,我们常常被“最了解的人当然是我自己啊”这样的话欺骗,其实生命的不同阶段,我们都有不同的认知特点与需求变化,所以在每个人生阶段,都可以利用很好的工具——盖洛普、MBTI职业性格测试、PDP、性格色彩等等去科学地分析看待自己。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。面对前途未知,我们应该抱有这样的心态:充满期待与探索精神,在前进中不放弃学习,不停止思考,不怀疑好奇,不担心失败。

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Happy life

借鉴是指把别的人或事当镜子,对照自己,以便吸取经验或教训,比喻别人的可供自己对照学习的经验或吸取的教训,以便取长补短。
雨燕衔来初春,骄阳照亮盛夏,飞鸿驮走金秋,晨霞牵引寒冬。年年岁岁,逝者如斯。在人生旅途中,有一个坚定不移的信念—超越。海子的生命行走在冰凉的铁轨上,然后嘎然而止;顾城的梦幻行走在沉寂的小路上,然后随风而逝;秦始皇的威武行走在万里长城上,然后被孟姜女的眼泪击溃……人的一生总在行走,不停地行走,直至生命随高山流水飘然而去。可是就像音符地跳动一样,人的一生并不总是直立的行走,生命也需要起伏,成长也需要跳动。是的,成长中的跳动便是超越逆境。超越,是一种爱,是一种对生命的热爱,是一种对生活的热爱,一种无畏无限的爱。生命无极限,所以生命需要超越。超越让我们在一次次的梦想中感受失败的苦涩;超越让我们在一次次的失败中品味胜利的喜悦;超越让生命在行走中感受激情;超越让生命在一步步路途中感受生活的乐趣。

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在一次次的超越中,生命走向成熟;
在一次次的超越中,生命走向稳健;
在一次次的超越中,生命走向多姿多彩;

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心中的信念

文/贸易部刘鹤

张海迪凭着坚强的毅力超越自我,在《生命的追问》中,她这样描述超越:“即使翅膀断了,心也要飞翔”。
保尔·柯察金用意志铸就钢铁,他这样诠释超越:“我已把我的一切全部献给了伟大的事业一为共产主义事业而奋斗!”
哈佛女孩刘亦婷终于圆了多年的梦想,她用这样的话来回赠超越:“哈佛是我的梦想,超越自我是无悔的选择”。
而海子的生命,顾城的梦幻,秦始皇的威武只因在行走的最后没有超越而烟消云散。
哥伦布每天的航海日记上都有这样的一句话:“我们继续前行!”正是靠着超越的信念和勇气,他在人类航海史上写下了光辉的一页。
让深邃的天空升起一轮明月,让峻峭的山间拂过一缕清风,让炙热的沙漠出现一片绿荫,让我们共同超越,拥抱梦想的信念与执着。生命无限,愿如飞的超越一生伴你。人的一生不遇到岛屿和暗礁就难以激溅起美丽的浪花,而超越逆境方可书写扉页人生。在借鉴的过程中,需要加入自己的思想成分,因为每一个人自身的修养是不同的,他人成功的方法对自己来说未必是管用的。我们应当根据自身不同的特点来选择自己的路。必须时刻铭记着借鉴只是借用别人的东西来为自己挖掘道路的工具,这成功的道路还需自己来走过,走完。

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人生百年,总会历经浮沉。老话讲:“三穷三富活到老”,也是对人生波折的无奈。而传承了千年的儒家文化为我们在人生路上减少波折指明了方向。“论语‧学而”中说,吾日三省吾身。意思是我每天多次反省自己,“对人、对事”有没有做的不到的地方,有就在以后的“对人、对事”中进行改正。李世民与魏征的故事家喻户晓,大臣魏征,能直率的向唐太宗提意见,经常在朝廷上直抒己见,唐太宗也因为能听取正确意见,所以在他统治时期,政治清明、社会安定,唐朝出现了经济繁荣,国力强盛的局面。魏征病死后,唐太宗痛哭失声,非常悲伤,下令为魏征立碑,亲自撰写碑文并亲笔书写。太宗时常想念魏征,感叹的对群臣说:“以铜为鉴,可以正衣冠,以人为鉴,可以知得失,以史为鉴,可以知兴替。”他把魏征比作是一面镜子。而“吾日三省吾身”,不正是在教导我们要时时刻刻以已为鉴,改正不足,以优秀的状态面对未来吗?然而,未来有太多的不确定,只有强大了自己,才能以不变应万变。以适应时代的变迁。

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文/贸易部刘吉升

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以岁月为鉴,时刻保持初心

岁月似水,当时光来到了20世纪,一波又一波西方文化占据了主流,而我也国人也在不断的从西文借鉴中,形成了极具代表性的“B、A、T“三大巨头。借鉴让委多人尝到了甜头,而过渡的借鉴,会在不断的借鉴中迷失自己。就像是我们的足球。学过了德国学巴西,学完了巴西又盯上了意大利,而悄悄的,我们的足球已经沦为亚洲三流。这时还有几个人能记得,足球最早发源于中国。中学时看过一部动漫《网球王子》,里面有一个厉害的状态叫“天衣无缝”。而达到这个境界需要找到初学网球的状态,那个时候只有对网球的热爱和乐趣,没有现实的分数、荣誉、名次等牵绊,才能达到的一种状态。古人叫“无知无畏”,现代人更多的叫它“初心”。
当我们还在不断的借鉴别人时,仿佛忘了,“我”才是关键。礼记‧大学中计过一段话,翻译过来就是想要弘扬光明正大品德于天下的人,首先要治理好自己的国家;要想治理好自己的国家,先要管理好自己的家庭和家族;要想管理好自己的家庭和家族,先要修养自身的品性;要想修养自身的品性,先要端正自己的心思;要想端正自己的心思,先要使自己的意念真诚;要想使自己的意念真诚,先要使自己革除不好的思想;认识最真的本心。而最真的本心就是“初心“。让我们以岁月为鉴,时刻保持初心,在人生笔直道路上,鉴行鉴远!

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文/储运部赵洋

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借鉴之要在于创新

常常记着上学时流传的一句话,天下文章一大抄,看你会抄不会抄,虽然是一句玩笑话,但是也有一定的道理,从古至今借鉴与创新分不开的,每个领域内新的技术往往都有对同类别的借鉴。
上世纪80年代末,市场上充斥着杂质多、油烟浓、卫生安全无保障的散装食用油,而符合国际卫生标准的小包装食用油市场还是空白。益海嘉里金龙鱼成立于1988年,1990年创新推出小包装食用油,对于老百姓而言,家家户户都需要与食用油打交道,金龙鱼的“1:1:1黄金比例调和油”,这句广告词让金龙鱼食用油家喻户晓。创新,并不是所谓的闭门造车,不是靠自己的主观臆造去随意地瞎编乱造,而是要注意继承之前的优秀成果,在正确的理论指导下借鉴创新才会显得更有意义。英国17世纪的科学巨匠牛顿发现了万有引力定律和运动的三大定律,创新不可谓不丰富。可当别人问及他为什么会取得如此的成绩时,他说:“如果说我看得更远一些,那是因为我站在了巨人的肩上。”虽然这只是一时谦虚之词,但细细想来,如果没有伽利略夜观星空,如果没有第谷数十年如一日研究天体的运行规律,那么牛顿想要总结出物体运行的三大定律,似乎要大费周折了。可见,继承和创新是不可分的,只有在取得其精髓去其糟粕的继承中创新才是可取的。
借鉴、创新与合契是人们认识事物的三个不同阶段。借鉴是基础,创新是升华,合契是创造性转化。

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在日常生活和学习中,大部分人止步于借鉴,做事学习浅尝辄止;少部分人努力于创新,有所成就;极少数人执着于独立思考,成为时代的天骄。
创新,指创造发现新兴的事物。创新也是要在前人探究成果的基础上,通过人大脑的充分想象与逻辑思考,进一步发现事物的其它方面。为事物灌注一份新的气息,使之与原物有所差异。也可打破传统的观念,创立有根据又新颖的理论,也称之为创新。创新的人具有过人的只会,非凡的想象力一级敢于打破传统观念的勇气。善于创新的人也会有所成就。创新是社会发展的动力,也是人类进步的阶梯。伽利略打破传统封宗教以地球为宇宙中心的理念,促进了科学进步。从而万古流芳。比尔盖茨放弃哈佛学位,致力于当时并不吃香的电脑行业,成为了世界首富。因为创新,电灯取代了蜡烛,楼房取代了平房,空调取代了风扇。因为创新,人类社会日益进步。公司以前的打垛模式以麻袋为主,费时费力费用又高,我们无意中发现从开原工厂运输的淀粉吨袋可以二次利用替换打垛的麻袋,循着这个思路,与设备厂家研究琢磨开发对应的设备“灌袋机”,设备轻巧灵便,一个人拿着即可使用,使打垛效率大大提高,作业强度大大降低,相应的费用也调整降低,这就是通过日常工作观察得到的思路然后变革创新,创新需要善于发现的眼睛。工作中,有许多作业值得我们去创新,发现这些事物,要从司空见惯的现象中找出问题,平凡普通的作业在创新后往往变得不平凡。

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文/IT张嵩然投稿

Office 2019 Std的安装部署已经在逐步进行中,有细心的小伙伴们会发现,打开文件后,Word/Excel/Powerpoint这些程序会一直提醒你登录Onedrive在线服务。但是登录后,会造成保存(含编辑过程中的自动保存)速度过慢。影响了办公使用,接下来我们通过调整一个小细节来加快程序的响应速度。
更改默认保存路径
按序点击Excel的【文件】-【选项】-【保存】

2022年第4期

勾选【默认情况下保存到计算机】
ps:如果需要,也可以同步更改默认保存路径。
Word/Excel/PPT操作步骤相同
其它Office文件格式需要更改的话,也需一样的操作。

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Office2019提速,更改文件的默认保存方式

益嘉人•盛京秀

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2022年第3期

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