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CIPM 第四期

其他分类其他2020-09-04
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回顾2019

经不住似水流年,留不住四季变迁,

时光,总是太匆匆

奔奔波波,一会也没歇过,

忙忙碌碌,一刻也没闲着,

回顾这一年,

转眼2019年已经过去了。

但时间是公正的,有付出就有收获,2019年我们又新增了8个新品牌!

04

高端-新能源

New Energy Vehicle

03

人物志

Personal Interview

02

企业文化

Corporate Culture

01

回顾2019

CIPM 2019

1

我们用汗水浇灌收获,用实干笃定前行!

出差是获取结果的过程,

看着走过的路程,真是别有滋味!

走遍中国大江南北,远至西藏及新疆。

2019年CIPM的员工服务各品牌商,

2019,是忙碌的一年,

2019,也是充实的一年,

所有的负出,都变成了回馈,

所有的汗水,都结出了果实。

回顾5年间的成果,每一年都在勇攀高峰!

“律回春晖渐,万象始更新”

让我们回顾满载硕果的2019,

一年四季,持之以恒,数据是最好的代表。

2020,虽然经历了年初的新冠病毒疫情

春已到,花枝俏,事业腾飞步步高。

迎来满怀憧憬、奋发进取的2020

但在全国人民的努力下,我们终将会战胜病毒

黑龙江

云南

贵州

江西

广东

福建

河北

山东

青海

拉萨

新疆

甘肃

内蒙古

吉林

辽宁

北京

陕西

山西

重庆

海南

湖北

河南

四川

湖南

安徽

江苏

宁夏

浙江

CIPM 企业文化

      优秀的企业文化不仅能使员工产生使命感和责任感,而且能激励员工积极的工作,使员工对未来充满憧憬!“ 企业 ” 先来看看 “ 企 ” 字,“人” 在上说明了以人为本的思想。拆开来是 “ 人 ” “ 止 ” 之业,也就是说企业是要留得住人。“ 企 ” 字又像房子,表示企业如家,爱企如家!所以CIPM的企业文化是以人为本,在这基础上做到 “ 权威、平衡、创造、梦想、享受 ”!

Respect toward others     尊重他人,坦率沟通,诚信交流,团队协作,互尊互                                                  信倾听客户和其他伙伴的意见并及时沟通

Account for our actions   对我们的行为负责,言行一致,兑现承诺,勇于负责

Solve the problem           能够解决问题,确保客户满意,超越客户期望从成功                                                 和失败中汲取经验,建设性地探讨并解决问题

Innovation never stop      不断创新,不断学习,持续发展,鼓励创新和创造性思维

Pride in our work             为所从事的工作感到骄傲,在成功中享受快乐,树立                                                     富于挑战和竞争性的目标 

Ethical in our behavior     遵守职业道德,恪守道德规范和职业操守,执行公平                                                    及严格的管理

                企业价值观---ASPIRE

2

     企业风格是企业在历史发展过程中形成的,具有特定企业内涵并表现为企业性格和其思想特点的一种外在形态,它通过企业品格或工作作风得以表现和实现。
    根据2019年11月CIPM问卷结果,前三项的文企业化风格分别是 
    

学习

关怀

                企业文化

跨部门协作

1.营造良好的沟通氛围:在与其它部门进行沟通时,我们可以做一些小的举动来营造一个相对轻松良好的沟通氛围。例如对于处理比较难的问题,可以在正式谈话前闲聊,在闲谈时可以多一些赞美,来拉近彼此间的距离。
2.注重倾听:苏格拉底说过“自然赋予我们人类一张嘴、两只耳朵,也就是让我们多听少说“。沟通不只是说,更主要的还是要倾听!
3.换位思考:当与其它部门沟通而产生冲突时,不少人总会第一时间认为这肯定是其它部门的错,甚至推卸责任。这个时候我们就要尝试一下换位思考,站在别人的角度来看待相互沟通的问题,而不是经常在沟通过程中说!
4.知己知彼:如何能够使跨部门的沟通更加顺畅,那么多了解其它部门的业务运作情况,多学习其它部门的业务知识,了解公司其它部门,做到知己知彼无疑是一个非常奏效的方法!

全力以赴

 不折不扣、排除万难、 永不放弃、以执著成就未来

极致执行

盯着目标,踏着标准,想方设法打造完美执行力,严格按照公司制度、流程、标准进行执行。全力以赴地去落实到位!

企业文化风格

公司人际关系较融洽,员工能感受到公司对于他们的关怀,也是员工愿意留在康茵的原因

公司有浓厚的学习氛围也鼓励员工同公司一起成长

          
公司看中规章制度,按照流程和规范来操作业务

“ 关怀、学习、秩序 ”

秩序

极致执行

极致执行  --- 

能严格按照公司制度、流程、标准进行执行

不折不扣、排除万难

全力以赴

全力以赴   ---    

跨部门协作

跨部门协作  ---  

以公司整体利益 为前提

    “赠人玫瑰,手有余香” ,2019年底公司成立了帮帮团,为员工提供工作以及生活中的多方面帮助服务。让“关怀”传递到每一个人身上!

      时光飞逝,加入康茵近四年的李杰,还记得他入职的日子,2016年2月15日。春节长假后的第一天。也许平日里会吵吵闹闹,但他对当时的导师傅博始终心存感激。他还记得给他做入职培训的钱虹,在后来的一段日子里,两个人相互扶持走过了一段“艰苦卓绝”的路。他不高大,甚至有“小地鼠”的绰号,但是不断的接触和沟通,慢慢地,你会感慨小身材里的大智慧。

心有猛虎 细嗅蔷薇

----李杰的大智慧

人 物 志

3

      为更好的提高员工的学习氛围及加强员工的办公软件操作技能,我们开展了一系列线上教学,比如 “ CIPM每日小知识 ”,带大家更全面的解读企业文化、汽车品牌理念等。另外还开展了线上办公软件培训课程!给员工带来不一样的学习方式!

企业文化风格

      2019年,他顺利通过公司专家评审,任职康茵专家。自从成为专家,我仿佛看到他光速般的变化。我问他为什么,一下了思想站上了新的高峰。他平心静气地回答,对他来说,专家不是一个头衔,而是隐形的推手。那段时间,在经过不同品牌的洗礼,内心需要这样的认可与机会,给他前进续航,也让他更坚定地出发。成为工作组组长、成为专家,他把团队的目标作为最优项,不断地沟通、调整、改进。对于新品牌项目激增的情况,他也义不容辞。也许,这就是天时地利人和。我很好奇,他是否会和另一位专家杨嘉竞争,他说虽然竞标的时候是竞争关系,但在工作中,甚至生活中,他把杨嘉看作老大哥,甚至互相激励明年冲击评审组资格。
       对于未来,他一直心怀希望,但愿康茵越来越好,但愿自己越来越强。
      

  

      进入康茵以来,先后经历了日系、美系品牌,他对品牌标准的掌握一直保持专业的水准。从体系建立、标准执行、项目管理到团队建设,他似乎都能游刃有余。
      谈到他的合作伙伴,他感慨傅博的耐心和指导、钱虹的专业和信任、张蔚莉的合作与默契。团队就是通过一次次的磨合、一次次的沟通,才打造成一部运转良好的机器。所以,这一年,我经常看到他拉着团队的伙伴,聚在“小黑屋”里讨论阶段工作、分析绩效目标、及时查遗补漏,我感慨,他对自己和团队的目标是那么的清晰。我问他过程和结果哪个更重要? “ 看重结果,不忽略过程 ”,他会目标坚定地前行,也不忽略沿途的风景。

遇见对的人,做正确的事

高端-新能源

New Energy Vehicle

01

   特斯拉  Model Y

     EQ品牌是梅赛德斯-奔驰旗下电动科技品牌。EQ以新能源技术描绘零排放愿景,利用电动科技不断为用户带来更加先进的出行体验,并通过在智能科技领域的不懈探索,创造更加便捷惬意的生活方式。

      EQ承载的不仅是奔驰品牌一如既往的高品质、出色的安全性和极佳的舒适性,更是对未来智能出行生活的弘大愿景。这既是奔驰品牌电动化之路的新旅程,也将揭开电动汽车时代新篇章。

      此外,EQ秉承奔驰一贯严谨且对中国客户负责的态度,在充分考虑中国市场实际道路情况和驾驶习惯差异的前提下进行了近乎严苛的可靠性标准测试。经历了多项针对电力传动系统、电池等重要部件的特殊测试,以确保其拥有值得信赖的性能和安全。

     Model Y 具有多功能性 — 最多能够容纳 7 名乘客及随身携带的行李。全轮驱动系统,具有两台超灵敏的独立电机,以数字化方式控制前后轮扭矩,提供更加出色的操控、牵引及稳定性。Model Y 将具有完全自动驾驶能力,紧急制动、碰撞预警和盲点监测等功能。给未来的驾驶方式更高效的体验!

      Model Y 为纯电动汽车
与每款 Tesla 一样,Model Y 拥有同级车型中杰出的安全性能。下移的重心布局、刚劲的车身架构以及充裕的撞击缓冲区,给您全方位的安全保障。

02

梅赛德斯-奔驰EQ纯电SUV

4

     保时捷品牌已经有70年的历史了,随着第一款纯电跑车“Taycan”的上线,保时捷也开启了一个新篇章!

      从设计到性能,到驾驶性能,保时捷首款纯电动跑车全新Taycan全面展现了品牌70多年跑车制造的经验与积淀,即使在电动时代,也不负一台纯正保时捷跑车的盛名。基于此,全新保时捷Taycan荣获“猎车·2019年度豪华新能源车”奖项

      创新理念造就未来之车。和任何一款保时捷车型一样,Taycan 有着成为一台保时捷的必备特质——纯粹的情感与极致的驾驶乐趣。

宝马混合动力 5系 & 新X1

      BMW 5系插电式混合动力产品亮点以动感身姿展示设计之美,以高效混动激发别样驾趣,以智能科技带来便捷体验,让您纵情开启实力座驾,畅享混动驾驭之旅。截止到2018年底,“即时充电(ChargeNow)”网络已经覆盖至全国150余个城市,超过80,000根充电桩。 后排智能触控系统,可轻松调控氛围灯、座椅角度等,灵活便捷,为您打造豪华“商务舱”般的优质享受。

      新BMW X1插电式混合动力产品亮点,整合源自BMW i品牌的创新eDrive技术,创造出“X“ 基因和“E“基因出色融合的电动驾驭乐趣,为BMW车迷带来绿色出行新选择。

04

保时捷纯电动跑车-Taycan

03

奥迪新能源-e-tron

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沃尔沃XC60 T8 E驱混合

     “XC60 T8搭载的2.0升机械+涡轮双增压发动机的动力。在电机动力的加持下,最大功率升级为407马力,综合最高扭矩高达640米。XC60 T8电池容量为10.1千瓦时,纯电续航里程可达50公里,可以满足一般上下班通勤的需要。作为XC60的插电混动版车型,XC60全面继承了沃尔沃品牌强调安全的传统,全系标配City Safety城市安全系统,还新增紧急避让辅助功能、对向车辆智能避让、盲区来车智能避让这三项功能。作为沃尔沃最新款E驱混合动力车型XC60 T8超级动力 快意洒脱!

     作为奥迪品牌首款豪华C级纯电SUV,它历经无数严苛测验。赋电新生,开启全新征程。

     奥迪e-tron采用了全新的、专为纯电动车设计的底盘架构。总容量95千瓦时的电池组被装置于底盘中央,铝合金框架保护结构由内向外为每一个细分电池组提供框架保护。奥迪智能能量存储系统和热管理系统为电池组提供精准的温度控制保护。无论身处何处,或是寒冬或是酷暑,奥迪e-tron都能够时刻保持最佳状态。NEDC综合续航里程达到470公里,配合优异的电池管理系统及全系标配的空气悬挂系统为奥迪e-tron带来了媲美运动轿车的操控能力。赋电新生的强劲动力。依旧雷厉风行!

     奥迪e-tron定位中大型SUV,车身长度超过4.9米,宽度超过1.9米。装备了纯电动版的全新奥迪虚拟座舱系统。在12.3英寸全液晶显示屏下的一整套完整的独立系统,它拥有独立的处理器与显卡,配合高分辨率的屏幕,为驾驶者带来清晰锐利的显示效果。

06

Shanghai Consist In Project Management Co.,Ltd 

上海康茵建设项目管理有限公司

C I P M   

众志成城 共克时艰

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