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华纳期刊丨2024年 · 第10期
严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证
目录
CONTENTS
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08
09
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顺利通过福建盛迪医药有限公司质量审计
杭州澳赛诺生物科技有限公司莅临来访
华纳生物亮相中国（天津）核酸药物大会
优秀员工事迹表彰
节假日安全提示
2#车间洁净区空调系统改造纪实
C00144项目经验总结分享
掌握职业技能，提升组织绩效
敬业之道：从工程外联到采购的跨越-王军
四步攻略保障化学实验安全
出版部门：人事行政部
版面设计编辑：王洁
目录
CONTENTS
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供应商管理
办公用品管理心得
安徽省消费品以旧换新政策
项目申报政策分享专栏
文艺作品赏析专栏
出版部门：人事行政部
版面设计编辑：王洁
华纳期刊
01
顺利通过福建盛迪医药有限公司
质量审计
来源：质量保证部 陶静静
我司于2024年09月24日收到福建盛迪医药有限公司（以下简称“盛迪”）质量审计通知函，函中提到其核酸药负责人董博、核酸药项目卢博与高博、QA负责人张总及总部采购李总一行五人将于09月26日来我司进行质量审计。
此次审计主要围绕2023年10月09日审计缺陷项的整改情况展开，重点探讨了杂质概况情况及CRO合作项目情况。在经过为期1天的质量审计后，审计组组长董博十分认可我司近一年的发展与进步，对我司积极按照GMP规范要求进行日常规范化生产表示十分满意。同时对我司产品质量的稳定性、杂质研究深度及分析方法开发表示特别满意，未来可能直接引用我们的分析方法和杂质研究技术部分。
一、备战过程
接到审计函后，我司分管质量副总经理曹中炉就审计函提出的审查范围内容进行了精心布局。2024年09月25日下午，曹总组织各职能部门主要人员对仓储、车间、实验室等生产现场进行内部自查，对现场合规性进行了最后的确认和提升，进而有效确保客户满意度。
二、审计过程
客户于2024年09月26日上午08:35到达我司，在首次会议中双方就各自的人员进行了简单介绍，随后曹总用PPT对企业做了简单介绍。同时就2024年度质量工作进行了汇报，汇报内容包括2023年福建盛迪审计缺陷整改内容及近一年来的质量提升工作成果。
企业介绍完毕，董博在会上表示审计流程按照先查看现场，再核查质量体系文件，提出准备2023年和2024年8个单体的生产批次清单、8个单体的杂质研究技术资料、分析方法开发方面研究资料及Oligo试剂的相关技术资料，下午会与研发人员交流CRO项目情况。
华纳期刊
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开发方面研究资料及Oligo试剂的相关技术资料，下午会与研发人员交流CRO项目情况。
首次会议现场
09:18对展厅进行了参观，过程中由曹总对我司产品发展史、产品专利数量等一一解说，期间就我司产品的种类、专利的数量自去年至至今是否有新增专利等进行了简单的确认。
参观展厅
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09:27对DCS控制中心进行了审查，工程总监董援新对DCS控制室的软件与硬件配套设施、罐区的布局管控、车间反应釜的温控基本原理等进行了介绍。期间客户就DCS控制室运用的软件，以及软件与厂区的各设备设施的兼容性进行了详细的询问，对反应釜温控的关键数据设定与修改权限进行了询问，工程总监董总均一一解答回复。
参观DCS控制中心
参观质量控制部
09:42对我司的质量控制部与研发部进行了审计与参观，曹总就样品的取样、登记、检测、放行等流程进行了简单介绍；过程盛迪董博就最近的单体检测图谱进行现场随机抽查。观看之后，审计组一致肯定了检测的真实性与及时性。盛迪QA负责人张总就天平室温湿度控制限度以及检测单体时
的湿度控制限度进行了询问，并现场查看了温湿度记录表。期间盛迪董博就无水乙腈的取样及水分检测进行了重点询问，并表示需要查看超干乙腈的检测SOP。质量控制部童总均一一解答回复。
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在参观研发中心时，盛迪卢博询问定制亚磷酰胺单体最后一步纯化的工艺把控细节，就如何能确保后期顺利产出进行了详细了解。董博对于研发分析的检测产品并涉及放行的种类品种范围进行了确认，就无水乙腈的具体检测方法、检测过程的注意事项等细节与我司研发分析经理郭赛进行了面对面交流。
参观研发部
10:20对仓库进行了现场确认，期间物流部主管陆严严就原辅料的入库、验收、放行流程进行了简单介绍。盛迪QA负责人张总就分装标签进行了简单询问，确认了分装间情况，核实了单体的主要原料的领用情况。
10:36对1#车间进行了现场确认，期间盛迪QA负责人张总就清洁记录与设备使用日志规范性进行了现场查看；卢博就DCS室如何与反应釜建立连接的方式、PDA的制备工艺进行了确认。
参观仓库
参观1#车间
11:12对2#车间进行参观，期间车间主任刘本龙对各洁净区间分布图进行了讲解。董博就分装间的温湿度控制限度、各单体是否按照不同品种收料原则进行区域划分等方面进行了确认。
参观2#车间
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11:22现场审计结束后，审计组老师对我司现场的规范管理表示十分满意！回到会议室后继续审查质量体系文件。期间盛迪QA负责人张总就变更、OOS、偏差等方面进行了核查；卢博就PDA的检测方法、单体的杂质研究方面与研发分析郭经理进行详细交流；董博主要就Oligo试剂的质量标准、检测方法等方面与曹总进行重点交流；盛迪高博与我司研发组长蒋维就COR合作项目进行了深入交流。
现场审计交流
末次会议中，盛迪董博表示合肥华纳质量体系管理在近一年的进展步伐非常之快，很满意此次审计之旅。同时针对我司对单体杂质研究的深度表达了惊喜，并希望后期深入合作时提供技术支撑。最后审计组再次对我司生产规模、技术研究和质量管理体系的表示高度肯定，本次审计圆满结束！
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来源：王洁
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杭州澳赛诺生物科技有限公司莅临
来访
来源：质量保证部 李家梅
2024年09月27日，杭州澳赛诺生物科技有限公司（诺泰生物下属子公司，以下简称“澳赛诺”）董事长金富强博士及总经理施国强博士来我司专程进行商务访问，此行主要目的是为洽谈未来合作机会，同时对工厂进行现场参观。
接待过程
针对此次客户访问，公司高度重视客户接待工作，集团管理层施总、陈总亲自带队，董事会秘书尹萌萌、合肥华纳总经理高总及副总经理曹总一并参与接待。
客户于09月27日上午11:25抵达我司，在首次会议中双方就各自人员进行了简单介绍。随后由我司总经理高总亲自进行了PPT企业简介，过程中澳赛诺金博和施博就我们的产品布局情况、生产设备、设施情况等进行了深入的交流，整个PPT介绍与交流时间长达40分钟（常规时长20分钟左右）。
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此次的现场参观，由总经理高总亲自带队。
12:05至12:15对我司的质量控制部和研发部进行了简单参观。过程中简单介绍了质量控制部和研发部门各功能间的布局情况及主要职能分工。
12:15至12:35对生产区域巡视了一圈，客户大致了解了区域内布局及配套设备设施情况、生产能力及未来可提升的空间。过程中澳赛诺金博和施博对我司生产厂房布局、现场管理、硬件配置情况均表示非常认可，现场表态双方至后续一定会建立友好的合作关系！
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来源：刘玉萍
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华纳生物亮相中国（天津）核酸
药物大会
来源：营销部 时君
2024年9月25-26日，合肥华纳生物亮相中国（天津）核酸药物大会。大会于天津万丽泰达酒店召开，由中国生化制药工业协会主办，会议旨在促进核酸药物引领发展融合，共筑产业生态。
大会邀请了院士、产业界、学术界、药监药审药检、临床医生、投融资分析等专家共同搭建汇集“产学研用管投”六方面的合作交流平台，讨论“中国生化制药工业协会核酸分会”的筹备事宜，探索我国核酸药物产业创新发展的新机会，共筑核酸药物产业生态圈！
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本次会议期间，华纳生物携新品亚磷酰胺全杂质套装精彩亮相，吸引了众多专家和同道驻足交流。
华纳生物精彩亮相
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核酸药物具有候选靶点丰富、研发周期短、药效持久、临床开发成功率高等优势。小核酸药物从转录后水平进行治疗，能针对难以成药的特殊蛋白靶点实现突破，有望攻克尚无药物治疗的疾病包括遗传疾病和其他难治疾病；具备针对“不可靶向”、“不可成药”疾病开发出治疗药物的巨大潜力，有望形成继小分子药物、抗体药物之后的现代新药第三次浪潮。核酸药物的发展，近年来在中国也开始形成燎原之势，华纳生物也将继续为核酸药物的发展不负使命，砥砺奋进！
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来源：刘浩
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优秀员工事迹表彰—
沈文静，质量保证部体系QA，2024年第二季度优秀员工。作为司龄超过6年的员工，她一直兢兢业业，在本职岗位表现突出，不仅保质保量完成岗位工作，更积极主动配合部门其它工作。第二季度举行的第一届“华纳GMP 及EHS知识竞赛”取得的圆满成功，充分体现了她的组织协调能力。
质量保证部 沈文静
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优秀员工事迹表彰—
立足本岗结硕果，竞赛策划绽光芒
沈文静是一名司龄6年以上的“老”员工，在公司工作期间，无论在任何岗位，她一直兢兢业业。沈文静在所处的公司质量体系QA岗位中表现优异，她不仅能保质保量完成本职工作，且日常均积极主动配合部门其它岗位工作。
二季度，沈文静在文件管理、产品报告单管理、金蝶编码管理、变更、OOS管理以及客户服务工作中均取得了不俗的成绩。此外她于2024年04月开始策划及准备第一届《华纳GMP 及EHS知识竞赛》，05月组织并与同事一起收集及整理竞赛题库，06月组织并与部门同事一起整理制作竞赛PPT，最终竞赛于06月19日顺利举办。在公司各级领导的支持和同事们的配合下，活动取得了圆满成功，这充分体现了沈文静的组织协调能力与优异的工作成效。
未来她将继续立足本职岗位，拼搏奋斗，追求卓越，担当公司发展的强力助推器。
来源：质量保证部 曹中炉
他们，来自华纳集体中的不同岗位，在平凡中创造着不平凡。他们不断创造着企业的价值，是华纳极为宝贵的财富。
华纳的精神源于每一位优秀的员工，他们胼手胝足、挥汗如雨地辛勤奉献，托举起一个充满活力与发展动力的华纳。
质量保证部 沈文静（第二季度优秀员工 ）
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来源：黄梦婷
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节假日安全提示
来源：安环部 单黎明
节假日前后是各种事故的高发期，节假日前后员工的情绪波动较大，节假日前，往往思家心切或预想节假日活动安排，人在上班，思想却在开小差，把安全操作规程及各项安全规章制度置于脑后，易发生意外事故。
节假日后也是这样，人在上班，心却还在家里或还在想假日活动情形，思想不集中，导致安全事故的发生。所以，在节假日前后，要特别注意安全，严格依照安全生产的有关规章制度进行作业，节假日前后发生的事故案例和血的教训举不胜数，节假日前后应加强自己的安全防范意识，共同遵守以下内容：
一、生产安全
1.应严格遵守各项规章制度，集中思想，安心工作，坚守岗位，循章办事，不串岗，不提前离岗，不随便换班。
2.在放假前做好安全检查，消除不安全隐患，对现场的易燃易爆品应集中存放严格管制。同时做好门窗、能源关闭工作并记录，经领导确认后方可离开工作现场。
3.在放假前做好设备的保养、维护工作，做好“5S”，清扫环境，对工具、台车、半成品、材料定位好，整理好。
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环境，对工具、台车、半成品、材料定位好，整理好。
4.在节假日非工作需要人员不得在现场逗留徘徊。
5.节假日加班人员，应安心工作，集中思想，严格遵守各项规章制度及安全操作规程，增强安全防范意识，保证安全。
6.值班人员按时巡查，发现异常及时汇报、联系处理，确保厂区安全。值班人员不得擅离工作岗位，同时应保持联系，以便处理突发事件。
7.假日上班人员应做好各项点检工作，发现异常情况，要及时报告主管处理。
8.有请假之员工，要安排好工作接替，不提前休假，也不延假，以免影响工作。
9.各级领导应对节假日前后安全注意事项确实做好宣导教育并执行，督促落实和检查各项安全措施的实施。
10.外出或参加集会活动中发生纠纷，应理智调解，不要逞强争斗，扩大事态，激化矛盾。
11.若发生意外，要及时报警。
12.外出要掌握时间，应在晚上11点前返回。
13.各级领导要以身作则，带头遵守和维护社会法纪规定。
14.危险作业开始前必须办理相应的作业票：
节日期间公司内部或外来人员在公司内进行的容易发生人身伤亡或设备损坏、事故后果严重，需要采取特别控制措施的特殊作业。
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二、交通安全
乘坐火车注意事项
1.在乘坐火车时，不能在车厢内抽烟，饮水时水杯中的水不应盛的过满。
2.在列车上就餐应选择符合卫生条件的干净食品，勿过多食用生冷食品。
3.在车厢内行走时，应注意脚下是否有障碍物品；手不能扶在车厢与车厢的连接部位。
乘坐汽车注意事项
1.汽车是短途旅行的最佳工具。应选择那些车辆保养及时、有专职司机驾驶、证书齐全的汽车乘坐。
2.出发前应确认驾驶员熟悉本次行车的路线。
3.乘车时应系上安全带。
4.驾驶员不能疲劳驾驶，乘车人员发现驾驶员有疲倦的现象应要求驾驶员停车休息。乘车人员不能要求驾驶员为赶时间超速行车。驾驶员超速行车，乘车人员应予以提醒“不要超速行驶”。
5.驾驶员后排座位是较安全的位置，有条件应优先乘坐。
乘坐飞机注意事项
1.“选择直飞班机”。选择直飞的飞机即可减少这些过程所可能带来的意外。
2.熟记起飞前的安全指示。上了飞机之后，花几分钟仔细听清楚空服人员介绍的安全指示很重要，如果碰到紧急情况，才不会手足无措。
3.大件行李不要随身带上飞机。
4.随时系紧安全带。
5.意外发生时，一定要听从空服人员的指示。
6.不要携带危险物品上飞机。这里的危险物品不仅是指刀具等，像是胸针等尖锐物品也尽量不要带上飞机。
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7.随时保持警觉。意外发生时机上乘客应该保持冷静，切勿盲目逃生。在空服人员的指示下尽快离开。
无论乘坐飞机，火车还是客车，都一定要从正规渠道购买，防止上当受骗。
自驾汽车注意事项
1.保持安全车速：按照当地路段规定的时速以内驾驶车辆，拒绝超速。
2.保持安全距离：驾驶人要时刻保持车辆纵向与横向的安全距离，不要随意超车，谨慎驾驶，避免交通事故。
3.谨慎通过路口：路口是交通情况复杂的地方，驾驶人在接近路口时要减速慢行，观察前方的交通情况，确认安全后谨慎通过路口。
4.拒绝疲劳、酒后驾车。
5.注意避让行人：机动车驾驶人在行经斑马线时要减速行驶。遇斑马线上行走的行人时，要停车让行。
6.驾车勿拨打或接听手机：驾驶车辆时，驾驶人接打电话会分散注意力，易出现反应迟钝，措施不当等情况。
7.提请开车外出的人员特别注意出行当地的交通特点，及时了解沿途地形特征，外出前及时检查检修车辆，备齐检修安全工具。
8.停车后及时锁闭车辆，注意车辆内尽可能不要存放贵重物品。
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三、旅游安全
1.放假期间，请勿在不熟悉或无安全人员看管以及禁止游人游泳的江河、湖泊、海滩、水库等处嬉水游泳。
2.参加外出爬山、攀岩或野外探险时，请各位员工遵从旅游地的安全提示，注意自身的人身安全，不要攀爬野山或涉足明令禁止的危险区域。
3.乘坐跳伞、滑翔机、蹦极等危险游乐设施的旅游项目，要切实加强安全防范意识，提高自我保护能力，注意自身的人身安全，防止各种安全事故的发生。
4.外出游玩，注意饮食安全和健康，尽量选择食品卫生情况有保障的餐饮单位进餐。
5.在公共场所或人员密集的地方如遇突发事件，要冷静、客观地处理。若有必要，则要迅速、及时地报告当地公安机关或拨打报警电话寻求帮助。出行前务必携带好必要的通信、照明、卫生、救生设备物品。
6.出游时要关注当地的天气情况，做好防范措施。
住宿安全事项
1.入住酒店后，应了解酒店安全须知，熟悉酒店的太平门、安全出路、安全楼梯的位置安全转移的路线。
2.注意检查酒店为你所配备的用品（卫生间防滑垫等）是否齐全，有无破损，如有不全或破损，请立即向酒店服务员或导游报告。如因当地条件所限，未能配备，请游客小心谨慎，防止发生意外。
3.贵重物品应存放于酒店服务总台保险柜或自行妥善保管，外出时不要放在房间内。
4.不要将自己住宿的酒店、房号随便告诉陌生人；不要让陌生人或自称酒店的维修人员随便进入房间；出入房间要锁好房门，睡觉前注意房门窗是否关好，保险锁是否锁上；物品最好放于身边，不要放在靠窗的地方。
5.在酒店总台领一张酒店房卡，卡片上有酒店地址、电话或抄写酒店地址或电话；如果迷路，可以按地址询问或搭乘出租车，安全顺利返回住所。
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租车，安全顺利返回住所。
6.遇紧急情况千万不要慌张。发生火警时不要搭乘车电梯或随意跳楼；镇定地判断火情，主动地实行自救。若身上着火，可就地打滚，或用重衣物压火苗；必须穿过有浓烟的走廊、通道时，用浸温的衣物披裹身体，捂着口鼻，贴近地、顺墙爬走；大火封门无法逃出时，可采用浸温的衣物披裹身体被褥堵门缝或泼水降温的办法等待救援或摇动色彩鲜艳的衣物呼唤救援人员。
饮食卫生安全事项
1.在旅游地购买食物需注意商品质量，发现食物不卫生或有异味变质的情况，切勿食用。
2.不要接受和食用陌生人赠送的香烟、食物和饮品，防止他人暗算和失窃。
3.旅游期间要合理饮食，不要暴饮、暴食或贪食。
4.为防止在旅途中水土不服，游客应自备一些常用药品以备不时之需。切勿随意服用他人所提供之药品。
5.喜欢喝酒的人在旅途中应严格控制自己的酒量，饮酒时最好不超过本人平时的三分之一。
购物娱乐安全事项
1.不要轻信流动推销人员的商品推荐。无意购买时，不要向商家问价或还价。
2.要细心鉴别商品真伪，不要急于付款购物。购物时应向商家索取正式发票。
3.不要随商品推销人员到偏僻地方购物或取物。在热闹拥挤的场所购物或娱乐时，注意保管好自己的钱包、提包、贵重的物品及证件；不要单独行动，不要前往管理混乱的娱乐场所。游客在购物、娱乐时、主要应防止诈骗、盗窃和抢劫事故的发生。
4.在景点内娱乐时，应根据自身的条件参与适应的项目；在自由活动期间外出娱乐活动不要单独行动，不要前往管理混乱的娱乐场所，不要参与涉嫌违法的娱乐活动。
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来源：刘浩
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2#车间洁净区空调系统改造纪实
来源：设备工程部 周洪林
在当今的制造业领域，环境控制对于产品质量的重要性日益凸显。尤其是在对湿度敏感的产品生产过程中，一个能够精准调控温度与湿度的空调系统是确保产品品质的关键因素之一。最近，在工程部的带领下和生产部门积极配合下，成功地完成了一项空调系统改进项目——2#车间洁净区JK-5空调系统的优化升级，不仅有效解决了长期困扰生产的房间湿度超标问题，也为后续的技术革新奠定了坚实基础。
一、背景介绍
2#车间作为公司核心生产线之一，承担着多款高端产品的制造任务。这些产品对于生产环境的要求极为苛刻，特别是在温度与相对湿度方面。根据工艺标准，当室内温度保持在25℃时，相对湿度必须低于15%RH。然而，在每年夏季高温高湿季节，即便现有空调系统全负荷运行，也难以将室内湿度降至合格范围内，这直接导致了生产效率降低甚至不得不暂停作业的情况发生。
二、问题分析及解决方案探索
面对这一挑战，工程部迅速组织技术团队进行深入分析。研究发现，一级表冷器出风温度是决定最终送入房间空气湿度高低的关键指标；而该温度又主要受7度冷水进水温度的影响。不幸的是，由于夏季厂区内使用大量制冷设备，使得供应给表冷器的7度水实际温度经常超出设计值，从而限制了整体系统的除湿效能。
为解决这一难题，董总提出了采用-15度冷乙二醇替代传统7度水的创新思路。经过初步试验表明，新方案确实能够显著提升除湿效果，平均可使室内相对湿度下降5%-8%RH左右。但随之而来的新问题是，如果冷乙二醇流量控制不当，则容易造成表冷器表面结冰现象，进而影响到整个系统的正常运作。
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三、实施过程与成果展示
针对上述情况，工程总监董总带领项目组采取了两步走策略：
1. 管道改造：为了适应不同介质之间的切换需求，对原有管路进行了适当调整，包括增加必要的保温措施以及安装专用阀门等。
2. 手动控制实践：考虑到冷乙二醇机组按照谷电时间启动会导致其温度波动较大，初期采用了手动调节表冷器进水阀开度的方法，以避免表冷器表面结冰并确保系统稳定运行。
得益于全体项目组成员的共同努力，本次改造项目取得了预期成效。目前，2车间洁净区内的温湿度条件已完全满足生产工艺要求，大大提高了生产连续性和产品质量稳定性。更重要的是，此次成功的实践为我们积累了宝贵的经验教训，为进一步推动企业技术创新提供了有力支撑。
四、未来展望
虽然现阶段已经实现了既定目标，但我们深知还有许多可以改进的地方。例如，如何更有效地利用能源、减少运营成本将是下一步需要重点考虑的问题。此外，随着智能制造趋势的发展，探索更多智能化手段来优化空调系统的管理也是我们未来的方向之一。
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成本将是下一步需要重点考虑的问题。此外，随着智能制造趋势的发展，探索更多智能化手段来优化空调系统的管理也是我们未来的方向之一。
为此，我们计划在未来几个月内引入自动控制系统，以进一步提升系统的可靠性和能效。新的自动控制系统将配备先进的传感器和智能算法，能够实时监测表冷器表面温度及出风温度，并自动调节冷乙二醇进水阀开度，从而确保在不结冰的前提下实现最佳的除湿效果。预计这一改进不仅能提高生产效率，还将大幅降低人力成本，同时增强系统的响应速度和精确度。
五、感谢与期待
在此，感谢工程部所有员工群策群力，希望我们能克服重重困难，取得今天的成就。未来，我们将继续努力，不断追求技术创新，以期为公司创造更大的价值！
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来源：王洁
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C00144项目经验总结分享
来源：研发部 汪健
对于研发部门来说，做定制项目时，以客户需求和产品质量为首要目标，以下是我们团队在做C00144项目的一些经验和总结的分享：
1、快速沟通
与领导和客户及时交流，快速理解客户需求和产品质量指标，这有助于提供更加定制化的解决方案。
2、利用已有的模板和经验
对于历史重复项目，放大反应可在小试成功，中试稳定的情况下立即开展；而路线中各步骤有明确经验或者有极靠谱文献支持的情况下，同时模型反应也提供了支持数据后，与主管和领导讨论后，审核通过后，根据中间体的市场价值和公用性，可以谨慎同步推进放大。
3、迭代和改进
通过实验数据和经验总结，对实验方案进行改进和优化。通过迭代过程，可以不断完善定制化方案，提高工作效率。
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4、合理的计划安排和时间规划
定制项目时间紧，任务重，要合理安排计划和时间规划，该冲刺时不拖拉，一鼓作气，方可百战百胜。
5、及时反馈和沟通
在项目进行中，遇到问题应及时汇报，避免因个人原因耽误实验进度，做到事事有回应，事事有交代。
6、总结与复盘
项目结束后，做好快速复盘，总结项目得失，为下次定制积累经验和教训。
以上就是我们团队在做C00144项目的一些经验分享，希望项目团队可以更有效地进行快速定制，确保项目按时交付，同时满足客户的个性化需求。
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来源：黄梦婷
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掌握职业技能，提升组织绩效
来源：生产部 魏红云
《孙子兵法》中说到：不教而战，谓之杀，意思是把士兵招进来却不教他作战的方法，让他直接上战场作战相当于杀了他。企业要想在商战中取胜，则需要提高员工的”作战能力”。如何提高员工的“作战能力”，需要对员工进行培训，教会员工如何作战。
培训能提高员工的工作能力。员工培训的直接目的就是要发展员工的职业能力，使其更好地胜任现在的日常工作及未来的工作任务。在能力培训方面，传统上的培训重点一般放在基本技能与高级技能两个层次上，但是未来的工作需要员工更广博的知识，培训员工学会知识共享，创造性地运用知识来提高企业竞争力或服务能力。培训是与社会进步同步的保障，充电时使个人不断获得职场竞争力的保障，充电是个人和组织更新能力的基础。尤其是对那些有相当工作经验的人而言，经常性的充电显得尤其必要。培训可以让员工自强，可以让企业的血液不断得到更新，让企业永远保持旺盛的活力，永远具有竞争力，这就是企业进行培训的最大意义。同时，培训使员工的工作能力得以提高，为取得良好的工作成果提供帮助，因为员工提供更多晋升和提高收入的机会。
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的活力，永远具有竞争力，这就是企业进行培训的最大意义。同时，培训使员工的工作能力得以提高，为取得良好的工作成果提供帮助，因为员工提供更多晋升和提高收入的机会。
经人事行政部和生产部商讨后，对生产一线员工制定了包含生产安全、设备操作、GMP等多方面知识的培训计划。培训的也是多种方式，如：视频讲解、现场授课、文件传阅等，其中培训视频对员工来说就是最大的福利，在视觉和听觉的双重观感下，培训的效果事半功倍。
2024年1月至2024年9月期间，我们完成了31场培训，其中生产管理规程18次，设备操作及原理5次。安全培训5次，GMP知识培训3次，生产部车间主任刘本龙为车间全体员工进行了以下培训：
通过培训,生产的同事们不断学习新的知识和技能来保持竞争力。每个人都获得更多的专业知识和技能,提高自己的工作能力和水平。加强各级工作关系的协调，促进整个企业工作质量和工作效率的提升，实现企业的科学管理和战略发展。
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来源：刘玉萍
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敬业之道：从工程外联到采购的
跨越——王军
来源：营销部 时君
在华纳这片充满挑战与机遇的沃土上，王军以他的敬业精神和专业能力，书写了一段从行政管理到物资采购的华丽转身。他的职业生涯，是不断攀登高峰、勇于担当的生动写照。
一、多岗锤炼，铸就坚实基础
入职华纳初期，王军负责工程部外联的相关工作，这里是他在公司内部职业生涯的起跑点。作为工程部的“大管家”，他不仅要负责工程内部日常事务的统筹协调，确保各项工作井然有序，还肩负着与政府对接的重要任务，他凭借敏锐的洞察力和高效的执行力，成功处理了众多复杂的外联事务，赢得了同事们的广泛赞誉。
工程部办公室副主任：项目的筑基人
随后，王军转战工程部办公室副主任岗位，这里是他展现专业能力的新舞台。他深度参与公司生产基地施工的前期准备工作，从规划设计到物资筹备，每一步都倾注了他的心血。在施工过程中，他更是身先士卒，面对各种突发状况，总能迅速响应，妥善处理，确保工程进度不受影响。这段经历不仅锻炼了他的项目管理能力，也让他对物资采购有了更深的理解和需求洞察。
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总能迅速响应，妥善处理，确保工程进度不受影响。这段经历不仅锻炼了他的项目管理能力，也让他对物资采购有了更深的理解和需求洞察。
二、转型采购，开启新篇章
2024年7月5日：职业生涯的新起点
2024年7月5日，对王军而言，是一个值得铭记的日子。这一天，他正式调入采购部，开启了职业生涯的新篇章。面对全新的领域和挑战，他没有丝毫畏惧，而是以更加饱满的热情和坚定的信心，投入到新的工作中去。
三、采购领域的卓越表现
工程类、设备类物资采购专家
在采购部，王军迅速成长为工程类、设备类及工程、生产设备所需材料的采购专家。他深知采购工作对公司成本控制和项目进度的重要性，因此，他总是力求做到精准高效。从市场调研到供应商筛选，从合同签订到货物验收，每一个环节他都亲自把关，确保采购的物资既符合质量要求，又能在成本上实现最优。
四、敬业精神的典范
高效执行，勇于担当
在王军看来，敬业不仅仅是对工作的认真负责，更是一种对自我价值的追求和实现。他始终秉持“想方设法的及时完成领导交代的各项任务”的原则，无论任务多么艰巨，他都能迎难而上，用实际行动诠释着什么是真正的敬业。他的这种精神，不仅激励着自己不断前行，也深深感染着周围的每一个人。
综上所述，王军在华纳的职业生涯中，以他的敬业精神和专业能力，实现了从行政管理到物资采购的成功转型。他的故事，是对“敬业”二字最生动的诠释，也是我们每个人学习的榜样。
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来源：黄文婷
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四步攻略保障化学实验安全
来源：质量控制部 刘真真
安全是底线，是红线，更是生命线。化验室检验检测工作的必要基础条件，安全管理更是实验室安全必不可少的重要一环。在进行实验时首先要保证人身安全，这是化学实验活动的第一原则。实验之前要做好个人安全防护，形成良好的实验习惯。正式开始实验之前，至少要做两件事：第一，要佩戴护目镜或者防护面罩；第二，穿上实验服；如果自己需要取用药品，还要戴上耐酸手套。其次，要认识所用的化学仪器的名称和使用方法，不能出现错误的操作。化学实验不是看热闹，即使简单的实验也包含一定的科学原理。很多人被新奇的化学实验吸引，在开展实验活动时，也仅停留在对表面的实验现象的观察，而不会深入思考为什么进行这个实验，以及实验背后有哪些原理。
实际上，化学实验仪器的选择、药品的准备以及实验操作的方法步骤，包括实验安全等各方面都是建立在实验原理之上的。实验原理的理解和分析是实验的基础，对实验过程中涉及的化学反应的特点，比如放热多少、体积变化等，操作者要有一定认识。在中学阶段，虽然一般的化学实验仪器构造简单，但操作者也应重视规范操作。比如，在使用试管时，如果操作者不按照要求来，直接把手指放在试管的中部位置，就会影响接下来的振荡操作。
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第三，操作者应对所用实验药品的物理、化学性质，特别是与安全有关的性质有完整的了解。比如，物质的熔沸点、着火点、腐蚀性，以及物质接触空气（氧气）、水分等可能发生的变化。这些内容应该在实验准备过程中写在报告册上，并且标注出来，如果有必要，甚至应该标注需要针对性准备的防护用品。
第四，在“最小量”的原则上利用微型实验的方法进行预实验，养成定量实验的习惯。微型实验是提高化学实验安全防护水平的有效途径。在实验之前，操作者通过微型实验仪器，如微型的烧杯、烧瓶、试管中，取用极少量化学药品进行预实验，观察发生的现象以及剧烈程度，为后续的正式实验积累必要的经验。在化学实验中，预实验是很有必要的。
化学实验过程中的确可能会出现一些安全事故，我们需要做的就是把实验伤害降到最低。不能因为害怕而不做实验、回避实验，恰恰相反，我们要按照科学的方法多做实验，不断积累经验，提高实验操作的熟练程度，这才是最有效预防实验安全事故的重要措施。
化学实验中，经常使用各种化学药品和仪器设备，以及水、电、煤气，还会经常遇到高温、低温、高压、真空、高电压、高频和带有辐射源的实验条件和仪器，若缺乏必要的安全防护知识，会造成生命和财产的巨大损失。化学实验安全防护教育是非常重要的。
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以下是化学药品的正确使用和安全防护知识：
一、防毒
大多数化学药品都有不同程度的毒性。有毒化学药品可通过呼吸道、消化道和皮肤进入人体而发生中毒现象。如 HF 侵入人体，将会损伤牙齿、骨骼、造血和神经系统；烃、醇、醚等有机物对人体有不同程度的麻醉作用；三氧化二砷、氰化物、氯化高汞等是剧毒品，吸入少量会致死。防毒注意事项实验前应了解所用药品的毒性、性能和防护措施；使用有毒气体（如H2S, Cl2, Br2, NO2, HCl, HF)应在通风橱中进行操作；苯、四氯化碳、乙醚、硝基苯等蒸汽经常久吸会使人嗅觉减弱，必须高度警惕；有机溶剂能穿过皮肤进入人体，应避免直接与皮肤接触；剧毒药品如汞盐、镉盐、铅盐等应妥善保管；实验操作要规范，离开实验室要洗手。
二、防火
防止煤气管、煤气灯漏气，使用煤气后一定要把阀门关好；乙醚、酒精、丙酮、二硫化碳、苯等有机溶剂易燃，实验室不得存放过多，切不可倒入下水道，以免集聚引起火灾；金属钠、钾、铝粉、电石、黄磷以及金属氢化物要注意使用和存放，尤其不宜与水直接接触；万一着火，应冷静判断情况，采取适当措施灭火；可根据不同情况，选用水、沙、泡沫、CO2 或 CCl4 灭火器灭火。
三、防爆
化学药品的爆炸分为支链爆炸和热爆炸氢、乙烯、乙炔、苯、乙醇、乙醚、丙酮、乙酸乙酯、一氧化碳、水煤气和氨气等可燃性气体与空气混合至爆炸极限，一旦有一热源诱发，极易发生支链爆炸；过氧化物、高氯酸盐、叠氮铅、乙炔铜、三硝基甲苯等易爆物质，受震或受热可能发生热爆炸。
防爆措施对于防止支链爆炸，主要是防止可燃性气体或蒸气散失在室内空气中，保持室内通风良好。当大量使用可燃性气体时，应严禁使用明火和可能产生电火花的电器；对于预防热爆炸，强氧化剂和强还原剂必须分开存放，使用时轻拿轻放，远离热源。
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拿轻放，远离热源。
四、防灼伤
除了高温以外，液氮、强酸、强碱、强氧化剂、溴、磷、钠、钾、苯酚、醋酸等物质都会灼伤皮肤；应注意不要让皮肤与之接触，尤其防止溅入眼中。汞的安全使用汞是化学实验室的常用物质，毒性很大，且进入体内不易排出，形成积累性中毒；高汞盐(如HgCl2)0.1-0.3 g可致人死命；室温下汞的蒸汽压为0.0012 mmHg柱，比安全浓度标准大100倍。
安全使用汞的操作规定：
（1）汞不能直接露于空气中，其上应加水或其他液体覆盖；
（2）任何剩余量的汞均不能倒入下水槽中；
（3）储汞容器必须是结实的厚壁器皿，且器皿应放在瓷盘上；
（4）装汞的容器应远离热源；
（5）万一汞掉在地上、台面或水槽中，应尽可能用吸管将汞珠收集起来，再用能形成汞齐的金属片（Zn, Cu, Sn等）在汞溅处多次扫过，最后用硫磺粉覆盖；
（6）实验室要通风良好；手上有伤口，切勿接触汞。
五、安全用电
人身安全防护实验室常用电为频率 50 Hz, 200 V 的交流电。人体通过 1 mA的电流，便有发麻或针刺的感觉，10 mA 以上人体肌肉会强烈收缩，25 mA以上则呼吸困难，就有生命危险；直流电对人体也有类似的危险。为防止触电，应做到：
（1）修理或安装电器时，应先切断电源；
（2）使用电器时，手要干燥；
（3）电源裸露部分应有绝缘装置，电器外壳应接地线；
（4）不能用试电笔去试高压电；
（5）不应用双手同时触及电器，防止触时电流通过心脏；
（6）一旦有人触电，应首先切断电源，然后抢救。
仪器设备的安全用电：
一切仪器应按说明书装接适当的电源，需要接地的一定要接地；若是直流电器设备，应注意电源的正负极，不要接错；若电源为三相，则三相电源的中性点要接地，这样万一触电时可降低接触电压；接三相电动机时要注意正转方向是否符合，否则，要切断电源，对调相线；接线时应注意接头要牢，并根据电器的额定电流选用适当的连接导线；接好电路后应仔细检查无误后，方可通电使用；仪器发生故障时应及时切断电源。
使用高压容器的安全防护
化学实验常用到高压储气钢瓶和一般受压的玻璃仪器，使用不当，会导致爆炸，需掌握有关常识和操作规程。
钢瓶的识别（颜色相同的要看气体名称）
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（6）一旦有人触电，应首先切断电源，然后抢救。
仪器设备的安全用电：
一切仪器应按说明书装接适当的电源，需要接地的一定要接地；若是直流电器设备，应注意电源的正负极，不要接错；若电源为三相，则三相电源的中性点要接地，这样万一触电时可降低接触电压；接三相电动机时要注意正转方向是否符合，否则，要切断电源，对调相线；接线时应注意接头要牢，并根据电器的额定电流选用适当的连接导线；接好电路后应仔细检查无误后，方可通电使用；仪器发生故障时应及时切断电源。
使用高压容器的安全防护：
化学实验常用到高压储气钢瓶和一般受压的玻璃仪器，使用不当，会导致爆炸，需掌握有关常识和操作规程。
钢瓶的识别（颜色相同的要看气体名称）：
氧气瓶 天蓝色；氢气瓶 深绿色；氮气瓶 黑色；
纯氩气瓶 灰色；氦气瓶 棕色；压缩空气 黑色；
氨气瓶 黄色；二氧化碳气瓶 黑色。
高压气瓶的安全使用：
气瓶应专瓶专用，不能随意改装；气瓶应存放在阴凉、干燥、远离热源的地方，易燃气体气瓶与明火距离不小于 5 米；氢气瓶最好隔离；气瓶搬运要轻要稳，放置要牢靠；各种气压表一般不得混用；氧气瓶严禁油污，注意手、扳手或衣服上的油污；气瓶内气体不可用尽，以防倒灌；开启气门时应站在气压表的一侧，不准将头或身体对准气瓶总阀，以防万一阀门或气压表冲出伤人。
六、使用辐射仪器的安全防护
化学实验室的辐射，主要是指 X-ray, 长期反复接受X-ray照射，会导致疲倦，记忆力减退，头痛，白血球降低等。防护的方法就是避免身体各部位（尤其是头部）直接受到X-ray照射，操作时需要屏蔽和缩时，屏蔽物常用铅、铅玻璃等。
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来源：刘浩
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供应商管理
来源：质量保证部 曹中炉
第一：调—调查供应商基本情况
采购部门在开发供应商过程中，一定要通过各种适宜的方法、渠道，有针对性地调查供应商的基本情况，为筛选确定意向供应商提供可靠的依据。
调查的方法或渠道主要包括但不限于：
—互联网；
—合作的供应商推荐；
—同行的朋友推荐。
调查的内容主要包括但不限于：
—供应商的规模与管理架构；
—供应商的内部管理模式；
—供应商的日生产能力；
—供应商产品执行标准；
—供应商的商业信誉或口碑；
—供应商的售后服务保证能力；
—供应商的供货价格。
第二：筛—筛选确定意向供应商
采购部门根据调查的结果，进行对比筛选，择适而作为意向供应商。
第三：收—收集供应商的资质证明
采购部门负责通过适宜的方式联系意向供应商，与意向供应商沟通交流，索取意向供应商相应的资质资料，比如：
—供应商的营业执照；
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—供应商合作的重点客户；
—供应商的客户满意度评价结果；
—供应商的日平均产能与月产能说明；
—供应商的管理组织架构图；
—供应商的质量保证能力说明；
—供应商获得的荣誉资质证明；
—第三方对供应商产品质量检测证明。
备用于下一步评审供应商准入资格的可靠性资料。
第四：评—评价供应商的准入资格
采购部门负责组织质量、生产及研发技术部门一起评审供应商，不同的部门从各自的专业角度发表各自的观点与建议，由采购部门负责汇总整理、综合分析，确定评审的结论，形成“供应商准入评审报告”，对标“供应商准入评价准则”，确定供应商的准入评价分数，经各参审部门确认签署，得出客观公正的结论—准合格供应商或者不通过。
第五：试—试用评价供应商的产品
为了进一步确保供应商匹配公司的发展要求，根据实际情况，确定是否需要向供应商索取样品，以供公司试用/验证，确定供应商的产品质量包括使用能否满足公司的要求。
—质量部门负责出具质量检测报告；
—生产部门和/或研发技术部门负责出具使用评价报告；
—采购部门根据质量检测报告、使用评价报告，综合评定供应商的产品符合性，作为供应商准入资质评审的一项证据。
第六：审—组织供应商的现场审计
根据供应商的类别、供应商提供的产品对公司产品的影响程度，确定是否组织到供应商现场进行审计。确定需要进行供应商现场审计后，由质量部门负责做好供应商现场审核前的准备工作，主要包括：
—供应商现场审计计划；
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—供应商现场审计检查表；
—供应商现场审计准则。
由采购部门负责联系准合格供应商，协定现场审计的具体事宜。协定好后，由质量部门负责带队到供应商现场实施审计，做出供应商现场审计结论，必要时跟踪验证供应商的异常整改结果。
供应商现场审核的结果同样是供应商准入的证据之一。
第七：综—综合评价供应商的准入
由采购部门负责汇总供应商的初评结果、产品试用评价结果、供应商现场审计结果，组织质量部门、技术部门、生产部门综合评定供应商的准入资格，得出客观、公正的结论。
第八：洽—洽谈双方合作合同或协议
采购部门负责与获得准入资格的供应商联系沟通，奔着“互惠互利、合作共赢、互相成就”的目标，洽谈双方合作的协议或合同，洽谈的结果形成“协议或合同初稿”。
第九：会—组织会审合同或协议初稿
由采购部门负责组织质量部门、研发技术部门、生产部门、财务部门、法务部门及总经理（必要时）一起评审“协议或合同”，根据评审的结果，必要时修正“协议或合同”，并再次与供应商沟通协调，达成共识，形成“协议或合同”最终稿。
第十：签—签署双方合作合同或协议
采购部门负责与供应商签署合作协议或合同，明确双方在合作中的责任，明确供货的关键质量要求，作为双方在后续合作过程中的契约，为实现“互相成就、合作共赢”的目标打下基础保障。
十一：异—共同协商解决出现的异常
与供应商合作过程中难免会出现不期望的异常情况，不论是哪一方的责任导致的，双方都要先奔着“维护共同利益”友好协商解决异常情况，然后再从各自身上查找具体原因，共同促进改善完善，为真正实现“战略性合作”打下坚实堡垒。
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同促进改善完善，为真正实现“战略性合作”打下坚实堡垒。
十二：考—考核供应商的合作业绩
与供应商合作过程中，为了进一步对双方负责，共同促进双方成长，走向战略合作关系，采购部门务必要对供应商的合作业绩进行考核，好的要给与激励肯定，不足的要及时予以提醒便于供应商及时完善，进一步强化双方的合作质量与效益。
十三：信—与供应商保持顺畅信息流
与供应商合作过程中，双方要保持随时的信息流畅通，不论是哪一方有变化或有新的要求，都要通过合适的渠道及时、精准告知对方，便于对方做出应对策略，共同维护双方的利益。
十四：奖—颁发优质供应商荣誉牌匾
根据双方的合作业绩，必要时为优质供应商颁发年度“优质供应商”荣誉牌匾，不仅有效提高了供应商的市场影响力，最重要的充分反应了公司在供应商管理方面的规范性，为公司后续开发更多的优质合作伙伴扩大影响力。最主要的是通过颁发荣誉牌匾，进一步融洽了双方的合作质量、合作深度、合作效益。
十五：商—共商年度合作规划方向
都知道，优质供应商对公司的经营发展起着非常重要的作用，比如：
—公司的产品质量改善；
—公司的技术改进创新；
—公司的经营成本管控；
—公司的客户满意度；
—公司的市场影响力；
—公司的质量管理绩效；
—……。
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优质供应商对公司上述经营发展指标的改善提升都会起到非常大的作用。所以说，公司在每年年初制定年度经营发展规划时，一定要充分考虑优质供应商的需求与期望以及实际情况，必要时可以邀请供应商到公司面谈年度经营发展规划，赢得供给端对公司经营发展的全力支持。
十六：支—互相支持对方的经营发展
供应商不是开发得越多越好，而是如何把供应商管理得越来越优秀，才能真正走向“互相真心支持、共赢共享共誉”的合作平台。买方时代式的合作早已过时，新的合作时代“抱团取暖、共谋共赢”早已来临，唯有如此，才能真正实现“互相支持”的合作境界。
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来源：黄梦婷
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办公用品管理心得
来源：人事行政部 黄梦婷
随着企业日常运营的不断发展，办公用品管理已成为企业高效运营不可或缺的一部分。有效的办公用品管理不仅能提升工作效率，还能有效控制成本，提高企业整体运营效益。
一、明确需求及规划
在办公用品管理过程中，首先要明确公司的实际需求。这包括对办公用品的种类、数量、质量等方面的了解。只有明确了需求，才能制定出合理的采购计划。同时，要根据公司规模、业务发展等因素，合理规划库存量，避免浪费和短缺。
二、建立完善的采购制度及申请流程
建立完善的采购制度是办公用品管理的关键。在制定采购计划时，要根据实际需求和市场价格变化情况，进行合理定价和选择供应商。此外，要遵循公开、公正、公平的采购原则，确保采购过程的透明度和规范性。同时，要建立严格的验收制度，确保所采购的办公用品质量符合要求。明确每月办公用品申请时间，采用简单明了的统计方式高效收集。
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三、实施库存管理
库存管理是办公用品管理的重要组成部分。要建立科学的库存管理制度，包括库存的分类、标识、记录、盘点等方面。通过定期盘点和统计分析，及时了解库存情况，避免过量库存和短缺现象。同时，入库、出库及台账录入应及时同步，采用金蝶管理软件，做到同步出入库实现信息化管理，提高库存管理的效率和准确性，做到线上线下双把关。
在办公用品管理过程中，要推广节约意识，倡导员工合理采购办公用品，减少浪费现象。
办公用品管理是一个持续改进和创新的过程。要根据企业发展和市场变化情况，不断调整和优化管理策略。同时，要积极探索新的管理方法和技术手段，总之，办公用品管理是一项复杂而重要的工作。通过明确需求与规划、建立完善的采购制度、实施库存管理、推广节约意识、持续改进与创新等方面。
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来源：刘玉萍
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安徽省消费品以旧换新政策
来源：法规事务部 赵易言
执行时间：2024年9月7日至2024年12月31日
一、《安徽省汽车报废更新补贴实施细则》
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二、《安徽省汽车置换更新补贴实施细则》
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三、《安徽省家电产品换新补贴实施细则》
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四、《安徽省家电及家装厨卫消费品“焕新”补贴实施细则》
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五、《安徽省电动自行车以旧换新补贴实施细则》
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来源：刘浩
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项目申报政策分享专栏
来源：法规事务部 赵易言
一、组建形式
强化组建单位和所在县域建设投入责任，采取“企业主体、县级主建、市级主导、省级引导”的方式组建；实行政府资金引导，牵头和共建单位投入主导，鼓励市场基金以及金融社会资本等多元化投入。
（一）培育新建一批。强化企业科技创新主体地位，支持地方现有骨干企业或新型研发机构牵头，联合省内外产业链上下游企业、高校、科研机构等共建特色产研院。
（二）整合转建一批。鼓励地方现有研究方向相近、关联度较高、资源相对集中的创新平台优化整合，对标提升组建特色产研院。
（三）精准引进一批。引进、吸引与地方产业匹配度高的高校、科研机构、企业以及高层次领军人才或团队落地创办企业或设立新型研发机构等，牵头组建特色产研院。
二、标准条件
（一）组织形式。拟组建的特色产研院具备有效的治理结构和新型管理机制，投资主体或共建单位不少于2家且有企业参与，机构相对独立，具有独立场地、设备和专职人员，鼓励以法人实体运行。
安徽省特色产业创新研究院建设实施方案（试行）
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与，机构相对独立，具有独立场地、设备和专职人员，鼓励以法人实体运行。
（二）牵头单位。原则上由地方骨干企业或新型研发机构牵头组建；申报单位及其法人代表信用记录良好；原则上一个单位只能牵头建设一家特色产研院。
（三）布局方向。聚焦县域产业基础良好、集聚度高、特色优势显著、“含科量”高的特色（主导）产业布局建设；鼓励依托省政府批准或重点培育的县域特色产业集群（基地）申报。原则上一个产业领域、一个县域只布局一家特色产研院。
（四）基础条件。具备良好的研发实力和创新能力，拥有高水平技术带头人或科技领军人才，具备研发和试验必需的固定场地、仪器设备和研发转化人员等。
（五）研发投入。近2年有稳定的研发投入，每年研发投入原则上占主营业务收入比例不低于5%或年均研发投入不低于500万元（农业类企业牵头的可适当放宽）。
（六）创新能力。拥有所在产业领域核心技术和自主知识产权，在全省乃至全国相关产业领域具有一定影响力，产业带动力强，具备研发、转化、孵化、产业化等一体化布局能力。
（七）放宽条款。近3年承担过国家或省级重大科技项目，牵头完成的科技成果获省（部）级以上科技奖；或拟申报的特色产研院属于地方政府重点建设且注册时间不满2年的，上述标准条件可适当放宽，应在组建期内逐步达到标准。
三、组建程序
（一）申报推荐。县级政府立足本地特色（主导）产业发展需求，对照本方案相关要求，凝练建设意向并组织有关单位编制组建方案，提出建设申请，经省辖市级科技主管部门审核，报经省辖市政府择优向省科技厅推荐。
（二）评议论证。省科技厅汇总各市推荐情况，根据特色产研院建设标准条件、目标任务以及县域的产业特色、优势基础、条件保障等，组织对各市推荐的特色产研院进行综合评议、现场考察等，形成评议意见，提出拟立项支持特色产研院名单。
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础、条件保障等，组织对各市推荐的特色产研院进行综合评议、现场考察等，形成评议意见，提出拟立项支持特色产研院名单。
（三）批准组建。省科技厅就拟立项支持特色产研院名单征求省有关部门意见，经会议审议、公示等程序后予以批准组建。组建期一般在三年内。
（四）编制任务书。各获批特色产研院按要求组织编制建设任务书，围绕服务地方产业创新发展、加快产业关键技术攻关、加速创新人才引育集聚、促进科技成果转化产业化、深化开放合作等方面细化目标任务、明晰路径举措，经县级政府审定同意后，由各市科技主管部门汇总报送省科技厅审核备案。
（五）评估验收。特色产研院组建期结束后，省科技厅组织对照建设任务书开展评估验收，验收不通过的予以摘牌。
四、考核评估
（一）运行管理。特色产研院组建运行后，每年应按照要求提交年度工作报告。运行期每3年开展一次绩效评估。每次验收或评估通过后，滚动编制下一周期建设任务书，经县级政府审定同意后，由各省辖市科技部门汇总报送省科技厅审核备案。
（二）评估重点。绩效评估注重目标导向、结果导向，重点考察对地方产业创新发展的贡献度。主要包括：产业关键核心技术攻关成效（技术研发成果攻关产生的新技术、新产品、新工艺、新材料等及其为地方带来经济贡献）、对地方产业的支撑作用（共性技术服务、参与产业规划与标准制定情况等）、科技成果转化与产业化成效（开展科技成果中试验证和场景应用等情况、形成的成果转化效益、引进落地产业化项目、孵化企业等）和人才引育情况（引进高层次人才、培育优秀青年创新人才等情况）。
（三）结果运用。评估结果分为“优秀”“良好”“合格”“不合格”四个等次，原则上优秀比例不超过当年参评特色产研院数量的30%。评估结果作为特色产研院承担重大科技项目、享受支持政策的重要依据。强化优胜劣汰、动态调整，对考核评估不合格的特色产研院予以摘牌，对评估优秀的优先支持建设省产业创新研究院。
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受支持政策的重要依据。强化优胜劣汰、动态调整，对考核评估不合格的特色产研院予以摘牌，对评估优秀的优先支持建设省产业创新研究院。
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来源：王洁
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文艺作品赏析专栏
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地址：安徽省合肥市循环经济示范园长乐路与长松路交口东南角
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