纪检简讯
JI JIAN JIAN XUN
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2023年第4期
主办单位：中国船燃纪委 编辑：靖悦
研究新情况 破解新难题
近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》。《方案》要求，在全党大兴调查研究，要紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神、推动高质量发展，直奔问题去，实行问题大梳理、难题大排查，着力打通贯彻执行中的堵点淤点难点。要扑下身子干实事、谋实招、求实效，在调查研究中研究新情况、破解新难题，为完成新时代新征程使命任务服务。
调查研究，是对客观实际情况的调查了解和分析研究，目的是把事情的真相和全貌调查清楚，把问题的本质和规律把握准确，把解决问题的思路和对策研究透彻。有比喻说，调查就像“十月怀胎”，而解决问题就像“一朝分娩”。这形象地道出，调查研究是一个发现问题、分析问题、解决问题、推动工作的过程。当前，我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境。世界百年未有之大变局加速演进，不确定、难预料因素增多，国内改革发展稳定面临不少深层次矛盾躲不开、绕不过，各种风险挑战、困难问题比以往更加严峻复杂，迫切需要通过调查研究把握事物的本质和规律，找到破解难题的办法和路径。要在调查研究中找准问题，找到解决问题的“钥匙”，进而推动党和国家事业发展。
坚持问题导向和目标导向，奔着问题去、向着难处攻，把问题作为调查研究的出发点。党的二十大报告要求，“我们要增强问题意识，聚焦实践遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题、国际变局中的重大问题、党的建设面临的突出问题，不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法。”《方案》明确了调查研究12个方面的主要内容，必须把这些方面的问题作为调查研究的靶心，敢于正视问题、善于发现问题，以解决问题为根本目的，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，不断提出真正解决问题的新思路新办法。调查研究、解决问题、推动工作不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸。一个问题解决了，还会有新的问题出现，要把调查研究贯穿工作全过程，不断研究新情况、提出新思路、破解新难题。
自觉向群众学习、向实践学习，从人民
目录
【工作动态】
- 研究新情况 破解新难题
- 中远海运：推动纪检监察系统审理质量和能力双提升
- 中远海运：推进健全大监督工作格局
- 中国船燃党委巡察组召开巡察机关党委反馈会议
- 中国船燃纪委到南京公司开展调研检查
【监督检查】
- 大连公司、珠海公司、湛江公司开展外租船专项检查
- 大连公司开展“九条禁令”自查工作
- 连云港公司纪委开展为职工办实事项目落实情况监督检查
- 河北公司开展经营纪律暨合规管理专项监督检查工作
- 河北公司纪委督导代管单位纪检监督工作
【党风廉政建设】
- 系统各纪检监督组织学习《指导意见》推进“禁令”落实
- 系统各公司学习贯彻《中远海运集团党组关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施意见（2023年3月修订）》
- 河北公司开展纪检委员业务培训提升监督履职能力
- 连云港公司纪委召开一季度工作（扩大）会
【廉洁文化教育】
- 大连公司召开公务车合规管理培训警示教育会
- 大连公司纪检监督审计干部集体接受廉洁文化教育
- 连云港公司纪委开展党员干部作风能力提升教育
- 广州公司纪委开展廉洁谈话 上好履新“第一课”
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工作动态
中央纪委国家监委网站
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工作动态
中远海运：推动纪检监察系统审理质量和能力双提升
工作动态
中央纪委国家监委网站
“我们要把认真贯彻二十届中央纪委二次全会精神落实到案件审查调查、审理的每一个环节。在日常审理工作中，对每一个案件都必须坚持‘事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法’的工作方针，切实把好案件审理关，多措并举、持续推动审理质量和能力双提升。”中国远洋海运集团纪检监察组有关负责人在相关会议上多次强调。
集团纪检监察组持之以恒始终高度重视案件审理工作，坚持审理案件首先从政治纪律审起，持续在审理人员的政治能力上下功夫。通过常态化、精细化的政治理论学习，使全体审理干部准确把握党中央关于全面从严治党和反腐败斗争的形势判断、政策策略和工作重点，不断提高审理干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在拟处分案件审核和对下业务指导答复等工作中，着力强化从政治上把关，注重把握案件的政治本质和政治危害，带领并指导全系统纪检监察机构切实将审理违反政治纪律和政治规矩问题摆在首位，以实际行动坚定捍卫“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。
“这个案件的定性还不够准确，需要认真梳理、讨论后，再给予定性。”2022年，集团纪检监察组审理法规室的同志在审理某集团党组管理干部违规公款吃喝、违反中央八项规定精神的案件中，对案件存在的有关问题提出疑问。针对其在初核过程中与他人商定如何隐瞒违纪违法事实以及如何串供应对组织谈话等问题，通过不同时期多人多次的十多份笔录，以时间轴为线，进行反复、细致梳理审核，最后认定了该被审查调查人对抗组织审查、违反政治纪律问题，保证了案件定性的精准性。
集团纪检监察组坚持把审理制度建设放在重要位置，结合系统审理工作实际和特点，不断细化落实案件审理相关法律法规规定，推动审理工作规范化、法治化、正规化。先后制定了《党纪案件审理工作规定》《党纪政务处分决定执行工作规程》等多项审理工作及相关配套制度，对审理工作职责权限、程序手续、文书规范等方面作出具体规定，用制度规范审理工作。集团纪检监察
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的创造性实践中获得正确认识，从群众的智慧和经验中找到解决问题的新视角、新思路和新对策。人民群众是社会实践和认识的主体，对当前存在的问题感受最深最直接，而且蕴藏着丰富的来自实践的知识、经验。只有拜人民为师，甘当小学生，从群众中来、到群众中去，才能对现实情况了然于胸，找到解决问题的有效方法，做出正确决策。要深入农村、社区、企业、医院、学校、新经济组织、新社会组织等基层单位，掌握实情、把脉问诊，问计于群众、问计于实践。开展调查研究、走好群众路线要防止“嫌贫爱富”，既要到工作局面好和先进的地方去总结经验，也多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位开展调研，多层次、多方位、多渠道地调查了解情况。
调查研究要解决问题、推动工作，既有赖于细致扎实的调查，也离不开在此基础上的深入研究。衡量调查研究搞得好不好，关键要看调查研究的实效，看调研成果的运用，看能不能把问题解决好。如果调查多、研究少，情况多、分析少，提出的对策建议不解决实际问题，这样的调查研究无益于推动工作、指导实践。调查研究，包括调查与研究两个环节，既要弘扬“大脚板”的作风，也要锤炼“细琢磨”的能力。要善于对大量和零碎的材料去粗取精、去伪存真，善于进行由此及彼、由表及里的思考、分析、综合，加以系统化、条理化，由感性认识上升为理性认识。要在深入调查后深入思考，把零散的认识系统化，把粗浅的认识深刻化，直至找到事物的本质规律和解决问题的正确办法，把调查研究成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效。
调查研究是党的光荣传统和优良作风，也是做好纪检监察工作的基本功。新时代新阶段，纪检监察工作面临很多新情况新问题，要注意结合实际，聚焦监督执纪执法实践中遇到的新问题、关系高质量发展的深层次问题、亟待解决的突出性问题，既调查又研究，边工作边研究，深入思考实践中遇到的问题，不断深化规律性认识。要把调查研究与职责要求相结合、与重点工作相结合、与正在做的事情相结合，把调查研究成果转化为切实可行的工作思路、办法举措、制度机制和具体行动，为在新的更高起点上推动纪检监察工作高质量发展提供有力支撑。
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工作动态
工作动态
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中远海运：推进健全大监督工作格局
中央纪委国家监委网站
“我们要胸怀‘国之大者’，牢记‘为国远航’初心，不负‘大国船队’使命，发扬斗争精神，坚定不移深化全面从严治党，为集团在新时代新征程上推进高质量发展提供有力保障。”中国远洋海运集团党组书记、董事长万敏在近日召开的该集团2023年党风廉政建设和反腐败工作会议上，从8个方面对新一年的全面从严治党和党风廉政建设工作提出要求。集团纪检监察组组长刘鸿炜以围绕落实党的二十大战略部署强化政治监督为主线，从重点实施“八项工程”，不断深化“八个推进”，推动健全集团全面从严治党体系等方面，对全年纪检监察工作作出安排。
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组全方位开展制度宣传，推动制度得到精准执行，全面提升全系统纪检监察机构执纪执法规范化水平，在充分调研、认真听取各级纪检监察机构，特别是基层一线纪检监督人员的意见建议和诉求的基础上，结合企业纪检监察工作实际，编撰印制了《中国远洋海运集团纪检监察干部工作手册》，方便纪检监察干部在业务实操过程中便捷查阅，根据具体业务点找到相应的规定，推动精准开展执纪执法工作和提高案件审理的能力水平。
集团纪检监察组为推进办案质量，还定期组织开展案件质量评查工作。重点从事实证据、定性量纪和手续程序等三个角度出发，规范案件审理要求，统一定性量纪尺度，确保精准执法、规范追责问责。针对前期案件质量评查工作中累计发现的7个方面24类共913项问题，并结合基层单位审理人员配备较薄弱、执纪办案水平参差不齐等情况，坚持问题导向，组织全系统纪检监察干部共450余人开展提升案件查办质量视频交流会，对案件质量评查中发现的问题逐一讲解分析，逐项讲明理论依据和实践做法。通过以查代训，以查促改，把推动问题整改与提高审理干部执纪执法水平结合起来，促进案件审理质量和审理干部素质“双提升”。
针对系统内案件审理工作的实务热点问题，并结合近年来集团所属单位咨询的近500个业务专业问题，集团纪检监察组在全系统范围开展党纪政务案件审理工作实务、纪检监察法规制度难点要点解析等多次业务培训，进一步提升审理干部的法治意识、程序意识、证据意识。通过以干代训，带领挂职干部直接参与自办案件的审理阅卷、审理谈话、撰写审理报告、集体研判等审理工作全流程，从中发现人才、培养人才、使用人才，推动建设一支高素质的审理人才队伍，促进全系统审理工作高质量发展。
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按照系统集成、协同高效的要求，中国远洋海运集团统筹推动完善纪检监察专责监督体系、党内监督体系、各类监督贯通协调机制和基层监督体系，强化集团监督合力。重点实施出台进一步完善集团大监督格局的意见等一批规章制度、加强纪检监察组织和干部能力建设、推动完善四项监督统筹衔接和高效运转的机制、夯实各方监督监管职责、用好审计监督成果、不断完善基层监督体系、推进健全大监督工作格局、完善对海外企业及“一带一路”项目的监督机制和廉洁风险防控机制等“八项工程”，进一步夯实监督基础、提升监督实效，推动党的自我革命制度规范体系不断完善。
认真贯彻落实不敢腐、不能腐、不想腐一体推进方针方略，推动各级党组织、纪检监察机构、各单位各部门和各级领导干部共同肩负起政治责任，同时同向综合发力，把“三不腐”一体推进重点向企业全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作、党建工作、领导班子和干部职工队伍建设、企业改革、生产经营管理、重大项目建设、各级党组织和各单位各部门履行监管监督职责及查处违规问题、纪检监察工作及队伍建设等八个方面的全领域全过程各方面各环节推进，着力推动健全全面从严治党体系深度融入集团党的建设和生产经营管理全过程，与集团加快构建世界一流企业同谋划、同部署、同推进、同考核，为集团稳健发展提供坚强有力的纪律保障。
今年，该集团各级纪检监察机构还将持续以钉钉子精神纠治“四风”，落实对“四风”问题线索审核要严、案件查处要严、警示教育和通报曝光要严、细化完善规范规则要严、监督检查要严、以案促改要严的“六严”原则，坚决把落实中央八项规定精神一抓到底、一刻不松。同时，坚持党性党风党纪一起抓，以“五个精准”提高执纪监督精准性，做到对纪律的理解要精准，对纪律的运用要精准，对问题线索处置和案件办理的统计上报要精准，运用“四种形态”要精准，以案促改促治促建要精准，做到严管厚爱结合、激励约束并重，最大限度调动和保护党员干部干事创业的积极性。
“2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，集团党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨、责任重大。我们要认真贯彻党的二十大对全面从严治党的新部署，深入落实二十届中央纪委二次全会精神，推动集团党风廉政建设和反腐败工作深入开展。要紧密结合企业实际，不搞上下一般粗，既要统筹抓好各项任务的全面落实，又要具体抓好结合点、切入点和着力点，明确企业党风廉政建设的具体路径和抓法，推动工作不断深入。”刘鸿炜会后表示。
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工作动态
工作动态
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中国船燃党委召开巡察机关党委反馈会议
李达
近日，中国船燃党委召开巡察机关党委反馈会议，向总部机关党委反馈巡察情况并提出整改要求。会议由机关党委书记李荣平主持。公司巡察办及巡察组相关人员，机关党委委员、纪委委员等参加会议。
会上由巡察组组长通报了巡察机关党委工作情况和发现的主要问题及意见建议。指出机关党委自2020年以来，在推动落实中央重大决策、持续深化中央巡视集团巡视整改和执行、党组织建设、抓作风建设、落实中央八项规定精神等方面存在的问题和不足，并提出四个方面的意见建议。巡察办主任传达了公司党委、巡察领导小组意见要求，对机关党委巡察整改工作提出了要把讲政治摆在加强机关党委建设的首要位置、把履好职作为加强机关党委建设的重要任务、把抓作风作为加强机关党委建设的关键举措等三个方面的要求。
机关党委书记李荣平表态发言，表示此次巡察是对总部机关党建工作的一次“把脉会诊”，提出的整改意见和建议完全符合总部机关实际，具有很强的针对性和指导性。机关党委将完全接受巡察组的反馈意见和提出的建议，认真学习，深刻领会，从五个方面全面部署整改落实。一是提高政治站位，统一思想认识、高度重视巡察反馈问题整改；二是加强组织领导，层层抓好落实，切实推进巡察反馈问题整改；三是强化政治责任，锤炼政治担当，扎实开展巡察反馈问题整改；四是强化监督检查，严肃责任追究，确保整改任务全面完成；五是着力抓细抓长，做好后半篇文章，全面转化巡察整改成果。机关党委将以此次巡察整改为契机，全面转化巡察整改各项成果，使总部机关党建水平再上新台阶。
中国船燃纪委到南京公司开展调研检查
赵雄勇
3月27日-28日，梁冠球纪委书记一行到南京公司开展调研检查。本次调研重点围绕学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于本行业本企业重要指示批示精神、二十届中央纪委二次全会精神、公司开展纪检监督工作、巡察反馈问题整改落实等情况展开。调研组一行听取了公司专题汇报，围绕调研主题开展座谈会，实地走访了六合水上综合服务区。
调研会上，梁书记听取了南京公司经营管理、党建和纪检专题汇报，充分肯定了南京公司在经营创效、环境保护、党的建设、纪检监督工作等方面取得的成绩，并对今后党风廉政建设和反腐败工作提出四点要求：一是加强学习，提高认识，持续更新思想。要认真、全面、深入、系统开展学习，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、全国两会精神、中央纪委全会精神等开展学习，不断提高思想觉悟。二是落实要求，结合实际，推动工作开展。要结合上级要求，对重点领域、重点岗位、重点事项、重点人员，开展教育、监督、检查和提醒，一体推进“三不腐”。三是抓好重点，多措并举，提升监督实效。要结合公司经营管理实际，多措并举，认真做好应收账款、合规风险、禁止性业务、关联交易、客户信用管理、油品库存管理、外租船舶等重点领域的风险管控，确保监督工作取得实效。四是夯实基础，健全力量，加大监督力度。要加强纪检监督部门建设，强化纪检专兼职人员培养，打造一支思想过硬、能力过硬、作风过硬的纪检队伍。
调研组听取南京公司专题汇报、开展座谈会。
调研组实地走访六合水上综合服务区。
大连公司、珠海公司、湛江公司开展外租船专项检查
为强化外租供油船廉洁从业和计质量管理，防范偷盗油风险，近日，大连公司、珠海公司、湛江公司纪委相继组织开展外租船专项检查。
大连公司——按照年度工作计划安排，由公司纪委书记带队，纪检部门和业务部门人员组成联合检查组，完成了鲅鱼圈港两艘外租供油船舶廉洁从业和计质量检查工作。检查组人员按照预先制定的检查清单逐项检查，对发现的问题与船方共同查找原因，找出解决办法，尤其是在计质量方面给予有针对性的指导，确保以后各个供油操作环节都能严格执行中国船燃标准流程。现场检查结束后，检查组又与外租船管理人员、船员进行了细致的交流和总结，重申集团和总部有关船舶廉洁从业和计质量工作的规定，并共同学习了集团“四条禁令”。
珠海公司——制定并下发外租船合规检查实施方案，重点围绕公司外租船的船舶资质和船员资质管理、安全管理、廉洁风险、油品计质量管理、供油流程管理等情况开展检查。本次检查以抽查方式对公司外租船进行全环节、全流程、全覆盖的现场检查，并针对检查发现的问题提出相应的管理意见建议和整改要求。
湛江公司——由纪检、安技及内控部门组成联合检查组对外租供油船开展联合检查。检查组按照油品计质量、库存管理以及供油船租入管理规定等要求，对船存油品实施检尺计量盘点，对计量单证填写、计量器具使用、取样留样操作以及船况等方面展开检查。本次检查验证了船存油品账实相符，查验了船舶供受油的计质量交接管理实效，查看船舶设备设施管理现状；同时，根据各轮存油情况，分别从各船舱提取油样并送岸进行部分质量指标测定，经比对均符合相关油品质量标准。检查组还与各外租船舶交流了检查发现的存在问题，重申廉洁从业相关规定，共同拟定了计量器具配备、作业台帐建立及安全操作等方面的改进措施。
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监督检查
邵国良 陈泽峰 黄中亮
监督检查
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大连公司开展“九条禁令”自查工作
邵国良
近期，大连公司纪委在全公司范围内转发了《中国远洋海运集团纪检监察组关于招标投标九条禁令》，要求各部门认真学习，抓好落实，严格按照招投标法律法规制度要求，依法规范开展招标投标工作。同时要求各部门组织对以往开展的招投标工作开展自查。
公司纪委全程跟踪和指导了本次自查工作。一是督促涉及招投标工作相关岗位人员认真学习总部、公司有关招投标、采购、供应商、合同管理等相关规章制度，确保今后在开展招投标管理过程中能够主动作为，共同规范做好事前、事中、事后全过程管理，确保依法合规。二是对照“九条禁令”以及招投标相关规章制度，要求各部门对2022年度开展的招投标工作开展一次自查，重点围绕招标范围权限、招标程序、招标文件、开标评标管理、合同管理、潜在投诉纠纷法律风险、档案资料管理等是否存在违反制度要求情况，查漏补缺。三是将“九条禁令”纳入本年度签责签诺内容，对“关键少数”和重点领域关键岗位人员日常行为进行约束，对照承诺书进行经常性自我检查、自我警示。四是把“九条禁令”作为年度中层干部常规约谈的一项重要内容并纳入年度考核，进一步引导干部员工守住纪法底线，真正做到依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律，防止发生相关违纪违法问题。
连云港公司纪委开展为职工办实事项目落实情况监督检查
张华丽
近日，连云港公司纪委根据年度纪检监督计划，开展了为职工办实事项目落实情况的监督检查，从一份反馈单入手，推动解决小问题，进行一次微提醒，做实日常“大监督”。
为实现精准监督、提升监督实效，在逐条梳理公司2021、2022两个年度共11个为职工办实事项目落实情况的基础上，重点开展了“加大油库安全投入，整改隐患，提高设备设施安全性能，确保职工有一个安全的工作环境”、“服务内河中小船东”、“为客户定制具有中国船燃企业文化特色的纪念品”三个项目落实情况的监督检查，并以“监督检查问题反馈单”的形式提出2条整改建议。
近日，中国船燃纪委下发了《关于推进“四条禁令”“九条禁令”有效落实的指导意见》，为落实《指导意见》要求，系统各纪检监督组织以教育宣贯、制度修订、督导检查等为抓手，多措并举，不断促进集团“四条禁令”、“九条禁令”在企业内落地生根。
河北公司——结合中国船燃纪委关于落实指导意见要求，多措并举，强化禁令意识，做到令行禁止。一是思想上高度重视，公司党委、纪委利用中心组学习、例会、宣讲等多种机会加大宣传力度，基层支部积极行动，将禁令内容在油库电子屏幕滚动显示、在船舶走廊及大台公告栏张贴，确保要求传达到每位党员、每位员工，努力营造遵守“禁令”、不碰“禁令”的浓厚氛围。二是纪检人员深入基层反复宣贯，引导干部和职工群众不折不扣落实集团和上级要求，并邀请公司法务从知法、守法角度宣讲，阐明违反禁令可能造成的法律后果。三是加强监督检查，把“四条禁令”“九条禁令”以及上级要求的各项严禁行为等列入今年监督检查的重点，协同开展合规检查、经营纪律检查，以党内监督为主导，推动各类监督有机融合，共同防范合规风险和廉洁风险。
连云港公司——组织纪检工作人员对相关职能部门开展禁令一对一宣贯，切实提高监督效果。针对总部纪委的专项部署，公司纪委在线上全覆盖传达、月度安全生产管理工作会上作出警示提醒的基础上，纪检工作人员见缝插针、不厌其烦开展一对一宣贯，做到再提醒、再强化、再督促。对业务部门宣贯中，重点强调进一步完善外租船、油罐租赁、采购销售等合同的相关条款，梳理业务各环节、流程，排查隐患漏洞，加强全过程管控，坚决防控遏制走私风险。“九条禁令”宣贯中，重点对安技部关键岗位人员进行一对一宣贯，再次逐一解读禁令具体内容，并督促加强学习招投标法律法规及上级规章制度的最新要求，对于采用招标方式开展的项目，务必与供应商签订廉洁协议，不折不扣落实集团“九条禁令”。
上海中船燃公司——一是以专题会形式集中学习文件内容，部署相关工作；二是纪检监督部将“四条禁令”和“九条禁令”文件张贴纪检工作宣传栏，时时提醒；三是利用公司例会，向全体员工进行宣教提醒，并选取系统内外的真实案例，强调落实禁令的严肃性和迫切性，将违反“禁令”对企业、家庭和个人所造成的危害性进行深刻解读，开展警示教育。
上海中船燃公司——一是以专题会形式集中学习文件内容，部署相关工作；二是纪检监督部将“四条禁令”和“九条禁令”文件张贴纪检工作宣传栏，时时提醒；三是利用公司例会，向全体员工进行宣教提醒，并选取系统内外的真实案例，强调落实禁令的严肃性和迫切性，将违反“禁令”对企业、家庭和个人所造成的危害性进行深刻解读，开展警示教育。
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监督检查
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河北公司开展经营纪律暨合规管理专项监督检查工作
王静
为贯彻落实公司2023年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，加强企业廉洁风险和经营风险管控，结合集团、总部“深化合规管理综合行动”要求，河北公司纪委组织开展经营纪律暨合规管理专项监督检查工作。
本次检查以聚焦重点领域、瞄准薄弱环节，强化整治、补齐短板，狠抓内控合规管理与提升风险防控能力紧密结合为目标，重点关注燃油购销、库存管理、融资贸易、关联交易、账期信用管理、内控执行有效、八项规定等方面。目前，公司成立以纪委书记为组长、管理部门负责人为组员的监督检查工作小组，制定了《中国船燃河北公司2023年经营纪律监督检查工作实施方案》，计划在4-8月，对公司本部所有经营部门、部分管理部门，唐山分公司，沧州分公司开展监督检查。
河北公司纪委督导代管单位纪检监督工作
王静
近日，河北公司纪委认真贯彻落实总部党委关于党政同步、党政同责的要求，切实履行监督责任，调研督导代管单位曹妃甸公司纪检监督工作，与曹妃甸公司纪检分管领导、纪检工作部门负责人及相关人员开展了交流座谈。会上，听取了曹妃甸公司2022年纪检监督工作开展情况汇报，交流讨论了2023年工作重点。大家一致认为，下一步重点工作是全面贯彻党的二十大精神，坚定不移贯彻党的自我革命战略部署和全面从严治党战略方针，推进以高质量监督工作护航企业健康发展。
会后，河北公司纪委书记围绕党的二十大报告中关于全面从严治党的部署，中央纪委二十届二次全会坚定不移推进全面从严治党的新征程新要求，进行了学习交流，并要求曹妃甸公司党员干部能够以坚韧不拔的意志、担当负责的风骨、敢于斗争的精神，永远吹冲锋号，切实为管党治党履职尽责。
党风廉政建设
系统各纪检监督组织学习《指导意见》推进“禁令”落实
各纪检监督组织
落实
禁令
江苏公司——召开专题会议，组织公司中层及以上干部，重温“四条禁令”“九条禁令”的主要内容，共同学习《指导意见》，并就贯彻落实提出要求：一是要认真组织学习，做好宣教提醒，把《指导意见》主要精神传达到每个员工。二是要结合部门职责范围，认真开展对照排查，查找本部门在日常生产经营管理工作中可能存在的违规违纪风险隐患，并通过修订完善相关制度加以杜绝。三是纪检监督组织要适时对落实“禁令”情况开展监督检查，提出监督建议。
舟山公司——根据《指导意见》的要求，统筹部署相关工作，由公司纪检部门牵头，多措并举予以落实。一是加强宣传工作覆盖，确保宣贯到位。通过企业微信群、机关、油库、船舶宣传窗口等途径，将禁令内容向公司党员干部、基层员工做全面传达，同时发布相关警示案例教育、警醒广大员工；督促油库、船舶和机关各部门在各自例会中，加入相关禁令内容进行宣传，进一步提升党员干部和职工群众对违规违纪行为严重后果的充分认识。二是加强相关文件修订，确保合规合法。对各类租赁、采购、销售、代理等合同协议进行系统梳理，对涉及廉洁风险内容进行修订，将“禁令”要求结合实际纳入相关条款；重新修订“三责一诺”内容，将“禁令”要求进行补充，并计划在明年与各相关部门和人员签订时予以落实。三是加强基层隐患督查，确保风险可控。公司纪检部门深入油库、滑油仓库、船舶等基层一线，通过实地现场检查了解情况，排查隐患。一方面对油库、船舶在油品进出管理、油污水处置、废旧物资处置、底油管理、防止偷盗油、油品定期盘点、盈余油管理以及视频监控抽查检查等方面的落实情况进行督查，通过与一线职工交谈、查看记录台账、实地观察具体作业操作等方式掌握真实情况，使各类风险隐患能够察之于未萌；另一方面对安技部在滑油仓库建造工程中的物资、服务采购等情况进行督查，对在采购询价环节有无充分做到多方面比价，在招标过程中有无按规定进行操作，特别是对可能涉及违反招投标“九条禁令”的合规风险、廉洁风险等情况做深入排查。
珠海公司——公司领导带队赴桂山油库开展纪律风控合规执行情况现场专项检查，切实推进“四条禁令”、“九条禁令”有效落实。公司党委书记现场检查了油库对“四条禁令”、“九条禁令”的落实情况，对可能发生违法走私、招投标违规违纪等问题的具体风险点、潜在隐患点逐一排查，要求油库对照集团禁令的要求，正确认识油品储运和供应管理过程中的风险，要重点关注外租船、外租库的管理，持续强化对油库外协工程的管理，做到“一分部署，九分落实”；在油库的日常工作中，要坚持提高员工的思想认识，明确岗位职责，健全监督机制，抓好现场监管，持续不定期开展“突击式”专项检查；要重视隐患漏洞的排查工作，严肃执纪问责制度，做到治病于微末，防患于未然，以高标准、严要求筑牢纪律堤坝，切实营造安全稳定，务实担当的良好氛围。
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党风廉政建设
党风廉政建设
近日，集团下发了《中远海运集团党组关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施意见（2023年3月修订）》，为深入贯彻落实文件精神，切实加强作风建设，进一步提升党员干部政治意识、纪律意识和廉洁意识，系统各公司开展集中学习，确保文件精神入脑入心。
航运公司——从多角度宣贯《实施意见》要求，确保各项要求传达到每一名党员干部，全面覆盖不留死角。一是公司班子成员、中层以上人员及纪检委员以中心组（扩大）学习形式专题学习文件精神，对本次修订内容进行了重点强调和解读。二是组织公司通讯员对文件中关于改进宣传报道工作的注意事项进行了再强调、再要求，务必确保改进宣传工作作风，提高宣传工作质量。三是将《实施意见》下发传达给每一名职工，自觉、充分接受职工群众监督，确保全面有效改进作风。
青岛公司——举行党委中心组（扩大）集体学习，专题学习《实施意见》精神。公司领导及管理部门助理级以上党员干部参加会议。会上，公司党委书记领学文件并作详细解读，提出落实要求：一是要提高政治站位，把落实作风建设相关要求作为当前政治任务抓好抓实，全面领会精神内涵，将实施意见贯彻落实到位；二是要增强政治意识，对标对表26条实施意见清单内容，时刻提醒自己、规范言行；三是落实政治责任，把贯彻落实融入到实际工作生活中，切实履行“一岗双责”责任，教育引导监督身边人，共同营造风清气正的政治生态。
系统各公司学习贯彻《中远海运集团党组
关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步
加强作风建设的实施意见（2023年3月修订）》
各纪检监督组织
团建活动
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党风廉政建设
党风廉政建设
连云港公司——组织召开党委理论学习中心组（扩大）会议，专题学习《实施意见》要求。会上，党工部负责人结合集团召开的深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设宣贯会精神和连云港公司实际，逐条解读了《实施意见》内容。通过专题学习，进一步增强了党员干部不断推进作风建设的政治自觉，督促其保持永远在路上的清醒，在作风建设上打头阵、走前列、做表率，锲而不舍、更严更细落实中央八项规定精神。
舟山公司——组织公司领导班子、各部门负责人、各支部书记和团委书记等重点岗位人员集中学习《实施意见》。通过学习，使大家进一步加深对中央八项规定精神的领悟和把握，进一步明确工作中的红线、底线。在交流环节，大家一致认为《实施意见》中关于“在调查研究工作中，要认真对待基层提出的需要协调解决的问题，尽快研究解决措施”、“在新闻宣传工作中，要突出客户视角、员工视角、一线视角”等方面，特别接地气，道出了基层单位和一线员工的内心诉求，也为以后的工作指明了方向。大家也一致认为，今年是中央八项规定精神出台的第十一个年头，虽然通过持之以恒的宣贯和落实，已深入广大党员干部的脑中心中，但是新情况新问题也在不断冒出，官僚主义、形式主义作风问题还在阻碍着我们国家各项伟大事业的推进，需要大家时刻保持一颗敬畏的心，通过不断加大督促学习，使正风肃纪永远在路上。
湛江公司——组织公司领导、中层管理人员等17人集中学习《实施意见》。会议要求，全体党员干部要认真学习文件精神，确保学深学透、入脑入心，进一步提高思想觉悟、提高政治站位，要将中央八项规定精神牢记于心，切实增强纪律规矩意识，坚决抵制各种歪风邪气，增强严守纪律规矩、不逾纪法底线的自觉性、坚定性，自觉接受更加严格的监督，做遵规守纪的表率。会议强调，党员干部要不断提高政治“三力”，坚持纠“四风”与树新风并举，一体推进“三不腐”，不断提升作风建设治理效果，以更加饱满的热情、更加优良的作风、更加务实的举措，努力创造出更加优异的成绩。
为进一步增强基层纪检委员的干事热情，规范工作职责，提升业务能力和水平，充分发挥监督作用，近日，河北公司纪委组织了2023年第一期纪检委员业务培训，结合纪检委员工作职责，专题学习了中央纪委国家监委法规室夏晓东主讲的《中国共产党纪律处分条例》解读，授课内容涵盖《条例》的主要特点、主要内容、对贯彻执行《条例》的几点认识。
参加培训的纪检委员结合课程内容进行了交流研讨，进一步加深了对《条例》的理解，增强了党章党规党纪意识，提高了自身知识储备和工作能力。
河北公司开展纪检委员业务培训提升监督履职能力
王静
近日，连云港公司纪委召开一季度工作（扩大）会，组织纪检干部再次专题学习二十届中央纪委二次全会精神，同时启动纪委工作会议全面从严治党主题学习机制。公司纪委委员、支部纪检委员共8人参加学习会。
会上，公司纪委正式启动纪委工作会议主题学习机制，聚焦全面从严治党这一主题和政治建设这个党的根本属性，集中学习了《党的二十大全面从严治党精神辅导读本》选学部分内容。专题学习环节，集中学习了习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上关于“打造忠诚干净担当的铁军”重要讲话内容和李希在工作报告中关于“锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍”的要求，纪委书记结合公司实际，要求全体纪检干部要紧跟习近平总书记和党中央的步伐，紧密结合工作岗位深化学习，用学习成果指导工作实践，提高解决具体问题抓落实的能力；要坚持问题导向、勤于创新，坚持监督在前、检查在后，做到贴近问题、贴心沟通、贴身检查；要加大自我净化力度，以更高的标准、更严的纪律要求自己，做到自身正自身硬自身廉，在保证全面从严治党永远在路上的同时，也要让自我革命永远在路上，积极打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的铁军，以有效高质履职保障企业健康稳定发展。
连云港公司纪委召开一季度工作（扩大）会
张华丽
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廉洁文化教育
大连公司召开公务车合规管理培训警示教育会
近日，为持续落实中央八项规定精神，推动公务用车管理规范化、制度化，严防“车轮上的违规违纪”，大连公司纪委组织召开公务车合规管理培训警示教育会。相关部门负责人及公务车使用人员共20人参会。
会上，对公车使用人员进行公务车合规使用规章制度培训，并选取中央纪委国家监委网站曝光的9起公车私用、私车公养典型案例，提醒公车使用人员严守公车使用管理规定，切莫在“车轮上”栽跟头、闹笑话。公司纪委分别对公务车管理部门、使用部门和使用人员提出了三项要求：一是切实加强公车使用痕迹管理，着力构建公务用车管理长效机制。二是加强对公车使用人员“四风八规”的教育频次，营造勤廉节俭氛围，不断提高公务用车规范管理的思想自觉和行动自觉。三是公务车使用人员要始终保持“公私分明”的清醒认识，坚决杜绝公车私用、私车公养等违规违纪问题发生。
近年来，大连公司纪委紧盯关键时间节点，围绕公车封存、指定停放、出行报备等方面开展公务用车管理使用监督检查，督促推动各部门不断完善公车使用监管机制，在公务用车保养、维修、加油等程序中，严格落实审批原则，做到事事有审批，件件有台账。下一步，公司纪委将通过多种渠道，采取多种方式，对公务用车情况进行监督检查，对思想不重视、措施不得力、工作不到位而导致公务用车管理混乱、公务车辆运维不规范等问题的部门，将严肃追究当事人和相关负责人的责任，坚决杜绝“车轮上的腐败”。
邵国良
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廉洁文化教育
连云港公司纪委开展党员干部作风能力提升教育
张华丽
为深入贯彻落实党的二十大精神，强化党员干部廉洁履职意识，促进讲政德、提能力、转作风，近日，连云港公司纪委聚焦“干部作风能力提升”，坚持宣教与监督相融合、互渗透，在全体助理级以上管理人员中开展党员干部作风能力提升教育。
教育中，纪委书记结合公司实际，围绕“深入理解德与才、风与腐的关系”主题展开，明确教育的主要目的是克服两个现象，即表象是能力不足实则崇德修身不够、表象是作风不良实则背后隐藏腐败。重点阐述了德与才的匹配关系、风与腐的相互关系，进一步传达了“两会”精神、李强总理首场记者会要点等，对中共中央办公厅印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》进行了解读。强调党员干部要崇德修身，大力弘扬“孝悌忠信、礼义廉耻”传统美德，做到明大德、守公德、严私德；要时刻警觉由风及腐的现实风险和严重危害，牢记“三个务必”，践行“三严三实”，坚守清正廉洁；要树立“严管就是厚爱、监督就是爱护”的理念，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
此次作风能力提升教育，是继去年开展的干部履职能力素质提升教育的一次再深化。通过教育，督促党员干部强化担当作为，补全能力短板，聚力公司全年任务目标，永葆清正廉洁政治本色，以钉钉子精神抓好作风能力提升，积极营造干事创业的浓厚氛围。
大连公司纪检监督审计干部集体接受廉洁文化教育
邵国良
近日，大连公司纪委组织纪检监督审计干部参观大连市廉洁文化主题地铁站，开展“锻造高素质队伍 勇担新时代重任”主题学习教育。本次学习教育旨在进一步加强纪检干部廉洁教育，督促引导纪检干部带头守住廉洁关，坚决做党和人民的忠诚卫士。
在廉洁文化主题车站，展有85件实物展品、96件历史图片资料、67件廉洁主题宣传图片。大家在讲解员的引导下认真观看展示内容，接受廉洁文化熏陶，深深地感受到廉洁文化已然成为我们生活中一种自然和谐的存在。
参观学习结束后大家纷纷表示，将以此次学习教育为契机，加强自身廉洁教育，要以廉洁文化滋润心田、涵养品格，强化思想淬练、实践锻炼，敢于斗争、善于斗争，努力在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守，做到自身正、自身净、自身硬。
广州公司纪委开展廉洁谈话 上好履新“第一课”
近日，广州公司纪委对履新的业务干部开展廉洁从业谈话，鼓励履新干部干事创业，“划红线”“明底线”。
公司纪委书记结合经营管理和业务发展，有针对性地提出四点要求：一是要合规经营，防范风险。近年来油品贸易风险加大，历史上违规经营损失、应收账款无法回收等风险事件都是沉痛教训，要时刻紧绷合规经营这根弦。二是要加强业务团队建设。培养好年轻业务员，带领出一支敢打敢拼、勇于开拓的业务团队。三是要廉洁从业，坚决落实中央八项规定精神。作为业务干部，要知敬畏、存戒惧，时刻保持清醒的头脑。四是纪委要用好容错纠错机制，鼓励业务干部大胆创新，担当作为。
履新干部郑重表态，不负组织的信任与提醒，今后在思想上不断提高政治站位，牢记使命担当；工作上履职尽责，开拓进取，强化风险意识；牢固树立廉洁意识，筑牢清正廉洁思想防线。
谢敏
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