企业文化期刊
CORPORATE CULTURE PERIODICALS
2019年
第一期
党建专刊
新时代 新梦想 新作为
双击编辑文字双击编辑文字双击编辑文字双击编辑文字双击编辑文字双击编辑文字双击编辑文字双击编辑文字双击编辑文字双击编辑文字双击编辑文字双击编辑文字双击编辑文字双击编辑文字双击编辑文字双击编辑文字
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主 办:中国长城科技集团股份有限
公司党群工作部
名誉总编:宋黎定 徐刚
总 编:许明辉
主 编:李义君
编 辑:刘美、刘琳琳
地 址:湖南省长沙市高新区尖 山路中电软件园10号栋10楼
邮政编码:410205
联系电话:0731-88699673
电子邮箱:xinxi@greatwall.com.cn
卷首语 PREFACE
02 / 输入您的标题
公司动态 COMPANY DYNAMICS
04 / 输入您的标题输入您的标题
05 / 输入您的标题输入您的标题输入您的标题
06 / 输入您的标题输入您的标题
07 / 输入您的标题输入您的标题输入您的标题
领导关怀 LEADERSHIP CONCERN
08 / 输入您的标题输入您的标题
09 / 输入您的标题输入您的标题输入您的标题
10 / 输入您的标题输入您的标题输入您的标题
党建文化 PARTY BUILDING CULTURE
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13 / 输入您的标题输入您的标题输入您的标题
特别报道 SPECIAL REPORT
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15 / 输入您的标题输入您的标题输入您的标题
目录
CONTENTS
不忘初心 牢记使命
学先进、当先锋、做模范
图文 / 李某某 张某某
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NO.1
表彰先进
Commendation advanced
市场团队“带头人”——徐农
服务器电源设计专家——刘祖贵
自加入长城这个大家庭以来,他对待工作认真负责,立足本职岗位,具有较强的综合业务能力和团队合作精神。充分利用理论联系实际,攻克了多项技术难关,始终坚信自己能做到的远比想象的多,最终将困难转化为公司的技术优势,完成了多项国际先进。
“追求突出,无论何时何争做最好”,一直是他的座右铭,经过多年的奋斗,长期聘任为集团事业部专家,同时作为主要技术负责人之一参与完成《长城高效率数字化通用电源》等重要科技项目,取得深圳市高级工程师职称。
“以人为镜,可以明得失”,榜样是一面镜子,可以正衣冠;榜样是旗帜,代表着方向;榜样是资源,凝聚着力量。伟大时代呼唤伟大精神,崇高事业需要榜样引领。榜样的力量是无穷的,在长城也有榜样,他们发挥先进典型的示范带头作用,引领全体员工“学先进、当先锋、做模范”,我们要向榜样看齐,将他们的精神内化于心,外化于行。
获奖感言:作为一名长城人,我工作,我快乐,企业伴我成长,我愿为企业奉献我的一切力量!
获奖感言:成绩属于过去,辉煌等待我们继续书写!
作为公司市场团队带头人,他一直工作在市场营销和业务拓展的第一线,在公司市场面临主营通信业务呈现全行业整体较大幅度下滑的严峻考验时,他仍迎难而上、勇于担当,带领市场团队积极与军方机关、基层部队、总体单位等顾客协调沟通,深入挖掘部队需求,尽力落实订单计划,平稳推进审价报价,安全稳妥交付产品,积极主动催收帐款,同时作为公司军贸科研项目负责人,组织多家科研单位,协同开展系统研制工作,最终完成全系统装备顺利进驻青岛试验场,开展气球天线升空试验和全系统实际信道通信试验,为产品最终实现出口奠定了坚实基础。
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产品销售团队领军者——王志刚
入职长城电源十余年,他在企业的发展中磨练蜕变。从一名基层的销售员成长为大客户一部OEM客户的销售业务负责人,他把自己的工作当成事业来孜孜追求。
他深信“压力就是动力”,肩负着浪潮信息、海康威视和中兴通讯等国内一线厂商客户的销售任务,工作覆盖服务器、安防和通讯三大行业,他的目光紧盯行业发展方向和客户需求信息,第一时间给予客户需求的解决方案。2018年他负责的主要客户销售额为3.12亿元,销售目标完成率116%,较17年销售额增长87%,他用优异的业绩回馈企业的信任和栽培。
学创新,做引领时代的“弄潮儿”——张兵
海军装备预研项目带头人——赵散梅
作为一名军工产业的基层员工,工作上一丝不苟,务实肯干,谦虚谨慎,具有很强的责任感、使命感和紧迫感。2018年负责的某海军装备预研项目,在总体单位中科院声学所的牵引下,带领项目团队,加班加点完成了多项关键技术的攻关;在交付进度紧张的情况下,连续通宵工作,顺利完成系统初样的研制并在某舰队加装试用,试用结果表明系统技术指标满足总体设计要求并得到了军方领导的高度认可;该套系统标志着我司向国家海洋信息安全领域迈出了一大步,未来将成为水下战场信息产业核心支持力量,全面提升我司在海洋信息化产业的地位。
质量管理负责人——王春修
国际化、高端化、多元化、智能化是电源事业部的发展战略。他作为电源事业部的质量总监,主要负责质量管理,接待11次客户审厂,直接对接客户的质量体系。
通过持续的质量改善活动,熟悉国际客户对质量管理的需求,持续改善质量水平,与国际客户充分沟通,取得了合格供应商资格,获得客户的高度认可。2018年,成功的打开了国际一流客户的大门,为我们电源事业部未来高质量、快速发展打下良好基础。
获奖感言:追求卓越的质量管理,只有起点,没有终点
获奖感言:一份热爱、一份坚守,我与长城共成长!
自2018年元月入职海盾光纤,他一年来精心策划,积极寻求并充分利用各种机会,逐步恢复了公司自独立运行以来的外部市场联络,并与主要客户建立了较密切的联系,极大地提升了公司在行业内知名度。
聚焦装备市场,谋划多元发展:与公司技术部门强强联合,积极对接总体单位,为公司主要市场方向开创了新局面。历时近十个月攻坚克难,公司在某领域获得了行业内首个科研批复,为进军该市场抢占了先机。同时,不断加大行业调研力度,积极谋划公司军民融合产业,为下一步的市场布局奠定了基础。
注重基础科研,推进科进创新:18年度首次签订两项预研合同,先后组织国家及省市共8个项目通过年度考核与验收;首次组织某项目通过成果鉴定并荣获CEC国防科技进步三等奖;累计申报并获受理各种专利11项,超额完成年度考核指标。
加强部门管理,注重团队建设 :充分结合市场部门特点,尝试并推行严格兼具人性化的管理制度,坚持开展“导师制”以促进团队梯队建设,同时着力营造家庭般的工作氛围,全力打造一支学习型的高效团队。
获奖感言:不断努力,才能成就未来 !
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竭力当好项目建设的“助推器”——伍科
他作为一名中共党员,工作中始终按照党员标准严格要求自己,立足本职,恪尽职守,积极发挥党员的先锋模范作用。从平凡到优秀,从优秀到卓越,在市场推广方面,他用优质贴心的服务赢得客户的心,有效推动了长城医疗智慧病区攀枝花中心医院、湘雅二医院、唐山市妇幼等重大项目的推进,更为惊人的是联合湘雅三医院参加CHIMA创新大赛荣获了二等奖,助推公司2018年智慧病区业务快速形成1300万的销售收入。“开拓创新,用心服务,勇于探索”早已印在他的心里,在他的努力下成功实现国内首家将智慧病区正式带入临床辅助医疗领域的深入探索,实现了智慧病区产品在医院管理和临床深入挖掘。
默默无闻的“螺丝钉”
长城金融——王葵
他是公司十年发展的忠实见证者,是长期驻外的默默奋斗者,是长城金融吉林办事处主任,永不服输的王葵为了项目招标工作的顺利推进,一直以“钉子”精神坚守阵地,最终在他的努力拼搏下,吉林办事处2018年的市场考核指标业绩喜人,产品订单完成2100万,完成比例达95.47%;产品收入实现了2350万,个人月度考核均是第一名,能取得这一成绩,王葵没有什么诀窍,也并没有读过什么所谓的“销售宝典”,他只是拥有一颗充满毅力和永不言败的心,让客户感受到他的真诚和敬业!
“编码达人”十年坚守,铸造研发梦想——王向峰
加入长城医疗两年多以来,他工作中勤奋上进、待人谦和,由一名后台研发人员快速成长为公司重大项目建设的优秀技术性管理人才。在担任重点业务智慧门诊自助3.0项目后台开发组长时,不仅出色的完成后台研发工作,也注重对小组成员个人业务、技术的培养,推动公司云自助项目建设实现1.0到3.0的主可控住院一体机项目建设。新推出产品较市场主流产品服务效率提升十倍以上,有效填补了诸多产品在医院结算方面的空白,用辛勤智慧的钥匙开启技术创新的大门,为公司市场开拓提供强大助力。
获奖感言:学坚守,做默默无闻的“螺丝钉”!
自加入长城金融负责算法研发工作以来,她始终十余年如一日的坚持与潜心研发,用一行行程序代码,编织一名软件开发人员的人生之梦。
2018年,王向锋潜心算法研发终于开花结果,长城金融使用自研票据模块的智能票据机正式推向市场,她的努力换来了公司市场捷报频传。全年票据识别鉴伪算法研发项目助力公司自研票据模块实现了上千套的销售量,为公司降低成本近2000万。她不断创新,带领团队成功攻克多项核心技术和核心产品,填补了公司同类技术的空白,提升了公司的核心竞争力,为公司2018年在自助领域顺利抢占中小行和区域行细分市场发挥了至关重要的作用。
获奖感言:越努力越幸运,你不努力,谁也给不了你想要的生活!
获奖感言:不断学习、用心服务、开拓创新、勇于探索
用智慧的钥匙 开启技术创新的大门—— 徐向科
获奖感言:人生只有走出来的精彩,没有等出来的辉煌
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不盲从,不畏难,敢为人先——葛广厮
加入中国长城四年多,严谨、执着、务实、有主见是他的特点。在研发创新工作中,不盲从,不畏难,敢为人先。凭着一股不服输的韧劲,实验,失败,再实验,带领团队成功研发出一款兼容两路和四路津逮服务器,让长城成为目前唯一一家可提供津逮四路的方案厂商,为后续进入工控领域积累宝贵经验。在短时间内完成产品的设计、生产、安可联盟的测试,采用"帮、学、带"模式进行学习与自我学习,从津逮服务器到2000+服务器,锻炼了队伍,增强了专业技能,培养了一批能够设计高端服务器的人才,为PK事业奠定坚实的基础。
十年初心未变,十年壮志未泯—— 康康
加入中国长城十多年以来,他初心未变,壮志未泯。不断的学习、积累,始终以热情激昂,永不言弃的精神面对困难,以力求完美,精益求精的态度解决任何问题。2018年,中标电子档案自主可信长期保存存储系统研发项目的中标标志着中国长城成功适配迁移电子档案信息一体化管理平台,并在PK平台研发了新的长期保存系统业务模块,成功点亮档案行业。在项目终验会上,评审专家给予项目高度评价。目前,部分省市档案局都对中国长城的方案均有合同意向,同时在湖南建立了适配分中心,为2019年全面推广自主可控档案行业打下坚实的基础。
武汉中原电子集团有限公司—— 冯姗
认真是她做事风格,务实是她工作态度。2018年度,她主持原材料标准的修订,通过调研及查阅文献资料修订了原材料复验标准,增加理化检测手段,区分严重缺陷和轻微缺陷;充分利用现代仪器及测试技术,增强原材料复验标准科学性及可操作性,使得检验更快捷,提高了化验室检测能力。主持策划生产过程故障模式分析PFMEA,针对不合格率较高重点分析集中解决,降低不合格率,保障了企业产量增长指标的完成。申请发明专利两篇,在新材料应用、工艺技术和电池方面获得了好评,受到公司领导和同事的一致肯定。
面对时间紧、任务重、难度大等一系列困难,他没有退缩,踏实工作,迎难而上,为保证项目的顺利推进连续数月无休,将年幼的孩子送回老家交由父母照顾,牺牲了大量与家人团聚的时间。在产品竞标之前,带领项目组精心准备,遇到困难时,组织专业组成员进行分析,攻克了一个个技术难题。在竞标比测过程中,克服巨大的心理压力,积极应对现场出现的各种突发情况,做到事无巨细,避免任何人为操作不当造成失分。在整个比测阶段,不仅保障公司电台的顺利测试还实时收集分析竞争对手的信息,最终和项目组一起圆满完成了竞标任务。靠着一份对工作的执着,攻克了一个个技术难题,真正做到了“舍小家,顾大家”。
获奖感言:继续努力,为公司付出更多的贡献!
铁骨铮铮、难不倒的硬汉—— 郭万克
获奖感言:不服输、不怕输,凭着一股韧劲继续战胜一切困难!
获奖感言:你可以胜利,也可以失败,但是你不能屈服!
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武汉中原电子集团有限公司—— 任元元
他作为一名军工企业的基层员工,工作上以高标准严格要求自己,爱岗敬业,踏实工作,默默奉献,具有强烈的责任感、使命感和紧迫感。2018年负责XX集成项目,时间紧,任务急,他接到任务后,面对压力,积极勇挑重担,组建两个项目组团队,带领A项目团队前往各厂家协调图纸和技术文件,开展实地普查、调研,提出优化建议,拟制了多个技术方案并顺利通过评审,随后带领项目组奔波于全国各地,加班加点,按时按质的完成了任务;远程指导B项目组成员解决各种故障,圆满的完成了软件升级及联调联试,并得到了总体单位和机关单位给予的一致好评,提升了公司在集成项目的地位。该项目是军改后首个集成项目,对我军的信息化建设有重要意义。
他在2018年度承担了十余项关乎公司主营业务的重要竞标项目投标工作,通过热情、细致、高效的全身心投入到某通信系统改进完善、某通信系统设备及配套附件公开竞标、某手持式终端竞争性谈判采购、某学校多项系统研制采购等公司战略性重点项目工作中,圆满完成了任务,为项目的成功中标付出了艰辛的努力和突出的贡献,受到机关、项目组及厂内业务相关部门的一致好评。上述项目的中标为公司巩固战术通信领域领先地位和开拓卫星通信领域市场奠定了坚实的基础。
武汉中原电子集团有限公司—— 闵东林
他作为市场部经理,通过稳定核心市场人员,调整市场管理模式,采用市场大区域负责制,强力推行“大市场”,策划推动公司高层与机关领导互动,行业营销与横向市场联动,事业部与市场协同的“三线联动”新管理模式,带领团队超额完成公司年度合同任务指标,确保集团“大军工”战略的有效落地。2018年,与团队累计完成31243万元的销售合同,较2017年提升35%,创造了海盾签订销售合同的历史新高,首次冲破3亿元大关。利用某军种行业资源优势,成功拿下XCH、营XX单元的交换机板卡项目,年贡献销售订单3000多万元;整合某军种深耕多年资源基础,成功拿下XX5辅船项目的数据中心分系统项目,创造销售收入1200万元,迈开海盾由部件级厂商往分系统集成服务商、产业升级的第一步。
获奖感言:尽我所能
他从一名普通的基层销售人员,凭借着敏锐的现场判断力、感知力以及扎实的业务知识积累经验成功的升职为一名市场营销部经理,完成部门及公司的年度营销任务。2018年度,在国家电网用电信息采集类产品招标项目上,面对激烈的市场竞争环境,确保了年度两次招标项目中标并取得了6000万用电负荷电力自产品销售业绩,确保了公司在国网公司合格供应商位置。除国网统一招标外,紧抓各网省销售任务,在四川、重庆、广西、山东、河北、新疆、湖南等多个省市实现中标。在大本营湖北武汉地区,积极拓展第三方运维项目,运维用户从50万户增加到100万户,成为武汉市供电公司最大运营服务商;与此同时,成功取得武汉市供电公司工程类施工项目,为企业在电力工程施工领域拓展奠定了基础。
获奖感言:只要勤勤恳恳的付出,踏踏实实的工作,圆圆满满的完成目标任务,就会获得应有的回报。
获奖感言:
武汉中原电子集团有限公司—— 杨文初
获奖感言:
武汉中原电子集团有限公司—— 胡松
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中电软件园—— 王绍丽
她作为奋斗在全市22条优势产业链和军民融合深度发展第一线的基层员工,致力于围绕了全市产业经济发展工作,深入开展政策精准对接、企业服务、人才服务、科技创新服务等基层工作。2018年带领战略产业部,紧紧围绕园区产业发展战略和公司年度经营目标,在公司领导悉心指导以及全体成员齐心协力,锐意进取,以政府项目策划为核心、以政策咨询为突破,以产业活动为支撑,秉承高效、务实的工作作风,认真的完成部门的各项工作任务。
在担任物业服务事业部综合部经理的同时,她积极参与中电长城大厦南塔销售和北塔租赁工作,配合事业部领导的规划,对事业部组织架构进行两次大调整,推进事业部从职能管理模式转入矩阵式管理模式,调动各部门的工作潜力,对事业部进行人力和设备情况进行分析,与各部门进行摸底调查,进一步完善事业部的体系管理、人才梯队管理和设备管理,为事业部的发展奠定组织基础。利用南塔整售过程中的经验和客户积累,完成5850平方米的租赁意向书的签署。
信息终端事业部&湖南长城计算机系统有限公司——段文娟
获奖感言:在新的一年里,将再接再厉,立足本职,积极作为,为公司的发展贡献力量。
作为信息终端和湖南长城两地的运营主管, 面对“一个部门两地办公”跨地区管理的新运作模式,工作涵盖营销、产品工程、制造、质量、财务等多个单元,跨度大、事项多、难度高,她凭着对这份工作的无限热诚与责任感,积极主动、踏实肯干、攻坚克难,顺利将经营计划管理、运营管理分析、重点任务达成、绩效考核、提质增效等工作开展到每一个部门,为公司有效建立、健全运营管理体系奠定了坚实的基础。面对不容乐观的经营状况,在部门领导及其他成员的指导和支持下勇挑大梁,剖析重点因素制定冲刺目标,加大奖惩幅度,积极推动各部门共同达成目标。
获奖感言:
获奖感言:总有一天你会变成你想要的样子
物业服务事业部——舒畅
走进春天里,
任煦煦春风吹拂,任明媚春光照耀,
我已沉浸在美丽的春天里。
这时的我就不免要想,春天的美在哪里?
其实,春天的美展现在她们的身上!
她们是细心的侦察兵,全家的健康都由她们探听!
她们是美丽的文艺兵,全家的快乐都由她们圈定!
她们是缜密的通讯兵,全家的幸福都由她们传递!
女生节里百花香
娇艳欲滴俏模样
让我们一睹
中国长城女神风采!
文图 / 李某某 张某某
P/13
P/14
NO.2
赞美女神
Goddess of praise
不负芳华的“花姐” — 中原电子 程桂华
常人看来,研发设计岗位看似平凡而又枯燥,但乐观开朗的程桂华用激情、热血诠释了对这份工作的热爱与珍惜,先后荣获“2018年度杰出员工”荣誉称号、2018年度“武汉市女职工建工立业明星”荣誉称号。
工作不分男女,不分难易,只要有需要就去干。以专业的技术水平、敬业的工作态度使得大家唤她一声“花姐”。花姐参与公司跳频电台13个项目的设计,担任其中6个项目的负责人,部分型号的跳频电台获得国家科技进步二等奖;参与国内首创6型模训设备研制工作;参与了部队模训系统建设,在某型号 “跑车试验”中,作为整个跑车试验队中唯一女性,为了提高某型号电台可靠性,我敢于尝试,勇于创新, 提出了“50W功放优化措施”合理化建议,极大提高了电台效率和可靠性。
努力不一定有结果,但是不努力一定没有结果。未来,“花姐”将继续逐梦前行,不负芳华。
程桂华。1996年大学毕业便进入中原电子研发中心从事设计工作,至今已有22年。对她而言,中原电子就是她的青春、她的事业、她的家庭。
彰显“匠人精神”—长城金融 王向锋
爱岗敬业,尽职尽责,做好每一件事,一直是是王向锋的工作态度,多次获中国电子信息产业集团、湖南省、长沙市、长城科技团表彰。作为同行业中女性的佼佼者,王向锋尽管己经取得了优异的成绩,但她从来没有停下学习追赶的脚步,“没有最好只有更好”的座右铭一直激励着她不断前行。
P/15
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披荆斩棘女英雄——长城医疗 贾月
贾月,研发中心驱动组组长,在工作上和生活上积极帮助团队成员共同成长,以身作则。在技术支持过程中,遇到责任不明的问题、难题、难应付的客户等情况,积极主动去解决问题,不挑剔,不推卸,任劳任怨,攻坚克难,保证开发的质量,确保项目进度的有效执行。
她毕业于桂林电子科技大学信息工程专业,创新进取,永远在路上。工作中立足于平凡岗位,热情投入、踏实工作,为了保证工作顺利完成,仍坚持带病工作,毫不松懈地坚守着岗位,短短的八个多月就完成产品的研发和投产。为公司的核心竞争力的提高、公司业务的发展和成长贡献全部智慧和力量,多次荣获科技创新标兵、优秀共产党员、湖南省、长沙市科学技术进步表彰。
平凡中的坚守——湘计海盾 郑果
“我毕业后不久就加入了海盾,现已近15年。是公司浓厚的军工文化让我懂得责任和担当,让我坚守与坚持,我非常感恩那么多年公司的培养,也将一如既往,砥砺前行!”郑果在公司活动上深情地说。
日常生活中,郑果经常连着数日下班后与员工谈话,深夜进行工作汇报请示,生病期间也照常工作……正是这种长期坚持不懈的付出与努力,让特殊时期的人力资源工作得以顺利开展。正是这种“特别能吃苦,特别能战斗”的军工文化精神使海盾度过了一个又一个难关。
创新进取,永远在路上——长城金融 胡玲
干劲十足,从不埋怨的贾月,恍如披甲上阵的女将军,号角一响,她一定会冲到最前头,任何时间、任何地点只要接到工作,她都会马上投入其中,分析问题,找到原因,远程提供技术支持。她热爱生活,就如同热爱工作那般。她爱运动,爱美食,干净利落,不急不躁,沸腾时能燃起万千烟花,淡雅时能静待潮起潮落。不知不觉中吸引着所有的目光,可能这就是她的魅力吧,明媚如花,心情似水。这样的女子怎能不美丽?岁月易逝,青春会老。朝如雾暮成云,女子不能永远年轻,但可以越来越美丽。
自工作以来,通过不断的学习与实践,本人在固定资产管理、信息化维护、保密管理等方面已经积累了一定的经验,具有一定的专业技能和业务水平,为公司发展做出了巨大的贡献。
璀璨芳华,美丽绽放信息化——海盾光纤 李敏
P/17
P/18
销售精英——信息终端 叶宇
叶宇,信息终端事业本部销售经理。来到长城十二个年头,叶宇用她的实际行动践行着“敬业爱岗”这四个字。身体单薄,性格却十分坚韧;脚踏实地,不好高骛远,一步一个脚印地从海外销售专员做到销售经理。多次获得公司“优秀党员”的称号。
舍小家顾大家——长城信安 黄晓
黄晓在长城信安产品研发中心,先后负责龙芯3A2000/3A3000桌面终端,龙芯3B3000双路服务器,飞腾桌面终端、飞腾笔记本,完成近20000台飞腾自主可控终端,2000台龙芯3A2000/3A3000桌面终端,100台飞腾笔记本的顺利交付。在研发任务繁重的情况下,黄晓同时承担5个项目,规划项目计划,把控进度,跟进验证、解决问题并支持生产。荣光的背后有阴影,更有无私奉献给予它光亮的努力。
积极向上 脚踏实地——圣非凡 冷丹丹
冷丹丹负责圣非凡公司军工投资项目立项、实施、验收等工作,她用积极的心态认真面对,脚踏实地,深耕专业技能。
临“危”受命牵头组织公司多个技改项目的建设,同时负责各单项验收及竣工总验收工作。面对“经验不足、时间紧张”现状,她主动走访、请教同行专家,精心策划工作安排,细致梳理验收要点,认真做好查漏补缺,先后经过12次专家评审及整改,在同事们的共同努力下于2018年10月通过项目现场竣工总验收,得到验收专家的肯定。
面对竞争激烈的市场环境,资质作为军工业务的敲门砖显得尤为重要,开拓新市场是落实公司发展战略的需要。作为公司发展战略规划专员,于虹在2018年组织完成了2次装备承制单位资格扩项审核及1次武器装备科研生产许可现场审查。她深知时间是竞争的砝码,于虹经常加班加点力求在最短的时间完成材料的上报,并且还保证了上报材料的一次性通过,同时于虹将女同志缜密、细致的工作风格运用到了相关审核的各部门的准备工作上,使得两次时间紧任务重的审察工作高效高质量的完成,受到了机关首长的认可,成为公司开拓新市场的急先锋。
开拓新市场的急先锋——圣非凡 于虹
面对工作中的困难,她总是竭尽全力,从客户的角度出发,将问题逐一解决。她也总是不满足于现状,积极开发新客户,为公司创造价值。在维护好现有客户的同时,每年都为事业部引进新客户,带来新的订单机会。
生活与工作冲突的时候,生活为工作让路,这是她。不断前行,不断进步,这也是她。
“妈妈,你什么时候回家?”
“妈妈,你什么时候回来看我?”
“妈妈,我会背英文字母了,你听:abcdefgh...... ”
...............
这是黄晓每天加班的时候,待在老家的孩子通过电话和她讲的最多的话。每当听到孩子的声音,对孩子的思念及家庭的愧疚都会涌入心头。
P/09
“她力量”之贡献,“她魅力”之精彩,“她智慧”之非凡,所讲的“她”就就是中原电子物料部计划采购快乐七人组。她们有梦想,有追求,在中原电子这片沃土上,建工立业,追求美好生活。
纷繁世界,团队为赢。
或许,你会羡慕身边那些在工作中脱颖而出、能将个人潜力发挥到极致的个人。
其实,这些个人所以能够成为真正的赢家,并不见得他们有什么不同之处,但有一点却可以肯定,他们拥有世界上最强大、最不可战胜的依靠——团队。
一滴水只有放进大海才会永不干涸。
一个人即使再完美,也不过是大海里的一滴水,唯有融入一个优秀的团队中去,才能获取源源不断的力量。
团队就是力量的源泉。
优秀团队
为确保计划下达的时效性,快乐七人组创新思维,以“两日制”工作方式确保了计划的及时下达并完成采购订货,配合研发中心开展产品提升、降本、革新及各种工艺改进活动;开展各项提质增效活动,实现全年自主采购成本下降6.13% 。 个人的力量是有限的,她们在积极奋进的团队中,竭尽全力敢拼敢打硬仗。她们说,工作很辛苦,但也很快乐。未来,将齐心协力,为企业的发展贡献自己最大的力量!
中原电子 物料部计划采购组
P/17
P/18
长城信安 质量管理部——400团队
“您好!欢迎致电如意服务”
“感谢您的来电,再见!”
在中国长城有这样一个团队,她们每天都会用这样的起始符和休止符来开始或结束工作,她们是随着电话铃音轻舞的舞者——长城电脑售后客服呼叫中心400团队。
她们,不是诗人,语言不及诗句华丽,却比诗句更能沁入用户焦急的心。她们,不是演说家,却要比演说家更迫切,更迅速地让用户放心和满意。用热情的工作态度和专业技术能力为用户排忧解难,是她们描绘出的公司形象。
而这样一个“春风化雨”的团队,却保持着365天全年无休的“老规矩”。正如400座席员代表陈小红,9年时间里她几乎没有回家过过春节。用她的话来说:“从不觉得苦,我们每位座席员都习惯了春节'不打烊'的生活。只有产品质量和服务过硬,才能换取美好的明天,因为懂得,所以热爱。”
电源事业部 成型准备组
电源事业部生产部有这么一个特殊的团体——成型准备组,24人当中,有21人是女职工。
工作在生产一线的她们,既有在这个岗位上工作了二十多年的大姐姐,也有入厂不久的小妹妹,她们亲如一家,团结协作,在看似平凡的岗位上,默默支持着事业部的生产进程。
电源“只有客户满意了,我们的工作才算做好了”,这就是她们的工作信念!正是信念所使,她们总能迎难而上齐心协力地完成任务:临时接到变更订单换料、为把延误损失降到最低而集体加班、保证产线正常生产精益求精。在过去的一年里,这个团队从未因工作失误而造成批量返工、物料报废,并完成了77个生产现场改善,每周的ESD和7S稽核评比都能名列前茅。她们生产的产品成功通过了联想、JUNIPER、戴尔、华为等大客户的审核!
即使疲惫、即使困顿,她们总能以满满的正能量,撑起成型准备组的一方天地!
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随着单位业务的不断发展,财务管理的各种不断增加、细化,加之财务制度和会计准则的改变,对财务管理和核算提出了更高的要求。长城金融财务部13名女职工,凭着女性特有的细致和严谨的工作作风,转变观念,与时俱进,乐于奉献,播撒爱心,在平凡的岗位上兢兢业业,勇于创新。
在SAP系统与EAS系统财务软件切换之际,她们努力学习,熟悉各大模块,层层深入了解,从企业原材料采购到组装生产到销售出库到回款核算的各个环节,最大变化就是成本核算由之前的手工核算变为了系统自动核算。
从核算型向管理型会计发展,形成财务分析体系,包括财务运营分析报告、产线分析报告、客服精细化分析报告、研发项目分析报告等,从运营、研发、生产和售后各个环节为公司经营班子提供良好的财务决策依据。
“专业素养,决策支持;勤恳诚信,风险防范”的团队宣言他们一直铭记于心。因贡献突出财务部在2015年、2016年连续两年年度评优中获得“金融优秀团队”;同时也积极参加公司工会组织的劳动竞赛,涌现出一批爱岗敬业、技能突出的员工,近三年财务部在年度、季度的劳动竞赛中取得“劳动竞赛岗位能手”的荣誉全部被女职工包揽。
长城信安 产品研发中心 适配测试部
”夜深了,加班的同事陆续下班了,测试验证实验室和设备室还在不停歇地发出或高或低的“滴滴”或“轰隆隆”的声音,显得格外的悦耳。
这是咱测试部的24小时不间断工作间,各种测试设备整齐划一各司其职,不同项目的测试机器分批运行不同测试软件,声音交杂在一起,在我们测试工程师眼里这些都是极美妙的音符,每天就是伴随这样的音乐和咱测试部的男同胞一起并肩作战。测试任务一来,项目大于天,不喊累不矫情,挥洒着青春和汗水,在工作中严格要求自己,立足本岗位,不断学习业务,钻研技术,认真负责,积极向上,努力成长为敢挑重担的新时代女性。与公司同发展,共命运,为网信事业的宏图贡献自己的力量。
长城金融 芙蓉标兵岗 财务部
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