星光教育企业内刊（第三期）

一个懂得关爱和感恩的人，

必是一个温暖的人。

一个重视关爱和感恩的企业，

必将是一个充满温情美好的集体。

疫情，

让我们更加明白生命的可贵，

学会珍惜今天的生活，

感恩那些守护我们平安与幸福的人。

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星光集团企业文化

绿萝口才课程之二

教师风采

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本月寿星

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行业资讯

星光教育

企业内刊

审核：沈岱  沈子桐

策划&文字：杨老师

排版：陈老师

平面设计：王老师

视频及后期：陈老师

材料提供：集团总部人员、各园园长及相关老师

XGA品格核心素养

 - 创新篇 

 - 感恩篇

 - 协作篇

 - 勇敢篇

 - 自信篇

序 言

      星光起步于一九九六年。在创业初期的前三年，星光幼儿园创始人沈为吟女士不畏艰辛，刚毅坚卓，奋发图强，用刚健而柔顺的臂膀，春播桃李三千圃，以深厚的德泽育人利物，秋来硕果满园庭。星光人在长期奋斗中培育、继承、发展起来的企业文化，为星光健康可持续发展提供了强大精神动力。

      我们诚挚总结提炼创始人沈群光、沈为吟伉俪拼搏奋进、 坚守幼教事业梦所创造的优良文化基因，努力使之成为集团发展的底蕴；坚持以企业文化为引领，努力促进集团管理优化、经营创新。我们将吐故纳新，对企业文化进行滋养、丰润和淘洗，永葆企业文化的青春活力和对环境的高度适应性。

      春风浩荡满目新，砥砺奋进正其时。尊重人才、爱惜人才是星光一贯的传统。我们正营造一个良性的生态系统，让各类人才得以茁壮成长；我们愿意搭建这样一个坚实的平台，让全体员工得以施展才华。

集团总裁

沈 岱  沈子桐

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一、使命与愿景

    打造一流的学前教育、儿童益智、文化传媒品牌，构建多元化文化教育产业集团。为客户创造多重价值，为员工构建发展平台。

● 星光的发展定位是：一体两翼，即以幼儿教育为主体，以益智产品（教玩具）和文化传媒为两翼支撑的文化教育产业集团。

● 多元化发展的集团，为客户创造的价值是多样化、超预期的； 同时，为员工提供的发展平台也具有丰富内涵。

二、核心价值观：求实、进取、创新、协同、分享。

● 求实：刨根问底、结果导向、做十说九。 刨根问底，就是凡事要求甚解，搞清楚搞准确。如何求甚解？问题发生时，追问至少五个为什么，直至找到根本原因为止。 结果导向，就是工作要以结果为目的，只问功劳不问苦劳。以结果的要求，反过来看看过程应该做什么，即以终为始。 做十说九，就是能干会说，留有余地，确保求实。只说不练假把式，只练不说傻把式，能干会说真把式。 

● 进取：主人心态、竭尽全力、日新月异。 主人心态，就是把自己当作工作的主人，把工作当作自己的事情来做。组织将通过机制，让工作与每个人的利益相关。竭尽全力，就是把 5%的希望变成 100%的现实，把不可能的事做成可能。竭尽自己的资源，一切以把工作做好为最高目标。 日新月异，就是制定目标要日新月异，今天的终点就是明天的起点。要设定踮起脚、跳起来才能够得着的目标，不需扬鞭自奋蹄。

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      诚信是星光发展的根基，也是我们每个员工的为人之本；人无信而不立，良好的信誉能为我们的事业和生活带来意想不到的好处；没有个人的诚信，便没有组织的诚信。我们倡导，诚信对待客户，诚信对待同事，诚信对待工作。质量是产品和服务的生命，质量合格还远远不够，客户满意才是我们追求的目标。

      成功属于过去，优秀的组织应当持续创造成功，永不停步；我们的发展必须是创造性的，在传承星光优秀文化的基础上，不断创新。我们坚持以合作谋发展，以共赢的理念吸引和凝聚员工、客户以及其他合作者；我们倡导，为员工创造机会，为客户创造价值，为股东创造效益，为社会贡献力量。

      “德才兼备，以德为先”是中华民族的优秀文化传统。我们在生产经营活动中强调经营管理者的道德模范作用，提倡品德魅力型领导；我们在选人用人方面，强调德才兼备，以德为先。对组织忠诚，对长辈尽孝，对他人施仁；尽伦理义务，重道德约束；我们强调“反求诸 己”，即自我约束，自我反省。

● 创新：抓住需求、打破常规、聪明工作。 抓住需求，就是把握客户真正需求、大众刚需，在客户体验上进行关键性改善和创新，这是产品和服务成功的主要因素。 打破常规，就是打破前人的成功经验，打破成功企业总结出来的规则。打破常规只能在红线之内，否则就不是创新而是违规。 聪明工作，就是用更简单的方法或者性价比更高的方法达到目标。要把好钢用在刀刃上，紧盯目标，用最好的方法解决问题。

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 <理念 4> 事业为上，勇于担当。

      事业为上，就是想干事、能干事、善作为；在个人利益与集体利益发生冲突时，能够顾全大局、集体优先。一个勇于担当的人一定是 努力工作的人，不管有没有人监督都能主动承担责任。当工作指派给我们时，我们要当作是一次机遇。勇于担当，就是碰到矛盾不上交， 发现问题不迁就，遇到困难不回避，面对责任不推诿。

<理念 5> 聚天下英才，建百年伟业。

      事业因人才而兴，人才因事业而聚。我们要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路。我们要把集团事业发展所需要的各方面优秀人才吸引过来、凝聚起来， 努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人尽展其才的良好局面。 唯有如此，我们的美好愿景才能实现，我们的崇高使命才能完成。

一、发展口号 ：致力成为学前教育行业引领者。  

二、办园宗旨 ：启明之星，智慧之光。  

三、办园理念：未来之星，希望之光。

四、园风：言传身教，为人师表。

五、教风学风：严谨治教，因材施教；崇知尙学，刻苦钻研。

六、组织管理：以人为本，以德治园。

七、尊师重教：千教万教，教人求真；千学万学，学做真人。

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莲下园-潮文化系列课程       莲下园-潮学馆        莲下园-艾希早教课堂

上华园-孩子的视界         上华园-阳光与影子          上华园-足球世界   

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莲下园-感统训练课程                      外砂园-艾希父母早教课堂                

外砂园-皮影戏（视频）                          新溪园-文化传承         

上华园-有你真好            上华园-感恩有你           莲下园-尊师敬教

新溪园-尊师活动

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重阳节 感恩活动

外砂园-感恩阿姨的辛勤付出                 新溪园-家长反馈                      

       外砂园-协作 建构帐篷                                    莲下园

                外砂园-协作 建构帐篷                              上华园-团队协作

       新溪园-品格素养比赛                              新溪园-国庆节活动     

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                      澄海园-教师教研                        上华园-师幼完成主题墙

新溪园-团队协作

    莲下园-团建                              外砂园-教师晨会

   外砂园-消防演练                           澄海园-消防疏散演练

外砂园-幼儿户外体能训练

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新溪园-活动展示

新溪园-活动展示                               新溪园-舞蹈兴趣班                    

   新溪园-教师展示              澄海园-早操展示        绿萝口才班（视频）

“微笑绿萝青少儿口才”是台上一分钟教育机构旗下品牌，由太式演说创始人、台上一分钟教育机构创始人兼首席教育观、能量演说社创始人兼社长何智勇教练所创立，是一门针对4-18岁青少儿提供实战系统的全球化训练教育。

“微笑绿萝青少儿口才”以“培养口才兴趣、开发语言思维、激发演说天赋、塑造人格力量”的教育理念，采用“3+N”的教学模式，根据4-18岁青少儿学习习惯、思维模式、心理、语言发展特点及家庭教育理念研发了一整套高品质课程体系。特邀众多知名师资、运营精英加盟，汇聚了众多优秀人才，一起聚集“匠心匠人、迭代创新，用产品力引领未来”的产品理念，研发出涵盖口才训练、语言艺术、思维逻辑、情商、财商、逆商、德商等具有实战实用价值的教材体系；全年提升青少儿的社交力、自信力、抗压力、耐挫力、逻辑力、沟通力、表达力、支持力、领导力、国学力（文化力）等“十大能力”，助力中国青少儿口才成长，塑造健全人格力量！

课程介绍视频

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“微笑青少儿口才”以绿萝花语“坚韧善良，守护幸福”为情怀理念，秉承“坚韧、善良、幸福”的核心价值理念，以口才训练作为载体，助力更多青少儿健全人格力量。

“微笑绿萝青少儿口才”革除了市面上大多数语言训练机构“不专业、不系统、不持续、不实用”的缺失；系统解决了“重表演，轻表达；重才艺，轻实践；重形式，轻才华”的行业问题，依托专业的产品研发、前沿的科技支持、落地的双师模式，人本的情怀指引，立志做中国青少儿口才教育模式输出领导品牌。

1、纠正不良发音，提高孩子讲普通话的水平。

2、培养孩子敢于表达的胆量，建立自信，让孩子从“不敢说”到“敢于说”。

3、培养口语交际能力，礼仪礼态，情商等。

4、让孩子表情丰富的朗诵和表演。

5、培养敏捷的思维能力，灵活的应变能力，激发孩子的语言天赋。

6、为孩子精彩的人生奠定良好基础。

艺术素质教育成果展暨微笑绿萝首届青少年演讲比赛

星光园区精英教师参加微笑绿萝全国教师管理师训

金牌讲师陈柯老师为星光五园区精英老师培训场面

星光精英老师培训视频

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南京总部师训视频

第一场 精英讲师培训会

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星光第四园区后勤主任，大专学历，

从事幼教行业6年，执有保育员证书；

曾获得新溪镇观摩公开课优秀证书、

星光教育最佳执行力、优秀教师等荣誉。

幼师格言：从选择幼教行业开始，我就是个幸运的人，有人给我关怀，有人给我帮助，有人给我支持，有人送我温暖，这些人就是你们，我亲爱的星光家人们。

        2019年9月是我人生路上的一个转折点，我被任命为幼儿园后勤主任。作为园长的助手，肩挑着后勤的重担，我追寻着“认真做事，勤谨做人”的信念，带着领导和全体教师的信任与

期待，肩负的责任没有变，忙碌而充实的生

活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情

没有变,我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，

享受着默默奉献的那份美好！

       加入星光教育大家庭已有五年，误打误撞进入春光幼儿园当起一名幼儿教师，从副班老师到主班老师再到后勤主任。随着工作职责的变化，我也在不断地成长和变化。怎样做好中层、如何当好园长助手，一直是我思考的重心，随着做管理工作时间的增长。我越来越体会到了沟通的重要性。

通知了老师们提前一周把需要用到

的教学用品上报，以保证活动的顺

利进行。有个别老师因个人原因未

        两个学期的后勤管理岗位，使我又成长了很多。回顾自己从教师成    长为一名后勤管理的成长历程，我深深感悟到：只有做适合自己的事，摆正自己的位置，发挥自己的优势，才能真正地履行好职责，做好管理工作。

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      2019年是我国学前教育发展与变革的一年，各项政策的出台与颁布，让越来越多人看到幼儿教育的重要。2020年疫情之后，是充满机会和挑战的一年，我们来列出幼儿教育行业的新发展趋势。

      2019年，政府响应社会大众的“入学难”“入学贵”的问题，加大扶持力度，普及社区托育理念，引导社会力量更多举办普惠性幼儿园。到2020年，幼儿园产业结构趋于稳定：80%以上为公办园和普惠性民办园，约20%为中高端民办园。

      国家对普惠园幼儿园发展以鼓励扶持为主，在稳步推进普惠幼儿园改革的同时，并不盲目扩张，国家将进一步提出相关规范，让幼教行业朝着良性规范化的方向发展。

      2019年国家新出台的各种规定，如《托儿所、幼儿园建筑设计规范》《学校食品安全与营养健康管理规定》《职业技术师范教育专业认证标准》等，我们可以看到国家对于幼儿园的管理规范越来越细化。

      一方面，细化的规范可以更加有效地促进幼儿园的规范管理与运营；另一方面，标准化规范的细化也要求我们的幼儿园要加强自身的改造与管理，那些不符合规范的幼儿园终将被市场淘汰。

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      有健全法律的保障，长期制约学前教育改革发展的瓶颈问题则会得到得到破解。

      第十三届全国人大常委会第十二次会议上教育部部长陈宝生说，将进一步加快学前教育立法进程，将学前教育法列入常委会2020年度的立法工作计划。

      学前教育健康可持续发展有法律保驾护航，慢慢实现“园内有法”，让依法办园有法可依。

      社会的高速进步，在三次信息革命时代，人民生活水平的提高，学前教育越来越被重视，对幼儿教师的职业素养、专业能力的期望越来越高。

      当前幼师质量良莠不齐，为迎合社会整体需求，幼儿园的可持续发展，市场急需大量高素质幼师的输入，从而改变幼师队伍整体素质不高的现状。未来，教师群体将会更加多元化、专业化、职业化。

      在国家高度重视及大力发展公办及普惠性幼儿园的背景下，幼儿园尤其是民办幼儿园必须进行系统、全面、科学地培训，促进内涵发展，提升办园品质，创造品质园所。

      而仅靠办园热情和局部改善，是无法迎接残酷挑战的，适应国家要求、大环境的推动，在激烈的市场中得以长久生存与发展。

      品牌是民办幼儿园长远发展的重要竞争力。

      国家在大力发展公办园，加快发展普惠性民办幼儿园的政策下，民办幼儿园要寻求更长远的发展，必须在提升品质的同时加速辐射。

      对于幼儿园而言，品牌是园所的专属符号，代表园所教育品质、保育品质的缩影，是幼儿园的无形资产，更是市场竞争优势。打造更具高端特色的直营品牌，才能在激烈的市场竞争中立于不败。

      未来幼教行业的发展趋势。

      近年来“互联网+”的兴起，促进市场各行业的链接，加快社会发展的脚步。相较于传统的学前教育，技术革新带来的不仅仅是技术的更新迭代，更是教学质量、教育理念的几何级数提升，“互联网+”也必将让学前幼儿园教育更透明和公平，加快信息化时代教育变革是未来幼教行业的必然发展趋势。

      幼儿园教育新技术的重要研究方向。

运用大数据能够改善教育资源不均衡状态，同时帮助教育机构，用线上方式快速占领当前未布局城市。但在技术方面的持续投入也将成为一大挑战，虚拟现实技术结合实际教学环境，帮助幼儿更好感知世界，开发创造力，提高想象力，同时很好的链接当下时代的发展。

      在政府的政策导向，市场的多元需求之下，学前教育无疑是充满潜力的朝阳行业。疫情过后， 幼儿教育产业机构在面临巨大机遇与挑战的同时，行业整体也将迎来更加快速的发展。

感恩 自信 勇敢 创新 协作

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