楹
能
源
——江苏天楹环保能源有限公司2022年第8期月刊
Jiangsu Tianying Eco-Energy Co., Ltd.
摄影者：张志中（如东天楹）
CONTENTS
目录
02
“双百跨越”垃圾焚烧标杆评选专家走进海安天楹
（供稿：海安天楹王睿）
03
“双百跨越”垃圾焚烧标杆评选专家走进南通天楹
（供稿：南通天楹任婉婷）
07
锡林郭勒盟领导调研锡林浩特市天楹生活垃圾焚烧发电及餐厨垃圾处理项目施工现场
（供稿：锡林浩特天楹杨文乐）
04
延吉天楹获得吉林省“五一劳动奖状”
（供稿：延吉天楹贾慧）
05
扬州天楹参加“人才夜市，职为你来”夜市招聘会
（供稿：扬州天楹王欣）
09
定期安检，消除事故隐患，防患未然
（供稿：南通天城餐厨卢亦冯）
10
平邑县应急管理局、城市管理局对平邑天楹进行安全生产大检查
（供稿：平邑天楹徐勤元）
11
防范危险废物环境风险、坚决守牢环境风险底线
（供稿：莒南天楹张传虎）
06
扬州天楹协助环卫从垃圾仓吊出垃圾车车厢
（供稿：扬州天楹沈礼军）
08
太和天楹组织开展国庆节前安全大检查活动
（供稿：太和天楹宋倩倩）
12
走进医洗车间，了解西安凯尔思
（供稿：西安凯尔思范依萍）
01
坚持环保优先，促进经营可持续发展
—能源公司组织交叉检查专题培训
（供稿：一级公司陈宏虎）
01
坚持环保优先，促进经营可持续发展
——能源公司组织交叉检查专题培训
为查找出日常工作中存在的环保管理隐患和管理盲区，锻炼和提升环保管理人员的业务能力，能源公司组织交叉环保检查专题培训，同时将进行公司内部异地交叉检查。
2022年9月20日，由能源公司风控部总经理张捷牵头组织，在如东天楹举行交叉检查专题培训。现场参加培训的有如东、海安、南通、启东、扬州5家电厂的总经理、副总经理以及安环、热控负责人。
培训就交叉执法检查的重点问题进行讲解，对照天楹垃圾焚烧电厂自身的情况进行分析，深刻剖析环境违法问题的类别。重点关注环保指标达标、手续齐全、环保设施正常运行、固废危废合规化处置、排污许可制度执行、自动监控设施运行等情况。
参会人员表示，经过此次的培训，深刻认识到运行管理中存在诸多的不足，会后将对照培训要求进行自检工作，落实整改措施，防范环保风险、提升企业形象，确保能源公司持续稳健发展。
（图/文：陈宏虎）
02
“双百跨越”——垃圾焚烧标杆评选专家走进海安天楹
E20环境平台作为行业高端智库，一直致力于生态文明和“绿水青山就是金山银山”理念下的理论研究和实践推动，具有广泛行业影响力。为树立垃圾焚烧发电行业标杆，引领行业高质量发展，E20环境平台组织开展了“双百跨越”垃圾焚烧标杆行动——标杆比选活动，包括精细化、智能化、低碳化、社会化、系统化、枢纽化六大方向。
海安天楹根据项目自身特点，对照系统化方向比选标准，积极开展申报工作并顺利通过预评审。
为促进业内专业交流，提速行业高质量发展进程，将标杆比选工作扎进基层，落到实处，2022年8月20日，由 E20环境平台高级合伙人曹斌、 E20高级研究员杨宇和各环保企业优秀代表组成的评审委员会莅临海安天楹环保能源有限公司开展现场评审和工作交流。中国天楹副总裁王鹏、江苏天楹常务副总经理罗桂华、副总经理桑先锋、海安天
楹总经理蔡晓荣出席评审会。
评审会通过运行汇报、资料审验、实地查看、评审答辩等方式开展。各位专家实地查看了生产现场，详细听取了海安天楹在生产运行、安全环保、综合配套设施投用和系统化建设情况。副总裁王鹏全面讲解了中国天楹“环保+新能源”双引擎的战略，并对公司重点发展的“双碳双减”、“新能源”新业务方向做了重点介绍。
专家组对天楹在“双碳双减”工作上的创新理念表示赞叹，同时肯定了海安项目在运营管理、安全生产和社会化方面的工作和成绩。
海安天楹将不断积累经验，进一步发挥行业标杆作用，引领推动行业高质量发展，塑造“天楹”优质品牌。
02
（图/文：王睿）
03
“双百跨越”——垃圾焚烧标杆评选专家走进南通天楹
（图/文：任婉婷）
8月30日，E20“双百跨越”垃圾焚烧标杆行动——南通天楹环保能源有限公司现场评审会在通州湾商务中心举行。E20高级合伙人曹斌与来自各垃圾焚烧企业的12位高级管理者组成专家组对项目进行评审。中国天楹副总裁王鹏、江苏天楹常务副总经理罗桂华、副总经理桑先锋、南通天楹总经理易淦出席评审会。
南通天楹按照项目特色申报了“系统化”评审并做了概要汇报，副总裁王鹏就南通天楹在建设初期考虑的“近零排放、二次风循环系统、绿色工厂、高参数机组的运行、纺织园区供热的协同、园区垃圾的协同处置”六大亮点做了介绍。专家组在听取汇报后，以资料审验、实地查看、评审答辩相结合的方式开展现场评审。
在实地查看环保展厅、中控室、生产设施和项目现场的过程中，专家组详细了解了南通天楹在生产运行、安全环保、综合配套设施投用和系统化建设的情况，并提出了一些改善性建议。他们充分肯定了南通天楹在运营管理、安全生产和综合利用方面的工作，特别是在系统化统化核心功能的
开发和利用方面，作了很多创新和探索，期望南通天楹能进一步发挥项目价值，探索园区基础设施配套合作新模式。
王鹏对专家组提出的许多建设性意见表达感谢。他表示这是南通天楹未来继续深化和努力的方向。南通天楹将牢牢守住安全环保底线，积极探索“系统化”建设的新思路，新方法，不断积累经验，与行业同仁加强沟通交流，互相学习，共同提高，为推动行业高质量发展赋能聚力。
04
延吉天楹获得吉林省“五一劳动奖状”
在延边州建州70周年大庆到来之际，延边州委州政府在延边工人艺术中心隆重召开了劳动模范表彰大会，表彰为社会改革发展作出突出贡献的单位和个人。
五一劳动奖章是从吉林省近千家单位，经生态环境部门、市场监督管理部门、税务等9部门联合推选产生。作为延吉市唯一一家获得“吉林省五一劳动奖状”殊誉的企业，延吉天楹综合部贾慧出席表彰大会并代表延吉天楹接受授牌。
延吉天楹目前接收延吉市城区及周边4个乡镇的全部生活垃圾入场，同时接收龙井市、和龙市、图们市、珲春市及汪清县的生活垃圾入场，并延伸承担了延吉市乡镇环卫一体化项目。
自2020年新冠疫情爆发，在疫情严重期，延吉市医疗废物处置能力不足时，延吉天楹承担了新冠疫情隔离点生活垃圾的应急处置工作，做好接收期间的防疫消杀措施，协助政府处理隔离点生活垃圾，极大地解决了州内疫情垃圾处置问题，为州内防疫工作作出了突出贡献。
延吉天楹公司秉承高度社会责任感的价值取向，以“我赢非赢，共赢为赢”的价值观，从利他共赢的角度助力政府度过疫情垃圾处置难题，为延吉人民打造绿色、环保、安全的生活环境。
（图/文：贾慧）
05
扬州天楹参加“人才夜市，职为你来”夜市招聘会
以夜市“烟火气”为就业“聚人气”，2022年9月7日晚，由扬州市江都区人力资源和社会保障局主办的“人才夜市、职为你来”招聘活动在江都金鹰东大门拉开帷幕。扬州天楹环保能源有限公司参加了此场人才夜市招聘会。
当晚，一排排整齐的招聘摊位前人头攒动，各个招聘企业工作人员使出混身解数，介绍自家企业的成长历程、优秀成果、企业文化、薪资待遇、晋升通道及福利体系等内容。我司目前需求岗位有水处理专工、机务检修及运行人员，约为10人左右。现场综合管理部对前来咨询的人员介绍了公司业务、薪资福利、晋升通道、人才政策等。
（图/文：王欣）
“人才夜市”将年轻人喜闻乐见的夜生活消费场景与人才交流场景相结合，打造更加人性化、多元化的招聘模式，让求职者更加方便的找到心仪的工作。据江都区人力资源和社会保障局统计，在将近两个半小时的招聘活动中，现场意向登记165人。我司现场也沟通10位应届本科毕业生，并留下个人信息，期待进一步的合作。
此次招聘会主要面向应届毕业生及退役军人等现就业群体，共提供300余岗位，为高校毕业生、退役军人与企业之间架起沟通的桥梁，提供更多的接触与了解的机会，促进当地人才市场的蓬勃发展，扬州天楹环保能源有限公司也因此有机会引进新鲜的血液，为企业的发展打下了坚实的基础！
06
扬州天楹协助环卫从垃圾仓吊出垃圾车车厢
2022年9月19日上午10点21分，江都区环卫处一辆垃圾车在我厂卸料大厅平台倾倒垃圾时，因连接抓钩断裂导致整节车厢掉入垃圾仓中。
事故发生后张小康总经理安排落实处置方案和安全预案，副总经理周爱兵和总助靳旭明负责协调人员安排和现场操作。经过2天的工作准备后，21日下午3点20分，联系的汽吊到达作业现场，经安全培训、签署安全协议并配备相应的劳动防护用品后，作业人员进入现场。历经1个多小时的作业，在21日下午5点10分将垃圾车车厢安全顺利吊出。
通过此次作业，认识到安全工作需要做到前面。对有限空间作业负责人员、作业者和监护者定期开展安全教育培训，建立健全有限空间作业人员职责制度，杜绝作业过程中的违章行为。制定有限空间作业应急救援预案，明确救援人员及职责，落实救援设备器材，掌握事故处置程序，提高对突发事件的应急处置能力。
（图/文：沈礼军）
生活解析的太透彻，把日子却过得一塌糊涂。
我们懂得太多，做到的太少,默默的自食其果，然后任岁月蹉跎。
Life is too thorough to analyze, but it is in a complete mess.
We know too much, we do too little, we eat our own fruit in silence, and then we let go.
07
锡林郭勒盟领导调研锡林浩特市天楹生活垃圾焚烧发电及餐厨垃圾处理项目施工现场
2022年9月18日上午，锡林郭勒盟副盟长杨立、锡林郭勒盟住建局局长李利斌、副局长张卫东、锡林浩特市城市管理综合执法局局长宋雪飞、副局长泽辉、锡林浩特市住建局副局长乌力吉莅临锡林浩特市天楹环保能源有限公司，调研锡林浩特市生活垃圾焚烧发电项目及餐厨垃圾处理项目施工进度情况。
锡林浩特项目公司副总经理刘道尔吉介绍锡林浩特市生活垃圾焚烧发电项目建设进度、餐厨垃圾处理项目生产调试进度及当前污水排放、蒸汽接入问题的解决方案进行了专题汇报。
杨立副盟长充分肯定了锡林浩特天楹在疫情突发情况下能够快速有效地进行厂区封闭管理施工、严格执行了防疫政策，同时希望锡林浩特天楹在保证现场文明安全施工的前提下，有质量地完成项目建设进度，保证餐厨垃圾处理项目按期运营生产。
锡林浩特市生活垃圾焚烧发电及餐厨垃圾处理作为锡林郭勒盟重点项目，争取在2022年10月15日前完成餐厨垃圾处理项目的蒸汽进场、污水设备的安装调试达到投产运行目标，争取在2022年底前完成生活垃圾焚烧发电项目全部单体封顶，2023年底完成生活垃圾焚烧发电项目的投产运营，进而改善锡林郭勒盟及周边地区的生活环境。
（图/文：杨文乐）
08
太和楹能组织开展国庆节前安全大检查活动
为切实做好国庆节期间各项安全生产工作，有效预防和遏制各类不安全事件的发生，确保安全生产工作稳定运行，结合总部关于开展安全生产检查的要求，9月19日下午，太和楹能组织开展了国庆节前安全大检查活动。
此次安全检查由公司副总经理吉贞法带领安委会全体成员，分别对1#2#主变室、35KV开关室、污水站、检修间及空压机房等生产区域进行了安全隐患大排查。本次检查共发现问题15余项，均落实整改措施、整改责任人和整改期限。
安环部将对整改过程进行监督，并对整改结果进行验收与评价，切实做到及时发现、及时处理，形成闭环管理，提高公司安全生产管理水平。
（图/文：宋倩倩）
09
定期安检，消除事故隐患，防患未然
南通天城餐厨废弃物处理有限公司为进一步加强安全生产管理工作，杜绝各类安全事故的发生，项目公司安环部人员在9月21日对厂区生产车间进行安全检查，并加强工人安全教育，力保工人安全生产，放心工作。
本次重点对锅炉房进行了检查，使用气体检测仪检查日常锅炉出气口的泄露浓度，检查结果显示甲烷（CH4）数值低于1.00%，一氧化碳（CO）数值低于24ppm，氧气（O2）数值为20.9%，硫化氢（H2S）数值低于10ppm，均处于正常数值状态，未发生报警。安全检查时发现一名锅炉工未及时正确佩戴好安全帽，立即对其进行指正，并对3名锅炉操作工进行安全教育培训和考核。
安全工作一刻都不能松懈，一刻都不能停顿，一刻都不能麻痹。项目公司上下须对员工切实强化“安全就是幸福”、“安全就是责任”、“安全就是能力”的意识，推动安全生产工作扎实有效开展，从而更加有力地促进安全生产的落实。
（图/文：卢亦冯）
10
平邑县应急管理局、城市管理局对平邑天楹进行安全生产大检查
9月15日，平邑县应急管理局副局长张海涛、平邑县城市管理局乔副局长等相关领导，共同对我司进行了安全生产大检查。现场对安全生产责任制、制度规程、安全教育培训等相关文件资料进行了查阅工作，并到生产现场对通风系统、飞灰处置系统、烟气和污水处理设备等进行了现场检查。
县应急局张海涛副局长肯定了平邑天楹安全生产管理有效，设备运行正常，现场环境良好，作业人员操作符合规范，未发现明显的安全隐患，特别是在垃圾臭味和污水发酵产生的沼气浓度控制方面成效明显。他要求部分标识不全，消防器材摆放不到位的现象限期整改到位，同时继续加强对沼气浓度检测，落实好浓度控制，报警等防范措施。
本次安全大检查是对我司安全工作的检验，更是对平时抓严、抓实、抓小等安全工作管理的检阅，项目公司将以此为契机，更加细致、更加全面的做好安全生产工作。
（图/文：徐勤元）
11
防范危险废物处置风险
坚决守牢环保底线
9月15日为深刻吸取事故教训，加强知法、懂法、守法意识，提高危险废物规范化管理水平，莒南天楹环保能源有限公司组织全体职工收看《危险废物环境安全警示教育片（第二版）》。
通过认真学习警示教育片中介绍的危险废物的概念和种类、有关危险废物方面环境违法的典型案例和经验教训、常见的各类违法行为等知识，教育引导职工深刻认识危险废物环境风险防控的重要性。每一名职工对危险废物危害性有更高的认知，促使职工全面查清日常管理中存在的薄弱环节和风险隐患，立行立改，堵塞漏洞，坚决杜绝各类涉危险废物环境风险发生。
警示片案例引起大家的触动，参加观看人员纷纷表示要牢固树立底线思维，以案为鉴、警钟长鸣，提升危险废物规范化管理水平，认真排查整改日常管理中存在的薄弱环节和风险隐患。
下一步，公司将加大宣传力度、强化隐患排查，引导职工深入学习《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》，持续提升危险废物规范化管理水平，有效防范危险废物管理风险，坚决守牢环保险底线。
（图/文：张传虎）
12
走进医洗车间，了解西安凯尔思
织物分拣
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高挂平烫
（图：西安凯尔思刘昊）
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