大经人
2020年第1期•总第46期
打造最具价值钢铁供应链服务平台
内刊
新年致辞
过去一年，在全体同仁的共同努力下，大经在公司经营和创新变革上，取得了可喜的成绩。业务上，我们创新供应链服务产品、不断提升服务能力：工程配送、开平分条等新兴业务迅猛增长，“远期合同”、“基差交易”等创新业务快速落地，物流业务借“网络货运平台”的东风蓄势待发；管理上，我们做精做细，持续提升内部效率：每月召开“核算分析例会”、设立“总协调”岗位、启动“客户体验优化”；团队上，我们致力于打造公平、公正、开放的人才发展平台： “大经新铁军”开班、引进专业人才、奖励“带薪出国旅游”。
成就属于过去，2020年，面对复杂多变的宏观环境、日趋激烈的行业竞争，我们大经如何开启新的征程？每个大经人如何书写属于自己的全新篇章？在这里，我有三点想法与同仁们分享并共勉：
（1）坚定“供应链服务”理念，用服务创造价值。未来钢铁行业的C位必定属于大经这样的综合服务商。我们只有坚定不移地走“供应链服务”的道路，坚持以客户为中心，不断提升服务能力，才能确保大经持续发展、基业长青。
（2）积极主动“解放思想”，创新求变。无论个人还是公司，发展的瓶颈往往来源于思想的局限。只有每个人真正解放思想、主动创新，我们的平台才能取得跨越式的发展。
（3）发扬“躬身入局”的精神，奋勇拼搏。我们大经人，最不缺的就是拼搏精神、吃苦耐劳的毅力和永不服输的韧劲。2020年，让我们拿出“躬身入局”的精神，冲刺自己的“小目标”，共筑集团的“大目标”，以汗水浇筑希望，用奋斗赢得自豪！
亲爱的同事们，新年的号角即将吹响，此刻你我的心中都充满着信心和希望，让我们共同携手、奋勇拼搏，为打造“最有价值钢铁供应链服务平台”的梦想不懈努力！
再次祝大家新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意！
你们的同事、战友：黄平
大经人内刊第1期（总第46期）
CONTENTS
目录
管理·动态
获奖·荣誉
大经供应链连任江苏省钢铁服务业协会
第四届会长单位
复工防疫同步走
大经集团在行动
解放思想，干就赢了
——铸最优钢服平台
大经供应链召开2019年度工作述职报告
暨2020年度目标任务书签订会议
钢小二荣获“2019年电子商务领军企业 ”
大经供应链荣获
“2019年度服务业先进集体”等荣誉称号
中国服务业企业500强
的大经供应链又领奖啦！
文化·生活
党员捐款献爱心
大经同心战役情
“匠心小二” 马嘉熠
—— 提升自我才能更好的服务客户
管理·动态
01
企业资讯
管理·动态
02
企业资讯
解放思想，干就赢了
——铸最优钢服平台
2020年1月12日，江苏大经供应链股份有限公司举办了以“解放思想，干就赢了！”为主题的2020年会盛典暨颁奖典礼，全体员工共庆新春。
闽龙集团副总裁蔡光耀先生首先做了总结，他表示2019年在集团上层的正确领导下，集团人员稳定并持续增长，建立了业务晋升机制，团队凝聚力高，服务意识强，团队合作精神优良。
大经供应链事业部总监黄振图做年度报告。报告统计了公司2019年年度指标完成情况，制定各业务支线2020年度指标，并就公司未来在战线和平台支持上做了详细规划，鼓舞员工士气。
闽龙集团总裁黄勇猛先生就供应链管理分享了观点。他表示，2020年机遇与挑战同存，新的一年各位同事要披荆斩棘，开拓一条宽广的大路来。
大经供应链总裁做2019年工作总结及2020年工作计划。
黄总表示，2019年大经不断拥抱变化，创造出很多不菲成绩，在工程配送、开平分条、基差交易等业务取得突破，并获得“中国服务业500强”、“钢铁供应链建设示范企业”等荣誉。每一次进步都离不开全体员工的努力。
展望2020年，面对国际形势、钢铁行业的新趋势，大经人要解放思想，求新求变。公司将从规模、管理、数据、人效等方面打造更加高效协同的供应链体系：
链接资源，盯重点扩规模
务实降本，优组织提人效
数据建模，挖需求强风控
以人为本，重专业高激励
一、年度总结及展望
只有付出，才有收获，大经过去一年取得的成绩，来自于大经人的不懈努力。年会颁奖仪式上，对过去一年中为大经做出重大贡献的先进团队和个人进行表彰。获奖是一份荣誉，更是一种鼓励，2020年大家再接再厉。
二、颁奖盛典
2020年，黄总号召所有大经人要解放思想，以“供应链+互联网”的理念帮助客户解决需求，创最优钢服平台！
管理·动态
03
企业资讯
管理·动态
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企业资讯
2020年1月11日，大经供应链2019年度工作述职报告暨2020年度目标任务书签订会议在总部召开，总裁办、各子分公司、职能部门负责人参加会议。
大经供应链召开2019年度工作述职报告
暨2020年度目标任务书签订会议
最后，总裁黄平做总结发言。黄总肯定团队在2019年所取得的成绩：过去一年，业务团队秉持供应链服务理念，积极创新推广各类服务产品，在开平板、卷板净料、基差交易等业务上都取得突破；职能部门持续优化流程、提升效率，为业务拓展创新提供强有力支撑。在总结2019年成绩的基础上，黄总提出2020年的工作重点：（1）扩大经营规模，以服务产品撬动市场，拓展服务好重点客户。
（2）引入专业人才、培养经营人才，提升业务团队整合资源、服务客户的能力。
（3）优化组织结构、内部流程、系统架构，以提升运营效率、节约经营成本。
此次会议的召开，在总结2019年工作经验的基础上，明确了2020年度工作目标和发展方向。2020年，大经人将解放思想、勇于攀登，持续为钢铁行业创造价值！
会上，财务中心经理首先从收入、毛利、成本等财务维度出发，详细分析集团整体、各子公司2019年的预算执行及经营情况。随后，各项目部、子分公司及职能部门负责人分别做2019年度述职报告，报告包含对2019年工作总结及对2020年工作的规划。汇报结束后，子分公司负责人分别与集团领导签订《2020年度资源要素与业绩目标配置书》。
获奖·荣誉
05
企业资讯
获奖·荣誉
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企业资讯
大经供应链总裁黄平代表协会第三届领导班子做工作及财务报告，并作为会长单位代表，提出2020年协会展望：期待在全体会员的共同努力下，开创江苏钢铁供应链发展新局面，为钢铁供应链行业持续创造价值！
2020年1月9日，江苏省钢铁服务业协会新春联欢晚会在南京隆重举行，大经供应链再获盛誉，入围“2019供应链创新示范企业”、“2019诚信示范企业”双项榜单。同时，大经供应链连任江苏省钢铁服务业协会第四届会长单位。
大经供应链深耕钢铁行业36年，致力于打造最具价值的钢铁供应链服务平台。集团采用“钢服+互联网”的创新模式，专注于为中小用钢客户提供涵盖交易、运输、仓储、加工等一站式便捷服务。
本次获奖是对大经供应链的肯定和鼓励，大经供应链将持续创新服务产品，不断提升服务质量，承担起“为钢铁行业创造价值”的使命，逐梦“钢铁”新时代，再铸“钢服”新辉煌!
大经供应链连任江苏省钢铁服务业协会第四届会长单位
2020年1月9日，江苏省钢铁服务业协会新春联欢晚会在南京举行，晚会期间，对推动钢铁服务业诚信体系的优秀企业和个人进行了表彰。江苏钢小二科技有限公司荣获“2019年电子商务领军企业”。
拥有着30多年线下钢铁供应链服务经验的钢小二，不但有着业内良好的口碑，还积累了大量的客户和资源。钢小二通过B2B钢服平台打造钢铁服务“+互联网”服务。钢小二旨在深度探索钢铁现货产业发展规律，全面变革现有运行模式，降低成本，提升效率，优化服务，完善产业链，不断开创我国钢铁供应链产业发展新局面。
能够获此殊荣，也是行业及社会对钢小二的认可和鼓励。未来，钢小二将持续打造优秀钢铁电子商务平台，不忘初心、创新发展，以“匠心小二”的精神服务钢铁供应链实体经济，铸最“优”钢服平台，为钢铁供应链行业持续创造价值！
钢小二荣获“2019年电子商务领军企业 ”
获奖·荣誉
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企业资讯
获奖·荣誉
08
企业资讯
会上，江苏大经供应链股份有限公司荣获2019云亭街道“服务业先进集体”、“综合考核先进单位”、“和谐劳资关系先进企业”、“商业企业开票销售超50亿元”、“财政贡献先进企业”等称号，大经供应链总裁黄平获“2019年度优秀企业家”。
江苏大经供应链股份有限公司一直致力打造专业的钢铁供应链服务平台，荣获“中国服务业企业500强企业”、“钢铁供应链转型升级典范企业”等称号。
诚信服务，展望未来。在坚定走钢铁供应链服务平台的道路上，大经供应链将不断创新，持续为钢铁行业提供服务。
大经供应链荣获“2019年度服务业先进集体”等荣誉称号
1月16日上午，街道召开2019年度党员干部冬训暨先进表彰大会，街道三套班子领导、机关和各村（社区）干部、条线事业单位和相关企业负责人、部分老干部和党员代表、各类先进集体和先进个人代表300余人出席大会。
中国服务业企业500强的大经供应链又领奖啦
1月19日下午，江阴市委、市政府召开一年一度的全市重点骨干企业座谈会，对过去一年为江阴经济社会发展作出贡献的重点骨干企业进行张榜发布、表彰奖励。江苏大经供应链股份有限公司总裁黄平参加座谈会。
无锡市政府副市长、江阴市委书记王进健在会上向广大企业送出五个新年“红包”，助力企业创新发展、转型发展、领先发展，并寄语企业要有专注主业的韧劲、善于创新的智慧、持续经营的稳健、回报江阴的情怀，合力书写“强富美高”新江阴建设的崭新篇章。
会上，市政协主席徐冬青为再次入选中国企业500强、中国制造业企业500强、中国服务业企业500强，且排名提升10位及10位以上的企业颁奖。江苏大经供应链股份有限公司2019年荣获中国服务业企业500强第321位，较去年提升26位，大经总裁黄平上台领奖。
（左二：大经供应链总裁黄平）
文化·生活
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企业资讯
文化·生活
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企业资讯
随着新冠肺炎疫情的稳定好转，各企业陆续迎来复工潮。江苏大经供应链股份有限公司结合江苏省实际情况，严格按照上级部门指示，年后分批复工，第一时间启动防控方案，积极做好新冠病毒防控工作，多项并举，严防死守，确保员工身体健康与公司正常运营。
复工防疫同步走，大经集团在行动
加强公司进出管理登记，严格检查体温、个人防护措施。进入公司必须佩戴口罩，各部门每天对办公场所进行两次消毒，停用电梯及中央空调，时刻保证室内干净卫生、通风。
严格执行疫情防控措施
复工期间，为保障全体员工饮食安全，大经临时关闭公司食堂，通过层层筛选，从专业制作员工便当的饭点采购，分发到每位员工手中。员工在各自工位上就餐，避免对面对接触的风险。
严格采取安全就餐措施
成立肺炎疫情防控工作组
为坚决贯彻落实党中央、国务院及地方政府关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示批示精神，科学预防、有效控制肺炎疫情输入、传播和蔓延，保障广大职工家属的身体健康和生命安全，维护企业和谐稳定，江苏大经供应链股份有限公司特成立肺炎疫情防控工作组，制定《肺炎疫情防控工作实施方案》，对公司疫情防控工作进行统一领导、组织、协调。
加强宣传引导
利用微信，大屏幕等多种宣传媒介开展肺炎疫情防范宣传教育，对员工进行信息传达，加强员工自我防护意识。
在强劲的管控下，大经供应链未出现体温异常员工，并全面投入到客户服务中，专注于为钢铁生产企业及中小型用钢企业提供原材料供应、贸易、金融、加工、仓储、运输、咨询等一站式服务。
万众一心，战胜疫情
目前大经供应链一手抓防疫，一手抓客户服务，开展防控动员、防疫知识宣传、信息报送等工作，要求每一位返岗员工填写健康调查表，及时了解公司员工健康状况。公司呼吁每一个员工，每天必须做好个人防护和个人卫生，这是对自己负责，也是对他人、对社会负责。
新型冠状病毒肺炎疫情仍未结束，自这次遍及全国的传染疾病事件情况发生以来，就一直牵动着所有人的心。全国同舟共济、众志成城，打响了一场没有硝烟的疫情阻击战。
在这里，大经供应链全体员工向奋斗在一线的医护工作者们表示深深的敬意，也祝所有的患者早日康复！在所有人的共同努力下，必将早日盼来胜利的那一天！
文化·生活
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企业资讯
文化·生活
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企业资讯
为响应党中央对广大党员的号召，2月29日，江苏大经供应链股份有限公司党支部举行党员支持新冠肺炎疫情防控捐款仪式，坚持自觉自愿、量力而行原则，组织全集团开展党员捐款，支持疫情防控。
捐款所得款项主要用于慰问战斗在疫情防控斗争第一线的医务人员、基层干部群众、公安民警和社区工作者等，资助因患新冠肺炎而遇到生活困难的群众和因患新冠肺炎去世的群众家属，慰问在疫情防控斗争中牺牲的干部群众家属等。
集团全体党员们纷纷响应，积极参与到疫情防控资源捐款活动中。在党员的带领下，多位非党员员工也积极捐款，共计23名员工通过缴纳现金、微信转账等方式奉献爱心。
在全国上下万众一心共克时艰的关键时刻，大经党员不忘初心，牢记使命，用实际行动彰显党员本色，诠释责任担当，全力以赴打赢疫情防控阻击战，随时接受党和人民的考验。
党员捐款献爱心
大经同心战役情
“匠心小二” 马嘉熠
—— 提升自我才能更好的服务客户
马嘉熠，大经供应链股份有限公司特钢部门的一名客服人员，在2020年1月的表彰中荣获“星小二”——“品种开拓奖”。“星小二”是集团对公司员工在业务或工作中表 现突出人员的奖励，之所以起名为 “星小二”，是为了让整个集团都有小二的服务精神，服务客户，服务他人。
马嘉熠自2017年进入大经碳合结项目部，作为一个刚踏出校园的职场小白，第一份工作就是销售，对小马来说是个不小的挑战。起初一直没有业绩，找不到客户，看着身边的同事订单不断，小马心急如焚。在师父的引导下，他渐渐静下心来，从一点一滴学习。
用心学习，自我沉淀
在一段时间的学习之后，小马开始给客户报价，并进行客户拜访。他不仅和客户公司的采购进行交流，还会主动到客户工厂操作间调研，分析工厂的生产情况、采购周期、质量要求等，切实了解客户需求的具体情况，及时有效地提供报价。
小马这样周到细致的服务使得越来越多的客户信任，一步一个脚印的积累下，他慢慢的在业务版块展露头角。同时在服务过程中他发现，很多终端客户所需的一些品种钢，市面上货源比较少，客户采购非常困难。在公司开设特钢项目部时，小马毅然决然地加入了这个新团队，专门负责开拓品种钢客户，并集合需求对接上游钢厂生产，解决了很多客户的难题，业绩蒸蒸日上。
积极才能激发更多的创造力
小二理念，传递四方
加入大经三年多来，马嘉熠都是积极主动的跟进着手头上的客户，开发着新的客户，获得了客户的一致好评。同时积极地参加公司的各项组织与活动，积极配合，高效的完成交给他的任务，是大家学习的好榜样！
无论什么工作内容和职责，马嘉熠不变的是持之以恒的 “小二精神”，用真心、用真情做好服务支撑，实现快速转型到位。
2020，大经为你而来
江苏大经供应链股份有限公司
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