为民服务、创先争优:同心 同路 同巡 同住
创阳光路政季刊
兴安路政大队
2018年3季度
为民服务、创先争优
同心 同路 同巡 同住
持续深化四个体系建设
一是阳光形象建设
一是阳光执法建设
一是阳光服务建设
一是阳光政务建设
兴安大队在深化“阳光路政”品牌建设工作中,将热情、温馨、柔性服务理念与路政工作具体行动有机统一起来,以四个到位“组织领导到位”、“学习动员到位”、“活动开展到位”、“整改提高到位”,推动大队深化“阳光路政”品牌建设。紧密围绕“阳光形象”、“阳光执法”、“阳光政务”、“阳光服务”四大体系开展活动,切切实实的将“阳光路政”工作落实到日常路政管理工作中,创新思路,创新举措,突出亮点,突出特色,让权力在阳光下规范运行,将深化“阳光路政”品牌建设工作落实到位。
为民服务、创先争优
同心 同路 同巡 同住
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阳光形象建设
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阳光形象建设
打造品牌必须“内外兼修”。为进一步提升队伍的精气神,定期集中开展队伍训练,以“行动军事化、内务统一化、着装规范化、卫生清洁化”为目标,开展军训训练、内务整理、执法服务礼仪等方面的培训,进一步展现路政员的“阳光”形象。
为民服务、创先争优
同心 同路 同巡 同住
善于发现收集执法工作中的先进典型人物、感人事迹和工作亮点,通过典型带动,用一个个故事、一张张图片、一段段视频进一步宣传大队在开展执法工作时挥洒汗水、奉献青春的阳光点点。结合“三基三化”加强对执法人员的培养,积极打造队伍积极进取、健康向上的“阳光”形象。
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阳光形象建设
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阳光形象建设
为民服务、创先争优
同心 同路 同巡 同住
学先进楷模 扬“阳光路政”精神
旨意引导路政队伍以先进为榜样,学习先进典型增强工作激情,在全队伍营造比、学、赶、超的良好氛围,就像习近平总书记要求的那样,敢于担当、善于担当、体现担当。
于资,男,中共党员,从事路政执法工作八年。多年来,他始终将“廉洁高效、规范安全、团结拼搏、追求卓越”十六字精神贯彻落实,以“牺牲小我完成大我”的奉献精神和“三严三实”的工作态度在岗位上播种耕耘,成为一个又一个典范。
力担重担、义无反顾的精神品质。路政执法工作经常会面对很多突发事件,而且工作量大而复杂。1月27日凌晨2时资兴高速公路桥面积雪结冰,处于休息日的于资同志知道情况后,立马主动请求前线作战,积极抢险,与其他同事一同参与除冰创通,争取春运前抢通。同时在资兴高速封路情况下,坚持每天巡逻,了解高速公路的适时路况,积极协调沟通企业、养护、交警等部门,及时向上级反映情况。抗冰期间,停水停电,克服重重困难连续作战,直到抗冰结束。多日的连续作战,他错过了母亲的生日。作为路政执法人员,他兢兢业业。作为党员,他无私奉献,敢于担当。作为儿子和父亲,他舍小家顾大家。
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阳光形象建设
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阳光形象建设
为民服务、创先争优
同心 同路 同巡 同住
学先进楷模 扬“阳光路政”精神
于资说得最多的一句话是“有事儿就吱一声,绝对没问题!“所以,他成为了同事眼中的”拼命三郎“,群众心中的“阳光路政同志”!
我们的职责是保护路产维护路权,而我们的工作就是不断重复,巡查、宣传、查处超限运输车辆,炎日当空我们巡逻在公路上、寒风刺骨我们依旧在路上。
于资总是“战斗”在一线。将汗水洒在了公路,将脚印留在了公路。一年四季,酷暑严冬,风雨无阻,为了这份挚爱的事业而勇敢探索前行。
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阳光形象建设
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阳光形象建设
为民服务、创先争优
同心 同路 同巡 同住
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阳光执法建设
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阳光执法建设
要求全体路政员在平时工作中严格按照有关规章制度,做到文明巡查,文明用语,严格依法办事,充分展示文明执法形象。上路执勤人员必须着装整齐,保持仪容风纪的严整,在执法过程中做到举止文明,语言规范,保持良好形象。办公室内勤人员态度和蔼,微笑接待,用语文明简洁。
加强内控制度学习。认真开展各种形式的教育培训,重点开展职业道德、勤政廉政教育,整治工作作风、思想作风,努力提高队伍工作能力和工作水平。
为民服务、创先争优
同心 同路 同巡 同住
打造学习型执法队伍 提升阳光执法路政形象
为适应当前社会对路政管理工作的新任务、新要求,兴安大队在做好日常路政巡查及管理工作之余,积极组织路政员进行业务知识及政治建设的充电,努力打造学习型路政执法队伍,提升阳光执法路政形象。
一、加强路政业务培训,强化执法规范。主要针对新入职队员进行业务培训,重点对路政管理系统、巡查记录登记、涉路施工监督检查、文书案卷制做、执法器材使用以及相关法律法规等一系列业务知识进行培训,培训内容突出针对性、重在实用性,并以工作中遇到的案例进行讲解分析,使路政队伍成为一支学法、懂法、用法的文明执法队伍。
二、严抓政治学习,提高思想意识。兴安大队扎实开展政治建设学习,要求全体队员学习和理解党的十九大会议精神,具体学习习总书记重要讲话内容、政治建设六项重点任务、“七个有之”、“五个必须”、“五位一体”、“四个全面”新要求等相关内容,通过政治学习增强了路政队员的政治思想、党风廉政意识、岗位意识和责任意识,提高工作能力。同时每次政治学习会议都严格要求每位队员认真做好学习笔记,学懂吃透政治内容,从思想上、行动上去践行阳光路政形象。
三、学习先进典型,汲取榜样力量。深入学习身边班组长于资典型人物事迹,学习他立足本职,坚守岗位,服务为民,在平凡的岗位上不但是大家默默无私战斗在一线上的高速路政人的缩影,更是我们高速路政人的一面旗帜。大队把学习先进典型人物与大队文化建设、队伍建设紧密结合起来,并通过座谈会形式进行学习,让大家边学习边讨论、谈感想表决心见行动,加强队员的学习参与意识,迅速在大队掀起向先进典型学习的高潮,力求将于资同志工作强烈的责任感和使命感内化为每一个路政队员的价值追求和行为准则。
大队将政治学习常态化规范化,每周开展不少于1次在政治学习,并结合工作实际,通过集中学习、座谈会、下发文件及实际操作多种形式,营造浓郁的学习氛围,力求通过密集型、实用性强的学习培训,打造学习型路政队伍,促进路政管理工作的规范开展,展示“阳光路政”执法队伍形象。在今后工作中大队将继续实施路政执法形象建设、业务知识、政治建设等学习培训,强化执法人员服务意识,树立路政管理队伍良好形象,培养和打造一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的一流执法队伍,为路政管理提供有力的队伍保障。
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阳光执法建设
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阳光执法建设
为民服务、创先争优
同心 同路 同巡 同住
扎实开展政治建设学习 努力营造风清气正政治生态
为认真贯彻落实自治区高速公路管理局《关于开展落实“政治建设六项重点任务”等四项工作监督检查的通知》及桂林高速公路管理处《关于2018年第三季度管理处各党支部开展党建工作的指导意见》等文件要求,确保大队“政治建设六项重点任务”工作常态化,推动各项工作全面落实,并取得实效。9月4日上午8:30,兴安路政大队在大队会议室组织召开了2018年第三季度深入学习“党的政治建设六项重点任务”专题会议,会议由大队负责人苏永清同志主持,全体队员参加此次会议。
首先,大队负责人苏永清同志带领全体队员再次深入学习了“政治建设六项重点任务”具体内容,同时苏队长还通过向队员提问“政治建设六项重点任务”内容的形式加深大家对政治建设六项重点任务的理解和熟记程度。
其次,苏队长向大家传达了自治区交通运输厅党组书记、厅长陈鸿起同志在建设风清气正政治生态暨落实“政治建设六项重点任务”动员会上的讲话精神以及工作要求。大队及时成立了领导小组并制定工作方案,结合大队实际制定“政治建设六项重点任务”责任清单,落实“政治建设六项重点工作任务”的各项工作安排及专项人员职责,分时段、分阶段推进该项重点工作。
最后,苏队长向大家提出几点要求:一是要求以“十个一”作基本要求开展具体工作,全体队员必须从政治上、思想上、组织上、作风上全面重视起来,牢固树立“四个意识”,牢记“五个必须”,杜绝“七个有之”,把规矩和纪律深深刻在每一位队员心中,营造我队风清气正的政治生态;二是要求开展谈心谈话常态化,三季度重点针对新入职的队员进行谈心谈话,紧紧围绕谈思想、谈作风,查找认识,学习和工作中的不足,围绕党员自身建设,提高政治建设学习、工作表现、工作思路、规范执法及程序等等,及时准确了解和掌握全体队员的思想动态,进一步增进了解,加强团结,提高思想认识,激发工作热情,为今后的工作打下坚实的基础;三是要求全队党员主动申请加入“八桂先锋”APP学习网络平台参加系列学习。全体党员下载、安装、使用“八桂先锋”手机APP,充分利用业余时间按照当月学习内容登陆八桂先锋APP网络学习平台,深入学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话精神、学习党的十九大精神和学习先进人物模范事迹,使大队党员牢记党的历史,更加坚定“四个自信”,增强“四个意识”,为努力推动“阳光路政”建设提供有力的思想保证和精神动力。
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阳光执法建设
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阳光执法建设
为民服务、创先争优
同心 同路 同巡 同住
积极参与开展联合超限超载运输车辆专项整治行动
按照“预防为主,防治结合”的综合治理原则,向过往车辆司机派发《超限运输车辆行驶公路管理规定》宣传单,阐明超限运输交通违法行为的危害及后果,提高广大司机的守法自觉性,通过联合治超,切实解决了路政部门单一执法权限等缺陷,有效地打击了冲卡、阻碍、暴力抗法等情况的发生,提高了对超限运输驾驶员的威慑力,实现了打击一批严重超载超限车辆、处罚一批逃逸车辆、曝光一批集体闯卡和暴力抗法典型事件的目的。进一步加强源头监管,加大执法力度,不断把治超工作推向深入,巩固和扩大治超成果,创造良好的治超氛围。同时,对超限运输的违法行为也严惩不贷,坚决遏制非法超限超载车辆上路行驶,维护公路交通安全和道路运输秩序。更好的树立高速公路“阳光路政”形象。
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阳光执法建设
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阳光执法建设
为民服务、创先争优
同心 同路 同巡 同住
03
阳光政务建设
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阳光政务建设
实现路政管理透明化、规范化、标准化目标,认真贯彻落实好“六公开”。
积极完成办公场所改造,实行“开门行政”。在办公场所及服务区停车区设立政务公开栏和宣传栏,宣传依法治路政策,公开办事程序及流程。
多渠道、多形式、多方面推进政务公开。对外公开监督举报电话,向管理相对人发放廉政监督卡,设置廉政监督箱,聘请政风行风监督员,落实路政案件回访制度等等方式,让人民赋予的权力在法治的轨道上“阳光”运行。
为民服务、创先争优
同心 同路 同巡 同住
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阳光政务建设
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阳光政务建设
桂林高速公路管理处检查组到兴安大队开展路政信息化及阳光路政品牌建设专项检查
8月23日下午,桂林高速公路管理处检查组针对兴安大队的“阳光路政”品牌建设工作、路政信息化工作、路政管理整改工作进行专项检查。通过各类资料审查,设备设施排查,车辆技能考查,多种方式并举实行全面检查。检查组本着以问题为导向的原则,检查完成后召开总结会。会上,检查组对兴安大队“阳光路政”品牌建设工作有特色,有亮点,有细节给予肯定,鼓励大队继续保持和发扬做实做细的精神。针对检查中存在的问题检查组进行了指导和督促,提出相应的要求:
一、加强对行政许可审批流程信息化的学习,实现流程便捷化、效率高效化,一次申请一次办理。
二、规范阳光路政建设工作,对日常工作的影像资料、文字资料、宣传信息等进行收集和整理,切实做好“阳光路政”品牌宣传工作,着眼细节多挖掘阳光典型事例,评选出“阳光路政”品牌形象代言人。
三、深化执法队伍建设,做好新入职队员“传帮带”的管理和业务培训,不仅在仪容仪表、执法行为、管理制度、言行举止方面要做到严格规范,更要时刻保持和树立良好的执法形象,打造一支素质过硬品格优秀的执法队伍。
最后,兴安大队对检查组给予的指导和建议表示感谢,全体队员一致表态,对于自身优势和特色将继续发扬,针对问题绝不回避,要深入分析,及时做出正确有效的方案。此次专项检查为兴安大队今后工作的开展提供了指南
为民服务、创先争优
同心 同路 同巡 同住
桂林高速公路管理处蒋小钦主任一行到兴安大队调研指导工作
2018年9月13日上午,桂林高速公路管理处蒋小钦主任一行到兴安大队调研指导工作。
蒋主任领导一行首先实地查看了兴安大队的设施、装备及办公环境等情况,还检查了上路巡查记录、“阳光路政”等相关资料。在随后的座谈会上,蒋主任与大队队员座谈交流,听取苏队长及新入职队员逐个的工作汇报,详细了解兴安大队新入职队员的生活、政治学习、工作业务和入职感想等情况。在听取汇报后,蒋主任对兴安大队近期路政管理和新入职队员的培训工作给予了充分肯定。
同时蒋主任提出五点要求:一是要求大家要敬畏、热爱、投入路政这个职业,树立健康的职业观;二是要求大家注意安全,一方面是廉政安全,在执法过程中要经得起诱惑,不能踩红线,树立自己的原则和道德底线,自觉抵制一切违法乱纪行为,杜绝腐败现象;另一方面是注意自身安全,不管是在日常巡查或处理事故时,都要求执法执法人员穿反光背心、戴钢盔帽,执法作业时正确摆放警示标志,保证自身生命安全;三是注意细节,严格遵守交通行政执法规章制度,工作时间不能做与工作无关的事;四是希望新入职队员尽快熟悉业务,大家要有熟练业务能力、懂得法律法规才能把路政工作干得更好;五是要求做一支纪律部队,从严要求自己,遵守纪律,不仅仅是一个路政人员的基本素质,而且还是一种责任和义务。
最后兴安大队苏队长作表态发言,代表大家感谢蒋主任一行领导对我们的关心和关怀,在今后工作中,将带领全体队员坚决按照蒋主任的要求,进一步规范执法行为,加大路政管理工作力度,充分发挥路政员的积极性和主动性,做好高速公路路政管理工作,认真圆满完成今年的各项工作任务。
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阳光政务建设
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阳光政务建设
为民服务、创先争优
同心 同路 同巡 同住
自治区高管局路政科和财务科领导到兴安大队督查指导工作
2018年9月20日,自治区高速公路管理局路政科李卫科长、财务科覃怡平科长在桂林高速公路管理处蒋雁军副主任、路政科李和平、鄢雄武的陪同下,到兴安路政执法大队进行督查指导工作。
首先由兴安大队负责人向李卫科长一行汇报2018年以来大队相关工作开展情况,一是深化“阳光路政”品牌建设工作,大队创建“阳光路政”品牌建设的做法和亮点,以及下步工作打算;二是政治学习方面,大队一直把政治学习与业务工作并重,每周都开展一次政治学习,开展谈心谈话,及时了解队员思想动态,排解负面情绪、增进团结和谐;三是日常业务工作,大队目前执法管理工作开展情况,围绕年度目标任务,创新方式方法,力争圆满完成各项任务。
随后李卫科长与覃怡平科长详细了解了大队的办公以及生活环境,仔细查看了大队阳光路政档案资料,了解大队政治建设六项重点任务学习情况以及检查票据的规范使用情况。李卫科长对兴安大队能在目前硬件条件不是很完善的情况下,克服困难,将各项工作有序开展予以肯定,并提出几点建议:一是与当地政府职能部门多沟通,促进交流,加强横向联系;二是搞好“阳光路政”品牌建设,创新思路,创新举措,突出亮点,突出特色,切实将“阳光路政”品牌建设工作落实到位,打造“阳光路政”示范大队;三是要求新队员立足本职岗位,不断加强学习,在实践中努力提高自身素质和能力,充分发挥个人优势。
最后兴安大队负责人代表全体队员感谢领导一行对我们的关心和关怀,在今后工作中,将带领全体队员坚决按照上级要求,进一步规范执法行为,加大路政管理工作力度,充分发挥路政员的积极性和主动性,做好高速公路路政管理工作,认真完成各项工作任务。
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阳光政务建设
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阳光政务建设
为民服务、创先争优
同心 同路 同巡 同住
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阳光服务建设
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阳光服务建设
完成 “管理者”到“服务者”的角色转变,树立路政执法良好的窗口形象。
通过不断优化工作流程,加强内部管理和监督,强化社会监督等,引导全体路政员把严格执法与柔情执法、温馨服务有机结合起来,营造和谐、顺畅的执法环境和执法氛围。
在严格执法的同时,把为群众排忧解难作为工作的第一要务,热心帮助有需要的司乘人员,并向社会公开服务监督电话,诚心接受社会的监督和求助。路政员在现场执法过程中坚持“四公开”,即公开姓名、执法证号,公开执法监督电话,公开赔偿标准,公开办案程序。
为民服务、创先争优
同心 同路 同巡 同住
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阳光服务建设
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阳光服务建设
兴安大队资源河灯节 开展志愿便民服务活动
在资源河灯节来临之际,兴安路政大队联合资源收费站在资源收费站外广场开展志愿便民服务活动,为过往司乘人员提供便利的服务,以展现兴安路政为人民服务的精神面貌。
为更好的提供高速公路服务,保障资兴高速公路安全畅通,打造广西高速“阳光路政”品牌形象,兴安路政大队采取多项举措,为来资源游玩在乘客提供一个安全畅通在通行环境。
一、加强了对辖区道路路面、隧道、桥梁、服务区巡检查力度,消除安全隐患,确保高速公路行车安全。
二、通知各施工单位在赛事期间停止路面施工,保障高速公路路面安全畅通。
三、并联合运营公司收费站在收费站外广场设置服务点,为过往司乘人员提供饮水、医药、咨询便民服务。
为民服务、创先争优
同心 同路 同巡 同住
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阳光服务建设
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阳光服务建设
兴安大队加强节假日安全保畅通工作
在国家法定节假日、资源各民俗节期间,兴安路政大队为保障群众在节日期间行驶高速公路畅通,每一分每一秒路政员都高度重视,在重要时间节点重点值守,圆满完成了河灯节、中秋节期间的值守保畅任务,维护了高速公路良好的交通秩序。路政人员坚持“一直在路上”,做到舍小家、顾大家,坚守岗位,保早畅值守,路政员向公众递出了“最美高速、平安高速”的阳光路政名片。
为民服务、创先争优:同心 同路 同巡 同住
廉洁高效 规范安全
团结拼搏 追求卓越