在河南天安十年发展历程中，财务团队一直紧跟公司发展步伐，致力于打造和谐、奋进、拼搏的优秀团队，在业财融合的道路上不断深入探索，持续推动。 在这个盛世庆典、激情澎湃的七月，河南天安财务条线打造的全新期刊《财SHOW》创刊了！ 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。各层级财务人员要以《财SHOW》为平台，充分展示财务团队的专业风采和精神面貌；要以“三讲”为工作指引，充分发挥财务管理的牵引作用；要以“三拼”为工作助力，不断提升独立思考能力，发挥后援助力作用。 希望河南天安财务人能快速提升自身价值，做好财务管理，支持好公司发展，打造一支“懂业务、能决策、会管理”的优秀财务团队，为实现“健康天安、责任天安、幸福天安”贡献自己的力量！
SHOW新风采
创刊语
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第1期
创刊语
团队文化
建党百年
行业信息
机构动态
大事记
政策解读
荣誉体系
团队展示
落实“三讲”
生日祝福
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第1期
核心理念
坚持以公司的效益最大化为工作目标
坚持以提升自身价值为个人追求目标
坚持以良好的职业操守为工作准则
团队目标
建立懂业务、能决策、会管理的专业队伍
团队精神
爱岗敬业 求真务实 团结协作 勇于进取
• 团队文化 •
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第1期
在学习中认知，在领悟中奋进
-党史学习有感
• 建党百年 •
仰以察古，俯以观今。在中国共产党建党百年华诞之际，我们以朝拜者的姿态，学习党的百年历史，以后来者的姿态重走党的百年历程，以初学者的姿态重温党的百年底蕴。温故而知新，以史为镜，重新锻造新时期新时代共产党人的不朽精神。
重温党史，领略老一辈无产阶级革命家的意气飞扬、指点江山，感受无数先辈披荆斩棘、筚路蓝缕。新青年、五四运动、反帝爱国运动，新时代的开端离不开马克思主义的传播；嘉兴南湖的小船、工人大罢工的气势蓬勃，南昌起义的号角，是共产党人一次又一次的尝试；遵义会议、三湾改编、古田会议，是我党在革命路上对自我进行的不断修正；万里长征路打造了一只永不言败、具有钢铁精神的团队，最终领导中国人民推翻三座大山，建立新中国，使中华民族重新屹立世界民族之林。 坚持学以致用，坚守岗位职责，勇于责任担当。学习党史更要领悟党史，通过总结历史经验，认清历史趋势，学会把握历史规律，站在今人角度运用历史思维解决现实问题。“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”。身为公司财务人员，需始终坚持党的领导，坚持以公司文化为引领，牢记“三争精神”、发扬“三拼精神”、践行精细化管理，合理统筹规划资源使用，做到事前预算事中监督事后总结；以业财融合为抓手，以推动服务公司业务发展为己任；立足岗位职责，以杜绝合规风险为出发点；紧跟公司发展步伐，以不断学习提高综合素质为鞭策。
坚持以史为镜，重新完善自我；坚持党建引领，助力公司发展；坚持目标交付，实现岗位价值。拼搏不断、奋斗不息。
（文/河南分公司 付鹏）
仰以察古，俯以观今。在中国共产党建党百年华诞之际，我们以朝拜者的姿态，学习党的百年历史，以后来者的姿态重走党的百年历程，以初学者的姿态重温党的百年底蕴。温故而知新，以史为镜，重新锻造新时期新时代共产党人的不朽精神。
重温党史，领略老一辈无产阶级革命家的意气飞扬、指点江山，感受无数先辈披荆斩棘、筚路蓝缕。新青年、五四运动、反帝爱国运动，新时代的开端离不开马克思主义的传播；嘉兴南湖的小船、工人大罢工的气势蓬勃，南昌起义的号角，是共产党人一次又一次的尝试；遵义会议、三湾改编、古田会议，是我党在革命路上对自我进行的不断修正；万里长征路打造了一只永不言败、具有钢铁精神的团队，最终领导中国人民推翻三座大山，建立新中国，使中华民族重新屹立世界民族之林。
坚持学以致用，坚守岗位职责，勇于责任担当。学习党史更要领悟党史，通过总结历史经验，认清历史趋势，学会把握历史规律，站在今人角度运用历史思维解决现实问题。“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”。身为公司财务人员，需始终坚持党的领导，坚持以公司文化为引领，牢记“三争精神”、发扬“三拼精神”、践行精细化管理，合理统筹规划资源使用，做到事前预算事中监督事后总结；以业财融合为抓手，以推动服务公司业务发展为己任；立足岗位职责，以杜绝合规风险为出发点；紧跟公司发展步伐，以不断学习提高综合素质为鞭策。
坚持以史为镜，重新完善自我；坚持党建引领，助力公司发展；坚持目标交付，实现岗位价值。拼搏不断、奋斗不息。
（文/河南分公司 付鹏）
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• 行业信息 •
近日，银保监会消保局就《保险销售行为可回溯管理办法(征求意见稿)》(以下简称《意见稿》)向业内征求意见。《意见稿》取消了投保人需要录音录像(业内简称“双录”)的年龄限制，这意味着保险销售将迎来全面“双录”时代。
所谓“保险销售行为可回溯”，是指保险机构根据销售方式不同，采取录音、录像、销售页面管理和操作轨迹记录等方式，记录和保存保险产品销售过程的关键环节和销售行为的重要内容等原始资料和信息的一系列管理活动。根据2017年发布的《保险销售行为可回溯管理暂行办法》，面向60周岁(含)以上年龄的投保人销售相关保险产品，应实施“双录”。
《意见稿》第四条规定，保险机构通过互联网、电话销售所有商业保险产品时，保险机构销售人员面对面销售保险期间超过一年的人身保险产品(不含普通型人寿保险)，或者保险期间不超过一年且包含续保责任条款(包括不保证续保责任条款)的人身保险产品，以及财产保险产品时，必须施行保险销售行为可回溯管理。《意见稿》还特别指出，保险机构销售人员面对面销售上述第四条所涉及保险产品时，应该取得消费者同意后，对销售过程关键环节和内容以同步录音录像的方式予以记录。银行类兼业代理机构销售人员面对面销售保险产品的，应在营业场所的销售专区进行。这意味着，保险”双录“将不再有年龄限制。
《意见稿》要求，保险机构实施“双录”，需至少包含出示身份证明、明确告知、产品资料展示、权利义务说明、如实告知、明确答复、签署投保文件、补充询问等8项内容。保险机构应明确牵头管理部门，对保险销售可回溯工作实行统一管理，使用专门的可回溯管理信息系统实施“双录”。同时，对于可回溯内容，保险期间在一年以下、一年以上的，保存期间分别不得少于五年、十年。如遇消费者举报投诉法律诉讼等纠纷，还应至少保存至纠纷结束后三年。
（文章来源：和讯网）
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机构动态
6月大战接近尾声，为听取一线声音，了解业务需求，提升财务服务质量，郑州中支会计核算部走进营业区，参加6月29日业务早会，为前线奋战人员带来以下财务福利：
1、电子发票开具介绍：结合目前税局大力推广电子发票的背景，对电子发票的优势、开具流程进行介绍，对业务伙伴提出的问题现场进行答疑，并手把手指导电子发票的申请操作。
2、银行卡签约注意事项：对新增的几家需要签约的银行进行宣导，对实施签约政策以来遇到的手机号不一致、签约限额等问题进行解疑，并对签约操作时的易错点进行纠正指导。
3、银行代收付时间及限额说明：对各银行的代收付限额、收付费时间进行宣导，对日常收付费常见报错的原因进行说明并提出解决办法，现场指导全体参会人员关注TACWFW公众号，随时关注收付费限额和时间的更新。
通过本次会议讲解，使业务伙伴理解电子发票的便利和签约的必要性，充分了解收付费的操作流程，避免日后在实际工作中因收付费耽误保单承保，确保财务各项服务更便捷、迅速、无难点。同时让业务伙伴感受到前后线一条心，共同助力业务增长！
（文/郑州中心支公司 尚兵乐）
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郑州中支6月财务助力
共同助力业务增长
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只有服务标准，不足以让服务有温度。有温度的服务标准，和持续的服务文化培养，才能打造有温度的服务。这是天安人寿焦作中支会计核算部对待客户的服务理念。
5月18日上午，一位客户来到焦作中支柜面，因个人账户原因无法进行银行划款扣缴保费，为了保证客户的保单利益，柜面财务人员及时为客户办理现金缴费业务。
会计核算部出纳朱苏虹，根据《天安人寿保险股份有限公司现金收付管理办法》，对客户进行身份识别，并在业务系统中核实保单等相关信息，快速协助客户办理了相关手续，留存了相关的资料文件。客户对天安业务办理时效表示称赞，并对专业的服务和耐心的解答表示感谢。
一杯暖心的茶水，一个美丽的微笑，一句简单的问候，展示了天安人的热情，天安人寿焦作中支会计核算部将客户需求与感受放在首位，使每一位客户感受到天安的温度！
（文/焦作中心支公司 朱苏虹）
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第1期
机构动态
每年的二季度是年度个税汇算清缴工作的重要阶段，为了顺利完成汇算清缴工作，濮阳中支会计核算部认真学习钻研税法知识，切实发挥专业能力，因地制宜进行细致的讲解和指导。
会计核算部分别针对内外勤开展了详细的培训讲解，积极推动员工完成汇算清缴工作，使大部分员工切实享受到 了退税，保障了员工的切身利益。
在针对外勤团队宣导时，濮阳中支会计核算部通过深入营业区早会多次宣导、随时现场答疑、一遍遍演示操作等方式，使外勤团队汇算清缴工作有序推进。并且对于部分外勤人员，专门采取远程视频指导，最终使他们顺利完成汇算操作，最大限度地享受到作为纳税人的权利。
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通过此次汇算工作，财务人员的专业、细致的服务，使一线人员对财务工作多了一份支持与肯定，也加强了财务与业务条线的沟通与了解。 同时，濮阳中支2020年度个税汇算清缴工作效果显著，也得到了当地税局的高度认可。
（文/濮阳中心支公司 郭家兴 ）
濮阳中支个税汇算指导
贴心做到实处
焦作中支暖心服务
客户倍感温暖
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• 大事记 •
为了更加专业、安全的保管财务档案，实现全省财务档案集中、统一管理。分公司计划财务部经过充分的前期调研、多家供应商接洽谈判，于2021年6月顺利启动了分公司会计档案外包工作，该项工作解决了目前各机构会计档案存储困境，有效保证了财务档案的安全性。
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6月17日至7月13日，经历26天紧张、有序的整理分类和复核装箱，分公司管理本部累计外包档案5765册，合计693箱。本次档案外包的推动，保证了财务档案的安全性及管理的规范化，实施科学的沟通与监控，落地全省统一标准化建设，将风险把控至一线，为公司发展奠定基础。
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第1期
档案外包--档案分类排序
档案外包--启动档案整理
档案外包-首批装车运送
档案外包--复核排序封箱
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第1期
鹤壁中支现场沟通
机构财务交流互查
2021年5月-6月，分公司财务条线开展两次分支联动活动，先后深入漯河、鹤壁、南阳中支开展机构交流调研。 活动以沟通交流为依托、以优化提升为目标，深入机构各业务渠道，通过与业务渠道相关人员面对面交谈等方式，倾听渠道声音、了解渠道目前经营过程中的困难和需求，广泛收集渠道建议。调研后财
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南阳调研现场会
漯河中支现场沟通
务部针对机构反馈问题组织联合会议及时给出解决方案。
本次活动组织各机构间财务人员相互交流，现场通过边检查边交流的形式，对机构财务基础工作及风险问题进行了梳理与排查，夯实了财务基础工作，提升了队伍整体管理能力。
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第1期
1、需提前3个工作日发起签报，审批通过后方可宣导、办理。
2、签报时不允许列支无明确用途的杂费、其他费用、不可预见费用等。
3、签报应包含会议时间、地点、内容、人数、会议培训级别、费用标准、预总费用、会议培训通知、参会人数等信息。
4、无论金额大小，均需提交签报，中支培训会议大于等于2万需提交分公司。
OA签报注意事项
1、OA签报正文及签批页（合并PDF文件）。
2、会议通知、课程表或会议流程、预计参会人员。
动支申请
1、发票开具时间原则上应为会议所属期内，最迟不超过一个月。
2、发票、验真结果、酒店结算流水（加盖酒店印章）、签到表（统一模板）、全景照片。
3、已审批签报、会议通知、会议流程或课程表、合同（参照合同管理办法）。
4、会议费培训费结算单（公司固定模板）。
5、外包会务用车登记表（会务公司适用）、档案归档交接表。
报销注意事项
• 培训会议费开支标准 •
• 差旅费开支标准 •
1. 在施行机打出租车发票的区域，应取得机打出租车发票，原则上连号发票不予以报销。
2. 乘坐合法平台的网约车时仅可选择快车、普通车。
3. 报销网约车费用，除合规发票外还需提供相应的行程单，其中行程日期、出发地、到达地需和公出信息匹配。
1、住宿费不包含洗衣费、客房电话费、娱乐项目、损毁赔偿等付费支出；
2、住宿明细清单应包括姓名、房间号、房间单价、入住时间及离店时间等信息，并加盖酒店印章；通过携程、去哪儿等网络平台预订酒店，可打印订单详情代替。清单是热敏纸的需要复印。
1、员工出差购买“人身保险”不予报销，特价机票捆绑的人身意外伤害险除外。
2、订票手续费、接送机、休息室、抢票、出租车预约等费用不予报销。
3、因客观原因发生退票费，凭合规退票凭证及原因说明报销。
4、车票丢失不能报销。刷身份证进站时，请及时取票！
市内交通费
外埠差旅费
住宿费
差旅费报销单“头信息”部分“描述”框内需至少包含出差人员、时间、地点、事由四要素。
报销注意事项
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FLBOOK是一款轻量级电子书刊在线制作平台，以数据为核心，实现电子刊物的在线创作、即时发布、实时修改、随时升级等功能。FLBOOK使用最新的HTML5技术、云技术等，致力于打造HTML5电子杂志在线制作、发布、跨客户端阅读的一体化平台，颠覆传统纸质画册和FLASH电子杂志。
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为建立和完善导向明确的荣誉体系，激励财务团队工作热情，展现优秀员工风采，增强财务团队凝聚力和向心力，通过内部荣誉体系持续追踪，推动各项财务工作不断优化、团队技能持续提升。分公司计划财务部推出荣誉体系，表彰财务条线表现突出的团体及个人，特制订《天安人寿河南分公司财务条线荣誉体系》。
评选范围：各层级财务人员
评选周期：季度、年度
设立奖项：季度交付之星、季度进步之星、年度交付之星、年度进步之星、年度优秀团队。
财务部落实“三讲”专项会议
7月8日，分公司计划财务部组织召开了落实“三讲”、批评与自我批评的专项会议。会议上，财务部结合“三讲”课堂上各位领导的阐述，对照部门工作和各岗位工作进行总结与反思。主要从管理思维、工作思维、服务思维三个方面切入，下沉至政策制定、职场优化、业财融合、流程优化等方面，通过反思发现自身问题、正视问题并寻找解决思路与措施。通过此次专项会议，财务部主动开展自我批评，从灵魂深处闹革命，促进部门整体的提升和成长。
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