上海康茵建设项目管理有限公司
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『第二期』
COIN TIMES TIMES
因 为
ontents
c
6周年庆
05
我们六岁啦！
员工分享
15
行业标杆养成记
“老马”的故事
攀登计划
魔都团建
盘点新能源
管理是这样做成的
20
优秀案例分享
那·年·秋·天
2018/10
2016/10
2015/10
2014/10
2017/10
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2013/10
HAPPY 6TH ANNIVERSARY PARTY
公司动态
新员工
南京分公司
周
年
庆
康茵成立六周年
小伙伴们，CIPM 六岁啦！
6
上海康茵建设项目管理有限公司（简称CIPM)2012年投资成立，致力于提供全方位、全过程的专业项目管理咨询服务。大家风雨同舟一起走过6个年头啦！！！
CIPM
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>> CIPM <<
十月，秋高气爽，阳光明媚，果实累累！细细数来，CIPM走过了6个年头，迎来了六周年的生日！
6年来，感谢每一位成员的努力与付出，并肩作战，风雨同舟！
公司蒸蒸日上离不开大家的每一滴汗水，每一份付出，风里雨里，感恩有你！
愿未来的每一天都能一起携手奋进，愿我们一同向着目标展翅高飞，勇攀高峰！
高.尔.夫.高.手
七·兄·弟
天 目 湖 . 涵 田
汤
『公司动态』
CIPM 中标项目
2018 下半年
六年，半个轮回，每年一个台阶，每年一点进步，每年共同见证康茵的点点滴滴。2018年，继顺利拿下蔚来、领克项目管理合同后，下半年我们又陆续中标了奔驰 MAR2020、捷豹路虎RETROFIT，奇瑞 EXEED项目管理合同。
时光荏苒，转眼即将迎来崭新的一年，让我们携手再创一个丰收年！不忘初心，开拓并守成！
梅赛德斯.奔驰 MA2 2020项目管理
大家好,我是杜世超,先来聊一下我的工作经验，自我加入康茵这个大家庭，一转眼也有2年多的时间了，其实，我和在座的几位新同事一样，也是一个新进的员工，我在自己的岗位上也在不断地摸索和实践，希望能够找到更加适合自己的工作方式和学习心得，能够让自己在公司的平台上得到更大程度的提高。
通过这几年工作中的实践以及工作经历，我掌握了一些快速适应新的工作环境的方法，在这里跟大家分享一下：
行业标杆养成记
-----来自杜世超的分享
员工分享
捷豹路虎RETROFIT项目管理
奇瑞汽车EXEED设施建设项目管理
我们一起
让 我 们 一 起 学 习 一 起 进 步
一、坚持下去，就是最大的成功
由于我对自己要求比较高，希望我能够早日融入工作中，如果不能应付错综复杂的人际关系和社会事件，也是不能很好发展的。
这些的实践工作，一开始跟对方谈好的工作时间，我都会不折不扣的坚持完成它，哪怕最后一天我有很重要的事情，我都会先把工作坚持做完，克服困难。
我认为很多时候，员工放弃自己的工作，不是因为他自己怕苦怕累，最大的原因，还是他不够自信，他不相信自己也能很成功。我一直对自己保持自信，我相信只要我付出，我一定能把自己的工作最大限度的做好。
员工分享
二、沟通
所谓沟通，是指人利用文字、语言与肢体语言等手段与他人进行交流使用的技巧。 沟通是我们每天都发生的事情，作为一位项目管理工作人员，和人打交道更是家常便饭。沟通中最关键的一点:有效倾听，倾听要做到心到、眼到、手到、口到、耳到，然后用同理心的听、专注的听。了解对方的情绪，让对方知道你已经认识到他(她)的感受，它能减少敌对心情并增进相互信任。鼓励对方，让对方积极地参与讨论，起到集思广益的作用。但鼓励对方并不意味着理解或同意。了解对方的想法，聆听对方所表达的信息，并通过自己的理解来重复对方所说的。询问，通过疑问句或是非句寻找信息并得以证实。表达自己的看法。
员工分享
以上就是我的分享。不仅要有很强的学习能力，良好的工作能力，而且还要有好的创新能力和自律能力。学会用全面的、发展的观点看人看事，提高分析问题、处理问题的能力。在今后的工作中，我一定努力尽职尽责地完成本职工作，并在工作中时时刻刻严格要求自己，一丝不苟地做好本职工作。希望自己在以后的工作中能为公司创造更高的效益而尽一份微薄之力。
员工分享
让 我 们 一 起 学 习 一 起 进 步
团队建设
首先，项目经理需要懂得团队发展的阶段(形成、震荡、规范、成熟)，其次项目经理必须熟悉各种领导管理风格(指导、教练、支持、授权)并在合适的时机采用合适的风格。此外，项目进行中，难免出现困难、挫折和打击，团队成员的士气会低落，严重影响项目绩效。此刻，项目经理需要采用各种手段激励团队，让团队充满干劲。激励的关键有几点，第一点，要想激励别人先激励自己;第二点，必须懂得人们做事的动机;第三点，要根据团队成员的特定采用恰当的激励手段;第四，在恰当的时机来激励。
管理是这样做成的
-------来自沈继华的分享
验收成果
很多人会误解，以为项目成果的验收是项目收尾的事情，其实不然，在执行过程中，可以随时对完成的成果进行验收。验收包括两个步骤，一是质量是否符合要求，二是得到干系人(通常是上级)认可。在实际项目中，得到认可非常重要。在项目执行过程中，项目经理需要密切关注已经识别的风险是否发生?发生的风险是否应对?应对的效果是否达到?同时还需要识别新的风险。实践中，需要定期召开风险会议来实现上述目标。具体会议召开的次数，需要看项目的阶段来确定。
管理团队
再熟悉的成员，也会有摩擦，再好的团队，也会有冲突。项目经理必须了解冲突常见原因，熟悉冲突常用解决策略(问题解决、强制、撤退、妥协、调和、合作)和使用时机，能够迅速的解决团队中出现的冲突，并且注意及时、私下处理等这些基本原则。
CIPM
-员工分享-
老"继"伏枥 志在千里
入职4年，先后参与DS、广本、车工坊等品牌项目管理工作。目前负责车工坊品牌管理工作。在项目管理之余，还被誉为“金牌导师”不仅带领新人得到一至好评，更带领团队荣获2017年度“优秀品牌”，团队成员先后获的2017年度“优秀员工”“优秀新人”！
沈继华
大家对我的昵称吧，很多新人入职后都以为我姓马，这个让我比较困扰，不过现在已经习惯了。比如有新员工提问时会问到“马工”时，我就会很激动的说谁姓马（捂脸）囧（捂脸）！
为何大家都称呼你是
“老马”
问：你初进康茵后对公司的印象是？
刚进公司特别喜欢工作的氛围，大家相互间都非常友善，尤其第一天中午一起午饭，让我很快能融入这个大家庭。其实刚接触项目管理这个行当的时候心里存在一些害怕，由于行业跨度比较大，所以挺担心自己是否能胜任这个工作，但是公司领导和同事热心的帮助指导，让我很快的能适应新的工作岗位。
问： 你是如何带领团队的
其实我也是第一次正式带领团队，也是摸着石头过河，但是最根本宗旨是少点套路，多一点真诚，大家本着相互信任，相互尊重，这样才能一起达到最好的共赢效果！
老 马
闹嘴其实并不准确，是大家对工作上的一种讨论，其实说明大家都对工作有着自己的理解，工作中难以避免的会有各种意见，如果一项工作永远都是一个人说了算的，只能说明只有一个人在思考，势必会太过于狭义。
问： 为何老是和”小新“闹嘴“
新
人
有
话
徐长勇
说
大家好，我是徐长勇。我来到康茵虽然只有八个月的时间，但在这短短的八个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入康茵是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!
在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，康茵是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己! 在康茵，我喜欢项目管理这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。
我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好项目管理这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。 对于我来说，康茵是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。
除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。康茵公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与康茵一起迎接挑战。
攀登计划
2018.06 - 2018.10
也许仔细想想，能够慢慢地回忆起一些大事小事，但唯有
学习让人生不断进步，你我一起攀登，
踏上更高峰！
攀登计划
DS·KAB
攀登计划
2018 DS·KAB管理人员能力发展项目是公司人才培养 、管理梯队建设的重要学习项目，旨在帮助各层级管理人员完成从个人业绩贡献到优秀团队领导的转变。
攀登计划打破传统的 混合式教学方法，将实现“以学员为本”的学习理念，通过诸如“课堂培训 +行动学习工作坊 +在线学习等”形式，促成高质量的效果和落地性转化。
优秀的老师优秀的你
学习旅程
1
87天在岗实践
2
18人次参与项目学习
3
4个小组 3次线下学习
4
27次线上活动
5
18份在岗实践案例
坚持
这个世界
只有坚持不了的人
没有做不成的事
攀登计划------
从最开始的“优秀灵魂终将相遇”
到现在“未来很美，一直攀登”
DS·KAB
一场体力和脑力的活动。。。。。穿越魔都
魔都
团建
神
秘
对
联
急速破译
创意合影
美食大搜索
FOOD
图画未来
在活动中，遇见更好的自己
所有的“我开玩笑的”都一定带着一点点认真；所有的“
我不懂”其实还是有一点懂；每一次“我不在乎”背后都
其实都很在乎 一场考验体力和耐力的“魔都团建”。
盘点新能源汽车品牌（二）
新能源汽车
上市车型：暂无
首款纯电动SUV量产车将于2019年正式上市，同平台的轿车与MPV则将分别于2021年和2022年陆续推向市场。
“
”
上市车型：暂无
零跑S01两门四座轿跑车 型正式亮相。新车将于2018第三季度接受预定，首批车将于2019年第一季度交付客户。
“
”
上市车型：暂无
2017年3月，正道汽车首次发布了一款清洁能源概念车----豪华轿车正道H600，随后在4月举办的上海车展上，发布五座SUV正道K550、七座SUV正道K750.
“
”
上市车型：前途K50
在2016北京车展上，前途汽车正式发布了前途K50量产版车型，新车定位为一款纯电动跑车，
“
”
上市车型：暂无
游侠汽车将在201旗8年正式发布旗下首款纯电动车型----游侠X1(YOUXIA X1),据悉，首批量产车将于2019年9月正式交付到消费者手中。
“
”
上市车型：暂无
首款电动车SUV小鹏IDENTY X预计明年上市。海马汽车为小鹏的代工厂，双方签署了合作协议。初步确定产能为5万辆/年
“
”
上市车型：暂无
首款量产车型---奇点iS6预览版 ，定位于纯电动中大型SUV，预计将于2018年正式上市。首价区间为20-20万元。
“
”
优秀案例分享
蔚来汽车创立于2014年，总部位于上海，创始人包括李斌和一系列互联网创业者。蔚来是立足全球的初创品牌，汇聚了数千名世界顶级的汽车、软件和用户体验的行业人才。 2016年4月，江淮汽车与蔚来汽车签署战略合作框架协议。2016年11月21日，蔚来在伦敦发布了英文品牌"NIO"、全新Logo、全球最快电动汽车EP9。2017年3月10日发布了首款概念车EVE。4月19日，蔚来携11辆车亮相2017上海国际车展，这是蔚来品牌的中国首秀。
蔚来·成都银泰
蔚来汽车·成都银泰中心项目位于四川省成都市高新区天府大道北段1199号银泰中心in99。全程项目管理由上海康茵建设项目管理有限公司（简称CIPM）完成。并且是当年开工，当年竣工，受到公司各级领导的高度重视。CIPM在全面了解饰面材料，分析材料特性、施工要求、施工难点、工艺流程等，进行施工计划及施工监管！
蔚来·成都银泰
蔚来·成都银泰
作为汽车发明者，梅赛德斯-奔驰拥有132年的辉煌历史，面向未来，奔驰推出MAR2020全新零售体验设施标准。既能顺应当前数字化，汽车技术的快速发展，又能满足顾客个性化需求。标准更迭之际，首批两家样板店终于露出庐山真面目。深圳仁孚项目，是我司承接的MAR2020新标准样板店，历时415天终于得以精彩呈现！The Best or Nothing! 这一刻，让我们共享未来！！！
奔驰-深圳仁孚鹏星行
蔚来·成都银泰
奔驰-深圳仁孚鹏星行
奔驰-深圳仁孚鹏星行
奔驰-深圳仁孚鹏星行
讴歌-厦门海沧
讴歌Acura（曾译阿库拉）是日本本田针对美国成立的汽车品牌，起始于1986年，从诞生之日起，讴歌不断提升其豪华车型的性能标准--从高性能的跑车，轿车到MDX运动性实用车款，再到充满异国情调的X的运动车型的问世。美国本田汽车公司的豪华性能部门--讴歌以其破纪录的先进技术，卓越的工程学以及霸气十足的造型而著称。大家一起来欣赏下我司承接的样板店“讴歌厦门海沧店”及“东莞顺煕店”的效果吧！
讴歌-厦门海沧
讴歌-厦门海沧
讴歌-东莞顺煕
讴歌-东莞顺煕
讴歌-东莞顺煕
捷豹路虎-宁夏路捷
捷豹路虎(英文简称JLR)是一家拥有两个顶级奢华品牌的英国汽车制造商，属于印度塔塔汽车旗下。研发、生产、销售捷豹品牌和路虎品牌的全部汽车。
让我们一起来欣赏下我司承接的捷豹路虎RETROFIT首批店的风采：“ 宁夏路捷、北京运通嘉捷
“项目！
捷豹路虎-宁夏路捷
捷豹路虎-宁夏路捷
捷豹路虎-北京运通嘉捷
捷豹路虎-北京运通嘉捷
-2018新员工-
南京分公司 赵冠楠
2018 下半年
捷豹路虎-北京运通嘉捷
DS·KAB
南京分公司
南京市雨花台区绿都大道4号绿地之窗C1座321室
DS·KAB南京分公司坐落于历史悠久的文化古城--南京，由上海度设建筑规划设计有限公司（简称DS·KAB）投资创建于2018年4月。目前分公司以领克、奔驰、捷豹路虎、及车工坊项目为主，集设计、项目管理于一体的。
2019年起，南京分公司将独立运营，谱写新的篇章。让我们拭目以待，见证南京分公司的成长与辉煌！
C·I·P·M
Shanghai Consist in Project Management Co .,Ltd
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