山东济南·2023年4月
·下篇·
【网山东省电力公司2023年党校青年骨干培训班纪实】
广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。
——习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告
殷切希望
3月29日，公司在党校召开2023年青年骨干培训班座谈会。公司副总师、党委组织部主任周羽，副主任薛涛及相关负责人、青骨班班委及各组组长等11名同志参加座谈。
周羽
周总强调，一要珍惜难得机会，充分利用这一个月的时间，静下心来参加培训，进一步提升党性素养。二要认真学习思考，既要在课堂上向各位教授专家学习党的理论知识，也要在课下加强与其他学员交流研讨，学习方式方法，提升个人综合能力。三要深化学以致用，要把这段时间的所学所获带回去，运用到实际工作中，以敢于创新、干就最好的姿态，提升业务水平，努力创出领先率先的更好业绩。
公司副总师、党委组织部主任
01
殷切希望
结业仪式及小组风采
观看《问“剑”破局》警示教育片
入学考试
学员代表发言
培训安排
01
扬帆起航
——青年骨干与山东电力的十年
十年逐梦 初心如磐
2018年
2018年，我在青岛参与上合峰会保电。这一年，我们山东电力叫响“保电有我 有我必胜”，兑现了“亿万分之一也不失”的庄严承诺。
（青岛公司 丁一）
2021年
2021年，我参加省公司新高地建设展览筹备。这一年，我们山东电力坚持“三唯”标准，新高地建设全面起势。
︵潍坊公司 张金良︶
2022年
2022年，我在泰安红门广场参与春节保供电演练。这一年，我们山东电力持之以恒，努力兑现着连续十年除夕夜台区“零停电”的庄严承诺。
（泰安公司 谢雨濛）
2020年
2020年，我全程参与并见证市县一体化在基层多点开花、落地见效。这一年，我们山东电力聚力完成市县一体化管理“破冰”之旅。
︵济南商河公司 王志龙︶
2019年
2019年，我在菏泽1000千伏变电站新建工程参与项目管理。这一年，我们山东电网形成“五交三直一环网”国内最大省域交直流混联电网。
︵建设公司 杨博︶
01
十年逐梦
初心如磐
（泰安公司 李腾昌）
2017年
2017年，我在西藏日喀则参加对口援助。这一年，我们山东电力完成对口支援西部偏远地区电网建设任务。
2014年
2014年，我在体育文化分公司参与球队外事工作。这一年，我们山东鲁能以足协杯冠军展现着电力央企卓越风采。
（党校 常乃文）
2015年
2015年，我在枣庄公司参与专业技能竞赛。这一年，我们山东电力快步跨入了10年8冠的辉煌争冠旅程。
（枣庄公司 孙守川）
2016年
2016年，我在超高压公司参与主网架运检。这一年，我们山东电网正式进入特高压时代。
（超高压公司 吕修桐）
2013年
2013年，我怀揣梦想走出校园，融入山东电力大家庭。这一年，我们山东电力开启了砥砺奋进非凡十年的精彩篇章。
（ 临沂公司 胡伟才）
01
十年逐梦
初心如磐
学习历程
结业仪式
来自公司系统各市县公司及支撑单位的75名学员，将参加为期一个月的集中脱产培训。
本次培训，公司严格筛选，共确定市县公司及支撑单位75名学员参加培训。从人员性别看，男性64名、女性11名；人员组成看，市公司33人，县公司16人，支撑单位26人；年龄结构看，1988年30人，1989年23人，1990年15人，1991年4人，1992年1人，1993年2人。
严守纪律 民主管理 做强纽带 用心服务
支委风采
王云霄
生活文体委员
冯振
纪检委员
刘达
学习委员
张金良
组织宣传委员
01
学习历程
学员构成
集体展示
吴高扬
党支部书记
刘延清
聂文君
一组
熠熠青春逢盛世 奋斗追梦正当时
姓名
送培单位
姓名
送培单位
姓名
送培单位
姓名
送培单位
温英杰
思极科技公司
隋石妍
威海公司
邵云龙
智能公司
济南公司
路承通
菏泽曹县公司
丁一（组长）
青岛公司
宋 珂
日照公司
张金良
潍坊公司
刘明君
交易中心
武 凯
泰安宁阳公司
常乃文
党校
滨州公司
孙启刚
经研院
矢志光明路 砥砺再出发
姓名
送培单位
姓名
送培单位
冯 振
聊城茌平公司
吕 淼
鲁软科技
王志龙
济南商河公司
李 震
滨州邹平公司
李垚
淄博公司
刘龙龙
东营公司
付荣华（组长）
烟台公司
彭国发
党校
肖红芳
德州公司
杨 博
建设公司
谢雨濛
泰安公司
王滨鹭
网瑞物产
小组风采
01
队伍有组织
二组
青春负壮气 奋烈自有时
三组
刘 欣
建设公司
丁乾城
聊城临清公司
郝 丁
智能公司
吴高扬
济南公司
孙守川
枣庄公司
李彦澄
烟台公司
陈筱中
交易中心
杨 保
济宁公司
刘范范
信通公司
胡伟才（组长）
临沂公司
王振坤
经研院
陈炳君
青岛胶州公司
王 洋
菏泽公司
聚是一团火 散是满天星
姓名
送培单位
姓名
送培单位
王立君
聊城公司
李柏杨
鲁软科技
曹 鑫
济南商河公司
王红泰
滨州滨城公司
魏 宁
青岛公司
张 昌
东营公司
刘 达
淄博公司
郑 岳
营销服务中心
薛 寒
济宁公司
夏苗（组长）
超高压公司
赵小海
临沂莒南公司
冯艳艳
网瑞物产
潮起海天阔 扬帆正当时
姓名
送培单位
姓名
送培单位
郑宏奕
滨州公司
王子翔
思极科技
孟令杰
济南历城公司
曹 冉
莱芜公司
田 芳
淄博高青公司
王云霄
信通公司
李兴文
济宁梁山公司
李 明
电科院
李腾昌（组长）
泰安公司
吕修桐
超高压公司
苗再寒
聊城公司
张 旭
综合能源
不同的岗位 同样的担当
姓名
送培单位
姓名
送培单位
方保垒
枣庄公司
葛平富
送变电公司
冯 龙
青岛公司
燕亮（组长）
威海公司
庞 琳
潍坊公司
马 腾
菏泽公司
颜洪正
临沂公司
温 芳
莱芜公司
陈 凯
德州公司
申 晨
日照公司
王 一
聊城公司
李 宽
电科院
01
队伍有组织
小组风采
四组
五组
六组
学习历程
01
学习历程
学习：思想破冰
题目：
简介：
就高效执行的基本表现进行了讲述。重点结合实际，分分别对怎样向上级请示、汇报、讨论及处理分歧进行了逐一分析归纳，告诫大家按照组织原则办事。
《执行力：优化与提升》
公司内训师
曹丽霞
题目：
《思考与表达》
简介：
围绕“思考更清晰、表达更准确”，就结构化思维模式进行培训。重点就结构化思维在应用中的结论先行、上下对应、分类清楚等特征进行了生动阐述。
题目：
《中国共产党西柏坡时期光辉实践与当代
价值》
简介：
结合西柏坡时期的历史地位，重点就期间土地改革、三大战役、华北人民政府组建、七届二中全会进行回顾。阐述了党建、军事、统战三个方面当代价值。
天津市委党校
教授 毛元生
河北省委党校
李芬
01
学习历程
题目：
成功从这里开始
李昕伟
题目：
新时代下红色沂蒙精神的传承与发扬
翟红芬
题目：
中国共产党的独特优势
付文科
题目：
习近平生态文明思想
燕芳敏
题目：
认真学习党章、严格遵守党章
谭建
题目：
独立自主，照亮复兴之路
曹维时
01
学习历程
题目：
协调艺术与沟通技巧
张国亭
题目：
新时代山东电力“12字”精神特质
韩雪
题目：
全国“两会”精神解读及宏观经济社会形式分析
刘强
题目：
塑造阳光心态、成就幸福人生
杜秀芳
题目：
坚定文化自信，重铸大国之魂
李敬学
题目：
加强自身修养，保持健康心态
孟健
01
勤学善问
以伏尔泰、卢梭、康德等为代表的欧洲哲学家始终处于对立批判又借鉴融合的过程，那么除德国古典哲学外，还有哪些哲学思想对马克思主义哲学产生过深远影响？
—— 日照公司 宋珂
赫拉克利特说过：“善恶是同一件事。”作为青年员工，如何理解这句话？
—— 滨州公司 刘延清
2022年，我国人均GDP1.2万美元，达到世界平均收入水平，我国今后如何统筹好传统产业和高端产业的关系，避免掉入“中等收入陷阱”？
—— 智能公司 邵云龙
学习历程
“看你们听课的状态，印证了我当年分管学生时的一个理念‘素质高的好管理’！”
——中共山东省委党校教授 魏恩政
“共产党的党校就应该长这样！”
——山东大学教授 周向军
“每次国家有急难险重任务时，都是电力人冲在第一线，让人佩服！”
——井冈山大学教授 李忠
“你们电力的年轻人，精气神确实不一样！”
——中共山东省委党校教授 焦丽萍
“你们山东电力开展的党性教育，很系统、很规范！”
——海军大连舰艇学院原副政委 刘永明
01
学习历程
调查研究课题征文
01
济南公司 吴高扬
潍坊公司 庞琳
威海公司 燕亮
网瑞公司 王滨鹭
德州公司 陈凯
信通公司 王云霄
学习历程
调查研究课题征文
滨州邹平公司 李震
枣庄公司 方保垒
01
建设公司 刘欣
淄博公司 李垚
综合能源 王硕
聊城茌平公司 王一
学习历程
学必求其心得
脚下有力量
3月27日下午，党的二十大代表、公司职工冯新岩作《学习二十大 启航新征程 岗位立新功》主题报告。党校领导班子与75名学员参加活动。
主题报告
分组研讨
实践：智慧启迪
脚下有力量
学员分享
脚下有力量
日常交流
撰写心得
《学习二十大 启航新征程 岗位立新功》
主题报告
3月27日下午，党的二十大代表、公司职工冯新岩作《学习二十大 启航新征程 岗位立新功》主题报告。党校领导班子与75名学员参加活动。
01
脚下有力量
实践：智慧启迪
3月27日上午，组织赴山东省廉政教育馆参观。真正从思想上引以为戒、行动上警醒自觉、充分认识权力这把“双刃剑”，时刻提醒自己，拧紧思想“总开关”。
升旗仪式
3月13日清晨，培训班举行升旗仪式，国旗护卫队迈着整齐步伐护送国旗到升旗台。7点整，全体学员佩戴党徽，整装肃立，共唱国歌，接受了一次庄严的爱国主义教育。
01
脚下有力量
参观山东省廉政教育馆
实践：智慧启迪
3月22日下午，全体学员赴大峰山革命纪念馆参观，现场感受风云激荡的革命历史和感人至深的英烈事迹，传承赓续红色血脉，厚植爱党爱国情怀。
重温革命历史、铭记峥嵘岁月
重温入党誓词、牢记初心使命
参观中共长青县委旧址
追忆艰苦卓绝革命岁月
为革命英雄纪念碑敬献花篮
表达崇高敬意
01
脚下有力量
参观大峰山革命纪念馆
敬畏感
肩上有担当
走好一名特高压人的“长征”
超高压公司 1000千伏泉城站安全监督质量管理 夏苗
两万五千里长征路上，防线重重、雪山座座、草地茫茫。让我看到了不怕任何艰难险阻、不惜付出一切牺牲的长征精神，让我领悟了顾全大局、严守纪律、紧密团结的长征精神！
作为山东首座1000千伏特高压交流变电站——泉城站的一员，同时也是一名共产党员，我也有我的“长征”，那就是守护外电入鲁大电网安全。泉城站接收外电负荷占交流外电近50%，特高压安全容不得半点闪失。在新时代长征路上，我会做到“不问难不难、只问该不该”，以“亿万分之一也不能失”的决心投入保电和安全管理工作，对现场不安全行为和重重阻力敢于斗争、善于斗争，宁听骂声、不听哭声。我也会做到“不问行不行、只问想不想”，紧跟新形势、新任务学习特高压新技术、新方案，时刻保持半杯心态、学习状态，争做专业上的行家里手，为特高压新技术发展创新贡献自己的一份力量。
为自己是一名山东电力人而自豪
党校戴云云老师讲授的《户户通电精神》，带我们重温了山东电力艰苦奋斗、奉献光明的光辉历程，感悟了电力铁军敢打硬仗、能打胜仗的斗争精神。
商河公司 市场营销部党支部书记、副主任 曹鑫
作为新时代的山东电力人，我有幸参与了十年春节保供电，既见证了山东电力从户户通电“用上电”到春节保供“不停电”的跨越发展，更为守护光明而感到无上光荣。自2014年首次组织春节保供电工作以来，我连续10年在保供电一线奋战，孩子出生至今没能陪他看过一次春晚。很多时候我在想为了什么？我在小区闪亮的灯光中找到了答案，我在人民群众的欢笑声中听到了答案，我也真正想明白了“我是谁、为了谁”，我为参与春节保供电而自豪，为自己是山东电力的一份子而骄傲！
01
肩上有担当
从《矛盾论》中领悟“抓纲举目”的内涵要义
《矛盾论》指出矛盾无时不在、无处不在，事物发展的根本原因在于事物内部的矛盾性，而事物的性质取决于占据支配地位矛盾的主要方面，这启示我们面对复杂形势和繁重任务，要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，牵住“牛鼻子”，下好“先手棋”，以关键“点”的突破带动整体“面”的提升。
聊城公司 办公室文字秘书 王立君
作为办公室文字秘书，我深知“参谋助手、以文辅政”职责之重，唯有站在全局和战略的高度，抓纲举目、纲举目张，才能更好服务公司高质量发展。抓纲举目，首要在抓纲。坚持问题导向，紧扣上级部署，立足公司实际，深入调查研究，找准制约发展的主要矛盾和矛盾的主要方面，科学谋划发展之“纲”。抓纲举目，目的是举目。坚持系统观念，把握好全局和局部、当前和长远的关系，既突出重点，又统筹兼顾，在“纲”的引领下实现各专业工作齐步登高。
莱芜公司 党委党建部党组织管理 曹冉
思想和行动上入党才是真正的党员
当下，部分青年员工不同程度存在“组织上入党，但思想上没有入党”的现象，需要高度重视加以解决。一是保持“终身学习”的习惯。学懂了才会真相信，通过创新青年员工喜闻乐见的载体形式，推动党的创新理论入脑入心。二是放大“支部建在连上”作用。“党建+”决不仅仅是插红旗、喊口号，一定要立足安全生产、营销服务、电网建设等现场实际需要，创建临时党支部、党员“队区岗”，让党员在党建与业务融合中发挥先锋作用。三是多做“让职工满意”的实事。创新思想政治工作方法，引导青年党员扎根一线，多做得人心、暖人心、稳人心的事，凝聚干事创业的正能量。
作为党组织管理人员，第一次参加为期1个月的系统性党的理论教育，发人深省、备受教益。纵观百年党史，无论是革命战争时期还是中国特色社会主义新时代，党的思想建设贯穿始终，推动着中国共产党人不断从胜利走向胜利。
01
肩上有担当
东营公司 安全监察部变电安全监察管理 张昌
从群众路线这一“传家宝”中得到的安全管理启发
这是参加工作后封闭学习时间最长的培训，是走出校园后再次近距离聆听专家教授授课，是走向工作岗位以来首次系统学习党的理论知识，得以从毛泽东思想活的灵魂--群众路线，感悟几点关于安全工作的思考。
针对省管产业规范可持续发展，蒋斌董事长曾强调"有所为,有所不为"。这次系统学习辩证唯物主义时，我才理解这种辩证统一关系的实质内涵。
威海公司 海源电力工程公司安监部安全总监 隋石妍
"有所为"是目的,"有所不为"是达到目的的手段和方法，对看待问题的角度和深度发生了较大改变。"有所为,有所不为"是一种智慧。工作中要抓住主要矛盾，作为责任央企，我们必须牢记电力事业归根结底是党和人民的事业，市场开拓不能片面的追求市场占有率，应该自觉地、更多地聚焦急难险重、市政工程、服务民生等方面，发挥好我们的示范作用。"有所为,有所不为"是一种能力。看问题要抓矛盾的主要方面。当前，外部大量企业因价格的竞争出现了工程质量问题，最终影响的是群众用电感受。越是这个时候，我们越要充分发挥央企“压舱石”和“稳定器”作用，通过模块化建设、工厂化加工、机械化施工，引导提升市场工程建设水平，凝聚合力推动规范发展。
安全的核心是人，本质是做好人的工作，要用好群众路线这一“传家宝”。回答好“安全生产到底为了谁”。持之以恒做好员工思想教育，学好用好国网系统事故案例，让每一个人认识到安全对个人、对家庭、对集体的意义，学懂记牢“四个警示”核心要义，对安全生产“中温下冷”说“不”，激发“我要安全”的行动自觉。策划好“我要安全”服务监督。深刻认识“两有六全”安全平台、“五级五控”数字系统顶层设计“苦心”，认真推进标准化作业，盯紧看牢关键风险。分析好个别现场暴露的典型问题，沉下心查找管理上的盲点，以点带面推进共性问题治理，监督服务至基层一线。营造好“我能安全”浓厚氛围。深化全员“饭碗意识”，发挥好党员“做表率”反违章示范作用，引导全员自觉把安全责任扛在肩上、抓在手上、放在心上，以实际行动回答好安全生产“五问三问”，共同筑牢守好安全生产堤坝。
从对立统一角度辩证地看产业市场开拓“有所为有所不为”
01
肩上有担当
济南公司 槐荫工业园区供电所所长 聂文君
山东省委党校焦丽萍教授在讲授《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论》时，从理论上重点讲了认识、解释世界和改变世界的问题。
抓好供电服务员工思想教育的一点思考
作为一名基层供电所所长，抓好供电服务员工管理就是抓好思想教育和工作两件事，也就是解决看法和做法两个问题。“看法”即认识，怎么正确认识？一定源于实践。近十年来省公司党委作了大量突破性工作，比如薪酬福利水平提升、实行“星级”综合评定、晋升通道探索、数字化供电所建设等等，既有物质层面的，也有精神层面的。实践的基础和条件都有了，那么如何进一步强化思想教育？第一要“讲出来”，要把公司党委的这些制度政策和关怀措施，第一时间讲清楚、讲透彻，真正把温暖传递到供服员工心中，让他们真正弄清楚是“为了谁”，全面提升供服员工队伍的认同感和归属感。第二要“走出去”，要走出办公室到基层一线，在现场检修、客户服务等工作中，了解每一名供服员工的思想状态和工作思路，做好员工的思想调研及问题汇总，群策群力提出方法并加以针对性解决。第三要“干出来”，在公司重点难点试点任务中，要先人一步扑下去，主动和供服员工一起解决问题，主动发挥供电所长引领作用，团结广大供服员工齐心协力干实事。
虽然来党校参加培训时间不长，但通过系统性学习党的理论，切实引发了许多之前没有的思考。比如，通过《走向光明》这门课，第一次全面、深入地走进山东电力百年党史，走进“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别负责任”的山东电力铁军，更加直观地感受到“12字”精神特质的厚重底蕴，作为一名青年党员，必须主动冲在急难险重任务的前面，扛起重任、作出表率。
思极科技 综合管理部人力资源管理 温英杰
接续传承山东电力精神血脉
今后，我会立足本职岗位，利用所学所思所获，与同事们一道，积极投身构建以“5G”“可信WLAN”等数字通信技术为支撑的新型电力系统，深度融入“整县光伏建设”“北斗规模化应用”等国家重点专项，多啃几次“硬骨头”、多接几回“烫手山芋”，多学几门“看家本领”，以实际行动当好山东电力“12字”精神特质的传承者、弘扬者、践行者，努力“为一域争光、为全局添彩”。
01
肩上有担当
眼中有光芒
3月13日下午，培训班开展拓展训练，通过击上颠球、穿越电网等项目进行比拼，全体学员在声声欢笑中融入了团队，在句句口号中凝聚了力量，在阵阵掌声中提振了精神。
拓展训练
眼中有光芒
一组
有我必胜、勇攀高峰
必胜队
全英队
三组
全英全英、一呼百应
破浪队
五组
乘风破浪、扬帆起航
山海无限、冲锋亮剑
四组
山海队
火箭火箭、一马当先
火箭队
二组
超能队
六组
超能超能、勇攀高峰
01
眼中有光芒
早晨7:00，吹响起床号声，全体学员集合做早操、跑操，整齐划一的姿势，铿锵有力的步伐，展现山东电力青年的良好风采。
学习之余，学员们相约运动场、健身房，挥洒汗水、强健体魄、增进友谊，为培训生活增添精彩。
日常活动
01
眼中有光芒
主编：
周羽
李善武
常军
薛涛
蔡洪建
唐忠泰
指导：
徐晓辉
李金波
于萌
李治森
张绪辉
李昕伟
曹维时
编辑：
张金良
孙守川
王志龙
王立君
武 凯
庞琳
制作：
王志龙
吕修桐
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号