《聚焦潍传》2024年第三期

02

潍传第三季度总结会

04

焦点时刻

07

OUR LIFE

12

WEI家园

13  学《企业文化手册》有感

14  企业文化学习感悟

15  德才兼备 方得始终

16  走在改变路上

10

质量之声

11

安全时讯

二期建设

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        各车间积极响应，开展各具特色的《伟星企业文化手册》学习活动，并输出学习感悟。

        本期WEI家园栏目选取部分感悟进行分享，让我们一起欣赏下吧~

文/品管部经理  南红润  

德才兼备 方得始终

企业文化是旗帜，是灯塔，是无形的双手，是有力的支撑。8月伟星企业文化学习的氛围如同夏日的热浪，在潍传一浪高过一浪，企业文化的养分不断的滋养充实着每一位伟星人不断奋进！

伟星文化在人才培养和用人理念上，非常重视德与才的平衡发展，具体来说，伟星在用人思路方面遵循“德才兼备，以德为先，重表面、看发展、走群众路线”，这一理念不仅体现在对内部员工的要求上，也反映了伟星对于人才的基本标准。

《资治通鉴》里面说：优秀的品格是支撑人生辉煌的基础，中国古人云：“有德无才，才不足以助其成，有才无德，德必助其奸”。意思是说一个没有道德品行的人，纵使他有才华，也是社会所摒弃的害虫，只能给这个社会带来灾难，只有德才兼备的人，才能够成为这个社会发展的脊梁。 这德才兼备，德为先，无论你将来会在什么岗位上，都是这样，大到家国情怀，小到个人作为，都是如此。

战国时期的庞涓与孙膑是同们师兄弟，二人都精通兵法，善于战术，所谓当时的军事奇才。可是心胸狭隘，嫉妒心很强的庞涓却容不下孙膑，他怕孙膑的才能胜于自己，自己高官厚禄的地位受到威胁，竟设下毒计，致使同门师兄的膝盖骨被剜去，可他万万没想到，这样的打击不但没有使孙膑萎靡不振，堕落消沉，反使他在痛苦中坚强，挥笔写下了军事名著《孙膑兵法》而名垂史册，而庞涓最终身败名裂，留下千古骂名。其实，庞涓的才能并不亚于孙膑，也可名垂千古，只是他没有高尚的品德，没有“宰相肚里能撑船”胸怀，心生嫉妒，最终臭名远扬，这让我们意识到，有才无德的人是无法成功的，甚至会因德而坠入罪恶深渊，德与才如同鸟的双翼，紧密相连，缺一不可，返到这个德才关系上，德和才相比，才能当然也很重要，你没有才能，就没有能力做好事情，就做不好自己的本职工作，但是德行和能力相比，德是根本，更重要。司马迁说：才智，德之资也；德者，才之师也。“德性是才能的师傅，才能只有在高超品德的教导和引领下才能发挥作用。

一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命，但不论身处哪个年代，不管从事什么岗位，奋斗都是伟星人不变的精神，我们学习伟星文化，更希望所有员工能在“春风化雨，润物无声”中做到学习致用，知行合一。通过学习统一思想，凝聚人心，提升员工归属感，真正使大家“干在伟星、爱在伟星，成在伟星，乐在伟星”，续写“百年伟星“的新篇章！

文/品管部通讯员  刘敏

——追寻光影交错间的诗意，捕捉那一抹惊艳心灵的剪影

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八月，是风来的季节，也让我们从炎热的夏天走到了温柔的秋天,初秋将至我们有幸在公司的安排下统一学习了伟星企业文化，致使8月又增添了一道靓丽的风景线。

1996年刚出校园的我和其它小姑娘一样想象着各种对未来的憧憬步入了潍传的大门。

刚步入潍传的我被分配到装配车间当了一名操作工，看着小小的拉头、拉片、帽盖被组装成一个个形状各异的成品尤其是烤漆成各种颜色让我感到真的好神奇。

1998年应公司需求被调至铸压车间干了一名质检员，自从干了质检员才知道为什么我们公司的产品可以称的上是龙头企业，靠的就是有着卓越的品质保障。才得以在同行中出类拔萃。

2019年注定是不寻常的一年，不幸却又庆幸，不幸的是我们遇到了百年不遇的疫情，人心惶惶，各大企业都不同程度的受到了影响。庆幸的是我们加入了伟星这个大家庭让我们有了一个坚强的后盾，无论做什么或是干什么都有了充足的底气。

目前的我是压铸车间的质检领班，自从加入伟星，让我感到了诸多的不适应，尤为突出的是学习培训的增加，不同的类型，不同的学习内容，这是原先没有过的，让人感到好枯燥无味。但是随着时间的推移感到自己慢慢的就融入到学习中去了，因为通过学习不仅让我增长了知识更重要的是能运用到工作中去能使工作得以顺利开展。

走在改变路上

其此让我转变最大的就是由被动执行、事后补救，到现在首先想到的是“我想怎么干，我要怎么干”才能使工作更顺畅不出异常，真正运用了伟星企业文化里面的“要我做”慢慢转变成了“我要做”，虽然有好多事情考虑不全面或是考虑不到还需要领导指点迷津，但是不能否认的是受企业文化的熏陶及南经理的不断教导，品管部所有人都在朝这方面迈进。

再者就是团队精神也是尤为突出的一方面，从做事各自为营不出问题到目前的各区块、各模块、各部门必须协同心往一处想，劲往一处使才能出成绩，才能达成目标。我们不是一个人我们的所做所为代表的是一个团队，所以我们无论在工作还是学习中都要有足够的责任心尽最大努力来完成。真正把伟星文化里面的“拼”的含义运用到工作中去。

伟星，从无到有也是经历了一个不寻常的阶段，我们的前辈从三间古庙发展到现在的中国民营企业500强，由原先的5名工人到现在的15000多人 ，更是由原先的9台机器发展到现在的六大产业， 20多个工业园及两家上市公司，从中可以看出我们的前辈在这条创业道路上是多么的不平凡。

伟星是一个可持续发展为核心的公司，所以我们要有辈们艰苦创业精神，在不断学习中总结思考经验教训，并且要有创新思维就像领导们经常讲的在干中学，在学中干，真正把伟星企业文化理念融入到自己的工作中去，带领团队迈向更美好的明天，为你，为他，为我们的明天加油！

文/品管部  张文萍

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