注册

《南声》--第三期

2023年07月

第03期

南声

目录/contents

2023年07月

思想课堂

优化组织模式 推动精益转型

直播现场

1、 汛期将临,这些防汛小常识请收好
2、安全环保行为负面清单

廉洁提醒

酒驾醉驾整治工作提示

亮点纷呈

变电运维二站:六脉设备诊断法

科普知识

大疆M300无人机

外闯讯息

一起看看胜南的家人们都在哪些外部项目创效

员工服务

工会互助保障相关内容

南声

内部资料 免费交流

王   浩   李海宝
崔焕武
高东艳  江腾蛟
周    军  刘仕奇   许红燕    徐   萍  孙建新  王丽娟   尹才权     

《南声》编委会

总策划
总编辑
编辑
特约记者

指标趋势

二季度经营指标完成情况

思想课堂

          
          7月14日,“忆传统、强三基、保安全”对标提升变电运维专业现场交流会在胜南供电管理区变电运维一站召开,交流变电运维专业三基建设做法。
交流会目的
        旨在落实“忆传统、强‘三基’、讲奉献、促发展”主题活动部署,系统梳理、交流分享各基层单位在三基建设、标准化班组建设等方面的做法和举措,推动打造“整体无短板、专项有特长”标杆示范,带动各基层单位“直观可见”复制性借鉴、“有模有样”标准化推广,最终实现公司三基工作整体提升。

优化组织模式 推动精益转型

优化组织模式 推动精益转型

思想课堂

经验做法
     人员少了,目标高了,如何优化生产组织模式?
        “立体专责”打造高效团队

思想课堂

思想课堂

形势教育超前引导

“立体专责”值班模式

以行动践行担当

用技术开辟新天地

用真心凝聚合力

实施集控管理

思想课堂

思想课堂

“动态互补”体现履职担当

原储变运维合同签订后,如何应对四重运维任务

“动态互补”值班模式

一班多责

一人多站

一员多用

职责不减

人员精简

人员调度灵活

工作量统筹

       为进一步充实运维力量,在党员、技术骨干中选聘“联动助理”,发挥带头作用。“联动助理”参与各班次工作以来,共自查排除隐患23处,整理更换资料夹54个,规范记录12项。

联动“互补”

思想课堂

思想课堂

“标准行为”成为岗位习惯

标准化倒闸操作竞赛

标准化电网检修竞赛

标准化工程施工竞赛

       坚守专业标准,坚持执行“手指口述”工作法,并自觉将这一优良传统带到外闯市场、光伏运维管理中

       举手投足间展示的“标准行为”成为打开新能源市场的敲门砖,为“稳低端,拓高端”赢得了先机

模式变了,标准高了,如何提高变电运维质量?

思想课堂

思想课堂

设备管理实名化

       为了确保每个变电站每周巡视2次、夜巡1次以及其他日常工作要求,制定了《月度日常运维工作计划》,明确工作任务清单、完成时间节点和要求,完成后在每日排班表上签名确认,“联动助理”通过跟班自查、随时抽查、定期整改闭环管理。

“三巡三化”工作法

“特殊巡视”习惯化

“常规巡视”日常化

“视频巡视”常态化

思想课堂

思想课堂

安全管理目视化

        坚持细微处提示。贯彻“藐视一千天,重视一伸手”的理念,将“人人都是安全员”延伸到每日安全生产晨会,每日领学十条《安全负面清单》,结合工作任务轮值安全员为每名职工送上“安全提示小纸条”,抓住活动重点,提出关注要点,做到“我的安全我守护,大家安全我监护”。

       实现温馨化提醒。注重“两个安全”,针对不同设备的安全要求和操作规程,每个巡视检查点粘贴绿色心型温馨安全提示,提醒巡视人员严格遵守;开展安全漫画征集,将干部员工的手绘漫画张贴在变电站醒目位置,处处实现工作现场安全提醒。

思想课堂

思想课堂

现场管理规范化

实施“三定管理” :定置管理、定项巡查、定点承包

        坚持“千人一体”优良传统,率先统一两票填写,编制整理各变电站操作票、工作票模版,提高检修、消缺、事故处理等工作效率。利用公司“电力生产即时通功能完善”系统,积极同信息中心结合,规范变电站值班工作平台6项记录,逐步推进变电站管理无纸化、信息化办公。

形势变了,要求高了,如何拓展提升业务技能?

思想课堂

思想课堂

强引领转观念,提升优良传统文化凝聚力

“双指数”管理,提升队伍整体执行力和战斗力

“四带头四表率”凝聚力量、统一思想、勇担当做表率

“值班夜话”,营造心齐、气顺、劲足、家和的良好环境

思想课堂

思想课堂

抓基础强拓展,打造变电专业队伍硬实力

       推进“强素赋能”落实落地。坚持“把党员培养成技术骨干,把技术骨干培养成党员”,将“百问不倒”好传统延伸到基本功训练中,结合《胜南供电管理区基本功训练绩效考核办法》,深入开展在线练习、每周一练、常态化考试等,激励员工形成良好的学习习惯。近年以来,在公司基本功训练考核中班站抽考人员多人取得百分的好成绩,在公司电工比赛中王红梅获得银奖,李燕霞取得山东省特种作业技能大赛高压电工第一名。

     加强新能源人才培养。目前班站现具备专业资格人员已达5人,公司第1个光伏运维项目组、15名光伏运维人员就从“胜南”出发,梯队式选派人员参与光伏运维项目共计40余人次,锻炼了一批有实际工作经验的新能源技术人才、业务骨干。

思想课堂

思想课堂

搭舞台给平台,赋能电力绿色转型新动力

      实施“项目+人才”培养模式。在集团公司工程东营原油库迁建项目中提前介入紧盯施工现场,摸透设备原理性能,编制形成了一整套《110kV原储变现场运行规程》,为原储变顺利投入运行打下了基础,既锻炼了队伍又取得了效益。

       建设新能源实训基地。 5千瓦的光伏实训场地 25千瓦光伏发电实训场地 55千瓦可移动、可调角度试验场地 累计发电6万余千瓦时,减少碳排放40.8吨,等效绿植52棵节约电费3.6万元。

思想课堂

思想课堂

搭舞台给平台,赋能电力绿色转型新动力

       参与运维了天津风电、金风科技等风电项目,电厂、石化总厂、孤东等光伏电站项目,具备了风电、光伏电站异常状态分析、故障排除和运维管理。积极参与公司《光伏电站并网运维管理规定》《光伏电站接入电网调度管理工作流程》等7项工作流程和管理制度的制订,光伏运维管理更加规范,服务质量更加优质。

直播现场

汛期将临,这些防汛小常识请收好

     (一)前期需开展哪些防汛基础工作?
         1.立足防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾,坚守“最及时的发现,最迅速的反应,最正确的处置”等工作原则,并达成全员共识;
         2.关键的防汛应急处置预案一定要结合实际再完善,明确雨季安全生产管理和防汛减灾工作领导小组各岗位职责;
         3.进行防洪防汛知识培训,各负责人了解培训效果及时发现薄弱点并进行整改。
        4.备品备料勤检查,保证抢险机具、抢险用料、照明工具、抢险器材、防洪物资充足完好。
        5.时刻关注气象预报和管理区生产群里推送的通知。
    (二)防汛信息传递如何有效传递?
        1.如果你在岗,暴风雨来临发现险情,你首先应该想到谁?
       当然是我们的党员干部。第一,报当天站上值班干部;第二,报安全生产运行中心生产调度(8810715、8592501)
       2.应该报告哪些内容?
      第一,人员值守现状;第二,房屋电缆沟等设施积水情况;第三,电缆头、端子箱等带电部位或设备水位影响情况;第四,潜水泵等抢险物资准备情况;第五,其他需要报告的情况。

(三)作为值班干部,接到险情信息怎么做?
第一,班站值班干部根据接收到的现场情况描述、设备运行实际等因素做出初步判断,以保证设备和人身安全为首要任务,指导进行必要的抢险自救;第二,将情况逐级上报分管领导及主要领导,如需赶赴现场的立即到现场指挥抢险,并向上级领导同步传递现场信息;第三,亮党员身份,坚守现场,草桥区与变电站要做好风暴潮、小清河泄洪来临时的人员紧急避险、撤离工作,要有人员撤离预案、路线及应急食品;第四,根据上级领导指示调整电网运行方式,做好重要客户保电工作,特别要做好单电源变电站、网电钻机以及特殊区域的方式调整和负荷调配,重点做好110kV线路下沉式电缆接头井的积水排除工作,避免电缆接头箱进水等工作,统筹组织各方力量直到险情排除,最大限度避免险情扩大或次生灾害的发生。

直播现场

直播现场

直播现场

汛期将临,这些防汛小常识请收好

      (四)汛情过后的生产恢复工作重点放在哪里?
         第一,要关注房屋、墙体、门窗等设施是否牢固,重点检查完善低洼变电站因周边地形环境变化引起封堵措施失效等情况,及时进行恢复完善。输电运维站对缺土严重、长期水泡的杆塔、拉线,要进行培土加固、移位,及时清除供电设施周边异物;第二,要关注设备运行情况,加强测温除湿工作,包括主变冷却系统、充油充气设备、设备接头温升、继电保护装置、视频监控设备等,避免因湿度过大导致设备损坏事故发生。各配电运维站要积极向采油管理区提出受灾的油区线路、变压器、油井控制箱等供电设施防汛建议,配合采油厂等单位恢复生产运行,提升服务质量;

       第三,对避雷线、避雷针、接地装置(接地网)等防雷设施进行测试,保证状况完好;第四,恢复生产生活用品、防洪沙袋等物资,根据防汛实际增配必要物资;第五,总结抢险工作的亮点和不足,对应急预案进行修订,以备不时之需。

直播现场

直播现场

每个电力从业者都要谨记:安全环保行为负面清单
                  (第二期 管理方面严重类)

直播现场

直播现场

      为进一步加强酒驾醉驾问题整治,结合油田近期发生的酒驾醉驾案件情况,作如下提示:
     1.酒后驾驶电动三轮车属于酒驾。近期案件中,出现员工因酒后驾驶电动三轮车被交警查处的情况。各单位要及时提醒广大员工,杜绝酒后驾驶电动三轮车、低速电动四轮车(老年代步车)等交通工具。
     2.加强对偏远单位员工教育提醒。一些驻守偏远单位的员工存在侥幸心理,认为周边没有交警检查,放松自我要求,存在较大风险。各单位要结合自身实际,分析潜在隐患,加强对夜间驻守、值班员工的教育管理,坚决杜绝在岗饮酒、酒后上岗、酒后驾驶机动车辆等情况。
     3.做好夏季酒驾醉驾防范工作。进入夏季,夜间聚餐饮酒娱乐活动增多,各单位要多措并举,多管齐下,确保广大员工时刻牢记红线、守住底线,做到“喝酒不开车,开车不喝酒”,严防“隔夜酒”,动员家人亲属互相提醒,坚决劝阻、制止酒驾醉驾行为。

酒驾醉驾整治工作提示

廉洁提醒

酒驾醉驾整治工作提示

廉洁提醒

六脉设备诊断法

亮点纷呈

      值班员巡视设备走过场、遗漏设备、巡视质量不高的情况怎么解决?变电运维二站的“六脉设备诊断法”就为我们打开了一个新的思路。
      变电运维二站共管辖5座变电站,各类设备300余台套,目前按照变电站无人值守模式运行,人员集中管理、设备定期巡视。由于变电站比较分散,设备台数较多,倒班周期较长,出现了值班员巡视设备时,无法第一时间掌握设备状况及巡视重点的问题。
      该站通过“六脉设备诊断法”配合“设配巡视卡”,彻底解决了以上问题。从而保证每次巡视都能给设备做一次“健康体检”,杜绝设备“亚健康”上岗,确保了电气设备安全稳定运行。这么好的办法,大伙赶紧学起来。
      “六脉设备诊断法”,是通过“看、听、闻、摸、测、量”这六个字所表述的不同的涵义进行设备的巡视检查,掌握设备的运行情况,对设备的健康状况进行诊断,确保设备安全运行。
      “看”:就是通过人的视觉器官对设备进行检查,检查设备的外观有无异常、注油设备的油位、油色情况。气动操作机构的压力表等。

变电运维二站:六脉设备诊断法

亮点纷呈

      “摸”就是用人的感官器官对设备进行检查。用手触摸主变散热器判断温度是否一致。
      “测”就是利用现代化的仪器进行测量,在春、秋季电网停电检修中,测量设备的绝缘电阻、直流电阻、介质损耗等数值,以及变压器油的色谱分析报告。

亮点纷呈

     “听”就是通过人的听觉器官对设备进行检查。听主变、互感器有无异音,瓷瓶有无放电异音。

      “闻”:就是通过人的嗅觉器官对设备进行检查。当设备发生故障时,会产生异味,鼻子闻到异味就可以对设备运行情况进行判断。

     “量”就是用手持红外测温仪观察设备的温度,结合仪表数据掌握设备细微的变化。用温湿计检查高压室内的温度,湿度变化情况。

科普知识

科普知识

大疆M300无人机

瞧瞧公司给咱配置的得力助手:大疆M300无人机

一、组装

1、安装4G模块

2、安装无人机支撑腿

科普知识

科普知识

3、展开螺旋桨

4、取下螺旋桨保护架

5、展开无人机机臂

6、安装电池

科普知识 

科普知识

7、安装镜头 

8、低空试飞

二、扫码观看M300航迹规划设置

        目前,我们管理区运用无人机的航迹规划功能,已经对胜化线、石化线等重点负荷线路进行了监察性巡视,杆塔重点部位还进行拍照,大家坐在监控室里就能查看无人机的巡视现场,我们对这几条线路的杆塔施工和鸟类搭窝等情况了如指掌,缺陷更容易被我们发现啦。

二季度经营指标完成情况

指标趋势

二季度经营指标完成的咋样?看这儿!

      咱们管理区的总进度是这样滴:
      1-6月份完成基本目标6242万元,实现考核利润7699万元,完成全年创效目标1457万元,完成全年指标2728万元的53%,踏上了进度考核指标。
跟上进度的有这几个班站:
      变一、乐安、郝现。没赶上的得抓紧啦!
      接下来我们要做好以下工作:
(1)变电运维站将保原油库、石化变电源稳定运行等重点工作放在首位,同时继续稳固目前高端市场的外部创效;
 (2)输电运维站发挥专业优势,开拓业务承揽的同时不断优化外部市场人员结构;
 (3)配电运维站持续加大业务承揽工作量,从保主业、用能服务、优质优价上做文章,力争结算踏上进度;
 (4)组室(中心)加强与开发单位的深入合作,以油藏开发为主导,提升用电可靠性,协同提高原油产量,增收增效,发挥技术专长,以开发优势产业为主要方向进一步拓宽外部创效途径,做稳内外双赢。

指标趋势

一起看看胜南的家人们都在哪些外部项目创效?

外闯讯息

一起看看胜南的家人们都在哪些外部项目创效?

外闯讯息

外闯讯息

工会互助保障相关内容

员工服务

工会互助保障相关内容已为你整理完毕

 1、《在职职工综合(重疾+意外)互助保障计划》
 参保时间:每年的3月1日至次年2月28日
 2、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》参保时间:每两年一次
 3、《在职职工重大疾病保障计划(一年期)》参保时间:每年的10月18日至次年10月17日
 4、安康补充保险计划(重疾+意外)参保时间:每年3月、5月、6月、9月、10月、12月
 5、胜利油田办事处代办机构救助慰问活动活动时间:按照通知要求开展
 6、胜利油田重要器官移植和患尿毒症人员特别救助活动时间:随时开展

员工服务

追光开源 胜利赋能

Copyright © 2024 陕西妙网网络科技有限责任公司 All Rights Reserved

增值电信业务经营许可证:陕B2-20210327 | 陕ICP备13005001号 陕公网安备 61102302611033号