《盛美月刊》

                环境治理服务商

月   刊

2022/04/07

02202期

“每次一打开书，就仿佛进入了另一个世界。读得越多，内心就越平静从容，和书中的悲欢离合相比，觉得自己的经历算不得什么。”

核心价值观：安全、健康、快乐、未来

︻目录︼

---《3月6日EHS管理体系提升项目在重庆长生桥启动》

---《在阅读公司规章制度后的学习感受》——黄志强

---《奋进中的嘉人》——李波

---《陪伴你从无到有》——刘颖

---《2022Q1优秀员工&团队——公布》

疫

行

逆

战

China

YU

Cheer up

共度“难忘时光”

每天早上醒来，打开手机看一下今天的疫情动态，似乎已经成为我的一种习惯！从东北来到厦门打工，面对疫情时，感觉自己是多么的渺小和脆弱！三年了！从2019年12月12日新冠疫情迅速在我们身边蔓延，至今848天的时间！中国同胞至今累计确诊495830例，死亡14048例！看着吉林、上海、每日成千数万增长！一地一城，无征兆爆发！很心痛，也很担心！做为一名没被感染过的人来讲，疫情很危险！我们在保护好自己的前提下，更有责任和义务保证身边的人的健康和安危！在触及不到的时候，会麻痹大意，当如果真的有一天面临在我们或身边的人身上的时候！那将会是更可怕的灾难！

疫情终会结束！希望会是明天！身在他乡的每一位嘉人！都会平安！我们一起加油！致所有嘉人们！共勉！

疫情近8亿人负债

今年将有2.07亿人失业

不管你现在从事什么工作

都应该珍惜自己的工作并加倍努力

不论你在哪个岗位都应该全力以赴

什么是EHS

·EHS·

3月6日EHS管理体系提升项目在重庆长生桥启动

EHS管理体系是环境管理体系（EMS）和职业健康、安全管理体系（OHSMS）两体系的整合。EHS是环境 Environment、健康Health、安全Safety的缩写。EHS管理体系是为管理EHS风险服务的，EHS体系是EHS管理的一种方法。

EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力，涉及到全体员工和其他相关方，每位员工应理解并遵照执行

一个积极的、切时可行的EHS方针，将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则，并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标提供一个总体框架

EHS方针的三个承诺，一是对遵守适用EHS法律、法规及其他要求的承诺；二是对持续改进的承诺；三是对事故预防、保护员工安全健康的承诺。

·EHS·

引导事业前进的方向和目标

各位嘉人：

今天，重庆长生桥项目召开了EHS管理提升项目启动会，长生桥项目团队的核心员工参加了会议。林迪代表项目团队表态并进行了分工；我代表公司强调了项目的重要性，要求全体员工积极参与，克服环安全工作中的一些错误倾向，不辜负公司改善员工工作生活环境的初心；之后，项目顾问方方圆的杨凯老师就如何在长生桥实施EHS管理提升项目进行了讲解和培训。

我认为在长生桥项目中存在的环安工作错误言面倾向有一定的普遍性，故列举如下供大家参详：

一、是要克服环安工作就是安全员的事的错误认识。环安和生产经营如同一枚硬币的两面，缺一不可，也无法分离。确保生产经营稳定有效率，必然要求岗位环境安全和谐。这也是安全生产法规定“一岗双责”的原因所在。

二、是要克服环安工作“以包代管”的错误倾向。这方面我们已经吃了不少亏。我们对生产经营管理范围内的人、事、物的安全负有责任，即便是有些生产经营环节由外协单位作业，但我们也要监督检查是否履行协议，是否合规，还要建立必要的台账，必要时要向外协单位反馈环安状况和问题，避免发生事故是处于被动状态。

三、是要克服环安全工作过程不善于留㾼的错误倾向。大家都知道“一岗双责”是法定职责，但如果证明自己或自己的部门“尽责”呢？发生事故或是平常的检查时，无论业主，还是政府相关职能部门，收集的证据都要来自工作过程中产生的台账、文字材料。而且，法规在EHS方面是规定很详细台账目录和内容要求的，不做就是不合规，不合规就是不尽责。

四、是要克服在设备管理方面的应急错误倾向。设备管理是可以产生效益的，“七分保养、三分维修”，建立完整的设备台账，完善点检、主动维修制度，让设备始终处于良好的工况，在我们这样的生产环境中，延长使用时限本身就创造了价值，也是预防事故的源头所在。

——  嘉戎环安部:黄赟

3月6日EHS管理体系提升项目在重庆长生桥启动

公司要求加强安全理念的解读和使用，特别是注重关键和科学创新。什么是我们当前环安工作的关键呢？从长生桥项目的情况看，外协单位和设备的管理是当前做好环安工作的关键环节，我们在长生桥项目实施EHS提升就是要从生产实际出发，让运营一线的员工参与到危险源辨识和措施制定的过程中来，“从生产中来、再回到生产中去”，这样的操作规程、管理手册才有生命力和活动，这样才能培养出真正熟悉生产的环安专家，才能在全公司范围内“复制粘贴”，成为反映嘉戎环安理念的“名片”。

启动会上方圆的杨凯老师分享了两个在专业领域内精益求精，从而成为细分领域佼佼者的故事。我在网上查了一下，“寿司之神”小野二郎，2016年已91岁高龄，许多来自世界各地的饕客为品尝“寿司第一人”的寿司，必须提前一个月订位，一餐15分钟，人均消费四百美元以上，吃过的人还是会感叹，这是“值得一生等待的寿司”。小野二朗说，重复一件事情，使之更加精益求精，但永无止境，“没有人知道真正的巅峰是在哪里。”我觉得环安工作也一样，首先要有改善工作环境避免事故的意愿，然后要需要认真执着地投入。

嘉戎在发展壮大，经营模式在调整，需要更多既懂生产经营又懂环安的人才，希望大家也能在这中间找到自己的成长之路。

嘉戎与大家共勉！

重复一件事情，使之更加精益求精，但永无止境.....通过EHS体系的建设，最大限度的消除安全事故、环境污染、职业病危害隐患，减少安全事故、环境污染、职业病危害的发生和经营成本，通过PDCA循环管理，不断提升企业EHS管理水平。

同时，当了解到嘉戎对EHS的重视，身为一名嘉人。我倍受感动，这是集团公司对我们每一位嘉人、盛美人，撑起的“保护伞”

但这把伞，是要靠每一位嘉人的力量，合作，共同努力撑起，保护好环境、成就客户的同时，更好的保护好我们共同的嘉！

《在阅读公司规章制度后的学习感受》

——黄志强

 以保护环境为己任 

    以服务客户为核心

“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”

大家好，我是黄志强。2020年9月入职于邛崃项目，近一年以来都在认真履行着，公司各项规则制度。

在这次重新阅读学习“公司规章制度”后我感受颇深，一是深刻感受到了学习的收获，进一步树立了我的合规意识，并为我如何在工作中处理好发展和风险的关系指明了方向，二是深刻感受到了学习的重要性和必要性，通过学习之后才发现我们目前一些违反规章制度的现象还不同程度的存在，各项业务操作中仍然存在一些风险隐患，学习公司规章制度，坚持合规操作是势在必行的。

俗话说：国有国法，家有家规。公司是我们的家，我们要共同爱护好。通过学习，结合工作中的实际情况，我认真思考，要更好地贯彻执行本办法，个人认为需要从以下方面努力.

一、是树立好一个观念

那就是合规观念。公司规章制度是以负面惩戒来防范、杜绝我们在工作过程中的一些风险，正如我们常说批评教育只是手段，目的还是要确保我们在工作过程的人生安全，因此学习好、执行好公司规章制度的一个前提就是我们要有强烈的合规意识，牢固树立一个“合规创造价值、违规就是风险、安全就是效益”的管理理念和风险理念。

二、是坚持两个原则

在工作中要做到合规，执行公司规章制度，就必须从我做起的原则，公司规章制度适用的对象为全部员工，那么它的执行和落实就要每一个员工从自身做起，要想达到以点拉线带动全局的效果，就必须坚持从细节做起的原则，细读公司规章制度，各类违规行为涵盖各个阶层、各总环节，特别是诸多看似常见、看似轻微的细节之处，往往是最容易触犯之处。

因此，我们在执行公司规章制度时要树立“勿以恶小而为之”的敬畏之心。

三、是建立三种机制

公司规章制度要达到长效，我们就必须建立好学习机制、监督机制和落实机制。

首先是要有多种形式、多种渠道、多个层面的学习机制，常言道“活到老学到老”只有通过学习，我们才能知晓哪些是能做的、合规的，哪些是不能做的、违规的，同时通过典型案件事例来时刻敲响我们的警钟。

其次是要有全方面、全流程、全员监督机制，通过监督来使我们所有人都约束规范自己的行为，不仅在内部形成一种监督，也可以通过客户、业主和第三方人员来实现外部监督。

再次是要有不折不扣、公平公正的落实机制，对于恶意违规要做到严惩不贷、改正到位，未造成重大损失和人员受伤的要秉承以人为本的理念以警示教育为主，同时在处理违规行为中一定要做到客观、公平公正。

因此：我坚信着！在这种纪律严明，公平公正的单位中会学习到更多有价值，有意义的人生阅历。不断丰富着我。

TSLP中转站

TSLP中转站/餐厨垃圾渗滤液运营服务

工艺流程：高效预处理+生化处理+深度处理

项目地址：苏州七都中转站渗滤液处理项目

《奋进中的嘉人》——李波

2022/03/31

在这场突如其来疫情中，中转站区域苏州郭巷项目驻宿舍三名员工作为参照密接者被送去集中隔离，人虽然被隔离，但他们所负责的两个生活垃圾中转站渗滤液处理项目的生产运行工作却不能停,尤其是区域储备人员都为新招聘而来，短时间内不具备独立顶岗的操作能力，这就给郭巷项目的顺利有序开展、服务客户增加了不少难度。

在这种情况下，为了保证能保障两个项目的安全稳定运行，中转站运营团队挺身而出，涌现出一批敢于吃苦，团结协助的嘉人们，他们用无私的奉献精神和朴实的工作态度凝聚着嘉人力量。

《奋进中的嘉人》

作为项目主管的张伟浩，在员工隔离的这段时期，为了提高工作效率，几乎每天晚上都在项目上值守，连续加班90多个小时，同时白天还兼顾着其他几个项目的运行管理工作。

TSLP中转站/餐厨垃圾渗滤液运营服务

奋进中的嘉人

作为新人的朱斌、何永军，入职后主动对现场的操作进行学习，用最短的时间了解现场的操作知识，第一时间进入工作状态，独立肩负起运行的职责。

如他们一般在疫情期间坚守岗位、主动肩负起责任、迎难而上的人员不胜枚举，他们用担当、责任和奉献，在平凡岗位上创造不平凡的坚守，用实际行动来守护公司的稳定，确保了郭巷项目能安全稳定的运行，未出现安全事故和环保事故，得到了客户的满意和认可，你们用实际行动诠释了团结协作、使命必达的嘉戎精神。

太平项目的陈欣宇、代春晖主动放弃休假的机会，舍小家为大家，对郭巷项目进行支援……

TSLP中转站/餐厨垃圾渗滤液运营服务

奋进中的嘉人

︻文章导读︼

陪伴你从无到有，由简至繁，由四套100吨DTRO到五套100吨DTRO再到1400吨DTRO（六套100吨DTRO加四套200吨DRTO），接下来再由减量化走向全量化，由普通的渗滤液应急项目到获得辽阳市城市管理服务中心锦旗的“环保先行楷模，文明高效服务”，我们再接再厉，越挫越勇，凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深！

从无到有

陪伴你

——刘颖

2021年初，辽阳项目全量化运营服务，处于前期筹备阶段。2021年11月初辽宁省出现历史罕见特大暴雪，马路边停的车辆被完全覆盖，辽阳的暴雪天气给兄弟们出门上班增加了一定难度，也为辽阳项目厂区除雪增加了一定难度，6#DTRO至10#DTRO还没盖厂房，设备外积雪清理不干净，随时有冻管的可能，为保证安全生产,主管腾海丰，区域副经理高雨，带着辽阳项目全体兄弟们，大家整整除了近一周的积雪，我们排除困难，保证正常生产，天灾我们避免不了，但是嘉人们无所畏惧！

2022年年初全量化正准备试运行，从建设初期到今天辽阳项目上众多兄弟以及嘉人们为之付出很多辛苦，技术部胡经理亲自带领技术部三名骨干，加班加点，为辽阳项目现场解决诸多技术问题；项目经理谢伟炫随时跟进全量化进度，及时与业主沟通协调。

就在今年三月初，本来一切有序进行着，一场突如其来的疫情把整个辽阳封住了，3月18日辽阳市一名密接者核酸检测为阳性，短短几周增加到九例，辽阳市所有学校因疫情停课，小区采取封闭管理，全员一轮又一轮核酸检测，全市娱乐场所全部关闭，所有饭店禁止堂食，多个高速出入口封闭，辽阳项目首先面临辽阳高速封闭硫酸车进不来辽阳，更到不了现场，设备会有停机的可能，一切突然其来，项目主管腾海丰，及时向公司反映情况，临时决定找能运输硫酸到辽阳的供应商，虽然找到了供应商但是还面临一些问题，例如卸酸车没有抽酸泵，1#酸罐打不进硫酸等等，经过嘉人们几番努力，现场酸罐成功加入硫酸，设备平稳运行。

正是因为疫情项目上有六名兄弟被隔离到宿舍，整整一个月滕哥每天带领兄弟们，发现问题解决问题，不断克服困难，努力向前，保证安全的同时达标达产，从一片黑土地，到一砖一瓦、每一颗螺丝、每一台蒸发器、每一台设备，在这样的背景下，都是兄弟们一步一步把它建设成如今的模样！

       以及为辽阳项目默默付出的嘉人们

致辽阳项目所有的兄弟们

我们再接再厉，越挫越勇，凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深！    —— 辽阳项目全体员工宣！

辽阳全量化项目并没有因为疫情而受太大影响，每个人都在紧张有序的忙碌着，为项目的建设付出自己的一份辛苦和汗水，身为一名化验员，或许我做不了太多的其他体力劳动的工作，但是我也会付出我自己的力量，去帮助现场完成一些后勤保障工作。或许他没有很浮华的外表，他也没有很高超的技术，更不会说动听的言辞，但是他们都已经为项目上奔波了，许多个日日夜夜。你甚至叫不出他的名字，但他是值得我为之骄傲的嘉人，从2018年5月辽阳项目刚刚建设初期，嘉人们配合协助完成设备的安装、调试，确保项目能够如期投产，再到项目运营期间，负责设备的维护保养，故障检修，隐患排查，安全整改，多次安全应急演练，一切都是为了设备平稳运行，到今天一千四百多个日夜，无论是渗滤液恶臭的气味，还是严寒酷暑，风吹日晒，辽阳项目所有的兄弟们都不辞辛劳，毫无怨言，在他们身上可以看见“奋斗拼搏，团队合作，使命必达，开阔创新”的精神，他们为的就是能得到业主满意的肯定，为了嘉戎的明天能更强更好！

时间在一点一点的过去，项目还在建设，我们的任务也没有完成。这条路虽然才刚刚开始，但我坚信，不管前方有再多的坎坷与险阻。有着辽阳，这一帮兄弟有着嘉人们，有着嘉戎人精神的力量，以后就没有越不过的沟、迈不过的坎、跨不过的山，我们会坚持以保护环境为己任，以服务客户为核心的使命，嘉戎盛美一定会成为全球一流的环境治理服务商，没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会来临，疫情终会过去，阳光依旧灿烂。愿疫情过后，美好长存，海有舟可渡，山有路可行，总有一天会收获付出后的幸福的果实！

陪伴你从无到有，由简至繁，由四套100吨DTRO到五套100吨DTRO再到1400吨DTRO（六套100吨DTRO加四套200吨DRTO），接下来再由减量化走向全量化，由普通的渗滤液应急项目到获得辽阳市城市管理服务中心锦旗的“环保先行楷模，文明高效服务”

公司愿景

致力于成为全球一流的环境治理服务商

公司使命

以保护环境为己任，以服务客户为核心。

核心价值观

安全、健康、快乐、未来

主编

审核

供稿

慧宇

文娣

环安部

王乐

玲玲

中转站

李波

亦苹

辽阳

刘颖

罗燕

邛崃

黄志强

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嘉戎盛美环境服务（厦门）有限公司

电话：0592-6300913

地址：厦门市同安区布塘中路1670号