苏地公司电子期刊82期

苏地公司

sugec

创/新/发/展/领/航/未/来

2023年7月第82期

苏地公司举行主题教育大党日活动暨庆”七一“表彰会

“凝心铸魂固根本聚力奋进新征程”专题培训班开班

主题教育赋能生产经营 奏响经济发展奋进之曲

清风廉韵—— 清风传家 吴文波

党员干部违规违纪案例学习

铭记初心，开创未来—— 唐兴元

牢记嘱托，以推动高质量发展展现使命担当——夏同法

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contents

目录

2023年7月

总第82期

苏地公司

壹

主题教育大党日活动暨庆”七一“表彰会

“凝心铸魂固根本聚力奋进新征程”专题培训班

主题教育赋能生产经营

学习先进 崇尚先进 争当先进

“七个一”之“一场知识竞赛”

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贰

“读原著、学原文、悟原理”主题团日

唱信仰之歌 话“苏地故事”（机关党支部）

安哥拉分公司党支部开展主题党日活动

“共读党章 共忆初心”主题党日（坦玻党支部）

“退休不褪色，永远跟党走”（退休党支部）

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叁

公司到项目一线进行安全检查和高温慰问

组织安全事故应急演练 提升突发事件应急能力

结算方式新突破 规避风险开新局

地质科普润童心 同心共筑生态梦

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铭记初心，开创未来（唐兴元）

牢记嘱托，以推动高质量发展展现使命担当（夏同法）

牢记嘱托，用实干交出高质量发展的满意答卷（陈云）

永扬正气斗歪风，打铁还得自身硬（夏兴欣）

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七月刊

编辑：黄炜雯

校核：贺振忠

发布日期：2023年7月

有奖问答

1、党委负责人夏同法给全体与会人员上了一堂专题党课，党课题目是什么？

2、本次主题教育的总要求是什么？

上一期获奖者：傅士斌

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吴文俊 创中国方法 传严谨家风

大腐败往往从小贪心开始

公职人员违纪违法案例剖析

岁月峥嵘，初心如磐。

为热烈庆祝中国共产党成立102周年，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，充分展现先进党组织、优秀共产党员的先锋模范作用，进一步增强广大党员干部职工的荣誉感、责任感和使命感，切实提高党组织的凝聚力、引领力和战斗力，6月30日，苏地公司举行了主题教育大党日活动暨庆”七一“表彰会，公司领导班子成员、在宁党员、入党积极分子40余人参加。

党委负责人夏同法给全体与会人员上了一堂题为《开辟马克思主义中国化时代化新境界》的专题党课。课上重点强调本次主题教育总要求、目标任务和重要意义，对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义及实质内涵进行讲解，勉励全体党员保持忠诚、担当、廉洁，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，以可喜的工作成果为党庆生。

第82期

第82期

苏地公司举行主题教育大党日活动暨庆”七一“表彰会

公司总经理杨民在会上发表讲话，他表示，在局党委的正确领导下，苏地公司党委紧紧围绕学习贯彻落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，严格落实全面从严治党主体责任，公司党建工作得到进一步加强。面对经济下行等多重压力，带领全公司党员干部迎难而上，奋力探索，积极谋划产业发展，全力保障经济发展，同时以实现规范化管理和提高工作效率为目的，进一步健全管理制度，有效预防和控制各类经营风险，经济运行质量持续提升。为确保公司稳健发展，代表公司党委提出三点意见：（一）认清形势，坚定发展信心，为推进公司发展凝心聚力；（二）牢记誓言，争做先锋模范，为推进公司发展履职尽责；（三）固本强基，发挥堡垒作用，为推进公司发展提供坚强组织保证。

党委书记上专题党课

总经理杨民讲话

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

此外，会上表彰了2022年度在工作中做出突出贡献的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。在党委负责人夏同法带领下，近2年新入党的党员面向党旗集体宣誓，全体党员干部一同重温入党誓词。铮铮誓言是担当、是责任，是初心所向、是行之所往。大家以饱满的激情，用声音传达出了身为共产党员的自豪感、使命感以及为苏地公司高质量发展贡献力量的志气与担当。

第82期

第82期

与会党员还一同观看了主题教育片《嘱托 奋进》。大家纷纷表示，要牢牢锚定在高质量发展上走在前列的总目标，争当表率、争做示范、走在前列，努力实现建设“强富美高”新江苏的总蓝图；要立足工作实际，开拓创新、奋勇向前，不断为实现中国式现代化、实现中华民族复兴的伟业添砖加瓦。

表彰先进 重温入党誓词

观看主题教育片

学思想

强党性

重实践

  建新功

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

第82期

苏地公司举办

“红军不怕远征难，万里千山只等闲”，5月，江苏省地质工程有限公司党委与勘查技术院党委、物资公司党支部共同组织党员干部前往四川阿坝，联合举办“弘扬长征精神，走好新时代长征路”专题培训。此次培训由长征干部学院阿坝雪山草地分院主办，我公司领导班子成员和在宁党员、入党积极分子分两批次参加培训。

第82期

开班式上，公司党委负责人夏同法作动员讲话，他指出此次培训是开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的一项重要内容，主要目的是引导公司党员干部学深、悟透、弄懂党的二十大精神，持续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入，传承红色基因，接受红色精神洗礼，以奋发有为的姿态贯彻落实党的二十大做出的重大工作部署。以真学、笃学，学深、学新，学实、践行的要求，凝心铸魂固根本，聚力奋进新征程，切实扛起“两争一前列”的使命担当，为“强富美高”新江苏建设奋力书写新篇章。

每一代人有每一代人的长征路，每一代人都要走好自己的长征路。通过此次培训，我们将铭记红军丰功伟绩，弘扬伟大长征精神，始终坚守地质报国初心，走好新时代长征路。

“凝心铸魂固根本聚力奋进新征程”专题培训班

文：何方

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

集中培训为期6天，内容丰富、形式多样、特色鲜明。全程以伟大长征精神为主线，既涵盖了习近平新时代中国特色社会主义思想、党史新中国史、意识形态和伟大抗震救灾精神等理论教学，又有党风廉政、忆苦思甜等案例及实操教学，还有爱国主义教育基地的特色现场教学和爬雪山过草地的体验教学。

第82期

主题教育开展以来，苏地公司牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，以实干担当推动主题教育走深走实，抢抓疫情后市场复苏的有利时机，奋力开拓国内国际工程市场，公司产业经营呈现强劲增长势头，新增项目合同额创历史新高。

开展好主题教育，需要在学深悟透上下功夫，更要在担当作为上出成效，把党的创新理论融入到攻坚克难、奋勇争先的实际工作之中，赋能地质工程事业高质量发展迈入“快车道”。公司上下深刻领会“重实践、建新功”的精神要义，在近几个月来的工程投标中，中标喜讯不断频传。近日，又顺利取得了玻利维亚萨坎巴亚路桥建设项目授标函，项目合同额23,892,997美元（约合1.67亿人民币）。至此，今年仅用五个月的时间，新承接项目合同额累计已达4.96亿元，超疫情期间三年总和，也超过了疫情前的2019年全年合同总额。

广大苏地海内外员工纷纷表示，将以产业经营的强势增长为新起点，秉持进取精神，展现出奋斗力量，把项目一线当作检验主题教育学习成果的“主考场”，拿出真干的实劲、敢干的狠劲、善干的巧劲、常干的韧劲，在继续做好市场经营的同时，下大力气把在手的项目实施好，为公司全年产业发展新突破再建新功，为公司走好高质量发展之路再做贡献。

会议指出

抵达南苏丹后，项目考察组受到了中国驻南苏丹大使及商务参赞的热情接见，大使对考察组在新冠疫情期间，不畏艰险，逆势出征的精神表达了敬意，并表示会尽力相助项目顺利实施。

主题教育赋能生产经营

奏响经济发展奋进之曲

第82期

主题

教育

广大干部职工要对标先进模范，弘扬榜样精神，将崇尚先进、学习先进、争当先进的热情与干劲转化为干事创业的实际行动，以正在开展的主题教育为契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，立足本职岗位开拓创新、扎实工作，敢于担当、勇于创新，艰苦奋斗、顽强拼搏，拿出时不我待、只争朝夕的拼搏劲头，以更高站位、更强担当、更实举措，奋力谱写新时代苏地事业新篇章，为推动江苏省高质量发展继续走在前列做出新的更大的贡献。

省级机关优秀党员 郭栋梁

郭栋梁同志于2012年8月参加工作，2013年1月加入中国共产党，主要从事海外项目的技术和管理等工作。2020年和2021年连续两年被评为省地质局优秀共产党员。他对党忠诚，始终听党话、跟党走，长年工作在海外项目一线，用自己坚定的信念、顽强的毅力和积极的进取，诠释着一名普通党员的责任与担当。

勇于担当、善于作为。在业务工作上，他自觉服从组织安排，先后多次奔赴莫桑比克参与了房建、打井供水、农田灌溉、城市供水等项目20余个。他关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来。2020年初，当全球新冠疫情肆虐之时，身为贝拉东渡供水项目现场施工经理的他，主动请缨，带领项目团队冲在海外项目疫情防控和复工复产第一线，在贯彻落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求上，勇挑重担，作出了积极贡献。他结合当地疫情防控现状，通过宣传引导、严密管控、服务职工等举措，顶住了项目推进缓慢和确保职工生命安全等各种压力，保证疫情防控和项目施工“两不误”，圆满完成了工程任务，获得业主赞扬。

一心向党，集体为先。他始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，始终把公司的利益放在首位，能正确处理好工作和生活的关系。2020-2022年疫情期间，他作为家中的儿子、丈夫和父亲，无暇顾及家人，舍小家顾大家，连续坚守在国外施工项目上2年多。面对父母、妻儿的担忧和催促，他有过犹豫，但是没有退缩，一直坚守到底，一次又一次用实际行动践行了党员的初心使命、先锋本色和担当作为。

舍己为人，甘于奉献。2021年6月，莫桑比克分公司一名财务人员遭遇歹徒抢劫，不幸腿部中枪，血流不止，急需献血。他在得知自己血型和该同事一致后，毫不顾忌当地简陋落后的医疗条件以及新冠阳性刚恢复不久的身体状况，毅然主动要求给同事献血，受伤员工得以转危为安。

崇尚先进 学习先进 争当先进

近日，苏地公司莫桑比克分公司郭栋梁同志在江苏省级机关“两优一先”评选中被评为江苏省级机关优秀共产党员。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

第82期

“七个一”之“一场知识竞赛”

6月29日，苏地公司开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育知识竞赛。

竞赛以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习材料为重点，紧扣党的二十大精神和党的创新理论等应知应会内容，设问答题和填空题，以党支部为单位组成小组进行抢答。答题现场气氛热烈，参赛者踊跃抢答、团结协作，观赛者加油鼓劲、互相学习。最终，勘察工程院党支部、机关党支部、安哥拉分公司党支部分获第一、二、三名。

通过开展此次主题教育知识竞赛，以赛促学，拓宽学习形式，进一步促进了人人学习、人人参与、比学赶超的浓厚氛围的形成，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论内涵和重大意义的理解，以学促干，不断使学习成果切实转化为推动苏地高质量发展的实际成效，持续推进主题教育走深走实。

第82期

文：黄炜雯

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

第82期

为开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，进一步领会党的二十大精神，安哥拉分公司党支部组织开展了“参观南京市梅园新村纪念馆”主题党日活动，缅怀周恩来等革命同志，重温中共代表团斗争故事，从参观学习中汲取奋进力量。

会议指出

抵达南苏丹后，项目考察组受到了中国驻南苏丹大使及商务参赞的热情接见，大使对考察组在新冠疫情期间，不畏艰险，逆势出征的精神表达了敬意，并表示会尽力相助项目顺利实施。

第82期

活动中，有的团员朗读《论党的自我革命》中《以改革创新精神加强和完善自己》章节，思悟要保持锐意进取、敢为人先、迎难而上的奋斗姿态，不断提高自己专业技术水平和内核竞争力，同时利用空余时间去做一些对社会有意义的事情，为社会贡献自己微薄的力量。有的团员朗读《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编 》中《推动经济高质量发展》的部分段落，并在体会交流中说：“我一直在海外工作，主要在莫桑比克贝拉东渡供水项目和楠普拉道路维护项目工作，通过这次主题教育活动，更加认识到坚持自身职责、做好日常工作、打牢技术基础、坚守海外一线的重要性。我们要坚持理论武装，不断深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面把握其丰富内涵和精神实质，活学活用，在工作中勇于担当作为、敢于面对各种困难和挑战，结出学习之果。”还有的青年职工用自己擅长的英语，朗读了习近平总书记以为人民中心的思想理论节选，获得了大家的掌声。

本次活动的开展，让书页更鲜活，让文字更生动，提高了“原原本本学、逐字逐句悟”的效果，在朗读交流中加深学习领悟，促进融会贯通、指导实践、推动工作，引导青年团员进一步坚定理想信念，带着嘱托学、带着感情学、带着责任学，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑、入心、入行。

支部

活动

2023年6月15日，苏地公司团总支开展了“读原著、学原文、悟原理”主题团日活动，公司团员在坚持日常学习的基础上，从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育指定学习书目中节选部分章节，在二楼职工之家读书角声情并茂的进行朗读，希望通过读原著、学原文、悟原理，进一步促进学思用贯通、知信行统一，推动主题教育目标任务落到实处。

主题团日

“读原著、学原文、悟原理”

文：黄炜雯

唱信仰之歌

SING A SONG 

话“苏地”故事

文：夏兴欣

“伟大的中国共产党，风华正茂，山高水长，昂首挺立在新时代的征程上；伟大的中国共产党，乘风破浪，扬帆远航，领航中国在新时代的征程上”，一阵阵曲调悠扬激荡人心的歌声从党员活动室中传出，原来是苏地公司机关党支部的全体党员在6月党日活动中，正用饱满的热情唱响歌曲《领航》。曲中字字印刻着中国共产党人的家国情怀和对人民的厚重情谊，以及在新时代新征程上的光荣使命和不变初心。机关党支部的每名党员，在共同唱响坚毅的歌声中，回顾了入党初心，强化了理想信念，立志在党和人民谱写新的时代华章时，在江苏地矿深化改革和苏地公司高质量发展中，贡献自己的力量。

机关党支部充分利用“三会一课”和党日活动，围绕省局主题教育“七个一”活动，丰富活动形式，充实活动内容，进一步提高“新思想”学习效果，促进支部党员学习用贯通，知信行统一，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得成效。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

第82期

为开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，进一步领会党的二十大精神，安哥拉分公司党支部组织开展了“参观南京市梅园新村纪念馆”主题党日活动，缅怀周恩来等革命同志，重温中共代表团斗争故事，从参观学习中汲取奋进力量。

会议指出

抵达南苏丹后，项目考察组受到了中国驻南苏丹大使及商务参赞的热情接见，大使对考察组在新冠疫情期间，不畏艰险，逆势出征的精神表达了敬意，并表示会尽力相助项目顺利实施。

安哥拉分公司党支部

开展主题党日活动

第82期

支部

活动

近日，坦玻党支部在公司三楼会议室开展了“迎七一”主题党日活动。本次活动中，党支部按照公司主题教育活动计划，侧重学习了《中国共产党党章》。

坦玻党支部开展主题党日活动

“共读党章 共忆初心”

6月28日下午，安哥拉分公司党支部在宁党员通过实地参观梅园新村纪念馆展馆，了解了梅园新村纪念馆的发展历程，共同回顾了革命时期中共代表团在南京谈判期间的历史。在学习周恩来、董必武、廖承志等革命先烈的事迹之后，大家深刻感受到了在革命时期的艰苦条件下，中国共产党人的英勇与担当，爱国情感油然而生，也更加坚定了对党忠诚的信念与担当民族复兴的强烈使命感。

梅园新村纪念馆既是中共代表团在敌人心脏里斗争的历史见证，更是共产党人为了中国的和平、民主奋斗不息的精神象征。本次党日活动的开展，使全体党员感知了历史温度，接受了思想洗礼，支部党员纷纷表示要传承梅园精神，向周恩来同志学习、向革命先烈学习，学习他们敢于担当责任、直面危险牺牲的高贵品质，学习他们不忘初心、牢记使命、团结自律、锐意进取的崇高精神，结合今后的工作实际，砥砺奋斗，认真踏实做好本职工作，努力新时代的优秀共产党员。

此外，活动中党支部还集中学习了《习近平著作选读一》中关于“坚定不移把国有企业做强做优做大”以及《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》中关于“推动经济高质量发展”等内容。

支部

活动

文：蒋冬兵

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

第82期

第79期

为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作，引领广大退休党员深入学习“改革创新、敢为人先”的小岗精神，6月28日上午，公司党委组织退休党支部党员前往安徽凤阳县小岗村参观学习。

在大包干纪念馆，首先映入眼帘的是墙布上鲜红的手印，大家驻足凝视。通过解说员的讲解和现场逼真的艺术模型的情景再现，生动反映了当年大包干从酝酿到发生、发展的历史过程。大家深切感受到改革开放四十多年来小岗村发生的天翻地覆的变化，进一步感悟“敢为天下先”的大包干精神，也更加深刻领悟到不断解放思想、大胆探索、开拓创新、团结协作是我们党干事创业的关键。

“退休不褪色，永远跟党走”

——苏地公司开展退休党支部党日活动

文：陈云

第82期

在参观沈浩同志先进事迹陈列馆时，大家学习了沈浩同志工作期间三过家门而不入的事迹，深受感动。沈浩同志在小岗村任职6年，始终以党和人民的事业为重，勤奋务实、无私奉献，用年轻的生命诠释了一个共产党员对党和人民的无限忠诚，在广大干部群众中树起了一座巍峨的丰碑。随后，全体党员在沈浩同志先进事迹陈列馆外重温了入党誓词。

参观学习后，公司党委负责人夏同法和退休党支部党员开展座谈，关怀老同志生活，交流学习体会，畅谈奋斗经历，并在实地上了一堂生动党课。

通过本次参观学习，退休党员进一步接受党性教育，加深了学习领悟，激发爱党爱国热情。大家纷纷表示，要在以后的生活中，以“沈浩精神”为指引，铭记党的革命精神，发扬党的光荣传统，不忘初心、继续前进，“退休不褪色，永远跟党走”，积极为苏地公司高质量发展发挥余热。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

第82期

公司到项目一线进行安全检查和高温慰问

7月5日，公司总经理杨民、副总经理张惠彬及公司相关部门负责人一行5人，到江宁G99地块桩基及基坑支护、仙林鲤鱼山地灾治理等项目一线开展安全检查和高温慰问，送去清凉饮料等慰问品。

检查慰问组在实地察看各项目现场、听取项目负责同志关于项目进展、安全生产等情况的介绍后，对各项目工作进展表示肯定，对高温时节坚守岗位的项目全体员工表示感谢，鼓励大家坚守吃苦奉献，爱岗敬业的优良传统，努力在平凡的岗位上建功立业。强调指出，夏季安全生产极其重要，始终要把安全工作放在首位，同时也要关心爱护坚守在高温一线岗位的干部职工，嘱咐大家注意高温期间的人身安全，合理安排作业时间，尽量避开高温时段室外作业，切实做好防暑降温工作。

第82期

文：贺振忠

要牢固树立安全意识，坚持底线思维，抓紧抓实安全生产，落实细安全措施，特别是注重做好高温及汛期应对等各项工作；

要突出做好在建项目用气用电等方面排查、人员以及设备动态管理；

要举一反三，善于学习、总结安全管理经验，切实提升本质安全管理水平，为苏地高质量发展创造良好安全环境。 

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

结算方式的新突破，不仅为公司规避了汇率风险，也简化了工程款收款手续，缩短了结算时间和流程，加速了资金周转速度，同时也减少了企业在承接国外项目时对美元的依赖，有助于拓展新的合作伙伴、开发新市场，在公司高质量发展路上再开新局。

为巩固提升安全生产专项整治成果，贯彻落实省局安全生产要求，围绕公司2023年安全生产月 “人人讲安全，个个会应急”的活动主题，于2023年6月17日，在南京市江宁区G99地块商业开发及公共配套用房建设项目施工现场，组织了消防应急救援演练。活动由公司安全分管领导张惠彬副总经理主持，项目部全体人员及公司相关部门总计20余人参加了演练活动。

演练科目为食堂火灾救援。现场模拟真实火灾情形，从发现火情、现场紧急灭火、报警求救、伤员送医救治、事故处置等环节组织演练，让每一位演练参与人员充分熟悉事故紧急救援流程，掌握必要的救援技能，使安全应急能力得到了有效提升。

演练结束后，张惠彬对本次演练进行了总结点评，指出：安全应急救援演练是安全管理工作中极其重要的举措之一，要进一步总结经验，促进安全生产管理和应急处置水平的提高；要继续做好施工现场安全管理工作，一线现场管理人员要履职尽责，把安全管理工作抓实、抓细；要时刻紧绷安全生产这根弦不放松，做好企业的安全管理工作。

第82期

第82期

公司在项目现场组织消防安全应急演练

近日，苏地公司莫桑比克分公司在莫桑比克承接的合同总额1883.34万美元（约合1.31亿元人民币）的供水项目合同顺利签约，约定部分款项将以人民币结算，实现了国外项目结算方式的新突破。

文：夏兴欣

组织安全事故应急演练 提升突发事件应急能力

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文：贺振忠

结算方式新突破 

规避风险开新局

该项目投标及合同签约谈判过程中，项目团队人员紧紧抓住人民币结算在非洲国际化进程加快的有利时机，在所有参与投标的中国企业中，率先也是唯一一家跟业主提出部分工程款采用人民币结算的意愿。凭借着苏地公司在莫桑比克市场的信誉，以及与业主多年来良好的合作关系，业主接受了我们的要求。合同中约定，工程款项分三种币种进行结算，其中人民币结算占比40%，美元结算占比45%，当地币占比15%，成功实现了项目工程款结算多元化、且人民币结算占一定份额的目的，也是苏地首次在国外工程项目中以人民币方式结算工程款。

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学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

第82期

第82期

活动最后，小朋友们还拿到了江苏省地质学会颁发的研学证书。他们手持证书的一张张笑脸洋溢着收货满满的喜悦，快乐与成就感并存的这一天，是送给孩子们的一份最好的儿童节礼物。

本次研学活动通过围绕自然资源开展自然教育，激发了孩子们对地球变迁、地质变化的热爱，让孩子们了解到地球家园是如何在历史长河中演变，认识到重视生物多样性和生态环境保护的重要性，宣传了新时代生态文明理念，提升了你我共建地球生命体的意识。他们是地质人的下一代，也会是地质发展的明天，未来的绿水青山和金山银山不仅需要我们来守护，更需要他们的实践和行动。相信以今天的奇趣快乐和实践探索定能为实现人与自然和谐共生的现代化建设埋下希望。

生态兴则文明兴，生态文明建设是关系中华民族永续发展的根本大计。为培育具备良好生态文明素养的建设者和接班人，深化少年儿童生态文明教育，将绿色的种子种进下一代的心田，在六一国际儿童节即将来临之际，苏地公司在南京汤山组织开展了以“地质科普润童心 同心共筑生态梦”为主题的亲子研学活动。

文：包瑒

地质科普润童心 同心共筑生态梦

我公司开展地质类主题亲子研学活动

第一站，大朋友小朋友们走进了汤山国家地质公园博物馆，在研学导师的带领下，触摸层层岩石展露的地球生命印记，探寻幽深溶洞的无限奥秘，解锁头骨化石的文明密码，感受地球上亿年的地质变迁、数千万年的生物演化以及几十万年的人类起源。

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第二站，参观古猿人洞景区，探秘喀斯特地貌，寻找钟乳石生长的秘密。原生态的地质洞穴里，曲折蜿蜒的灯光栈道，傍着山洞地形上下折行。洞里的钟乳石、石笋、石幔形状怪异，千姿百态，神奇的地质面貌，让小朋友连连惊叹、激动不已。

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第三站，是激动人心的上山寻宝环节！小朋友们变身“化石小猎人”，前往矿坑公园寻找可能存在的古生物化石，体验“地质勘探家”的工作日常。空气的闷热、烈日的炙烤，也丝毫阻挡不了小朋友探寻的热情，一个个手持勘探锤奋力挖掘，全神贯注的搜寻着，“看，我挖到了宝石！”“这是什么石头，好漂亮啊！”小朋友的惊喜发现此起彼伏，经过不断地坚持与努力，几乎所有小朋友都满载而归。

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第82期

第82期

学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行

在古树参天，红楼绰约的南京市珠江路700号地矿大院中，与江苏地质局相邻的是一幢白色的老式办公楼，此为江苏省地质工程有限公司所在地，这家公司有一个清澈而响亮的简称，叫“苏地”，今年已二十五岁了。

二十五个春秋，二十五年的风雨，“苏地”好比一个刚刚落地的婴儿，成长为朝气蓬勃、身强体壮的青年；二十五年的岁月，二十五年的成长，“苏地”好比一个蹒跚学步，扶着桌椅走路的幼儿，成长为充满智慧、能打硬仗的勇士；二十五年的征程，二十五年的拼搏，“苏地”好比一个两手空空，还背负着债务的素人，打拼成了一个拥有许多产业门类的富翁。是党的政策惠顾，是省局领导的关怀和支持，是苏地全体职工的拼搏和奋斗，造就了苏地、发展了苏地，壮大了苏地。今天的苏地仅有二十五年的历程，虽不能与有很多积淀和经验的百年老店相比，但我们有年轻的团队，公司全员平均年龄不足38岁，我们有干劲、有闯劲，有积极向上的冲劲；今天的苏地，虽不能和兄弟单位相比有成熟的产业基础和市场先机优势，但我们瞄准的是国际市场，放眼的是全球平台，我们有一支懂技术、会语言、善管理、能适应国际市场的团队；有一支熟悉国际经贸、熟悉国际法律法规和标准，熟悉国外人文环境，能吃苦、能战斗的技术人才队伍。今天的苏地，好像早上八九点钟的太阳，充满活力、充满激情、充满朝气、充满能量，将迈上更高的台阶、迈出更大的步伐，迈进更好的明天。

二十五年中，苏地人不屈不挠，始终遵循着一个原则，那就是：

坚持“走出去”战略不动摇。有人说，世界政治犹如一盘涉及军事较量、经济角逐和跨国议题的“三维棋局”，谁想赢得这盘棋，就得同时在水平与垂直空里落子，谁想占有棋盘的优势，就得提前布好子、做好眼。

苏地“走出去”同样面对的是一盘棋，一盘涉及地质专长与综合素质、科技实力与品牌较量、坚强堡垒与人脉合作的“三维棋局”。苏地的前身就是江苏省水文地质大队一个海外分队，定位是在国外找水打井。经过二十五年的奋斗，苏地因定位准确而大胆布局，因转型升级而谨慎落子，因不断创新而提前做眼，始终坚持“走出去”战略不动摇，足迹由单一的非洲扩大到南美、东南亚、太平洋岛国、东欧等大几十个国家。产业门类由原来的找水打井扩展到房屋建筑、基础施工、工程地质勘察、管道施工、农田水利建设、公路桥梁建设、国际贸易、矿产资源勘探开发等几十种，一举成为“走出去”可持续发展的赢家，也成为了江苏地勘局“走出去”战略的局属平台，为兄弟单位走出国门起到了一个引领的作用。

坚持“地质立局”“回归地质”的初心不褪色。“地质立局”是地矿局的根本，“回归地质”是各个地勘单位的初心。地勘单位的人才队伍都是从各大地质院校毕业而来，人员结构都是与地质相关和相近的专业人士，苏地公司也不例外。如何用好我们所学知识，用足用好我们的老本行经验和本领为国民经济服务是我们的初心。二十五年来，苏地延伸了地质工作为社会经济发展的服务面，扩大了服务领域，端起了地质找矿的老饭碗，回归了地质人原有的初心，形成了国外工程、国内边坡和地灾治理、工程勘察和地质找矿四大支柱产业，为苏地可持续发展奠定了基础。

坚持“外经、外贸和外资”三外齐下不松劲。“外经、外贸和外资”被苏地人称作为三外，苏地长期坚持“走出去”战略，为公司创造了优越的外经平台。为了打造多元化、规范化、科学化的海外产业结构，苏地对国际进出口贸易进行了积极的探索。充分利用所在国当地的资源优势，结合国内经济和生活水平提高的发展需要，先后开展了木材、葡萄酒、橄榄油、锰矿、硼矿、石英、石膏矿等贸易。与省局所属物资公司联手合作，当年考察、当年立项、当年成立公司，开展了木材、汽车、钢材、轮胎和电子产品等商贸活动，为促进地方企业“调结构、去产能、补短板”做出了地质人应有的贡献。与此同时，尝试参与国际市场的招投标和探索商业融资项目，先后获得了多个有世界银行、非洲发展银行和加勒比银行出资的项目，通过与央企、设计院和外国公司的携手合作，分包了一批国外工程项目和工程地质勘察项目，获得了“三外齐下”的产业格局，造就了苏地多条腿走路的新局面。

坚持做实、做优、做强不言败。一个人出生之时，不会立刻成为强者，只有用智慧、意志和奋斗才打拼成强者；一个单位成立之初，不会立刻成为强企，靠的是信念、团结和拼搏才能实现。苏地就是永不言败的幸运儿。随着苏地国际产业平台的不断延伸，项目实施领域的不断拓展，如何做实、做大、做优、做强就成了苏地人思考的重点和奋斗目标。做实是基础，特别是国外项目的实施，一定要精打细算，做好每一个项目的过程控制，做好每一个项目的成本核算，做赢每个项目的利润，才能做实公司的经济；做大是企业规模发展的希望，规模大了才能经得起风浪，才能在国际平台始终保持立足之地，苏地采用了滚雪球的原理和方法，由原来的找水打井开始，延伸到了农田水利建设，由水利建设扩展到了房屋建设，由房建延伸出了工程地质勘察，接着拓展到基础施工、管线开挖和铺设，再拓展到路桥建设。由管线和路桥建设看到了沿线石英矿的开采先机，继而扩大到金矿、石膏矿和石墨矿等矿产资料的普查和开发。扩大了产业门类、做大了苏地经济规模；做优是企业生存之本，项目做好了，质量提高了，业主就会对我们给予肯定和奖励，如果项目做砸了，质量出了问题，企业的信誉就没了。国外项目的索赔也会让企业面临重大的损失，甚至破产。国外项目特别是援外项目，不论项目大小都是大事，影响着国家的声誉，做优就显得更加重要了。苏地始终坚持派出好的项目经理，最优的技术骨干，最能的施工人员到国外工作，勤勤恳恳、兢兢业业地做好每一个项目，控制好每个环节，获得了商务部17家援外骨干企业之一和国际优秀承包商的称号；做强是企业的目标，也是苏地的终极目标。苏地永远记得只有做实、做大、做优了才能做强，只有做强了才能成为国际施工领域的强者，二十五年的征程里，苏地始终是这么做的，也是朝这个目标不断拼搏的。

坚持推动“幸福苏地”建设不停歇。企业的发展靠职工，职工的幸福靠企业，苏地的发展离不开全体职工的辛勤劳动和无私奉献。他们舍小家顾大家，他们常年奔走在国外艰苦的地方，放弃了休息、放弃了照顾老少妻儿，放弃了国内考证、考级和晋升的机会，为公司的发展做出了重大牺牲。反之，公司发展了、实力提升了就应该反哺于职工。二十五年中苏地职工的工资水平不断提高。为了提高职工的文化生活质量，公司做出了大量的投入，在国外所在地建立了职工篮球场和乒乓球室，购置了跑步机、网球、羽毛球等健身器材，丰富了职工的精神生活，并利用乒乓球特长与驻外使馆、项目监理和当地企业，开展充满祥和欢乐气氛的友谊比赛，借交流沟通融洽多边关系，提升了“苏地品牌”的国际影响力。

二十五年里，苏地人在浩荡的国际、国内工作的实践里，迈开了步伐、锻炼了意志、积累了经验、赢得了发展、取得了成果。这是来之不易的壮举，我们深深地认识到：

加强党的领导，坚持解放思想是苏地发展的重要根本。坚持党的领导，加强党的建设，是苏地二十五年来改革发展的“根”和“魂”；坚持解放思想，深化转型升级是苏地二十五年来面向世界，走进国际的“源”和“能”。公司无论从党支部到党总支还是党委，始终把领导班子建设放在重要议程，始终把党员的思想政治教育放在首位，始终把党支部的战斗堡垒作用放在一线。参与重大决策，特别是“三重一大”、发展战略、重要经营方针以及改革方案的制定和调整，支持职工大会制度，完善内部监督体系，使党组织的政治核心作用组织化、制度化、具体化。把党支部建在基层一线，针对国外工作的特点，成立国外党支部，根据不同的国别设置了党小组，并制定了三个前移（即组织设置前移、工作重心前移、活动节拍前移）和网络支部工作的具体措施。哪里有困难哪里就有党组织，哪里有危险哪里就有党员。积极做好党的方针政策的宣传和教育，引领广大党员干部和职工解放思想，不屈不挠地坚持“开放发展”，主动融入异国他乡，拓展新领域、新空间。实践证明，只有坚持和加强党的领导，才能收获公司欣欣向荣、职工安居乐业的喜悦；只有坚持解放思想，才有苏地今天的突破和大跨越。

做好人才队伍的培养，发挥科技进步力量是苏地发展的源泉。人才和科技进步是有着密切联系的因果关系，人才队伍的建设为科技进步提供了保障，科技进步的提高离不开人才队伍的智慧和贡献，同样科技进步的实践也为人才队伍的提升提供了资源和动力。二十五年来苏地公司深知人才队伍的重要性，制定了一系列人才引进机制、奖励和激励机制，因地制宜地为许多技术骨干创造了多个平台，提出了一岗多职的竞争机制、一人多岗的灵活机制和积极政策，创建了技术交流平台，利用走出去、请进来的办法，举办了多次学习班、专业知识讲座、国外工作经验探讨座谈会、技术论文交流会。二十五年里，公司加大科技进步的投入，先后更新和投入了大量设备和资源，极大地提高了单位软硬件实力，也为科技进步的提升提供了保障。实践证明，只有做好人才队伍的培养，才能提升科技进步的软实力；只有加强科技进步的投入，才能增强国际市场的竞争力和占有率。

狠抓生产、质量、安全三个环节是苏地发展的保障。生产、质量、安全是一个具有共生关系的集合体。三者之间既有矛盾又有紧密联系。如何把握好生产进度、工程质量和施工安全是企业生存的关键，尤其是苏地在国外经济的实践中，这三者之间就显得更为重要。生产进度上不去，不能按时完成合同规定，在国外索赔是很可观的；质量不合格，不能满足国外标准，返工会造成施工成本增加和时间延期等，且有一系列的后遗症很难处理；安全生产搞不好，造成重大人身事故，如果是所在国当地人，根据当地的法律法规进行谈判赔偿，在当地造成影响很大，如果是在国外工作的国内人员，处理事故的难度更大，所有这些对工程利润会造成很大的影响。二十五年中，苏地建立了一系列的操作规程、质量监督机制和安全生产管理机制，制定了适合国外施工的各项规章制度，用制度管人、管事，用日常的督促和检查来防范和消除隐患，从源头抓起，紧抓过程控制和每个节点的重点，加强学习、虚心请教，不断熟练掌握国际标准，工作中遵守高质量、严要求的准则，做好每个项目，为苏地的发展提供了有力的保障。

搞好精神文明建设是苏地发展的保证。在物质文明不断提高的同时，抓好精神文明建设就显得十分重要。苏地公司党委（党总支、党支部）坚持物质文明和精神文明建设“两手抓、两手硬”，初步形成了“大党建”的新机制和新格局，实现了与中心工作的大融合和大发展。一是组织广大党员干部认真学习党的方针政策，学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，提高觉悟、统一思想。二是加强道德教育，树立良好的道德风尚。三是加强民主和法制教育，深入持久地开展反腐倡廉教育，坚决抵制消极腐败现象对干部队伍的侵蚀。四是深入持久地开展爱国主义教育，激发广大职工爱岗敬业、创建“文明单位”的热情。五是加大精神文明建设的投入，使职工的业余文化生活和娱乐活动继续朝着健康向上的方向发展。实践证明，精神文明建设的增加，有利于党员干部队伍和职工的政治思想觉悟提高，有利于党员干部队伍的纯洁，有利于职工队伍的稳定和激发职工的奋斗热情，是苏地发展有力的保证。

充分发挥职工的积极性和能动性是苏地发展的动力来源。苏地是一个年轻的公司，大部分员工都是80后、90后和00后，年轻人多、流动性大、工作性质特殊。大多年轻夫妇聚少离多，如何稳定好这支年轻人为主的团队，激发他们的工作热情是公司党政领导心目中的大事。二十五年来，公司建立了针对这些年轻人的激励和奖励机制，用政策倾斜的方法来吸引人心，组织了年轻人相亲舞台，开通了总经理热线，帮助年轻职工解决实际问题，用帮助解决后顾之忧的方法来稳定人心。加大投入力度支持年轻人开展活动，活跃了年轻人的气氛，用精神文明建设来鼓舞人心。在这基础上增强了他们爱岗敬业的精神，激励了他们的热情和为单位拼搏的能动性，成为了苏地发展中不可或缺的动力来源。

祝苏地公司在省局的正确领导下，在公司全体干部和职工的共同努力下，经济规模更上一层楼，年年有余、日日开心！

文：唐兴元

党的十八的以来，习近平总书记先后四次到江苏考察调研，多次作出重要指示批示，今年两会期间还亲临江苏代表团参加审议并发表重要讲话。总书记对江苏提出了在改革创新、推动高质量发展上争当做表率，在服务全国构建新发展格局上争做示范，在率先实现社会主义现代化上走在前列的总要求；要在高质量发展上继续走在前列的总目标；为谱写“经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高”新江苏现代化建设擘画了总蓝图，为江苏的发展指航定向，为做好江苏工作提供了根本遵循和科学指引。此次省局主题教育读书班结合我局实际，坚持将“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”贯穿学习教育始终，通过学习，进一步深刻领会了总书记对江苏工作重要指示批示精神，要把对总书记敬仰之情、爱戴之情转化为推动高质量发展走在前列的思想自觉、实践自觉。结合本人工作实际，浅谈几点体会如下：

一是深刻领会人才是第一资源深刻内涵，为高质量发展奠定人才基础。习近平在二十大报告中强调，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。当前，我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。苏地公司经过26年的发展，取得了优异成绩，逐步成为具有一定知名度、市场竞争力省级对外合作经营管理平台，特别是在非洲市场、一带一路沿线国家和地区具有很强的影响力，是得益于制度优势、政策优势、人才优势，但最根本的是人才优势。上世纪九十年代国内地质勘查市场萎缩，职工收入低，境外经援项目利润高、影响力大，收入是国内人员8-10倍，公司吸引了大量高端人才，直至十二五末为公司高速增长奠定了良好的人才基础。自十三五以来，随着国内初次收入分配比重逐渐加大，加之绩效总量控制要求，境内外工资收入差距显著缩小，特别是受新冠疫情影响，职工正常休假探亲制度无法落实，收入也受到极大影响，大批技术骨干辞职，同时受地勘单位体制改革影响，人事冻结，目前公司4年来净流失骨干技术管理人员超过40名，比例超20%，人才紧缺严重制约公司经营生产运营，面临着有项目无人干的尴尬局面，严重影响推进公司高质量发展目标。千秋基业，人才为本。针对我局人才紧缺、断档局面，省局要切实落实好党管人才的政治责任，加强顶层设计，快速解决人才引进问题，推进人才薪酬制度改革，推动实施人才强局战略。公司上下要全方位支持人才、帮助人才，千方百计造就人才、成就人才，以用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，努力建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，为公司高质量发展提供坚强的人才保障。

二是深刻领会以人民为中心的发展思想，交出一份职工满意的高质量发展答卷。坚持以人民为中心的发展思想，体现了党的理想信念、性质宗旨、初心使命，也是对党的奋斗历程和实践经验的深刻总结。习近平总书记在党的二十大报告中指出，我们要“始终保持同人民群众的血肉联系，始终接受人民批评和监督，始终同人民同呼吸、共命运、心连心”。坚持人民至上，是习近平新时代中国特色社会主义思想中贯穿的一条红线，深刻体现这一重要思想的根本价值取向。我们要始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，树牢群众观点，贯彻群众路线，同人民站在一起、想在一起、干在一起。时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。民心是最大的政治，发展的目的就是为了广大干部职工，让职工群众有切切实实的获得感、幸福感。要感情留人，更要待遇留人，要切实解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题，不断给职工带来看得见、摸得着的实惠，交出一份让职工群众满意的高质量发展答卷。

三是要牢牢把握从严治党总要求，为高质量发展提供坚强政治保证。全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践，要全面加强从严治党工作，切实提高一体推进“三不腐”能力水平，全力打造风清气正政治环境，引导广大党员干部职工清清白白做人、干干净净做事。要突出“关键少数”，要紧盯“四风”顽疾，坚决纠治形式主义、官僚主义，严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮，从严从实抓好作风建设。要严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，着力补齐各项不足和短板，增强干部队伍能力本领，激发干部担当作为内生动能，为推进公司高质量发展提供坚强政治保证。

习总书记已为我们擘画了美好蓝图，要牢记总书记的殷殷嘱托，深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要切实将行动体现到深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话重要指示精神的具体实践中来，牢牢把握高质量发展首要任务，勇担使命，完整准确全面贯彻新发展理念，努力为推动“强富美高”新江苏社会主义现代化建设贡献地质人智慧和力量。

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时光不老

朝气蓬勃

迈向明天

文：夏同法

牢记嘱托，以推动高质量发展展现使命担当

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

主题教育

学习体会

讲苏地故事 忆发展初心

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

第82期

第82期

根据省局开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案安排，我于5月15日至19日，参加了省局在南京市委党校举办的主题教育读书班。通过5天的课堂学习和交流研讨，我收获颇丰。

目前，在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措，对于统一全党思想、解决党内存在的突出问题、始终保持党同人民群众血肉联系、推动党和国家事业发展，具有重要意义。习近平总书记在中央主题教育工作会议上的重要讲话，高屋建瓴、视野宏阔、思想深邃、内涵丰富，是在全面建设社会主义现代化国家关键时刻向全党发出的政治动员，是指导我们学懂弄通做实党的创新理论的生动党课，为全党扎实开展好主题教育提供了根本遵循。

通过5天的学习我有以下几点体会：一是要深入学习领会，把握精神要义。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与贯彻落实党的二十大精神结合起来，与习近平总书记给山东地矿局第六地质大队的回信精神结合起来，与贯彻落实习近平总书记在十四届全国人大一次会议参加江苏代表团审议时的重要讲话精神结合起来，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以高度自觉接受主题教育锻造洗礼。二是要把准主题主线，认真谋划落实。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，切实做到以学铸魂、紧跟核心强忠诚，以学增智、理论武装强本领，以学正风、廉洁奉公强宗旨，以学促干、推动发展强担当。三是要始终牢记嘱托，坚持实干作答。把“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”贯穿主题教育始终，在省局党委的坚强领导下，公司要在构建以国外工程项目为主、国内工程项目为辅，在基础管理和项目精细化管理，在防范化解重大风险等方面，交出一份高质量发展的满意答卷。四是要强化作风建设，提升履职本领。注重锤炼斗争精神，时刻保持勤勉担当、勇于创新，坚持身入心入、求深求实，发扬地质人“三光荣”传统，不断提高推动高质量发展本领、服务职工本领、防范化解风险本领，将党员干部焕发出来的精气神转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。

永扬正气斗歪风，打铁还得自身硬

古语：“身修而后家齐，家齐而后治国平天下”，寓意一个国家和政党预永葆生机活力，一个单位和家庭乃至个人想持续积极向上，都要有过硬的政治、组织和作风纪律为保障，所以党风廉政教育和党内廉洁文化的营造才会成为党的建设的重中之重。作为单位基层党建工作者，身处历史演变改革发展的洪流中，当从党史、党的先进思想理论中汲取智慧，在将党建工作和业务工作融合的实践中，不断实现党的自我革命，保持政治定力，练就钢铁意志，抵御歪风邪气，助力公司发展目标的实现。

一、高标准严纪律，戒掉“老毛病”和“坏习惯”。反思公司目前正面临的发展瓶颈的突破和机遇的掌控，有些问题便是出在了比如员工工作作风散漫不积极的“老毛病”和“吃大锅饭”“干多干少，干好干坏都一样”的“坏习惯”上。要强化员工的纪律意识，杜绝这些现象，便是要在严格明确的制度上下功夫，佐以不厌其烦地轮番思想教育。同时对于发现了具有代表性的具体作风问题，要发现一个严肃解决一个，用行动用制度把发展中“蚁穴”都补上，才能防患于未然，成事于必然。

二、踏石留印、抓铁有痕，不做表面功夫。作风问题是抓出来的，好的政风是管出来的。要想破除形式主义的怪象，便是要脚踏实地，真抓实干。把单位的政策和制度细致、精致、极致地落实下去，把实实在在的业绩做出来，把存在的作风问题揪出来，把整改措施摆出来，工作做到群众里，时时刻刻接受来自全党全体群众的监督。

三、告别不作为，敢于革自己的“命”。由于体制和历史原因，单位作风建设中还存在因循守旧、安于现状、办事拖沓、责任推诿、不求上进的现状。一些“撞钟先生”“好好先生”，反而带偏拖慢了单位发展的向上势头，影响单位真正实现高质量发展的效率和效果。对于此类问题，单位上上下下都必须旗帜鲜明、态度坚定，力求拔掉这些队伍中的“滥竽”，为单位发展营造拼搏进取、敢于斗争、勇于干事创业的氛围。

通过各级领导干部员工团结一致、持之以恒地强化党风廉政建设，久久为功，单位的风气正了，团队的战斗力强了，员工的士气足了，单位的发展也必将迎来新的篇章。

——学习领会习近平关于党风廉政、廉洁文化建设心得体会

文：夏兴欣

文 ：陈云

主题教育读书班培训心得

用实干交出高质量发展的满意答卷

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

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主题教育

学习体会

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学习体会

第82期

第82期

風

清

弘扬廉政文化  让“清风廉韵”沁润入心

廉

韻

创中国方法 传严谨家风

男，汉族，1919年5 月出生，上海市人，中共党员，中国科学院数学与系统科学研究院研究员，第五、六、七、八届全国政协委员。 2017年5月逝世。他对数学的核心领域拓扑学作出重大贡献，开创了数学机械化新领域，对国际数学与人工智能研究影响深远。他开创性地用算法的观点对中国古算作了分析，同时提出用计算机自动证明几何定理的有效方法，在国际上被称为 “吴方法”。2001年2月，获得首届国家最高科学技术关。2019年9月，获得“人民科学家”国家荣誉称号。

吴文俊是中国数学界的泰山北斗，也是一位充满智慧的科学巨匠。

科学精神不仅为吴文俊治学提供了动力和支撑，也在无形中影响着他治家的理念与方法。无论是自小养成的读书思考习惯、致力于复兴中国数学的家国情怀，还是实事求是的科学态度、乐观豁达的开阔胸怀，都通过他的一言一行传递给了子女。科学精神塑造的严谨家风，成为这个科研之家的鲜明烙印。

1919年5月，吴文俊出生在上海一个普通的知识分子家庭。父亲吴福同毕业于上海交通大学的前身南洋公学，在一家出版社从事翻译工作。吴福同喜欢看书买书藏书，这让吴文俊自小养成了好读书的习惯，特别是五四运动时期的书刊与历史书籍，他看了很多，对少年时期的思想产生了重要影响。

吴文俊曾讲过，父亲是对他影响最大的人，不仅因为让他终身受益的读书习惯，还有父亲的为人处世。1940年，吴文俊从上海交通大学数学系毕业，当时正值抗日战争时期，家里非常困难。父亲告诉他：“你去看你的书，做你喜欢做的事，经济方面的事、家里的事情你什么都不要管。”为了不让吴文俊分心，父亲白天做一份工作，晚上再兼职做另一份工作，以此来支撑家用。

父亲的辛苦付出，吴文俊看在眼里，也激励他更加努力地钻研数学。利用教书的空余时间，他几乎走遍能找到的图书馆，查阅了大量的初等几何书籍，筛选出经典著作反复研读，然后自己证定理、做习题。在那段动荡而艰苦的日子里，吴文俊对初等几何有了比较精深的理解，打下了非常坚实的基础。

年少养成的好学求知习惯，驱动着吴文俊一生都在不停地发现新问题、开拓新领域、创立新方法。早年他在数学核心领域拓扑学方面颇有建树，引发“拓扑地震”，快60岁时却毅然改变研究方向，开创了数学机械化领域，同时对中国数学史研究提出独到见解。不断积累、不断思索、不断创新，成为吴文俊学术风格的写照，也在无形中影响着子女。

在儿子吴天骄眼里，书是父亲的命根子，数理文史政经，他都有所涉猎，小时候跟着父亲去动物园或者看电影，总要到旁边的书店看看。吴文俊的夫人陈丕和在中科院数学所图书馆工作，精通英文、法文，也经常教育孩子们多读书。渐渐地，读书从吴文俊的个人习惯成为整个家庭的家风传统，让吴天骄和他的姐姐们获益良多。

除了经常“泡在书里”，吴文俊还是个喜欢探究问题的人。大女儿吴月明上中学期间，每当因为考了高分在家自鸣得意时，吴文俊总会在笑呵呵之余突然点出，“你最好看看是什么原因丢失了那两分”。他并不是要求女儿考满分，只是习惯性地让她认真搞清楚错在什么地方。

得益于父亲的言传身教，吴文俊的三女一子在恢复高考后相继考上了大学，并且都学有所成。吴月明的专业是物理，二女儿吴星稀学自动控制，三女儿吴云奇学医，吴天骄选择了计算机。虽然四个孩子的专业没有一个和父亲相同，但他们都在各自的领域做出了成绩。

風

清

廉

韻

本文图片和文字均来自：网络以及《清风传家》一书

第82期

第82期

1947年10月，吴文俊辞别父母，登上去欧洲的轮船，开始了四年的留法生活。他用不到两年时间获得了博士学位，并于之后两年中在拓扑学领域取得了一系列重大成果，其中最著名的是“吴示性类”的引入及“吴公式”的建立，震动了法国乃至整个数学界。

科学无国界，但是科学家有家国。虽然身在法国，吴文俊无时无刻不在牵挂着祖国和家人，他一直坚信只有国家强大了，家庭和个人才能幸福，“家是浓缩的国，国是放大的家”。抗美援朝，吴文俊看到刚刚建立不久的新中国改变了挨打的局面，心中既兴奋又感慨。他讲道，自己出国留学，学成归国是天经地义的事，能将自己所学运用于国家建设，对于小家来说也是一种荣誉。

没有什么豪言壮语，就是这样朴素而发自内心的家国情怀，让吴文俊谢绝了导师的挽留，放弃了法国的优越条件，毅然于1951年7月启程回国。回国以后，吴文俊继续在拓扑学方面的研究，提出了“吴示嵌类”“吴示痕类”“吴示浸类”等一系列基本概念。作为一个中国数

学家，吴文俊的工作成果被4位数学最高奖“菲尔兹奖”获得者引用，其中3位是在自己的获奖工作中使用了他的成果。

1980年4月，入党愿望久已有之的吴文俊成为一名中国共产党党员。他在人党志愿书中写道：我国的科学文化也应像政治与经济那样，急需改变几百年的落后面貌，走上独立自主的发展道路，把我国改建成一个科学上最先进的国家…作为一个从事科学工作的知识分子，我决心在党的领导下，为四个现代化这一新的伟大历史任务恪尽绵薄。

认真践行自己的诺言，吴文俊把爱国的赤子心化为推动中国数学发展的每一步。他以“顾今用”的笔名发表《中国古代数学对世界文化的伟大贡献》一文，以充分史料纠正了西方对中国古代数学的贬低，并在各种场合不懈地宣传中国古代数学的辉煌和精髓；他的论文大都发表在国内刊物上，却使国外权威刊物不得不打破常规全文转载；担任中国数学会理事长期间，他促成了中国数学会加人国际数学联盟；获得国家最高科学技术奖后，他说要“好好花那500万奖金”，设立了3个基金支持国内有关研究…

“数学的兴盛与否，是与国家的兴旺与否紧密相依的。”“我就是为了给中国的数学在世界上争口气。”吴文俊的话语，感染、激励着儿子吴天骄，让他从小就懂得科研报国的道理，并在长大后自觉把所从事的科研工作同国家发展紧密结合起来。

吴天骄参与了国家“八五”“九五”“973计划”等重点科研项目，发表出版了多篇多部有价值的论文论著。在开展理论研究的同时，他一直坚持，“方法很重要，但更重要的是把方法转变为生产力、转化为促进国家经济社会发展的驱动力”。从关系国家安全的国防，到影响国计民生的经济，再到与人民生活息息相关的气象，吴天骄继承科研报国的家风传统，为相关领域的发展贡献着自己的智慧和力量。

作为公认在人生每个阶段都成就颇丰的科学家，吴文俊常被人们请教成功的秘诀。对此，他不止一次地告诉别人，也告诫自己的子女，不下苦功不可能有成就，成功是努力的结果，做研究不要自以为聪明，要实事求是、踏踏实实。

在巴黎学习时，吴文俊住的是旅馆的半地下层，光线昏暗，条件简陋。他就把旁边的一家咖啡馆当作工作室，每天晚饭后一个人躲在咖啡馆的角落里，废寝忘食、浑然忘我地研究，通常要到半夜以后才回去。

研究各种示性类的关系，绕不开苏联数学家庞特里亚金示性类。而庞氏的文章是用俄语发表的，吴文俊没有学过俄语，就找来俄语语法粗读一遍，拿着本俄文字典一字一句地啃庞氏的文章，最后硬是读通了、弄懂了庞氏示性类。

“在有了一些好的想法时，一定要付以十倍的努力。”不仅在青年时期，即使在花甲乃至古稀之年，吴文俊仍践行着这句话，为子女作出了示范。

1977年春节期间，吴文俊开始几何定理机器证明的验证，但那时没有计算机，只有一条路：自己用手算。那些日子里，他把自己当作一部机器，一步一步地算，终于成功了！这也是几年后闻名世界的“吴方法”最早的成功验证。直到现在，吴天骄还保存着父亲当年用手算验证“吴方法”的手稿，在他看来，它们既是珍贵的回忆，又是对自己的鞭策。

58岁时，吴文俊还做了一件出人意料的事一从零开始学习计算机编程，坚持自己上机，一直到80年代未。那时中科院系统科学研究所只有一台HP-1000计算机，每天早上7点多，吴文俊就来到机房外等着开门，工作10个小时后，回家吃晚饭，突击整理编写结果，两个小时后再回到机房，一直工作到深夜甚至凌晨。从单位到家里，走路要半个小时，当时中关村到处修路，沟沟坎坎，遇到下雨还要避着没过脚踝深的雨水摸索前行。吴天骄放心不下，出门去接父亲，每当在夜色中看到那个熟悉的身影，他都感到既敬佩又心疼。

和父亲一样，吴天骄工作后，也常常需要一边算数据、一边写论文。平时并不多言的吴文俊此时却变成了“婆婆嘴”，反复叮嘱他一定要严谨细致、尊重事实，不能有丝毫马虎，更来不得半点虚假。一次，吴天骄在家里计算一个水利工程程序，数据量非常大，吴文俊担心计算机在自动演算过程中出差错，夜里多次起来帮助检查是否有问题。他说：“错一点结果就变了，就会危害社会。”父亲的殷殷教诲，吴天骄一直牢记在心，每一个实验、每一篇论文、每一次演算，他都以如履薄冰之心对待，父亲的作风于他已内化于心，成为一种自觉的习惯。

实事求是，既是吴文俊传授给吴天骄的科研方法，也是他教会儿子的做人原则。2008年，在中科院系统科学研究所工作的吴天骄准备评高级工程师，其他条件都符合，就是发表的论文偏向理论研究，这让他心里有点没底。吴天骄把担心告诉了父亲，父亲只是淡淡地说：“如果你够格，自然能评上。”以吴文俊的影响力，在院里说句话并不难，但他认为“打招呼就等于走后门”，坚持没有过问。因为研究方向选择问题，吴天骄落选了。“没有埋怨，反而很感谢他，他让我明白，比职称更重要的，是做人的正直与无私。”吴天骄说道。

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第82期

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在吴天骄眼里，父亲平时从来都不是人们想象中古板科学家的形象，他爱笑、随性，爱看小说和电影。92岁那年，“电影迷”吴文俊趁着儿子出差，自己坐公交车去了电影院，还去喝了杯咖啡，结果受到了家人的“批评”。待在家里时，吴文俊经常和儿子一起观看《百家讲坛》等电视节目，并且不时交流各自的“观后感”。

几十年来，吴文俊和夫人关系极好、携手白头。陈丕和性格温和，在工作和生活中都给了丈夫很大的理解与支持。吴文俊曾引用过一句谚语，“秤不离砣，汉不离婆”，并说自己能够获奖，“老伴占一大部分功劳”。上了年纪后，陈丕和眼睛不太好，吴文俊就把报纸上的报道和书中的章节讲给她听。

“我们家生活很简单，普普通通，跟一般人家一样，不追求什么奢华，关键是快乐。”陈丕和说。去过吴文俊家里的人都知道，家中没有一点奢华的装饰，简单朴实，客厅显眼处摆放着他和老伴亲密的合影，两位银发老人慈祥的笑脸让人暖由心生。吴文俊不爱讲究吃穿，一把藤椅用了几十年，破旧了也不换。获得数百万奖金，他不肯拿出一部分改善生活条件，而是全部用来开展自主研究、支持优秀项目。

“吴先生平易近人，他们一家人都很通情达理、友善随和。”在吴文俊的学生、中国科学院数学与系统科学研究院研究员刘卓军印象中，老师对后辈从不摆架子，在讨论学术问题时总是平等待人，注意倾听每个人的见解；对需要帮助的人，无论是学生、同事或同行，他都会鼎力相助。

也不换。获得数百万奖金，他不肯拿出一部分改善生活条件，而是全部用来开展自主研究、支持优秀项目。

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严于律己做人 清正廉洁做事

永远在路上

所有腐败都是从小打小闹开始的。要廉洁，必须从防微杜渐做起，这是万分重要的。很多员工往往错误地认为，捞一点占一点、吃一点喝一点、玩一点乐一点，是人之常情。只要不犯大错误，不搞大腐败，得点小实惠，是“无伤大雅”的。正是在这种心理的驱使下，有些人渐渐放松自我约束，滋长了放任心理，立场不稳，底线丧失，今天占一点，明天捞一点，后天贪一点，最后越陷越深，难以自拔，走向了犯罪。因此，小贪心往往就是大腐败的开始。员工在反腐倡廉中要严格要求自己，不贪小便宜。

就因为贪恋一枚铜钱，范晓杰的十载寒窗成了一场空。古语说，“小者大之渐，微者著之萌”，所以“不虑于微，始贻于大；不防于小，终亏大德”。因此，越是小事，员工越要守住自己的原则和操守。不要认为喝点小酒、打点小牌、洗个小澡、钓点小鱼、贪点小利都无关紧要，员工不仅要在大是大非面前把握住自己，更要在日常小事和细节问题上洁身自好，严防自己不经意间的小贪心。

大腐败往往从小贪心开始

清代康熙年间（1662-1722年），北京城里延寿寺街上廉记书铺的店堂里，一个书生模样的青年站在离账台不远的书架边看书。这时，账台前一位少年正在购买一本《吕氏春秋》。付书款时，有一枚铜钱掉地滚到这个青年的脚边，青年斜睨眼睛扫了一下周围，就挪动右脚，把铜钱踩在脚底。不一会儿，那少年付完钱离开，这个青年就俯下身去拾起脚底下的这枚铜钱。凑巧，这个青年踩钱、取钱的一幕，被店堂里边坐在凳上的一位老翁看见了。他见此情景，盯着这个青年看了很久，然后站起身来走到青年面前，同青年攀谈，知道他叫范晓杰，还了解了他的家庭情况。听后，老翁冷冷地一笑就告辞离开了。

不久，范晓杰到吏部应考合格，被选派到江苏常熟县去任县尉官职。范晓杰高兴极了，便水陆兼程南下上任。到了南京的第二天，他先去常熟县的上级衙门江宁府投帖报到，请求拜见上司。当时，江苏巡抚大人汤斌就在江宁府衙，他收了范晓杰的名帖，没有接见。范晓杰只得回驿馆住下。可是在接下来的十天，范晓杰一直没有得到上司的接见。

第十一天，范晓杰耐着性子又去，威严的府衙护卫官向他传达巡抚大人的命令：“范晓杰不必去常熟县上任了，你已被革职了。”

“为什么？我犯了什么罪？”范晓杰莫名其妙，便迫不及待地问。

“贪钱！”护卫官从容地回答。

“啊？”范晓杰大吃一惊，“我还没有到任，怎么会有贪污的赃证？一定是巡抚大人弄错了。”于是，他急忙请求要当面向巡抚大人陈述，澄清事实。

护卫官进去禀报后，又出来传达巡抚大人的话：“范晓杰，你不记得延寿寺街上书铺中的事了吗？你当秀才的时候尚且爱一枚铜钱如命，如果当上地方官，以后能不绞尽脑汁贪污，成为一名戴乌纱帽的强盗吗？请你马上解下官印离开这里，不要使百姓受苦了。”

范晓杰这才想起以前在廉记书铺里遇到的老翁，原来他正是清正廉明、嫉恶如仇的巡抚大人汤斌。

小李刚刚毕业就找到一份不错的工作，应聘到一家大公司做行政人员，主要掌管办公用品的申领工作。小李聪明伶俐，很会为人处世，人人都夸他：“不愧是搞行政工作的！”

因为工作性质的关系，小李发现公司的库房里有大量的东西，拿走一两件也不会被发现。如果碰到家里缺什么，他就把公司的库房当成了自己的库房，几乎每天都能给家里添一件东西。尽管给自己节省了部分的钱财，但是小李的心里却越来越紧张，行政经理每次叫他到办公室，他都诚惶诚恐，就怕经理发现了他的行径。如果哪天通知大家开会，小李就会很紧张地问同事：“开会的内容是什么？到底什么事啊？要惩罚谁吗？”同事被他问多了，就不禁开玩笑：“小李啊，每次开会你那么紧张干什么？又不是开批斗你的大会。”为此，小李的心思渐渐地从工作上移开了。

一天，中午吃饭的时候，小李的同事悄悄地对他说：“你注意到咱这儿的保洁换人了吗？”小李仔细想了想说：“对哦，你不说我还真没注意，以前的小保洁不是挺聪明伶俐的吗？”同事说：“是啊，听说是因为她经常下班将单位洗手间的手纸带回家，一带就带好多卷。她刚出公司，包里的手纸就掉了出来，恰好被他们领导看到，第二天就把她开除了，你说倒霉不倒霉？”

小李听后，手里的筷子不自觉地停了下来，将信将疑地说：“真的？就几卷手纸至于开除？”同事说：“这不是几卷手纸的问题，这是一个人的品质与道德问题，家贼难防啊！”小李听后一哆嗦，这顿饭都没有吃好，此后的日子里他再也没有拿过公司的一件东西，有时候还自己出钱给公司添置一点东西，他常常对自己说：“就当我补偿公司的吧。”

生活和工作中，有些员工就是喜欢占便宜，无论是公家的、同事的 还是朋友的，见了便宜就想占，其实并不是什么大事，而是几块、几毛钱的事。明明自己家里二十四小时有热水，偏要去单位免费浴池洗浴，顺便再把一家老小的衣服被单拿去“海洗”，公家的热水用起来“痛快”加“舒畅”，而且一点都不心疼，如此这般费时费力，只为给自己家省点热水费；有的绞尽脑汁、想方设法倒腾自家水表、电表，偷水偷电，损公肥私，越过道德底线；有的员工拿了加班费的同时，还要再吃加班餐，见缝插针，唯利是图；有的员工上班时间利用公共资源做私活，把家里的事带到单位做；把手机带到办公室充电；把办公用品拿回家使用······

对此，很多员工都习以为常了，觉得这根本就没有什么了不起，甚至还为自己能占上这点小便宜而沾沾自喜。但实际上，这种小便宜是占不得的，特别是在职场上。许多员工的腐败都是从贪小便宜开始的。他们总认为吃一顿不要紧，喝一顿算什么；拿一点没关系，扣一点也正常；这也无所谓，那也不上心。最后，就会慢慢堕落，出事后又发现悔之晚矣。

本文文字摘自：《永远在路上》一书

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被家人“推着”走向沉沦

党员 学习 

陈士达走上歧途，与妻子秦某某不无关系。

秦某某曾是一名小学老师，因不甘清贫，辞职后到一家保险公司从事保险营销。她并不熟悉保险业务，只一味唆使陈士达利用关系帮其揽保获利。陈士达官当到哪里，她的保险业务就做到哪里。2001年陈士达到宝山区淞南镇担任党委书记，她就直接去找淞南镇政府办公室推销保险业务；2011年陈士达到宝山区高境镇担任党委书记，她就到高境镇拓展保险业务，高境镇人民政府、高境经济发展有限公司、高境物业管理有限公司、高境资产经营管理有限公司等单位，都成了秦某某的客户。他们有的是碍于陈士达与秦某某的夫妻关系，有的则是迫于陈士达直接开口“打招呼”照顾妻子的生意。

陈士达所有的圈子，妻子秦某某都要涉及，到最后，，秦某某成了别人攀附陈士达的重要渠道。

上海某水利工程公司老板万某某，因为保险业务认识了秦某某，刚开始对她比较冷淡，后来得知其是陈士达妻子，迅速热情了起来，一次性送给秦某某50万元现金。在秦某某的介绍下，万某某结识了陈士达，先后两次安排陈士达去安徽九华山烧香拜佛、游山玩水，陈士达也成了万某某在当地的靠山，为其承接河道整治等水务工程提供帮助。

上海某公司老板徐某某，是陈士达的“发小”。陈士达担任淞南镇一把手后，徐某某觉得机会来了，希望通过“陈书记”打个招呼，拿到某新建商品房小区配套的幼儿园工程。至交的请托，让陈士达磨不开面子，于是他利用手中职权，帮助徐某某顺利承接了该工程。2002年年底，陈士达搬新家时，徐某某送给他20万元。一开始是徐某某主动送钱送卡，后来陈士达在妻子秦某某的唆使下，主动出击向徐某某索要到2％的回扣。

商人梁某某也是通过秦某某攀附上了陈士达。2012年，梁某某投资高境镇一个项目时贷款出现问题，经陈士达协调帮忙最终顺利拿到了4000万元贷款。为了酬谢陈士达，梁某某以自己和家人名义办了一张50万元和一张100万元的银行卡通过秦某某送给陈士达。

陷入金钱旋涡的陈士达利令智昏，从一开始担心被围猎，到甘于被围猎，最后变成了享受被围猎。“饭局中只要我不到场，酒桌上的主位是没人敢坐的。”“腐败就像温水煮青蛙，掌握的资源越来越 多，周围的老板就来吹啊、陪啊、捧啊，听多了，我自己也感觉付出那么多，他们做了工程，赚了几千万元，发了，我拿个几十万元有什么关系呢？”在妻子的“助攻”下，在推杯换盏间，陈士达已经完全混淆了公与私、官与商的界限，被彻底套牢。

在陈士达滑向严重违纪违法的过程中，他的多位家人都扮演了“助推器”的角色。

陈士达的弟弟陈某某，原本在宝山区水务局下属单位工作。2003年，他办了停薪留职，在外承接工程。陈某某没有公司，也没有施工资质，业务并不顺利，最后只能由陈士达出面帮他挂靠在商人徐某某的公司做包工头。

然而陈某某并不满足于寄人篱下，他希望通过哥哥的关系承揽到更多工程项目。他找到嫂子秦某某，提出“所有通过哥哥的关系承接的工程，双方利润平分”。

对弟弟的“提议”，陈士达觉得太显眼了，没有答应。但这个诱人的条件让秦某某颇为心动，她反而劝陈士达，“别人做也是做，为什么不能帮自己的弟弟”，“外面人的钱烫手，自己兄弟的不要紧”，最终说服了丈夫。

随后的几年，陈某某的生意做得风生水起，但迟迟没有履行当初的分成约定，秦某某便主动去找弟弟“谈心”，表示“你不能忘了我们”。

为了掩人耳目，秦某某想了个办法：让陈某某以自己的名义办银行卡，将钱直接打入卡中，供秦某某使用。在刷卡消费时，秦某某签的也都是陈某某的名字。就这样，陈士达一方面处处替弟弟铺路，另一方面默许妻子用弟弟的银行卡消费挥霍。

这种瞒天过海的障眼法，看似天衣无缝，但事实证明，一切只是他们的黄粱美梦。以同样手法收受弟弟及两个外甥女的数百万元“赃款”，一分不少地记在了陈士达的贪腐账上。

2016年，梁某某因资金周转问题想退出高境镇项目股权，希望陈士达能帮他解燃眉之急。恰逢组织对陈士达提任宝山区人大常委会副主任进行考察，为保全自己，陈士达没有应允。后来，梁某某就把目标换成了秦某某，并与她达成共识，只要这个事顺利办好，就给500万元酬谢。

果不其然，500万元这个数字，让秦某某很心动。当时，他们的儿子在加拿大温哥华看中一处价值280万加元、折合人民币1400余万元的房产，为此向私人老板徐某某、李某某分别“借款”200万元，加上其他的600万元，仍有400万元的资金缺口。秦某某开始无休止地朝陈士达吹“枕边风”，一来二去，陈士达也动摇了，认为自己在高境镇一把手的权力快要到期，“想借在高境最后一次用权机会再捞一把”。贪婪最终战胜了内心的不安，陈士达不顾“三重一大”有关规定，擅自动议决策，积极推动梁某某退股计划。

为了尽快凑齐儿子在加拿大的购房款，陈士达后来还专门找来梁某某，开口向他“借”400万元现金，实则考验梁某某许诺500万元酬谢的诚意。

“我真的贪得不得了，梁某某一下子拿不出400万元，我还打电话帮他借钱，事后想想不可理喻。”陈士达后来反思道，“我在家人面前节节败退，逐步从拒绝到适应再到顺从，在贪婪敛财的犯罪道路上愈走愈远。”

不仅如此，陈士达还干预司法，成为亲属违法犯罪的庇护伞。2014年，陈士达利用担任高境镇党委书记的便利条件，为外甥女婿李某某在补缴企业税款等案件的处理上提供帮助；2015年，又为另一外甥女婿黄某某涉及刑事案件的处理提供帮助。

上海市宝山区人大常委会原副主任陈士达家风问题剖析

初湿鞋履：官当到哪里，妻子的业务就做到哪里

最后挣扎：妻子极力反对他主动交代

2018年5月，上海市纪委监委就反映陈士达的相关问题找其弟弟谈话。得知此事后，正在市委党校参加局级干部培训的陈士达急得像热锅上的蚂蚁，度日如年，如坐针毡。他在忏悔书中写道：“那时，我站在市委党校的寝室楼上，想着不久的将来自己将接受审查调查，心里羞愧、害怕、着急、担心，百感交集，甚至有过从楼上一跃而下的冲动。”

煎熬中，陈士达曾想主动向组织交代。但是，在妻子秦某某的极力反对和劝说下，陈士达始终没有迈出那一步，而是选择了负隅顽抗。秦某某对照银行账单，陆陆续续归还了部分行贿人的钱款。

2018年7月，陈士达向市纪委监委递交了一份个人情况说明，这份说明看似言之凿凿、态度恳切，实则漏洞百出、谎话连篇。

就在陈士达提交虚假说明之际，与他们往来颇深的商人梁某某从国外回来。为了掩盖受贿事实，陈士达夫妇多次与梁某某接触，针对500余万元的经济往来，巧立种种名目。对其中的400余万元，他们反复串供，都没能捏造出一个合适的理由，于是约定把400余万元说成是陈士达女儿向梁某某妻子的借款，后由亲家公还款。

然而，陈士达夫妻俩所做的这一切对抗组织调查的行径，只是徒劳挣扎，作茧自缚。

7月13日，梁某某在机场办理出境时被阻，潜逃合肥。上海市纪委监委迅速出击，不久，梁某某交代了行贿及串供事实。

铁证之下，陈士达的心理防线崩溃。“糊涂，真糊涂。天网恢恢疏而不漏，你想个人与组织对抗，只能是鸡蛋碰石头。”面对自己铸下的大错，陈士达泣不成声。

2020年1月，陈士达因受贿罪被上海市第二中级人民法院判处有期徒刑十一年，剥夺政治权利二年，并处罚金人民币200万元。违法所得的一切财物被没收，等待他的将是漫长铁窗生涯。

推波助澜：弟弟、儿子、外甥女婿加速“祸患”

滨江临海的长兴岛，历经风浪，磨炼人，也考验人。 1963年出生于上海长兴岛的陈士达，经历过磨炼，年轻有为。他曾临危受命，救活负债16亿元的前卫农场；曾屡受表彰，获得上海市优秀党务工作者、宝山区先进工作者等诸多嘉奖······用他自己的话说，那时候“‘5+2’，’白＋黑‘都经历了，人瘦了、老了、头发少了”。 然而，就是这个曾一心为公的优秀干部却治家失范，被家人“推着”走向沉沦，最终跌入腐败深渊，一失足成千古恨。

本文文字摘自：《严以治家》一书

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