《十一京韵》第五季度

十一京韵

2024年第1期

总第5期

战略为重 / 市场为主

主办：信息产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司北京分公司

2024

抓住新机遇、黄金十年期

文/李天山

公司新闻

赵振元莅临北京分院调研

十一科技华北区暨十一能投2024年度第一次干部工作会在天津圆满召开

袁士伟同志荣休座谈会

北京分院迅速传达2024年十一科技干部 工作会暨2023年度总结表彰大会精神

一线专讯

榜样风采

智研快报

《十一京韵》编委会

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李天山

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院长办公室

综合一所

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于丽

张黎

唐洁

杨丹

孙甄淇

王晓飞

赵思琦

灵宝黄金集团股份有限公司黄金产业园项目

援埃及苏伊士运河经济区职业培训中心项目

京仪自动化集成电路制造专用高精密控制装备研发生产(安徽)基地项目

在拼搏中提升自我，在磨练中成就自我，团队的楷模——闫丽枝

奋斗者不会轻言放弃，他们会坚持到底——程明

浅谈数据中心弱电专业设计要点

隔震技术在某半导体装备洁净生产厂房中的应用研究

个税事项小分享

浅谈设计阶段的BIM

建筑方案设计之心语

雨生百谷、万物逢时，留住最后一抹春色

春游洛阳，赏牡丹盛景

山之坚韧，城之无畏——登陈家堡长城有感

缅怀先烈——探寻天津革命故事

厚德垂千古 优良世代存——参观天津周恩来邓颖超纪念馆有感

“八八战略”蕴含的实干精神——参加2024年嘉兴党建培训心得体会

天津华海清科项目驻场有感

上海改造项目之收获

北京经济算力中心项目施工现场驻场设计随笔

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        北京已经春末夏初，花草树木争先恐后的在春天成长，他们没有因为今年春天的寒冷而迟疑，它们知道这次生命的可贵，它们毫不犹豫的发芽、开花生长，让生命精彩的绽放！我们在这样一个生机盎然的季节，完善并强化企业内部管理，明确企业发展方向，积极开拓市场，以昂然的姿态向世人展示着雄厚的实力，充满了无限希望！

         我们的生命亦是如此！

       生命也需要精彩，需要充满无限希望！你的抱怨、你的迟疑、你的逃避都会让你的生命暗淡无光、卑微渺小！小草有纤柔的美丽，苍松有傲然的顽强！我们没有理由怀疑自己的生命，精彩是对自己生命负责，拼搏是对自己生命的赞歌！我们也没理由怀疑自己的环境，因为珍珠在哪里都有绚丽的光芒！

        我们要珍惜北京分院重组七年的积累，我们要珍惜社会给予我们的机会，我们更应珍惜为这个平台而努力的兄弟姐妹！我们站在新的起点，挑战更高的目标，我们在这个世界上是唯一的，我们要有我们自己的价值取向，我们要适应时代发展，我们要用时尚的

的价值取向，我们要适应时代发展，我们要用时尚的理念和盎然的姿态来缔造企业精彩及荣耀！让我们的企业为社会创造更大的价值！

        雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。企业时刻充满着挑战和机遇，也意味着更大的责任和使命。新的一天满含着无限憧憬，纵使任重而道远，也要把责任使命挑肩上。让我们一起深耕细耘、梳垄平整，在十一科技这方土地上耕耘出春华秋实的喜悦，唱响企业的发展赞歌！

        如果说《十一京韵》这块小小的平台，是我们十一科技北京分院人共同的一块精神田野，那么科学的经营战略和我们的企业文化就是土壤，各级领导们的大力支持和广大员工的积极努力就是源泉。源泉到达每一个角落，不断灌溉丰饶这片良田，孕育着丰富的果实。让我们的精彩由此生根发芽！

        抓住新机遇、黄金十年期，让我们期待未来十年，让生命精彩，让我们每个人精彩，让我们的企业和社会精彩荣耀！

李建英

汤晨

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人物风采

我们心中的“袁头”

特别报道

“一飞冲天，黄金十年”

十一京韵

2024年第1期

总第5期

战略为重 / 市场为主

主办：信息产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司北京分公司

2024

       “一飞冲天，黄金十年”，十一科技北京分院2023年度总结暨表彰大会于2024年2月5日召开。会议由时任北京分院董事长袁士伟同志主持。首席顾问俞世一、北京分院院长李天山、常务副院长王爱华、全体干部以及分院员工共计200余人出席会议，因工作坚持在海外和外地现场的员工通过视频直播的方式也参加了会议。会议在院歌《十一科技的梦想》雄壮激昂的旋律中拉开序幕。

“一飞冲天，黄金十年”

        首先，袁士伟同志概述了本次会议的主要议程与目的，会议分为两个议题。第一，李天山院长做2023年度工作报告及对2024年的规划；第二，对2023年突出贡献者和优秀团队进行表彰。

        十一科技董事长赵振元发来视频，祝贺北京分院领导班子在2023年做出的成绩，肯定了北京分院在工程总承包、数据中心、援外项目取得的重大进展，特别感谢北京分院为十一科技拿到首个鲁班奖做出的杰出贡献，同时向全体员工送上了最美好的祝愿。赵振元说，北京分院办公环境焕然一新，领导班子即将稳步新老交替，未来十年北京分院充满新的希望，已经实现了从中小分院向大中分院转变的战略转换，他对北京分院未来的发展充满信心。会场内响起了长时间热烈的掌声。

        会议进入第一阶段，北京分院院长李天山同志作2023年工作报告，并阐述了2024年对北京分院发展的构想和规划。李天山院长首先通报了2023年北京分院整体发展及经营指标完成情况，并表示在赵院长的引领下，在总院各项战略指导下，北京分院在工程总承包方向取得了突破性进展。以及分院坚持“两高两大”的特色发展方向，坚持两个转型和两个加强，向项目管理转型、向新能源转型；加强政企关系、加强海外市场开拓取得的进步。其次，介绍了北京分院人才引进的定位，以及管理型人才的培养，从设计向项目管理转型、向援外转型的成效，同时，对北京分院的发展蓝图进行了描述，第一，持续向工程总承包方向发展，向老客户要产业链；第二，借船出海，通过老客户的海外业务拓展分院海外市场。最后，李天山院长对分院存在的问题也进行了剖析，并明确表示新的一年，战胜一切险阻，把不可能变为可能，稳定增长，全面落实总院下达的各项指标。

        同时，认真落实赵振元同志在2024年1月18日莅临北京分院时对北京的发展提出了指导性意见：

来源：院长办公室  |  于丽

全体员工合唱

袁士伟主持

赵振元视频讲话

李天山作报告

特别报道

十一科技北京分院2023年度总结暨表彰大会召开，赵振元通过视频传达对领导班子的肯定和对员工的美好祝愿

1 │十一京韵│总第5期

 Special report

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总第5期│ 十一京韵 │2

        随后，会议进入第二个议程，表彰2023年在工作中做出突出贡献的个人以及团队先进，感恩有你，感恩携手同行。

       俞世一首席顾问对北京分院在2023年取得的成绩表示祝贺，对过去一年中辛苦奋斗的员工们给予温暖的慰问，同时也对2024年共同前进打气加油，预祝北京分院蒸蒸日上。

       在院歌《我们是一家人》的歌声中，十一科技北京分院2023年总结暨表彰大会圆满落幕。此次会议是对北京分院2023年工作的一次全面总结，也是对2024年工作的动员。站在新的起点上，北京分院全体员工将认真学习并且坚决贯彻赵院长的战略指导方针，扬帆搏浪，为北京分院以及十一科技的腾飞而努力奋斗！

全体员工合影

3 │十一京韵│总第5期

总第5期│ 十一京韵 │4

 Special report

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5 │十一京韵│总第5期

        李天山院长首先汇报了北京分院2023年的整体发展及经营指标完成情况，着重阐述了分院坚持“两高两大”的特色发展方向，以及分院的两个转型和两个加强，向项目管理转型、向新能源转型；加强政企关系、加强海外市场开拓取得的进步。同时介绍了北京分院人才引进的定位，以及管理型人才的培养，从设计向项目管理转型、向援外转型的成效，最后，李天山院长对分院存在的问题也进行了剖析，并明确表示新的一年，战胜一切险阻，把不可能变为可能，稳定增长，全面落实总院下达的各项指标。 

        年轻业务骨干分别进行了发言，大家一致表示为总院取得的成绩引以为傲，对分院的发展充满信心，一定在本职岗位上发挥自己的力量。

        赵振元同志在听取了分院工作汇报和大家发言后，对北京的发展提出了指导性意见：

        一、坚持成功的战略和文化不能动摇。北京分院的成功就是坚持总院成熟的发展战略，全面深入理解、把握总院的发展定位。要坚持我们的战略和文化，变不可能为可能，敢为天下先。

        二、适应总院管理体制的新变化。

        三、发挥优势，抓住机会，扬长避短，勇于创新，开创北京分院新局面。

        四、继续推动北京分院人才的快速成长。把人才培养与文化战略结合。

        五、进一步提高营利能力。要想办法按板块核算，逐步提高利润率。

        赵振元同志指出：北京分院要在发展中克服自身的弱项，在发展中增强优势，稳中求进，以静促稳，先立后破，大胆开发市场，在集成电路、电子和北京分院自身的特色方向上继续努力，坚持推进设计总包一体化。

        首席顾问俞世一同志也对北京分院的发展给予了指导意见，强调要面对2024年的新变化，速度决定成败。

        赵振元董事长对北京分院的调研，即肯定了2023年取得的成绩，也对分院后期发展指明了方向，与会干部员工都倍感鼓舞，我们将尽快学习和落实赵振元董事长的指示精神，群策群力，团结一致，努力奋斗，在保稳定的同时加快发展，为十一科技的发展做出更大的贡献。

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总第5期│ 十一京韵 │6

赵振元董事长莅临北京分院指导工作

来源：院长办公室 | 于丽

公司新闻

来源：院长办公室 | 于丽

        2024年3月29日上午，董事长赵振元在参加中国信息产业商会间隙莅临北京分院，与分院各级领导干部及业务骨干进行了工作座谈交流。座谈会上，赵振元同志对北京分院的发展提出了两个目标和三个转变：

        两个目标：第一、企业发展和员工幸福融合；第二、巩固过去的优势，积累新的优势。

        三个转变：第一、是项目规模上的转变，由中小项目逐渐过渡大中型项目为主；第二、项目从比较单一的电子为主逐渐过渡到电子与新能源并举；第三、从国内市场为主转向国内外市场并举。

赵振元莅临北京分院调研

肯定北京分院的成绩，为北京分院规划了发展方向，极大鼓舞北京分院干部员工

        赵振元同志肯定了北京分院自重组以来取得的成绩和实现的突破：第一、在数据中心方面取得了明显的优势，在此基础上继续巩固；第二、在建筑设计方面有较强的竞争力；第三、中小工程总承包项目方面获得可喜的进步，取得了“中国建设工程鲁班奖”；第四、在援外项目方面取得了优势；第五、在2023年基本解决了之前历史遗留问题。以上五方面推动了北京分院昂首迈入新的时期，未来优势继续积累，巩固现有四大优势，增加新的优势。

        赵振元同志为北京分院的发展指明了方向：一要高举十一科技的品牌大旗；二要坚决贯彻总院的一系列政策和战略文化；三要充分融合、合作。

        赵振元同志最后说：平淡中创造奇迹，竞争中把握机会。他对北京分院未来的发展充满信心，希望大家共同努力，在未来的黄金十年有更大更高更强的发展。

        2024年1月18日上午，十一科技董事长赵振元同志利用参加中国电子系统工程第四建设有限公司董事会间隙，在百忙之中来到北京分院，亲切看望了全体员工，并参观了整修一新的办公区，在会议室听取了北京分院的工作汇报，会议由袁士伟同志主持，首席顾问俞世一、分院各级领导干部及业务骨干出席。

        李天山院长首先汇报了北京分院2023年的整体发展及经营指标完成情况，着重阐述了分院坚持“两高两大”的特色发展方向，以及分院的两个转型和两个加强，向项目管理转型、向新能源转型；加强政企关系、加强海外市场开拓取得的进步。同时介绍了北京分院人才引进的定位，以及管理型人才的培养，从设计向项目管理转型、向援外转型的成效，最后，李天山院长对分院存在的问题也进行了剖析，并明确表示新的一年，战胜一切险阻，把不可能变为可能，稳定增长，全面落实总院下达的各项指标。

        年轻业务骨干分别进行了发言，大家一致表示为总院取得的成绩引以为傲，对分院的发展充满信心，一定在本职岗位上发挥自己的力量。

7 │十一京韵│总第5期

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总第5期│ 十一京韵 │8

        在会议自由发言环节中，我分院袁士伟董事长、王爱华常务副院长先后进行了发言，对各自工作进行汇报并对工作体会展开交流。会上大家均表示将在总院一系列战略方针的指引下，充分总结2023年工作经验，努力实现2024年的更高质量发展。

        分院代表发言结束后，赵远远同志就华北区各分院的市场情况，业务范围、业务优势、项目特点和人才优势等工作进行了点评分析。王莉同志在总结讲话中表示，很欣喜地看到华北区在2023年取得非常好的成绩，祝愿华北区在2024年能够取得更好的成绩。赵远远同志在总结讲话中指出，具体的岗位会遇到具体问题，所有领导干部要跳出自己的管辖岗位看问题。华北区处于一个逆势增长的时期，在增长的条件下，任何问题都有办法去解决。

        余才志同志在总结讲话中指出：目前最困难的时期已过去，回看2023年的艰辛和艰难，大家有目共睹，但在如此困难的情况下，我们仍然挺过来了，并实现了较好的发展成绩。我们要树牢发展理念，坚定发展信心。2024年华北区开局非常好，是难得的发展机遇。我们要坚持设计带动总包的道路，坚持总院正确的各项战略，坚定发展信心，就能逆势增长，实现持续健康发展。将果断处理收款、诉讼这些留存的部分问题。大家要做好经营工作和安全防控工作，为2024年的高质量发展抓机遇和奠定良好的基础。

        最后，十一科技华北区暨十一能投2024年度第一次干部工作会在院歌《我们是一家人》中圆满结幕。会后，参会干部前往天津市周邓纪念馆革命教育基地参观学习，进行深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习活动。通过学习伟人事迹，大家表示在2024年将立足本职岗位，主动担当作为，努力奋进，牢记初心使命，为国家和十一科技多贡献自己的力量。

        我分院李天山院长在会上做了北京分院2023年度经营指标、重点项目完成情况和2024年经营计划等内容的工作报告。李院长指出北京分院将继续贯彻落实好总院多元化、中小化、低利化的“三化战略”, 持续稳定增长，全面落实总院下达的各项指标。

        在会议自由发言环节中，我院袁士伟董事长、王爱华常务副院长先后进行了发言，对各自工作进行汇报并对工作体会展开交流。会上大家均表示将在总院一系列战略方针的指引下，充分总结2023年工作经验，努力实现2024年的更高质量发展。

        分院代表发言结束后，赵远远同志就华北区各分院的市场情况，业务范围、业务优势、项目特点和人才优势等工作进行了点评分析。王莉同志在总结讲话中表示，很欣喜地看到华北区在2023年取得非常好的成绩，祝愿华北区在2024年能够取得更好的成绩。赵远远同志在总结讲话中指出，具体的岗位会遇到具体问题，所有领导干部要跳出自己的管辖岗位看问题。华北区处于一个逆势增长的时期，在增长的条件下，任何问题都有办法去解决。

        余才志同志在总结讲话中指出：目前最困难的时期已过去，回看2023年的艰辛和艰难，大家有目共睹，但在如此困难的情况下，我们仍然挺过来了，并实现了较好的发展成绩。我们要树牢发展理念，坚定发展信心。2024年华北区开局非常好，是难得的发展机遇。我们要坚持设计带动总包的道路，坚持总院正确的各项战略，坚定发展信心，就能逆势增长，实现持续健康发展。将果断处理收款、诉讼这些留存的部分问题。大家要做好经营工作和安全防控工作，为2024年的高质量发展抓机遇和奠定良好的基础。

        最后，十一科技华北区暨十一能投2024年度第一次干部工作会在院歌《我们是一家人》中圆满结幕。会后，参会干部前往天津市周邓纪念馆革命教育基地参观学习，进行深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习活动。通过学习伟人事迹，大家表示在2024年将立足本职岗位，主动担当作为，努力奋进，牢记初心使命，为国家和十一科技多贡献自己的力量。

        1月8日上午，在李天山院长的带领下，北京分院一行8人在天津华北大厦参加了华北区暨十一能投2023年度干部工作会。会议就华北区各分院和十一能投2023年度的生产经营、重大项目推进情况进行了全面总结，并对2024年度的工作进行了布置安排。

        高级副院长、华北区总裁、十一能投总经理、天津分院董事长余才志，高级副院长、华北区执行总裁赵远远，高级副院长、大连分院董事长王莉及华北区100多名干部参加此次会议。

        会议开始，赵远远同志全文宣读了董事长赵振元对此次会议召开发来的重要讲话，赵振元同志的讲话为本次会议指明了方向，凝聚和鼓舞了全体参会干部的斗志和力量。并特别提到了我们北京分院首获鲁班奖的清华大学项目，鲁班奖项的获得对于十一科技是一个很大的贡献，是一个变不可能为可能的典型案例。

        随后，余才志同志作题为《稳中求进，以进实现高质量发展》的工作报告。会上指出2023年，在产业集团、太极实业和总院的战略指引下，华北区全体干部员工努力拼搏，不忘初心使命，克服经济下行压力和种种困难，实现了较好的发展。

        去年华北区所有分院没有一个分院出现亏损，都实现了盈利，所有总承包项目没有发生一起重大安全事故，实现了安全发展。取得这些成绩，实现这些发展都非常不容易，都是华北区全体干部员工共同付出辛勤汗水和努力工作才获得的，也是贯彻执行总院安全总方针和运行总方针才取得的成绩。

        会上余总裁指出2024年是我们稳中求进，以进实现高质量发展的一年。24年我们必须要做到目标明确、项目为王、加快海外项目开发和要把党建融入到蓬勃发展的各项工作中。把“学思想、强党性、重实践、建新功”的主题教育精神融入到实际工作中，贯彻企业战略与企业文化，狠抓市场，狠抓管理，狠抓效益。

        之后，分别由天津、大连、北京、山东、内蒙、青岛、海南、新疆、雄安和十一能投十家分院代表在会上做了2023年度各项指标完成工作和重大项目推进情况以及2024年的工作安排的汇报。会上大家各抒己见并积极讨论，将工作中的有效经验和遇到的问题困难进行交流分享。

来源：人力资源部  |  汤晨

十一科技华北区暨十一能投

2024年度第一次干部工作会在天津圆满召开

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总第5期│ 十一京韵 │10

9 │十一京韵│总第5期

来源：综合办公室  |  于丽

      2024年3月29日，北京分院全体干部及员工代表为袁士伟同志举办荣休座谈会，十一科技董事长赵振元在百忙之中亲临北京分院参加了座谈，这是一个充满感动和温馨的时刻，也充分彰显了他对员工的重视与关爱，天津分院院长邢志超、天津分院副董事长张文志、海南分院常务副院长聂来龙等领导也参加了座谈会，共同见证这一有着纪念意义的时刻，并为袁士伟同志送上最诚挚的祝福，座谈会由北京分院院长王爱华主持。

      北京分院董事长李天山在开场致辞中，深情的讲述了北京分院重组的过程，以及与袁士伟同志在工作中的默契配合，携手前行，共同克服困难，点点滴滴让人动容，他表示希望袁士伟同志退休不退色，继续为分院的发展发挥余热。

      十一科技董事长赵振元不辞辛苦，在百忙之中亲临北京分院参加袁士伟同志的荣休座谈会，座谈会上他分享了与袁士伟同志在工作中的点点滴滴，他对袁士伟同志多年来在工作岗位上的辛勤付出和卓越贡献表示充分的肯定，并赠送精美的相册作为永久纪念。赵振元董事长的亲临不仅彰显了他对员工的关爱，更是对员工的一种鼓励和对团队凝聚力的一种促进。

      北京分院的稳健发展离不开赵振元的英明决策，是北京分院一贯坚持总院的战略指引，是袁士伟和李天山同志携手同行，共同努力的必然结果。北京分院董事长李天山、院长王爱华、员工代表王烁代表北京分院分别为袁士伟同志送上装满祝福的鲜花和精美相册。同事们精心录制了视频短片，表达了美好的祝福。

      时光荏苒，历历在目，北京分院的发展离不开首席俞世一的助力，俞世一同志对袁士伟同志加入他们的退休队伍表示热烈欢迎，虽已退休，但退休不退色，仍然可以为北京分院的发展注入智慧，发挥余热。

      

来源：项目部  |  刘伟

袁士伟同志荣休座谈会

来源： EPC事业部 |  王烁

      袁士伟同志发表了退休感言，他回顾在十一科技度过的38年，感慨万分。他见证了十一科技的快速发展，从弱小到强大的发展历程，心潮澎湃。在这个特殊时刻，他表达了对十一科技董事长赵振元的感恩之情。对北京分院重组后所取得的成绩感到由衷欣慰，同时也衷心感谢全体干部员工多年来的配合和理解，北京分院今天的成果离不开大家的共同协作与支持，他表示将继续为分院的发展贡献自己的力量，添砖加瓦。

      阎绍荣、孙海静、高翔、梁艳兵、胡军辉、肖怡、沈静霞、王建奎等老员工们纷纷分享了与袁士伟同志一起共事的点滴回忆和感想，大家一致认为，袁士伟同志是一位值得尊敬和学习的优秀领导，他的言行举止无不体现出对工作的热爱和对团队的关怀。

      最后，大家在充满感动和感激的座谈会上，共同见证了袁士伟同志辉煌工作生涯的一个完美谢幕。所有人员为袁士伟同志送上最真挚的祝福，希望他在退休之后仍然保持昂扬的斗志，继续为北京分院的发展贡献自己的智慧和经验。

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总第5期│ 十一京韵 │12

11 │十一京韵│总第5期

北京分院迅速传达2024年十一科技干部

工作会暨2023年度总结表彰大会精神

来源：人力资源部 | 汤晨

       2024年3月4日上午9点，北京分院董事长李天山主持召开干部工作例会，传达学习3月2日至3日在成都总院文化中心召开的2024年十一科技干部工作会暨2023年度总结表彰大会精神。分院主要领导和中层干部参加了此次会议。

       李天山董事长首先向北京分院干部职工通报了十一科技2023年度系列奖项颁奖典礼评选结果。在集体奖项方面，北京分院分别荣获十一科技2023年度“优秀分院”和“特别荣誉”奖，北京分院承揽的清华大学综合实验楼项目为十一科技首次争得“中国建设工程鲁班奖”。十一科技董事长赵振元为北京分院颁奖，并充分肯定了北京分院在超净设计、施工领域的专业水平。在个人奖项方面，肖怡同志荣获十一科技2023年度“最佳人物”奖，汤晨同志荣获“优秀干部”奖，吴伟伟同志获得“青年奋进”奖，另有14人荣获2023年度优秀员工。

       李天山董事长传达了十一科技党委书记王毅勃在本次会议上作的题为《振奋龙马精神，共谱发展新篇》的开幕式讲话、联席院长万里浪的题为《坚持两个总方针，稳中求进，以进促稳，先立后破》的2023年度总结报告、联席院长白焰作的题为《擘画新蓝图，迈向新征程》的2024年工作部署和高级专务（安全）、安委会副主任姚伟就全院安全工作的讲话及赵振元董事长发表题为《奋发努力，团结一致，努力开创新一年工作的新局面》的重要讲话，5个主题报告主要内容，并对5个报告进行了深刻解读，结合北京分院实际发展情况对分院2024年及中长期的工作提出了具体要求。

主任姚伟就全院安全工作的讲话及赵振元董事长发表题为《奋发努力，团结一致，努力开创新一年工作的新局面》的重要讲话，后续就5个主题报告主要内容，对5个报告进行了深刻解读，结合北京分院实际发展情况对分院2024年及中长期的工作提出了具体要求。

       李天山董事长在会上宣贯传达了中华人民共和国应急管理部第14号《安全生产事故处罚规定》文件内容。李天山要求分院各生产部门、工程办公室，包括职能部门均要加强日常安全管理，责任到人。

       李天山指出，这次召开的十一科技干部工作会暨2023年度总结表彰大会，充分肯定了北京分院一年来取得的显著成就，这些成绩单取得，离不开北京分院各个部门的共同努力、团结协作，离不开北京分院全体干部职工的辛勤劳作、艰苦奋斗。

       李天山强调，这次会议明确了北京分院2024年的目标与任务，大家要紧跟十一科技的总体战略步伐，对2024年以及长远未来树立坚定信心，通过积极转型来换取更新更多优势，通过在客户中建立更高信任来建立更强品牌，通过改进提高管理运营质量来提升盈利能力。

       李天山要求，北京分院全体干部员工要认识到“战略加苦干”是成功的秘诀，积极适应新的管理体制，在探索中成长、在磨练中提高，持续艰苦奋斗、坚持稳中求进，既要提高业绩水平、又要注意风控管理，既要实现稳健增长、又要实现安全第一，坚持总院各项方针政策，全面完成总院下达的各项目标任务。

中成长、在磨练中提高，持续艰苦奋斗、坚持稳中求进，既要提高业绩水平、又要注意风控管理，既要实现稳健增长、又要实现安全第一，坚持总院各项方针政策，全面完成总院下达的各项目标任务。

       会议随行副院长阎绍荣同志指出，北京分院应尽快抓住市场机会，实现设计带动总包的快速转型。在未来几年中朝大型分院努力发展；在人才方面加快优秀人才的引进、加强干部及员工的考核、并加强竞争定期优化；北京分院要加快数字化转型，在已有数据机房的基础上，加快BIM正向设计、各专业协同设计的进度，并为未来实现云设计、AI设计做好规划。

       随行副院长乔星同志表示北京分院始终坚决贯彻和执行赵董事长的战略部署，坚守并专注于“两高”“两大”四大业务板块的核心发展。同时应借助多元化的援外项目和稳固的海外大客户，通过“借船出海”的策略积极拓展海外市场。在保持高效生产的同时，应始终将安全置于首要位置，通过强化内部管理、加大安全投入，确保实现安全生产的零风险。

       会议还邀请获奖代表作了交流发言。“最佳人物”肖怡同志表示，将在今后的市场工作中将紧跟总院的战略指示，在分院领导的正确带领下，从AI人工智能上下游做出相应布局，聚焦电子高科技和数据中心行业，勇于开拓头部市场，并同时密切关注海外制造行业，坚定不移地把目标实施落地。“优秀干部”汤晨同志表示，将在工作中发扬“变不可能为可能”、“敢为天下先”的企业精神，强化机遇意识、危机意识，努力于变局中开新局、在危机中育先机，进一步落实好“人才强企”战略目标，以管理提升为基石，用管理促效益，不断推动北京分院高质量发展。

       北京分院院长王爱华同志第一时间在海外埃及组织境外项目组同事共同展开学习，推动会议精神在境外一线入脑入心、走深走实、以学促干，实现学习全面覆盖、全员覆盖。王爱华指出北京分院将坚定海外事业初心，坚持毫不动摇，为推动十一科技高质量共建“一带一路”献行。

       与会人员一致表示，十一科技2024年干部工作会暨2023年度总结表彰大会的胜利召开，令人深受激励和鼓舞，作为十一科技的一员，将全面贯彻总院战略部署，秉承“市场的狼性、服务的诚信、做人的善性”行为准则，认真对标总院各项目标要求，向各先进分院学习，共同推动北京分院向现代工程建设领域国际一流企业的建设目标迈进。

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总第5期│ 十一京韵 │14

13 │十一京韵│总第5期

管理组组长刘伟陪同梁皓参赞抵达项目现场

管理组组长刘伟向梁皓参赞介绍医院主楼首层主要功能

塔朱拉极端的自然条件下，克服各种困难，将项目完成到如此程度表示了充分的表扬；对项目现场管理组依据项目实际面对的不利影响，勇于任职，勇敢打破项目原有施工计划，积极协调施工总承包企业合理调整施工工序，及时协调外方腾退医院南区，有效缩短项目整体工期等工作表示充分的认可及表扬。梁皓参赞表示，这是迄今为止他本人在吉布提共和国参观的整体感觉最好，也是管理最规范的援外项目；今天的所见所感，让他对本项目的高效、高质量实施有充分的信心。 

       稍后，梁皓参赞与管理企业设计代表刘伟、监理代表陈杰及施工总承包企业现场安全、质量、财务及工人代表进行了友好座谈。座谈中，施工总承包企业现场工人代表、安全员、质量员、技术总工、会计等分别就本项目工人生产生活条件、安全生产及防恐安全、项目质量控制措施、项目整体施工技术管理、现场成本支出及是否存在工程款项拖欠等问题进行了座谈。座谈中，梁参赞对本项目现场管理组的高度政治站位进行了充分的肯定，对现场的规范管理进行了再次表扬，鼓励现场管理组及施工总承包企业再接再厉，为本项目的圆满竣工做出最大努力。

       2024年01月18日12:30，现场管理组组长陪同梁皓商务参赞及席振杰商务秘书一行完成本项目巡视考察活动后，又陪同巡视考察组到塔朱拉以北的奥博克市进行了考察，考察结束后，现场管理组组长将考察组一行送至渡轮码头，本次经商处巡视考察活动圆满完成。

来源： 海外部 |  刘伟

驻吉布提商务参赞一行

巡视考察援吉布提塔朱拉医院项目专报

       2024年01月10日下，援吉布提塔朱拉医院项目现场管理组及总包单位接到中华人民共和国驻吉布提共和国大使馆经商处通知，大使馆经商处梁皓商务参赞一行将于2024年01月18日上午到本项目进行巡视考察，请本项目现场管理组及总包单位做好接待准备。

       接到经商处的通知之后，经过本项目现场管理组与施工总承包企业技术组协调会商，决定由本项目现场管理组组长刘伟同志带领施工总承包企业技术组负责接待外方参观考察团一行，并由刘伟同志负责现场项目情况介绍及疑问解答，同时负责在营地会议室以PPT的形式介绍项目开工以来的整体进展情况。

       2024年01月18日上午9:40，现场管理组组长刘伟同志带领施工总承包企业技术总工共同到塔朱拉渡轮码头迎接大使馆梁皓商务参赞及席振杰商务秘书一行。

       稍后，现场管理组组长刘伟、施工总承包企业技术总工周仲秋陪同梁皓商务参赞及席振杰商务秘书至本项目施工现场进行巡视考察。在巡视考察过程中，刘伟同志向梁参赞介绍了项目的总平面布局及医院主楼各层的平面功能构成；介绍了项目管理团队克服不利条件，在艰苦的环境中为推进项目进展做出的不懈努力。梁参赞对于项目管理团队在如此短的时间里，在塔朱拉极端高温干旱的自然条件下，克服各种困难，将项目完成到如此程度表示充分的赞扬；对于本项目的施工质量、人员精神面貌及施工现场的洁净当场进行了表扬；对于本项目的工程进度及后续施工的良好预期表示充分认可。

       2024年01月18日上午10:40，现场管理组组长刘伟同志带领施工总承包企业技术总工陪同梁皓商务参赞及席振杰商务秘书一行到本项目居住营地大会议室进行座谈。

       首先，由现场管理组组长刘伟以PPT的形式向梁皓商务参赞一行进行项目整体情况汇报，汇报从项目概况、施工进展情况、安全文明施工情况、施工质量情况、施工面临的制约因素、援外标识的使用、项目涉外活动概况等七个部分，以图文并茂的形式详细介绍了项目自开工至今的施工情况。梁参赞再次对于项目管理团队在如此短的时间里，在塔朱拉极端的自然条件下，克服各种困难，将项目完成到如此程度表示了充分的表扬；对项目现场管理组依据项目实际面对的

管理组组长刘伟向梁皓参赞介绍医院主楼运输坡道

管理组组长刘伟向梁皓参赞介绍医院主楼手术室区域

管理组组长刘伟向梁皓参赞介绍医院主楼妇产科区域

管理组组长刘伟向梁皓参赞介绍医院主楼中心供应区

管理组组长刘伟向梁皓参赞进行项目整体情况汇报

梁皓参赞与管理企业及施工总承包企业代表座谈

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来源：EPC事业部 | 崔婧

十一科技北京分院获华为数字能源解决方案开发伙伴授牌

       2024年1月12日，十一科技北京分院作为华为优秀供应商，受邀参加华为“合无界创未来”数字能源解决方案伙伴授牌活动，北京分院董事长李天山一行参加活动。

       本次授牌活动的主题为“合无界·创未来”，旨在解答“构建稳定生态，把握全球数据中心机遇”这一主要课题，同时总结华为“被集成”模式转变的经验与挑战，展望FDC产业未来市场与前景，探讨华为的应对策略。

       活动现场，李天山同志与华为、其他行业伙伴共同探讨未来科技发展的无界可能，分享北京分院在大数据等领域的最新研究成果和应用案例，再次彰显十一科技作为中国最大的集成电路及半导体设计院拥有的卓越技术实力与创新能力，获得了与会者的广泛认可和赞誉。

       本次授牌活动标志着北京分院与华为在科技领域的合作迈上了新的台阶。展望未来，北京分院将继续深耕数字能源产业，积极探索新的技术方向和应用场景，实现数字能源产业2024年的新突破。

       1月15日，北京分院成功召开2023年度各部门负责人述职及考核会议。北京分院领导及全体员工通过现场和线上的形式参加了会议。

       会上，各部门负责人围绕2023年各部门工作情况、年度定性及定量的考核指标完成情况、工作中存在的问题不足、改进的办法措施以及2024年度工作重点和计划等方面进行了现场全面述职总结。

       随着分院精细化管理的进一步深化，作为民主考核干部程序中的一个重要环节，各部门负责人的述职也越来越显出重要意义。各部门负责人在进行述职总结的同时，通过听取其他部门的汇报，发现差距，以达到不断提高分院干部的业务水平和管理能力的目的。分院通过述职考核的形式进一步提高了干部队伍素质，推进了分院干部管理工作科学化、民主化、制度化。

       述职结束后，分院董事长袁士伟、院长李天山、常务副院长王爱华对北京分院各部门负责人一年来的工作给予了充分的肯定和点评，并对2024年度的工作提出希望及要求。

       会议最后，院执行班子成员对参加述职考核的各部门负责人进行了评价打分。

来源：人力资源部 | 汤晨

北京分院成功召开2023年度各部门负责人

述职及考核会议

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来源：海外部  | 贾会锋、金立功

援乌兹别克无线电通讯网项目中期验收喜获

优良快报 

2024年1月23日验收组组织召开中期验收末次会议合影

验收组检查现场管理资料、现场检查施工质量并进行实测实量

十一科技北京分院董事长李天山陪同商务部领导视察

        2024年2月26日新任十一科技北京分院董事长李天山陪同商务部国际经济合作局孔德军局长，调研援埃及职业技术学校项目。孔德军局长认真听取了新任十一科技北京分院院长王爱华对十一科技发展历史和援埃职校的项目介绍。孔德军局长表示信产十一院是有悠久历史的设计院，也是长期奋战在援外一线的设计院。援埃职校项目是目前埃及唯一一个在建项目，一定要保持好信产十一院好的传统，争取再创一个优良项目，会上新任十一科技北京分院董事长李天山也向孔德军局长表示，援埃职校项目是我院2024年第一个中标的援外项目，我们一定认真完成设计工作，高质量的做好项目管理工作，再创优良项目。

        在埃及期间北京分院董事长李天山与华为、美的、中埃泰达等当地多家中资企业进行座谈就埃及当地市场环境、产业结构、发展方向、国家动态等做了深入的交流和探讨。并考察了我院在当地承担的设计项目，与建设方对项目建设中的问题就行沟通和交流。

援埃及职业技术学校项目并调研埃及当地中资企业

来源： 海外部  |  朱妍

北京分院董事长李天山与商务部国际经济合作局孔德军局长进行座谈

北京分院董事长李天山陪同孔德军局长到项目现场进行调研

北京分院董事长李天山陪同孔德军局长走访美的埃及厨热事业部工厂

北京分院董事长李天山与华为埃及公司进行座谈

北京分院董事长李天山参观华为埃及数据中心P1项目现场

北京分院董事长李天山与埃及美的工厂负责人就行座谈交流

19 │十一京韵│总第5期

        2024年1月11日-12日，以“绿色·共生·TRUE见进化”为主题的第三届美的楼宇科技TRUE大会在深圳召开。十一科技北京分院院长李天山受邀参加大会，并在“智慧工业”分论坛作“零碳工厂设计实践”的分享报告。

        建设“零碳工厂”不仅是国家“双碳”目标对工业制造企业的内在要求，更是工业企业寻求价值链净零排放、实现零碳发展的必要选择。传统工厂主要以资源和劳动力为中心，绿色工厂注重节约和节能，零碳工厂则要求综合碳排放减为零。在构建零碳工厂的实践路径中，十一科技北京分院凭借技术实力和行业经验成功助力联想打造出行业最高水准零碳智造园区——联想创新产业园（天津）工业园区。这座兼具生产制造、研发实验、数字化应用于一体的高标准、高起点的智能化标杆工厂，引领着行业的变革。

        在“智慧工业”分论坛，李天山同志从一体化产能、精细化用能、系统化节能三个方面详细阐述了零碳工厂的实践路径，引发在座同行的强烈共鸣，受到在场嘉宾的高度认可和赞许。论坛最后，李天山同志与其他受邀者嘉宾，共同揭幕“「碳」学营”和“美的绿行【工】园”项目。（美的绿行工园，旨在通过实地探访的方式，聚集生态企业，致力于基于数绿融合的工业园区智慧转型，支持企业实现绿色转型，共同迈向国家提出的“双碳目标”。）

        十一科技北京分院副院长阎绍荣、副院长孙海静、院长助理肖怡、崔婧陪同参加上述活动。

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总第5期│ 十一京韵 │20

十一科技北京分院院长李天山受邀参加第三届美的楼宇科技TRUE大会

来源：EPC事业部 | 孙海静

       受中华人民共和国商务部的委托，信息产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司于2024年02月29日派遣考察组前往埃及首都开罗市，开展援埃及苏伊士运河经济区职业培训中心项目专业考察和工程勘察工作，并于2024年3月24日结束考察工作，历时25天。

来源： 海外部 | 朱妍

援埃及苏伊士运河经济区职业培训中心项目

专业考察和工程勘察工作报道

本项目十一科技主要负责人（左一北京分院王爱华院长、右一考察组组长朱妍）与苏伊士运河经济区管理总局局长、中国驻埃及大使馆经济商务参赞、商务部国际经济合作事务局西亚北非欧洲处及埃及项目主管官员。

签署后合影

       考察期间，考察组成员在充分领会商务部国际经济合作事务局西亚北非欧洲处和中国驻埃及大使馆经济商务参处的指导意见下，全方面调研埃方的建设需求，克服埃方斋月期间时间紧、任务重等诸多因素，圆满完成专业考察和工程勘察工作，取得了主要成果：

1、考察组完成了实施协议细则商谈并协助商务部国际经济合作事务局于3月20日完成中埃两国签署工作；

2、考察组与埃及苏伊士运河经济区管理总局于2024年3月20日签署了《援埃及苏伊士运河经济区职业培训中心项目勘察设计考察会谈纪要》与《援埃及苏伊士运河经济区职业培训中心项目设计方案文本》；

3、考察组与埃方确定了双方分工细则。

4、考察组完成各项技术搜资工作、主管部门拜访、学校参观调研、地质勘察测量工作、落实实施阶段基础条件等各项工作。

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总第5期│ 十一京韵 │22

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       此次考察受到国家商务部国际经济合作事务局与埃及苏伊士运河经济区管理总局高度认可，充分体现了十一科技援外工作高效、高质量的专业服务水平和能力，考察组成员的专业敬业精神体现了国有企业的责任与担当，为“大国外交”提供了强有力的技术支持。

       援埃及苏伊士运河经济区职业培训中心项目是惠及受援国社会民生的实事工程，本项目完成校园硬件设施设计与实施建设，并提供教学家具、教学和办公设备以及实训教具等，满足全校学教职员工的生活和学习活动，有效助力埃及经济复苏，增进民生福祉。

       项目建成后主要设置十一个实训专业：电焊实训室、机械装调技术实训室、液压与气动技术实训室、汽车装配和维修实训室、电焊实训室、柔性制造实训室、工业机器人技术实训室、电子产品设计和制作、电子产品装配和维修实训室、通讯网络技术实训室和中文语言实训室等专业，落实2018年中非合作论坛北京峰会提出的重点实施“八大行动”中 “能力建设”的重要举措。

       本项目的建成有助于提升当地青年技术技能水平，促进人才的培养和企业的发展，从而带动地方就业和社会经济发展。项目建设对进一步增进中、埃友谊，促进两国友好合作关系持续稳定发展具有积极意义。

北京分院王爱华院长代表我院与埃方签署专业考察会谈纪要

       2024年3月27日上午，应北京电子数智科技责任有限公司董事长荆磊的邀请，十一科技北京分院董事长李天山、副院长高翔、项目经理陈伟丰参加北京数字经济算力中心现场开工仪式，李天山一行受到热情接待。

       该项目位于朝阳区酒仙桥，是朝阳区首要重点项目之一，占地约1.7万平方米，规划3600个智能算力机柜，以实现1000P（P为算力的量化单位，1P约等于每秒1000万亿次计算速度）以上的智算算力供给为目标，打造算力行业第一。

       开工仪式上，荆磊同志介绍了公司定位、项目实施计划及数据算力的未来规划，并对十一科技的专业技术支持和贴心服务表示肯定与感谢。

       李天山同志讲述了项目背后的故事，在严苛的设计周期与设计条件下，双方相互信任、彼此支持，才成就了今天的合作共赢。同时，他强调，北京分院将一如既往保持专业的服务态度和技术支持，在后续的现场实施中积极配合，为项目的推动与执行贡献力量。最后李天山同志预祝项目开工大吉、圆满竣工。

来源：综合二所 | 陈伟丰

十一科技北京分院参加北京数字经济算力中心项目开工仪式

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       3月21日上午，北京分院董事长李天山及副院长阎绍荣热情接待了特灵科技亚太区副总裁徐勇一行，双方就各自优势领域进行了深入会谈，并就进一步开展多层次、多形式、多领域的EPC工程项目合作达成共识。

       交流过程中，李天山同志详细介绍了我院在数据中心、高端制造、生物医药、高端物流和援外等领域的项目成就和突出业绩。徐勇同志对特灵科技能源管理云平台、自控系统数字孪生等技术在高效机房、整装式机房上的实际应用及管理优势进行了详尽介绍。

       随后，大北区销售总监吴华介绍了特灵科技在系统解决方案、节能与控制等方面的技术优势，并特别分享了由我院设计、特灵中标的高效机房案例——半导体装备产业化基地扩产项目（四期）。该项目采用特灵整体高效机房后，全年运行能效从传统制冷机房综合平均能效的4.5大幅升级为6.61，节能率约提升46.8%。

       徐勇同志表示，北京分院在半导体行业设计领域处于领军地位、项目经验丰富，双方技术在多个行业板块高度重合，有极大的合作空间，特灵科技愿与十一科技携手并进，共同谱写半导体产业的新篇章。

特灵科技亚太区副总裁徐勇一行来我院考察交流

来源：综合一所 | 沈静霞

成都市政府驻京办事处部长何跃一行莅临十一科技北京分院考察交流

       2024年3月18日下午，成都市政府驻京办事处部长何跃、成华区代表葛慧雪前往北京分院考察交流，北京分院董事长李天山、副院长孙海静、院长助理肖怡热情接待，并陪同参观院内办公环境、企业文化墙等。

       会上，孙海静同志对北京分院的业务板块、公司规模、市场布局、项目业绩等方面进行了介绍。 何跃同志表示，成都市政府驻京办事处是成都市委、市政府的派出机构，作为成都企业在京的“娘家”，将积极对接北京、成都两地的政策，为企业排忧解难，提供优质的营商环境和服务。同时，欢迎分院提出政策需求和建议，以便更好地服务在京企业。

       李天山同志表示，北京分院作为成都总院在北京的子公司，将严格遵守北京有关政策、法规，为北京和成都的经济发展贡献力量，希望与成都市政府驻京办事处保持良好互动，持续推动政企合作向更深层次、更广领域发展。

来源：EPC事业部 | 孙海静

为企业排忧解难，提供优质的营商环境和服务。同时，欢迎分院提出政策需求和建议，以便更好地服务在京企业。

       李天山同志表示，北京分院作为成都总院在北京的子公司，将严格遵守北京有关政策、法规，为北京和成都的经济发展贡献力量，希望与成都市政府驻京办事处保持良好互动，持续推动政企合作向更深层次、更广领域发展。

       随后，大北区销售总监吴华介绍了特灵科技在系统解决方案、节能与控制等方面的技术优势，并特别分享了由我院设计、特灵中标的高效机房案例——半导体装备产业化基地扩产项目（四期）。该项目采用特灵整体高效机房后，全年运行能效从传统制冷机房综合平均能效的4.5大幅升级为6.61，节能率约提升46.8%。

       徐勇同志表示，北京分院在半导体行业设计领域处于领军地位、项目经验丰富，双方技术在多个行业板块高度重合，有极大的合作空间，特灵科技愿与十一科技携手并进，共同谱写半导体产业的新篇章。

       2024年1月30日上午，中建一局集团建设发展有限公司高科技厂房事业部总经理王东铎率领其团队莅临北京分院，与我院领导进行了一次深入而富有成效的交流。

       北京分院院长李天山、常务副院长王爱华、副院长孙海静热情迎接，并陪同参观分院办公环境，对公司的企业文化、团队建设及运营情况进行讲解。随后，双方进行座谈，就当前建筑行业特别是高科技厂房建设领域的市场趋势、技术创新、项目管理等方面进行了深入探讨和交流。

       座谈会上，李天山同志详细介绍了分院在高科技厂房建设方面的经验、成就以及未来的发展规划。他强调，北京分院始终坚持以客户为中心，以设计为根，人才为本，大力发展双优工程，希望通过此次交流，能够进一步学习借鉴中建一局高科技厂房事业部的先进做法，共同推动双方在高科技厂房建设领域的合作与发展。

        王东铎同志对北京分院在电子高科领域的成就给予了高度评价，并表明希望双方能够加强沟通与合作。

来源：EPC事业部 | 孙海静

中建一局集团建设发展有限公司高科技厂房事业部总经理王东铎一行

莅临北京分院考察交流

       座谈会上，李天山同志详细介绍了分院在高科技厂房建设方面的经验、成就以及未来的发展规划。他强调，北京分院始终坚持以客户为中心，以设计为根，人才为本，大力发展双优工程，希望通过此次交流，能够进一步学习借鉴中建一局高科技厂房事业部的先进做法，共同推动双方在高科技厂房建设领域的合作与发展。

        王东铎同志对北京分院在电子高科领域的成就给予了高度评价，并表明希望双方能够加强沟通与合作。

上海宝冶集团高科技厂房事业部常务副总经理曲伟一行

莅临北京分院考察交流

       1月31日下午，上海宝冶集团高科技厂房事业部常务副总经理曲伟一行莅临北京分院考察交流。北京分院院长李天山、副院长阎绍荣、副院长孙海静、技质部主任郭鹏及二所所长吴伟伟热情接待，并陪同参观。

       座谈会上，曲伟同志首先介绍了上海宝冶集团有限公司以及高科技厂房事业部的发展历程和主营业务，曲伟同志他表示，十一科技在高科技电子洁净厂房领域做出了巨大的贡献，希望加强合作，并充分发挥双方的技术优势，在工程领域中互通有无、合作共赢。

       李天山同志随后介绍了十一科技及北京分院的情况，并表示非常期盼能与上海宝冶集团高科技厂房事业部在高科技厂房，尤其是电子洁净厂房领域加深合作，实现优势互补、互惠互利。

来源：综合二所 | 郭鹏

房领域做出了巨大的贡献，希望加强合作，并充分发挥双方的技术优势，在工程领域中互通有无、合作共赢。

       李天山同志随后介绍了十一科技及北京分院的情况，并表示非常期盼能与上海宝冶集团高科技厂房事业部在高科技厂房，尤其是电子洁净厂房领域加深合作，实现优势互补、互惠互利。

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25 │十一京韵│总第3期

       3月6日上午，中铁建设集团城市更新事业部经理吴红梅一行莅临我院专程访问交流，副院长阎绍荣、副院长乔星、数据中心专家陈伟丰热情接待了来访嘉宾。

       在交流过程中，双方就各自的业务领域、发展方向做了详细交流，尤其是在智算中心的投、运、建方面进行探讨，并就进一步合作达成共识。

       吴红梅同志表示，中铁建设集团城市更新事业部是新组建的部门，重点业务在算力中心领域的投资与建设，希望能与十一科技携手合作，依托十一科技在数据中心领域的技术优势，共同推进中铁项目的选址、投资分析、设计建设工作。

       阎绍荣同志表示，我院非常期待与中铁建设集团的合作，将竭力提供专业技术和尽心服务，全力支持中铁建设在数据中心行业的开拓工作。

中铁建设集团城市更新事业部吴红梅一行来我院考察交流

来源： 市场部 | 阎绍荣

       阎绍荣同志表示，我院非常期待与中铁建设集团的合作，将竭力提供专业技术和尽心服务，全力支持中铁建设在数据中心行业的开拓工作。

来源：EPC事业部 | 孙海静

       2024年3月8日上午，军事科学院防化研究院所长朱文超一行前往北京分院参观交流。北京分院董事长李天山、副院长孙海静、副院长姜言涛等热情接待来访嘉宾，双方就新建实验室项目进行深入交流。

       会上，孙海静同志介绍了北京分院在生物医药板块的业绩及突出案例。朱文超同志对北京分院在生物医药领域的成就给予高度赞许，并详细介绍了新建实验室的规模、功能、建设目标的相关情况，希望能进一步开展合作，打造出更多类似通风除尘项目的精品之作。

       李天山同志强调军事防化科研也是北京分院重要的业务板块，分院高度重视与防化研究院的合作，希望双方加深交流、推进更多合作。

军事科学院防化研究院领导一行莅临十一科技北京分院交流指导

       李天山同志强调军事防化科研也是北京分院重要的业务板块，分院高度重视与防化研究院的合作，希望双方加深交流、推进更多合作。

       四、总结： 

通过此次消防疏散演练活动，加强了清华大学项目全体管理人员以及施工人员的火灾安全教育，让其了解火灾的危害性和预防措施，提高了全体员工的火灾应急反应能力和自我保护能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取行动。今后，我们将继续开展一系列安全教育活动和安全演练活动，并继续将安全教育活动作为清华大学项目安全工作的重要部分。

       一、演练目的：

为了提高项目施工人员的火灾防范、应急处理意识，普及火灾常识，掌握火灾逃生自救知识和技能，有效预防各类火灾事故，我项目部组织进行消防疏散逃生、灭火器使用和应急逃生等多项内容的现场指导和演练，使施工人员掌握简单的火灾预防和逃生自救常识。以此加强消防安全四个能力(检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力)的建设。

项目现场管理人员，保洁人员，环氧班组、纯水班组、废水班组、气动班组以及土建班组现场施工人员。

来源：EPC事业部 | 王烁

清华大学项目组织

消防应急演练

      “安全第一，预防为主，安全全覆盖，安全无事故”，谨遵十一科技安全管理总方针，清华大学项目时刻把安全管理放在第一位，全面做好安全风险预防措施，不断提高现场项目人员安全意识，确保项目安全施工，确保做到安全零事故。

安全经理高建进行现场应急培训

安全经理高建讲解、示范灭火器的使用

全体人员疏散演练

安全经理高建指导讲解、废水班组施工人员使用灭火器

总第5期│ 十一京韵 │28

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美的冰洗埃及绿地工厂设计总承包项目

来源：EPC事业部 | 崔婧

       近日，北京分院成功中标“美的冰洗埃及绿地工厂”设计项目，本项目总建筑面积143000平方米, 占地面积220000平方米，该项目是美的集团为加快海外布局的重要举措，是美的集团在埃及的第三个“智造基地”，项目投产后还将辐射非洲、中东、欧洲市场，将为十一科技海外市场的发展提供强劲动力。

       项目的成功中标为十一科技开拓海外市场，加强援外项目份额均起到了推动作用，也为北京分院新一年的发展奠定了良好的基础。

一线专讯

       技术特点：

1.以先进性为原则，通过采用自动化、柔性、实用高效的工艺设备，整体工艺及装备达到国内同行业先进水平；

2.针对冰洗生产特点，构建精益的生产系统，实现拉式生产。

灵宝黄金集团股份有限公司黄金产业园项目

       在园区设计过程中，汲取当地工业、历史人文、传统建筑设计元素，在保留建筑功能的基础上，融入传统建筑肌理，打造产业地标建筑，为建筑赋能形成灵宝产旅高地。

       园区内主要建筑功能有博物馆，厂房，党校，办公等，通过屋面平台、连廊串联各功能场所，使得园区动线更加便捷、灵活。立面设计通过一种更具有包容感和震撼的体量和视觉感受，融合更多生土文化的符号，来诠释独特的灵宝地标。

来源：综合二所 | 管桦

       项目建设地点位于埃及苏伊士运河经济区中埃泰达苏伊士经贸合作区拓展区一期 TEDATOWN（商业地产）D-03-2 地块，建设场地周边区域现为成熟的工业及商业用地，整体周边地势平坦。

援埃及苏伊士运河经济区职业培训中心项目

来源：海外部  | 朱妍

总第5期│ 十一京韵 │30

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       援助规模：总用地面积：40000㎡，建筑面积：7880㎡；办公楼1栋、实训楼1栋、教室宿舍1栋、员工宿舍1栋、餐厅1栋、设备用房1栋。新建构筑物室外消防水池一处。总计建筑栋号6栋；

       主要内容：行政办公区、宿舍、餐厅、实训楼和活动场地等；同时容纳250人食宿，满足含200名学员和培训中心运行的教师、管理人员和后勤保障人员50人的学习生活设施建设；

建设概况

       政策目标：有利于长期树立我国在当地的示范形象，并为巩固我援埃及项目成果及中埃深厚的传统友谊发挥重要作用。

       技术目标：本项目推行中国现行技术标准与埃及当地技术标准相结合的建设实施模式，实训专业以中方技术和实训设备为主导，有助于中国的生产技术、工艺流程和生产标准在埃及推广，为更好地推动中国设备和装备“走出去”以及加强两国产能合作创造良好条件。

       效果目标：本项目不仅能够满足埃方当前需求，而且有助于满足中埃泰达工业园区的入驻企业对高素质技术工人的需求，更好地促进中埃泰达工业园区可持续发展，并对我国在当地的影响力提供长效的保障。

建设目标

地理位置：安徽

项目总用地：62578.00平方米

建筑面积：94437.71平方米

京仪自动化集成电路制造专用高精密控制装备研发生产(安徽)基地项目

       在园区设计过程中，充分考虑到工艺生产需求，园区结合场地及周边条件，实现园区内部的高效节约、布局紧凑、流线畅通；使其既满足工艺使用需求，又彰显企业特色。园区内主要建筑功能布局有生产厂房、生活配套、生产配套，通过生产连廊将生产片区高效串联，生产配套、生活配套独立设置。

       京仪立面设计紧扣企业文化特色，将企业LOGO巧妙融入到建筑体量色彩及造型之中，简洁大气，体现了朝气蓬勃的企业文化。

来源：综合二所 | 管桦

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       刘伟同志在北京分公司援吉布提塔朱医院项目现场管理组长岗位履职期间，时刻将北京分公司利益、将项目安全、平稳、高效的推进放在日常工作重点，同时在工作中积极进行企业宣传，为企业拓展海外市场进行了积极地努力。

       在刘伟同志的的不懈努力下，援吉布提塔朱医院项目克服了外方场地移交延误四个半月的不利影响，积极督导总包单位实时调整施工计划，勇于打破既定施工安排，克服现场高温缺水环境，依照现场人员配备情况，合理调整施工计划及施工工序，确保各工种施工人员高效滚动作业，施工作业面高效利用，实际使用15个月的时间，完成了原计划20个月的施工内容。

       在工作中，刘伟时刻将企业利益、项目利益摆在第一位，充分发挥个人对外联络、协调及商务谈判的特长，在与外方受援部门，州政府及各级政府管理部门进行沟通谈判过程中，以本项目实施协议的约定条款为依据，不卑不亢、有礼有节、据理力争，牢牢把握住援外工作底线，张弛有度的与外方进行谈判，对外方进行说服，进而有效达到了保障国家及我北京分公司企业利益的目的，成为了受援国各政府部门口中“即是让人尊重的合作伙伴，又是让人头疼的谈判对手”。

       进入2024年以来，现场管理组在刘伟的带领下，对于项目的管控、督导工作，以及本项目施工现场的规范化、标准化，施工人员的精神面貌，得到了来项目考察的中华人民共和国第十四届全国政协副主席梁振英、胡斌大使及共享基金会，中华人民共和国驻吉布提共和国商务参赞梁皓的一致赞扬。胡斌大使称赞本项目的管理工作可以作为整个吉布提共和国中资施工企业的标杆。

       在2024年的工作中，刘伟积极探索海外工程市场，分别与政协副主席梁振英及其共享基金会、驻吉布提共和国大使胡斌、中土集团探讨了我北京分公司在在海外市场参与新能源设计、管理、建设的可行性。

       在工作中，刘伟同志积极对北京分公司海外工作献言献策，为海外部工作规范化、标准化、高效化建设提出积极的建议与意见。

背靠企业，是金子在哪里都有机会发光——刘伟

       刘伟，现就职于信息产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司北京分公司，担任项目经理工作，现为援吉布提塔朱拉医院项目现场管理组代理组长。

       入职本院之前，曾作为巴马丹拿集团（P&T Group）中国高级雇员，历任天津117大厦及其配套工程项目经理、天津凯德国贸工程项目经理、天津恒隆广场工程项目经理、重庆凯德朝天门来福士广场项目设计经理职务。

榜样风采

人物风采

        感动是年终岁末一段温暖的话题，也是新春伊始一股蓬勃的力量。用第一抹光线的纯净，为世界画一双眼睛；用第一朵花开的声音，为世界唱一首歌曲；用所有春天的消息，为您写下传奇。在北京分公司这个大家庭里，涌现出一位我们为之感动的人物，他用自己的方式书写着自己的精彩，感动着你我。

        他是被赵振元董事长一直亲切称呼的——士伟；是被李天山董事长认定的北京分公司的——定海神针；是被王爱华院长敬仰的——老大哥；更是北京分公司所有员工心中的——袁头。自1986年7月加入十一科技这个大家庭至今已近38载，风雨同舟，砥砺前行。曾与赵振元董事长于吉林并肩作战，在极其困难的条件下，组班子，疏关系，租房子，抗严寒，寻合作，一起克服困难，在东北打开新的天地，圆满完成任务。

        2003年10月8日，任职北京分公司副院长；2005年12月任北京分公司常务副院长；2009年2月任十一院北京分公司院长；2011年4月～12月任北京分公司院长（第一责任人）；2012年1月任北京分公司董事长；2012年主持组建成立山东，海南分院，兼任董事长；2017年4月北京分公司与北京城市建筑院重组，任北京分院董事长；在北京分公司近21载的岁月中，一直心系北京分公司的发展，坚持以人为本、以德为魂，调动各方面的积极性，通过耐心细致的思想工作，把人心凝聚在单位的基层建设和发展上来，充分发挥好基层单位思想政治工作的优势；自2015年身为北京分院党支部书记，一直围绕分公司的中心工作抓党建，做基层发展的“领路人”；结合北京分公司的实际情况做深入细致思想政治工作，当群众的“知心人”；一直牢牢把握政治方向，把北京基层党建工作和精神文明建设与总院整体效益三项工作融合在一起不断向前推进。

来源：技术质量部  |  杨丹

神文明建设与总院整体效益三项工作融合在一起不断向前推进。

      袁士伟同志为北京分公司的发展作出了重大贡献，特别是在北京分公司的重组中，坚决贯彻总院的决策，识大体，顾大局，与李天山董事长、王爱华院长亲密合作，团结北京分公司全体干部员工，实现了北京分公司的凤凰涅槃，为今天步入快车道的北京分公司，作出了不可灭的贡献。

      古枫吐艳，晚菊傲霜，人生积淀，品位生命百态的芬芳。在奉献中品味着甘甜，您如落雪，无声于寂静的时空，却斑斓了冬的世界。您让生命意义在沉淀中超越，让心态在沉淀中宁静。用平凡心沉淀工作的过往，用宽广的胸怀百纳海川。愿我们所有人都能成为像袁士伟同志胸怀博大的人。懂得感恩，珍惜岗位，勤奋工作，忠诚履职，保持政治定力，踩着不变的步伐，牢固树立为十一科技的思想。愿我们都放大自己在时代的格局中，一生安然，熬过人生的苦，享受生活的甜，铭记十一科技大家庭的暖。

我们心中的“袁头”

程明，通信工程专业，华为光网络中级工程师，中兴通讯光网络SDH工程师、波分工程师。2022年11月加入十一科技北京分公司，负责信息化相关工作。

奋斗者不会轻言放弃，他们会坚持到底——程明

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       程明同志自加入北京分院以来，在工作中发扬积极主动，敢于担当的工作作风，重要时刻能服从整体安排顶上去。同时在工作中尽职尽责，面对各种情况任劳任怨、连续奋战，细致而严谨完成各项工作，力求做到最好。

       三月初高效完成了新服务器上线工作。在新设备上线前，做了大量的准备工作。多次与各部门主管领导进行反复沟通核对，保证数据完整，不影响公司业务运行。启用前，做出稳妥的恢复方案以防万一。服务器切换完成后，有大量工作需要集中在几天内完成，工作量大且任务艰巨。在确保关键数据的安全、完整和连贯的同时，需要在较短时间内将150多台电脑设置全部切换到新服务器上。对于部分不符合加入域控的操作系统版本，还需要根据设计师时间安排重做系统；对上线设备出现的各类权限问题需要及时调整服务器配置。为此加班加点、争分夺秒保障设备的顺利切换。

       三月中旬公司办公室装修进行到收尾工作中，对于一、二、三期弱电遗留的问题，程明同志放弃休息时间，与施工方加班加点连续奋战三四天，在不影响网络使用的情况下对存在问题进行了整改彻底解决遗留问题。

       收尾工作完成后，即日立即开始实施与睿迈通信签订的机房安装合同，程明同志提前与公司领导、厂家和施工单位沟通协商，全程配合施工单位的工作。尽管之前连续加班，但是对物业夜间进行施工的要求，仍坚持熬夜工作。在当天加班到凌晨3点后，第二天上午仍然准时赶到公司与厂家配合下午和晚上的工作。历时5天，保证日常工作不受影响并顺利完成机房施工。

       程明同志始终以积极的态度投入到工作中，勇于面对困难，努力克服挑战，充分体现了不畏艰辛、坚持不懈的奋斗者精神。

       建筑工程师，就职于信息产业电子第十一设计研究院科技工程有限公司北京分公司，自2016年7月入职至今，见证了北京分院不同阶段的发展历程，在工作中不断激发自己的潜能，在拼搏中提升自我，在磨练中成就自我，追求卓越。因工作中的优秀表现，年年被评选为 “优秀员工”。

       创造力和想象力：具有丰富的创造力和想象力，能够提供独特而富有创意的设计方案。善于观察和思考，能够从不同的角度看待问题，为项目带来新颖的视角。

团队合作：擅长与团队成员合作，善于倾听和理解别人的观点。能够有效地与他人沟通合作，协调团队资源，共同实现项目目标。

责任心和执行力：对工作充满责任心，始终保持高度的执行力。我能够按时高质量完成任务，并且愿意承担额外的责任以确保项目的顺利进行。

学习能力和适应能力：具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的技能和知识。乐于接受挑战，不断学习和提升自己，以适应行业和项目的需求变化。

沟通能力：善于表达和沟通，能够清晰地传达想法和观点。能够与不同背景和职能的人有效地沟通，促进团队之间的合作与理解。

细节意识：注重细节，能够在设计过程中注意到并处理各种细微之处。相信细节决定成败，因此在工作中会尽力确保每一个细节都得到充分关注和把握。 

在拼搏中提升自我，在磨练中成就自我，团队的楷模——闫丽枝

       她是北京分院不可替代的一道风景，她对项目的认真性以主动性，值得我们所有人学习的。有她在，不用担心项目会出现滞后或推诿。她就像一团火，燃烧着，给所有人温暖。

       2、印象中的小闫一直是风风火火、、乐观开朗的状态，工作中拥有饱满的工作热情，以高度的责任感对待自己的工作，追求完美，尽量把每个细节做到更好，勇于担当，甘于担当，乐于担当，勤于担当，严于担当，善于担当，精于担当。

       印象中的小闫一直是风风火火、、乐观开朗的状态，工作中拥有饱满的工作热情，以高度的责任感对待自己的工作，追求完美，尽量把每个细节做到更好，勇于担当，甘于担当，乐于担当，勤于担当，严于担当，善于担当，精于担当。

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       管理学大师彼得.德鲁克说：“如果没有罗盘，航船将会在大海上随波逐流、任意航行，不知道最后会偏到什么方向，可能永远到达不了想要去的港口，有了罗盘，虽然航船也会偏离航道，但是最终它一定会到达目的地”。

       预算就像是企业的罗盘，是企业发展的蓝图，随着经济的飞速发展，蓝图的制定逾发困难，简单的财务预算已经不能满足激烈的市场竞争，切合企业管理要求，建立完善的全面预算管理体系是非常必要的。

来源：财务室  |  李建英

智研快报

预算提升管理，管理创造价值

       结合工程企业特点，对工程企业全面预算管理的特点和现状，遇到的各种实际问题及成因进行刨析，梳理各种预算间内在的逻辑关系，建立包括业务预算、资本预算、财务预算的一套完整全面预算管理体系，使企业的每项经营活动都有依据，从而解决实际问题，满足公司精细化，集约化继而精益化的管理要求。既有理论性，又有实践性，对于正在建立全面预算管理体系的企业及相关业务人员，具有参考意义。

       3、企业成本控制制度不健全

       成本预算编制和控制是企业经营管理及预算管理中至关重要的环节，建立健全成本控制制度是工程企业控制系统中不可缺少的一项管理制度。很多工程企业成本控制制度不健全、缺乏协调管理，造成成本预算编制无制度可依，难以达到企业的全面预算管理要求，严重制约了工程企业的生存和发展。

       4、预算目标设定不合理

       全面预算管理目标是根据企业中长期战略目标和年度经营计划的而设定的，将经营环境中可能发生的事项进行分解、细化、量化，作为未来一定时期内的考核指标，反映企业未来期间的财务状况。很多工程企业的全面预算管理目标设定不合理或难以实现，挫伤了项目管理部门的积极性，同时也存在预算目标易于完成，不能充分挖掘企业潜力，阻碍了全面预算管理分配、评估和控制功能作用的发挥。

       5、执行缺乏有效的过程控制，执行偏差大

       即使编制再科学的全面预算，如果没有合理有效的预算执行控制，也无法实现企业的管理目标。多数工程企业预算编制完成就算结束，将预算的审批与控制放在财务部门，而没有将全面预算作为项目管理的日常管理目标。部分工程企业对待预算的态度也不稳定，编制预算十分刚性，执行则很柔性，预算管理的执行得不到足够重视，使得预算管理流于形式。

       6、缺乏有效的考核机制和激励措施

       因为预算执行缺乏有效性，执行有偏差，从而导致预算分析评价、考核工作无法正常开展；很多工程企业没有建立完善的全面预算考核评价办法，制定考核评价办法大多还停留在收入、利润率、工程进度等少数指标上，而没有将预算考核指标分为定量指标与定性指标，无法对预算工作做全面、具体、科学的评价。或者考核后没有配套的奖惩措施，缺乏激励机制及奖惩标准，没有做到奖罚分明，实施评估和激励措施不到位。

一、绪论

二、研究目的和实际意义

三、工程企业全面预算管理特点和现状

       在工程企业的实际预算管理过程中，大部分企业预算管理是为了编制预算而编制预算，没有将预算管理与企业的管理目标结合起来。预算编制依据以往工程项目历史经验的积累，以当年工程项目的工程概算作为预算编制依据，或依据当年生产经营情况，按照一定的利润比例笼统地进行预算编制。工程周期长，不确定性因素多，成本控制难，工程预算的控制较为滞后，无法充分发挥预算的管理作用，不利于挖掘企业的潜力，甚至相反地会造成公司资源浪费、机会成本增加，尤其是有限的现金流不能用到关键业务上。

四、工程企业全面预算管理存在问题的成因

       1、企业管理者对全面预算管理的重视度不够

       全面预算管理是一项需要所有员工参与，各部门互相沟通的系统工程，是对企业未来一定时期内的经济活动做出全面的预测。很多工程企业管理者对全面预算管理理解不深，没有将预算管理与企业的管理结合起来；对预算管理工作没有足够的重视，认为预算管理是财务部门的事，由财务部门单独做预算管理就可以，造成全面预算管理流于形式，没有充分发挥预算的管理作用，而且降低了预算的权威性。

       2、预算编制沿袭旧制数据缺乏准确性

       很多工程企业预算由财务部门编制，财务部门在编制企业全面预算时执行的是国家会计制度；由于部门间沟通不利或存在信息不对称，这种编制方法不尽科学，使后续的预算执行也难以进行。预算编制依据以往工程项目历史经验，以当年工程项目的工程概算作为预算编制依据，或是依据当年企业年度综合计划按照一定利润比例笼统进行编制，使数据缺乏真实性，从而影响全面预算编制的科学性、准确性。

五、工程公司全面预算管理完善措施

       1、健全公司全面预算管理组织体系

       为保障全面预算管理工作顺利开展，应基于公司现有的组织架构、业务流程、管理模式和管理水平基础，建立完善的预算组织体系。行政管理结构较为复杂，且变动频繁的企业，应在建立完善全面预算管理机构后，建立一套全面、完整、职能和层级划分明确的预算组织架构，使预算管理组织结构与行政管理结构尽可能保持一致，以便未来发生行政管理组织的变动时，可以灵活的进行部门调整而不影响整体的预算组织架构。

       依据公司中长期战略目标与年度经营计划制定公司的全面预算管理目标，由董事会拟定年度经营考核指标，即年度经营预算指标。而预算指标则是对公司年度经营计划的分解、细化、量化和货币化的过程，反映公司在未来期间的财务状况和经营成果。预算指标涵盖项目、人力、费用、资本、财务等方面，预算范围为项目预算、人力预算、费用预算、资本预算和财务预算等。

       在现有指标体系基础上深化细化指标进行管控，预算指标与编制模式、流程、业务预算有机结合，将公司的战略目标分解到各预算责任主体，建立预算指标逐级分解的模式，各个责任主体进行预算的编制，实现层次化的指标体系。

       摘要：随着社会经济的不断发展，大数据、人工智能、云计算等新兴领域，都与数据中心行业密切相关。国家提出的新型基础设施建设，也将数据中心等新型基础设施的建设列为重点工程，可以预见，数据中心的建设将在未来进入高速发展的时期。由于数据中心的弱电系统繁多，各系统又对保障数据中心的正常运行和减轻运维人员工作压力起着至关重要的作用。这就要求我们设计人员在进行弱电系统的设计时，结合业主和实际情况来进行整体的规划设计。本文结合我在数据中心行业的工程设计中总结的经验和遇到的一些问题，来分析一个常见的大型A级IDC数据中心工程设计中，弱电专业涉及到的设计内容和要点，希望能为广大的工程设计人员提供参考。

       关键词：数据中心；弱电系统；设计

来源：综合二所 |  郝泽润

浅谈数据中心弱电专业设计要点

       综合布线系统(PDS,Premises Distribution System)又称结构化综合布线系统,是一种模块化的、高度灵活性的智能建筑布线网络，是用于建筑物和建筑群的进行语音、数据、图像信号传输的综合的布线系统。综合布线系统主要是为数据中心网络及语音系统提供物理路由，是大楼内部与外部通信的基础。综合布线系统涵盖园区内各功能性建筑的生产网布线系统、办公网布线系统、安防网布线系统、动环和建筑设备监控系统。

       1.运营商通信接入：大型的数据中心园区一般规划3家运营商（方便后期不同用户的通信接入），每家运营商设置互为备用的链路接入。各运营商会从不同站点，沿不同方向采用双路由引至园区内各数据中心楼的运营商机房。

       2.生产网布线系统

       数据中心布线技术以结构化、高密度、高带宽、高可靠、易扩容为核心的理念逐渐演化为整个布线行业的发展趋势。在设计过程中，应遵循如下原则：基于标准的开放的结构化布线系统；综合考虑扩容需求的高性能和高带宽；支持充分考虑扩容需求的聚合点；高容量和高密度，高质量，可靠性和可量测性；冗余性：布线系统是可扩充的，以便将来有更大的发展或升级时，很容易将设备扩展进去；易于移动增加和改动的灵活性和可扩展性；实用性：实施后的布线系统，将能够在现在和将来适应技术的发展，满足未来10~15年的应用。灵活性：布线系统能够满足灵活应用的要求，各机房内的布线系统能够连接不同类型的设备，并能满足基本的端口要求；模块化：布线系统中，除去固定在建筑物内的线缆外，其余所有的接插件都是积木式的标准件，以方便管理和使用；可以使得在投入运行后的维护工作中，故障检查定位快，运行管理简单。

       数据中心的三种布线方式分别为EOR、MOR和TOR。一般大型的IDC数据中心机房都是采用TOR的布线方式，小型的CDN节点机房采用EOR/MOR的布线方式。TOR布线方式简化了服务器机柜与网络机柜间的布线，减少了机房水平线梯的布线密度。从每个服务器机柜到网络机柜的光纤数量较少，一般情况下，每台TOR交换机4个万兆上行即可满足业务需求。由于节省了机柜内的布线空间，从而使机柜中服务器的密度可以提高，对于42U高的机柜，如果采用交换机TOR布线方式，则每个机柜可部署15-30台1U高度的高密服务器，大大节约了宝贵的机架空间资源。

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       预算编制认真遵循会计完整性原则，以预算年度内预计发生的全部业务为基础，做到统筹安排，全面完整反映公司预算年度的经营收入、成本费用、投资、融资及资金流状况。根据不同业务类型设计、细化预算表格及编制内容，建立起统一的预算表格体系，明确预算编制原则，固化预算编制方法和流程，强化预算编制归口管理，实现精细化和标准化管理，预算编制涵盖全业务、全过程；逐步实现横向到边、纵向到底的预算编制管理模式，最终实现预算编制的全覆盖。

       预算编制按照“上下结合、分级编制、归口管理、综合平衡”的程序进行，做到“三下两上”。包括业务预算、资本预算、财务预算，以现金流量控制为核心，以实现目标利润为重点。

       4、建立全面预算管理信息系统、数据精准高效

       结合公司业务流程与审批流程，按照分级管控和归口管理的原则，以业务预算为基础，设计、搭建适合公司管理的“业务计划—业务预算—财务预算”的预算管理系统，覆盖公司全部重点业务、满足全面预算管理庞大数据需求，体现公司中长期战略目标的全面预算管理信息系统。

       通过连接财务系统，办公系统实现办公信息互联互通，全面预算工作由人为操作的零散化、机械化，变得更加规范化化、流程化、系统化，使得数据的维护精准化、高效化；同时，利用预算管理信息系统在线分析、监测功能，及时追踪、系统分析预算执行情况，实现事前有计划、事中可控制、事后能追溯考评，为领导决策提供有效的数据支撑，推进企业发展战略目标的达成。

       5、加强业务活动控制与分析、努力提升企业运行质量

       年度预算一经批准下达，即具有严肃性特征，各预算单位必须严格批准下达的预算目标执行，实行“统一管理，分级负责”的预算控制体系，日常工作中预算控制与业务管理紧密联系起来,将预算指标及预算管理情况作为公司对各预算单位绩效考核的一项主要指标。

       收入类预算，根据合同以及项目进度及时与业主结算，加速资金回笼，按照“应收尽收”的原则控制应收账款余额比例。成本费用类预算，各责任单位必须强化预算控制，建立预算台账，严格按照“先有预算，后有支出”的原则进行执行与控制，严禁超预算运行，任何人及部门不能随意支出，保持公司资金平衡，控制财务风险。通过建立预算执行监控预警机制对预算执行情况总结，不断改进预算管理机制，持续优化全面预算管理，保证预算目标的实现。

       6、强化预算执行结果考核，健全激励机制

       预算执行结果考核是落实各预算责任主体权、责、利的重要一环，发挥全面预算管理价值创造功能的关键环节；应定期对公司年度预算管理工作进行评价与考核，评价应结合绩效考核进行,对实施全面预算考核形成考核结果并定期通报。评价考核要始终坚持“以人为本，全员参与”，预算考核指标要从定量指标与定性指标两个方面进行，以确保预算的主要目标的完成建立激励机制要与部门年度目标挂钩，纳入公司绩效考核体系，做到奖惩分明，有效调动参与者的积极性。

       下面我以一个典型的A级IDC数据中心所包含的弱电系统为例，从综合布线系统、安防系统、动环系统、建筑设备监控系统和消防报警系统这五个弱电系统入手分别进行介绍。

一、        综合布线系统

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       安全防范综合管理系统可以简单地理解为，在同一平台上对各子系统进行集中的控制和管理，集成平台根据各子系统产生的信息变化情况，让各子系统作出相应协调动作，从而达到信息的交换、共享和处理等等。安全防范系统一般由以下几个子系统组成：视频监控系统、出入口控制系统、入侵报警系统、安检系统等。

       1.安防系统的设计原则：

       人员防范、物理防范、技术防范相结合；多种技术防范措施相结合；根据被防护对象重要性的不同采取相应的技术防范措施。

二、       安全防范系统

       3.办公网布线系统

       办公网综合布线系统用于支持电话、办公网计算机网络系统的数据传输。办公网综合布线系统由工作区子系统、水平布线子系统、垂直子系统、设备间子系统组成，水平布线采用六类非屏蔽系统支持千兆以太网，主干布线采用OM4多模光纤支持万兆以太网。办公网一般采用二层架构，且设置独立的网络设备，与其他网络进行物理隔离。办公网核心配线架（MDA）一般设置在ECC设备间内，办公网主干线路均汇聚于此。工作区点位布置原则如下：各区域每个工位布置1个语音点，2个数据点；有办公网接入需要的区域，后期根据具体需求设置信息点。走廊等公共区域设置无线AP点位，保证无线网的覆盖。

       4.安防网布线系统

       安防网布线主干多采用OM4多模光纤,水平区域线缆采用6类非屏蔽双绞线。管理和存储主机设置在ECC设备间内。安防网线槽与动环、电力监控系统共用。布线原则为布线距离不大于90米。监控摄像机采用网络摄像机方式，每个摄像机敷设1条6类非屏蔽双绞线至附近弱电间POE交换机。

       5.电力监控和动环网布线系统

       电力监控与动环布线主干多采用OM4多模光纤,水平区域线缆采用6类非屏蔽双绞线/RVVP。管理和存储主机设置在ECC设备间内。线缆与办公网线槽共用。每组设备监控点位敷设1条总线至附近弱电间DDC/PLC箱，进行数据交互。

       6.园区内各建筑的间路由关系

       数据中心园区内一般设置一栋数据中心楼作为总控中心，作为各系统数据的汇聚中心，便于后期的管理。每栋建筑内有独立的运营商进线，建筑内的生产网、办公网、安防网、动环及电力监控网各自独立，预留互联互通接口及管槽路由。实际情况中，若在前期能够确定多栋建筑为同一家租赁单位，也可根据业主需求具体分析，比如：某短视频企业在大兴租用了两栋数据中心楼，仅在其中的A栋设置了运营商接入间，B栋的通信线缆由A栋采用多芯光缆通过园区暗埋的弱电管道引入。

高等级；各支持房间及辅助房间、各楼层出入口及机房楼人员出入口定义为二级安全保障等级区；机房楼紧急出入口、走廊定义为三级安全保障等级区；屋顶及卸货平台定义为四级安全保障等级区。

       3.视频监控系统

       视频监控系统由前端设备、传输介质、记录设备、网络设备及中央控制设备几部分组成。采用数字系统架构，数字信号输入，数字传输，数字记录及存储。视频传输接入层为百兆交换，核心均为千兆以上交换。前端摄像机可采用数字1080p彩色摄像机。电梯轿厢内采用电梯专用模拟摄像机，通过编码器转换为数字信号传输。为保证摄像机在不同环境下的使用效果，摄像机均带有自动增益、背光补偿、白平衡功能。所有摄像机均采用自动光圈镜头，以适应现场不同时间段的光线变化。

       4.出入口控制系统

       出入口控制系统的目的是通过读卡器和生物识别进行身份辩识，只有经过授权的人才能进入受控的区域，根据人员被允许进入的区域进行不同的授权权限，读卡器能读出卡上的数据信息并传送到门禁控制器，如果允许出入，门禁控制器将传输开门信号给门锁继电器控制电锁开门。

       出入口控制系统由门禁控制器（含读卡器接口模块）、生物识别装置、读卡器、出门按钮、玻璃破碎紧急按钮、电控锁、门磁、门禁主机及门禁管理软件组成。通过管理电脑预先编程设置，系统能对持卡人的通行卡进行有效性授权（进/出等级设置），设置卡的有效使用时间和范围（允许进入的区域），便于内部统一管理。门禁控制器基于TCP/IP局域网络进行通信，控制器的通讯接口提供了RJ45标准接口，可与其它系统联接。

       2.安防等级的划分

       数据中心安防系统设计首先要根据使用功能划分安全控制等级，不同的级别区域采取不同的安全防范措施。

       一般定义四个安全保障等级区域（由高到低分别为一级至四级）。数据机房区域定义为一级安全保障等级区，即最高等级；各支持房间及辅助房间、各楼层出入口及机房楼人员出入口定义为二级安全保障等级区；机房楼紧急出入口、走廊定义为三级安全保障等级区；屋顶及卸货平台定义为四级安全保障等级区。

       3.视频监控系统

       视频监控系统由前端设备、传输介质、记录设备、网络设备及中央控制设备几部分组成。采用数字系统架构，数字信号输入，数字传输，数字记录及存储。视频传输接入层为百兆交换，核心均为千兆以上交换。前端摄像机可采用数字1080p彩色摄像机。电梯轿厢内采用电梯专用模拟摄像机，通过编码器转换为数字信号传输。为保证摄像机在不同环境下的使用效果，摄像机均带有自动增益、背光补偿、白平衡功能。所有摄像机均采用自动光圈镜头，以适应现场不同时间段的光线变化。

       视频监控系统信号采用网络化传输，前端摄像机图像通过安防网综合布线系统经由前端传输至楼层弱电间，经安防网接入交换机传输至ECC设备间汇聚交换机。

       4.出入口控制系统

       出入口控制系统的目的是通过读卡器和生物识别进行身份辩识，只有经过授权的人才能进入受控的区域，根据人员被允许进入的区域进行不同的授权权限，读卡器能读出卡上的数据信息并传送到门禁控制器，如果允许出入，门禁控制器将传输开门信号给门锁继电器控制电锁开门。

       出入口控制系统由门禁控制器（含读卡器接口模块）、生物识别装置、读卡器、出门按钮、玻璃破碎紧急按钮、电控锁、门磁、门禁主机及门禁管理软件组成。通过管理电脑预先编程设置，系统能对持卡人的通行卡进行有效性授权（进/出等级设置），设置卡的有效使用时间和范围（允许进入的区域），便于内部统一管理。门禁控制器基于TCP/IP局域网络进行通信，控制器的通讯接口提供了RJ45标准接口，可与其它系统联接。

       5.入侵报警和安检系统

       入侵报警系统可采用双鉴探测器方式，即被动红外+微波的探测方式。为了克服单一技术探测器的缺陷，通常将2种不同技术原理的探测器整合在一起，只有当2种探测技术的传感器都探测到人体移动时才报警的探测器称为双鉴探测器，可以降低误报率。安检系统可在主出入口设置速通门闸机、X光安检系统和防冲撞柱等，进一步完善安全防范系统。

       在机房动环监控系统中，机房动环监控子系统的嵌入式主机负责各区域的现场监控，将现场设备的各种信息进行存储、实时处理、分析和输出，或将控制命令发往前端智能模块，同时将信息上传至服务器。监控系统平台负责各子系统的统一管理，对数据进行分析，完成各种统计报表，并在平台上实现各种高端管理应用，如报表管理功能、告警管理功能、数据管理功能等。用户可在该平台上通过客户端轻松地了解机房动力的运行状况。动环监控系统包括动力监控和环境监控两大部分。

       1.动力监控

       动力监控主要从供配电、精密列头柜/小母线、UPS系统、蓄电池、柴油发电机这几个系统来进行进行监测。

       2.环境监控

       环境监控系统包括机房内的温度、湿度、漏水报警等环境系统的监视与测量；主机房和辅助区内有可能发生水患的部位如空调区域设置漏水检测和报警装置。

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41 │十一京韵│总第5期

       建筑设备监控系统（BAS）可对下列子系统进行设备运行和建筑能耗的监测与控制：冷热源系统、空调及通风系统、给水排水系统、供配电系统、照明系统、电梯系统。由于数据中心内长年需要冷源系统，供配电系统的监控本次已纳入动环监控系统。下边我针对数据中心内常见的水冷冷水机组制冷型式、新风机组、排风系统监控对象，冷冻站关键设备的监控原则进行简单的论述。

       冷源系统的监控对象包括：冷冻水泵、冷却水泵、水管路阀门、流量、管道压力、温度等；定压补水装置、旁滤水装置、加药装置等，通过控制器将各设备的控制和状态接入对应运维监控室进行远程监测和控制。同时，定压补水装置、旁滤水装置、加药装置等成套设备，BAS只监不控。

       新风机组的监控对象包括：新风机组、机房压差等。通过控制器将各设备的控制和状态接入对应运维监控室进行远程监测。

       排风系统的监控对象包括：排风机、氢气传感器。通过控制器将各设备的控制和状态接入对应运维监控室进行远程监测和控制。电池室设置氢气探测器（需要根据电池类型设置），与事故风机连锁。

       冷冻站关键设备配置原则：冷冻水主管路压差传感器、温度传感器、流量传感器按照2N配置；系统阀控柜按单套冷源区分，每套控制柜设置双路供电，阀门控制柜的供电由电气专业提供，并要求阀门失电后，开度自保持。阀控柜应设置在便于维护管理的地方，例如阀门下方/单元控制柜；冷冻水泵、冷却水泵应在控制器失电后维持最终运行状态或以最高工况运行。

       数据中心园区内的火灾自动报警设计，与一般的民用建筑大体相同。消防报警系统分为火灾自动报警系统、极早期空气采样系统、防火门监控系统、气体灭火系统、应急广播系统、电气火灾和消防电源监控系统等。根据GB50016-2014（2018年版）《建筑设计防火规范》、GB50116-2013《火灾自动报警系统设计规范》等规范要求，数据中心园区火灾自动报警系统一般采用控制中心的系统型式，可将包含园区消防水泵房或者距离园区消防水泵房较近的建筑单体内的消控室设为总控中心，其余单体内的消控室设为分控中心，面积较小的配套建筑内也可设置区域报警控制器，或由临近的消防分控或者总控中心引出火警总线回路。

       1.火灾报警系统

       火灾报警系统在数据机房区域、采用气体灭火的区域设置空气采样早期烟雾报警系统作为重点保护。其余区域根据规范可采用点式探测器。消防控制室设消防报警主机、消防联动控制盘、防火门监控主机、早期空气采样报警主机、消防电话主机、消防广播机柜等及与当地消防部门直接通信的消防热线电话，并具有与其它弱电系统进行集成的接口。系统可接收各种火灾报警信号，包括感烟探测器、感温探测器、空气采样早期烟雾报警探测器、手动报警按钮、消火栓按钮、水流指示器、压力开关等，并具有显示部位及发出声光报警，自动或手动启动各种相应的消防设备，切断着火区的正常照明，启动应急照明，电梯归零，控制防火卷帘门，进行消防广播等消防联动功能。

       2.极早期空气采样系统

       极早期空气采样探测报警系统是一种基于光学空气监测技术和微处理器控制技术的烟雾采样探测装置。该仪器运用数字微处理器技术，利用激光粒子计数技术通过分布在防护区的采样管网，将空气样品抽取到探测器内进行分析，并显示出防护区的烟雾含量。当其达到各级报警阈值时，发出相应的报警信号，报警阈值是根据环境的要求设定的。系统主要是由探测器主机和空气采样管路两部分组成，探测主机具有预警、火警报及故障继电器输出，可直接连接至多线制火灾报警控制器，或通过输入（控制）模块连接至总线制火灾报警控制器。

       在各机房区域，变配电室等重要场所使用极早期空气探测系统。只作为预警信号，不激活任何灭火系统或启动联动控制。

示出防护区的烟雾含量。当其达到各级报警阈值时，发出相应的报警信号，报警阈值是根据环境的要求设定的。系统主要是由探测器主机和空气采样管路两部分组成，探测主机具有预警、火警报及故障继电器输出，可直接连接至多线制火灾报警控制器，或通过输入（控制）模块连接至总线制火灾报警控制器。

       在各机房区域，变配电室等重要场所使用极早期空气探测系统。只作为预警信号，不激活任何灭火系统或启动联动控制。

       3.气体灭火系统

       数据中心机房、配（变）电间、电池间等区域设计管网气体灭火系统（管网或非管网型式以给排水专业提资为准）。房间内同时设置两组探测器，火灾报警系统应与灭火系统和视频监控系统联动。在每个管网气体灭火系统的场所设置气体灭火控制盘，灭火系统信号通过联网线与火灾自动报警及消防联动控制系统联络。设置气体灭火系统的房间，应配置专用空气呼吸器或氧气呼吸器。

       消防控制设备对管网气体灭火系统应有以下控制、显示功能：显示系统的手动、自动工作状态；在报警、喷射各阶段，控制室应有相应的声、光警报信号，并能手动切除声响信号；在延时阶段，应自动关闭防火门、窗，停止通风空调系统，关闭有关部位防火阀；显示气体灭火系统防护区的报警、喷放及防火门（帘）、通风空调等设备的状态。当室内探测器报警后，联动启动气体灭火控制盘，同时关闭新风机组风管上电磁（电动）阀，并联动关闭相应机组。为了保证固定灭火装置安全可靠运行，应具有手动和自动两种启动方式。

       4.防火门监控系统

       在火灾发生时，防火门的开闭状态对保证人员的及时疏散和阻隔火势起到重要的作用，防火门监控器和监控模块应在火灾时配合其他各消防系统的工作，因此，防火门监控器设置在消防控制室内，若建筑未设置消防控制室，监控器应设在有人值班的场所；监控分机可设置在电气竖井或楼层配电间等处；防火门监控器设置应符合火灾报警控制器的安装设置要求。

       5.消防应急广播系统

       当在建筑物内设置背景音乐系统，且与消防应急广播系统共用终端喇叭时，该系统除应满足系统设计、点位设计和功能设计等内容，还应满足消防规范要求。在发生火灾应急时应强切至消防紧急广播状态，以最高优先权向全区范围内实现分区紧急事故广播。

       6.电气火灾和消防电源监控系统

       剩余电流式电气火灾监控系统一般在低压配电室的出线回路设置，当供电线路泄露电流大于500mA时，宜在下一级配电柜（箱）设置，且剩余电流式电气火灾监控探测器不宜设置在IT系统的配电线路和消防配电线路中。消防电源监控系统的探测器装设在消防配电箱中。

       除以上介绍的弱电系统之外，针对不同的数据中心类型和业主需求，还有许多本文未提到的弱电系统，例如无线对讲系统，数字会议系统、资产管理系统、容量管理系统、信息发布与查询系统等，在此不再进行一一介绍。随着数据中心以及信息技术的快速发展，可以预见数据中心会朝着越来越智能化，绿色节能的方向发展，人工智能、机器人巡检、AR/VR等越来越多的新技术将会逐步应用于数据中心领域。数据中心弱电专业的设计也会随着新技术发展，而更加多元化、智能化，同时也对设计师提出了更大的挑战。

三、结构设计与建模

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隔震技术在某半导体装备洁净生产厂房中的应用研究

来源：综合二所  | 赵兴德

       目前国家重点发展半导体工业，相关的高端电子工业厂房开始大量建设，厂房中配置的生产设备往往价格高昂，因此需要重点关注此类建筑的抗震性能，降低地震灾害造成的巨大经济损失。我院承接设计的某新建半导体装备洁净生产厂房为提升结构抗震性能，设计时要求采用隔震技术。不同于传统的民用隔震建筑，半导体生产厂房中洁净室的特殊工艺要求会对结构设计造成影响，隔震技术应用存在困难。现将我院对该工程的结构设计过程进行梳理总结，以此半导体装备洁净生产厂房为研究对象，利用ETABS有限元软件建立结构的数值模型，在满足洁净室生产工艺的前提条件下，研究分析隔震技术在洁净生产厂房结构中的设计应用，为类似工程项目提供有益借鉴。

一、引言

       该生产厂房为戊类高层厂房，建筑高度至女儿墙31.9米，长233米，宽177米，耐火等级一级。生产厂房设有单层地下室，地下室层高为7.9m，地上四层，各层层高分别为7.9m、7.9m、6.2m、5.4m。隔震层设置于地下室顶，建筑±0.00以下位置，隔震层层高为1.8m。生产厂房首层平面布置相对关系如图1所示。

二、工程概况

2.1结构基本设计信息

       首先根据《建筑抗震设计规范》（GB 50011—2010)（2016）并利用YJK软件设计了非隔震结构模型，之后利用ETABS有限元软件建立了非隔震结构和隔震结构两种数值模拟分析模型，并对此进行了隔震分析。基本设计信息如下：抗震设防烈度应为8度，设计基本地震加速度峰值0.2g，属于标准抗震设防类，场地类别为Ⅲ类，设计地震分组为第二组，设计场地特征周期为0.55s，50年重现期基本风压为0.45kN/m2。

2.2生产厂房洁净室工艺的设计要求

       该项目生产厂房用于集成电路设备的生产，对于洁净室有工艺设计要求，即洁净室区域回风需要满足空气洁净度等级，不允许设置钢筋混凝土楼板，楼板开洞区域面积约占本层建筑面积的60%，而抗规中规定隔震支座的相关部位应采用现浇混凝土梁板结构，现浇板厚度不应小于160mm。无法满足上述规范规定，会削弱该层整体刚度，影响水平地震力从楼板到抗侧力构件的传递。为加强结构整体刚度，本工程解决方案为：

（1）整体计算采用非强制刚性楼板假定，结构构件配筋设计时，与隔震支座弱连接部位楼板指定为弹性板。（2）地下室顶板无楼板区域次梁布置体系采用井格梁增加楼盖平面内刚度，控制次梁井格尺寸为3m×3m（这是由于洁净室要架设高架地板，其单个跨度一般不超过3m）。

（3）地下室顶与隔震支座弱连接部位的楼板厚度取为180mm（根据抗规不小于160mm），采用双层双向配筋，楼板配筋率满足0.25%，进一步加强该层整体刚度。

（4）加强相应部位楼板边梁拉通筋构造，并加强梁腰筋构造，保证其在支座满足受拉锚固要求。地下室顶板开洞区域如图2所示，地下室顶井格梁布置和剖面示意如图3所示。

图1 首层平面布置图

图2 地下室顶板开洞区域

（a）地下室顶井格梁布置

(b) 地下室顶剖面

       2.3隔震支座的选型和布置

本工程共使用了各类型支座383个，分为有铅芯和天然橡胶隔震支座以及滑板支座。

该工程隔震支座的布置方式为：

（1）天然橡胶支座比铅芯支座的水平刚度小，可以更多的延长上部结构周期，造价也较低，故它的布置数量比例最高，且地下室顶层中部大面积开洞，刚度被削弱，主要布置在隔震层的中部承担较大的水平位移，以提供更好的隔震效果。

（2）滑板支座在滑动后水平刚度为零，对延长结构周期具有较大贡献，但其抗拉能力弱，且水平位移大要预留较大的变形空间，故只可适量布置。（3）隔震层必须要有足够的弹性自复位功能，铅芯支座具有良好的耗能效果，可以增加隔震层的等效阻尼比，布置在四周可以减小隔震层水平位移。隔震支座平面布置见图4。

较大的变形空间，故只可适量布置。

（3）隔震层必须要有足够的弹性自复位功能，铅芯支座具有良好的耗能效果，可以增加隔震层的等效阻尼比，布置在四周可以减小隔震层水平位移。隔震支座平面布置见图4。

图4 隔震支座平面布置

图3 地下室顶井格梁布置和剖面示意图

四、隔震计算分析

3.1 地震动输入

       本文结合项目结构的工程实际，基于地震动的持时、幅值和频谱特性，选取了5条天然强震动记录和2条人工模拟地震动，并对地震动进行了调幅处理，具体的地震信息如表5所示，7条地震动时程曲线如图5所示。

（1）有效持续时间。各地震动的有效持续时间与隔震结构基本周期的比值需满足规范规定：地震动有效持续时间一般为结构基本周期的5-10倍。

（2）频谱特性。同时考虑两个模型的前三阶周期，即六个周期点，由此进行谱匹配处理。经谱匹配后两个结构在前三阶周期点处的地震影响系数比值均小于20%。

图5 七条地震动时程曲线

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3.3 水平向减震系数

       隔震结构和非隔震结构的楼层剪力包络见图7（图中用带“*”和不带“*”表示隔震结构和非隔震结构的地震响应）。上部结构最大层间位移角见图8，可知在设防地震作用下，上部结构最大层间位移角为1/631(7条时程平均值)，上部结构构件仍处于弹性阶段，达到“中震不坏”的标准。综合图7和图8可知上部结构的抗震性能得到显著提高。

3.2 设防地震下隔震层的偏心率和压应力

       《建筑隔震设计标准》（GB/T51408-2021）[12]中规定隔震层刚度中心与质量中心宜重合,设防烈度地震作用下的偏心率不宜大于3%。对隔震系统的偏心率进行了计算，计算数据结果详见表1，由表1可知，X方向的偏心率2.90%，Y方向的偏心率2.52%，均小于3%，由此可知此隔震设计结构的隔震层偏心率满足要求。本工程结构属于标准设防类（丙类），依据《抗规》规定竖向压应力限值不超过15Mpa。各橡胶支座重力荷载代表值的竖向压应力如图6所示，可以看出压应力均在限值以下。

表1 隔震结构的偏心率

图6 各橡胶支座压应力

（a）X向

（b）Y向

（a）X向

（b）Y向

图7 楼层剪力包络图

图8 设防地震作用下楼层层间位移角

3.4 罕遇地震分析

       罕遇地震下验算隔震层的位移，同时得到轴力、剪力用于支墩设计。这里的竖向地震力取0.2倍的重力荷载代表值。

（1）隔震层水平位移

       在罕遇地震作用下隔震层双向水平位移如图9所示，最大值为426mm，小于0.55D=550mm（D为最小隔震支座直径，本工程采用隔震支座最小直径为1000mm）及3Tr≥552mm（Tr为最小隔震支座的橡胶层总厚度，本工程为184mm）中的较小值，满足抗规要求。

（a）X向

（b）Y向

图9 罕遇地震作用下支座位移平均值

五、结论

       此结构的隔震分析表明：设防地震作用下，结构的水平向减震系数为0.353，最大层间位移角1/631，层间剪力较隔震前显著下降，隔震后上部结构水平地震作用可以按降低1度进行计算，达到了减震目的。在罕遇地震作用下，隔震支座的最大位移、拉应力及压应力均满足规范要求，隔震层具有足够的水平刚度。由此证明，针对本文介绍的半导体洁净生产厂房，对其地下室顶板采用井格梁等结构设计方案和隔震支座的布置方案可使隔震技术在该工程项目中得到有效应用，提高了抗震性能。

（3）隔震层等效水平刚度验算

       本项目由于洁净室工艺要求，地下室顶板大面积开洞，需验算该层布置的水平刚度是否满足要求。基于实际楼板建立ETABS模型计算复核，对上支墩有顶板节点及无顶板节点位移分别进行提取分析，隔震层楼板开洞区域示意详图见图2，上支墩顶节点及分组示意详图如图10所示。

       本项目隔震层大部分区域无顶板，无顶板区域采用设置多道次梁的技术形式保证隔震层水平刚度。提取本项目隔震层有顶板区域1组和2组处的支墩顶点位移及无顶板区域2组和3组处的支墩顶点位移分别列于表2和表3，由表可知，三组支墩节点X向位移差值为3~5mm，Y向位移差值为15~24mm。由此可见，有顶板区域的支墩顶变形协调，主次梁刚度满足要求。

图10 上支墩顶节点及分组示意详图

（4）隔震层抗风承载力验算

       根据《抗规》12.1.3条，隔震结构的风荷载总水平力不宜超过总重力的10%，本结构总重力为5060778KN，结构风荷载的产生的总水平力为6264.8KN，经计算验证发现，此设计结构满足规范要求。

表2 有顶板节点位移

表3 无顶板节点位移

        税务总局近日发布《关于办理2023年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》（国家税务总局公告2024年第2号），明确相关办理事项。

       2024年3月1日至6月30日，将迎来2023年度个人所得税综合所得年度汇算。在这里关于个人所得税年度汇算及专项附加扣除相关几个事项分享：

       年度汇算是指年度终了后，纳税人需汇总工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项综合所得合并计税，向税务机关办理汇算并结清应退或应补税款。

       办理方式：通过任职受雇单位代为办理，也可以委托受托人（含涉税专业服务机构或其他单位及个人）办理，纳税人需与受托人签订授权书。

       办理渠道：优先通过个税APP及网站办理，也可以通过邮寄方式或到办税服务厅办理。

       纳税人在当年度年已依法预缴个人所得税且符合下列情形之一的，无需办理：

       汇算需补税但综合所得收入全年不超过12万元的；

       汇算需补税金额不超过400元的；

       已预缴税额与汇算应纳税额一致的；

       符合汇算退税条件但不申请退税的。

       符合下列情形之一的，纳税人需办理汇算:

       已预缴税额大于应纳税额且申请退税的；

       当年度取得的综合所得收入超过12万元且需要补税金额超过400元的。

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来源：财务室  |  李建英

个税事项小分享

       下列在2023年发生的税前扣除，纳税人可在汇算期间填报或补充扣除：

       减除费用6万元，以及符合条件的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等专项扣除；

       符合条件的3岁以下婴幼儿照护、子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人专项附加扣除；

       符合条件的企业年金和职业年金、商业健康保险、个人养老金等其他扣除；

       符合条件的公益慈善事业捐赠。

       同时取得综合所得和经营所得的纳税人，可在综合所得或经营所得中申报减除费用6万元、专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除，但不得重复申报减除。

       次年专项附加扣除信息确认截止日期为上年度12月31日，通过个人所得税APP进行信息确认。（手机中下载个人所得税APP）

       如果是第一次填报专项附加扣除，只需要登录APP首页，在“专项附加扣除填报”模块进行填报即可。

       如果错过确认时间，无需着急，可在个人所得税APP中 “专项附加扣除”模块补充填报专项附加扣除，并推送给任职受雇单位，也可以及时享受。

       目前个人所得税专项附加扣除有7项分别是：子女教育、继续教育，大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人和3岁以下婴幼儿照护。

       全年一次性奖金可以和综合所得一起计税，也可以按照全年一次性奖金选择单独计税。

       年度汇算期间，在选择全年一次性奖金计税方式时，根据自身情况选择对自己更有利的计税方式。登录个人所得税APP，在汇算申报时分别选择按合并计税或单独计税方法，个税APP会自动算出结果，对比结果在选择更有利计税方式即可。

员工天地

1、什么是年度汇算

2、无需办理汇算的情形

3、需要办理汇算的情形

4、可享受的税前扣除

5、专项附加扣除信息填报

6、专项附加扣除有哪几项？

7、全年一次性奖金选择哪种计税方式更划算？

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49 │十一京韵│总第5期

       全年一次性奖金在哪个年度发放就属于哪个年度，年度汇算的“年度”即为纳税年度，也就是公历1月1日起至12月31日。

       例：如果2023年底发放年终奖则属于当年度收入，如果2024年1月发放则属于2024年度收入。

A：不可以。

《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）规定：

在一个纳税年度内，对每一个纳税人该计税办法只允许采用一次，不同月份的奖金不能合并为一次。

A：不可以。

《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）规定：

雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、季度奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

A：不可以

纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照标准定额扣除。

A：不可以

一个纳税年度内，纳税人的其他兄弟姐妹均已去世，可在第二年按照独生子女赡养老人标准扣除。

13、大病医疗专项附加扣除的“起付线”和扣除限额有什么关系？

       根据《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》（国发〔2018〕41号）规定：

       纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过1.5万元的部分，在8万元限额内据实扣除。上述所称的1.5万元是“起付线”，8万元是限额。

       住房租金支出由签订租赁合同的承租人扣除，因此，合租租房的个人（非夫妻关系），若都与出租方签署了规范租房合同，可根据租金定额标准各自扣除。

       纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出，可以按月按一定标准在税前扣除。夫妻双方主要工作城市相同的，只能由一方扣除住房租金支出。双方婚前的租房期间，可以分别享受住房租金扣除政策。

       例如：男女双方1-6月租房分别享受住房租金扣除，7月双方结婚后仍然租房，住房租金只能由一方扣除。

       根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员在任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函[2005]382号）规定：

       退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

8、全年一次性奖金如何确定所属期？

9、年终奖分别在上半年和下半年发放，能不能合起来算作“全年一次性奖金”？

10、取得的半年奖可以视为全年一次性奖金吗？

11、父母年龄均超过60周岁，在进行赡养老人扣除时，是否可以按照两倍标准扣除？

12、非独生子女的兄弟姐妹都已去世，当年是否可以按照独生子女赡养老人标准扣除？

13、大病医疗专项附加扣除的“起付线”和扣除限额有什么关系？

14、合租住房可以分别享受住房租金专项附加扣除政策吗？

15、婚后住房租金专项附加扣除填写有何变化

16、离退休人员在任职的取得收入如何计算个人所得税？

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       何为BIM？BIM即为在建设工程及设施全生命周期内，对其物理和功能特性进行数字化表达，并依此设计、施工、运营的过程和结果的总称。简单的说，可以理解为在计算机这个虚拟平台上，模拟一个建筑的设计、建造、施工和后期维护的过程。

来源：EPC事业部  | 顾晓沛

       对于我们设计人员来说，BIM和传统的CAD施工图相比最大的区别在于BIM模型中每一个构件、每一个图元，都是带有信息的。如果我在CAD中画了一个长2000，宽300的矩形，我可以说这是一片墙，也可以说这是一个台阶，这个图元的性质在于我怎样去说明，怎样给图例，怎样去定义它。

       但是在BIM中如果我制作了一个和上述一模一样的图元，那么这个图元本身是带有信息的，当我们去查看这个图元时，软件会直接告诉我们这个图元是什么，以及它的相关信息，如材料、尺寸、构造等。

       也正因为这样的性质，用BIM相关软件设计和制作出的模型，是一个自带信息的模型。当你在平面中画了一道墙，那么立面也会自动生成相应的模型，因为墙体是有高度的，因此利用这样的性质，在某些方面我们相当于是简化了施工图的绘制——当我们画完了所有平面，其实立面、剖面这些图都已经跟随平面自动创建好了。这样我们就不会出现平立剖图纸对不上，如CAD中平面改了，立面或剖面没改的问题。利用这样的特性，不同专业之间也能发现构件模型碰撞的地方，在设计阶段就解决。

       要达到这样的效果，就需要我们在BIM建模中细致的绘制，每一个构件的尺寸、性质，都需要手动去定义，也因此BIM建模会显得很慢。但好处就是所有构件都有信息，那我们可以在建模完成后快速的统计我们需要从模型中获取的信息，比如房间表（包含房间名称、面积等）、门窗表等信息。

       BIM的优势很多，详细、完善、不易出错，劣势就是建模速度慢，如需修改设计内容则很繁琐，但不可否认的是，BIM是一个大趋势，也是保障设计质量的一种手段。

浅谈设计阶段的BIM

        建筑，这无声无息却蕴含无穷魅力的诗篇，以它独一无二的姿态与深厚的内涵，娓娓道来时代的沧桑与文化的瑰丽。自从我涉足于建筑方案设计的领域，每一次的尝试与探索，都仿佛是一次心灵的洗礼与升华，带给我无尽的思考与感悟。

        每一次的设计，都是一次心灵的旅行。我尝试打开自己的五感，去触摸空间的温度，感受那从古老砖石中透出的历史沧桑，去聆听风的声音，听那从窗缝中溜进的自然旋律，去品味光影的变幻，观察那从日升到月落间的光影舞蹈。在这样的旅行中，我逐渐领悟到建筑不仅仅是砖瓦石木的组合，它更是情感与文化的交织，是时间与空间的对话。

        在设计的过程中，我更加深刻地认识到平衡的重要性。平衡，不仅仅体现在形式与功能的完美融合，更是人与自然、历史与现代的和谐共舞。我努力在设计中寻找这种平衡，让建筑在满足现代使用需求的同时，也能与周围的环境相协调，与人们的情感相契合。这种平衡就像是一首和谐的乐章，既有古老的韵律，又有现代的旋律，共同谱写出一曲独特的建筑交响曲。

        同时，我也深深感受到团队合作的无穷力量。建筑方案设计是一项复杂而繁琐的工作，需要多方面的协作与沟通。我学会了倾听他人的意见，尊重不同的观点，与大家共同探讨、解决问题。每一次的合作都是一次心灵的碰撞与融合，让我感受到了团队的温暖与力量。这种力量就像是一股清泉，源源不断地滋养着我的设计灵感，也让我更加珍惜每一次的合作机会。

        回顾过往，我深知自己在建筑方案设计的道路上还有很长的路要走。但正是这份对未知的好奇与探索，让我对未来充满了期待与信心。我坚信，在未来的日子里，我会继续用心去感受、去创造，为这个世界留下更多独特而美好的建筑作品。这些作品将如同璀璨的明珠，镶嵌在城市的每一个角落，为人们的生活增添更多的色彩与活力。

        建筑方案设计，既是一种挑战，也是一种享受。它让我们在创造中感受生活的美好，在探索中领悟文化的精髓。让我们携手前行，共同书写建筑方案设计的美好篇章，为世界留下更多独特而永恒的建筑印记。

来源：综合二所  | 白惠男

建筑方案设计之心语

总第5期│ 十一京韵 │54

53 │十一京韵│总第5期

        四月的洛阳，春意正浓。我怀揣着对古都的敬仰与对自然的热爱，踏上了这片充满历史与文化底蕴的土地。此行，我的目的地是洛阳的牡丹园，去欣赏那国色天香的牡丹花。

      走进牡丹园，一股淡淡的花香扑鼻而来，沁人心脾。放眼望去，只见园内牡丹竞相绽放，红的、粉的、白的、紫的……五彩缤纷，美不胜收。它们宛如一群婀娜多姿的舞者，在微风中轻轻摇曳，翩翩起舞。

      我漫步在牡丹丛中，感受着每一朵花都散发出的独特魅力。那些盛开的花朵，宛如盛世美颜，让人赞叹不已；而那些含苞待放的花蕾，则像是羞涩的少女，期待着属于自己的舞台。每一朵牡丹都有其独特的故事和韵味，仿佛在诉说着古都的辉煌与沧桑。

      在牡丹园中，我还遇到了许多同样前来赏花的游客。他们或驻足观赏，或拍照留念，或低声交谈。大家都被这国色天香的牡丹花所吸引，沉醉在这美好的春光里。我也加入了他们的行列，用相机记录下了这难得的盛景。

      除了欣赏牡丹花，我还品尝了园中的特色美食。那些色香味俱佳的小吃，让我感受到了独特的风味。在品尝美食的同时，我也与当地的居民进行了交流，了解了他们对牡丹花的热爱和对生活的热情。

      春游洛阳，赏牡丹盛景，这次旅行让我收获满满。我不仅欣赏到了美丽的牡丹花，还感受到了古都的魅力和人文气息。这次旅行让我更加热爱大自然，也更加珍惜生活中的美好时光。

      回首这次旅行，我不禁想起那句刘禹锡的名诗：“唯有牡丹真国色，花开时节动京城。”牡丹花以其独特的魅力和韵味，成为了古都洛阳的一张名片。而我，也有幸在这个百花齐放的春季，亲眼目睹了这国色天香的盛景。在未来的日子里，我将把这次旅行的美好回忆珍藏在心底，并期待着下一次的到来。我相信，在不久的将来，我还会再次踏上这片充满历史与文化底蕴的土地，去探寻更多的美好与奥秘。

来源：综合一所  | 张智超

春游洛阳，赏牡丹盛景

来源：财务室  | 李建英

——时间

雨生百谷、万物逢时，留住最后一抹春色

来源：财务室 | 李建英

        “谷雨春光晓、山川黛色青”，描述是谷雨时节的景色，它取自“雨生百谷”之意，是古代农耕文化对于节令的反映；此时“春渐远，夏将至”，雨润百谷，万物相感，生命力蓬勃绽放。“谷雨”是二十四节气的第六个节气，是春季的最后一个节气，每年公历4月19日—21日交节，此时降水明显增加，田中的秧苗初插、作物新种，最需要雨水的滋润，降雨量充足而及时，谷类作物能茁壮成长。谷雨与雨水、小满、小雪、大雪等节气一样，都是反映降水现象的节气。

        在北方地区，谷雨是“终霜”的象征，春雨绵绵是谷雨最主要的特点，民间在谷雨节气有摘谷雨茶、走谷雨、祭海、吃春、赏花……等习俗；谷雨习俗富含诗意与生命的真谛，把枯燥的生活晕出云烟成雨，让人心生欢喜，邂逅最美诗意、静享岁月的温柔……，暮春谷雨，谷雨的美在诗人的笔下更是表现得淋漓尽致，诗意在心中绽放。

        《咏廿四气诗·谷雨三月中》

唐朝·元稹

谷雨春光晓，山川黛色青。

叶间鸣戴胜，泽水长浮萍。

暖屋生蚕蚁，喧风引麦葶。

鸣鸠徒拂羽，信矣不堪听。

       谷雨分三候，“一候萍始生，二候鸣鸠拂其羽，三候戴胜降于桑”，这个时节浮萍开始生长，布谷鸟催耕，桑树上可见到戴胜鸟，谷雨时节，物候转换带来了诸多美妙景致，种桑养蚕之事也渐渐频繁，春日农耕、播种景象如一幅美丽的暮春长卷，铺展开来。

《谷雨》

唐·刘禹锡

分阴当爱惜，迟景好逢迎。

林野熏风起，楼台谷雨晴。

       “春雨落，百谷生”，谷雨是春日最后的狂欢，春季范围扩张到一年中的鼎盛，正值暮春三月，柳絮飞扬、牡丹吐蕊、杜鹃满山……满是暮春美景。虽说春光易逝，但共享春光的人依然会陪在身边、留在心间，那盛放春花的枝头、山野之间吹来一阵和暖的东风，在楼阁亭台上，享受谷雨时节的好天气。

《谢中上人寄茶》

唐·齐己

春山谷雨前，并手摘芳烟。

绿嫩难盈笼，清和易晚天。

且招邻院客，试煮落花泉。

地远劳相寄，无来又隔年。

       自古以来，就有谷雨采新茶和以茶馈友的习俗。谚语道：“谷雨谷雨，采茶对雨”。明代许次纾的《茶疏》中说：“清明太早，立夏太迟，谷雨前后，其时适中”。清明饮酒，谷雨品茶，多么闲适的生活。

《四月三日张十遗牡丹二朵》

北宋·梅尧臣

已过谷雨十六日，犹见牡丹开浅红。

曾不争先及春早，能陪芍药到薰风。

       时至暮春，本以为百花凋零，没想到牡丹花带来了惊喜，艳丽的牡丹独享春光，姹紫嫣红早已开遍，人间锦绣尽收眼底，让人惊喜不已，美好在心中蔓延。

       “雨生百谷夏将至，暮春韶光正当时”，趁春天还没有走远，赶快来品春茶、吃香椿、赏牡丹……，不负春色如许，且把春留住，也留一份美好给自己！ 

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55 │十一京韵│总第5期

        山与长城，自古便是中华民族坚韧不屈、勇往直前的象征。它们如同诗篇般深邃而优美，娓娓道出不屈不挠的奋斗精神，也在我心中激起了无尽的豪情壮志。

        山，那巍峨耸立、挺拔入云的身姿，仿佛是大自然雕琢而成的不朽杰作。它们静静地屹立于大地之上，历经风霜雨雪的洗礼，却依旧屹立不倒，彰显着一种坚韧不屈的崇高精神。这种精神，已深深烙印在我们的心中，成为我们面对困难和挑战时的信念与支撑。

        长城，那蜿蜒曲折、气势磅礴的巨龙，见证了中华民族不屈不挠的抗争历程。它宛如一道坚不可摧的屏障，守护着我们的家园，同时也展现了我们民族的智慧和勇气。长城的每一块砖石，都镌刻着无数先辈的汗水与心血，它们用自己的坚韧和毅力，铸就了这座不朽的传奇。

来源：综合二所  |  徐晓鹏

山之坚韧，城之无畏

——登陈家堡长城有感

        在我们的工作中，我们同样需要这种不屈不挠的精神。无论遇到多大的困难和挑战，我们都不能轻言放弃，更不能被困难所吓倒。我们要像山一样坚韧不拔，像长城一样坚不可摧，用我们的智慧和勇气去战胜一切困难，实现我们的梦想。

        当我们置身于山脚之下，仰望那高耸入云的山峰时，我们或许会感到自己的渺小与无力。然而，正是这种渺小与无力，让我们更加珍视每一次攀登的机会，更加珍视每一次成功的喜悦。同样，当我们登上长城之巅，俯瞰那广袤无垠的大地时，我们也会感受到一种前所未有的震撼与自豪。这种自豪，既源于我们民族的伟大与坚强，也源于我们自身的努力和奋斗。

        山与长城，它们是大自然的恩赐，也是我们民族的骄傲。它们用自己的坚韧和毅力，诉说着一种不屈不挠的精神。这种精神，将永远激励着我们勇往直前，不断追求更高的境界和更美好的未来。让我们怀揣着这份豪情壮志，与山共舞，与长城同行，共同书写属于我们的辉煌篇章。

        春风拂过海河，唤醒了沉睡的天津城。在这个万物复苏的季节里，借助公司派我到天津项目驻场的机会，我不仅欣赏到了天津春天的美景，还在清明节期间参观了周恩来邓颖超纪念馆，缅怀为国家和人民奋斗的革命先烈，感受到了这座城市的坚韧与温情。

        周恩来总理，是中国共产党的杰出领导人之一，也是天津的重要革命人物。周总理在天津度过了他的青少年时期，并在这里接受了先进思想的熏陶。他积极参与学生运动，为中国的革命事业做出了巨大的贡献。

来源：EPC事业部  |  孙甄淇

缅怀先烈

——探寻天津革命故事

        1910年，周总理随伯父来到天津，就读于南开中学。在南开中学的日子里，周总理接受了先进的教育，同时也积极参与学生运动，开始了他的革命生涯。1919年，他在南开中学组织学生游行示威，抗议巴黎和会上中国外交的失败，这场运动也成为了中国新民主主义革命的起点。周总理在运动中的勇敢表现，使他成为了学生运动的领袖之一。

        除了参与学生运动，周总理还在天津积极从事革命宣传工作。他与邓颖超等同志一起，编辑出版了《天津学生联合会报》，传播革命思想，唤起民众觉醒。这份报纸在当时起到了极大的宣传作用，为革命事业的发展做出了重要贡献。

        周总理在天津的革命活动，还得到了许多进步人士的支持。他在天津结识了许多志同道合的朋友，共同探讨国家的前途和民族的命运。这些经历，不仅锻炼了周总理的革命意志，也为他日后成为中国共产党的重要领导人奠定基础。

        在纪念馆中，我们可以看到周总理当年使用过的物品，阅读他撰写的文章，感受他坚定的革命信念。这些珍贵的展品，让我们更加亲近这位伟大的革命家，也更加深刻地理解他为国家和人民付出的巨大牺牲。

        走出纪念馆，我心中充满了感慨和思考。我们今天的幸福生活是革命先烈们用生命和鲜血换来的。作为新时代的青年，我们应该珍惜来之不易的幸福生活，不忘历史，铭记先烈，传承红色基因，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

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57 │十一京韵│总第5期

周总理慰问地震灾区群众、回延安看望老区人民、周总理家规、一件珍贵的丝棉袄等感人肺腑的小故事、相关历史照片以及亲笔书信等珍贵的史料等，了解了周恩来、邓颖超两位伟人的生平事迹、思想理论、革命实践和历史贡献，领略到周恩来全心全意为人民服务的使命感与责任感，也被邓颖超同志深明大义，与祖国人民同命运、共呼吸的高尚情操所打动。这些故事展现了周总理、邓颖超为了党和人民的利益鞠躬尽瘁的高尚品德，以及他们艰苦奋斗、平易近人的作风。 

        当讲解员重现了周总理和夫人的约定——“骨灰不保留，撒掉，这是1956年决定实行火葬后，我和周恩来同志的约定”这句话时，党员们感受到了另一种震撼。周总理和夫人一生艰苦朴素，清正廉洁，光明磊落，无私无畏，他们始终将党和人民的利益放在高于一切的位置，以一身忠骨、两袖清风为后人留下了壮丽辉煌的事业，将爱情之火燃烧在为人民服务之中。回顾历史，是为了更好的经营未来。两位伟人为祖国而生、为革命而亡，他们为党和人民无私奉献的精神将会永远激励我们迈向新的征程。在革命战争年代，无数的共产党人为了民族的独立和人民的解放，抛头颅，洒热血，前赴后继英勇奋战，用鲜血和生命换来了新中国的诞生。我们要以老一辈无产阶级革命家和革命先烈为榜样学习他们忠于党、忠于人民的精神，学习他们为了党和人民的事业鞠躬尽疼瘁、死而后已的精神，学习他们敢于克服一切困难和压倒一切敌人的精神，学习他们一往无前、革命加拼命的精神，扎实做好各项工作，不断开创新局面。                此次华北区2023年度干部党建主题教育活动圆满结束，大家励志将以老一辈无产阶级革命家为榜样，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，立足本职岗位，主动担当作为，努力奋进，牢记初心使命，砥砺奋进前行，为国家和十一科技多做贡献。也希望我们能以革命前辈为榜样，牢记初心使命，完成好2024年度的各项工作任务目标，为十一科技、为北京分院在2024年度的高质量发展作出更大贡献。

来源：人力资源部  |  汤晨

厚德垂千古 优良世代存

——参观天津周恩来邓颖超纪念馆有感

        1月8日下午，有幸在华北区暨十一能投2023年度干部工作会圆满结束之际随参会代表们共同前往天津市周邓纪念馆革命教育基地参加了“学思想、强党性、重实践、建新功”的感悟革命精神，锤炼理想信念的党建主题教育活动，进行深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习活动。活动开始大家首先在耸立着周恩来邓颖超的汉白玉雕像《情满江山》的瞻仰厅，瞻仰了周恩来、邓颖超两位革命先辈的雕塑，向他们敬献了鲜花，全体党员面对党旗重温入党誓词，追忆入党初心，进一步强化党员身份意识、责任意识和宗旨意识。

        随后共同参观了周恩来生平展、邓颖超专题展和主题文物展三个展厅，深刻感悟到他们为国为民、无私奉献的崇高精神。通过一幅幅展现革命岁月的画面、一封封满怀家国情怀的书信、一件件镌刻历史印记的展品，学习周恩来同志“我的修养”，大家深刻了解了周恩来同志和邓颖超同志两位伟人光辉灿烂、廉洁隽永的一生，以及他们在革命战争、国家建设等不同时期中作出的不朽贡献，他们为祖国、为人民鞠躬尽瘁的崇高精神和革命意志深深感染着在场的每一个人。

        最初认识周总理应该是在小学的语文课本上，那时他在我心里依旧是那位俊朗的少年，满怀豪情壮志的说出那一句:“为中华之崛起而读书!"没有丝毫的迟疑，没有丝毫的犹豫，仿佛他一直都坚信中国会因他的存在而崛起，而且他也的确做到了。他一生艰苦朴素，无私无畏，脚踏实地，求真务实。任何时候，任何情况下都将党和人民的利益放在高于一切的位置。他为后人留下了壮丽辉煌的事业，自己带走的却是一身忠骨，两袖清风。

        周恩来、邓颖超是我们非常敬重的老一辈无产阶级革命家。他们一心为民，无私奉献，为党和人民的事业，贡献了毕生的精力。两位伟人的青年时代都是在天津度过的。他们在这里开始探索救国救民的真理，一起组织革命社团，传播革命思想，共同投身革命斗争。两位伟人对天津有着特殊的感情，把天津作为他们的第二故乡，始终关怀天津的革命和建设，多次亲临天津视察指导工作，直到他们临终留下遗嘱，将骨灰撒在海河。“互爱互敬互勉互助互信互谅互让互慰”、“夫妻庆幸能到老，无限深情在险中，相拥相伴机缘少，革命情义万年长”正是他们夫妻一生的写照。

        在参观过程中，党员干部们一边聆听讲解员的解说，一边认真观看展品。通过观看周恩来、邓颖超夫妇的藏品、周总理慰问地震灾区群众、回延安看望老区人民、周总理家规、一件珍贵的丝棉袄等感人肺腑的小故事、相关历史照片以及亲笔书信等珍贵的史料等，了解了周恩来、邓颖超两位伟人的生平事迹、思想理论、革命实践和历史贡献，领略到周恩来全心全意为人民服务的使命感与责任感，也被邓颖超同志深明大义，与祖国人民同命运、共呼吸的高尚情操所打动。这些故事展现了周总理、邓颖超为了党和人民的利益鞠躬尽瘁的高尚品德，以及他们艰苦奋斗、平易近人的作风。

        当讲解员重现了周总理和夫人的约定——“骨灰不保留，撒掉，这是1956年决定实行火葬后，我和周恩来同志的约定”这句话时，党员们感受到了另一种震撼。周总理和夫人一生艰苦朴素，清正廉洁，光明磊落，无私无畏，他们始终将党和人民的利益放在高于一切的位置，以一身忠骨、两袖清风为后人留下了壮丽辉煌的事业，将爱情之火燃烧在为人民服务之中。回顾历史，是为了更好的经营未来。两位伟人为祖国而生、为革命而亡，他们为党和人民无私奉献的精神将会永远激励我们迈向新的征程。在革命战争年代，无数的共产党人为了民族的独立和人民的解放，抛头颅，洒热血，前赴后继英勇奋战，用鲜血和生命换来了新中国的诞生。我们要以老一辈无产阶级革命家和革命先烈为榜样学习他们忠于党、忠于人民的精神，学习他们为了党和人民的事业鞠躬尽疼瘁、死而后已的精神，学习他们敢于克服一切困难和压倒一切敌人的精神，学习他们一往无前、革命加拼命的精神，扎实做好各项工作，不断开创新局面。

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59 │十一京韵│总第5期

        三月初春，我背起行囊，踏上了驻场工作的旅程。如今，随着五一假期的临近，我回首过去的一个月，心中满是感慨。在这段时间里，我既要为业主和总包提供现场服务，又要兼顾公司的日常工作，这无疑是对我工作能力和时间管理的一次严峻考验，但经过种种考验之后，得到的也必定是宝贵的工作经验。

        驻场，对每一个设计师来说，都意味着一系列独特的挑战，这些挑战不仅考验着个人的专业技能，更是对沟通协调、时间管理乃至心理素质的综合考量。

        首先是工作环境的差异。从院里舒适的办公室到陌生的施工现场，从院里热闹温馨的宿舍到异地孤独冷清的宿舍，环境的变化会造成很多不便：机器轰鸣，尘土飞扬，走一步就地动山摇的集装箱办公室，工位周围陌生的人，还有宿舍环境的巨大变化……，一切东西都需要重新适应。

       其次是沟通与协作障碍。驻场工作往往涉及到多个部门的协作，作为设计方我需要与甲方、施工、监理等不同的人沟通，但这些团队之间的工作节奏和沟通方式都存在差异，有时一个简单的设计意图都需要反复解释才能理解，或者需要来回询问不同的人才能知道答案。这一个月里现场主要处于土建施工阶段，涉及到的问题大多也都属于建筑和结构专业的内容，这对于学习暖通专业的我来说也是一大障碍，面对陌生的专业名词时就可能会造成找错人的尴尬场面。

       最后是时间管理压力。驻场时面临的问题一般都是施工遇到困难，有可能是甲方需求发生变化，也有可能是图纸设计存在问题，还有可能是施工人员不理解图纸，无论是哪种问题，都需要立即协调各方解决。这些突发问题可能会打乱我原本的安排，我必须学会在变动中寻找规律，合理安排时间，确保既不耽误现场进度，也不落下公司交给我的任务。

       这些挑战让我不断成长，也让我更加深刻地理解了驻场工作与公司工作之间平衡的重要性。为了提高自己的工作效率，我会通过表格按时记录每天遇到的问题，跟进问题的解决进度，并更新问题的实时状态；此外，我还定期复盘近期发生的问题，总结哪些问题可以在设计阶段避免，不能避免的，在遇到之后又该如何顺利解决，为自己积累经验。

       驻场如同一场深刻的修行，让我不断成长。我学会了如何在繁重的工作中找到时间管理的秘诀，如何在复杂的人际关系中建立有效的沟通桥梁，收获颇丰。但我也深知我还有很大的进步空间，只有不断适应、学习和调整，才能在今后的各种工作中游刃有余，实现公司与个人的共同进步。

来源：EPC事业部 |  孙甄淇

天津华海清科项目驻场有感

天津华海清科公司大门

天津华海清科项目施工现场

（左：保障性住房，右：新建厂房）

来源：EPC事业部 | 孙海静

“八八战略”蕴含的实干精神

——参加2024年嘉兴党建培训心得体会

        “八八战略”是习近平总书记在浙江工作期间，通过大量的调查研究提出来的发展战略，精准研判浙江八个优势，提出八项举措，是中国特色社会主义在浙江的成功实践，是引领浙江发展的总纲领。

        4月17日，十一科技2024年第一期党建培训在嘉兴举行，我有幸作为第一批学员在培训班上学习了这一伟大理论，深刻认识到党的二十大精神和八八战略对于党的事业的重要性和指导意义，并结合自身工作进行了深入思考。

        一分部署，九分落实。习近平同志对于“八八战略”特别强调要抓落实，“抓而不实，等于白抓”。并进一步要求，对“八八战略”作出的总体规划和提出的各项任务，要一步一步地展开，一项一项地分解，一件一件地落实，一年一年地见效。这“四个必须”和“四个一”，足以说明习近平同志抓贯彻落实“八八战略”的严肃性、坚定性和持久性，体现了求真务实的工作作风。

        作为一名共产党员和基层干部，应该大力发扬这种工作作风，多做埋头苦干的实事，保持干工作的韧劲，以水滴石穿的劲头把院里的各项规划和领导的期望落实好、实现好。一个党员，一名干部，就是“一面旗”，要以实际行动树立共产党员的良好形象，做到平常时间能看得出来，关键时刻能冲得上去。涵养“功成不必在我”的精神境界，扛起“功成必定有我”的责任担当。主动走出舒适区，保持创造性张力，紧盯目标，细化举措，干成一些实实在在为设计院发展带来好处的事情。

        “八八战略”从调研谋划到决策部署，再到一个个抓落实，贯穿了习近平同志主政浙江的全过程。贯彻抓落实，就要像拧螺丝一样，越拧越紧，久久为功。我们还要营造这样一种“善作善成，久久为功”的团队文化，以昂扬向上的姿态，破除惯性思维，勇于创新创造，大家一起共同闯出一片新天地、干出一番新事业！

总第5期│ 十一京韵 │62

61 │十一京韵│总第5期

        上个月我被派驻到北京经济算力中心项目驻场设计解决问题。在参与数据中心施工现场驻场设计的过程中，我深刻体会到了理论与实践相结合的重要性。这次实际案例的经历，让我对数据中心的设计和建设有了更加深入的了解。

        刚到项目上，我了解了一下项目进度，也明白项目现场有许多需要我们设计参与解决的问题，以及需要为业主排忧解难的工作。我们在设计图纸时，也充分考虑了设备的布局、电力供应、冷却系统等关键因素，并采用了最新的技术和设备，以确保数据中心的稳定运行，但仍旧有许多现场才发现的问题。

        到现场的第一天就参与了每天的施工现场总结大会，在这场总结会中，一块大大的黑板被马克笔写满了小小的字迹，这些都是项目初期所面临的继续解决的问题，看着这一黑板的问题，作为一个设计也感受到了施工周期的紧张，现场责任的重要。在项目初期，我们面临的主要问题是如何确保数据中心的稳定性和高效性。我们团队在设计方案时，充分考虑了设备的布局、电力供应、冷却系统等关键因素，并采用了最新的技术和设备，以确保数据中心的稳定运行。

       然而，在实际施工过程中，我们也遇到了一些预料之外的挑战。比如，施工现场的环境复杂多变，需要我们随时调整设计方案，以应对各种突发情况。比如在现场开挖之后发现基础与竣工图不一致，如何在现有条件下尽量减少改动，来完成施工就成了一个巨大的问题，经过业主施工与设计人，各个方面的配合努力，才解决了这个问题。在现场这让我意识到，一个好的设计师不仅要有扎实的理论基础，还要具备灵活应变的能力。在解决这些问题的过程中，我逐渐形成了自己的设计思路和方法。我认为，一个好的数据中心设计方案应该既注重技术的先进性，又要考虑到实际施工的可行性。只有这样，才能确保项目的顺利进行。

       此外，我还学到了如何与施工方、业主方等各方进行有效沟通。在设计过程中，我们需要充分听取各方的意见和建议，综合考虑各种因素，才能制定出最合适的设计方案。这次实践经验让我深刻体会到了团队合作的重要性。在项目中，我们团队成员各司其职、密切配合，共同应对各种挑战。正是这种团队精神，让我们能够顺利完成项目。

       回顾这次实践经历，我深感自己在设计能力和沟通技巧方面都有了很大的提升。同时，我也认识到了自己在某些方面还存在不足，需要继续学习和提高。 展望未来，我希望能够继续参与更多类似的项目，不断积累实践经验，提升自己的设计能力。同时，我也希望能够与团队成员共同进步，为公司的发展贡献自己的力量。 

       总之，这次数据中心施工现场驻场设计的实践经历让我受益匪浅。我相信在未来的工作中，我会将这些经验和收获转化为更加优秀的设计作品。

来源：综合二所 |  高鹏宇

北京经济算力中心项目施工现场驻场设计随笔

       在二月份的时候我参与到了上海北方华创子公司3-4层改造的项目中，这是我参与的第一个改造类项目，到如今线下外审已经通过，回顾这两个月的修修改改，让我对于上海的改造类项目以及相关流程有了一个更深的认识。

       初次接触这个项目的时候并没有感觉有多么的困难，直接将原有风机按照新的房间布局重新排布便以为是大功告成。然后便开始了走流程，开始了方案评审。然而，在方案评审时，我才认识到这个项目并不仅仅只是简单的挪动即可，姜院要求我去做负荷计算后再进行多联机的布置，而且不要简单的按照原有的负荷指标去估算，算出多少是多少。而陈总则是指出按照上海地标我的4层设计的排烟是有问题的。按照上海的烟标面积超过三百平的区域排烟风量可按照表格或者公式计算选取且不能小于30000m3/h，而如果仍然按照原有分法明显风量会超过原设计风机。经过讨论我们得出的结论是仍按照国标去计算。在方案评审后我便开始按照负荷计算结果重新选择风机去布置。在布置结束以后便开始了校审环节，然而此时甲方对于三层布局又有了调整，只能按照新的底图去接着修改设计。在经历了校审环节以后，便开始了线下外审。在经历了几天的焦急等待后，我收到了外审老师的意见，其中包括了不少问题，但是有三个问题是我此前从来没有考虑过的，这三个问题分别是1）设计依据补充 《关于规模化推进本市既有公共建筑节能改造的实施意见》沪建建材（2022）681号相关文件。且设计说明中明确具体采用的节能措施。或说明其他专业已经采用3项节能措施，暖通专业不作要求。2）房间净高4.2米，各个排烟口边缘之间的最小间距应不小于0.9*Ve1/2（Ve为排烟口排烟量m3/s）米。3）防烟分区F4-1、F4-2、F4-3是连通空间，应按照房间面积大于300m2计算排烟量，且不应小于30000CMH。第一个问题属于上海改造类项目的地方性文件，工业项目可不考虑。第三个则是上海21年的地方烟标，在能够满足要求的情况下必须得按照新标去执行。最后经过与审图老师的沟通，还是决定以最新的上海烟标去执行。在修改完毕后便是发上海分院再进行确认，又按照上海分院张老师的意见进行了修改后终于是完成了最终的设计。

       总结此次改造设计，我发现在做上海的改造类项目时，要尤其注意上海的地方性条文，很多条文此前从未听说过。同时，要积极的与外审老师进行沟通，最开始审图的时候老师就把我的公建项目按照工业建筑去审了，后来再经过解释以及提供产证后才解决了问题。一个项目的完成需要与各方协调，去一起合作完成最终的结果。

来源：综合一所  | 夏宇

上海改造项目之收获

       总结此次改造设计，我发现在做上海的改造类项目时，要尤其注意上海的地方性条文，很多条文此前从未听说过。同时，要积极的与外审老师进行沟通，最开始审图的时候老师就把我的公建项目按照工业建筑去审了，后来再经过解释以及提供产证后才解决了问题。一个项目的完成需要与各方协调，去一起合作完成最终的结果。

《春光》|  来源：人力资源部 汤晨

《晚霞》|  来源：综合二所  田小美

《玉兰》|  来源：人力资源部 汤晨

《云海》|  来源：综合二所  徐晓鹏

《夕阳》|  来源：人力资源部  汤晨

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《圆月映角楼》| 来源：人力资源部 汤晨

  《春日图》| 来源：财务室 李建英

  《总院广场花园》| 来源：人力资源部 汤晨

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