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《十一京韵》第六季度

十一京韵

2024年第2期

总第6期

战略为重 / 市场为主

主办:信息产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司北京分公司

2024

根植海外,枝繁叶茂

文/李天山

领导关怀

01  十一科技董事长赵振元视察北京分院亦庄分部,推动北京及北方市场
02  十一科技党委书记王毅勃莅临北京分院调研与北京分院干部员工进行工作
交流

一线专讯

榜样风采

智研快报

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员工天地

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联系电话

十一科技北京分院党支部
李天山
乔星
郭鹏 
赵思琦
88601281

本期通讯员

财务
人力资源部
院长办公室
国际事业部
市场部
工艺所
技术质量部
EPC事业部
综合一所
综合二所

:  

于丽
张黎
唐洁
孙甄淇
杨丹
王烁
王晓飞
赵思琦

25  农业中关村综合科研中心2号中心项目
27  新燕园武术馆改造工程项目
29  华海清科股份有限公司1#1F生产区域改造项目

30  用行动证明一切,让时间见证未来——蒋胜法
31  潜心耕耘,厚积薄发——郑世炜
32  知足且上进,温柔且坚定——甄楷

33  北京市某超净实验室改造设计中的问题与解决措施
38  操作风险的文化因素分析
40  半导体类生产废水处理技术参考
43  给排水与“双碳” ——联想项目的思考
46  电子厂房防微振设计
49  数字孪生技术在数据中心项目的应用
54  援外项目电气设计要点浅析(上)
55  消防设施增设过滤网的应用研究

56  工业建筑设计未来发展展望
57  建筑学的美感
58  端午粽香,情绵千年
59  百年恰风华,青春正当红
60  消防参观有感

:  

       在历史的长河中,总有一些瞬间,如同星辰般璀璨,照亮着未来的道路。对于北京分院而言,在明媚绚烂的2016年之春,一个珍贵而难得的契机悄然降临,我们幸运地收获了一颗蕴含着无限希望与潜力的援外事业之种,它不仅是海外项目的起点,更是梦想启航的港湾。这颗种子,承载着“国内外并举、产业链覆盖;寻求合作、多元发展”的宏伟蓝图,破土而出,以坚韧不拔之姿,向着光明与希望生长,在今年终于喜结硕果,一举拿下援莫桑比克国家外科中心项目。
       古人云:“得人者兴,失人者崩。”我深知,任何宏伟事业的基石,皆在于人才的汇聚与智慧的碰撞。因此,我秉持“任人唯贤,知人善任”的古训,于群英荟萃中,慧眼识珠,发现了乔星——这位与我并肩作战、共克时艰的战友。忆往昔,八年前的吉布提,不仅编织了我们之间不解的缘分,更成为了我们共同书写援外事业辉煌篇章的起点。那片遥远而神秘的土地上,每一寸都镌刻着我们对未来的憧憬与渴望,我们肩并肩,共同扛起了这份沉甸甸的责任与使命。
       乔星自接掌援外事务以来,面临了不少困难与挑战。但正如我所期待的那样,他展现出了非凡的领导力和坚韧不拔的精神。他没有被一时的挫折所击倒,而是带领国际事业部,深入剖析,勇于创新,从失败中汲取养分,从成功中提炼经验。他的每一次决策,都充满了对事业的热爱与执着,对团队的信任与关怀。在他的带领下,北京分院的援外事业终于迎来了新的春天,援莫桑比克国家外科中心项目的成功中

战。但正如我所期待的那样,他展现出了非凡的领导力和坚韧不拔的精神。他没有被一时的挫折所击倒,而是带领国际事业部,深入剖析,勇于创新,从失败中汲取养分,从成功中提炼经验。他的每一次决策,都充满了对事业的热爱与执着,对团队的信任与关怀。在他的带领下,北京分院的援外事业终于迎来了新的春天,援莫桑比克国家外科中心项目的成功中标,不仅是对我们努力的肯定,更是对未来无限可能的期许。
       我深知,这一路走来,我们经历了无数的艰辛与不易。但正是这些宝贵的经历,铸就了我们今天的辉煌与成就。北京分院的援外事业,是对所有奋斗者的激励——只要我们心怀信念、勇于担当、坚持不懈,就一定能够创造出属于自己的辉煌篇章。
      展望未来,北京分院的援外事业依然任重而道远。但我坚信,在乔星及国际事业部全体同志的共同努力下,我们一定能够继续发扬“国内与海外并举,设计与工程并重”的精神传统,以更加坚定的步伐、更加昂扬的斗志、更加广阔的视野,在援外的广阔舞台上书写属于我们的辉煌与传奇。

李建英
汤晨

: 

——北京分院援外事业的愿景与传承

十一京韵

2024年第2期

总第6期

战略为重 / 市场为主

主办:信息产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司北京分公司

2024

公司要闻

党建动态

19  凝心聚力,共绘新篇,北京分院党支部顺利完成换届选举工作 ,开启党建
作新篇章
21  党课学习 | 做让党放心的新时代好干部
22  北京分院党支部召开6月学习会
24  北京分院深化风险管理,强化制度学习新篇章

03  十一科技联席院长万里浪应邀参加北方华创N7工厂开工投产仪式  李天山、
爱华、孙海静陪同参加
04  北京分院董事长李天山、副院长高翔、华东分院副院长李伟星 | 赴马来西
亚考察交流
08  十一科技北京分院国际事业部成功中标“援莫桑比克国家外科中心项目”
09  援吉布提塔朱拉医院项目中期验收喜获优良
10  爱德公司总经理助理雷永灿一行莅临北京分院考察交流
10  北京金城泰尔制药有限公司莅临北京分院考察交流
11  平谷区联扶实业管理有限公司一行莅临北京分院考察交流
12  北京分院召开2024年上半年各部门负责人述职及考核会议
13  十一科技华北区暨十一能投在京召开2024年第二次干部工作会
17  北京分院2024年研究课题立项工作启动
18  2024“安全生产月” 中国瑞达消防培训暨应急疏散演练

总第6期│ 十一京韵 │2

1 │十一京韵│总第6期

       2024年5月7日,十一科技董事长赵振元在北京分院董事长李天山、专务袁士伟、副院长孙海静、院长助理肖怡陪同下莅临北京分院亦庄分部考察。
       北京分院董事长李天山详细阐述了亦庄分部作为北京分院服务亦庄窗口的工作重点和发展规划。作为亦庄发展的两大支柱产业:集成电路和生物医药,北京分院占有绝对的市场份额。近几年随着服务意识和设计水平的不断提升,北京分院和亦庄分部在政府的形象和口碑大有改观,企业对十一科技的认可度大幅提升。
       赵振元董事长充分肯定了北京分院及亦庄分部的发展,他表示:北京的发展战略是“北以海淀为中心,发展科技创新;南以亦庄为中心,发展高端制造业”,随着十一科技实力的不断增强,我们加快进入北京市场的实力和时机已渐成熟,我们要充分整合全院的资源,把北京的大平台用好,紧紧抓住亦庄发展的历史性机会,争取在北京与北方市场有更大的作为。
       北京分院和亦庄分部将坚决执行总院及赵振元董事长的指示,坚持总院的一系列战略指引,紧紧抓住亦庄发展的历史性机会,争取在北京与北方市场有更大的发展。

十一科技董事长赵振元视察北京分院亦庄分部,推动北京及北方市场

来源:EPC事业部 | 孙海静

来源: 院长办公室  |  于丽

十一科技党委书记王毅勃莅临北京分院调研
与北京分院干部员工进行工作交流

       2024年4月23日下午,十一科技党委书记王毅勃在参加发改委会议间隙莅临北京分院,北京分院董事长李天山、院长王爱华、专务袁士伟、副院长阎绍荣、孙海静、姜言涛、石晶,以及各部门负责人和业务骨干参加工作交流会,会议由李天山董事长主持。
       李天山首先汇报了北京分院一季度业务发展及经营指标完成情况,以及分院的优势与未来需要提升的方向,着重介绍了一季度院领导多次到海外考察和业务交流的情况,剖析了海外市场的形势,基于国内环境影响,目前大力发展海外市场会迎来新机遇。
       王毅勃听完工作报告后发表了感受和体会,他对北京分院稳步的发展给予了肯定,援外的项目经验是北京分院的优势,守住海外市场,寻求自主突破,有机会与其他分院进行交流,带动兄弟分院开拓海外业务,实现跨区域合作。
       王爱华围绕目前在施的工程项目运营进展情况进行了汇报,并表示王书记是我们技术的榜样,希望对分院的工艺给予更多指导,助力分院在亦庄的项目上更有竞争力。
       各业务领域负责人分别对各自负责的工作运行情况、项目执行和业务拓展进行了汇报,重点提到了工艺技术的改进与提升,大家就工艺技术问题在会上与王书记进行了交流和探讨。职能部门随后汇报了各自在管理上的提升与服务。
       最后,王毅勃提出面对激烈的市场竞争,北京分院可以与其他分院合作共赢,有助于提高整体的竞争力,希望北京分院向大院发展,实现更大的发展目标。
       此次工作交流让分院员工收获满满,通过讨论工艺技术的改进和提升,让北京分院更好地应对市场的挑战,提高了竞争力。

领导关怀

领导关怀

Leadership care

领导关怀

Leadership care

3 │十一京韵│总第6期

        2024年5月17日上午,十一科技联席院长万里浪应北方华创集团邀请参加北方华创N7工厂开工投产仪式,北京分院董事长李天山、院长王爱华、副院长孙海静陪同参加。
        万里浪受到北方华创集团副总裁纪安宽、北方微电子副总裁李端林的热情接待。
        首先,万里浪参观了北方华创N7工厂厂房和生产线。
        参观过程中,万里浪同志不时与北京分院同事充分交流。他对北方华创作为装备制造企业的快速发展表示赞许,对北京分院在维系客户关系、提升服务意识等方面给予充分肯定。特别是北京分院赠送北方华创N7工厂的生产厂房模型,不仅加深了双方的友好关系,同时对十一科技品牌起到了很好的宣传效果。
        随后,工厂开工投产仪式在上午11时隆重举行,万里浪、亦庄管委会主任孔磊、甲方领导和各参建方领导一起参加了剪彩仪式,共同见证这一重要历史时刻,并祝愿北方华创作为国产装备制造企业发展越来越好。

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总第6期│ 十一京韵 │4

十一科技联席院长万里浪应邀参加北方华创N7工厂开工投产仪式 

来源: 院长办公室 | 于丽

十一科技赠送厂房模型

参观现场

北京分院董事长李天山、副院长高翔、华东分院副院长李伟星
赴马来西亚考察交流

       东南亚地区数字经济快速发展,吸引着全球大量优秀企业的关注与投资,为学习和了解东南亚数据中心发展现状,更新观念,抓住海外数据中心发展机遇,实现北京分院的“借船出海”战略,2024年4月1日北京分院董事长李天山、副院长高翔、华东分院副院长李伟星应中国华西企业有限公司(以下简称“华西”)马来西亚分公司邀请,前往马来西亚进行考察交流,并受到华西(马来西亚)有限公司党支部书记、执行董事、总经理吴庆超热情接待。
       中国华西于1982年8月在深圳特区注册成立,是深圳建筑施工行业规模和综合实力排名第一的企业,广东省大型骨干企业,同时具备国家房屋建筑施工总承包特级资质,市政、机电安装工程施工总承包壹级资质,及其他专业承包资质。目前在海外板块经营布局“深耕马来西亚,拓展东南亚”,与多个大型国内外知名企业建立了长期战略合作关系。 
       通过本次考察学习,并现场踏勘在建数据中心园区,北京分院对数据中心在马发展有了初步认识,更坚定了海外发展的信念。
        4月2日,李天山一行赴马来西亚柔佛州数据中心园区现场参观学习,开展座谈,了解了大马数据中心发展情况,会上,吴庆同志表达了诚恳的合作愿望。

柔佛路上

座谈

       4月2日,李天山、高翔、李伟星组成的考察组一行赴马来西亚柔佛州数据中心园区现场参观学习,开展座谈,了解了大马数据中心发展情况,会上,吴庆表达了诚恳的合作愿望。
       4月3日上午,考察组拜访了华西分公司并进行会谈,双方介绍了各自企业的团队现状、发展情况等,并对大马数据中心未来发展提出展望。双方均表示希望在各自的优势领域扩大合作。
       会后考察组马不停蹄地拜访了华为马来西亚公司,与华为马来西亚负责人谢伟进行了会谈,着重了解了数据中心在大马的建设流程等。

参观华为展厅

来源:国际事业部  |  高翔

李天山、王爱华、孙海静陪同参加

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总第6期│ 十一京韵 │6

5 │十一京韵│总第6期

业园区正在吸引全球的相关客户进入,比如中国冠宇正在马来进行厂房建设。 
        通过这次考察调研,考察组发现东南亚地区已经成为中国IDC企业出海的首选目的地。而马来西亚成为东南亚首选有以下几点原因:
        1)政局稳定,这是任何投资首先注意的方面。
        2)地理位置优越,位于亚洲和大洋洲、‌太平洋与印度洋之间的“十字路口。
        3)网络环境优异,柔佛和新城与新加坡毗邻,是全球主干海底光缆的汇聚地,为数据中心提供可靠的网络支撑;
        4)成本。东南亚劳动力、土地和能源价格低,数据中心成本更低。
        因马来西亚的土地资源、电力资源、网络资源及租金相较于东南亚其他国家有较强的优势,也驱动了马来西亚的数字化投资蓬勃发展,如AI人工智能、大数据、云分析等领域,目前国内厂商如阿里、字节跳动、桥数据等数据中心、华为智慧城市等业务正在马来西亚逐步布局。
        此外,目前全球范围内,数据中心客户也在马来西亚积极布局,包括亚马逊、英伟达、德恒、普平、BDC、K2等。马来西亚未来几年数据中心规划容量高达2.5GW,马来西亚的数据中心行业会迎来巨大发展。
        2、大马数据中心项目的基本流程如下:

       下午考察组与中兴通讯马来公司的负责人进行会谈,了解了数据中心在东南亚的发展状况。

与华为座谈

       4月4日,考察组与哈瑞总进行座谈,进一步了解了马来西亚数据中心发展现状。

与中兴座谈

       此次考察组收获颇丰。
       一是马来西亚政府近几年正在聚焦包括电子电气、化学和先进材料等行业的制造业领域,在新城的工业产业园区正在吸引全球的相关客户进入,比如中国冠宇正在马来进行厂房建设。
通过这次考察调研,发现东南亚地区已经成为中国IDC企业出海的首选目的地。而大马成为东南亚首选有以下几点原因:1)政局稳定,这是任何投资首先注意的方面。2)地理位置优越,位于亚洲和大洋洲、‌太平洋与印度洋之间的“十字路口。3)网络环境优异,柔佛和新城与新加坡毗邻,是全球主干海底光缆的汇聚地,为数据中心提供可靠的网络支撑;4)成本。东南亚劳动力、土地和能源价格低,数据中心成本更低。
因大马的土地资源、电力资源、网络资源及租金相较于东南亚其他国家有较强的优势,也驱动了大马的数字化投资蓬勃发展,如AI人工智能、大数据、云分析等领域,目前国内厂商如阿里、字节跳动、桥数据等数据中心、华为智慧城市等业务正在马来西亚逐步布局。
此外,目前全球范围内,数据中心客户也在马来西亚积极布局,包括亚马逊、英伟达、德恒、普平、BDC、K2等。大马未来几年数据中心规划容量高达2.5GW,大马的数据中心行业会迎来巨大发展。
2、大马数据中心项目的基本流程如下:

项目现场

工地考察

项目现场

考察在建项目

         二是马来西亚数据中心项目的基本流程如下:

        三是目前马来西亚数据中心与国内设计界面一般约定:
        1)建筑:基本差异不大,可由国内全部完成;
        2)结构:由于涉及资质问题,计算软件问题,目前项目大多由当地的设计事务所设计;
        3)机电:设计除消防外的各系统,涉及消防系统由当地的设计事务所设计;
         4)国内设计完成后,需要在马来西亚落地。
         四是设计行业出海的挑战。
        1)合规性挑战:如上所述,因国内的设计单位在当地没有设计执照,带来设计落地的问题。东南亚多个国家法律不同,需要更了解不同国家的数据保护、隐私和安全法规,对业务和合同进行相应的合规性调整。另外涉及到强制性认证的产品,必须提前认证,例如高压柜、低压柜等设备需要满足SIRIM认证或ASTA认证,室外集装箱放置超过2年需按建筑物报批报建。
        2)技术挑战:不同国家地区的气温、能源供应、网络、水质、乃至交通都有差异,需要根据环境不同选择合适的方案。

络、水质、乃至交通都有差异,需要根据环境不同选择合适的方案。根据调研看,中马数据中心存在以下设计差异:
         a 马来西亚数据中心一般采用水冷或间冷系统,当地对PUE、WUE等暂无要求。据了解,微软在园区的数据中心PUE值在1.6~1.7之间,国内某大厂在马项目要求PUE低于1.45。
         b 消防:建筑物外围需预留6米宽消防车通道,消防需每年检查1次,申请fire cert;暖通设计和国内差异较大,尤其是防排烟,较国内风量要低很多。如3万电力的数据中心,大马设计防排烟总负荷在100kW以下;应急照明取自正常照明配电箱的专用回路,自带蓄电池,~220V供电,这点也和国内差异较大;照明取自正常照明配电箱的专用回路,自带蓄电池,~220V供电,这点也和国内差异较大;
         c 电力:中压33KV:属于马来西亚电力局TNB的界面,不可以colo自建,用到的核心设备和电缆都需要马来西亚TNB连线缆都需要专用认证的线缆,市场上只能购买TNB认证的线缆且施工工艺必须严格遵守其规定;
         d 低压400V:规范IEC可满足要求,习惯上来源于英标;进线及联络选用4P开关(国内一般使用3P)保护运维人员安全;
         e 接地:保护接地和工作接地分别设置,但最终还需汇在一起;
         f 防雷:需按照大马规范设置防雷系统;

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总第6期│ 十一京韵 │8

7 │十一京韵│总第6期

是有些差异,我们要了解这些差异才能为客户提供更好的服务。二是要加强我们的专度,只有保持对行业最新趋势和技术的敏感度,不断提升自身的专业能力和知识水平,才能保持我院的竞争力,为客户提供更前沿、更优质的设计服务。
         3、“设计尽善尽美,服务尽心尽力”的服务理念
        在考察过程中,考察组深刻感受到了华西“客户至上”的服务理念。他们始终把客户的需求放在首位,力求为客户提供最优质的服务体验。我想,我们更应该贯彻十一科技“服务尽心尽力”的理念,一是树立正确的服务态度,始终以客户为中心;二是加强与客户的沟通与交流,尤其是要多听少争,深入了解客户需求;三是自我提升,有应变能力和化繁为简的解决办法,不断提升服务质量和服务水平。
        我们深知,每一次创新与突破,都是对自我极限的超越,是对“敢为天下先”精神的深刻践行。面向未来,我们将以更加开放包容的心态,拥抱全球科技浪潮,深化国际合作,拓宽视野边界。在数据中心的广阔天地里,我们不仅要做技术的引领者,更要做服务的典范,以“设计尽善尽美,服务尽心尽力”为信条,为客户创造价值,为行业树立标杆。北京分院,正以昂扬的姿态,扬帆起航,向着更高远的目标迈进,共同绘制属于中国设计的辉煌篇章。

        在十一科技董事长赵振元提出的“国内外并举、产业链覆盖;寻求合作、多元发展”的战略指引下,十一科技把开拓海外市场作为重点发展方向。2024年7月,北京分院又传喜讯,国际事业部成功中标“援莫桑比克国家外科中心项目”。本项目作为国际事业部成立以来第一个中标项目,为国际事业部打响第一枪。
        援莫桑比克国家外科中心项目建设地点位于马普托中心医院东南角,新建一栋外科中心大楼,项目用地面积约11805㎡,总建筑面积20126㎡,建筑高度36m,建筑层数地上8层及局部地下一层。主要建设内容包括急诊急救中心、影像中心、ICU、手术区、病理科、行政办公,位于一二层裙房部分;住院部位于三~八层塔楼部分。项目将达到以下建设目标:1.优化问诊医疗流线布局,缓解当地人民就医困难;2.提高医疗器械使用率,优化莫方外科医疗条件;3.改善医院医疗环境,满足莫方国民就医需求。
        援莫桑比克国家外科中心项目作为商务部发布的一类重点项目,无论是从建设规模还是重要程度都彰显着北京分院在援外领域的实力,为北京分院开拓海外市场注入了强大动力,进一步坚定了十一科技发展援外事业的决心。

十一科技北京分院国际事业部成功中标“援莫桑比克国家外科中心项目”

来源: 国际事业部  | 苗强强

         f 防雷:需按照马来西亚规范设置防雷系统;
         g 线缆:多选用单芯电缆。
         3) 管理挑战:出海要求人才一专多能,能否在派出人员的工作,报酬以及可持续性上取得平衡是人力的一个重大挑战。
         本次考察,对十一科技有如下启示:
         1、“敢为天下先”的开拓精神
        华西马来西亚分公司进入马来西亚之初,承接和投资的均为民用建筑项目。不久后便面临疫情。受疫情影响,项目进度、资金、销售情况都不乐观,其多个在建项目面临停工烂尾之境。但华西大马公司敢闯敢试,敢于开拓,在民用行业日渐下行的情况下,敢于试水数据中心行业,承接了某基金在马项目,并不断通过项目锻炼学习,最终高质量完成了交付,赢得的客户的好评。按照分院的既定方向,秉持十一科技“敢为天下先”的开拓精神,敢于突破,不怕失败,勇担风险,在项目中锻炼和学习,相信我们也会在新的赛道创造成绩。
         2、“持续学习”的文化氛围
        华西马来西亚公司在涉足数据中心建设之初并没有匹配专业队伍,团队基本是通过项目的锻炼和学习完成了技术积累。联系到北京分院,我认为,一是要扩宽我们的知识广度,国际上的设计思路和国内的设计思路还是有些差异,我们要了解这些差异才能为客户提供更好的服务。二是要加强我们的专度,只有保持对行业最新趋势和技术的敏感度,不断提升自身的专业能力和知识水平,才能保持我院的竞争力,为客户提供更前沿、更优质的设计服务。

驻场办公现场

考察在建项目

9 │十一京韵│总第6期

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总第6期│ 十一京韵 │10

       2024年5月9日,爱德公司总经理助理雷永灿一行来到北京分院,受到李天山董事长等热情接待,双方进行了各方面的交流,就进一步的合作达成共识。
       在交流过程中,李天山详细介绍了北京分院在设计咨询、工程管理等方面的业绩及经验,对双方后续合作方向与雷永灿进行了深入沟通交流。
       雷永灿负责深圳分公司的全面工作,介绍了爱德公司在资金运作、集采优势、设计深化、设计结合施工、施工过程管理等各方面的经验及优势,分享了很多成功案例,在工程项目的管理方面进行了详尽介绍。
双方就后续进一步开展多层次、多形式、多领域的合作,在EPC工程项目上的合作达成共识。爱德公司在会后将人员派驻北京分院,为双方合作做出实质性进展。

来源: 市场部 | 阎绍荣

爱德公司总经理助理雷永灿一行

莅临北京分院考察交流

了很多成功案例,在工程项目的管理方面进行了详尽介绍。
       双方就后续进一步开展多层次、多形式、多领域的合作,在EPC工程项目上的合作达成共识。爱德公司在会后将人员派驻北京分院,为双方合作做出实质性进展。

北京金城泰尔制药有限公司

莅临北京分院考察交流

       2024年5月8日,北京金城泰尔制药有限公司孙智源总经理一行到十一科技分院进行了为期一天的调研交流。此次交流旨在深化双方在生物医药科技领域的合作。
       调研团队在北京分院院长王爱华的陪同下首先参观了十一科技北京分院的办公环境。在随后的座谈会上,双方就当前生物医药行业的发展趋势、技术创新及市场扩展进行了深入讨论,十一科技的企业文化、丰富的项目案例、强大的设计团队给金城泰尔的代表团留下了深刻印象。

来源:EPC事业部 | 孙海静

       北京金城泰尔制药有限公司是一家集药品研发、生产、销售于一体的国家级高新技术制药企业,主要产品涵盖妇科抗感染类、雌激素类、心脑血管类、心脏急救类等。沧州分公司的前身是北京郎依制药有限公司沧州分公司,是首批签约落户该产业园、首批开工建设的北京药企之一,也是首家在这里试生产的北京药企。十一科技作为国内领先的医药领域服务供应商,专注于为医药企业提供全方位的技术支持和创新解决方案。
       此次调研不仅加深了双方的了解,也为未来更深层次的合作奠定了坚实的基础。

       近日由我院承担设计及现场管理工作的援吉布提塔朱拉医院项目在第二阶段中期验收中被评定为“优良”,其中项目管理企业综合评分为92.5分,评定结果为“优秀”。

       本项目第一阶段中期验收工作于2024年01月27日至2024年02月02日举行。2024年02月02日,本项目第一阶段中期验收末次会在中华人民共和国驻吉布提共和国大使馆经济商务处会议室召开。驻吉布提共和国商务参赞梁皓、商务秘书席振杰、项目现场管理组长刘伟、实施企业援外中心副总经理赵水红、项目技术组长王康参加本次会议,商务部国际经济合作事务局许璐副处长、杨玲慧经办远程视频参会。
       本项目第一阶段中期验收管理企业综合评分90.80分,评定结果为“优秀”,项目工程质量被评定为“优良”。
       2024年06月12日至2024年06月17日期间,本项目进行了第二阶段中期验收工作。2024年06月15日晚,本项目顺利完成第二阶段中期验收工作,并签署了验收报告文件。本项目第二阶段中期验收末次会于2024年06月17日吉布提时间下午15:00(北京时间20:00)在中华人民共和国驻吉布提共和国大使馆经济商务处会议室召开。
       本项目中期验收管理企业综合评分取得了92.50分,管理评定结果为“优秀”,项目工程质量被评定为“优良”。
       本项目因过程管理严格,质量、资料及施工细节管控到位,预验收工作到位,因此在中期验收中交出了完美的答卷。
       在验收过程中,验收企业受到我国驻吉布提大使馆、受援部门对项目管理及实施工作的一致赞扬。验收企业对我院现场管理工作的细节度、对项目的整体把握,对工程进度、工程质量的掌控均给予了高度的评价与赞扬。本次验收组长更是在验收现场向我司海外部提出进行深入的企业间援外管理工作经验交流的邀约。
       此外,现场管理组得知,作为验收企业,江西中煤一向以严谨的验收工作作风闻名,本项目是江西中煤集团自参与援外验收工作以来,唯一一个整体评定为“优良”,项目管理企业综合评定结果为“优秀”的房建类援外项目,也打破了验收企业验收评定的最高评分纪录。
       本项目现场管理组将在管理组长的带领下,持续坚持“谦虚、谨慎、严格、认真”的工作态度,争取项目竣工验收取得优秀的成绩。

援吉布提塔朱拉医院项目中期验收喜获优良

来源:国际事业部  |  刘伟

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总第6期│ 十一京韵 │12

11 │十一京韵│总第6期

平谷区联扶实业管理有限公司一行

来源:EPC事业部 | 孙海静

       近日,北京市平谷区联扶实业管理有限公司一行人员莅临十一科技北京分院进行交流。
       北京分院院长王爱华、副院长孙海静、各专业总工和专业负责人参加交流活动。
       会上王爱华院长对十一科技的企业文化、企业发展、单位资质及相关项目案例进行了介绍,特别是对联扶实业管理有限公司即将要实施的项目的方案进行阐述。王爱华从工艺、建筑、结构、给排水、暖通和电气各专业进行详细讲解,深入讨论项目的难点、项目的成本控制、项目的质量控制、项目的工期控制、设计院投入人力等方面,全面展示了北京分院设计团队的实力。各专业总工分享了以往相关案例上我院的经验和设计心得。
       会议持续了两个多小时,与会的甲方代表对我院的企业发展赞不绝口,充分肯定我院的项目案例,特别认可我院在极短的时间内为该项目做的交流准备和敬业的态度,特别认可各专业的设计实力和丰富的项目经验。此次交流为后续双方的合作奠定了扎实的基础。

莅临北京分院考察交流

        6月24日,北京分院召开2024年上半年各部门负责人述职及考核会议。北京分院领导及全体员工参加了此次会议。
        会上,各部门负责人围绕2024年上半年各部门工作情况、上半年定性及定量的考核指标完成情况、工作中存在的问题不足、改进的办法措施以及2024年下半年工作重点和计划等方面进行了述职总结。每位负责人都用数据说话,用事实证明自己的工作成果,同时也指出了工作中存在的问题和不足,并提出了切实可行的改进措施。
        在听取了各部门负责人的述职报告后,分院领导逐一进行了点评。他们充分肯定了各部门在上半年中取得的成绩和进步,同时也指出了存在的问题和不足,并提出了宝贵的意见和建议。院领导们鼓励各部门负责人要继续保持奋发有为的精神状态,勇于担当、敢于创新,为分院的发展贡献更大的力量。希望各部门负责人能以此次述职考核为契机,认真总结经验教训,明确下半年工作方向和重点,为分院的长远发展奠定坚实基础。会议最后,院执行班子成员对参加述职考核的各部门负责人进行了评价打分。
        述职考核是分院干部管理的重要环节,通过述职考核可以及时发现问题、解决问题,推动分院各项工作不断向前发展。此次部门负责人述职考核会议的召开,不仅加强了分院内部的沟通与协作,还进一步提升了分院干部管理水平和团队凝聚力。相信在分院全体干部员工的共同努力下,北京分院一定能够迎来更加美好的未来。

来源:人力资源部  |  汤晨

北京分院召开2024年上半年各部门负责人

述职及考核会议

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总第6期│ 十一京韵 │14

13 │十一京韵│总第6期

来源: 院长办公室 | 于丽

十一科技华北区暨十一能投在京召开2024年第二次干部工作会

赵振元致辞

李天山主持会议第一阶段

       2024年6月6日-7日,十一科技华北区暨十一能投2024年第二次干部工作会在北京顺利召开。党委委员、高级副院长、华北区总裁余才志,首席顾问俞世一,华北区专务王莉及华北区各分院代表共计50余人出席会议。会议第一阶段由北京分院董事长李天山主持。

       会议第二项议程,华北区总裁余才志作《国内海外并重,发展才是硬道理》工作报告。他强调,华北区1-5月的发展总体向好,但由于经济形势复杂,要提高警觉性,在重大项目收款、利润等方面加快行动。
       针对未来工作方向,余才志提出以下几点要求:一是认清形势,寻得突破;二是创新经营,项目为王;三是天下武功,唯快不破;四是各分院承揽的项目都要合规运行、做出特色、打造精品;五是要勇闯海外;六是狠抓利润,狠抓收款,留足资金;七是要高度重视党建工作;八是安全第一、发展为要;九是越难越有机会。大家要抢抓项目,实现更大发展。
       会议第三项议程,由华北区专务王莉同志作工作报告。结合大连分院目前发展,他表示在全球经济形势严峻的情况下,应尽可能降成本、增利润,谋求更大发展。

余才志作工作报告

       十一科技董事长赵振元通过视频向会议的召开表示祝贺。赵振元表示,华北区经营、生产势头良好,希望同志们利用此次会议更好地贯彻总院的战略,抓住海外市场、抓住大项目和抓住华北市场,为下半年及明年的工作奠定良好基础。

王莉作工作报告

       分院汇报环节,天津分院院长邢志超(含海南分院)、大连分院院长罗鸣、北京分院院长王爱华、山东分院院长邹其琦、内蒙古分院董事长马运、青岛分院董事长张鹏、天津分院常务副院长陈义桃(含新疆分院)、十一能投执行总经理蒋卫国分别汇报了2024年1-5月经营生产及指标完成情况、重要项目推进情况、部门管理重点工作,并重点汇报了下半年工作计划和重点跟踪项目。

各分院领导作工作报告

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总第6期│ 十一京韵 │16

15 │十一京韵│总第6期

       会议第二阶段由北京分院院长王爱华主持,华北区各分院参会主要干部进行了交流发言。

各分院参会干部交流发言

       会议在热烈讨论中进入尾声,华北区专务王莉指出,鼓励各分院保持信心,积极抢项目,拼搏奋斗,落实好下半年的各项指标。
       首席顾问俞世一进行点评。他指出,各分院要保持谨慎的乐观,坚持吸收人才、锻炼人才;坚持提升技术和控制成本,现在不过“紧日子”,将来就要过“苦日子”。

俞世一点评

       最后,余才志同志作总结发言。他表示,通过本次交流,各分院都受益匪浅、沟通效果很好。他强调,一是“设计转总包” 要有大突破;二是“电子更强,新能源更快”要有大突破;三是海外要有大突破。实现大突破,要靠抓大项目,全体人员都要目标更高、布局更远、行动更早,华北区各分院要坚持“精心管理、勤俭节约、提高利润、提高现金储备”,以坚强的信心和坚定的决心,全力以赴完成今年的各项指标。

余才志作总结发言

张国玉教授讲授党课

       会议还特别邀请中共中央党校(国家行政学院)党的建设教研部教授、博士生导师张国玉给参会干部讲授党课《新时代好干部标准》,张教授通过精炼的PPT给全体干部上了一堂内容丰富的党课,让大家受益匪浅,深刻理解了如何做好一名新时代的好干部,“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”,要有进取意识、责任意识、担当意识,按本色做人、按角色做事,努力成为一名好干部,为国家、企业发展多做贡献。

       与会干部纷纷表示,将认清行业形势,贯彻院一系列战略,坚定信心,瞄准方向,在未来的工作中以更加饱满的热情,敢于作为,全力完成总院下达的各项指标任务,以优异的成绩,为建院六十周年献礼!
会议在院歌《我们是一家人》激昂歌声中圆满结束。

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总第6期│ 十一京韵 │18

17 │十一京韵│总第6期

北京分院2024年研究课题立项工作启动

来源:技术质量部 | 杨丹

        为提升北京分院在高端制造行业、大数据行业的项目咨询、工程咨询以及工程设计的综合技术水平,鼓励设计人员积极参与大客户在新兴领域的课题研发,北京分院推出“百万研发基金”项目。
        2024年初,北京分院技术委员会发出2024年度研究课题立项征集邀请。截至3月29日,4个生产部门共上报研究课题立项报告11份,其中,业务建设类课题5个,论文型课题6个。
        4月7日,“北京分公司研发课题立项请示会”在技术质量部姜言涛院长的安排下,由技术质量部主任石晶主持召开,会议中对上述11个研发课题进行初步审批。
        北京分院董事长李天山、院长王爱华对年度研究课题开展,重点提出五个方面的要求:一要求立项课题“不能脱离项目”、“不能脱离客户”;二要求技术研究课题成果文件要满足专有技术或专利申请深度要求;三要求课题负责人对课题的研究方法与技术路线表述清晰,课题内容需包含关键技术难点及解决方案,同时对课题的预期成果及创新点给予解析;四要求课题负责人对课题进行整体的工作安排及人员策划;五要求课题负责人对费用预算进行详细测算,开题前提交费用预算明细。
        经北京分院院执会领导评审,其中7个研究课题立项通过初审,研究课题如下:《源网荷储综合项目的研究与应用》、《大宗气体、特种气体系统设计研究》、《有爆炸危险性的化学品库房设计样图》、《多层物流项目结构方案经济性比选研究报告》、《电子洁净项目企业价格数据库》、《洁净工程项目管理手册》、《预制模块化数据中心(箱式建筑)研究》。
       通过立项评审的课题涵盖了新能源、特气、危化品库、物流、电子洁净和数据中心等技术领域,研究过程中理论联系实际,能大大推动科技创新,可以探索新技术、新产品和新服务,提高设计质量和效率,满足市场需求;同时提升企业竞争力,不断优化设计和服务,从而在激烈的市场竞争中占据优势地位。

        此次活动邀请了石景山消防支队进行讲解与演习,旨在提升大厦员工的消防安全意识和应急处置能力,确保生命通道畅通无阻。
        活动伊始,安全环保部的主讲人就关重岗位安全生产及管理进行了详细讲解,深入剖析了火灾事故案例,强调了在紧急情况下保持冷静、快速反应的重要性。此外,他还分享了时间管理等内容,帮助大家在日常工作中提高效率,减少安全隐患。
        随后,培训进入了实操环节。讲师团队现场演示了灭火器的正确使用方法、火灾逃生技巧以及心肺复苏等应急救护技能。大家聚精会神地学习,积极参与模拟练习,通过实践操作加深了对消防器材使用的理解。
        在应急疏散演练环节,随着消防警报声响起,参训人员迅速按照预定路线,捂住口鼻、弯腰低头,有序撤离到安全区域。整个过程井然有序,体现了中国瑞达大厦员工在紧急情况下的高度纪律性和团结协作精神。
        最后大家有序到达楼下空旷地方,参加了模拟火源灭火演练,强化了大家的消防安全知识和紧急情况下的应变能力。在专业安全人员的指导下,我们学习了如何正确使用灭火器、消防栓等消防设施,并针对不同类型的模拟火情进行了实战演练。
        演练过程中,大家展现出了极高的热情和积极性,我们认真学习每一个操作步骤,确保能在真实的火灾发生时迅速有效地进行灭火。通过模拟火源灭火的实践,我们对火灾的危险性有了更直观的认识,同时也增强了应对突发火灾事故的自信心和能力。
        此次消防安全知识培训暨应急疏散演练不仅是对员工安全意识和实战能力的一次全面检验,也是中国瑞达大厦贯彻落实全国“安全生产月”活动主题“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”的具体行动。此类活动的开展,进一步加强了企业内部安全管理,为构建安全文化、提高整体安全素质奠定了坚实基础。

来源:EPC事业部 | 李昕昊

2024“安全生产月”
北京分院参加中国瑞达举办的消防培训暨应急疏散演练

      6月11日,瑞达大厦组织包括北京分院在内的大厦企业,开展2024年“安全生产月”的消防安全知识培训暨应急疏散演练。

消防安全知识培训

消防员指导讲解、演习使用灭火器

19 │十一京韵│总第6期

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党建动态

来源:人力资源部 | 汤晨

凝心聚力 共绘新篇

北京分院党支部顺利完成换届选举工作 ,开启党建工作新篇章

        为确保换届选举工作的顺利进行,分院党支部提前进行了周密部署和精心准备。通过召开动员会、座谈会等形式,广泛征求党员意见和建议,确保换届选举工作的公开、公平、公正。 在筹备过程中,党支部还积极开展了党员教育活动,组织党员学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》等相关文件精神,提高党员的政治觉悟和参选热情。通过一系列扎实有效的准备工作,为换届选举大会的召开奠定了坚实基础。
        换届选举过程中,分院党支部始终坚持党的领导,严格遵循《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规,确保选举工作的合法性和有效性。在候选人提名阶段,筹备小组根据党员的德才表现、工作实绩和群众公认度,经过充分酝酿和民主推荐,提出了新一届党支部委员会委员候选人初步人选名单,并报请十一科技党委审批同意。在选举大会上,全体党员以高度的政治责任感和使命感,认真行使自己的民主权利,通过无记名投票的方式,差额选举产生了新一届党支部委员会委员:
        党支部书记:李天山(董事长)
        党支部副书记:王爱华(院长)
        纪检委员:孙海静(副院长、EPC事业部总经理)
青年/宣传委员:乔星(副院长、国际事业部总经理)
组织委员:汤晨(人力资源部主任)
整个选举过程公平公正,此次换届选举不仅选出了一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的优秀党员进入新一届党支部委员会,还实现了党支部领导班子的新老交替和结构优化。新一届党支部委员会成员平均学历层次更高、专业结构更加合理,为北京分院党建工作注入了新的活力和动力。
站在新的历史起点上,新一届党支部委员会将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量。同时,紧密结合分院实际,围绕中心、服务大局,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推动分院高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障。
具体而言,新一届党支部委员会将重点做好以下几个方面的工作:一是加强理论武装。坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作;二是强化组织建设,提升凝聚力战斗力。健全完善党支部工作制度,加强党员教育管理和服务;三是深化作风建设,营造风清气正的良好氛围。持续推动党风廉政建设向纵深发展;四是创新工作方法,增强党建工作实效。积极探索新时代党建工作的新思路、新方法、新途径;五是围绕中心任务,发挥战斗堡垒作用。紧密结合分院生产经营实际,找准党建工作与业务工作的结合点和着力点,以高质量党建引领高质量发展。
展望未来,北京分院党支部将在上级党组织的坚强领导下,在全体党员的共同努力下,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措,不断开创北京分院党建工作新局面,为实现分院发展目标贡献智慧和力量!此次分院党支部换届选举的成功举行,不仅为北京分院党建工作注入了新的活力与希望,更为分院全体党员和员工树立了信心与榜样。我们相信,在新一届党支部委员会的带领下,北京分院党建工作必将迎来更加辉煌的明天!

        在党的光辉旗帜引领下,北京分院党支部于近日成功召开了换届选举大会,标志着北京分院党建工作迈入了新的发展阶段。本次换届选举大会在北京分院党支部委员会的精心组织和全体党员的积极参与下,圆满完成了各项议程,为分院未来的发展注入了新的活力与动力。

        青年/宣传委员:乔星(副院长、国际事业部总经理)
        组织委员:汤晨(人力资源部主任)
        整个选举过程公平公正,此次换届选举不仅选出了一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的优秀党员进入新一届党支部委员会,还实现了党支部领导班子的新老交替和结构优化。新一届党支部委员会成员平均学历层次更高、专业结构更加合理,为北京分院党建工作注入了新的活力和动力。
        站在新的历史起点上,新一届党支部委员会将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量。同时,紧密结合分院实际,围绕中心、服务大局,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推动分院高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障。
        具体而言,新一届党支部委员会将重点做好以下几个方面的工作:一是加强理论武装。坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作;二是强化组织建设,提升凝聚力战斗力。健全完善党支部工作制度,加强党员教育管理和服务;三是深化作风建设,营造风清气正的良好氛围。持续推动党风廉政建设向纵深发展;四是创新工作方法,增强党建工作实效。积极探索新时代党建工作的新思路、新方法、新途径;五是围绕中心任务,发挥战斗堡垒作用。紧密结合分院生产经营实际,找准党建工作与业务工作的结合点和着力点,以高质量党建引领高质量发展。
        展望未来,北京分院党支部将在十一科技党委的坚强领导下,在全体党员的共同努力下,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措,不断开创北京分院党建工作新局面,为实现分院发展目标贡献智慧和力量!此次分院党支部换届选举成功,不仅为北京分院党建工作注入了新的活力与希望,更为分院全体党员和员工树立了信心与榜样。我们相信,在新一届党支部委员会的带领下,北京分院党建工作必将迎来更加辉煌的明天!

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21 │十一京韵│总第6期

        6月7日下午,北京分院党支部邀请中共中央党校(国家行政学院)党的建设教研部教授、博士生导师张国玉教授在北京分院会议室讲授了“新时代好干部的标准”党课,宣贯培训新时代好干部的标准,要做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁、个人干净、勇于担当、 组织放心 、同事服气、群众满意的好干部。
        衡量干部是否有理想信念,关键看是否对党忠诚。领导干部要忠诚干净担当,忠诚始终是第一位的。对党忠诚,就要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。好干部要平常时候看得出来作风、关键时刻有站得出来能力、在危难关头有豁得出来的担当。要有进取意识、责任意识和担当意识。
        张国玉教授以“新时代好干部的标准”为题,给参加培训的党员干部上了一堂主题鲜明、内容丰富、论述透彻的专题党课。张教授深入浅出,首先从问题着手,再给予相应的对策,步步深入,环环相扣。针对党员干部在工作中容易出现的政治性不强、工作标准不高、工作方法简单、不适应当前从严管理趋势、创新精神不足、向中心任务聚焦不够,与中心工作结合不紧等问题,张教授给出了全方位详实的对策建议。从增强终身学习、与时俱进的意识到持之以恒、确立目标;从以身作则,发挥自己的人格力量到调查研究、深入一线;从宣传激励到疏通引导、加强思想教育;从精通党务、落实党建到开拓进取、追求创新;从“一岗双责”、党政融合到加强管理、夯实基础;从促进发展、基业长青到调解矛盾、维护稳定等多方面有理有据地给了全体党员干部宝贵的经验分享。
        北京分院党支部积极开展党史学习、党性教育,希望通过本次学习,我院党员干部能把党课里的正能量带到日常工作中去;立足本职、履职尽责;不断提高自我政治理论修养,不断提高专业技术能力和服务水平。争取运用所学所悟,做一名让党放心的新时代合格共产党员干部。
        此次党课进一步深化了党员干部对新时代好干部标准理解和认识。北京分院党员干部职工纷纷表示,将以此次专题党课为契机,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,深入学习贯彻新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”标准,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当,努力把学习成果转化为干事创业的实际行动,稳扎稳打做好自我提升,为十一科技高质量发展贡献自己的一份力量。

总第6期│ 十一京韵 │22

来源:人力资源部 | 汤晨

来源:人力资源部 | 汤晨

北京分院党支部召开6月学习会

        2024年6月18日下午,北京分院党支部召开6月学习会,北京分院党支部支委及支部党员参加了此次会议。学习会议题包含了传达关于表彰太极实业 2023-2024 年度党内各类先进的决定、开展七一主题活动暨第三期嘉兴党建培训的通知、宣贯学习《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》、“八八战略”与中国特色社会主义在浙江的实践和“深学细悟笃行党的二十大精神,奋力走好新征程的赶考之路”党课培训内容及宣贯引导党员领导干部加强家庭家教家风建设等的相关内容。
        会议首先由北京分院党支部组织委员汤晨传达了《关于表彰太极实业 2023-2024 年度党内各类先进的决定》。从2023 年以来,各所属企业党组织和全体党员在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下,全面贯彻落实党的二十大和二十届一中、二中全会精神,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,致力于基础工作的标准规范和特色打造、着力于党建工作与业务工作的深度融合和互促提高,各项工作取得积极进展。为表彰先进、树立典型,进一步激励广大干部职工干事创业、担当作为,经各单位党组织推荐和太极实业党委审议,决定授予太极实业综合党支部等 7 个党组织“先进基层党组织”称号;授予30 人“优秀共产党员”称号;授予13 人“优秀党务工作者”称号;授予12 人“优秀党小组长”称号。其中,北京分院党支部书记李天山被授予太极实业 2023-2024 年度“优秀党务工作者”称号、青年委员兼宣传委员乔星被授予太极实业 2023-2024 年度“优秀共产党员”称号。会议号召支部全体党员干部要向先进看齐。
        会议传达了中共无锡市太极实业股份有限公司第七次党员代表大会相关事宜。经各基层党组织和广大党员充分酝酿提名,45位同志被列为出席中共无锡市太极实业股份有限公司第七次党员代表大会代表候选人初步人选,北京分院党支部书记、董事长李天山、支部副书记、院长王爱华为党代会候选人初步人选。
        会议传达了为庆祝中国共产党成立103周年,进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,使十一科技党员、干部员工更好地学习党的历史,继承发扬革命传统,进一步提高党员、干部员工政治素质和思想水平,弘扬红船精神,坚定理想信念,持续推动十一科技高质量发展,北京分院“优秀党务工作者”李天山同志和“优秀共产党员”乔星同志将在嘉兴党建中心参加七一主题活动暨第三期嘉兴党建培训。

党课学习 | 做让党放心的新时代好干部

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23 │十一京韵│总第6期

总第6期│ 十一京韵 │24

来源: 院长办公室 | 于丽

北京分院深化风险管理,强化制度学习新篇章

的二十大精神,使十一科技党员、干部员工更好地学习党的历史,继承发扬革命传统,进一步提高党员、干部员工政治素质和思想水平,弘扬红船精神,坚定理想信念,持续推动十一科技高质量发展,北京分院“优秀党务工作者”李天山和“优秀共产党员”乔星将在嘉兴党建中心参加十一科技七一主题活动暨第三期嘉兴党建培训。
        会上,北京分院党支部书记李天山领学了《中国共产党纪律处分条例》,宣贯强调了北京分院党支部将认真抓好《条例》的贯彻执行,对违反党纪的问题,发现一起坚决查处一起,切实维护纪律的刚性、严肃性。要坚持党性党风党纪一起抓,把《条例》纳人党员、干部培训必修课,增强遵规守纪的自觉。要坚持把纪律挺在前面,促进执纪执法贯通,准确运用“四种形态”,落实“三个区分开来”,把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来。认真履行党章赋予的职责,强化监督执纪问责,敢于善于斗争,严格执纪、精准执纪,不断推动全面从严治党向纵深发展。
        北京分院党支部副书记王爱华带领支部党员学习《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》重要内容进行了传达,并说明了加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党,把纪律建设纳入党的建设总体布局,强化政治纪律和组织纪律,带动各项纪律全面从严、一严到底,坚持纪严于法、执纪执法贯通,深化运用“四种形态”政策策略,党的纪律规矩鲜明地立起来、严起来,从根本上扭转了管党治党宽松软状况。习近平同志围绕全面加强党的纪律建设发表的一系列重要论述,立意高远,内涵丰富,思想深刻,对于全面加强党的纪律建设,把严的要求贯彻到党规制定、党纪教育、执纪监督全过程,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉,确保全党目标一致、团结一致、步调一致,具有十分重要的意义。
        北京分院党支部纪律委员孙海静传达宣贯了“八八战略”与中国特色社会主义在浙江的实践和“深学细悟笃行党的二十大精神,奋力走好新征程的赶考之路”的党课培训内容。会议中强调了“八八战略”与习近平新时代中国特色社会主义思想在精神要旨上是契合的,在内在逻辑上是相通的,在具体要求上是一致的。无论是新发展理念,还是“四个全面”战略布局、“五位一体”总体布局,习近平总书记在党的十八大以后提出的一整套治国理政的新理念新思想新战略,丰富思想成果,呈现出一脉相承的思想理论发展的内在逻辑。“八八战略”的理论探索和光辉实践,打造了“中国道路”的浙江样本,彰显了“走在前列”的使命担当,对全国具有示范作用,并向全世界雄辨证明了“中国道路”的科学性,对解决全球性问题也提供启迪,具有重大的时代意义和普遍意义。
        北京分院党支部青年委员兼宣传委员乔星同志传达了2024年度思廉月活动,向每名干部职工及其家属发出了家庭助廉倡议,宣贯引导党员领导干部加强家庭家教家风建设,开展齐家守廉主题活动,筑牢崇廉拒腐家庭防线。宣贯了要发挥家庭在助廉中的积极作用,把廉政教育延伸到“八小时”之外,引导家属当好“守门员”和“廉内助”。积极号召支部党员干部参加家风征文、万家廉事等廉洁家风主题活动,筑牢反腐倡廉家庭“护廉网”。安排组织支部党员干部观看廉政宣传片,引导全体党员干部多反思、多检视,修身养性、涵养道德,做到心有所守、身有所循、行有所止。
        会议上支部党员代表表示,将以此次思廉月支部学习会为契机,带头坚定理想信念,牢记使命担当,知敬畏,存戒惧,守底线,自觉做到自身正、自身硬、自身净,进一步强化遵纪守法意识,牢固树立廉政为公、勤政为民的思想,为十一科技高质量发展提供强有力的保障。

展的内在逻辑。“八八战略”的理论探索和光辉实践,打造了“中国道路”的浙江样本,彰显了“走在前列”的使命担当,对全国具有示范作用,并向全世界雄辨证明了“中国道路”的科学性,对解决全球性问题也提供启迪,具有重大的时代意义和普遍意义。
        北京分院党支部青年委员兼宣传委员乔星传达了2024年度思廉月活动,向每名干部职工及其家属发出了家庭助廉倡议,宣贯引导党员领导干部加强家庭家教家风建设,开展齐家守廉主题活动,筑牢崇廉拒腐家庭防线。宣贯了要发挥家庭在助廉中的积极作用,把廉政教育延伸到“八小时”之外,引导家属当好“守门员”和“廉内助”。积极号召支部党员干部参加家风征文、万家廉事等廉洁家风主题活动,筑牢反腐倡廉家庭“护廉网”。安排组织支部党员干部观看廉政宣传片,引导全体党员干部多反思、多检视,修身养性、涵养道德,做到心有所守、身有所循、行有所止。
        会议上支部党员代表表示,将以此次思廉月支部学习会为契机,带头坚定理想信念,牢记使命担当,知敬畏,存戒惧,守底线,自觉做到自身正、自身硬、自身净,进一步强化遵纪守法意识,牢固树立廉政为公、勤政为民的思想,为十一科技高质量发展提供强有力的纪律保障。

        为进一步提升分院管理水平,增强风险防范能力,北京分院积极响应国家关于加强企业风险管理的号召,全面启动了风险管理制度文件深入学习活动。为确保学习效果,采用了多种学习形式,一是管理层集中培训,二是工程项目组集体学习,三是自主学习。
        6月27日,北京分院组织院务会成员参加风险管理专题培训,自上而下贯彻风险防范意识和应对能力,为分院的稳健发展筑牢安全防线,通过系统学习、研讨交流,与会人员深刻理解并熟练掌握企业风险管理的各项制度与流程,为企业的稳健发展筑牢安全防线。
        援吉布提塔朱拉医院项目现场管理组、援马拉维大学孔子学院项目现场管理组、援密克罗尼西亚波纳佩州政府办公楼维修项目现场管理组和国内管理组对文件进行深入学习,深入开展现场管理组的风险管理培训,提升整体风险管理水平。
        全体员工利用业余时间自学相关文件、制度,深入学习了《国有企业风险管理与防范实务》《国有企业规范与指引之新公司法下国有资产交易》《国有企业风险管理与防范》《国有企业风险管理与防范——持续提升国有企业管控效能》《解读国有企业违规经营投资责任追究办法》《国资监管执行制度汇编》等总院下发的制度文件及培训材料,重点学习了风险管理的组织架构、职责分工、工作流程和监督措施,“三重一大”规定以及风险评估、风险预警、风险应对等方面的具体要求。同时,还结合分院实际情况,对文件中的重点条款进行了深入解读和讨论,鼓励员工将学习成果转化为工作实践,加深对风险管理知识的理解和掌握。

党建动态

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总第6期│ 十一京韵 │26

25 │十一京韵│总第6期

一线专讯

农业中关村综合科研中心2号中心项目

       农业中关村综合科研中心2号中心项目位于中关村平谷科技园(一期)地块之一,该项目地处北京市东北部平谷区,全区土地面积960平方公里,距北京城市副中心30公里、距首都国际机场25公里,是北京城市副中心后花园,素有“山水平谷,森林城市,花果田园,人文胜地”之美称。峪口镇中关村平谷科技园核心区1394亩建设用地,规划建筑面积约70万平米,引入国际化要素、构建国际交流合作平台、营造国际化环境、融入国际科创体系,全面提升园区数智化服务能力,打造农科创全场景试验场与公共科研服务平台,建设科技引领的“生态+生产+生活”新型示范区。本项目作为地块中承载研究和试验的创新平台,拟打造农业产品合成生物产品集聚高地,满足重大创新平台、创新企业和科研机构研发试验及中试需求。
       本方案的功能定位为农业中关村合成生物学孵化中心,集研究、研发实验、中试生产全链条研究平台。建筑做到最大化工艺使用面积,工艺区域布局规整,便于灵活使用,每栋建筑可相对独立,也可按照使用需求进行分割。
       以园区定位为出发点,对建筑赋予“希望、新生”的象征。方案设计理念为“春芽之谷”,寓指播种希望的田野,挥洒自然的画布,搭建生态试验场,踏寻科技新方向。建筑体块由三个单元组成,U字型布局打造出“春芽之谷”的形态,以内部环抱之势,外部展开之势,打造生机勃勃之态。建筑体块方正大气,建筑形象表现以对称式、围合型布局,主界面以主入口东西展开两翼的形态,对称布置,形成产业园门户形象。

来源:综合一所 | 李强  陈丹丹

一线专讯

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       建筑错落有致,形成富有韵律变化的城市界面,正所谓“道生一,一生二,二生三,三生万物”。另外,场地西侧形成由三个主体围合而成的绿化庭院,打造生趣盎然的生态乐园,为科学家提供了优质的办公、研发、休闲环境,吸引人才聚集。

       本方案结合整体性管控意见,整体以现代农业科技建筑风格为基调,整体色彩以浅色为主,辅助以暖灰色,白色、黄色为点缀色。本项目外立面构图以经典三段式为原则,突出建筑稳重坚实之感。建筑材料主要采用浅灰色铝板、深灰色真石漆、玻璃幕墙等,赋予建筑简洁、纯粹的特点。立面采用折板模块组合,在造就丰富立面阴影关系的同时,灵动的玻璃在错动转折中波光粼粼,仿佛风吹麦浪般动感与韵律,彰显出农业中关村蓬勃发展的趋势,展现出“农业中国芯”强大生命力。

本项目位于北京市昌平区马池口镇北小营村,北京大学昌平新校区武术馆内。

新燕园武术馆改造工程项目

来源:综合一所 | 吴伟伟  王敏

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总第6期│ 十一京韵 │28

27 │十一京韵│总第6期

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本方案对武术馆现状进行改造,方案效果图如下所示:

       1.改造原则:
       适度与平衡,根据设计任务书中使用方老师提供的工艺条件和建筑布局,形成整体设计,保证使用需求,避免过度拆建;
       考虑效果、功能、经济性的整体平衡;
       建筑布局研究各功能区特性,满足功能合理分区,合理设置出入口与流线设计,满足消防疏散要求。
       增加下夹层灰区空间(无人,不增加建筑面积),满足净化要求。
       2.立面改造:
       匹配实验室使用性质和大跨度特征,采用工业化金属板外墙体系,施工效率高,外观简洁流畅,增强立面立体层次感,迎合校区整体建筑风貌,采用灰白两色进行拼贴、组合;
       3.结构改造:
       保留原有门式刚架体系,在内部新增钢框架,与原结构脱开,不产生受力关系,增设新基础,下挖区基础与既有基础保持一定安全距离,在局部新增混凝土屋顶处拆除原有轻钢屋面,保留原有钢系杆,在钢框架顶部增设混凝土屋面,满足设备需求。

改造方案:

       4.工艺区划
       根据生产大纲和工艺流程,本项目实验以工艺为对象组织开展实验,设超净实验间及配套辅助设施等。实验间分为超净实验平台、辅助区、动力区。
       在工艺布局上人流和物流分开,实验人员统一由实验室的学生入口进入,经一次更衣室、二次更衣和风淋后达到实验区,实验区内设置卫生间等辅助设施;物流分别从专门的入口出入,不与人流交叉。不同净化级别的实验区之间的物料运输通过传递窗进行。
       主要区域环境要求如下:
       根据不同工艺需求,对超净间进行空气净化处理,净化级别为百级、千级、万级;辅助区和办公管理用房采取空气调节措施;净化间空调参数分别如下:
       设置工艺设备的工作接地、防静电设施。
       设置局部排风、全室通风等设施,保证设备生产环境。
       对产生较大噪音的房间采取隔音措施。
       设置有毒、有害气体以及氢气报警装置,并设置紧急排风系统。
       对清洗间采取防腐蚀措施,使符合污水排放规范。对化学品库、气瓶暂存区分别采取防腐蚀、防爆措施。

总第6期│ 十一京韵 │30

29 │十一京韵│总第6期

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       奋斗是付出艰辛努力,战胜困难,去实现目标的过程;奋斗是一种积极进取的精神力量。作为新时代的奋斗者,要勇于担当、敢挑重担,要积极进取、永不懈怠,要树立榜样、在团队中发挥积极作用、团结一致共同实现工作目标。
       2024年第二季度,蒋胜法作为清华大学项目现场负责人,在北京分院的统一领导下,在EPC事业部的监督指导下,带领清华项目组完成了超净实验室项目的收尾销项及单机试运转、纯水废水工程的施工安装。在4--5月废水工程抢工期阶段,蒋胜法以身作则,全勤坚守岗位,带领项目组实行两班倒工作制,全员、全身心投入到项目现场管理、承担起更大的责任,确保了水箱焊接、FRP防腐、设备吊装等安全顺利完成。同时在蒋胜法的带动下,项目团队的工作效率、水平也在逐步提升,团队成员共同进步,范文龙承担起了天津华海项目现场经理责任,王烁在BIM小组培训、项目资料管理及公司各项工作中表现突出,新员工吕文刚快速融入团队,整个部门呈现出积极向上、共同进步、勇担重任的奋斗精神。
        哈佛有一个著名的理论:人的差别在于业余时间,而一个人的命运决定于晚上8点到10点之间。每晚抽出2个小时的时间用来阅读、进修、思考,你会发现,你的人生正在发生改变,坚持数年之后,成功会向你招手。蒋胜法奋斗目标明确,不荒废时间、不虚度青春,工作之余,充分利用业余时间学习新知识、考取执业资格证书、不断提升自己,是新时代年轻人的榜样。

用行动证明一切,让时间见证未来——蒋胜法

人物介绍

       蒋胜法,国家注册一级建造师,2019年4月入职信息产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司北京分公司,现担任清华大学项目现场经理。

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华海清科股份有限公司1#1F生产区域改造项目

来源:EPC事业部 | 吕文刚

建设规模:总建筑面积约1061.83m,万级生产洁净室。
建设内容:拆除工程、建筑工程、装修装修工程、电气工程、弱电工程、自控工程、消防水电工程、通风空调工程、气体工程等。

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      甄楷,现就职于信息产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司综合一所。自2022年11月入职,先后在北京大学昌平新校区纳光电子平台项目,计算光刻软件及电子束设备产业化项目,超洁净气路系统关键零部件、管件及存储集成生产项目,岳阳紫光ICT设备智能制造基地项目、援埃及职业培训中心项目、新燕圆武术馆改造工程等多个项目中,担任暖通设计。在N8项目B1层装修项目中担任了项目经理。

       甄楷在N8项目B1层装修项目中首次担任了项目经理的职责。该项目设计建设过程中涉及了多个单位与部门,在其中有许多沟通协调的工作,这些对于甄楷都是新的挑战,但他很好地应对挑战,完成了项目经理的职责。
       援埃及职业培训中心项目暖通专业的设计是由甄楷携同夏宇完成的。在设计的过程中,甄楷耐心的指导夏宇进行设计,对于计算书,图纸等设计文件也进行了认真的审核,确保了设计文件的质量。在该过程中,夏宇的设计水平和专业能力得到了很大的提升,交出了令人满意的设计成果。成果顺利通过了顾问公司的审查并提交埃方。
       在东方晶源与北京大学集成电路产学研协同攻关项目中,由于两个项目时间交叉严重,时间紧任务重。甄楷发扬吃苦耐劳的精神。同时在寻求其他同事协助时,也非常注重合理的拆解任务,尽量提高团队效率。虽然时间很紧,但是这两个项目的设计质量依然得到了保证,努力践行了十一科技“设计尽善尽美,服务尽心尽力”的服务宗旨。
       甄楷的奋斗精神可以总结为:专业专注,责任担当,持续学习,团队合作。他通过实际行动,努力向“高标准完成每一项任务,以客户的满意为努力的方向”的奋斗目标前进。在工作中,甄楷用他的奋斗精神感染着并带动着周围的同事。

知足且上进,温柔且坚定——甄楷

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总第6期│ 十一京韵 │32

31 │十一京韵│总第6期

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       自加入公司以来,郑世炜在数据中心领域持续深化专业技能。作为核心设计团队的一员,他参与了多个重大项目的设计,包括阿里巴巴宣化云计算数据中心、中国农业银行北京数据中心机房工程二期项目、中国太平保险集团武汉数据中心二期项目、钛基南京云数据中心项目以及北京数字经济算力中心项目等。凭借其卓越的专业能力和不懈的努力,郑世炜已经发展成为一位优秀的数据中心工艺设计人才。
       在百度徐水城区地块数据中心项目、北京数字经济算力中心项目以及石景山智能算力中心项目中,郑世炜展现出了专业素养和执行力。他积极主动地与客户保持密切的沟通,确保了项目需求的准确理解和满足。同时,他协调各专业团队之间的配合工作,使得项目能够顺利推进,并最终实现了高质量的交付成果。
       在农业银行稻香湖数据中心二期项目和武汉太平数据中心项目中,郑世炜不仅利用自身的专业素养,积极承担了智能化和电气两个专业的交底工作,还凭借其深厚的技术功底,解决了设计过程中遇到的技术难题。他的全面技术能力和强烈的责任心,使得项目在遇到困难时能够迅速找到解决方案,确保了项目的顺利进行和最终的成功交付。他的表现不仅赢得了客户的高度认可,也为团队树立了良好的榜样。
       自2024年5月起,郑世炜调入国际事业部并迅速适应了新岗位。他不仅负责了多个援外项目的国内管理工作,还在光伏项目中担任项目经理和首席设计师。
       在援外项目板块中,郑世炜的表现尤为突出。面对现场管理团队遇到的困难,他能迅速作出反应,提出解决方案,并积极协调各种资源,给予大力支持。
       在光伏能源领域,郑世炜同志展现了突出的学习能力。面对新领域,他能迅速掌握核心知识,深入理解其原理,并在实践中不断优化设计方案,显著提升了项目的效益。在刚果(金)铜矿微电网项目中,郑世炜在短短一周内独立完成了项目工程方案建议书的编制工作,不仅帮助公司规避了风险,还赢得了客户的高度赞扬。
       在项目管理方面,郑世炜同样表现出色。他善于协调各方资源,确保项目按时按质完成。他注重团队合作,鼓励同事们积极提出意见和建议,共同推动项目向前推进。
       郑世炜积极回应分院的需求,圆满完成了各项任务。他从一名设计师成功转变为管理者,有效缓解了院内项目的管理压力。他一贯的严谨、认真和专注的工作态度,以及高效的工作效率,赢得了普遍赞誉。他将继续发挥自己的专业优势,为公司在数据中心和新能源领域的持续发展贡献力量。

潜心耕耘,厚积薄发——郑世炜

       郑世炜,现就职于信息产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司北京分公司。自2021年8月入职以来,先后在阿里巴巴宣化云计算数据中心、中国农业银行北京数据中心机房工程二期项目、中国太平保险集团武汉数据中心二期项目、钛基南京云数据中心项目、北京数字经济算力中心项目中,担任电气、智能化专业主要设计人。如今,在援外与新能源业务板块担任项目经理。

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总第6期│ 十一京韵 │34

33 │十一京韵│总第6期

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       摘要:随着社会发展,人们对于智能化、自动化的服务需求越来越大,同时半导体行业发展迅速,二者相互促进,导致半导体行业的心脏——超净实验室的需求急剧增加。但超净实验室的环境要求很严格,需要在设计过程中严格把控每个环节。本文以北京市某超净实验室的改造设计为例,分析设计过程中遇到的问题,并给出了解决方案。

       关键词:超净实验室、改造设计、问题、解决措施

来源:工艺所 |  孙甄淇

北京市某超净实验室改造设计中的问题与解决措施

       本项目位于北京市昌平区某高校内,如图1所示,建筑建于2000年,其主体功能为教学及实验用房,地上5层,无地下室,建筑高度22.8m。项目在教学楼东北角首层~二层(图1中红色框线部分)设置“超净实验室”,其中二层挑空部分为空调机组吊装区,二层西北角设置实验室配套动力机房。

       随着我国社会的发展与人们生活水平的不断提高,人们对于智能化、自动化的服务需求越来越高,同时人工智能、5G、物联网等技术与半导体行业同时迅速发展,两方面因素相互促进,相辅相成。半导体行业的制造需要极其严苛的环境条件,但是空气中存在的杂质会使设备特性发生改变,进而影响其正常工作,例如金属离子会破坏半导体器件的导电性能[[[] 刘泽方.洁净室暖通空调安装施工的质量控制对策分析[J].工程建设与设计,2022(07):168-170. ]],而常规的空调系统仅能够满足舒适性需求,无法满足洁净室乃至超净实验室对空气洁净度的要求,因此需要在实验室的设计过程中严格把控。
       而在实际设计过程中,通常会出现不同专业之间协调困难、业主需求与标准规定冲突等各种问题,导致项目无法正常推动。针对项目改造的设计情形,又会出现业主需求、实际建筑条件和设计需求不匹配的问题,同样会对实验室的正常使用造成影响。本文将以北京市某超净实验室项目为例,分析设计过程中常见的问题并提出解决措施,为后续同类型的设计提供参考。

一、        案例项目概况

图1 本项目所在建筑整体外观图

       改造区域原功能即为科研专用实验室,本次改造功能与原设计一致,不改变其使用功能。设计范围包括超净实验室区的建筑设计、给排水专业设计、暖通空调专业设计、气体动力专业设计、电气专业设计、安防设计以及工艺设计。本项目改造总建筑面积为928.81 m2,其中首层改造面积为752.50 m2,包含洁净室面积603.64 m2,二层改造面积176.31 m2。

二、         主要设计方案

       2.1暖通
       室外空气计算参数和室内设计参数见表1和表2。为满足实验室的使用需求,空调系统设置了一般排风系统(全室排风系统)、补风系统、排烟系统、事故通风系统、工艺一般排风系统、工艺酸碱排风系统和工艺有机排风系统,其中更衣室通风换气次数不小于20次/h,动力站房换气次数不小于9次/h,各个特气间的全室通风与事故通风的换气次数均不小于12次/h。

表1 主要室外空气计算参数 单位:℃

表2 主要室内设计参数

       根据相关室内外参数计算建筑冷热负荷。本项目建筑总热负荷470.10 kW,建筑通风空调总冷负荷724.79 kW(再热负荷69.00 kW);单位建筑面积热负荷指标:840.97 W/m2,单位建筑面积冷负荷指标:1296.58 W/m2。另外工艺冷却水系统冷负荷100.00 kW,总冷负荷824.79 kW。 
       根据以上计算结果和实际条件,选用一台风冷螺杆式热泵机组和一台风冷螺杆式冷水机组,由于造价限制,应建设方要求,冷机均只设置一台,不设备用。由风冷热泵机组提供的低温冷冻水和热水,作为低温冷源和冬季热源,由风冷冷水机组提供的中温冷冻水,作为中温冷源。夏季风冷热泵用于制冷,无热水供应,热源由空调机组电加热提供,用于调整室内温湿度精度。冷、热源设在改造区域的动力站及屋面。低温冷冻水供回水温度为6/11°C,中温冷冻水供回水温度为13/18°C,热水供回水温度为45/40°C。

       2.2其他专业
       建筑专业的设计主要包含墙体工程、防水设计、楼地面工程、建筑环境设计、吸声减噪减震隔声设计、屋面防水工程、门窗工程、建筑洁净装修等内容,其中墙体工程涉及的对象均为内墙,主要信息见表3。
       本项目有防水需求的房间主要包括空压站、动力机房,防水层选用1.5mm厚聚合物水泥基防水材料。
       为满足实验室的工艺需求,需要结构专业在6.0m处增设钢结构设备吊挂层,与既有主体结构构件采用铰接连接。改造时遵循“不对主体构件的钢筋产生破坏,不改变主体传力体系”的原则。

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总第6期│ 十一京韵 │36

35 │十一京韵│总第6期

       3.1.2 冷热源机组安装受限
       冷热源的两台螺杆式机组均为风冷型,故需要设置在屋面,但屋面预留空间同样有限。如图4所示,该区域为7.2*8.6m的矩形区域,两台机组的尺寸分别为4.00*2.26*2.27m和4.90*2.45*2.27m,该区域在建设初期已经预留了机组底座,为减少不必要的施工,应尽可能利用原有底座,因此优先考虑将两台机组横向按照一南一北布置。

表3 实验室墙体做法

       改造设计过程中会遇到诸多问题,例如各专业之间的协调沟通、原有条件无法满足设计需求等,暖通专业在超净实验室的设计中占有重要地位,因此本文以暖通专业为例,分析改造设计过程中遇到的典型问题。
       3.1 原有建筑条件限制
       如前文所述,该项目建筑原有功能为教学与实验,其原有房间划分、楼板荷载预留和屋面设备放置空间均无法满足改造后的使用需求,具体如下:
       3.1.1 新风机组安装受限
       由于超净实验室对室内环境洁净度的高要求,需要配备参数控制更为精准的新风机组,但机组的体积也会随之变得更大,因此需要大量的空间来放置新风机组。最初设计方案是设置单独的新风机房放置四台新风机组,但与业主沟通后发现存在如下问题:①可以用作新风机房的房间(如图2)放置空间不足,无法同时容纳四台新风机组;②该房间与空调房间距离较远,即使放置空间充足,在设置新风管道时也会跨越其他房间,一方面会扩大对建筑结构的影响,造成安全隐患,另一方面也会因为管道过长造成额外的能量损失,不利于节能。
       考虑到上述因素,必须考虑其他的机组安装方式。由于无法再提供其他场地,故考虑吊装在空调房间的吊顶内部,这就需要将空调机组挂在上层楼板,因此需要考虑楼板的承重能力,而原建筑在设计初期仅考虑了其作为教室使用时的承重能力,无法满足当前项目吊装四台机组的需求。
       为解决上述新风机组安装位置受限的问题,协调结构专业设计师在原建筑二层楼板的下方1.2m处设置了吊挂层(如图3),该吊挂层的恒荷载为1.5kN/m2,活荷载为2kN/m2,可以满足设备、电气专业的吊装需求,此时可以在吊顶内部安装四台新风机组,原有预留机房放置其他设备。

三、        设计中的问题与解决方法

图2 预留机房与空调房间位置关系

图3 实验室剖面示意图

图4机组预留位置示意图

       可以看出,两个底座间距仅为0.5m,若根据此底座放置机组,则两台机组的距离也会过近,机组运行时会相互影响,进而影响机组的性能。因此需要调整底座间距,但南侧底座已靠近屋面边缘,向南移动会造成安全隐患,无法移动,所以只能调整北侧底座。但该区域的北侧存在一个高为1.7m的电梯机房,若直接向北调整将会对机组造成一定的遮挡,导致机组与北侧墙体之间的间距过小,影响机组的换热效率,因此需要寻找其他方法。

(a) 俯视图

(b) 正视图

图5 机组安装位置示意图

       通过设置支架或平台将其中一台机组架高,使两台机组位于不同高度,可以避免机组间距过小带来的各种不利影响。架高机组时,应在保证建筑结构安全的前提下,尽可能满足冷媒管线布置合理、屋面人员行动便利等条件,为此选择保持南侧基座不变,将北侧底座向北移动贴近电梯机房,并设置1.5m高的底座,如图5所示,这样就避免了电梯机房的遮挡,保证两台机组间距的同时也保证了机组换热部件良好的通风状况。
       3.2 特气间排风管道设计要求高
       本项目改造后将用作半导体实验室,在使用时需要使用各种特殊气体(氮气,氦气,氨气等)完成工作,这些气体化学性质不同,如果混合到一起可能会发生化学反应,进而引发危险,因此需要分别为其设置排风系统。根据业主的使用需求,需要至少设计三个特气间,考虑到泄压面积的限制与未来实验室的功能变化,由西向东分别设置了可燃性气体气瓶间、惰性气体气瓶间、预留气体间和毒腐气体气瓶间,其中东侧三个特气间均不包含可燃性气体,如图6所示,所有特气间外侧围护结构和可燃性气体间与其他特气间之间的墙体均为抗爆墙,此类墙体禁止任何管道穿越。

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总第6期│ 十一京韵 │38

37 │十一京韵│总第6期

示,所有特气间外侧围护结构和可燃性气体间与其他特气间之间的墙体均为抗爆墙,此类墙体禁止任何管道穿越。

图6 特气间示意图

       可燃性气体气瓶间中的管道需要连接至屋面进行处理后再排出,并且不能与其他特气间的管道共处一室。根据图6可以看出,可燃性气体气瓶间与东侧两处风井距离较远,并且首层中间还有抗爆墙阻拦,无法直接穿越。另外,据业主反馈,该特气间所在位置的3~5层无法预留出风井的位置,因此该特气间的管道只能通过东侧风井通向屋面。
       为解决上述问题,首先对东侧三个特气间做“封顶”处理,将其分隔成上下两个独立的空间,然后再将上层空间分隔成南北两个独立的区域,可燃性气体气瓶间的管道先向上延伸至吊顶内,然后通过北侧区域接入风井1,另外三个特气间的气体均直接穿墙通过南侧区域接入风井2。这样不仅可以将两类空间分隔开,还能将废气送到指定位置,既保证了安全,也达成了目的。

       本文首先对北京市某超净实验室的改造设计进行了简单介绍,然后以暖通空调专业为例进行了问题分析,并提出了具体优化措施:
       首先是原有建筑的条件限制,导致空调设备无法按照预期位置安装。
       (1)新风机组所需空间与业主预留空间不匹配,只能选择吊装,但原有建筑楼板无法再承担更多荷载,于是协调结构专业新增了吊挂层,最终将新风机组吊装在实验室上方的吊顶内;
       (2)冷热源机组所需空间有限,直接安装在预留底座上会导致机组间距过近,进而影响设备运行效率,最终选择将其中一台机组的底座增高,使两台机组位于不同高度。
       其次是特气间排风管道的设计要求高。特气间包含各种有害气体,其围护结构均为抗爆墙,任何管道都不能穿越。为满足不同类型的废气均能通过预留的风井排出,距离风井最远的特气间内的风管,通过吊顶内部引进风井,其他特气间则在吊顶下面引进风井。
参考文献
[1] 刘泽方.洁净室暖通空调安装施工的质量控制对策分析[J].工程建设与设计,2022(07):168-170. 

四、        结语

       操作风险是指银行系统在管理风险时的一种风险分类,是风险管理的重要内容,是与信用风险、市场风险并列的三大风险。新的巴塞尔协议将操作风险定义为由于内部程序、人员、系统不充足或者运行失当以及因为外部事件的冲击等因素导致直接或间接损失的可能性风险。
       操作风险的意义并不局限于银行企业,而是遍布所有的行业。例如,每个企业都需要发生的货币资金管理就涉及到操作风险,比如违规办理结算、私设小金库;工程设计企业的设计人员未按照国家行业规范、专业要求、设计流程进行图纸发送及上报……。而且不论是什么行业,操作风险的内容都相似,违规人员的目的不外乎谋取私利、发泄不满、工作态度、责任心不足等,原因皆是“制度不完善”或“人的问题”,而操作风险管理不力的结果总是企业损失或者破产。

来源:财务室  |  李建英

操作风险的文化因素分析

       如前所述,操作风险最初定义产生于银行业,所以较为显著的操作风险的案例也经常发生于银行系统。但操作风险其实发生于各个行业,只不过没有套用操作风险的术语。主要体现在几个方面:
1、风险控制制度形同虚设或者没有风险管理部门
2、违规办理业务、违规授权
3、做表面文章、逃避监督
4、业务流程失当、进行表外交易
5、错误的奖惩制度

一、序论

二、操作风险的发生

三、操作风险的对治:内部控制

       针对操作风险,对治的办法是建立有效的内部控制。内部控制可以减少操作风险,但并不能去除操作风险,主要原因是和操作风险的特点相关的。操作风险的主要特点是:
(1)具体性。每一次操作风险的发生都是很具体的,很难用统一的规律来描述,更难以用一种方法对操作风险进行计量。有时候操作风险的产生是规章制度的缺失,有的时候是制度的疏漏,更多的时候是制度的不可执行或执行缺失。
(2)复杂性。操作风险与各类其它业务、管理相互交叠,涉及面广,不可能由一个部门完成管理;如果建立复杂的风险管理系统,则成本巨大。同时由于操作风险存在于日常业务工作之中,一个系统经常地置于闲置状态之下,也常常“老化”,在需要发挥功能的时候失去功能。
(3)反身性。风险管理通常是由人来对某一件风险进行测算、管理、规避,但操作风险很大程度上是对自己的检查。制定风险管理规则的人自己通常会破坏规则,
(4)不稳定性。制度在制定之后需要人的执行,但人是最不能标准化的因素;有的人能胜任工作,有的不能;有的人能在99%的时间下完成工作,但1%的情况下不能工作;并且人是有惰性的,随着时间的流逝,如果总不能发现“敌人”,就易懈怠,造成风险管理程序和内部控制制度执行的有效性变化,而经常地检测又是劳神费力,总是在事后才能重新唤起警觉。

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总第6期│ 十一京韵 │40

39 │十一京韵│总第6期

四、如何信赖内部控制:企业的文化建设

       由于操作风险的特点,内部控制总有表现失效的时候,虽然可以设计出复杂的内部控制系统,但它不仅成本大,而且由于公司业务千差万别,这种设计本身也非常困难,且不可避免地留有漏洞。就像筑堤治水一样,堤坝是必须的,能大大降低洪水的危害,但如果想从根本上治理洪水,就要从源头处治理水害。
       操作风险的源头在于人,由于人出了问题才表现出操作风险。人的问题主要表现在以下几个方面。
(1)人是趋利的。根据“理性人”假设,行为的主体都是充满理智的,精于判断和计算,主体所追求的惟一目标是自身经济利益的最大化。因此,才会有各个主体为争取利益而相互竞争、相互算计。
(2)人的理性是有限的。人会在损失出现之后,出现赌徒心态,不计后果地想挽回经济损失,结果反而造成更大损失。同样也会在制定规章制度时信誓旦旦遵守制度,但在问题出现时总想绕开制度走。也就是说,人缺乏自我监督功能。
(3)人是风险厌恶的。每个人都会争取在减少风险的情况下获得利益,人之所以不按规章制度办事,主要在于规章制度中缺少对违规者的惩罚,或者这种惩罚不具备操作性。
       针对人有趋利避害的性质,内部控制就要体现出对人的理解,以另一种说法来讲,就是内部控制是一种企业文化。企业文化建设需要做以下几点,才能控制操作风险。
(1)既然人是趋利的,就要把公司利益和每位员工利益捆绑在一起,而不是对立起来。现在许多IT行业都用员工持股计划来捆绑员工与公司的利益,使员工自觉地站在公司利益的角度上考虑问题、执行规章,从而极大地降低了操作风险。
(2)由于人的理性是有限的,监管环节一定不能做自我监督的安排,必须由他人来执行审查、核计等工作。防治监管人员的“疲劳”而不自觉地犯错误,要有轮岗制度。对于公司高级管理人员的监管也是一样,公司不能出现金字塔结构,而必须权力分治,使业务人员和监管人员相互独立。
(3)在内部控制条例中,必须有可操作的惩罚措施。惩罚措施无论事先筹划得多么完备总会存在漏洞,因此最好的内部控制是依据马斯洛的“需求层次”理论使对风险的事后管理补救变成对风险的事前防护;最高层次的尊重需求、自我实现需求的实现不可能仅信赖于惩罚,只能来源于自觉。所以企业文化中要包含对员工的尊重,员工有充分的“主人翁”精神就可以在事先消灭操作风险。公司是由人组成的,其行为无不体现了人的特点,所以从内部控制体系的制定到规章制度的执行都要做到“以人为本”。

来源:综合一所 |  陈效堂

一、半导体类生产废水的分类与来源

       以集成电路芯片制造为代表的半导体产业是国民经济和社会发展的战略性、基础性和先导性产业,是高新技术产业发展的核心,已经渗透到国民生活、生产以及国防安全等各个领城。集成电路芯片制造过程中排出的生产工艺废水有含氨废水,其污染物有氨氮、氟化物、COD、SS、pH等;含氟废水,其污染物有氟化物、COD、磷酸盐、SS、pH等等;酸碱废水,其污染物有酸、碱、浓缩盐、SS、pH等;含铜废水,其污染物有铜、COD、SS、pH等;研磨废水,其污染物有 SiO2粉末、COD、少量Cu等;有机废水,其污染物有酮、醇、酯类有机物。集成电路芯片等企业的工艺废水分类及来源见下表:

         含氟废水处理工艺:含氟废水是由芯片生产工序中的刻蚀工序等使用氢氟酸、氟化铵以及用高纯水清洗产生的。含氟废水的处理方法一般有:化学沉淀法、吸附法、混凝沉淀法、反渗透法、离子交换法等。
         处理流程举例:某工程项目处理前含氟废水的氟化物浓度为750mg/L,处理后排放水应达到20mg/L以下。
         选择二级化学混凝沉淀工艺,首先调节含氟废水的pH 至碱性(8.5~9.5),然后投加过量的钙盐(CaCl2),让溶液中的氟离子与钙离子结合,形成氟化钙沉淀。CaF2沉淀是一种细微的结晶物,沉隆速度很小,因此需要投加30%浓度的混凝剂 PAC (聚合氯化铝)和0.5%浓度的絮凝剂 PAM(聚丙烯酰胺),使生成的CaF2,形成矶花;通过吸附作用在斜板沉淀槽内进行泥水分离,分离出来的上清液经在线仪器检测合格后进人放流池排放,不合格的则回到含氟废水调节池。斜板沉淀槽污泥斗收集的污泥通过气动泵输送到含氟污泥浓缩槽浓缩后,进入板框压滤机压成泥饼外运处理。
         含氟废水的处理流程如下图所示:

半导体行业废水分类及来源

半导体类生产废水处理技术参考

二、半导体类生产废水处理工艺

2.1 含氟废水

含氟废水处理工艺流程

硝态氮为主。二段AO和一段AO的功能大体相同,都是处理和降解COD、氨氮,但一段AO的负荷高,二段AO的负荷低一些。
       膜生物反应器(MBR)是膜过滤工艺与传统活性污泥法的有机结合,它在有效截留废水中的SS时,可高效降解COD和氨氮,且出水水质稳定,几乎不受进水水质波动和污泥沉降性能的影响。MBR具有处理效率和机械强度高、耐污染、耐化学品性高、孔隙率和透过性高、可在线清洗和占地面积小等优点。膜片可采用 PVDF 材质,膜组件为不锈钢304材质,采用浸没过滤方式。氨氮废水和有机废水的处理工艺流程如下图所示:

       2.4 酸碱废水
       酸碱废水处理工艺:芯片厂生产过程中排放的酸碱废水、超纯水制备过程中的反洗和再生废水以及废气洗涤塔排放的废水,其主要污染物为酸和碱性物质,因此其处理工艺主要是加入酸或碱,调节其pH至中性达标排放即可。另外生产车间的冲洗地面废水和废水站地坑收集的废水(根据收集废水的情况)也可以进入酸碱调节池一并处理。在各类生产废水存放和处理的过程中,有机及无机废水都会释放出不同程度的臭味,因此玻璃钢(FRP)桶槽和钢筋混凝土水池均采取密封设计;同时设置废气收集管路,利用废气风机将桶槽和水池液位上部的臭气抽进废气洗涤系统进行处理。一般废气洗涤系统采用二段卧式洗涤塔,并配备循环泵、加药泵、液位计、废气风机、电控系统、排气烟囱等。废气洗涤系统所需的酸和碱液由废水站酸碱循环加药系统供给,产生的酸碱废水输送至废水处理站酸碱废水调节池处理。
        2.5 含磷废水
       含磷废水处理:TFT-LCD面板制造过程的湿法刻蚀工序使用ITO刻蚀液之后的清洗排水中,含有的主要污染物为磷酸、硫酸、硝酸等。含磷废水采用氯化钙 (CaCl2),絮凝沉淀分离法进行处理,先将从生产线排出的含磷废水以重力流方式输送至废水处理系统的令磷废水集水池(储存池)。再以提升泵送至含磷废水反应槽中加入 NaOH等调整酸碱度(pH)到10~11 左右,然后向含磷废水中投加 CaCl2,反应生成无害的磷酸钙沉淀,最后投加混凝剂 (PAC)、絮凝剂(PAM),进行混凝沉降,总除磷效率可达80%以上。含磷废水的处理流程如下图所示:

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41 │十一京韵│总第6期

       2.2 CMP废水和含铜废水
       化学机械研磨主要是使用研磨剂通过化学和机械共同作用将硅片表面凸起的多层金属化互连结构中的介质和金属层磨去。研磨剂是一种由磨料、腐蚀剂和钝化剂组成的混合液,因此研磨后需用纯水来冲洗硅片表面上残留的研磨液和从硅片上磨下来的颗粒。所以CMP 废水中含有大量纳米级颗粒悬浮物(平均粒径在70~165nm 之间)、各种金属氧化物和化学试剂,悬浮物浓度高且稳定性好。可根据研磨表面类型的不同,将CMP 废水分为“氧化层研磨废水”和“金属层研磨废水”。国内外对 CMP 废水的处理及回用方法主要是物理化学法,包括化学混凝法、气浮法、膜法和电化学法等。
       含铜废水的处理方法主要有沉淀法、离子交换法、生物法、电解法、蒸发回收法等。芯片企业的含铜废水主要来自晶圆制造和加工过程中的电化学镀膜(ECP)与化学机械研磨工序,主要重金属污染物为铜离子、银离子、镍离子,其氢氧化物的溶解度都可以满足排放标准的要求,因此采用加碱沉淀法合并一起处理,同时利用共沉淀原理还可以降低碱量。各种金属离子去除的最佳pH控制在8.5~9.5 之间,使 Cu2+和其他金属离子形成氢氧化物沉淀,再投加重金属捕捉剂,使剩余的金属离子与重金属捕捉剂螯合成更稳定的鳌合物。重金属捕捉剂鳌合性强,其反应可以在常温和很宽的 pH条件范围内进行,且不受重金属离子浓度高低的影响,在短时间内与重金属离子进行反应并迅速生成不溶性、低含水量、容易过滤去除的絮状沉淀,最后投加混凝剂和絮凝剂进行混凝沉淀而去除。
       某集成电路 300mm 的晶圆制造中含铜废水量波动较大,对排水铜离子浓度要求较高,应低于0.3mg/L,因此在处理工艺末端增加多介质过滤器进一步去除铜和其他金属的沉淀物。多介质过滤器采用全自动型,碳钢衬胶材质,滤料选用石英砂和活性炭。多介质过滤器反冲洗水回流至含铜废水调节池。CMP 废水和含铜废水的处理流程如下图所示:

CMP废水和含铜废水处理工艺流程

       2.3 有机废水与氨氮废水
       有机废水和氨氮废水处理工艺:集成电路晶圆制造过程中很多步骤都会用到有机溶剂,尤其是在黄光区光阻液清洗、显像液清除、蚀刻液清除及晶圆清洗中使用大量的有机溶剂,包括丙酮、丁酮、甲醇、乙醇、丙醇、苯、二甲茶、乙酸甲酯,以及一些氯化物,包括二氯甲烷、三氯甲烷、三氯乙烷、二氯乙烯、三氯乙烯等。芯片制造过程中排放的废水一般都有较高浓度的氨氮废水,主要处理方法有吹脱法和生化法相结合的办法。
       首先将氨氮废水的pH调节为11.5左右,然后提升进入吹脱塔,吹脱出氨气后再进人有机废水调节池与有机废水一起进行生化处理,利用有机废水中的碳源等进行硝化和反硝化处理,从而降低废水中的氨氮浓度。吹脱出的氨气在氨气吸收塔内与硫酸发生反应生成硫酸铵副产品。
       影响吹脱塔吹脱氨效率的因素有pH、温度、水力负荷和气液比等,此外与塔的类型、高度及填料也有关系。为了避免冬季温度过低对吹脱塔的影响,一般采用二级吹脱塔工艺,采用 FRP材质的填料塔形式,气液比控制在3600m3/m3;经过吹脱预处理的氨氮废水和有机废水在有机废水调节池混合,经过pH调整池把废水的 pH 调整为弱碱性(pH在8左右),然后进入二段AO生化反应区。一段AO生化反应池,其中厌氧段起水解作用,将高分子有机物水解为大分子和小分子有机物,有利于好氧段内微生物分解吸收利用;好氧池主要以去除COD 为主,硝化池以转换氨氮为硝态氮为主。二段AO和一段AO的功能大体相同,都是处理和降解COD、氨氮,但一段AO的负荷高,二段AO的负荷低一些。

氨氮废水和有机废水处理工艺流程

含磷废水处理工艺流程

三、能源管理新模式

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43 │十一京韵│总第6期

总第6期│ 十一京韵 │44

给排水与“双碳”
                --联想项目的思考

来源:综合一所 | 陈效堂

       2020年9月22日,习近平主席在第七十五届联合国大会上提出“中国二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值,努力争取2060年前实现碳中和”。住建部颁发的《绿色建筑评价标准》对绿色建筑作出了如下定义:在建筑的全寿命周期内,最大限度地节约资源(节能、节地、节水、节材),保护环境和减少污染,为人们提供健康、适用和高效的使用空间,与自然和谐共生的建筑。

一、给排水专业双碳工作关键

       对于供水企业而言,碳排放主要来自间接和延伸责任排放范围。据估计,世界能源2%~3%用于城市引水、地区原水的提升、城市饮用水处理及输配供应,可见城市供水在城市地区的能源消耗总量中占很大比例。因此,双碳目标下供水企业责任重大,要实现企业绿色低碳发展,关键做好以下3项工作:推进设备节能措施,提升能源利用效率,探索可再生能源应用,减少碳排放;开展节水技术研究,加强水源地保护,从源头上控制药耗;促进水和污泥资源化利用,建立并完善能源管理体系,构建能源管理新模式。

二、节能增效新技术

变配电系统优化升级,尽量将变压器运行负荷控制在经济运行区间内,减少线路布置,降低变配电系统的电力损耗;在满足供水量前提下以能耗最低为原则,统筹考虑水厂和供水水库泵站一体化调度运行模式;在新建、技改等项目中优先采用环保型、节能型电气和设备,逐步淘汰高能耗、低能效设备。
       2.2探索新能源应用
       太阳能光伏发电以其清洁、高效、安全、可再生等优势,成为环境友好的替代能源之一。太阳能发电成本的大幅下降和政策的支持,推动了光伏市场的蓬勃发展。2016年可再生能源发电占全球净新增电力容量的近2/3,其中太阳能光伏发电增长了50%,首次超过了煤电的净增长。太阳能电力容量增加超过了74 GW,其中近1/2来自中国。
       近年来,国内一些供水企业引入光伏技术,在技术角度、经济角度、安全角度对可再生能源的建设进行系统评估基础上,探索屋顶分布式光伏电站、水面漂浮式光伏电站和太阳能路灯的建设。光伏发电项目可以利用水厂既有建筑物的屋顶,也可在水池上安装,起到遮光的效果,抑制水池内部藻类的生长。当然,水池和屋面是否能承受光伏系统增加的荷载,需事先做好评估。上海、北京和江西等水厂已陆续在清水池、沉淀池上方、屋顶建设分布式光伏电站,实现全容量并网发电。某水厂光伏项目于2016年实现并网发电,利用水厂清水池和沉淀池,装机容量为4.6 MW,为厂区节省13%~15%的电量。
       光伏技术在供水企业中应用已较为成熟,供水企业可排摸安装光伏等可再生能源潜力,利用用电负荷高且生产运行连续不间断的特点,通过扩大太阳能光伏建设规模,增加可再生能源的使用比例,进一步优化企业能源结构。

       3.1促进资源可持续利用
       水厂污泥通常的去向是填埋或建材利用(如制砖、水泥、陶粒、路基等)。这些技术已有研究,关键还是最终出路能否形成良性循环。因此,积极开展水厂污泥低碳利用技术应用研究,控制水厂污泥含固率,走出水厂污泥资源化利用之路,将助力企业绿色低碳发展。

理体系,不断提升企业节能管理能力,将有利于推动企业制度的发展和完善。企业可根据《能源管理体系 要求及使用指南》(GB/T 23331—2020),制定能源管理方针和目标,明确能源管理职责,通过实施一套完整的标准、规范,在供水企业内建立起一个完整有效的能源管理体系,以完善能源管理架构。并通过例行节能监测、能源审计、能效对标、内部审核、组织能耗计量与测试、组织能量平衡统计、管理评审、自我评价、节能技改、节能考核等措施,不断提高能源管理体系持续改进的有效性,实现能源管理方针和承诺,并达到预期的能源消耗或目标,逐渐构建标准化的能源管理模式。

四、联想项目中给排水专业碳减排举措

       4.1可再生能源的利用
       现阶段,应用最广泛的清洁能源是太阳能,主要是因为太阳能具有来源广、清洁、绿色、环保等众多优点,通过利用太阳能技术能够将太阳能转化成电能、热能等,特别是在电力供应不足的环境中,利用太阳能能够起到立竿见影的效果,既能够提高对能源的利用率,又能够降低对传统能源的消耗,节约电能。在本项目中,当涉及到热水系统时,优先使用了可再生能源—太阳能制备热水。太阳能的原理图:

       2.1推进设备节能增效
       与供水企业有关的碳排放主要来源于电力消耗。如何在满足工况条件下提高水泵和电机运行效率,是设备节能的关键,供水企业应加大对该方面的投入和研究,通过对设备运行工况进行分析和能效评价,按照节能潜力分析逐步落实节能改造项目,推动能源利用效率的不断提高。
       目前,行之有效的节能措施有:采用变频技术改造、电机高效节能再制造、机泵叶轮切削等,以全面提升能效标准;加强对管网系统需求变化、机泵特性曲线与实际运行情况之间的匹配程度分析,对匹配情况差异性较大的进行重新设计改造,寻求最佳泵组效率组合;变配电系统优化升级,尽量将变压器运行负荷控制在经济运行区间内,减少线路布置,降低变配电系统的电力损耗;在满足供水量前提下以能耗最低为原则,统筹考虑水厂和供水水库泵站一体化调度运行模式;在新建、技改等项目中优先采用环保型、节能型电气和设备,逐步淘汰高能耗、低能效设备。

最终出路能否形成良性循环。因此,积极开展水厂污泥低碳利用技术应用研究,控制水厂污泥含固率,走出水厂污泥资源化利用之路,将助力企业绿色低碳发展。
       部分生产废水如能有效回用,也是资源化利用的另一途径。国内研究表明,砂滤池反冲洗水和仪表取样水可以回用,此部分占水厂供水量的1%~2%。周期性检修、维护时的池体排空水,主要是反应区、沉淀池、清水池等区域的排空水,排放中段的水优于原水,这些可以利用。当然必须指出的是,当原水水质突变时,如藻类暴发期等,滤池反冲洗水不宜回用。
       海绵城市是一种新型的城市雨洪管理理念,旨在通过模拟自然界的雨水循环系统,将雨水进行收集、储存、净化和利用,以减轻城市排水系统的压力,同时补充城市水资源。本文将详细介绍海绵城市的原理及作用。海绵城市的核心原理是“渗、滞、蓄、净、用、排”,即通过模拟自然界的雨水循环系统,将雨水进行收集、储存、净化和利用,实现城市雨水的自然排放和利用。海绵城市在城市规划和生态环境方面具有重要的作用。具体来说,海绵城市的作用包括:
       (1)减轻城市排水系统的压力:通过模拟自然界的雨水循环系统,将雨水进行收集、储存和净化,可以减轻城市排水系统的压力,避免城市内涝等问题的发生。
       (2)补充城市水资源:通过雨水回用系统,将净化后的雨水用于冲刷马桶、浇灌植物等,可以节约水资源,同时补充城市水资源。
       (3)改善生态环境:通过模拟自然界的雨水循环系统,可以改善城市的生态环境,提高城市的生态多样性。
       (4)提高城市品质:海绵城市的建设可以改善城市的排水系统和生态环境,提高城市的品质和居民的生活质量。
       3.2建立能源管理体系
       当前资源节约型和环境友好型社会的建设,给供水企业的节能管理工作提出了更高要求。构建企业能源管理体系,不断提升企业节能管理能力,将有利于推动企业制度的发展和完善。企业可根据《能源管理体系 要求及使用指南》(GB/T 23331—2020),制定能源管理方针和目标,明确能源管理职责,通过实施一套完整的标准、规范,在供水企业内建立起一个完整有效的能源管理体系,以完善能源管理架构。并通过例行节能监测、能源审计、能效对标、内部审核、组织能耗计量与测试、组织能量平衡统计、管理评审、自我评价、节能技改、节能考核等措施,不断提高能源管理体系持续改进的有效性,实现能源管理方针和承诺,并达到预期的能源消耗或目标,逐渐构建标准化的能源管理模式。

图4.1.太阳能原理图

图4.2.屋面太阳能板图

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总第6期│ 十一京韵 │46

45 │十一京韵│总第6期

       4.3 节水卫生器具
       LEED认证要求用水器具和配件减少20%的总用水量。在《绿建标准》中也有对于节水器具的要求。使用较高用水效率等级的卫生器具,均可以得到相应的得分,分为以下档次:全部卫生器具的用水效率等级、50%以上卫生器具的用水效率等级达到1级且其他达到2级、全部卫生器具的用水效率等级达到1级。本项目使用了节水卫生器具,比LEED标准节水20%。节水器具如下:
(1)双冲马桶 3/4.5L/冲。;
(2)低流量小便斗 1.9L/冲;
(3)感应式水龙头 1.9L/分;
(4)低流量淋浴器 6.8L/分;
(5)厨房水盆 6.8L/分。
4.4 景观及绿化节水
       为保证景观及绿化的美观以及绿植的正常生命活动,灌溉必不可少。我国园林绿地灌溉大多以人工水管式灌溉和水车浇灌为主,而诸如喷灌、滴灌乃至地下滴灌等节水型灌溉方式,应用甚少。而这种方式浇灌会造成25%~35%水分浪费。在绿地中可根据不同园林植物的特点和种植方式,采用经济、适宜的灌溉方式,科学合理地选用喷灌、滴灌、根灌等先进的灌溉方法以达到节水的目的。本项目中,绿化用水采用喷灌、滴灌等节水方式。室外景观灌溉用水,在最大需求月,比LEED计算用水量少30%。

       4.2 海绵城市
       响应天津市海绵城市建设号召,设计了雨水回收利用系统,将雨水根据需求进行收集后,并经过对收集的雨水进行处理后达到符合设计使用标准的系统。该系统由弃流过滤系统、蓄水系统、净化系统组成。通过应用雨水回收再利用技术应用,能够达到减少雨水排放量、绿色环保、节能减排、缓解干旱等效果,以此降低自来水的用量,具有非常好的社会效益。本项目建立了2400m3的雨水调蓄系统,按照园区年用水量74000吨估算,本系统可节约5%新鲜用水。

图4.3.雨水回收利用系统

动,灌溉必不可少。我国园林绿地灌溉大多以人工水管式灌溉和水车浇灌为主,而诸如喷灌、滴灌乃至地下滴灌等节水型灌溉方式,应用甚少。而这种方式浇灌会造成25%~35%水分浪费。在绿地中可根据不同园林植物的特点和种植方式,采用经济、适宜的灌溉方式,科学合理地选用喷灌、滴灌、根灌等先进的灌溉方法以达到节水的目的。本项目中,绿化用水采用喷灌、滴灌等节水方式。室外景观灌溉用水,在最大需求月,比LEED计算用水量少30%。

图4.4.绿化喷灌

       4.5 能源计量系统
       本项目中,按设备、系统、楼层、区域、建筑物和线体配置远传计量器具。利用智能表具和能源量数据的采集,诊断,分析,实施有效管理,科学准确的指导建筑能源的利用,由此达到节能降耗的目的。行业数据显示间接节能率约30%。
       例如,安装用水计量表是掌握各功能单元用水量并节约用水的有效举措。在园区的总入口、在单体的入户管上、以及建筑内各个不同功能、不同单元、不同收费标准的位置均应设置水表。安装永久性水表,测量建筑和相关场址所用的饮水总量。
       在双碳目标约束下,减碳工作任重道远。供水企业要在摸清碳排放家底下,开展碳足迹核算,测算能耗和碳排放增量需求和减量潜力,通过智能化综合分析和监测预警手段,寻求节能降耗技术的研发与应用,制定出适合企业发展的碳达峰、碳中和施工图和路线图,设计分阶段实施方案,助力双碳目标实现。

电子厂房防微振设计

来源:综合二所 | 戚江凤

       随着电子技术的飞速发展,电子厂房对环境振动的要求日益严格。本文详细阐述了电子厂房防微振设计的重要性、振动来源、评估方法以及相应的控制措施。通过对实际案例的分析,展示了有效的防微振设计方案,为电子厂房的稳定运行提供保障。

关键词:电子厂房;防微振设计;振动控制

       一、引言
       随着电子技术的飞速发展,电子设备的精度和性能不断提高。目前,集成电路的制造工艺已经达到纳米级别,对生产环境的振动要求极为苛刻,微小的振动都可能导致光刻过程中的偏差,影响芯片的良品率。并且,电子产业的生产流程通常涉及多个环节和工序,每个环节都需要稳定的环境来保证产品质量的一致性。微振动可能在某个环节引入误差,从而影响整个生产流程的可靠性。
       除此之外,在激烈的市场竞争中,电子企业需要不断提高产品质量和生产效率。一个稳定的、无振动干扰的生产环境有助于降低次品率,提高生产效率,从而增强企业的市场竞争力。电子厂房的防微振设计对于保障电子产业的高质量发展具有不可忽视的重要性。
       二、振动来源
       在对电子厂房结构进行防微振设计时,首先必须对振源进行详细了解,并充分考虑可能对超精密加工与测量有较大振动影响的一些主要振源。如锻锤、冲床、通风机、空压机、交通工具、电动机等。
       三、振动评估方法
       (1)现场测量       (4)标准对比
       (2)数值模拟       (5)模态分析
       (3)频谱分析

       四、防微振设计措施
       (1)基础隔振
       采用隔振基础,如弹簧隔振器、橡胶隔振垫等。设计合理的基础形式和刚度。
       (2)结构优化
       增加结构的刚度,减少振动的传递。采用合理的梁柱布置。
       (3)设备隔振
       为关键生产设备安装专用隔振装置。对设备进行定期的维护和校准。
       (4)厂房布局规划
       将振动敏感设备布置在振动影响较小的区域。合理规划管道和线缆的布置,减少振动传递。
       五、项目案例分析
       以某大型电子厂房为背景,依次开展了振动测试、模态分析和动力响应分析。
       (1)振动测试
       场地微振动测试目的主要是开展场地环境振动测试,获得场地环境振动水平。本项目主要对数据进行时频域自谱分析以及根据速度进行场地振动等级的判断。

图1 时域分析结果

图2 频域分析结果

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总第6期│ 十一京韵 │48

47 │十一京韵│总第6期

图3 1/3倍频程分析结果

       根据时域信号结果可看出测试过程中周边环境存在一定的干扰情况,主要为正在开展的施工活动引起的振动以及周边道路的车辆行驶振动。场地振动水平达到VC-C振动水平。
       (2)模态分析

       对于多跨主次梁式结构,其竖向振型表现为垂直于主梁方向 1 阶或多阶波形,有限元模型一阶、二阶、三阶振型主要表现为结构整体平动和扭转。三十阶、三十四阶和三十五阶振型表现为局部竖向振动,且层间耦合振动现象明显,产生此现象的原因是该区域楼盖局部刚度较小;局部竖向振动频率主要分布在9.77Hz以上,且分布较为均匀。
       (3)动力响应分析
       不同仪器位置处的振动响应结果如图4所示。

图4 不同仪器位置处的振动响应

       对数据进行1/3倍频程分析后可以清晰的看出,精密仪器设备不同位置处的建筑结构响应具有一定的影响,振动水平大都在VC-C上下,振动水平达到了VC-B。建筑结构内精密仪器设备在图示第三列位置处的振动响应最大。
       (4)结构优化设计
       为了了解不同位置处建筑结构振动响应特性,本文通过对建筑结构不同位置的振动响应进行分析,判断出最适合精密仪器布置的的位置,下面我们通过对比以下三种工况,选出最优位置。

       下面通过时域、1/3倍频程对三种工况进行对比分析。对比结果如图5所示

图5 板、梁、梁与柱交线处振动响应

(a)时域分析

(b)1/3倍频程分析

       总结:
       (1)时域情况:梁、柱交线处振动响应幅值最小,梁上次之,板上最大。精密仪器设备宜布置在梁或梁、柱交点位置。
       (2)1/3 倍频程曲线显示:板上布置精密仪器设备对 10Hz 左右振动响应大;梁上对 20 - 30Hz 范围响应大;梁、柱交点处对 40 - 120Hz 范围响应大。
       (3)振动水平:建筑结构板为VC-B,建筑结构梁、梁与板交点处为VC-C。
       在实际场景中,如果是对 10Hz 左右振动敏感的精密仪器,就要避开布置在板上;而对于 40 - 120Hz 范围敏感的仪器,就更适合放在梁、柱交点位置处。这种根据振动特性和刚度来合理布置精密仪器设备的方法,可以有效提高设备的运行稳定性和精度。
       六、结论
       电子厂房的防微振设计是一个复杂而系统的工程,需要综合考虑振动来源、评估方法和控制措施。通过合理的设计和有效的实施,可以为电子厂房提供稳定的生产环境,保障电子设备的高质量生产。未来,随着电子技术的不断进步,对防微振设计的要求将更加严格,需要不断探索和创新更先进的技术和方法。

        随着数字化转型的深入,数据中心作为信息基础设施的核心,其性能、能效、可靠性和可用性变得尤为重要。为了更好地设计、运营和优化数据中心,数字孪生技术应运而生。通过数字孪生技术,数据中心可以进行多场景仿真验证,实现对其运行状态的精确模拟和优化调整。

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49 │十一京韵│总第6期

来源:综合二所  |  徐晓鹏

数字孪生技术在数据中心项目的应用

二、多场景仿真验证的目的

三、多场景仿真验证的实施步骤

        数字孪生技术是一种通过虚拟模型与物理实体的同步映射,实现对物理实体的分析和优化的技术。在数据中心中,数字孪生技术可以创建一个与实际数据中心结构、功能和性能一致的虚拟模型,通过仿真各种运行场景,评估和优化数据中心的各项性能指标。
        Cadence Reality DC Digital Twin能够提供数据中心全生命周期 CFD 仿真评估和预测管理,涵盖数据中心设备级、机柜级、房间级到园区级的数字孪生和CFD 仿真。同时不仅针对气流组织,也可针对液冷等其他流体散热进行仿真。软件也能够提供了详尽的、可视化的数据,帮助数据中心管理者更好地了解数据机房运行情况,提前发现问题,尽早进行优化设计,提高冷却效率,确保机房的稳定运行。

一、什么是数字孪生技术?

        1、评估和提高数据中心的运行效率:
        数据中心的运行效率直接关系到其服务质量和运营成本。通过仿真不同的负载和配置,可以识别出在不同时间段数据中心的性能瓶颈。例如,数据中心可以模拟高峰和低谷时段的工作负载,识别出在不同时间段的性能问题,并调整服务器的分配和任务调度策略,实现资源的动态管理。这种动态负载管理不仅能够提高资源利用率,还能避免资源浪费。
        2、故障预测:
        数据中心的可靠性是其正常运行的基础。通过仿真不同类型的故障场景(如硬件故障、电力故障等),评估其对数据中心的影响,识别出关键故障点,制定相应的应急预案,提升系统的可靠性。此外,通过监控设备的运行状态,结合仿真数据和历史数据,预测设备的故障概率和时间。进行预防性维护,减少故障发生,提高系统的可靠性。
        3、优化能耗:
        数据中心通常是高能耗的场所,因此优化能耗是降低运营成本和环境影响的关键。通过仿真分析不同冷却策略和设备布局,降低整体能耗。例如,通过仿真不同的冷却策略(如热通道/冷通道隔离、液冷技术等),评估其对数据中心能耗的影响,找到最优的冷却方案,减少冷却设备的能耗,降低整体能耗。
        4、减少碳排放:
         在全球气候变化的背景下,减少碳排放是每个企业的责任。通过采用更高效的能耗管理策略,减少环境影响。例如,通过仿真不同能效管理策略(如动态管理、节能模式等),评估其对能耗和碳排放的影响。制定和实施高效的能效管理策略,进一步减少碳排放。

        1、数据收集:
        收集基础数据:数据中心数字孪生模拟需要采集和整合数据中心的相关信息,包括物理结构、设备信息、网络拓扑、系统配置等,这些数据是构建数字孪生模型的基础。
        2、模型构建:
        创建数字孪生模型:基于收集的数据,使用仿真软件构建数据中心的虚拟模型,模拟其设备布局和运行效果。数字孪生模型应尽可能详细地反映实际数据中心的设备、网络拓扑、冷却系统等。
        模型校准:通过对比仿真结果和实际运行数据,校准模型参数,确保仿真结果的准确性。模型校准是一个不断迭代的过程,需要定期更新和调整。

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总第6期│ 十一京韵 │52

51 │十一京韵│总第6期

四、数字孪生可降低数据中心面临的风险

五、数字孪生的作用

字孪生模型应尽可能详细地反映实际数据中心的设备、网络拓扑、冷却系统等。
         模型校准:通过对比仿真结果和实际运行数据,校准模型参数,确保仿真结果的准确性。模型校准是一个不断迭代的过程,需要定期更新和调整。
         3、多场景定义:
         确定仿真场景:定义需要仿真的场景,包括正常运行、不同负载、故障模拟、能效优化等。每个场景应根据实际需求进行详细的设置。
         设置仿真参数:为每个场景设置相应的参数,如负载水平、故障类型、冷却策略等。仿真参数应尽可能接近实际情况,以确保仿真结果的可靠性。
         4、仿真模拟:
         仿真模拟:在数字孪生模型中运行定义的仿真场景,对不同仿真场景进行仿真求解。仿真运行过程中,应关注仿真进程,确保仿真求解正常进行。
         分析结果:分析仿真数据,评估各场景下的数据中心性能和效能,发现潜在问题和优化方案。分析结果应包括房间温度速度压力分布,气流组织,设备性能指标、能效指标等等。
         5、优化调整:
         制定优化方案:根据仿真结果,制定具体的优化方案,包括硬件升级、配置调整、管理策略改进等。优化方案应具有可行性和经济性。
         实施优化措施:将优化方案应用到实际数据中心,测试其效果并进行必要的调整。实施过程中,应注意确保系统的稳定性和安全性。

        在当今数字化时代,数据中心是人工智能和大数据的核心基础设施。它们承担着数据存储、处理和传输的关键任务,因此其运行的稳定性和安全性至关重要。数据中心面临的风险包括物理安全、网络安全以及环境因素等。在这些风险中,环境因素(如温度和气流管理)对数据中心的运行效率和设备寿命有着直接影响。数字孪生作为一种强大的工具,能够结合CFD仿真帮助我们分析和优化数据中心,从而降低面临的风险。

        数据中心中的数据机房在运营过程中面临着的风险,主要包括以下几个方面:
        1.物理风险
        断电:电力中断会影响数据机房的正常运行,尽管有备用电源,但长时间断电仍然会影响业务连续性。
        火灾:设备过热或电气故障可能引发火灾,造成设备损坏和数据丢失。
        环境因素:温度、湿度、灰尘等环境条件不当可能导致设备性能下降或故障
        2.运营风险
        设备故障:硬件设备如服务器、存储设备、网络设备等的故障可能导致系统停机或性能下降。
        容量限制:如果数据机房的容量不能满足快速增长的需求,可能导致资源不足,影响业务连续性。

        数据中心中的设备产生大量的热量,如果不能有效地管理这些热量,会导致设备过热、性能下降,甚至发生故障。传统的冷却方式如空调和风扇虽然有效,但往往存在能耗高和冷却不均的问题。
        通过数字孪生分析,结合CFD仿真可以优化气流路径,改善冷却效果,降低能耗,从而提高数据中心的整体效率和可靠性。数字孪生(Digital Twin)是一种虚拟模型技术,通过实时数据和模拟仿真,创建物理实体的数字虚拟模型。数字孪生在数据机房管理中可以起到以下作用:

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总第6期│ 十一京韵 │54

53 │十一京韵│总第6期

        1. 温度、速度、压力场分析
        CFD仿真可以帮助我们详细分析数据中心内的温度、速度、压力场的分布情况。通过仿真,我们可以识别出热点区域,优化设备的布局和冷却系统,确保所有设备都能在合适的温度范围内运行。
        2. 气流路径优化
        数据中心内的气流路径对冷却效果有着直接影响。数字孪生可以模拟不同的气流路径,帮助我们找到最佳的气流设计,从而最大限度地利用冷空气,减少冷却能耗。
        3. 设备布局优化
        通过数字孪生仿真分析,我们可以测试不同的设备布局方案,评估其对气流和温度分布的影响,从而选择最优的布局方案,提高数据中心的运行效率和安全性。
        4. 冷却系统设计
        冷却系统的设计直接关系到数据中心的能耗和冷却效果。数字孪生仿真分析可以帮助我们评估不同冷却系统的性能,优化设计参数,选择最合适的冷却方案。
        5. 优化运维
        通过数字孪生,可以模拟不同的运维方案,对比分析其效果,优化运维策略,提升数据机房的运营效率。
        6. 故障预测
        数字孪生利用历史数据和机器学习算法,预测设备故障的可能性,提前采取预防措施,减少故障发生率。
        7. 应急预案
        数字孪生可以模拟各种应急场景(如设备故障、断电等),验证和优化应急预案,提升数据机房的应急响应能力。
        8. 持续改进
        数字孪生提供的数据和分析结果,可以用于不断优化数据机房的设计和运营,推动持续改进,提高数据机房的可靠性和性能。
        综上所述,数字孪生技术在数据机房管理中具有重要的应用价值,可以显著提升数据机房的安全性、运营效率和管理水平,降低各类风险。数字孪生技术作为一种强大的工具,在数据中心风险管理中发挥着重要作用。通过优化温度分布、气流路径、设备布局和冷却系统设计,我们可以显著降低数据中心的风险,提高其运行效率和可靠性。在未来,随着技术的不断发展,数字孪生技术将在数据中心以及其他领域中发挥更大的作用,为数据安全保驾护航。

       在全球经济发展严重不平衡和地区贫富差别日益拉大的背景下,受害最甚的非洲理应得到外界更多更有效的帮助。而在各种施援中,中国的援助独具特色,口碑最好,声望日隆。有理由相信,未来我国与非洲将在更大范围、更广领域、更高层面上进行合作。
       近年来,随着十一科技北京分公司与商务部合作进一步加强,承担的援外项目数量稳步增加。经过数个援外项目的经验总结,我们积累了一些援外中电气专业设计时需要关注的重点,希望能对以后其他援外项目的设计提供一些帮助。
       援外项目设计的基本原则是以国内现行规范为依据,但同时需要充分考虑当地系统运行的方式、管理特点、气候环境等因素。本文将从以下几个方面进行阐述。

来源:综合二所  | 史敏

援外项目电气设计要点浅析(上)

        电气专业需充分尊重当地电力系统的运行、管理及维护习惯,合理选择系统接入方式。
        当采用中压接入时,用户变电所的中压系统应采用受援国当地常用的主接线方式,根据接入系统的短路容量,相应选择中压断路器的分断能力及中压配电装置;根据接入系统的继电保护方式,相应配置中压系统的继电保护。
        一般当地电力公司都能提供中压系统供电电压偏差范围,需明确的是上级变电站(或开闭站)的馈出侧,还是用户变电所的受电侧,以便根据其中压馈电线路的规格和长度,测算线路电压损失,合理设置项目配电变压器分接头的电压调节范围。
        当采用低压接入时,需建议项目外方业主将用户变电所尽可能靠近负荷中心,注意控制低压电源线路的电压损失,校验末端断路器单相接地故障时的灵敏度。
        还需注意的是,无论是中压接入还是低压接入,需在项目开始前与外方确定好供电分界面,落实在官方文件当中,并在图纸中说明电源分界点在何处,避免后期产生纠纷。

一、 电力系统接入时需注意的要点

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总第6期│ 十一京韵 │56

55 │十一京韵│总第6期

       一、背景技术
       消火栓是一种固定式消防设施,主要供消防车从市政给水管网或室外消防给水管网取水实施灭火,也可以直接连接水带、水枪出水灭火,为灭火救援工作提供了坚实的保障。目前现有的消火栓的出水口均没有设置任何的隔离杂物装置,而进入消火栓进水管的水质情况(是否含有较大颗粒物)又直接影响到消火栓的密封性能和使用性能。因此如何及时、高效解决这些问题,提高战备和灭火救援效率,就显得十分重要。

来源:EPC事业部  | 梁娇

       二、背景技术存在的技术问题
       以上现有的消火栓存在以下缺点:
       (一)消防水系统常年积累的铁锈等杂质,会附着在消火栓密封垫上而导致消火栓密封不严,出现漏水现象。
       (二)消火栓直接连接水带、水枪取水灭火时,杂质会堵塞水枪,导致无法正常出水。
       三、本技术方案详细阐述
       针对上述缺点,提供了一种在消火栓出水口增设过滤网的解决办法。
       其特征是:出水过滤网安装在消火栓的出水口处,所述的出水过滤网为不锈钢网。
       如图1、2所示,该消防设施包括:1、地上式消火栓本体 2、泄水阀 3、接管 4、增设的过滤网。
       各组件之间相互连接关系或相对位置关系:增设的过滤网为不锈钢丝编制而成,过滤网的网目以不影响消火栓出水量为原则,一般可采用30目左右。增设的过滤网放置在地上式消火栓两端的DN65(DN80)接口管上,可以有效地起到过滤杂质的作用。
       不锈钢过滤网与地上式消火栓自身带有的泄水阀相配合,通过打开泄水阀,可以同时起到自冲洗的作用,保证了使用安全。

消防设施增设过滤网的应用研究

图1 地上式消火栓增设过滤网的结构图

图 2 不锈钢过滤网

      四、本新型技术手段产生的技术效果
       在消火栓出水口增设过滤网,是一种新型消防设施。其具有结构简单、使用方便的特点,以最简易的方式克服消火栓使用中遇到的实际问题,既能保证消火栓的使用效果,又能延长其使用寿命。

        在新时代的浪潮中,国内工业建筑设计领域正以前所未有的速度向前迈进,它不仅承载着产业升级的重任,更引领着未来工业空间的创新潮流。让我们一同探索其未来发展前景,感受那份蓬勃向上的力量。

        一、政策驱动,绿色发展引领新方向
        随着国家对绿色经济和可持续发展的高度重视,一系列政策文件的出台为工业建筑设计的绿色化、低碳化提供了强有力的支持。这些政策不仅推动了环保材料的应用和节能技术的研发,还鼓励工业建筑在设计阶段就融入绿色理念,实现全生命周期的绿色管理。这种趋势将促使工业建筑设计领域不断向更加环保、节能的方向发展。
        二、技术创新,智能建造开启新篇章
        在数字化、智能化的浪潮下,工业建筑设计正逐步与前沿科技深度融合。BIM、物联网、大数据等技术的应用,使得设计过程更加精准高效,施工管理更加智能化。智能建造技术的兴起,如机器人施工、3D打印等,更是为工业建筑的设计与建造带来了革命性的变化。这些创新技术的应用,将极大地提升工业建筑的设计水平和建造效率,推动行业向更高水平发展。
        三、市场需求,产业升级激发新活力
        随着国内产业结构的不断优化升级,新兴产业如智能制造、生物医药、新能源等快速发展,对工业建筑设计提出了更高的需求。这些行业不仅要求建筑具备高度的功能性和灵活性,还强调与周边环境的和谐共生。因此,工业建筑设计需要更加注重人性化、适应性设计,以满足不同产业的需求。同时,城市化进程的加速也为工业建筑设计提供了更多的市场机会和发展空间。
        四、案例展示,联想天津创新产业园成为典范
        在众多工业建筑设计的成功案例中,联想天津创新产业园无疑是一颗璀璨的明珠。该产业园作为智能制造的典范,不仅在生产流程上实现了高度自动化和智能化,其建筑设计也充分体现了创新与环保的理念。产业园内的建筑采用了先进的节能技术和环保材料,同时注重空间布局的优化和人性化设计,为员工提供了舒适、高效的工作环境。此外,该产业园还通过智能化管理系统实现了对生产流程的实时监控和高效管理,进一步提升了生产效率和产品质量。联想天津创新产业园的成功实践,不仅展示了国内工业建筑设计的实力与水平,也为行业未来的发展提供了宝贵的经验和启示。
        综上所述,国内工业建筑设计领域正迎来一个充满机遇与挑战的新时代。在政策驱动、技术创新和市场需求的共同作用下,该领域必将迎来长足的发展。我们有理由相信,未来的工业建筑设计将更加智能化、绿色化、人性化,为产业升级和城市发展贡献更大的力量。

来源:综合二所 | 白惠男

工业建筑设计未来发展展望

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总第6期│ 十一京韵 │58

57 │十一京韵│总第6期

        建筑学的美感是一种独特的艺术表现形式,它不仅仅体现在建筑的外观上,更蕴含在建筑的结构、功能和与环境的和谐共存中。建筑美学的核心,在于创造一个既实用又美观的空间,让人们在使用的同时,能够感受到美的享受。
        首先,建筑的美感可以从其形态和比例中体现。优秀的建筑设计往往遵循一定的比例原则,如黄金分割比例,这使得建筑在视觉上显得和谐而平衡。例如,巴黎的埃菲尔铁塔,其优美的线条和精确的比例,使其成为世界著名的地标之一。
        其次,建筑的美感也体现在材料的选择和使用上。不同的材料不仅影响建筑的耐久性和功能性,还能带来不同的视觉和触觉体验。例如,使用天然石材的建筑给人以稳重和历史感,而使用玻璃和钢结构的现代建筑则展现出轻盈和透明感。
        再者,建筑与环境的融合也是美感的重要组成部分。建筑设计应考虑与周围环境的协调,无论是自然景观还是城市背景。例如,悉尼歌剧院的帆船形状与海港的景色相得益彰,成为了城市的象征。

来源:综合一所  |  王晓飞

建筑学的美感

        此外,建筑的内部空间设计也是美感的重要体现。合理的空间布局、光线的运用以及色彩的搭配,都能增强建筑的美感。例如,教堂中的彩色玻璃窗,不仅美化了室内环境,还通过光影的变化营造出神圣和宁静的氛围。
        最后,建筑的美感还体现在其文化和历史价值上。许多历史悠久的建筑,如中国的故宫、埃及的金字塔,它们不仅是人类文明的见证,也是建筑艺术的瑰宝。
        总之,建筑学的美感是一个多维度的概念,它涉及到形态、材料、环境、空间以及文化等多个方面。一个好的建筑设计,应当在满足功能性的同时,也能够触动人们的情感,激发人们对美的向往和追求。

        又是一年端午至,粽香飘过千年的时光隧道,带着屈原的忠贞与高洁,穿越历史的长河,与我们相逢在今朝。这个节日,不仅仅是一次传统习俗的重温,更是一场心灵的洗礼,一次对先贤的深情缅怀。
        清晨的第一缕阳光,透过薄薄的窗帘,轻轻唤醒沉睡中的城市。空气中弥漫着一股淡淡的清香,那是粽叶与糯米的完美结合,那是端午节特有的气息。家家户户,无论是忙碌的都市,还是宁静的乡村,都在这一天忙碌起来,准备着端午的佳肴——粽子。绿油油的粽叶包裹着雪白的糯米,或是香甜的红枣,或是咸香的蛋黄,每一颗粽子都承载着家的温暖和节日的喜悦。
        而龙舟竞渡,则是端午节最为激动人心的部分。在碧波荡漾的江河湖面上,色彩斑斓的龙舟如箭一般穿梭,鼓声震天,呐喊声此起彼伏,展现出中华民族的拼搏精神和团队协作的力量。龙舟的每一划,都划出了人们对生活的热爱,对未来的期盼,更划出了对先贤的敬仰,对传统文化的传承。
        艾草和香囊,则是端午节的另一道风景。家家户户门前,一束束绿意盎然的艾草随风摇曳,散发出淡淡的香气,寄托着人们对于健康的祈愿和对美好生活的向往。而香囊,那小巧精致的绣品,内藏香料,佩戴在身,不仅美观,更有着驱邪避瘟的寓意,是端午节不可或缺的吉祥物。
        端午节的习俗,不仅仅是对美食的追求,对竞技的热爱,更是对传统文化的尊重与传承。它让我们在快节奏的现代生活中,找到一丝与古人相通的情感纽带,让我们在忙碌中寻得一份宁静与思考。每一种习俗背后,都蕴含着丰富的文化内涵和深刻的历史意义,它们如同一条条无形的纽带,将过去与现在,传统与现代,紧紧相连。在这个节日里,我们不仅仅是享受美食,观看龙舟,更是通过这些习俗,与先贤对话,与历史共鸣,让传统文化在新时代焕发新的光彩。端午节,是一次心灵的洗礼,一次文化的盛宴,它让我们在粽香与龙舟的交响曲中,感受中华文化的魅力,体会浓厚的家国情怀。
        端午节,也是一个感恩的节日。在这一天,我们不仅要缅怀屈原的忠贞,更要感恩那些在历史长河中为民族独立、国家富强做出贡献的英雄们。他们用生命书写了中华民族不屈不挠的篇章,用行动诠释了什么是真正的家国情怀。在未来的日子里,无论我们身处何方,无论生活多么忙碌,都不要忘记,有一些节日承载着我们的文化记忆。让我们带着这份记忆,继续前行,让中华文明的光芒,照亮我们前行的道路。

来源:综合一所  | 张智超

端午粽香,情绵千年

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总第6期│ 十一京韵 │60

59 │十一京韵│总第6期

来源:EPC事业部 | 王烁

百年恰风华,青春正当时

        百年恰风华,青春正当时。十分荣幸,作为一名年轻党员,我参加了2024年度十一科技第二期嘉兴党建培训,通过此次党建培训,我对党的历史、红船精神等方面有了更深入的了解,这也更加坚定了我持续学习、自我提升和为国家、为公司贡献自己力量的决心。
        通过丁连生教授讲授的《国企党务干部如何增强思想意识形态能力,以稳固意识形态阵地》主题党课。我全面了解了意识形态的基础理念与核心价值以及意识形态工作在维护党的命运、国家稳定及民族团结中的关键作用。使我们明晰了新时代下国企党务干部所肩负的责任与使命。我们不仅需要不断学习、深入思考,还需将所学应用于实践,努力在意识形态领域发挥积极作用。作为青年党员我们应当在意识形态领域积极发声,坚决与错误思潮进行斗争,坚决维护党的纯洁性和先进性,不断提升意识形态鉴别力、思考力、创新力及话语影响力,为党的事业贡献青春力量。
        张志松教授讲授了题为《新质生产力与高质量发展——基于浙江现代化先行示范区建设视角》专题党课。他首先界定了新质生产力的概念、阐述了其特点以及在推动高质量发展中的核心作用。接着,他详细分析了新质生产力与高质量发展之间的紧密关系,并提出了发展新质生产力以促进高质量发展的具体策略。详细解读了“八八战略”的实施,使我们深入了解了“八八战略”在浙江省近二十年发展中占据的重大意义并启示我们:只有通过不断深化和扩大改革开放,充分发展新质生产力,我们才能在逆境中奋发向前,推动高质量发展,进而实现中华民族伟大复兴。
        5月23日,有幸参观南湖革命纪念馆,馆内丰富的展品和详尽的历史资料,生动地勾勒出中国共产党从诞生至壮大的波澜壮阔的历程。大地承载着历史,岁月沉淀着文明。红船精神不仅象征着中国共产党人的初心与使命——为中国人民谋求福祉,为中华民族谋求复兴,更是我辈党员不断追求的精神高地。在南湖革命纪念馆的每一步探索,都使我更加坚定了对共产主义信仰和中国特色社会主义的信念。
        这次培训是我职业生涯中的一次宝贵经历,通过这次培训,我不仅增长了知识,更受到了一次深刻的党性教育和精神洗礼。我将以此为契机,把本次学习参观感悟转化为实际行动,努力做到学思用贯通,知行合一,全力以赴促发展、多措并举抓项目,为十一科技的高质量发展贡献自己的青春力量,谱写更加辉煌华章。

        参加消防培训及应急演练是一次非常宝贵的经历,它不仅可以提高个人的安全意识,还能增强人们应对突发火灾事故的能力。5月31日,我有幸参加了银河中队消防演习,学习相关技能知识。
        我们跟随消防员首先了解了消防车不同车辆的对应设备以及用途,体验了灭火器的使用以及消防服的穿戴。看到消防服如此的厚重,我更加体会到消防员的不容易,在这样的情况下去火场救人,需要的不仅是强健的身体,还有顽强的意志。消防员进行居家消防安全讲解,向我们明确了如何在家里面对火灾自救以及不要将电动车推进室内,减少制造火灾的机会。随后我们去体验了消防水枪并模拟穿越火场并带着满满的收获回到了公司。在这次的参观学习中我有如下收获。

       安全意识的提升:通过培训,我深刻认识到了火灾的严重性和预防火灾的重要性。了解基本的防火知识和技能,比如如何正确使用灭火器、如何识别火灾隐患等,让我在日常生活和工作中更加注重安全。
       应急反应能力增强:演练过程中模拟的火灾发生的情景,让我学会了如何在火灾发生时迅速做出反应,比如快速疏散、正确使用消防设施等。这种实操经验是非常宝贵的。
       团队协作的重要性:在演练中,我意识到了团队协作的重要性。火灾发生时,每个人的反应和行动都会影响到整个团队的安全。通过培训和演练,我学会了如何在紧急情况下与他人有效沟通和协作。
       生命至上的理念:培训和演练让我更加珍视生命,明白在火灾面前,生命是最宝贵的。无论是自救还是互救,都应该以保护生命为首要任务。
       责任感的增强:作为社会的一员,每个人都应该具备基本的消防安全知识和技能。通过这次培训,我感到自己肩负着更重要的责任,不仅要保护自己的安全,还要帮助他人。
       实际操作的体验:理论学习与实际操作相结合,让我对消防知识有了更深刻的理解。实际操作灭火器、疏散演练等,让我对这些技能有了更直观的感受。
       反思与总结:每次演练结束后,反思和总结是非常重要的。通过总结演练中的表现和不足,可以不断提升自己的应急处理能力。
       总之,消防培训及应急演练不仅是一次学习的机会,更是一次深刻的生命教育。希望每个人都能从中受益,提高自身的安全防护能力。

来源:综合一所 | 夏宇

  消防参观有感

讲解消防知识

烟热逃生屋演练

《莲》|  来源:人力资源部 | 汤晨

《霞光》|  来源:财务室 | 李建英

《娇欲语》|  来源:财务室 | 李建英

《元亨利贞》|  来源:EPC事业部 | 李昕昊

《大坝》|  来源:院长办公室 | 于丽

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总第6期│ 十一京韵 │62

61 │十一京韵│总第6期

《白浪》| 来源:人力资源部 | 汤晨

  《嘉兴红船》| 来源:EPC事业部 | 王烁

  《藏帆与雪山》| 来源:EPC事业部 | 李昕昊

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总第6期│ 十一京韵 │64

63 │十一京韵│总第6期

《海上夕阳》| 来源:人力资源部 | 汤晨

  《南湖落日》| 来源:EPC事业部 | 王烁

  《嘉禾夜色》| 来源:EPC事业部 | 王烁

十一科技北京分院企业内刊
杂志征稿要求及奖励措施

一、征稿范围
全体员工
二、征稿时间
长期有效
三、征稿方式
作品发送至邮箱1912790589@qq.com,通讯员赵思琦(电话:13331153603)
四、征稿内容
(一)要求
主题不限,契合企业文化,积极向上,传递正能量。
(二)内容
1.卷首语:契合企业文化,积极向上,传递正能量。
2.文字类:题材不限。随笔、新闻纪实、诗歌、心得感悟、散文、学术报告等均可投稿。
3.图片类:要求 JPG 格式原图。摄影、绘画、漫画、书法等;单张图片像素不低于 2M,需命名主题,可添加不超过40字文字说明。
欢迎反映公司发展、企业文化、员工生活,尤其表现当下青年员工精神面貌的文字、摄影、绘画、漫画等优秀作品;或题材不限但是手法新颖、充满锐气的其他题材作品。
注意事项:
1.稿件内容精练、阳光,结合公司企业文化最佳。
2.所有稿件必须为原创,语句通顺流畅、无错别字。
3.图片稿件需保证照片为清晰原图。
4.若因投稿作品造成的侵权,投稿人承担全部责任。
五、投稿邮件格式
(一)投稿人信息
姓名、笔名请附在文章标题下,若采用笔名请在文末注明真实姓名和有效联系方式。

分类
积分
专业领域研究
30分/篇
人物专访
20分/篇
工作成果展示
15分/篇
团队文化建设
15分/篇
专业知识分享
10分/篇
个人风采展示
10分/篇
卷首语
10分/篇
原创手绘、书法或漫画
5分/张
其他图片类
2分/张

       作为企业文化的载体,公司内部刊物起着传递信息、弘扬先进、表达心声、展示风采的作用。内刊定位于面向公司全体员工,以弘扬企业文化、加强企业凝聚力为首要任务,同时向外界展示企业风采,提升企业形象的作用。刊物内容既包括公司的动态,也包括员工的心声和知识性、趣味性文章。为了丰富内刊内容,增强内刊的可读性,贴近员工生活,特向全体员工进行征稿,具体要求如下:

(二)稿件
标题:文章标题+作者名。
正文:正文复制粘贴在邮件文本框内,或可添加word、图片等附件。
六、奖励措施
       凡投稿并被采用者,按以下积分计算表进行相应积分。每季度积分排名一次,设置一等奖1名(奖励1000元),二等奖2名(奖励600元),三等奖3名(奖励400元)。每季度获奖者获得“优秀通讯员”称号,年底优秀员工评选“优秀通讯员”优先考虑。六、奖励措施
    

总第6期│ 十一京韵 │66

65 │十一京韵│总第6期

       内刊设有多个栏目板块,不同板块文章的组稿难度不尽相同。编辑委员会根据组稿难度对板块设定了不同的分值。如果部门或个人能够高质量完成一篇稿件,并且经过编辑委员会审核予以发布,部门或个人将获得撰稿稿件所在板块对应的分值,计入当期的排行榜。
       编辑委员会将定期根据积分累计情况对个人予以奖励,请大家积极行动起来,为内刊建设贡献智慧和力量。

积分规则

本期内刊贡献部门积分榜

本期内刊贡献个人积分榜

注:个人积分相同时,所在部门积分高者排名优先

部门名称
积分
EPC事业部 145分
综合一所 140分
综合二所
120分
人力资源部
66分
院长办公室
62分
国际事业部 45分
财务室
34分
工艺所
30分
技术质量部 15分
市场部 15分

姓名
积分
汤晨 66分
于丽
62分
陈效堂 60分
孙海静
45分
李建英 34分
梁娇
30分
戚江凤 30分
徐晓鹏 30分
史敏 30分
孙甄淇 30分

姓名
积分
蒋胜法 20分
甄楷 20分
郑世炜
20分
李昕昊 19分
王烁
16分
吕文刚
15分
高翔 15分
苗强强 15分
刘伟 15分

67 │十一京韵│总第6期

姓名
积分
阎绍荣 15分
杨丹 15分
王晓飞 10分
张智超 10分
夏宇 10分
白惠男
10分
李强 7.5分
陈丹丹 7.5分
吴伟伟 7.5分
王敏 7.5分

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