后勤风采专刊02期

后勤风采

HOU QIN FENG CAI

02

2019年7月第2期

唐山三友矿山有限公司刘欢  主办

特别报道

                                                                                  后勤中心党支部

                                                    召开“不忘初心 牢记使命”主题党课

   举办"时代新人说 我和祖国共成长 我和三友共奋斗"主题演讲比赛

       后勤中心主任刘智带领办公室及食堂人员到山上进行蔬菜采摘

守初心  担使命   找差距  抓落实

时代新人说—-我和祖国共成长 我和三友共奋斗演讲比赛

我们自己的采摘园

后勤中心7月第2期优秀稿件展示

守初心  担使命  找差距  抓落实

         新时代、新矛盾、新挑战、新征程，我们把“初心”和“使命“融入到发展的全过程，贯穿于各个环节，覆盖到各个方面，艰苦奋斗、攻坚克难，为实现中华民族伟大复兴的中国梦注入不竭动力！

  

回望中国共产党98年的发展历史，不论中国共产党人处在什么样的历史方位，初心和使命总是具所在时空的鲜明目标，是永不背离的根本宗旨，一脉贯穿革命、建设、改革各个时期，是对历史的继承弘扬，是伟大的时代宣言、是走向未来的根本渊源。

 后勤中心党支部，于7月2日上午8:30召开“不忘初心 牢记使命”主题党课。

主讲人后勤中心党支部书记刘智带领大家一起学习:

1、什么是共产党人的初心和使命。

2、为何要“不忘初心 牢记使命”。

3、如何做到“不忘初心 牢记使命”。

刘智强调，作为一名共产党员，首先要明确自己的入党目的是什么。始终不忘自己成为共产党员那一天在党旗下的庄严宣誓。面对社会中的各种诱惑，要不忘初心，不辜负党多年的栽培。

          与会党员将自己对初心和使命的理解与大家进行分享，并从生活和工作中进行阐释。

书记刘智向每位党员发放政治生日纪念卡。纪念党员的政治生日

快看我们的四朵金花，党龄依次六七八九（从左至右）。还有我们党龄超过二十年的老党员

最后，在组织委员鲁静的带领下，重温入党誓词

时代新人说—

我和祖国共成长，我和三友共奋斗演讲比赛

     7月25日，后勤中心党支部举办的"时代新人说——我和祖国共成长，我和三友共奋斗"主题演讲比赛在后勤中心二楼会议室举行。

组织本次比赛的目的是用身边的人和事，诠释爱国爱企情怀，激发党员干部感恩奉献，争当民族复兴大任的时代新人。这也是支部首次开展的演讲类比赛活动。

选手认真备赛中

来自各班组的青年团员，骨干力量20 余人到场聆听演讲。

为保证比赛公平公正，出场顺序由抓阄决定。

     1号选手孟德慧的演讲素材来源于副总经理高昇的故事会，讲述了矿山的建设者们呕心沥血，艰苦创业；我们作为矿山的新青年，从先驱的开拓史中了解三友矿山成立之初的艰辛，这更坚定了我们扎根矿山，接续奋斗的决心。

　2号选手李蕊，讲述了从鸦片战争到新中国成立几十年的心酸历程，告诉了我们正是因为人民受苦受难才迎来了中国共产党的诞生，并结合自身工作经历发表了感想。

3号选手裴凤娟讲述了她从初入职场的大学生，是如何在三友这个大家庭中蜕变成长为一名合格员工的；讲述了她在工作中遇到困难时，得到领导和同事的无私帮助，更让她深刻的理解到进入三友门是骄傲，成为三友人是自豪，作为三友人是幸福这句话的含义。

　4号选手杨晓晶用家乡西安的变化以点带面，充分的表达了中华人民共和国成立70年来特别是改革开放以来的辉煌历程，号召青年员工把爱国奋斗的精神转化为努力工作的动力。

计分员为了确保公平公正，认真计算分数。

 经过激烈的角逐，选手孟德慧和裴凤娟荣获第一名和第二名。

党群工作部张家欢出席演讲比赛，并给参赛选手提出了宝贵意见。

       后勤中心主任、书记作最后总结，结合自己早年上台发言的亲身经历，表达了对四位参赛选手的欣赏和鼓励，并提出要挖掘后勤中心人才，鼓励和号召员工积极参加各种活动，勇于表现自己、展示和突破自己，让"忠诚、感恩、传承、奋斗"的文化精神在矿山扎根、延续，以更加饱满的工作热情迎接祖国70华诞。

后勤中心：韩雪菲

我们自己的采摘园

       深入贯彻落实四个放心工程，让职工吃上新鲜、放心的蔬菜，我后勤中心按照季节种植时令蔬菜。为了将蔬菜及时输送到食堂，7月2日上午10:00后勤中心主任刘智带领办公室及食堂人员到山上菜地进行蔬菜采摘。

  快来看看我们的成果吧

是不是很有模有样？

      心系职工，我们希望大家能第一时间吃上新鲜的蔬菜，我们希望每位职工都健健康康。

     大家齐头并进，收获满满。

     你一捧我一捧，眼看一片芹菜地就这样被“清理”了。

      开始打包装袋，你一袋我一袋，将蔬菜运送到食堂，同时将我们的祝福送到每位职工的心里。

把爱带回家

     大多数家庭的儿女经常不在家，沟通也不太多，即使在一起的时候，也不怎么交流。我和大多数的儿女一样，经常不在家。前几天回家，我在家的果园里帮着母亲摘桃子，无意间看到了他的背影，那一瞬间，我愣住了。不知从何时开始母亲开始变得瘦瘦的，身体也不再挺拔。

    脊梁是因为我而累弯了，一双手是为了我而长满了老茧。生活的不容易并没有加盖在我的身上，而是母亲用瘦弱的身体承载着所有的辛酸。

      现在的我开始有能力为母亲遮风挡雨，即便我无法让母亲变得年轻，但我可以将满满的爱带回家，让我对她的爱包围着她。每一次的饭后的散步，每一次的静静陪伴，有一句每一句的闲聊，倾诉生活、工作的各种琐碎之事等等，对她来说就是最大的幸福感与满足感。

     父母老了，他们对自女的要求并不多，他们最大的愿望就是子女常回家看看，像孩童时对父母的需求，向他们吐露生活琐事。把爱带回家，让爱包围家。

                                        后勤中心：李秀国

简讯

      按照公司党委下发文件要求开展“我和我的祖国”系列活动，7月25日，我后勤中心开展“时代新人说--我和祖国共成长 我和三友共奋斗”演讲比赛。意在用身边的人、身边的事诠释爱国爱企情怀，引导广大青工争做担当民族复兴新大任的时代新人，激发爱岗敬业的热情。

      借助此次演讲抒发个人对矿山情怀，感恩三友，感恩每一位帮助过自己的人。为了三友的茁长成长，为了我们的幸福生活，我们共同奋斗，勇往直前。

后勤中心：曾芳

青年--三友青年

      按照现阶段企业职工队伍建设的初心和要求，我们要悟初心明使命、守初心立使命、践初心担使命，用党的光荣历史和中煤优良传统涵养党性，切实解决好“总开关”问题，努力提振担当作为的精气神。

     青年人才是促进企业高质量发展的重要资源。青年兴则企业兴，青年强则企业强。当前，企业形成了较为坚实的人才基础，但人才队伍结构不合理，“盖层”现象和“断层”隐忧并存。加快青年职工队伍梯次开发，加强以“90”后为主体的基层干部后备梯队建设，打造高质高效人才供应链是企业实现全面可持续发展的坚实基础。

       一、作为三友青年，我们肩负着实现“打造百年老店、建设世界一流”发展目标的重要使命。我们应时刻保持强烈的归属感和责任感，传承三友精神，牢记三友使命，忠诚三友，扎根矿山，做有理想、有道德、有文化、有纪律的青年，为推动三友高质量发展贡献力量。

       二、作为三友青年，我们必须践行“创建学习型企业，打造知识化员工”理念，按照公司“提素质”发展需求，树立“终身学习”意识，与时俱进，孜孜不倦，钻业务、学技术，努力成长成才，以丰富的知识储备和过硬的业务素质迎接新挑战，实现新发展。

        三、作为三友青年，我们要将个人理想融入到三友事业发展的实践中，保持朝气蓬勃、积极向上的工作热情，充分发挥先锋模范带动作用，脚踏实地干工作，一心一意谋发展，不负韶华，不付嘱托，势必成为公司发展的主力军，为实现矿山绿色发展不懈奋斗。

       不忘初心，牢记使命，就是要提升自己各方面的能力，基层需要一批有真本领的建设者，需要我们转变那些一层不变的封建观念，安于现状的的精神状态，总是停留在书本知识中，被一些条条框框困住，实践才是解决问题的关键，需要我们找出自己存在的不足和工作中存在的问题，提升自己的工作能力和工作热情，努力克服自己工作中的不足，立足岗位，扎实基层，努力落实到工作中去。

       只要不忘初心，牢记使命，努力奋斗，扎根基层，不断努力，勇做走在时代前面的奋进者、开拓者、奉献者，抓住机遇，实干奋斗，共创三友美好未来，共谱矿山灿烂明天。

后勤中心：毕雪琪

团结就是力量

       “团结就是力量 团结就是力量 这力量是铁 这力量是钢 比铁还硬比钢还强 ……”伴随着音乐的想起，我们高声唱起这首歌。每一个字都充满了力量，每一句话都有强大的气势。

        98年的光辉历程，98年的风雨沧桑。正是这些铁血铮铮的战士才换来了今天的国家安定。今年也是三友迈进崭新20年的开局之年，20年的发展历程，我们创造了奋斗文化、克难文化、感恩文化和“家和孝”文化。每一个文化都代表了一代人的辛酸史。

        中国有句古话：“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用，”意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，如果一万个人离心离谱，恐怕连一个人的力量也比不上！这就是团队的力量，这就是我们需要的团队精神。

       今天，随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈，企业要想在竞争中占据一席之地，靠什么？靠企业家的个人英雄主义？靠少数人的单打独斗？不，那已经是夕阳挽歌，风光不再了！因为我们所从事的工作，是只有通过团队协作才能完成好，因为现在的市场竞争是团队协作能力的综合竞争！

       今天，三友集团在行业中遥遥领先，面对机遇和挑战，我们有理由追问，我们应该记住些什么？我们应该发扬些什么？我们应该记住，为了三友的发展披荆斩棘，殚精竭虑，奋战在一线，保质保量；我们应该发扬团队协作的战斗力，团队协作的精神。

       翻看当代企业的荣辱兴衰史，我们不难发现：一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由，但是一千个成功的企业，必然会有一个重要的因素，那就是上下同欲，精诚合作的团队精神！

       小溪只能泛起破碎的浪花，百川才能激起惊涛骇浪。家人们，我们三友是一个完整的团队，个人与团队的关系，就像小溪与大海，个人只有完全融入团队，才能充分发挥个人的作用。团队发展离不开个人，个人的发展更离不开团队，只有将个人追求与团队追求紧密结合，树立与团队风雨同舟的信念，才能实现个人更大的发展！没有完美的个人，只有完美的团队。

       我们要珍惜这来之不易的幸福生活，我们要团结在一起，秉承初心、牢记使命、砥砺奋进。肩负使命，勇毅自信。展望未来，创新前行。

       “……向着太阳 向着自由 向着新中国发出万丈光芒。”

后勤中心：曾芳

我有一个梦想

       三两个好友聚在一起，聊起青年训练营的往事，再次谈起总觉得那个星期发生新鲜事还是历历在目，站军姿、整理内务、领袖风采、高空断桥、毕业墙……突然大家谈到即兴演讲，我脑海里再次浮现出那天的情景……

       我抽到的题目是梦想，谈起梦想我总是会追溯到小时候，小时候我的梦想是长大后一定要当一个卖冰棍的，因为小时候我母亲总是怕我肠胃不好，不让我吃凉的，但是，年幼无知的我认为冰棍是世界上最好吃的东西，总觉得如果当一个买冰棍的会有吃不完的冰棍。所以，我就有了这么一个稚嫩的梦想。

       后来，慢慢长大了，上小学了。我又觉得老师是一个让人敬佩的职业，我又开始憧憬着以后要当一名让人尊敬的老师，年幼的我总觉得学生都得听老师的话，至少在我心里老师是上知天文下知地理这么一个伟大的角色。所以，我又有了这么一个稍作成熟的梦想！

       再后来，我长大了，结婚了，生子了。我再次萌生了一个比较成熟的想法，我要做一名合格的妻子，母亲。作为家庭的主轴，我希望我的丈夫、孩子因为我的存在而感到幸福美满。这一直是我的梦想，但现在也不是梦想，因为它已经实现了，并且比我的梦想更圆满，因为我有两个可爱的女儿和一个爱我的老公！

       而现在我们身在青年训练基地，我的梦想是做一个服从命令、不掉队的队员。整理好内务，努力训练，做好教官提出的各种“难以接受”的要求，这个梦想我已经在一个星期的时间内努力完成了。

       回想训练营的这五天，我们一起流过汗水与泪水。让我明白一个道理就是：任何一个团队，只要心拧成一股绳，劲往一处使，就没有过不去的坎坷。

       无论是在生活中还是在工作中我们都要有一个梦想：那就是请把生活过的更美好！把工作做得更完美！

后勤中心：刘小萃

学会放弃不代表是认输

       我知道，有的人内心的想法是放弃就是认输，所以在他的字典里没有放弃两字。正因为这样，很多人对学会放弃有一个错误的认识，导致了大家都不愿意放弃，最后什么都失去了。

       其实，学会放弃并不代表认输，这是两个概念。认输是你对一件事情认为自己办不到所以放手退出;但是放弃，具有两层含义。一层含义和认输的意思相同。但是另外一层含义，只能由你自己把握不了的事情合理的退出，让自己能够花更多的时间在合理的事情上，让自己的生活更好。

　  所以说，学会放弃并不代表认输。事实上，你能够懂得放弃，在很多时候能够给你提供很大的帮助。至少在一些你过去的事情上，你放弃一些原有的思路，从新的角度来想一个问题，也许你就可以获得大量的灵感，让自己能够获得成功。

       另外，有很多人认为，懂得放弃没有坚持的成功，是一种消极的人生观。事实上，懂得放弃的人他们都经历了长时间的坚持，整个过程坚持是没有意义的坚持，他们明白这个道理，才选择了放弃。就像是解一道难题，明明此路不通，你却硬要在这条路上艰难行走。但是如果你能够放弃，走另外一条宽阔的大路，也许时间耗费的比较长，但是一定会比固步自封，什么也做不到来的好得多。

后勤中心：王健

学习材料--

轮胎胎压的重要性

       随着气温的不断升高，在地表温度与天气温度的双重压力下，因爆胎而导致的交通事故明显增多。在所有造成爆胎的原因中，有75%是由于胎压不足造成的。

       胎压是轮胎的命门，过高和过低都会缩短轮胎的使用寿命。气压过低会使胎体变形增大，胎侧容易出现裂口，同时产生屈挠运动，导致过度发热，促使橡胶老化，帘布层疲劳，帘线折断，还会使轮胎接地面积增大，加速胎肩磨损。气压过高，会使轮胎帘线受到过度的伸张变形，胎体弹性下降，使汽车在行驶中受到的负荷增大，如遇冲击会产生内裂和爆破，同时气压过高还会加速胎冠磨损，并使耐轧性能下降。

       针对这一问题，矿山公司后勤中心车组通过调研，与进行领导沟通，决定安装轮胎胎压检测帽。将检测帽安装在轮胎打气孔的位置上。这样可以直观的了解到车辆轮胎的气压情况。不仅可以避免因为胎压的不稳定而造成的事故又可以节省更换轮胎的费用，有效控制这类成本消耗。

后勤中心：曾芳

学习心得

       在公司的良好环境下我们的素质得以更好的提升，一个人的素质可以影响人的一生，改变人的命运，而我们要做的是不断提升素质，不断的进步，个人进步是一小步，每个人都进步，公司就是大的进步。

      通过职业素质提升培训，结合本岗位我总结了以下几点心得：

        1、要敬业乐业。当你热爱自己的工作，你就会快乐地、更容易地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。就可能将平凡的工作做得不同凡响。

        2、要有勤奋的精神。餐饮工作主要是手头工作，通常不会过重，多做一些也不会累坏。所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主动地工作，主动地寻找工作。“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理。

        3、 要有自信心。与金钱、势力、出身背景相比，自信是最重要的东西，所以树立自信是很重要的，自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难，相信自己是最优秀的。

        4、 要学会做人。做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人，真诚做人、认真做事。学会如何为人处事，最重要的前提是善良。

        5、 要有责任感。就是以公司利益为重，对自己的工作岗位负责，就是对客人负责，给客人提供优质的服务，即使没有人监督你，你也会认真地做好工作，这就是责任的表现。

        6、 要有受挫承受能力。平常心面对工作中的不公平，在工作中没有绝对的公平，在努力者面前，机会总是均等的。没有一定的挫折承受能力，抗压能力是不行的。

       7、要有团队精神。在我们的日常工作中，非常需要团队成员的配合。要具有团队精神、善于合作，才能更好更高效的去完成工作，因为我们是一个集体要有集体荣誉感。

       8、 学无止境。活到老学到老，我觉得人还是要多读书，读好书。要立志每天都进步一点点，去提升自己。滴水穿石，日积月累。

       通过职业素质的培训：使我树立了正确的从业观念，改变我认为干餐饮服务员是没有前途的消极想法；树立了干一行，爱一行的思想，知道了一个人是否有所作为，不在于他从事何种职业，而在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。具备了我的从业意志和端正了我的工作态度；知道了好的服务员应有的素质，从而增强我的从业意识，立志要么不做，要做就做一个有理想、有道德、有知识、有纪律的合格服务员。

后勤中心：孟德慧

拥有感恩的心

        随时心存感恩 ，胸怀宽容。拥有一份工作，就要懂得感恩，感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情去工作时，你会工作的更愉快、更出色，觉得工作是生命中不可缺少的一部分，这种心态可以去改变一个人的一生。

        今天，我们能拥有一份踏实而稳定的工作，应该感到幸运和自豪。要知道，还有多少人在奔波，在烦恼，在为找不到工作而彷徨。我们要为自己是这个企业中的一员而感到自豪，要为自己能拥有一个能展现实现人生价值的工作岗位而感到幸运。感谢企业为我们提供的各种平台，所以我们要学会感恩，要懂得感恩。

        班前会上，组长告诉我们，从现在开始我们要开始过紧日子了。起初，我并不以为然，认为那是领导的事，不关我的事。一次无意间的谈话让我突然意识到我错了。我没有真正融入到这个企业中，这个大家庭中。我没有想过这个“家”是我赖以生存的港湾。当家庭危机出现时，我却置身事外……危机的出现，反射出了一个个品格。有相信自己迎刃而上的，也有拖拖散散，随处飘落的。

越是困难我们越是团结，在困难面前，我们相互包容、相互体谅。将我们的文化深入精髓，把我们的企业当自己的家来经营。

       企业在发展，社会在进步，我们在成长。即便危机、困境就在我们面前，我们人就怀着一颗感恩的心与企业风雨同舟，共同开创美好得明天。

后勤中心：李秀国

余生这么长，一定要和乐观的人在一起

        网上有一句点赞量很高的话：“你的水平，就是你最常接触的5个人的平均值。”也就是说，你接触什么样的人，就会变成什么样的人。你和什么样的人一起生活，你的生活就会变成什么样。可见，人这辈子，和谁在一起，真的很重要！

        曾看过这样一个小故事：有个女生整天愁眉苦脸，自怨自艾，觉得自己每天都过得特别不顺利。她觉得自己得了抑郁症，便去咨询了一位心理医生。医生听完了她的叙述，给她开了个药方，女生看着药方觉得莫名其妙。药方上既没有说要吃什么药，也没有写怎么治疗，只是简单地写着两行字：从身边找一个每天都过得很开心的朋友，早每天都去看望他一次。她半信半疑地照做了，两个月后，她兴高采烈地跑回来感谢那位医生，因为她的“抑郁症”竟然神奇地痊愈了。他疑惑地询问医生原因，医生笑着告诉他：“要让自己开心，就要和有趣乐观的人在一起。没有什么药能比一个朋友的良性影响更有疗效了！”所以，你身边的每一个人，都会直接或间接地对你的情绪和生理状态产生潜移默化的影响，身边的人会慢慢改变你。   

        越长大你就越会发现三观不一样的人在一起有多么的不舒服。记得前一阵刷抖音刷到这么一段话:我说大海很美很漂亮，你却说里面淹死过人。我说落叶很美，你却说世上万物都一样，都躲不掉飘零的宿命。我说落日余晖很温馨，你却说一天又浑浑噩噩的过去了，我还是原来的模样。看吧！三观不同的人在一起，连说话都觉得会累。

        余生这么长，一定要和三观一致并且乐观的人在一起。

后勤中心：韩雪菲

愿你成为有气质的女孩

       随着年龄的增长，越来越发现真正漂亮的女生不仅仅是外表上的美丽，更多的是举手投足间散发的个人魅力，我把这种魅力称为气质。

       最初知道奥黛丽赫本，是在《罗马假日》这部影片中，那位高贵、优雅、灵动、难以忘怀的安妮公主给我留下了很深的印象。影片中跳动的身影和那张洋溢着朝气的脸，真是令人不可忽视的存在。清瘦的身材，线条分明的侧脸，一双炯炯有神的眼睛，穿着精致的小黑裙走在复古的街道，脚步挪移间活色生香；衣领间绣花与钉珠的完美融合，在连衣裙统治的街头，散发着罗曼蒂克般的浪漫。奥黛丽赫本的童年经历了二战的炮火纷飞，也经历了两次失败的婚姻，但是很少会看到她颓废失落的样子，舞台上的她是光彩照人，魅力四射。舞台下她积极投入到公益事业中，作为联合国的亲善大使走访过环境恶劣的非洲，给水深火热的孩子们送去了温暖和希望。突然明白，无论在世界的哪个地方，礼仪的本质是不变的，懂得控制自己，理解别人和体谅别人，低调的姿态让身边的人感觉到舒服和自在。

       好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一。我的理解就是你看过的书就像吃过的饭，你并不记得你每天都吃了些什么，但是都会吸收到身体里面。同样的道理，你看过的书其实也在慢慢的渗透着你，滋养着你。美丽不会随着容颜而褪色，艺术会赋予女孩灵动的魅力；读书会赋予女孩不俗的认知；阅历会赋予女孩平和的心态。坚强的意志能够赋予女孩敢于担当的责任心，率真的性格能够赋予女孩豁达的心态。宽容大度能够赋予女孩非凡的气度。愿每一个女孩子都能够过女孩子应有的生活，愿每一个平凡的女孩子都有不平凡的气质。

后勤中心：孟千佼

责任重于泰山

        在我们的工作和生活中经常听到“责任重于泰山”这句话，可我们真正了解责任赋予我们的意义是什么吗？

在工作中，每个岗位的背后都有着自己的责任。

        负责任，是最完美的工作态度！因为责任，我们才能在岗位上立足，才有竞争力可言。也是因为责任，我们更加注重细节，长久下来，累积成为一个良好的习惯，这也是我们能比别人做到更细心认真地工作，达到我们想要的效果。

        责任感它不仅仅作为一种工作态度，还代表着一种奉献精神。

        到宿舍工作也有四个月了，在家里好多自己不操心，不动手的事情，在工作中全都要记在心上。比如东西坏了要及时上报维修，能自己维修的就自己动手，总而言之不能影响住宿员工的正常使用。

       作为企业的员工，就要牢记：责任心永远是工作中第一位的，把工作中的事情当成自己的事，出了问题要勇于承担责任，找出原因，弥补过失，吸取教训并努力做好以后的工作。

        愿我们所有人都把责任之心放在心上，无愧于自己、无愧于自己的工作岗位。

后勤中心：王健

做积极正能量的自己

        我们在人际交往中常常有这样的体验:和某些人打交道，能让你感觉良好，因为，他身上带有正能量，和这样的人交往能将正能量传递给你，令你感染到那种积极快乐的感觉。而另一些人则相反，因为他身上负能量过多，不断地向你传递消极悲观的情绪。

        蔡永康在接受记者采访时，对小S进行评价时说:“小S是个很好玩的人，她个性本身就是很乐天，很有活力，这个朋友让我觉得活着是一件很值得、很舒服、很有趣的事。有的人会让我觉得活着很没劲，碰到他会把我的能量都吸走。”

        确实如此，和正能量多的人打交道时，你能感觉到:你跟他在一起感觉是安全的、放松的、亲近的。且有他在旁边，你会觉得比自己独处的状态更好，因为你的正能量也会跟着上升。

        而和负能量多的人打交道，你却感觉到:你跟他在一起感觉不安全、紧张，处于防卫状态。你觉得是被吸取、削弱的感觉，你自己的正能量减少，负能量增加，感觉不舒服，自己是被挑剔的、挑战的和攻击的，你会很想逃走。

        所以做一个正能量的人非常重要，能够得到众人的认同和支持。而如果周围人都认为你是一个负能量的人，对你的工作和人际关系都是破坏性的。

        我们每个人身上都有正、负两种能量。我们需要做到的是，找回自己的正能量，接纳、运用和传播更多的正能量，当负能量找上门来的时候，我们要学会拒绝接受或者积极转化。

后勤中心：韩雨洁

做一个勇敢的人

        伴随着一声声惊雷，我们迎来了盛夏，在这炙热的夏日里最让我感到清凉的非那一抹抹“绿色”莫属。在我们的矿山公司，有着巍峨的山脉，同时也拥有着片片郁郁葱葱的树林。当这一抹抹“绿色”在微风中轻轻摇曳散发出的勃勃生机时，就会给我的工作增添一份动力，并告知我要蓬勃向上，努力奋进，就像我们的“绿色矿山”一样永远力争上游，持续发展。

        在这个夏日，我们矿山公司新植了许多的绿色植物，路边处处可见的花朵为矿山增添了勃勃生机。这既响应了环保政策的号召，又与可持续发展相得益彰。

       勇敢是什么？相信很多人都知道，勇敢是当你克服自己内心的恐惧去争取完成一件事时，无论这件事是否出色地完成，只要你去尝试了，就是“勇敢”。但是，我们如何成为“勇敢的人”，我认为首先确定一件事是否值得我们去冒险，其次在决定为之努力奋斗时要坚定自己的信念，这样我们可以通过不断地努力去克服险阻，进而完成工作。

       工作生活中，难免会有不如意，如果我们能够克服其中没有尽善尽美的地方，做到迎难而上，我们便是一个“勇敢的人”。“勇敢的人”并非全然是大智大勇的人或是杰出的伟人，它存在于我们平平常常的生活工作中，它是我们做事的态度，是我们意志品质的映射。