02期 | 总290期
2022/5/13 星期五
首家头条
经过2个多月的研究和探索，产研人员封闭开发，在此过程解决了云闪付技术对接，上线产品对接、支付控件改造、环境隔离等众多难题，5月7日，“今天优享OMO”小程序终于在云闪付成功上线，这是“今天优享”具有里程碑的关键一步！
预计5月20日全业务正式上线推广。
“今天优享”取得关键进展
一句话新闻
5月7日Shopify-PayEase 支付APP上线，标志着PayEase国际卡业务正式支持Shopify应用市场，并且5月12日迎来了首个商户正式交易。
4月公司经分会于5月10日如期在线上召开，会上各业务部门进行工作汇报后，易汇全球总经理提出，管理者要有担当，汇报中把我们变为我，从我做起，对团队KPI负责。CEO强调大家要不忘初心、谨慎作业，守住风险和底线，不要图小利丢大头；同时强调新增不仅布局海外，更要加强海外销售力量，市场先行产品跟上，大家要争取下半年打一个触底反弹胜仗！
本周，运维部将AWS上的QA环境和UAT环境从普通实例成功迁移到Spot实例，并通过接收告警通知，节点调度保证服务稳定运行的前提下大大降低成本，预计成本可降60%-70%。
行业速递
移卡发布Q1财报：总支付交易量约5446亿元，同比增长18.2%
谷歌推出虚拟信用卡，将隐藏用户的实体卡号
网商银行2021年信息科技投入增长59%，科技人员占比62%
深圳清算中心组织召开深金结跨境贸易产品研讨会
苹果计划今年推出Apple Pay“先买后付”服务
中国电信“SIM数字身份证”上线，与CTID互联互通
澳门金管局：2022年Q1移动支付交易笔数为6372万笔，按季上升12.1%
便民惠民体验再升级，全民生活APP云闪付版乘地铁可享5折优惠
把“我们”变为“我”，从我做起
在4月的经分会上，我们的一位高管对管理者提出了明确要求：“所有前场主管，把我们变为我，从我做起，要对所带团队的KPI负责，有担当”！
回顾以往，确实有一些管理者在面对问题和困难，接受任务时，总是会说：“我们将如何如何......”，这其实代表着管理者认为这个责任不仅仅应该我来承担，而是有你有我还有他。对于一名管理者来说，这就是缺乏担当的表现。
当出现问题时，我们能不能勇敢的承担起自己的责任......研究分析原因，努力解决呢？当我们在面对新增疲乏，产品创新不足，效能较低的情况下，每位管理人员都应该从自身好好找原因，因为你们是团队的第一责任人，敢于担责，行胜于言，从我做起。
当然，我们也要求每位员工面对每项工作，有“从我做起”的自觉，如果每个人都乐于“扛事”，让自身起表率作用，那我们的队伍将越来越有力量。
勇于担当，我，我，我.......一起来扛！
投稿人 Contributor
胡鹏飞 程璐 刘昊 吴天宇
总编辑 Editor-in Chief
张力 Zhang Li
撰稿/编辑 Text/Editor
张婷 Zhang Ting
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