济南市搭建五大平台稳就业保就业
2020
2021
一切为就业需求服务
All service for your requirements
目录
一
搭建政策支持平台，稳定就业基本盘
二
搭建培训提升平台，培育就业新动能
三
搭建创业引领平台，壮大就业增长极
四
搭建供求对接平台，开辟就业新空间
五
搭建援助帮扶平台，拓宽就业新渠道
今年以来，济南市统筹推进疫情防控和民生保障，全面做好“六稳”工作，落实“六保”任务。
坚持减负、稳岗、扩就业并举，搭建政策支持、培训提升、创业引领、供求对接、援助帮扶“五大”平台，多点发力，精准施策，全力以赴稳就业、保就业、惠民生，全市就业形势总体向好。
截至12月底，全市实现城镇新增就业16.3万人；城镇登记失业率2.03%，保持较低水平，控制在调控目标范围内。
一切为就业需求服务
二是政策推送突出广度。在利用新闻发布会、报纸专栏、电视广告、微信客户端等渠道广泛宣传的基础上，深入开展“人社政策畅通行”行动，送就业创业政策进乡村、进社区、进企业、进高校；并分区域、分群体、分类别“打包”就业创业政策，选派专门人员上门送“礼”，指导企业申报，有效提高了政策知晓率。
一是政策制定突出力度。以市政府1号文第一时间出台《关于积极应对新冠肺炎疫情进一步做好稳就业工作的实施意见》，制定稳就业保就业“黄金”政策26条，综合实施15项惠企惠民政策，全力稳定企业用工岗位，拓宽劳动者就业渠道。
一、搭建政策支持平台
稳定就业基本盘
一切为就业需求服务
一、搭建政策支持平台
稳定就业基本盘
三是政策落实突出速度。实行“免申报”、“零打扰”快速发放模式，全面落实“免、减、缓、返、补”减负稳岗政策，为15.6万家企业减免社会保险费109亿元；发放稳岗补贴6.35亿元，惠及企业6.55万家，稳定岗位123万个。
一切为就业需求服务
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二是线上培训常态化。积极应对疫情，大力推行“互联网+职业培训”模式,制定评估标准，由专家组成的评估工作组通过线上演示、视频对话等方式，对线上培训资源的合法性、基本功能、课程质量及版权、信息安全等方面做出综合评估。面向社会广泛征集了36家优质线上培训单位，为劳动者参加线上职业技能培训提供平台和技术支撑，累计吸引23.6万人次在线学技能。
二、搭建培训提升平台
培育就业新动能
一是培训体系机制化。建立了政府统一领导，人社部门统筹协调，残联、住建、司法等有关部门密切配合的培训工作机制。坚持平时考核与年度考核相结合，密切跟踪指标进展情况，及时进行分析研判。
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二是线上培训常态化。积极应对疫情，大力推行“互联网+职业培训”模式,制定评估标准，由专家组成的评估工作组通过线上演示、视频对话等方式，对线上培训资源的合法性、基本功能、课程质量及版权、信息安全等方面做出综合评估。面向社会广泛征集了36家优质线上培训单位，为劳动者参加线上职业技能培训提供平台和技术支撑，累计吸引23.6万人次在线学技能。
一是培训体系机制化。建立了政府统一领导，人社部门统筹协调，残联、住建、司法等有关部门密切配合的培训工作机制。坚持平时考核与年度考核相结合，密切跟踪指标进展情况，及时进行分析研判。
二、搭建培训提升平台
培育就业新动能
一是强化贷款和补贴支持。
出台了《济南市创业担保贷款实施办法》，将个人创业贷款额度提至最高20万元，合伙及组织创业的贷款额度提至最高60万元。企业贷款额度提至最高300万元，同时下调小微企业新招用符合条件职工占比，降低企业借款门槛，为企业提供资金支持。发放创业担保贷款22.8亿元，扶持企业和个体工商户1.2万家。降低一次性创业补贴政策门槛，落实一次性创业补贴4.23亿元，扶持小微企业和个体工商户1.97万余家。
一切为就业需求服务
三、搭建创业引领平台
壮大就业增长极
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三是强化氛围营造。深入推进大众创业万众创新，组织开展以“创响新时代 共圆中国梦”为主题的“中国创翼”创业创新大赛选拔赛暨第五届山东省创业大赛济南赛区选拔赛，营造争相创业浓厚氛围。前三季度，全市新登记市场主体22万户，同比增长1.1%，其中新登记企业9.4万户，增长27.3%。
二是强化指导服务。有效发挥创业指导专家的作用，开展坐诊、巡诊“一对一”精细化指导服务。依托创业指导服务平台和“智慧人社”APP，为创业者提供创业导师预约、线上咨询、创业政策解读以及优秀创业项目展示等多项服务，实现“线上线下”创业服务的双提升。
三、搭建创业引领平台
壮大就业增长极
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二是“一对一”开展视频面试。联合“爱济南”“齐鲁壹点”等客户端开辟了就业招聘专栏，创新建立济南云人才市场，全真模拟线下人才招聘会现场，搭建“一对一”视频面试通道，实现了求职面对面、视频云招聘。
一是“屏对屏”开展求职招聘。战疫期间，通过线上+线下，让求职者享受“一条龙”专网服务。开展线上“春风行动”、“选择济南 共赢未来”、“就选山东”高校毕业生线上求职招聘系列活动，“24小时求职招聘服务不打烊”。共举办网络招聘会365场，1.8万家企业提供46万多个岗位，求职人数27万人次，达成就业意向8.2万余人次。
四、搭建供求对接平台
开辟就业新空间
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四是“一站式”助力农民工返岗。成立市企业复工复产农民工就业保障服务小组，对成规模、集中性返岗的企业，开通专车、专列、专机，帮助企业职工尽快返岗，做到“接到乡村口、送到厂门口”。现已组织专车2209次，专机2班次，重庆到济南的复工专列1趟，保障4.1万农民工安全畅通返岗复工。
三是“点对点”开展招才引智。聚焦人才求职难，搭建招才引智平台，创新开展“才聚泉城”名校行线上引才等活动，重点对接北京大学、浙江大学、复旦大学等全国6大片区100余所知名高校，持续推送“十大千亿产业职位”“月薪过万职位”“博士生职位”“名企专场职位”等用工岗位，“才聚泉城”品牌效应更加彰显。
四、搭建供求对接平台
开辟就业新空间
一是强化高校毕业生岗位供给。坚持将高校毕业生就业放在首位，推出“五扩大两强化”措施促进高校毕业生就业。实施“三支一扶”计划，招募124名高校毕业生到基层就业；推进青年见习计划，将就业见习补贴标准提高至60%，组织1300多名毕业生开展就业见习。
五、搭建援助帮扶平台
拓宽就业新渠道
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三是强化贫困人口转移就业。设立“就业扶贫车间”22家，发放奖补23.9万元，累计带动贫困劳动力400余人实现就业；完善农村公益性岗位开发管理机制，开发816个帮助农村公益岗位。今年以来，全市实现农村建档立卡贫困劳动力转移就业和就近就业1.49万人。
二是强化困难人员灵活就业帮扶。阶段性延长就业困难人员岗位补贴和社保补贴享受期限，累计援助就业困难人员3.3万人，发放社会保险补贴1.72亿元。贯彻落实《保居民就业、保基本民生、保市场主体工作十条措施》，对符合条件的通过夜经济、小店经济等灵活就业的困难人员，及时落实社会保险补贴，实现应帮尽帮。
五、搭建援助帮扶平台
拓宽就业新渠道
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五、搭建援助帮扶平台
拓宽就业新渠道
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监制：济南市公共就业服务中心统筹：爱济南政务中心
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