铁人文化通讯第**期

大庆钻探钻井二公司企业文化科 培训与文化中心主办 内部资料 注意保存

2018年4月28日      星期六      总第196期

• DQ1205钻井队收到中石油总裁表扬信...........................

• 黑龙江日报报业集团袁晓光一行到1205钻井队进行主题调研.....

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• 扎根落实本质安全管理..........................................................

• 中国石油离退休系统第一协作区台球交流赛圆满收杆......

• 钻前分公司举办党支部书记培训班................................

• 全员动手写风险..........................................................

• 全方位防风险.................................................

  蒲秀丽  P04

肇启龙  P05

P06

张建国  P07

梁含志  P10

王安庆  P12

徐   鑫  徐   超  P13

• 钻井项目一部........................................................................

• 钻井项目二部........................................................................

• 钻井项目三部........................................................................

• 市场管理中心........................................................................

• 力求完美....................................................................

• 保05队抛妻战泥潭.......................................................

• 董明的宝贝....................................................

• 井场上的智多星.....................................................................

• 青春钻二人................................................................

• 出征苏丹...................................................................

P14

P14

P14

P14

董建奇  P15

韩忠良  P16

宁清志  李英武  P18

P20

张世川  P22

李秀恩  P25

• 绘画作品《引吭高歌颂盛世》.......................................

• 绘画作品《生产》.......................................................

• 书法作品《实干兴邦》................................................

• 书法作品《春眠不觉晓》.............................................

• 书法作品《观心证道》................................................

• 摄影作品《硬汉》......................................................

• 摄影作品《审视》......................................................

李   明  P31

苏   建  P31

尹志启  P32

张贤同  P32

张贤同  P32

徐黎明  P33

刘   辉  P33

• 铁人名字的由来.....................................................................

• 为中国人民争气.....................................................................

• 五把铁锹闹革命.....................................................................

• 好书推荐《无声告白》...........................................................

• 美文共赏：我的四个假想敌.........................................

• 新形势下加强党支部建设措施途径研究....................................

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P34

P35

P36

P37

余光中  P38

王   钰   董   权  陈绍媛  赵   锋  P44

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2018.4 铁人文化通讯

撰稿：蒲秀丽

        4月18日，一封迟到的表扬信出现在市场管理中心邮箱中，表扬信来自于中石油哈法亚总裁王贵海。信中对DQ1205队这些年取得的成绩深表祝贺，特别是这些年在哈发亚复杂的钻井施工中保持了井下“0”事故的安全记录更是难能可贵，充分展示了一支国际化队伍的形象，并期待DQ1205队继续保持这种专业的表现，在2018年及以后的钻井施工中作出更大贡献！

        这封表扬信缘起于王贵海总裁到DQ1205队的一次视察慰问。

        伊拉克当地时间 4月3日，在大庆油田中东公司总经理李新民一行的陪同下，王贵海总裁来到油区进行现场检查指导，看望慰问了DQ1205钻井队的员工。

        在施工现场，DQ1205钻井队平台经理黄冠军向各位领导讲解入场须知并进行安全提示。在钻台上，黄冠军向王贵海一行详细讲解当前施工井的情况，钻机设备、井口工具、司钻房等设施的基本情况，及目前钻进的参数及技术措施，并向领导作了关于《全力以赴，精心组织确保井下安全生产“ 0”事故，打造海外1205新旗帜》的汇报。汇报从HSE管理、施工组织、员工培训等多方面详细阐述了DQ1205队保障安全生产“0”事故的经验、做法。王贵海总裁也对

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2018.4 铁人文化通讯

        2013年7月29日以来，DQ1205队已累计钻井21口，进尺68100.4米。与哈法亚油田施工的其他有竞争性的队伍相比，DQ1205队彰显出极少的非生产作业时间和优秀的HSE记录，并在钻机管理技能的使用、HSE体系及与甲方协调沟通等方面都排名第一。

撰稿：肇启龙

        4月12日下午，为贯彻落实中宣部全国宣传思想文化战线大调研电视电话会议的安排部署和省委宣传部的有关要求，黑龙江日报报业集团党组书记、社长、总编辑袁晓光一行6人来到大庆油田1205钻井队进行主题调研。大庆油田党委副书记、工会主席王昆，大庆油田党委宣传部副部长王平太，钻探工程公司党委副书记王兆飞，公司党委书记张世川、钻探工程公司企业文化处副处长张云虎等领导参加调研和座谈。

        袁晓光一行首先来到1205钻井队井场进行现场调研，队长赵明涛向袁社长一行汇报了队伍和钻井施工情况，在值班房内向袁社长介绍了精益钻井施工版面和电子工程报表等

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2018.4 铁人文化通讯

先进的管理方法。随后登上钻台司钻操作间，直观看到了司钻操作钻机设备，还听取了钻机设备的使用情况和当前所施工的井型，以及今年钻井生产进度等汇报。

        对钻井施工现场调研结束后，袁社长来到1205钻井队驻地观看了《出彩2017》队伍汇报专题片。专题片展示了1205钻井队在2017年以“进尺再上十万米，建功献礼十九大”的信心和决心，以及精益钻井生产所取得的突出成绩。

        随后，袁社长一行与大庆油田干部员工代表共同举行了黑龙江日报报业集团赴大庆油田“求变求实•迈出文化发展新步伐”主题大调研座谈会。大庆油田宣传部副部长王平太，钻探工程公司企业文化处副处长张云虎，以及1205钻井队刘德伟、张兆琦、陈建国和参加座谈会的油田企业代表，对黑龙江日报报业集团对宣传报道习近平新时代社会主义思想方式方法等四方面调研内容进行了深入的

座谈交流，提出了各自的意见和建议。

        王昆书记对黑龙江日报报业集团袁社长一行到大庆油田进行调研表示欢迎，真实体现了“走转改”的贯彻落实，感谢黑龙江日报

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2018.4 铁人文化通讯

报业集团传递黑龙江省委对大庆油田的关怀，并就这次调研工作提出了建设性的意见和建议。同时，介绍了大庆油田在宣传习近平新时代社会主义思想方面的经验做法，特别是将十九大报告精神与实际工作相结合，成立了“铁人学院”为培养新时代的产业工人搭建了成长平台。

        袁社长表示对这次来到大庆1205钻井队不虚此行取得了真经，特别是看到1205钻井队的新时期钢铁精神的阐释，感受到铁人队伍的精神风貌内心深受鼓舞和震撼，1205钻井队是新闻采访的富矿，今后要多深入挖掘来自基层的精彩故事和新闻讯息。在会上袁社长还现场办公，部署了10项针对油田企业和1205钻井队方面的宣传工作，将大家的智慧和金点子进行逐一落实。

为扎根落实本质安全管理，营造平稳安全的生产环境，近日，综合服务中心安全组对机关办公区及所属5个基层队进行春季消防检查。

        

扎根落实本质安全管理

撰稿：综合服务中心

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4月19日，中国石油第十七届离退休职工台球交流活动第一协作区赛事在公司退管中心拉开帷幕。来自吉林石化代表队，吉林油田代表队，大庆石化代表队，大庆炼化代表队，大庆油田代表队以及组委会领导、裁判员、工作人员等80余人参加了台球交流活动。公司党委书记张世川，经理助理付宝玉到场参加了开幕式和闭幕式。

公司离退休职工管理中心积极响应集团公司离退休职工管理局工作安排，在油田党委老干部处组织下，做好赛事承办、人员组织等相关工作。中心员工以饱满的热情精心筹备、排查安全隐患、清洁环境，全力为参加比赛的各方选手，提供良好的优雅的场地环境

撰稿：张建国

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2018.4 铁人文化通讯

和周到的赛事服务。

        经过周密的组织开幕式正式开始，在激昂奋进的进行曲中，由吉林石化离退休职工管理中心主任王德安同志宣布运动员、裁判员入场，6名英姿飒爽的礼仪引导员高举代表队标志，引导着老当益壮、精神抖擞的台球运动员们，雄赳赳气昂昂的进入会场。

        开幕式上，大庆油田党委老干部处处长王书田致开幕词，向老年运动员们致以了亲切的问候，并预祝台球交流活动圆满成功。

裁判长吕荣发宣读了竞赛规则，并代表裁判员宣誓。

        开幕式后，来自吉林石化、吉林油田、大庆石化、大庆炼化、大庆油田等离退休系统领导们参观了活动场所，对公司退管中心各活动场所建设、环境、文化理念、服务管理等给予了高度评价。

公司领导高度重视此次活动，党委书记张世川，经理助理付宝玉到场参加了开幕式和闭幕式。各代表队高度重视，老同志纷纷拿出看家本领，认真打好每一场比赛，他们在赛场上奋勇拼搏，充分发扬“友谊第一、比赛第二”的竞技精神，尊重裁判、尊重对手，用高尚的精神、精湛的球技给观众带来了一场台球运动的盛宴。经过一天的激烈比拼，大庆油田代表队、大庆炼化代表队分别荣获优胜奖；吉林油田代表

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队、大庆石化代表队、吉林石化代表队获得优秀奖。 

撰稿：梁含志

大庆油田党委老干部处处长王书田，副处长文纪东分别为获得优胜奖和优秀奖的代表队颁发了奖杯。王书田同志致闭幕词。

在比赛中，公司离退休职工管理中心亲切的人文关怀、周到细致的服务，得到了上级领导和各代表队的称赞，为这次台球交流活动画上圆满句号。

为了进一步提升党建工作水平，更好地服务钻井生产。钻前分公司党委按照公司党委和公司关于“解放思想、激发动力、振兴发展”主题实践活动的安排和部署，4月19日上午，举办了党支部书记培训班。公司党委组织部党委组织员王钰、党建管理干事赵锋应邀为分公司19名基层党支部书记和队长上了一堂内容丰富、效果突出、结合实际紧密的党建知识培训课。

今年，这个分公司围绕争创“四铁班子”、“四铁干部”、“四铁”党员、“四铁员工”和“铁人式红旗队伍”目标，继续深化党支部“星级”建设、“梯级”管理创建活动，不断抬高标准，严格规范。在实际工作中，有一些新到岗的党支部书记对业务知识还比较生疏，急需加强

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2018.4 铁人文化通讯

业务培训。为此，分公司党委以“振兴发展大讲堂”为阵地，积极与上级部门沟通协调，请来公司党委组织部门的专家和业务骨干，筹备了分公司基层党支部书记培训班。

4月19日上午，公司党委组织员王钰以《党支部如何发展党员工作》为题，深入浅出的讲解了党支部书记的职责任务、程序方法、审查考核和其他要求，并结合实际，以入党申请书、思想汇报和入党积极分子写实考察簿的填写为例，上了一课丰富多彩的党建课。公司党建管理干事赵锋在培训课上主讲了《党支部书记的日常工作》，并以“三会一课”为例，详细介绍了工作手册的填写要求和工作规范，让与会的党支部书记受益匪浅。

分公司党委书记周景波、工会主席许庆祥参加了培训班的学习。最后，党委书记周景波在培训班上作了总结发言，要求各党支部书记不断加强业务知识学习，努力做到学以致用，统一好本单位干部职工的思想，及时鼓舞士气，不怕吃苦，甘于奉献，积极投身到公司钻井生产的后勤保障中去。

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2018.4 铁人文化通讯

进入春季以来，项目一部针对春季道路翻浆、人员易困乏等原因易造成钻井安全事故的特点，组织所属十四支钻井队开展写风险活动。

此活动就是号召全体钻井员工把岗位上、工作中存在的风险“认”出来，在作业前把风险“说”出来，在操作中把风险“拒之门外”，通过识别每个作业步骤中可能存在的不安全行为，辨识、评价设备设施风险及组织流程缺陷，提高员工规避风险的能力。

在活动过程中，项目部安全负责人要求每个岗位、每名钻井队员工都要结合自身特点，填写有关春季道路翻浆期间安全风险识别、预防措施工作表格。以前在没有开展写风险活动时，员工对于道路翻浆期间的安全生产没有过多注意，不能说具体说出风险，自从开展写风险活动后，通过分岗位、分工种、分人员，引导员工从身边细节做起，构建人人能够识别风险、人人能够写风险、人人能够评价风险的安全管理机制。活动开展以来，项目部共收到14支钻井队上报的不同工况下的风险信息52个，项目部还根据风险制定了相应的控制方法，使员工的安全意识得到进一步加强。识别风险、控制风险，目的是实现钻井安全生产。项目部写风险活动今年还会举办多次，除了写风险的形式以外，还将采取完善培训矩阵、强化应急演练、开展经验分享等方式，敲响安全警钟，要求到会人员把安全教育传达到位，使钻井队员工安全技能素质大幅提升，加强员工的安全意识，将隐患和风险消灭在萌芽状态。

——钻井项目一部（通讯员 王安庆 ）

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——钻井项目三部（通讯员徐鑫 徐超 ）

大风造成的突发天气时常给钻井生产造成不小的影响，为了把恶劣天气带来的不利影响降到最低，钻井项目三部制定完善防风预警机制，针对不同季节的大风天气启动应急预案，有侧重的提示一线生产队伍做好风季期间的安全生产工作。该项目部在接到大风预警后，在第一时间通知一线钻井队，提前做好各种设备、人员的防风工作，检查好柴油机、配电柜等各类生产设备的密封，对井架上的各部位进行细致的检查，切实做到提前预警、严密防范。

在古634区块，由钻井项目三部30143钻井队承钻的新96-斜69井，正冒着外围渐起的尘土进行着二开前的准备工作。30143钻井队把强化岗位责任制落实、提高岗位员工的现场执行力作为打好每一口井的安全保障。针对施工区块风沙较多的实际情况，该队把设备的防尘预防措施进行了细致的要求和落实，在生产过程中狠抓员工执行力，特别是在安全工作上，要求在做好岗位风险识别的同时，还要利用班前班后会随机进行员工之间的安全谈话，并由队干部进行讲评，以此落实安全责任、提高全队员工的安全生产意识。

正在五厂区块施工的30149钻井队在接到项目部的大风警示后，立即按照公司防风预案的要求，做好设备的安全检查，安排专人对关键部位随时进行观察，该队队长郎宏亮说：“我们在大风来临之前，对人员设备的防风工作进行了仔细安排，要求干部大班跟班监督、岗位人员落实责任，从细微入手，确保生产的安全运行。”目前，该队承钻的杏8-丁4-斜338井已顺利完钻。

此外，该项目部还对各井队驻地大门牌匾、宣传牌等悬挂设施的安全情况进行了全方位排查，对不符合安全要求的下发整改通知书，切实落实监督职责，及时消除安全隐患，确保大风季节各队生产平稳运行。

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【钻井项目一部】钻井项目一部召开了党员大会，集中学习十九大精神、新《党章》、重温入党誓词，观看纪录片，并结合实际工作撰写了心得体会17篇。同时充分调动钻井队学习热情，利用倒班休息时间，以班组为单位，开展专题讨论、个人讲学等形式进行了学习。

【钻井项目二部】项目二部组织机关人员及钻井队正职干部观看了《新时代、新思想、新目标、新征程学习专题讲座》，进一步加强对十九大精神的学习、理解和宣贯；项目部班子成员组织学习了《中共大庆油田委员会关于认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神进一步纠正“四风”、加强作风建设的通知》，进一步巩固了思想防线。

【钻井项目三部】项目三部为深入贯彻落实党的十九大精神，开展了“共学习、共进步、践行党的十九大”活动，项目部党群负责人带领基层钻井队十一位党支部书记到15105队驻地进行参观学习、并交流探讨党群工作建设。活动中，各队书记重温了入党誓词，回顾了党的辉煌历史，重温十八大以来中央历次全会主要内容。15105钻井队党支部书记魏占胜列出本队党群工作资料并分享了平日积累的经验细则，项目部所属各钻井队通过本次活动，一致表示以后要勤交流、互学习，不断积累经验、共同进步。

【市场管理中心】市场管理中心对“新时代、新铁军、新标杆”党的十九大精神知识考试未参考人员进行了统一补考；中心还组织了189人次参加“学习贯彻十九大，铁人队伍立标杆”微信答题活动，在中心范围内掀起了学习十九大的高潮。

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—— 撰稿人：董建奇

30129队的张孝伟是一个很朴实的柴油机大班，很平凡，没有卓越的功绩，也没有惊人的成就，但是，对于30129队来说他却是一个非常优秀的、不可或缺的人才。

“不行，这样做绝对不可以”。这是他经常说的一句话。在井队，人员素质参差不齐，总会有一些人想偷偷懒，走走捷径。但是，只要是在张孝伟工作范围，就不可能存在这种情况。首先柴油机方面就是井队的心脏，动力源泉，他从来不马虎，井上只要有问题，任何时间，他都会亲自去解决，绝对不允许耽误井上生产，当然，谁要是为了偷懒做有损设备的事，在他这里行不通。他的认真，不是一个人说的，是大家的共识，柴油机设备故障没有能难倒他的，平时只要有时间，他就会去钻研，枯燥的构造图纸，他自己

就能看一天，理所当然，遇到问题迎刃而解。

        刚来30129钻井队时，队上打水平井，新上柴油机出现故障，连续五六天他从早上六七点一直到晚上九十点，除了吃饭，三十多度高温，衣服全都汗湿了，从来不进屋歇会儿，绕着设备，挨个检查，只要发现不对的，自己解释不清的，就赶紧去附近有柴油机的井队咨

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2018.4 铁人文化通讯

        遇到一件事，一个问题，要么不做，要做就做好，他就是这样，即使是一件小事，他也一样力求完美。衣着普通，朴实厚道，在阖家团聚的时候他已经开始打点简单的行李，带着亲人的嘱托、带着妻儿的期盼，离开了温暖的港湾，来到了井场，挥洒着汗水，展现着他的英雄本色。

—— 撰稿人：韩忠良

4月20日22点30分，钻前分公司安装二队的值班室电话骤然响起，分公司调度室通知安装二队立刻执行1205钻井队位于采油四厂杏6-42-斜E939井的抢拖任务。

队长翟大雷犯难了，因为下午才答应去哈尔滨太平机场接从昆明探亲回来的媳妇。她不但没带家门钥匙，而且因为遭遇临时空中管制，飞机晚点4个小时，到达哈尔滨的时间预计是凌晨1点半，此时开往大庆的机场大巴已经停运，一个女人在陌生的地方不但不安全，而且室外还突然下起了今年春季的第一场雨，而且还是中雨！

正在为是去接媳妇还是带队上井犹豫时，当晚值班的韩书记过来说：“队伍已经装车完毕，我上井吧，你去机场接媳妇。”看

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        凌晨4点回到队里，翟队长看见满眼噙满委屈的泪水、早已等候在办公室的妻子，不好意思憨憨地笑了，而嫂夫人看见一身疲惫满身泥水的丈夫，一肚子的怨言消失的无影无踪，只是满眼的心疼和关切之情，想过去拥抱一下疲惫的丈夫，还有点害羞，翟队长拉起媳妇的手，终于憋出一句话：“对不起，辛苦啦！老婆，走、回家睡觉！”大家看着这对久别重逢的老夫老妻，不禁哄堂大笑起来！

董明是钻井技术服务分公司钻井液室的一名钻井液现场管理人员，他在工作中常常独出心裁，有自己独特的好方法、好点子，吸引着周围同事的目光。这不，他随身携带的“宝贝”就引起了大家的好奇心。

—— 撰稿人：宁清志 李英武

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从30143队井上返回公司的皮卡车上，载着4个人，他们是技术服务分公司董明、孟祥松，井队技术员别学春和司机老李，董明身边包裹得严严实实的瓶子引起了大家的注意。别学春调侃问道：“董哥，带了什么好吃的，可否品尝一下啊。”他摇摇头，说不是食品。孟祥松平时常与董明在一起，仿佛猜中了什么，自信地说: “一定是胃药了，因为你有几次忍着胃痛还坚持驻井呢。” 他又摇头，说不是药品。正当两个人百思不得其解时，忽然，孟祥松想起一件事情：前几天，董明在自己的家人过生日那天，正好井上完工回来，赶上孟祥松晚上值班，看到董明第一时间并没有回家，而是从公司门前下车后，不顾疲倦径直奔向化验室去，怀里还小心翼翼地抱着那个瓶子，半晌未见他出来。想到这，孟祥松惊喜猜道：是泥浆吧。

没错，董明的瓶子被他称为“宝贝”，里面装的确实是泥浆。当有人问他，带泥浆是不是很麻烦时，他总是笑着说：我把这当成我工作的一部分，怎么会嫌麻烦，而且好处多多喱。当有人跟他问询这样作法的好处时，他总是娓娓而谈：这个瓶子里虽说装的是泥浆，不如说是我们取得泥浆与地层反应特性的第一手资料，化验钻井液特性，对时间、温度、水化条件等都很挑剔，不同的环境下测量，数据就不一样，而要准确探究某时某层位钻井液的内在变化规律，结果的精准性就必须保证，因此，我要及时用瓶子将钻井液带回来作取样分析，绝不能有人为的拖延和丝毫大意。

记得30143队刚刚完成的新-斜70井，位于地层造浆严重、易漏、易侵、易卡的34区块，地层压力不规律和特殊岩性多，历史上所打的井都不同程度发生过井漏、井塌等复杂事故，钻井液性能优化处理是该区块施工重点攻破的难题。董明身为钻井液技术骨干，当仁不让，自告奋勇要求驻这口井。他的“宝贝”再一次派

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2018.4 铁人文化通讯

        其实，董明的“宝贝”还有很多，比如携带用于记录钻井液状态的小本子、便于查找经验参数的小册子……，想想，我们在日常工作中是否有自己的“宝贝”呢？

“咱队的转盘风机又坏了，一年要换7-8次，老这么换也太耽误生产了，智多星，你就没有招啊？”30126钻井队队长于晓峰开完笑地对李元虎说。

虽然是句玩笑话，却深深刺痛了作为电工大班的李元虎，每次更换转盘风机，不仅耗费人力物力，还要耽误钻井生产，于是他那股不服输的劲就上来了，李元虎虽然没有显赫的学历，这几年却用他的智慧创造出《司钻房及钻台供电线路的改进》、《钻机司钻房通讯电缆的重新布设》等多项技术革新成果，2017年他被

——记30126钻井队电工大班李元虎

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2018.4 铁人文化通讯

        他下定决心攻克这一难题，为了不让转盘风机烧毁的问题耽误生产，他先在转盘电机外加装风扇，帮助散热，但是加装的风扇降低了钻台设备标准，他就利用业余时间跑旧货市场，购置旧电机，凭借自己的经验进行试验，但由于风机大小间隙，马力不足，风量和功率不匹配等原因，试验最终以失败告终，但他没有放弃，年过50的他又拿起书本，查阅相关资料和计算公式，最终将4千瓦风机改成3千瓦，风扇材质由铸铁改造成塑料，不仅降低单个风机成本，还降低了风机的耗电量，并延长了风机的使用寿命。

        岁月在他的脸上已经勾勒出一道道沟壑，但是他在工作上身体力行，他现任徒弟王东雪常会关切地说，“师傅有什么事你交代我干就行，你这么大岁数别累坏了。”他却说“我不是不放心你，我是想把我的经验从实际操作中传授给你，让你学的更清晰，等你真正走上电工大班岗位，你也要把钻井队当成自己第二个家，现在公司实行精益钻井，我们就应该从点滴做起，筑造钻井人的中国梦。”

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2018.4 铁人文化通讯

公元2006年9月4日

一个令我终生难忘的日子

那一天，

我走进了钻二

熔入了铁人的队伍

从那一天起，

我成为了光荣的钻二人

也是从那一天起，

我开始真真切切感受青春钻二人

音乐家把青春谱成曲

乞求它可以延绵不止

文学家把生命作成诗

希望它能够美好如意

如果青春的蓬勃朝气是那清新的绿色

生命的热烈奔放是那一抹红色

那么钻二人就是红与绿的追寻者

就是诗与歌的创作者

高耸的井架上

有力的是钻二人与之荣辱的责任

坚固的钻头里

有声的是钻二人与之俱进的心跳

风雨如故

时人自前

篝火熊熊燃不尽片片豪情

钻塔巍巍压不倒铁骨铮铮

钻二人的血与汗挥洒出银河闪闪

流淌在深邃遥远的苍穹碧宇

钻二人的情与爱播种出油花朵朵

竞芳在四季如春的神州华夏

令我踏实的是钻二人的质朴

令我感染的是钻二人的奉献

令我感动的是钻二人的无私

令我震撼的是钻二人的豪迈

老母亲的生日蜡烛正在点燃

可母亲的身旁的空位一直在空着

因为母亲的儿子还战斗在井场

因为母亲的儿子在为共和国这个母亲的石油安全拼搏着

就在他的亲人们夜半熟睡的时候

妻子和女儿做梦也不会梦到

远在苏丹她们日夜思念的丈夫和父亲

正在经历着生与死的考验

穷凶急恶的劫匪正在用枪顶着她们的丈夫和父亲

面对危机他镇定自若

面对生死他从容不迫

他不愧为铁人精神的传人

不愧为英雄的青春钻二人

时光荏苒

岁月难返

不变的是发自心底的呐喊

让油城大地为之震撼

钻二人凌云的壮志激起千层波浪

与搏天的雄鹰飞入九宵云端

青春的生命成长在这里

生命的青春驻扎在这里

钻二人的凯歌奏响在这里

年轻的你我

怎样去表述自己满腔的热血

就让年轻作证

让岁月做伴

让我们携手并肩，战斗在4000万吨的最前沿

青春钻二人

必将续写出

青春钻二更加辉煌的未来！

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2018.4 铁人文化通讯

钻塔巍巍压不倒铁骨铮铮

钻二人的血与汗挥洒出银河闪闪

流淌在深邃遥远的苍穹碧宇

钻二人的情与爱播种出油花朵朵

竞芳在四季如春的神州华夏

令我踏实的是钻二人的质朴

令我感染的是钻二人的奉献

令我感动的是钻二人的无私

令我震撼的是钻二人的豪迈

老母亲的生日蜡烛正在点燃

可母亲的身旁的空位一直在空着

因为母亲的儿子还战斗在井场

因为母亲的儿子在为共和国这个母亲的石油安全拼搏着

就在他的亲人们夜半熟睡的时候

妻子和女儿做梦也不会梦到

远在苏丹她们日夜思念的丈夫和父亲

正在经历着生与死的考验

穷凶急恶的劫匪正在用枪顶着她们的丈夫和父亲

面对危机他镇定自若

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2018.4 铁人文化通讯

他不愧为铁人精神的传人

不愧为英雄的青春钻二人

时光荏苒

岁月难返

不变的是发自心底的呐喊

让油城大地为之震撼

钻二人凌云的壮志激起千层波浪

与搏天的雄鹰飞入九宵云端

青春的生命成长在这里

生命的青春驻扎在这里

钻二人的凯歌奏响在这里

年轻的你我

怎样去表述自己满腔的热血

就让年轻作证

让岁月做伴

让我们携手并肩，战斗在4000万吨的最前沿

青春钻二人

必将续写出

青春钻二更加辉煌的未来！

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红海，源于希腊语，意为“红色的海洋”，位于非洲东北

部与阿拉伯半岛之间，是印度洋的陆间海，因季节性表层海水出现大片红色藻类，使海水略呈红色。红海两岸特别是非洲沿岸，到处 绵延着红黄颜色的壁岩，阳光折射到海上红光闪烁，红海因此而得名。

       红海西北方向通过苏伊士运河与世界上最古老的地中海相连，可通欧亚大陆。南面通过曼德海峡，与亚丁湾、印度洋相连，成为连接地中海和阿拉伯海的重要通道，是波斯湾石油输往欧洲和北美洲的黄金水路。

        红海西岸，撒哈拉沙漠的东端，就是中国石油海外创业的腾飞之地苏丹，也是李新民带领海外1205钻井队出国打井的第一站。

        “苏丹”出自阿拉伯语，意为“黑人的土地”。苏丹曾经是非洲面积最大的国家，2011年2月7日，南部苏丹公投结果宣布，近99%的民众同意脱离苏丹。7月9日，南部苏丹独立为南苏丹 共和国。

        苏丹幅员辽阔，资源种类繁多，人口 3600多万。全国有19

个种族，597个部落，30多个政党。北方居民多信奉伊斯兰教，南方居民以信奉原始部落宗教、拜物教和基督教为主。由于历史和现实的矛盾相互

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交织，种族和宗教的矛盾根深蒂固，政治和经济的矛盾错综复杂，苏丹曾被列为“世界上最不安定的国家”，还是联合国宣布的世界最不发达国家之一。

        苏丹经济结构单一，以农牧业为主，农业人口占80%,苏丹 农牧产品出口占出口总值的90%~95%。工业基础薄弱，水平落后，20世纪90年代中期前，仅能进行食糖、油料加工以及小规模 的盐、金、铁、铜、白云母等矿藏开釆。现代国家所必需的原油、 油品、原料、食品、纺织品、机械和设备、化工产品等，只能依赖从国外进口。但苏丹矿产资源丰富，具有形成大型油田的地质 条件。

        早在20世纪50年代，意大利阿吉普公司和荷兰壳牌公司就曾进入苏丹，在红海和苏丹东北部进行过石油勘探。70年代，美国雪弗龙公司在苏丹南部穆格莱德盆地和迈鲁特盆地进行了长达10多年的石油勘探。苏丹虽然发现了油田，但由于缺乏资金和技术，根本无法发展石油工业，守着“聚宝盆”还要大量进口石油。石油成为苏丹经济发展的“阿喀琉斯之踵”。

        为了借助国际帮助，快速发展本国石油工业，1990年10月 12日，苏丹驻我国公使巴歇尔•穆罕默德•艾尔'哈森向中国发出 了参与苏丹石油勘探开发的邀请。10月25日，中国石油开发公司 总经理程守礼，会见苏丹驻华大使安沃尔•艾•哈蒂博士，就双 方合作开发苏丹石油事宜进行了友好洽谈和交流。经过一系列的 接触，1995年6月2日，苏丹能源矿产部部长萨拉赫丁•穆罕默 德•卡拉尔一行专程来到中国石油天然气总公司拜会王涛总经理，就两国合作勘探开发苏丹石油进行磋商。在此基础上，9月26日，苏丹总统巴希尔访华期间，中国石油与苏丹能源矿产部签署了苏 丹第6区块石油勘探开发协议，获得了苏丹穆格莱德盆地6区石 油勘探开发权。

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苏丹成为中国石油在海外创业的腾飞之地。

首先是石油勘探开发。继1995年9月26日，签订6区勘探 开发合同之后，1996年11月29日，我方又中标了苏丹1/2/4区 黑格里格油田石油勘探开发项目。2000年11月11日，中苏双方 签署了苏丹3/7区石油勘探开发与产品分成协议。2005年8月30 日，中国石油又与马来西亚国家石油公司、尼日利亚Express石油 公司等伙伴公司，同苏丹签署了 15区勘探开发与产品分成协议。

从中标苏丹6区，到获得1/2/4区、3/7区和15区勘探开发 权，前后用了10年时间。随着中国石油勘探开发队伍的到来，苏 丹6区第一口探井就获得了高产油流，2000年便发现了一个具有 5000万吨地质储量的油田。中标1/2/4区后，1999年苏丹迎来了石油工业的历史性变化。2月15日，1/2/4区Munga-1井，喜获 日产3047桶的髙产油流，标志着Munga油田的发现。9月1 日，8万多吨原油驶离苏丹港，苏丹从原来的石油进口国，一跃成 为石油出口国。2003年3月23日，1/2/4区首船份额油驶离苏丹港运往中国，这对于在海外艰苦创业的中国石油人来说，是一个难忘的时刻。

至于中国石油人在3/7区的成就，更是不同凡响了。2003年 1月28日，中国石油人在3/7区作业的法鲁甲-1井，5个层位 合计日产量高达10700桶，从而发现了亿吨级储量的法鲁甲油田。同年12

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月9日，3/7区重点探井莫里塔-1井，又发现了该区第二个亿吨级储量大油田。3/7区的重大勘探发现，为中国石油建设“海外大庆”找到了理论依据和实现的可能。

中苏两国石油合作进入实质性磋商时，苏丹政府就向中国石 油提出了帮助建设炼厂和原油管道的邀请。1997年3月1日，中 国石油携马来西亚国家石油公司、加拿大塔利斯曼公司及苏丹国 家石油公司3个伙伴公司，与苏丹政府签署1/2/4区勘探开发和石油分层协议，并签署了从1/2/4区黑格里格油田到苏丹港输油管道协议。该管道全长1506公里，1998年5月1日开工。

该管道建设与一般管道施工有很大不同，面临着极大的困难。苏丹被称为“火炉国”，40多摄氏度的高温，整个施工还要穿雨林、涉沼泽、过沙漠，自然环境十分恶劣。特别是还要穿越尼罗 河、阿特巴拉河两条大的河流。恶劣的自然环境，给建设者们带 来了重重困难和严峻考验。建设者们仅用11个月的时间，于1999 年4月30日，将始于黑格里格油田，途经首都喀土穆直达红海之 滨苏丹港的输油管线成功铺设完毕。这条长输管线贯穿苏丹南北，气势宏伟。该管道的建设和贯通，如横空出世的一道长虹，一头连起了苏丹的石油宝库，另一头连接到了国际石油市场。

这条非洲最长的输油管线，在1999年6月22日正式投入运行，年输油能力为1250万吨，是中国石油海外管道建设史上的奇

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迹，也是苏丹石油工业的一条生命线。

        原油只有进入炼厂才能变成汽油、柴油、煤油，才能成为国 民经济发展的动力和人们生活的必需品。苏丹石油的快速开发， 建设自己的炼油厂，发展本国石油化工产业，已经成为苏丹的当务之急。1998年4月15日，中国石油与苏丹能源矿产部签署了“喀土穆炼油厂工程总承包合同”。喀土穆炼油厂的开工建设，引 起了整个苏丹的高度重视与关注。苏丹总统巴希尔及政府内阁重 要成员，与中国驻苏丹大使及中国石油天然气总公司的领导，共 同出席了奠基仪式，700多名苏丹政府官员和3万多名群众参加了 奠基仪式。在喀土穆炼油厂建设期间，巴希尔总统还先后于1999 年1月21日和3月25日两次视察炼油厂建设情况。喀土穆炼油 厂的开工建设，对苏丹国民经济发展和人民福祉的改善至为重要。

        1999年5月31日，在苏丹1/2/4区千万吨级油田投产庆典 仪式上，苏丹总统巴希尔高度赞扬中国石油：“是中国人民帮助我 们开发了石油，在项目建设中CNPC贡献最大，感谢CNPC,感 谢中国政府，感谢中国人民！”为了庆祝中苏两国友好合作，苏丹 专门在喀土穆友谊宫隆重举行“中苏石油合作暨苏丹石油发展庆 祝大会”。

        1999年8月30日，苏丹港举行原油出口庆典仪式，苏丹总 统巴希尔及政府要员、中国驻苏丹大使、中国石油的领导参加了 庆祝活动，乍得总统、中非总统、埃及和埃塞俄比亚两国的石油 部长，伊朗、沙特阿拉伯两国的石油副部长，还有南非、加拿大、 法国、摩洛哥、俄罗斯、约旦、也门、马来西亚等14个国家的代 表以及当地万余名群众一同参加了庆祝活动。

2000年6月30日，苏丹政府把国庆活动同喀土穆炼油厂投产庆典放在了同一天。在庆典仪式上，苏丹总统巴希尔及政府官员以及十几个国家的驻苏大使、中国石油的代表和当地 10 多万名群众，

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波澜壮阔的大庆石油会战是大庆精神、铁人精神形成的丰厚沃土。以铁人王进喜为代表的大庆石油职工怀着为国争光、为民族争气的雄心壮志,以"宁肯少活二十年,拼命也要拿下大油田"的豪迈气概,头顶青天,脚踏荒原,克服困难,艰苦鏖战,高速度、高水平地拿下了大油田。在这个过程中,老一辈石油人创造并留下了一系列先进思想、优良作风和成功经验。这些宝贵的精神和传统经过大庆油田开发建设实践的洗礼,得以不断丰富并发扬光大。

    王铁人，并不是他的真名，他叫王进喜。大庆石油会战初期，他是一个钻井队的队长，为了早些把石油开采出来，他带领全队工人，吃在井场，睡在井场，一连好几夜没有离开井场。王进喜的房东，一位老大娘，见他几天几夜没回来，一直坚持在井上干活，感动地说：“他真是个铁人哪！”随着他在劳动中不断出现的英雄事迹，石油会战领导机关发出号召，要全体职工学习王铁人。从此，王铁人这个光荣的称号，就深深地刻在了大庆人的心里。

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王铁人说，他是带着一股子气儿到大庆来的。

1959年，他从玉门到北京开群英会时，看到汽车背上个包来回跑，问别人：“这是哪国造的？上边装那家伙干什么？”人家说是没有汽油烧的煤气。这话像锥子一样把他刺得生疼。“真急人呀！我们这么大国家没有石油烧还得了！我一个石油工人，眼看没有油，让国家作这大的难，还有脸问！再莫问了！”到人民大会堂开会，他的心也不平静，一到休息，就悄悄躲在一边，心里很别扭……

难道中国在石油上真不行吗？难道就眼看着让帝国主义看我们的笑话吗？

就在这次群英会期间，他听到了一个消息：发现了一个新油田。他高兴得都跳起来了，他马上向石油部领导上申请到这个新油田来。他说：“帝国主义睁眼胡说我们贫油，今天我们石油工人硬要拿下个大油田给你们看看！”

回到玉门后，左等右等，调令没下来。转眼，1960年来了！这期间，修正主义和帝国主义勾勾搭搭更加明显了。修正主义帮着帝国主义卡我们的脖子，要我们向他们低头。铁人在回忆到这段时

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 “五把铁锹闹革命”指大庆家属组织起来，大搞农副业生产的艰苦创业精神。是大庆艰苦创业的“六个传家宝”之一。大庆石油会战初期，正值我国国民经济处于严重困难时期，各方面条件都很差，主、副食品供应不足，4万多名职工的生活相当艰苦。特别是从1961年开始，职工的家属一批一批地来到油田，吃粮吃菜更加困难。为了度过难关，大庆会战工委号召家属组织起来，发扬南泥湾精神，像革命战争时期那样自已动手、丰衣足食。

大庆石油会战初期，正值国民经济困难时期，各方面条件都很差，主、副食品供应不足。为渡过难关，大庆会战工委号召广大家属组织起来，发扬南泥湾精神，像革命战争时期那样自己动手、丰衣足食，大搞农副业生产，这一号召得到了职工家属们的拥护。

1962年4月，钻井指挥部机关的职工吕玉莲、王秀敏、杨学春、丛桂兰，在45岁家属薛桂芳的带领下，扛着铁锹，背着行李，抱着孩子，到远离住地15公里外的地方去开荒种地。在“五把铁锹闹革命”精神的带动下，家属参加农业、副业生产劳动蔚然成风，五把铁锹发展为万把铁锹。到1965年年底，已有95%以上职工家属参加了集体生产劳动。家属垦荒队的成绩获得了肯定，石油部奖给她们一面“发扬穷棒子精神，走自力更生道路”的锦旗。

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    我们终此一生，就是要摆脱他人的期待，找到真正的自己。

    莉迪亚死了，可他们还不知道。

    莉迪亚是家中老二，李先生和李太太的掌上明珠，她遗传了母亲的蓝眼睛和父亲的黑头发。父母深信，莉迪亚一定能实现他们无法实现的梦想。莉迪亚的尸体被发现后，她的父亲内疚不已，母亲则一心报复。莉迪亚的哥哥觉得，隔壁的坏小子铁定脱不了关系，只有莉迪亚的妹妹看得一清二楚，而且，她很可能是唯一知道真相的人……

        《无声告白》是伍绮诗耗时六年写就的第一本长篇小说，故事编排精妙细致，文笔沉稳内敛，一经出版便广受好评，成为2014年度最具实力且众望所归的黑马，不仅跃升为《纽约时报》畅销书，还获得包括美国亚马逊网站在内的无数媒体评选出的2014年度最佳图书。

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二女幼珊在港参加侨生联考，以第一志愿分发台大外文系。听到这消息，我松了一口气，从此不必担心四个女儿通通嫁给广东男孩了。

我对广东男孩当然并无偏见，在港六年，我班上也有好些可爱的广东少年，颇讨老师的欢心，但是要我把四个女儿全都让那些“靓仔”、“叻仔”掳掠了去，却舍不得。不过，女儿要嫁谁，说得洒脱些，是她们的自由意志，说得玄妙些呢，是因缘，做父亲的又何必患得患失呢?何况在这件事上，做母亲的往往位居要冲，自然而然成了女儿的亲密顾问，甚至亲密战友，作战的对象不是男友，却是父亲。等到做父亲的惊醒过来，早已腹背受敌，难挽大势了。

在父亲的眼里，女儿最可爱的时候是在十岁以前，因为那时她完全属于自己。在男友的眼里，她最可爱的时候却在十七岁以后，因为这时她正像毕业班的学生，已经一心向外了。父亲和男友，先天上就有矛盾。对父亲来说，世界上没有东西比稚龄的女儿更完美的了，唯一的缺点就是会长大，除非你用急冻术把她久藏，不过这恐怕是违法的，而且她的男友迟早会骑了骏马或摩托车来，把她吻醒。

我未用太空舱的冻眠术，一任时光催迫，日月轮转，再揉眼时，怎么四个女儿都已依次长大，昔日的童话之门砰地一关，再也回不去了。四个女儿，依次是珊珊、幼珊、佩珊、季珊。简直可以排成一条珊瑚礁。珊珊十二岁的那年，有一次，未满九岁的佩珊忽然对来访的客人说：“喂，告诉你，我姐姐是一个少女了!”在座的大人全笑了起来。

曾几何时，惹笑的佩珊自己，甚至最幼稚的季珊，也都在时光的魔杖下，点化成“少女”了。冥冥之中，有四个“少男”正偷偷袭来，

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虽然蹑手蹑足，屏声止息，我却感到背后有四双眼睛，像所有的坏男孩那样，目光灼灼，心存不轨，只等时机一到，便会站到亮处，装出伪善的笑容，叫我岳父。

我当然不会应他。哪有这么容易的事!我像一棵果树，天长地久在这里立了多年，风霜雨露，样样有份，换来果实累累，不胜负荷。而你，偶尔过路的小子，竟然一伸手就来摘果子，活该蟠地的树根绊你一交!

而最可恼的，却是树上的果子，竟有自动落入行人手中的样子。树怪行人不该擅自来摘果子，行人却说是果子刚好掉下来，给他接着罢了。这种事，总是里应外合才成功的。当初我自己结婚，不也是有一位少女开门揖盗吗?“堡垒最容易从内部攻破”，说得真是不错。不过彼一时也，此一时也。同一个人，过街时讨厌汽车，开车时却讨厌行人。现在是轮到我来开车。

好多年来，我已经习于和五个女人为伍，浴室里弥漫着香皂和香水气味，沙发上散置皮包和发卷，餐桌上没有人和我争酒，都是天经地义的事。戏称吾庐为“女生宿舍”，也已经很久了。做了“女生宿舍”的舍监，自然不欢迎陌生的男客，尤其是别有用心的一类。但自己辖下的女生，尤其是前面的三位，已有“不稳”的现象，却令我想起叶慈的一句诗：

一切已崩溃，失去重心。

我的四个假想敌，不论是高是矮，是胖是瘦，是学医还是学文，迟早会从我疑惧的迷雾里显出原形，一一走上前来，或迂回曲折，嗫嚅其词，或开门见山，大言不惭，总之要把他的情人，也就是我的女儿，对不起，从此领去。无形的敌人最可怕，何况我在亮处，他在暗里，又有我家的“内奸”接应，真是防不胜防。只怪当初没有把四个女儿及时冷藏，使时间不能拐骗，社会也无由污染。现在她们都已大了，回不了头。我那四个假想敌，那四个鬼鬼祟祟的

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地下工作者，也都已羽毛丰满，什么力量都阻止不了他们了。先下手为强，这件事，该乘那四个假想敌还在襁褓的时候，就予以解决的。至少美国诗人纳许(Ogden Nash，1902～1971)劝我们如此。

他在一首妙诗《由女婴之父来唱的歌》(Song to Be Sung by theFather of Infant Female Children)之中，说他生了女儿吉儿之后，惴惴不安，感到不知什么地方正有个男婴也在长大，现在虽然还浑浑噩噩，口吐白沫，却注定将来会抢走他的吉儿。于是做父亲的每次在公园里看见婴儿车中的男婴，都不由神色一变，暗暗想：“会不会是这家伙?”

想着想着，他“杀机陡萌”，便要解开那男婴身上的别针，朝他的爽身粉里撒胡椒粉，把盐撒进他的奶瓶，把沙撒进他的菠菜汁，再扔头优游的鳄鱼到他的婴儿车里陪他游戏，逼他在水深火热之中挣扎而去，去娶别人的女儿。足见诗人以未来的女婿为假想敌，早已有了前例。

不过一切都太迟了。当初没有当机立断，采取非常措施，像纳许诗中所说的那样，真是一大失策。如今的局面，套一句史书上常见的话，已经是“寇入深矣!”女儿的墙上和书桌的玻璃垫下，以前的海报和剪报之类，还是披头，拜丝，大卫•凯西弟的形象，现在纷纷都换上男友了。至少，滩头阵地已经被入侵的军队占领了去，这一仗是必败的了。记得我们小时，这一类的照片仍被列为机密要件，不是藏在枕头套里，贴着梦境，便是夹在书堆深处，偶尔翻出来神往一番，哪有这么二十四小时眼前供奉的?

这一批形迹可疑的假想敌，究竟是哪年哪月开始入侵厦门街余宅的，已经不可考了。只记得六年前迁港之后，攻城的军事便换了一批口操粤语少年来接手。至于交战的细节，就得问名义上是守城的那几个女将，我这位“昏君”是再也搞不清的了。只知道敌方的炮

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火，起先是瞄准我家的信箱，那些歪歪斜斜的笔迹，久了也能猜个七分;继而是集中在我家的电话，“落弹点”就在我书桌的背后，我的文苑就是他们的沙场，一夜之间，总有十几次脑震荡。那些粤音平上去入，有九声之多，也令我难以研判敌情。现在我带幼珊回了厦门街，那头的广东部队轮到我太太去抵挡，我在这头，只要留意台湾健儿，任务就轻松多了。

信箱被袭，只如战争的默片，还不打紧。其实我宁可多情的少年勤写情书，那样至少可以练习作文，不致在视听教育的时代荒废了中文。可怕的还是电话中弹，那一串串警告的铃声，把战场从门外的信箱扩至书房的腹地，默片变成了身历声，假想敌在实弹射击了。更可怕的，却是假想敌真的闯进了城来，成了有血有肉的真敌人，不再是假想了好玩的了，就像军事演习到中途，忽然真的打起来了一样。真敌人是看得出来的。在某一女儿的接应之下，他占领了沙发的一角，从此两人呢喃细语。嗫嚅密谈，即使脉脉相对的时候，那气氛也浓得化不开，窒得全家人都透不过气来。这时几个姐妹早已回避得远远的了，任谁都看得出情况有异。万一敌人留下来吃饭，那空气就更为紧张，好像摆好姿势，面对照相机一般。平时鸭塘一般的餐桌，四姐妹这时像在演哑剧，连筷子和调羹都似乎得到了消息，忽然小心翼翼起来。明知这僭越的小子未必就是真命女婿，(谁晓得宝贝女儿现在是十八变中的第几变呢?)心里却不由自主升起一股淡淡的敌意。也明知女儿正如将熟之瓜，终有一天会蒂落而去，却希望不是随眼前这自负的小子。

当然，四个女儿也自有不乖的时候，在恼怒的心情下，我就恨不得四个假想敌赶快出现，把她们统统带走。但是那一天真要来到时，我一定又会懊悔不已。我能够想象，人生的两大寂寞，一是退休之日，一是最小的孩子终于也结婚之后。宋淇有一天对我说：“真羡慕你的女儿全在身边!”真的吗?至少目前我并不觉得，自己有什么

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可羡之处。也许真要等到最小的季珊也跟着假想敌度蜜月去了，才会和我存并坐在空空的长沙发上，翻阅她们小时相簿，追忆从前，六人一车长途壮游的盛况，或是晚餐桌上，热气蒸腾，大家共享的灿烂灯光。人生有许多事情，正如船后的波纹，总要过后才觉得美的。这么一想，又希望那四个假想敌，那四个生手笨脚的小伙子，还是多吃几口闭门羹，慢一点出现吧。

袁枚写诗，把生女儿说成“情疑中副车”，这书袋掉得很有意思，却也流露了重男轻女的封建意识。照袁枚的说法，我是连中了四次副车，命中率够高的了。余宅的四个小女孩现在变成了四个小妇人，在假想敌环伺之下，若问我择婿有何条件，一时倒恐怕答不上来。沉吟半晌，我也许会说：“这件事情，上有月下老人的婚姻谱，谁也不能窜改，包括韦固，下有两个海誓山盟的情人，‘二人同心，其利断金’，我凭什么要逆天拂人，梗在中间?何况终身大事，神秘莫测，事先无法推理，事后不能悔棋，就算交给21世纪的电脑，恐怕也算不出什么或然率来。倒不如故示慷慨，伪作轻松，博一个开明父亲的美名，到时候带颗私章，去做主婚人就是了。”

问的人笑了起来，指着我说：“什么叫做‘伪作轻松’?可见你心里并不轻松。”

我当然不很轻松，否则就不是她们的父亲了。例如人种的问题，就很令人烦恼。万一女儿发痴，爱上一个耸肩摊手口香糖嚼个不停的小怪人，该怎么办呢?在理性上，我愿意“有婿无类”，做一个大大方方的世界公民。但是在感情上，还没有大方到让一个臂毛如猿的小伙子把我的女儿抱过门槛。

现在当然不再是“严夷夏之防”的时代，但是一任单纯的家庭扩充成一个小型的联合国，也大可不必。问的人又笑了，问我可曾听说混血儿的聪明超乎常人。我说：“听过，但是我不希罕抱一个天才的‘混血孙’。我不要一个天才儿童叫我Grandpa，我要他叫我外公。

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问的人不肯罢休：“那么省籍呢?”

“省籍无所谓，”我说。“我就是苏闽联姻的结果，还不坏吧?当初我母亲从福建写信回武进，说当地有人向她求婚。娘家大惊小怪，说‘那么远!怎么就嫁给南蛮!’后来娘家发现，除了言语不通之外，这位闽南姑爷并无可疑之处。这几年，广东男孩锲而不舍，对我家的压力很大，有一天闽粤结成了秦晋，我也不会感到意外。如果有个台湾少年特别巴结我，其志又不在跟我谈文论诗，我也不会怎么为难他的。至于其他各省，从黑龙江直到云南，口操各种方言的少年，只要我女儿不嫌他，我自然也欢迎。”

“那么学识呢?”

“学什么都可以。也不一定要是学者，学者往往不是好女婿，更不是好丈夫。只有一点：中文必须精通。中文不通，将祸延吾孙!”

客又笑了。“相貌重不重要?”他再问。

“你真是迂阔之至!”这次轮到我发笑了。“这种事，我女儿自己会注意，怎么会要我来操心?”

笨客还想问下去，忽然门铃响起。我起身去开大门，发现长发乱处，又一个假想敌来掠余宅。

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新形势下加强党支部建设措施途径研究

                          王 钰 董 权 陈绍媛 赵锋

一、概述

（一）项目研究的目的意义

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视关心国有企业党的建设，强调指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。坚持建强国有企业基层党组织不放松，把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。中央领导的重要论述，为国有企加强党建工作，提供了根本遵循和行动指南，同时也提出了新的更高要求。因此，新形势下如何加强基层党建，特别是基层党支部建设，把国有企业党的建设各项工作真正落到实处，不仅成为企业各级党组织关注的重点，更应该成为各级党组织深入研究的课题。

（二）项目计划研究内容

1、油田基层党支部建设的历史及现状分析；

2、油田基层党支部建设的存在的问题分析；

3、新形势下加强基层党支部建设的现实意义和实践价值研究；

4、新形势下加强党支部建设措施途径研究。

（三）项目完成的研究内容

1、按照油田、钻探、公司三个层面进行通过统计、分析，得出油田基层党支部建设的历史及现状情况；

2、根据调查、研究、分析，客观归纳出油田基层党支部建设的存在的问题；

3、根据调查、研究、分析，客观总结出新形势下加强基层党支部建设的现实意义和实践价值；

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4、根据调查、研究、分析，总结新形势下加强党支部建设措施途径，并形成了五个章节、十五个大条目，三十个小条目的《关于加强党支部建设的实施意见》（见附件）。

（四）创新点及形成的研究成果

1、首先，通过对油田基层党支部建设的现状分析，了解油田基层党支部建设的现状，掌握第一手资料；

2、其次，通过油田基层党支部建设的存在的问题分析，有针对性的找出目前我们基层党支部建设的问题不足及薄弱环节；

3、再通过新形势下加强基层党支部建设的现实意义和实践价值研究，为项目研究工作找到理论依据，坚定项目研究信心；

4、最后，通过新形势下加强党支部建设措施途径研究，解决存在的问题，指导提升公司基层党支部建设水平。

形成的研究成果为：《关于加强党支部建设的实施意见》（见附件）

二、项目研究

（一）油田基层党支部建设的历史及现状分析

根据有关数据统计：

油田层面：有24个机关部室、20个直属部门单位、48个下属单位，共分布了14万党员之多，共建立了7445党支部。平均18名党员就建立了一个党支部，经有关资料调查，各支部都任命了专、兼职或代理的党支部书记；

钻探层面：有15个机关处室、5个直属中心、19个所属单位，共分布了1万9千多名党员，共建立了1163党支部。平均16名党员就建立一个党支部，经有关资料调查，各支部都任命了专、兼职或代理的党支部书记；

公司层面：10个机关科室、18个直属下属单位共分布了2800多名党员，共建立了176党支部。平均16名党员也建立一个党支部

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并都任命了专、兼职的党支部书记，在海外施工党支部除任命党支部书记外，还任命了党支部副书记。

        从以上数据可以看出，在油田及所属的各个层面单位，党支部的组织机构建设还是比较健全的，党支部书记的配备相对还是比完善的，甚至在全国国有企业范围看，也都是走在前列地位的。

        客观的说，大庆油田党委尤其重视基层党支部建设工作，在设立小队级机构的同时，同步建立党支部已经制度化，并长期坚持。大庆石油会战一开始，会战临时工委就高度重视抓基层打基础，把加强基层党支部建设作为一项基础性工作来抓。到1961年6月，在钻井队、采油队、基建队以及家属管理站都建立了党支部，设政治指导员（一般由党支部书记担任），车间设专职党支部书记，机关设兼职党支部书记，班组设政治干事，自上而下建立健全了政治工作机构，全面加强党对石油会战的领导，深入开展基层党建，充分发挥了思想政治工作生命线作用，激发了会战职工对党的忠诚和对社会主义的热爱，在困难的时候、困难的地点、困难的条件下，高水平高质量拿下了大油田，孕育了“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神，锤炼了一支“三老四严”、永争一流的过硬队伍，树立了我国工业战线上的一面旗帜。所以，注重基层党支部建设，也是我们大庆油田会战以来的光荣传统之一。进入新的历史时期，大庆石油田始终坚持 “把支部建在连上”，发扬石油会战优良传统，把基层党支部伍建设作为重中之重牢牢抓在手上，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为百年油田持续发展作出了积极的贡献。

        （二）油田基层党支部建设的存在的问题

        大庆油田从会战初期到当前，始终传承着务实抓基层党支部建设的优良传统，多年来，先后涌现出很多基层党支部建设的先进典型及先进经验。但同时我们也要清醒的认识到，无论是油田、钻探

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还是我们公司，对基层党建，特别是基层党支部建设的淡化、虚化、弱化、边缘化的“四化”现象，在部分单位党组织还不同程度地存在，值得我们深思和探讨。主要表现在以下几个方面：

        1、部分党支部自身建设还存在薄弱环节。有的基层党支部工作被动，上级布置什么工作，我就完成什么工作，创新不够，主动性不强；部分基层党支部组织生活制度坚持的不好，形式主义严重，和实际工作结合不紧密。个别支部班子政治核心作用不突出，整体作用发挥不好，配合不协调，战斗力不强等。

        2、部分党支部书记的综合素质有待提高。在基层党支部书记队伍中不同程度的存在文化水平偏低、党务工作业务不熟练、工作思路不清晰、工作办法不灵活，跟不上发展形势的要求。个别党支部书记不把心思放在支部建设上，精力外移，工作中还存在着应付消极的现象等。

        3、部分党支部放松了对党员的教育管理。有的基层党支部对党员队伍教育管理手段单一，方法不灵活，工作不到位。一些党员混同于一般群众，表率和示范作用不突出；一些党员党性观念有所淡化，宗旨观念不强，党支部和群众之间的上情和下情不能进行有效传递，没有成为党组织密切联系群众的纽带。

另外，部分党支部在队伍建设、民主管理、文化建设方面也不同的存在淡化、虚化、弱化、边缘化的的问题，值得我们警惕。

        （三）新形势下加强基层党支部建设的现实意义和实践价值

        中央对党的基层组织建设历来都是高度重视的，党的十八大以来，多次强调全面从严治党向基层延伸。习总书记在党的十九大报告中还特别强调：党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结

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动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

        所以，新形势下对加强基层党支部建设，不仅是从严落实管党治党责任、推动全面从严治党向基层延伸的现实需要，也是发挥党支部战斗堡垒作用、提升基层党建工作科学化水平的需要，更是把党建工作成效转化为企业发展优势的需要，有着积极的现实意义和实践价值。

        同时，无论从油田还是到我们公司对基层党支部建设有着优良的传统，有着丰富的经验，先后涌现出各个层级的先进党支部建设典型，对我们党支部建设整体水平的提高有着十分重要的借鉴意义。所以，在新形势下，解决基层党支部建设中存在的问题，探索加强党支部建设措施途径的是十分必要的。

        （四）新形势下加强党支部建设措施途径

        油田各基层党支部处在油田改革发展稳定的第一线，是油田企业党的全部工作和战斗力的基础。在党的十九大胜利召开，中国特色社会主义进入新时代的重要历史时期，面对新的形势和任务，既要坚持问题导向，又要突出系统化思维；既要注重继承与创新相结合，又要把握从严与从实相并重；既要加强顶层设计，又要注意稳妥推进。找准加强基层党支部建设的着力点，把党支部真正建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。课题组经研究，认为应重点从以下几个方面入手：

        1、加强党支部自身建设。加强党支部制度建设、支部班子建设、激励机制、信息化建设，有重点的加强和完善海外队伍党支部软硬件建设。严格落实“三会一课”等组织生活制度，发挥好党支部在基层队伍中的政治核心作用。

        2、加强党支部书记队伍。把“选配一个好书记”作为一个重点，严格选人、用人标准。落实党支部书记有关责任制度，充分发挥其一班之长作用。建立党支部书记培训、培养和考核机制，提升

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其管理水平和能力，拓宽党支部书记成长通道。

        3、加强党员的教育管理。坚持标准，做好发展党员有关工作，把好党员入口关。通过争当“四铁”党员活动、党员“三区”建设、“民主评议党员”等有效载体，增强党员党性观念，提升党员创先争优的自觉性，提升党员队伍先进性。

        4、加强队伍建设。抬高工作起点，夯实基础工作，提升员工队伍素质，高标准、高质量搞好队伍达标创建工作。做好党建带工建（团建）工作以及员工技术、技能提升工作，不断提高队伍的整体素质。

        5、加强民主管理。建立健全民主公开制度，重大事项接受员工群众监督，增强民主公开透明度。注重倾听员工群众呼声，了解员工群众意愿，畅通公司各级组织与基层员工群众沟通互动的渠道。

        6、加强文化建设。注重员工行为养成，践行社会主义核心价值观。深化石油精神、大庆精神、铁人精神及会战优良传统教育，在公司铁人文化的引领下，积极探索具有本单位特色的队伍文化，突出队伍建设特点，丰富特色文化内涵，用文化统一思想，凝聚力量，指引队伍发展前进。

        以上述几个方面为基本构架，研究起草形成五个章节、十五个大条目，三十个小条目的《关于加强党支部建设的实施意见》（见附件），具体阐述加强党支部建设的具体途径和措施。

        三、应用情况及效益分析

        通过项目的的研究成果，来更好的指导公司基层党支部建设工作，使公司基层党支部整体功能明显增强，党支部战斗堡垒作用充分发挥，党支部书记队伍整体素质显著提高，党员先锋模范作用更加突出，为保持公司光荣、实现公司振兴发展提供坚强的政治保障。

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四、存在问题及下一步建议

1、加强企业党支部建设，切实提升基层党支部工作水平，是一个长期的系统工程，有的措施可能会出现推进难，见效慢的情况，需要坚持不懈的推进；

2、课题研究出的措施办法，可能会有这样或那样不完善的地方，需要在实践中继续总结经验、教训，并不断持续改进。

3、课题研究出的部分措施办法，在运行过程中需要上级的一些政策支持，才能更有效开展，可能会遇到争取政策、等待政策的难题。

五、结论

通过以“加强党支部自身建设、加强党支部书记队伍、加强党员的教育管理、加强队伍建设、加强民主管理、加强文化建设”几个方面，研究形成脉络清楚，操作性较强的五个章节、十五个大条目，三十个小条目的《关于加强党支部建设的实施意见》（见附件），为提升公司党支部建设水平做出应有的积极的努力。