让更多的人得到更好的视听享受
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内刊
73期
2024年03月
目录
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企业动态
伟乐喜报第22期
伟乐科技荣获仲恺高新区“跃升发展新锐奖”
伟乐科技2024年会盛典圆满举行！
管理视窗
人物访谈：何亦军
伟乐科技召开2023年终总结暨表彰大会
2023年度评优评先获奖人员名单
员工视窗
伟乐举办2024年元宵喜乐会
伟乐开展2024年“三八”妇女节活动
资讯分享
清华大学港澳台学生实践支队赴伟乐开展实践调研活动
荣誉表彰软件一部熊升 锐意创新 勇于突破
广东侨联一行到伟乐参观交流
新人介绍
愿景：
使命：
核心价值观：
理念：
成为受人尊敬、国际领先的专业视听产品及技术提供商
让更多人得到更好的视听享受
责任、进取、合作、创新
以客户为导向、以目标为导向、以效率为导向、以结果为导向
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《伟乐人》企业内刊编委会
总编
编委
王 芳
柴永红
王凤梅
黄素娟
栉风沐雨传捷报，披荆斩棘创辉煌！辞旧迎新之际，让我们一起来看看创造了哪些佳绩吧！
￭ 2023年11月至2024年2月，伟乐在江西、黑龙江、湖南、广东等地拿下18个应急广播项目，中标金额累计近2000万元。其中，我司在江西多个县区中标金额累计近800万元，进一步深化了我司在江西省的应急广播市场领先地位。
￭ 专利方面，我司新增3项软著证书、2项发明专利以及1项实用新型专利。其中，《一种应急广播多终端音频同步方法及应急广播系统》发明专利可有效解决应急广播系统在一个点需要安装多台终端时，多台终端之间播放音频不同步的问题。
￭2024年2月，我司WES210 IP话筒、WES700多模音柱、WES710多模收扩机共3款产品获电信设备进网许可证，为后续国内业务竞标奠定坚实基础。
￭ 2024年3月，我司荣获惠州仲恺高新区“跃升发展新锐奖”，充分肯定了我司在推动仲恺高新区更高质量发展、提升产业竞争力等方面做出的积极贡献。
立足2024，我们务必坚定信心和决心，向新业务新市场精准发力，为我司新未来描绘不朽篇章！
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企业动态
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企业动态
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伟乐科技出席仲恺高新区2024年
企业表彰大会，荣膺“跃升发展新锐奖”
□ 来源：市场部
喜报来袭 勇创佳绩
伟乐喜报·第22期
□ 来源：市场部
表彰大会现场
3月8日上午，仲恺高新区2024年企业表彰大会在科融创业大厦召开，对过去一年为仲恺经济社会发展作出突出贡献的优秀企业进行了表彰。
伟乐科技作为仲恺高新区优秀企业代表之一，凭借2023年在推动区内经济发展、科技研发与创新、企业数字化转型等方面做出的积极贡献，荣获“跃升发展新锐奖”。此次获奖不仅是区政府领导对我司去年做出突出成绩的高度认可，同时也为我司在接下来的2024年里，将以实干业绩有效助力惠州高质量发展给予了充足的信心！
展望未来，伟乐科技将始终坚持高质量发展策略，加大技术研发投入力度，完善企业创新型人才培养体系，进一步提高企业核心竞争力，致力为客户提供更优质的产品和服务。同时，伟乐也将加强同区内其他企业的交流合作，为共同推动仲恺高新区经济高质量发展做出更多的贡献。
跃升发展新锐奖牌匾
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企业动态
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伟乐科技2024年会盛典圆满举行！
祥龙昂首·万象启新
□ 来源：市场部
时光荏苒，岁序更新，1月26日下午，伟乐科技2024年会盛典于广东省惠州市稻香酒店隆重举行，全体伟乐同仁、嘉宾齐聚一堂，共襄盛会！
伴随着绚烂的舞台灯光，伟乐科技2024年年会盛典就此拉开帷幕。伟乐科技创始人、董事长邹伟华及联合创始人、副总裁朱毅集体祝酒，向全体同仁表示感谢与祝福。大家觥筹交错，佳酿浓郁，共尝伟乐十八载风雨沉淀后的醇厚。
2024年会盛典高光时刻
随着年会的开始，热闹非凡的舞狮登场，精彩的表演以灵动的身姿配上激昂的鼓声，将现场氛围瞬间点燃！
经过精心改编，《龙的传人-伟乐版》亮相舞台，歌词字里行间趣味诠释各部门工作时的精神风貌，寓意新的一年每一个龙的传人，皆龙凤呈祥，万事如意。
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程序员不只有代码和格子衫。专属伟乐研发中心的四大才子与秋香闪亮登场，《惠南四大才子点秋香》将电影名场面搬上年会舞台，诗词与歌赋、自黑与diss完全没包袱，吐槽有梗尽显研发人风采。
如何将伟乐热门产品同晚会节目巧妙结合？《Then and Now》将多个国家近期热门舞蹈串烧，生动体现伟乐服务覆盖范围广、产品功能强大的特点。
新年伊始，展望2024年，希望伟乐人能够秉承初心，不忘往昔拼搏的姿态；启踏新程，激励前行奋进的步伐；闪耀未来，释放无限精彩能量！
更多年会精彩瞬间
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何亦军
国际业务中心
国际销售部总监
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请问您进公司多久了，谈谈加入公司时候的故事。
我初次到惠州是2010年12月10日，没多久我就正式入职伟乐了，我还能清晰记得入职时间是2011年1月10日。转眼间都十几年过去了，那个时候大家都很年轻，没有太多家庭的顾虑，好好工作、快乐生活。闲暇时每周总约打篮球，经常江边宵夜喝酒，部门聚餐、季度游玩，说走就走。
伟
乐
专访
WELLAV
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请问您可以谈谈对自己工作岗位的看法吗？
作为销售部门，压力很大。对外代表的是公司的形象，客户选择我们的产品，首先就是要认可销售这个人； 对内承担最大的业绩压力，需要牵头众多部门的沟通协调，解决所有订单相关问题。我一直认为，销售的存在是为客户带来价值，为公司带来利润。产品的好坏，是相对的， 抓住细分市场，总能找到合适的客户，考验的是销售的能力和专注力。
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您在伟乐轮岗过哪些岗位？能谈谈您的感悟吗？
在岗位变动上，我做过测试、海外售前售后客服、区域销售，再到现在的国际销售总监等岗位。从一个基层员工成长为中层管理，管理海外销售部门。做测试主要是对内，负责把关软件版本性能验证测试，要求耐心和细致；客服则是销售与客户工程师和研发人员的桥梁，协助销售提供解决方案，跟进客户售后反馈，帮助研发定位问题；销售直面客户，要求更高的沟通协调和决策能力，负责整个订单流程。
作为技术方案提供商， 我们的核心就是服务好客户，需要内部解决各种问题，提升产品的品质和服务，增强客户的满意度。
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您认为公司最吸引您的地方是什么？
伟乐没有什么层级概念，相对扁平化的管理，沟通起来比较顺畅，工作效率较高，这是最吸引我的地方。此外，虽然在伟乐多年了，我觉得依然拥有上升的平台，这也是伟乐非常有魅力的地方。
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您认为公司或个人应对日益激烈的市场竞争的核心竞争力是什么？
我觉得是决策的效率。公司或者个人最大的成本就是决策成本，工作或者生活上都是，每天众多的事情都面临选择，怎么高效地做出合理的决定至关重要。
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对公司有怎样的展望？
希望未来5到10年， 伟乐可以成为专业视听这一块的行业领导者。
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您如何理解管理者这个角色？管理者需要具备哪些素养？
通俗点就是管事理人，起承上启下的作用。个人销售其实也很考验管理能力，管好自己和处理好区域客户事情，考验的是单兵作战能力，是自身的管理者；部门管理者，更多的是协调工作，坚定的执行上级的命令，时刻为下属解决问题。
管理者最大的要求就是执行力和解决问题的能力，对团队目标负责到底，团队利益高于一切。部门内和跨部门遇到的问题，都需要思考怎么快速解决和优化。
有危则有机，越是困难年代，往往才有转变机会。每个人对事情的理解不一，积极乐观的人永远只看到机会和更好的未来。
永远阳光，守时重信用。我觉得工作中最重要的是责任感，心中有目标，有担当才能有持续的战斗力。
工作可以很快，生活则要慢下来，多陪陪家人，多给自己一点思考空间，读书可以心安，运动增强体魄。好的身体和稳定的情绪是持久提升自我和贡献价值的关键。
□ 来源：市场部
1月26日上午，伟乐科技召开2023年终总结暨表彰大会，全面总结公司过去一年的工作成绩，规划部署2024年企业发展战略，表彰在各项工作中取得突出成绩的优秀个人和先进团队，鼓舞和动员伟乐全体员工齐心协力，凝聚共识，为全面完成新年度目标任务而努力奋斗！
会上，伟乐科技创始人、董事长邹伟华对伟乐科技过去一年经营发展状况、市场战略方向、产品研发制造、人才管理与优化等方面做出的成果给予了充分肯定，并勉励每一位伟乐人，面对2024年的种种挑战和机遇，要始终秉持初心、脚踏实地，稳步实现每一个发展目标。
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在当前经济形势下，不少公司都面临较大的挑战，对管理者而言如何摆脱焦虑情绪？
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有什么想要对公司的年轻的小伙伴们说的话吗？
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您平时有什么兴趣爱好，怎么平衡生活和工作的？
骑车、篮球、游泳、桌球。 每个人单位时间都差不多，核心看怎么利用和协调。早起一个小时游游泳，骑车打球可以带上家人，午饭后闲歇时打打桌球，增强同事的感情；周末送娃上课空余时间到图书馆看看书；出行做好规划，也许你就能一天去完三个城市，探亲和旅游都不在话下。
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您觉得工作中什么品质更为重要？
伟乐召开2023年终总结暨表彰大会
秉初心·砺新程·耀未来
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伟乐科技联合创始人、副总裁朱毅指出，2023年是公司国际市场发展充满挑战的一年，同时也是公司国际业务发展再上新台阶的一年，全体伟乐人既要增强忧患意识，同时也要坚定信心、抓住市场发展新机遇，不断为企业发展注入更多更强的驱动力。
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总结大会的末尾，伟乐科技选拔出了在各自岗位上表现突出的员工，并颁发了“优秀新人奖”、“优秀员工奖”、“最佳敬业奖”、“优秀管理者”等多种奖项，鼓舞更多伟乐人积极进取、再攀高峰！
春耕夏耘，秋收冬藏。面对2023严峻复杂的国内外政治经济环境，伟乐科技始终坚持高质量发展策略，致力为客户提供更优质的产品和服务。未来新的一年，伟乐科技仍不忘秉持初心、砥砺奋进，奋力谱写高质量发展新华章！
2023年度评优评先获奖人员名单
□ 来源：人力资源部
根据年度评优评选工作的有关要求，在各部门提名、中心审核的基础上，经公司领导综合评审、统筹考虑，评选以下员工、部门为公司2023年度评优评先获奖人员。
优秀员工：熊升、李文森、占杰、吴其伟、肖天、李惠妍、黎晓敏、徐冯涛、易伟明、段永威、黄正飞、黄秋、宋丽娇
优秀新人：卢穗健、钟乐谊、陈圣威、陈伟、王萍、龚文峰
最佳敬业奖：林加前、卢竹江、方木营、陈文超、Edd、Jesus、肖港英、李晓晖、郑伟、羊芳涛、区燕芬、赖朋欢、徐凌、邓思嫦
优秀管理者：王芳、杨子腾
优秀团队：逻辑（FPGA）部、国内售前部
希望以上员工能继续保持良好的工作状态，再接再厉，为公司的发展做出更多的贡献。
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伟乐举办2024年元宵喜乐会
龙腾迎云霄 欢喜共团圆
□ 来源：人力资源部
人间灯火天上月，最美是今宵。为弘扬传统文化，进一步丰富员工的业余文化生活，践行“健康生活、快乐工作”的理念，营造和谐温暖的良好氛围，2月23日下午，公司开展了元宵喜乐会趣味活动。
猜灯谜是元宵节必不可少的传统项目，不仅考验大家的智慧和想象力，还增添了节日的趣味性。灯谜墙前不少员工驻足，员工们或默默沉思、或互相探讨，纷纷绞尽脑汁思考谜底，猜中者满心欢喜兑换礼品，现场十分热闹。
花灯DIY摊位上，心灵手巧的小伙伴聚精会神，巧手制花灯，一只只趣味花灯在大家手中逐步成型，花灯点亮的瞬间节目氛围感拉满。
除了趣味项目，公司还为大家准备了丰富的下午茶和多彩汤圆。元宵吃汤圆，幸福又团圆。活动最后，大家手持花灯留下大合照，在欢声笑语中，本次活动圆满落幕。公司祝愿全体员工节日快乐，月圆人圆事事圆满，花好灯好好事连连！
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伟乐开展2024年“三八”妇女节活动
春风十里 不如有你
□ 来源：人力资源部
桃花开，燕归来。在暖意融融的春日里，迎来了又一个“三八”国际劳动妇女节。3月8日上午，为丰富女职工精神文化，舒缓压力，增强女同事们的归属感和幸福感，公司开展了“女神节”专属活动，向身边的每一个“她”致以敬意。
公司为全体女生准备了春日限定福利，公司董事长邹伟华邹总为全体女同事们发放了女神节鲜花及好柿发生文艺茶具礼盒，送上最温馨的节日祝福。同时公司安排女同事享有半天专属假期，感谢全体女性同仁们为公司的发展作出的贡献！
春风有信，花开有期，三月与你，都是最好的风景。在这专属女生的日子里，伟乐科技祝愿每一个努力奔跑的她、坚韧智慧的她、无私奉献的她都能在自己的岗位焕发不一样的巾帼风采，在广阔的社会舞台上尽显情怀与担当。
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清华大学港澳台学生实践支队
赴伟乐开展实践调研活动
□ 来源：市场部
1月22日，清华大学港澳台学生实践支队一行21人到伟乐科技开展就业实践调研活动，公司人力资源总监柴永红及研发中心技术部总监黄化吉陪同参观交流。
在伟乐科技展厅参观的过程中，柴总监对伟乐创新发展历程及视听行业发展前景、实际应用、人才需求等方面做了详细讲解；黄总监则向同学们分享了我司产品创新及技术开发等相关干货知识。参观结束后，双方进行了合影留念，同学们纷纷表示此行收获满满，受益匪浅！
荣誉表彰 软件一部·熊升
□ 来源：人力资源部
软件一部工程师熊升勇闯技术难关，成功解决了CMP交换机串流问题，有效节约了开发成本和提升了工作质量。熊升在面对闭源底层代码和缺乏第三方技术支持的情况下，凭借兢兢业业、认真钻研的工作态度，有效保障我司CMP相关产品内置交换机的正确工作和可靠性。他在工作中打破束缚、展现研发价值，工作业绩显著，依据《员工行为规范》，给予熊升记小功一次，并奖励人民币5000元。
公司期望全体员工以此为榜样，以积极、认真、负责的态度对待工作，为公司发展贡献力量！
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2月20日上午，广东省侨联党组成员、副主席戴文威和广东省侨联文化部一级主任科员祝顺祥莅临伟乐科技调研，伟乐科技董事长、惠州市侨联副主席邹伟华和惠州市侨联主席曾志谦、副主席蔡敏儿等人陪同参观了伟乐科技展厅，参观过程中双方就如何进一步广泛凝聚侨心侨力侨智、充分发挥侨联作用服务经济发展等问题进行了深入交流。参观结束后，双方进行了合影留念。
广东侨联一行到伟乐参观交流
□ 来源：市场部
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研发中心
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研发中心
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财务部
陈紫微
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