韵影第三期

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02期

Enterprise journal

总第02期

2022年02月24日

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要闻速览

高质量发展大家谈

活动掠影

艺展风采

墨韵生辉

灯火可亲

2024年第三期

韵影

2024年第3期

邹   松

刘   钧

 杨锋权 

顾锦冲

成    建  沈亦浮  

陈之光  沈文斌  

夏俊杰  殷晓怡  

葛海霖 

 

龚依依  姜  嵘

要闻速览

01

02

高质量发展大家谈

活动掠影

03

书评

游记

随笔

墨韵生辉

05

灯火可亲

06

家庭

萌宠

集团艺术节（摄影大赛）

集团艺术节（书画大赛）

集团艺术节（职工K歌大赛）

集团艺术节（乐器大赛）

集团艺术节（舞蹈大赛）

集团艺术节“最美十佳”职工休息室

公司员工（油画）

公司员工（书法）

公司员工（摄影）

04

艺展风采

one

01

part

要闻速览

要闻速览

7月16日，运二公司党委理论学习中心组成员赴中国共产党发起组成立地（《新青年》编辑部）旧址，开展党性教育、廉洁教育，充分运用中心组“沉浸式”学习方式，进一步提高党性修养，增强历史使命感。

9月13日，运二公司召开党委（扩大）会议，学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要指示精神、市委常委会扩大会议暨市委党的建设工作领导小组会议精神，全面总结公司党纪学习教育，部署推进常态化长效化建设。

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运二公司各党（总）支部用好红色党课资源，组织党员开展“我的电影党课”活动，在红色光影中叩问初心使命，凝聚奋进力量，推动党性教育走深走实。

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7月18日，公司邀请上海市轨道交通总队反恐大队的郑金波警官和防范支队的季彦警官进行反恐、禁毒防范知识辅导。

9月26日，公司党委书记、副总经理邹松，党委副书记、总经理刘钧赴各线路管理部开展工作调研。调研会前，邹松、刘钧前往2号线江苏路站、13号线武宁路站、17号线嘉松中路等站进行现场调研。

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8月8日，公司召开2024年新进应届高校毕业生员工欢迎会，公司党委书记、副总经理邹松出席会议并向新员工们提出新要求与新期望。

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自8月中旬起，17号线进入试运行、演练前的准备工作与人员培训、专项科目演练以及试运行跑图演练。

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8月29日，公司召开选拔会，启动第六轮后备乘务班组长选拔工作，进一步提升班组长岗位储备质量，助力公司高质量发展。

举办“星辰计划”青年培训班，围绕“自主管理”和“培训授课”两条主线双向推进，通过一系列举措帮助学员们在实践中沉淀、在历练中成长。

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8月30日，公司在13号线自然博物馆站举办“政府开放月”暨城市轨道交通车站儿童友好空间建设交流研讨会，并以此研讨会为契机，顺利举行第二届乘客委员会聘任仪式。

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要闻速览

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9月，11号北段二期改造工程的康恒路站顺利通过试运营基本条件专家评审，经市政府批准，康恒路站正式开通运营，服务广大乘客。

9月13日，公司邀请上海市交通委员会执法总队金科老师开展本年度专兼职执法人员专题培训讲座，进一步提升轨道交通行政执法水平，保障乘客权益，维护轨道交通运营秩序。

9月16日起，公司所辖线路12座车站新增乘客寄存服务。

公司邀请支部党员前来开展“学习急救技能，守护生命安全”急救技能培训课程，以增强公司员工的应急处理能力，提升员工在紧急情况下的自救、互救技能。

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9月26日、27日，在公司实训室开展车站站长业务摸底考试，评估车站基层管理人员综合能力、优化完善车站站长队伍建设。

要闻速览

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截至9月25日，2号线团总支借助绿飘带青年公益社等力量，开展地铁安全进校园等活动。

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9月28日，2024年版上海轨道交通网络示意图完成在全网车站、车厢内更新，新版示意图展示了近年即将开通的多条新线，对9座车站的标识进行了更名。其中公司所辖车站，2号线徐泾东站和17号线诸光路站，均更名为“国家会展中心”站；2号线东昌路站更名为“浦东南路”站；2号线浦东国际机场站更名为“浦东1号2号航站楼”站。

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8月21日，申通地铁集团团委开展“学习二十大·永远跟党走·奋进新征程”主题团日评选活动，17号线团支部凭借“逐光启航，强国筑梦”红色桌游荣获“学习二十大·永远跟党走·奋进新征程”2024年度集团创新团支部荣誉称号。

为树立典型，表彰先进，2号线“乘风四溢”青年突击队、11号线“安全卫士”青年突击队、13号线“星云”青年突击队、17号线“挺膺”青年突击队、乘风青年突击队被集团团委授予为2023年度集团青年突击队荣誉称号。

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TWO

02

part

高质量发展大家谈

运营安全的高质量发展是一个综合性的任务，它涵盖了设备维护、环境安全、应急响应等多个方面。在超大规模网络化运营的背景下，我们坚持以问题为导向，从运营安全的突出问题入手，构建覆盖全领域、贯穿全过程的运营安全管理长效机制，完善运营安全管理制度、提高队伍素质、提升应急能力、增强科技支撑，方能实现运营安全高质量的可持续发展。关于运营安全高质量发展的意见如下：

一、贯彻全员主动践行的安全理念

一是要构建基于安全价值观、态度和道德准则为基础的安全理念，并通过安全文化的建设，进一步阐释明确安全理念内容的由来，安全理论的启迪，做到深入人心；二是通过提炼业务过程中的安全核心要素和注意事项，进一步深化业务部门对安全理念的深入理解；三是职能部门参与线路管理部安全生产例会，提升线路管理部安全生产例会质量，确保安全生产层层传达；四是通过委外例会、条线例会、班前会等形式，逐级逐层对委外单位贯彻公司安全理念，并通过委外单位安全考评深化委外单位安全管理。

二、加强所有岗位基础能力的培养

一是强化职能部门、管理部办事员及专业工程师的基础能力培养，确保其对所负责的业务有深入透彻的理解，为公司高质量发展及班组长能力提升打下坚实的基础；二是强化项目基础管理能力，加强项目管理工具方法在公司项目内的应用，通过甘特图、关键路径等方法，明确项目实施步骤及内容，并针对内容逐一进行风险辨识及隐患排查；三是加强车站站长、基层班组长的业务能力，车站站长层面进一步加强机电设施设备、安全知识等短板弱项的能力建设；基层班组长层面，除人力资源部确定的基础能力项目之外，还应划定每个班组班组长业务专精项和泛学项，并通过班组内部的“教学相长”提升基层业务能力；四是将岗位能力提升清单与岗位任职资格进一步融合，以提高任职资格考试合格要求促进员工自主能力提升，以一次性通过率作为管理部绩效指标。

三、推动双重预防体系的贯彻执行

确保双重预防体系在各个层面和环节得到有效落实，是公司安全生产工作的重要任务。一是深化风险矩阵法、层次分析法等方法在风险评估、定级中的学习应用，为风险的定级、管控措施的制定找到科学依据；二是基于岗位能力提升清单以及专精泛学等措施，通过会审、会商，提升部门业务人员风险辨识能力；三是通过行为安全观察等方法，融入常态化检查，提升发现作业不安全作业行为的能力；四是加强培训和宣传，增强全体员工的安全意识和技能水平，通过定期组织安全培训、开展安全知识竞赛、制作安全宣传资料等形式，使员工充分了解双重预防体系的重要性和具体操作方法，从而在日常工作中自觉遵守相关制度和规定。

四、建设融合企业愿景的安全文化

安全文化是企业文化的重要组成部分，指在公司内部形成的一种共同的、根深蒂固地对安全的重视和承诺。它不仅仅是一套规章制度或技术措施，更是一种深入人心的信念和行为准则。安全文化的核心在于每一个员工都能自觉地将安全放在首位，无论在任何情况下都能做出正确的安全判断和行为。一是制定公司《关于安全文化建设的实施意见》，并形成安全文化长效机制；二是构建安全文化保证体系，通过“党建+安全”发挥基层党组织领导作用；通过安全文化机制建设，培育安全文化建设团队；通过营造安全环境，打造工作区域安全文化；三是构建安全文化行为体系，通过干部率先垂范，发挥带头引领作用；推动专业安全文化落地，将安全文化融入日常管理；提升班组自主安全管理能力，强化班组安全意识；四是构建安全文化传播体系，开展安全文化宣讲、传播安全文化优秀成果，打造安全文化物态载体。

五、构建高效协同的应急管理体系

一是进一步明确公司生产指挥室、协同指挥中心在应对突发事件时所扮演的角色以及所承担的具体职能，确保突发事件应急处置高效、有序；二是深化公司无通知演练方案，将乘务专业、检修专业进一步融入无通知演练，提升公司内部各专业协同联动效能；三是在乘务专业岗位车辆轮训学习总体方案的基础上，进一步探索至维保其他专业公司轮训的可能，在拓展知识领域的同时，强化公司与维保各部门的协同联动；四是基于“四长联动”演练的基础上，积极邀请维保专业单位、其他运营公司、属地救援站等参与公司演练，增加演练频次，通过联合演练进一步明确各方职责，强化彼此之间的协作。

THRE

03

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联动协作

为了解决传统乘务管理存在的业务痛点和难点，基于现有信息化辅助工具，以“乘务管理移动化、信息化和协同化”为目标，同时紧密围绕质量管理思维，构建以7大模块为主的乘务综合管理平台。平台应用范围涉及乘务计划编制、出退勤管理、场内发车作业、途中作业信息采集与分析、故障预测、模拟实训、绩效盯控等多项业务场景。实现各项业务场景的数字化作业操作，将各个作业环节数据汇总统一形成完整的信息链，实现数据集中、动态传输与信息共享。

——乘务部主任办事员、团委副书记 张德超

作为13号线管理部客运第一党支部书记，我深知充分发挥与其他单位的联动协作，是提升地铁运营安全的有效途径之一。“四长联动”机制在地铁安全保障中发挥着重要作用。通过与轨道公安警长、属地派出所所长、街镇长紧密配合，定期召开联动会议，共同商讨地铁安全管理策略，开展应急处置演练等举措，进一步深化与各单位间的“联动协作”。在日常工作中，通过“四长联动”，加强信息共享，及时通报地铁内的安全隐患和突发事件，一旦发生紧急情况，迅速启动联动机制，各方力量协同作战，提升职工突发反恐事件应急处置能力，确保乘客生命财产安全。同时，积极开展反恐应急演练，邀请专业人员对地铁职工进行培训，提高职工的反恐意识和应急处置能力。在党建联建的引领下，双方共同守护地铁安全，为乘客创造一个安全、稳定的出行环境。在未来的工作中，我将继续发挥联动协作的优势，不断加强与其他单位的沟通与合作，以高度的责任感和使命感，为地铁的安全、有序运行贡献自己的力量，为市民的出行提供更加优质的服务。

——13号线金运站区副站长 徐正昌

17号线西延伸西岑站即将于今年年底开通运营，面对提升“四种能力”要求以及实现“六个高质量发展”目标的挑战，要充分发挥自身优势，多方联动协作，才能更好地推进新站建设工作。在西岑站筹备开通的关键时期，面对新站设施设备复杂、系统繁多的挑战，我积极参与运管部、指挥中心、维保公司、运二公司、项目公司等多部门组成的联合演练小组，对西岑站的折返能力、系统功能、专项预案进行了全面测试，检验和强化一线人员的业务技能。在演练过程中，我要做好现场指挥和保驾，时刻关注设备运作情况，查找与解决调试过程中出现的问题，还要优化联动方案，促进各部门之间的沟通与协作，确保临管运营工作落实到位。与此同时，我还主动与项目公司协调，精心安排员工工作餐、班车及物资等事宜，确保新员工能够无忧入驻，快速适应新环境。我相信，在临管团队所有工作人员的协同配合下，一定能为新站顺利开通和高效运营奠定坚实基础。

——东方绿舟站区车站副站长 曹恒龙

THREE

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公司廉洁文化品牌——韵玉

活动掠影

通过《裴宽的故事》、《卢奂的故事》和《陆绩的故事》《谢杰的故事》探寻古人的廉洁思想，聆听“廉”事记，汲取历史智慧，以裴宽、卢奂、陆绩、谢杰精神为镜，联系实际，在廉洁工作上下功夫。

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8月1日、19日，公司组织领导班子成员、中层干部、重点岗位人员赴上海市第一中级人民法院、第二中级人民法院开展旁听庭审活动，通过旁听两起职务犯罪案件，将“庭审现场”变为“警示课堂”，让党员、干部“零距离”“面对面”接受反面典型和身边案例的警示教育，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，始终牢记红线不可逾越、底线不可突破、高压线不可触碰，实现“旁听一案、警示一片”的教育效果。

公司廉洁文化品牌——韵玉

公司廉洁文化品牌——韵玉

活动掠影

活动掠影

公司廉洁文化品牌——韵玉

艺展风采

活动掠影

活动掠影

2024年9月12日上午，上海地铁第二运营有限公司11号线管理部党总支、13号线管理部党总支，携手上海市中医医院职能第三党支部、职能第四党支部及门诊党支部开展党建联建交流会，并签订了联建协议书。在交流发言环节中，大家围绕共建发展、需求建议等议题展开了热烈的讨论，为未来的合作提供了宝贵的思路和灵感。这些讨论不仅加深了彼此的了解，更为后续的联建工作指明了方向。

“非遗文化进地铁”系列主题活动

在传统中秋佳节来临之际，为进一步推进“非遗进地铁”公共文化品牌，地铁11号线举办了主题为“搭地铁双11，游沪苏非遗，赏双城秋月，话往来心情”的非遗文化宣传暨乘客开放日活动。通过探索上海与苏州两地的非物质文化遗产，结合文明乘车的推广活动，借助多样化的互动体验，让市民和乘客通过“沪苏双11号线”深刻感受到上海和苏州非遗文化的独特魅力。

“医”路同行，共创健康出行新篇章

艺展风采

活动掠影

活动掠影

9月10日，17号线管理部客运第一党支部和青浦区爱国卫生和健康促进指导中心党支部开展“党建引领，健康惠民”共建签约活动暨17号线“健康青浦专列”发车仪式，充分发挥各自优势实现资源共享，达成一致的奋斗目标，共同服务广大市民乘客，引导居民实践健康生活方式致力于服务市民，推广健康生活。随后，青浦区爱卫健促中心来到嘉松中路站为17号线员工开展了急救技能培训，帮助员工掌握处置流程，有效提升员工面对突发事件时的应急处置能力和冷静应对的心态。

“地铁安全出行”的主题宣传活动

2号线管理部通过“走出去、请进来”的方式，面向长者和学生们连续开展了7场次“地铁安全出行”的主题宣传活动，进一步强化对老年人和学生“一老一小”群体的关爱和帮助，提高他们出行中的自我保护意识和能力。

“党建引领，健康惠民”共建签约活动

FOUR

04

part

艺展风采

艺展风采

集团艺术节职工影像大赛

光影地铁.影秀

三等奖

集团艺术节职工书画大赛

艺展风采

作品名字：强国有我

艺展风采

集团艺术节职工乐器大赛

《无题》这首曲子的作者陈亮老师说:此曲子想表达的是，一个人他从孩子的时候，到他青少年，到他成人，然后到他事业有成，一直到老年，一个人的一生，不可能说一个词语来概括，所以才取名“无题”，我想说人生本就无题，每个人的人生只有一次，大胆做自己！

决赛曲目，肖邦《降E大调夜曲》，这首作品不仅是肖邦夜曲中最著名的一首，更是钢琴文献中的瑰宝。这首夜曲以它悠扬的旋律和优美的和声而著称，他的主题旋律简单却富有感染力，就像在静谧的夜晚中轻轻诉说者一个温柔的故事。乐曲的中间部分有一段华丽的即兴风格段落，展现了肖邦特有的技巧和情感深度.

《卧龙吟》此曲曲调悠扬、意境深远，表达了诸葛亮的壮志与智慧，以及对国家和民族的深情。还体现了他为报知遇之恩。

作品名字：爱莲说

作品名字：礼赞新时代楹联

作品名字：雪山高几何，矗在天表

集团艺术节职工K歌大赛

艺展风采

艺展风采

集团艺术节舞蹈大赛

艺展风采

集团艺术节“最美十佳”职工休息室

艺展风采

我们的职工队伍中人才济济，他们不仅在各自的岗位上默默耕耘，更在艺术的道路上展现出了非凡的才华。无论是细腻的画笔、独特的视角还是动人的旋律，都充分展现了我们职工的创造力和想象力。

现在，让我们放下工作的压力，沉浸在艺术的海洋里，感受这些作品所传递的情感吧！

油画

书法

“幸福新空间”职工休息室不仅是一个物理空间的存在，更是我们共同的精神家园。在这里，他们学习交流、提升自我，找到属于自己的那份宁静与力量。我们相信，在这个温馨与活力的融合空间中，职工们能够更加积极地面对工作挑战，共同为车站和上海地铁的未来发展贡献力量。

隆德路站职工休息室经过公司工会与职能部门的精心调研，进行了扩建和改造，满足了更多人的需求，提供了更加宽敞舒适的休息空间。同时，还对休息室进行了功能提升，新增了学习和娱乐的区域，这些设施不仅丰富了职工文化生活，促进个人成长，同时也强化了团队间的交流与互动。

摄影

艺展风采

05

part

FIVE

墨韵生辉

书评

故事梗概：

最近，我阅读了卡勒德·胡赛尼的《追风筝的人》，这本书给我留下了深刻的印象。它不仅仅是一个关于成长的故事，更是一个关于救赎、勇气和人性的深刻探讨。

墨韵生辉

书评

感觉这本书是自己看过的东野圭吾的书中，最精彩的一本。

戛然而止的结局，让我不敢相信。看到亮司一跃而下的时候，甚至有些痛恨笹垣。如果不是他的步步紧逼，最后的结局怎么可能是这样的!

亮司是爱雪穗的，为了她宁愿一直在黑暗中生活。雪穗也一定是爱亮司的，他就是她生命里的那份光，虽然不及太阳耀眼，但也足以温暖她。好像他们俩同框仅在最后出现了，还是以一个悲痛的方式出现的。但我相信，在那些书中没有描写的时光里，他们俩的每次见面，都应该是最放松的时候。那个时候的他们，应该都卸下了彼此的面具，向对方展示最真实的自己。

很好奇之后雪穗的生活。但是，没有了亮司，没有了生命中的那束光，她的日子，会很艰难吧。

幸福的人用童年治愈一生，不幸的人用一生治愈童年，雪穗无疑是最不幸的那一个，她一生都行走在没有光的日子里，亮司是她唯一的光。诚如雪穗对夏美说的那句，我的天空里没有太阳，总是黑夜，但并不暗，因为有东西代替了太阳，凭借着这份光，我便能把黑夜当成白天，可随着这光的消逝，雪穗将永远置身于暗日里了。

为亮司叹息，为雪穗叹息，这世上没有如果，有些事发生了便是发生了，两个孤独单纯的灵魂在残酷的现实里相互依存，就如虾虎鱼和枪虾般，一旦一方不在了，另一方还能存活多久?!结局雪穗没有回头，她如何回头，她不能回头，她只能在暗夜里继续前行。

尼采说，当你凝望深渊的时候，深渊也在凝视着你。雪穗和亮司在杀死恶魔的时候，其实，他们已然变成了恶魔，在往后的岁月里，他们无所不用其极，处心积虑的保护着彼此那颗脆弱的灵魂，代价是以伤害无辜的他人为前提。我们无法责怪他们，只会深深地思考人这个东西，这世界真的存在天堂和地狱。有的人从小就活在黑暗里，像在白夜里行走。

墨韵生辉

随笔

墨韵生辉

游记

云南的丽江与大理，两座古城如同镶嵌在彩云之南的璀璨明珠，各自散发着独特的魅力，吸引着无数旅人前往探寻与体验。下面是我对这两地旅游的一些深刻体会：

丽江古城——古韵悠长，浪漫之都

历史沉淀：踏入丽江古城，仿佛穿越回了几百年前的茶马古道时代。青石板路两旁，古色古香的木质建筑错落有致，每一处都透露着岁月的痕迹和文化的底蕴。

纳西风情：作为纳西族的主要聚居地，丽江古城充满了浓郁的民族风情。你可以在这里体验到纳西古乐、东巴文化，以及独特的服饰和饮食习惯。

水城韵味：古城内小桥流水人家，清澈见底的河水穿城而过，为这座古城增添了几分灵动与柔美。夜晚，灯光映照下的水面波光粼粼，更添几分浪漫与神秘。

休闲慢生活：丽江以其悠闲的生活节奏著称，无论是坐在酒吧街聆听民谣，还是在咖啡馆里享受一个宁静的下午，都能让人忘却尘嚣，沉醉于这份宁静与美好之中。

大理古城——风花雪月，白族风情

自然美景：大理古城背靠苍山，面朝洱海，自然风光得天独厚。“下关风、上关花、苍山雪、洱海月”四大美景，更是让无数文人墨客为之倾倒。

白族文化：作为白族的主要聚居地，大理古城处处可见白族传统建筑风格的“三坊一照壁”、“四合五天井”，以及精美的扎染、银饰等手工艺品，让人深刻感受到白族文化的独特魅力。

历史遗迹：古城内保存着众多历史遗迹，如五华楼、武成殿等，它们见证了大理悠久的历史和灿烂的文化。漫步其间，仿佛能听到历史的回声。

宁静致远：与丽江的喧嚣相比，大理古城显得更为宁静与淡泊。在这里，你可以更加深入地感受到生活的本真与宁静，体验到一种超脱世俗的淡然与自在。

丽江与大理，虽然都是云南的知名旅游胜地，但各自有着截然不同的风情与韵味。丽江以其古韵悠长、浪漫多情而著称；大理则以其自然美景、白族风情和宁静致远吸引着无数游客。无论是哪一座城市，都能让人在旅途中收获满满的感动与回忆。在这里，你可以放慢脚步，用心去感受那份来自心灵深处的宁静与美好。

SIX

06

part

家庭

灯火可亲

一眨眼，小柚子出生已经快两年，她的脸上已将没有了曾经的“婴儿感”，再过一个多月她即将迎来她的新身份—儿童。在她成长的同时，我也在成长，学习怎么成为一位母亲，在生活的琐碎中明白了妈妈们有多伟大。

  自从小柚子出生，我们三个家庭围绕着这个人类幼崽忙碌着，凌乱的卧室、半夜的喂奶、被娃绑住失去的自由…其中有辛酸，有苦楚，但她带给我们全家更多的是幸福，是欢乐。

都说孩子是父母的影子，小孩的模仿能力非凡，从蹒跚学步到咿呀学语，无一不是在模仿大人的模样。现在她学会了拜拜、恭喜、哈喽、怪脸等等…最近我正在教她如何变的古灵精怪，她努力的想学习模仿，但是学成了皱眉，经过半个月的不懈努力她成功学废了，哈哈！为娘我也哭笑不得~

萌宠

灯火可亲

宠物介绍：龟大户

17号线乘务一组陆仁顺，是一位养龟达人。目前家中养了100多只不同品种的乌龟。从喜欢乌龟，到养1只2只再到现在的100多只，他从一个养龟小白慢慢晋升成了一位养龟大户，也自学了养乌龟需要注意事项。首先，要为乌龟提供一个干净且适宜的栖息环境，包括一个浅水区和一个干燥的晒背区。保持水质清洁，定期更换水。其次，饮食方面要多样化，可以喂食龟粮、新鲜蔬菜和小鱼小虾等，确保营养均衡。此外，适当的阳光照射或使用UVB灯，有助于乌龟的健康成长。定期观察乌龟的活动和食欲，及时发现和处理健康问题。有兴趣的小伙伴也可以来找他探讨养龟经验哦。

宠物介绍：黑骑士

黑骑士是老公精心挑选回来陪伴奶奶的，那一年奶奶96岁，奶奶喜欢晒太阳，喜欢坐在沙发的一角让阳光洒在她银色的发丝上、瘦削的脸颊上、佝偻的后背上。黑骑士性格安静、温顺，第一次带它去奶奶家，黑骑士就很自然的趴在奶奶的腿边，很久都没有离开，奶奶帮它梳了梳猫毛，喂它吃了化毛膏，从此，两个生命有了交集，奶奶有了黑骑士的陪伴，黑骑士有了家。奶奶嫌黑骑士喊起来太麻烦，就帮它改了名字叫：小黑。小黑的出现像一束阳光照进了奶奶的家，从此小黑在哪儿，哪儿就有阳光。

萌宠

灯火可亲

宠物介绍：金小华

6岁的海山双色布偶妹妹，性格乖巧粘人，好奇宝宝，家庭重要成员之一

工作：家庭巡逻员，负责家里日常巡逻工作，擅长登高瞭望

2号线中山公园站区车站站长 金轶

宠物介绍：一一

塞尔凯克卷毛猫，因为睡觉时喜欢把自己拉成长条所以取名一一，虽然只有四个月大，但是已经快是六斤的半卡了。