农银人寿苏州分公司【季刊】

农银人寿保险股份有限公司苏州分公司

农银人寿苏州分公司

总 编：林圣贤

主 编：郑  蓓

编 辑：陈松涛

版面制作：凌  帆

江苏省苏州市工业园区旺墩路118号中国农业银行大楼17层

公司电话

0512-87662688

苏州分公司召开2024年年中党建暨经营分析会

苏州分公司召开警示教育大会

苏州分公司召开2024年度降本增效工作推动会

苏州分公司团险部召开业务推进会

会议动态

活动动态

苏州分公司举办“东方国韵 传承有道”私行客户活动

苏州分公司开展国庆75周年学习红色金融史活动

目录

纪法教育课堂

《国有企业管理人员处分条例》专题解读（三）

合规/反洗钱期刊

【监管重要政策信息】

培训动态

苏州分公司开展党纪学习教育培训

苏州分公司开展保密管理专题培训

员工风采

银行业保险业知识竞赛初赛首战告捷

学习传承“老农金”精神-立足岗位苦钻研 深入乡村做贡献

本期人物：市区支公司  黄凯烨

会议动态

苏州分公司召开2024年年中党建暨经营分析会

       7月26日，苏州分公司召开2024年年中党建暨经营分析会，分公司全体干部员工参加了会议。分公司党委书记、总经理林圣贤传达了总公司2024年上半年业务经营分析会议精神，会议分析了苏州分公司上半年业务发展情况，并规划部署了下半年重点工作。

       会议强调，下半年分公司要继续以价值和效益为中心，做好精细化经营管理，提升工作质效，培育新质生产力，持续推进改革与发展。

       会议要求，苏州分公司全体干部员工要以党的二十届三中全会精神为指引，坚定发展信心，围绕“改革发展落实年”工作要求，以钉钉子精神狠抓落实，全面达成下半年业务指标，实现同业可比；贯彻落实“报行合一”，做好降本增效，优化分公司的各项经营管理，加强意识形态工作，进一步强化党的纪律教育，以党建为引领，提高公司的凝聚力和战斗力，推动分公司高质量发展再上新台阶。

◎ 来源：综合管理部 陈松涛

苏州分公司召开警示教育大会

       为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步推进党纪学习教育，苏州分公司于7月召开警示教育大会。会上，分公司纪委书记李蓉同志通报了近年来金融系统违规违纪案例，并组织观看了警示教育片《一体推进“三不腐”》中涉及金融腐败的典型案例，以案为鉴、以案说纪，强化警示震慑。

       苏州分公司党委书记林圣贤同志发表讲话，并提出要求，广大党员干部要充分认识开展党纪学习教育的重大意义，深刻领会加强党的纪律建设的重要内容，树立正确的权力观、政绩观，做到心中有法纪、行为有尺度，知敬畏、存戒惧、守底线，落实全面从严治党工作要求，正风肃纪，为分公司高质量发展提供坚强的政治保证。

◎ 来源：综合管理部 丁姗

苏州分公司召开2024年度

降本增效工作推动会

◎ 来源：财务部 陈厚帆

       8月16日，苏州分公司召开了2024年度降本增效工作推动会，全体内勤参加了本次会议。

       会上，财务部宣导了分公司下发的《关于成立农银人寿苏州分公司降本增效改革工作领导小组的通知》，并对照职责分工，将任务分解至各部门、各支公司，会议要求各责任部门要严格落实降本增效项目要求，定期反馈项目进度，确保改革工作落地见效。

       会议最后，分公司党委书记、总经理林圣贤强调：各部门、各支公司要落实“过紧日子”的要求，把营销费用用在刀刃上，确保各项费用开支切实用于业务发展。

苏州分公司团险部召开业务推进会

      为紧抓金九银十业务冲刺，进一步推进团险年度任务的达成进度，9月13日上午,苏州分公司团险部联合苏州分行机构部组织召开2024年代理农银团险业务专项推进会。苏州分行机构部副总经理陈新刚，苏州分公司党委委员、副总经理沈晓艳，各分支行公司部负责人和保险岗产品经理，团险部经理顾瑜及各机构负责人共同参会。

       顾瑜首先通报了2024年团险目前整体业务的达成情况。各分支行公司部负责人结合年度冲刺目标、业务达成进度及实际存量情况，分别对下阶段团险业务的开展明确了节奏和达成路径。

       沈晓艳对苏州分行一直以来给予苏州分公司团险业务发展的高度重视和大力支持表示感谢，同时对农银业务团队提出了工作要求：一是要与行方高度统一思想，会后迅速对接，全面启动业务冲刺；二是要在业务达成上多措并举，个单团单双轮驱动，存量新增同步推进；三是要注重合规经营，杜绝销售误导，坚守业务经营底线。

       会议最后，陈新刚作工作提示：农银团险是2024年苏州分行代理农银业务的收官业务，要坚定信心、紧扣年度冲刺目标，抓住9月和10月业务冲刺关键时期，不折不扣全面达成任务。

       相信在行司联动进一步深化的基础上，通过苏州分行与苏州分公司双方业务团队的共同努力，苏州团险必将有新的突破，实现更高的业务平台。

◎ 来源：团体保险部 顾瑜

活动动态

       8月，由苏州分公司银保部牵头，三家支公司联合各家分支行共同举办了5场以“东方国韵 传承有道”为主题的私行客户活动。活动的形式内容丰富多样，涵盖中医养生、健康检测、非遗漆扇制作等。

苏州分公司举办“东方国韵 传承有道”私行客户活动

       中医养生活动中，专业医师为贵宾客户带来了“冬病夏治两不误养生主题”讲座，并为参加活动的客户进行一对一把脉问诊。健康检测活动提供的智能心贴动态监测和视网膜影像慢病评估，让客户体验了精准且个性化的健康管理服务。非遗漆扇制作体验新颖，既有古代文人的儒雅风采，又有现代达人的时尚绚丽，一进一出之间，东方美学的色彩在扇上翩翩起舞。轻启非遗漆扇，客户感受到了传统工艺与现代美学的和谐共鸣。

       在愉悦而轻松的交流中，公司成功地加深了与客户的联系，并让彼此的距离更加贴近，未来行司将继续携手共同做好客户服务，以服务促发展。

◎ 来源：银行保险部 张祎珏

       为弘扬慈善精神、传播慈善理念，展现金融保险业服务人民的社会责任感，9月，苏州分公司组织全体干部员工开展了“同在蓝天下——慈善一日捐”活动。

       捐款活动的气氛热烈而庄重，公司干部员工积极响应，纷纷将自己的爱心善款投入捐款箱。同时，公司向全辖发起线上捐款，号召全体干部员工参与到这场爱心活动中来。慈善活动的一笔笔捐款如同涓涓细流，汇聚成爱的海洋，向社会困难群众输送温暖帮扶。

       爱心如水，善行天下。苏州分公司在努力追求高质量发展的同时，不忘奋斗初心，牢记社会责任，积极为增进民生福祉提供强力支持，充分展示了乐善金融、向上向善的良好形象，为构建和谐美好的社会贡献力量。

苏州分公司开展“同在蓝天下—慈善一日捐”活动

◎ 来源：综合管理部 陈松涛

       为庆祝新中国75周年华诞，激发广大干部员工爱党爱国情怀，推动党史学习教育持续走深走实，国庆前夕，苏州分公司组织全体员工开展共学《中国红色金融史》活动，党员和青年员工代表进行读书分享。

       此次活动围绕“红色货币的发行印记”和“苏南抗日根据地红色金融事业”两个专题展开，展现了在革命战争年代，中国共产党带领人民筚路蓝缕、开启创建红色金融体系的艰难征程，引导干部员工深刻感悟红色金融支持革命胜利的创新精神，传承红色基因，弘扬红色金融文化。

苏州分公司开展国庆75周年

学习红色金融史活动

◎ 来源：综合管理部 丁姗

苏州分公司开展金融教育宣传进社区活动

       为提升社会公众金融素养，强化理性消费观念及金融消费安全意识，培育和弘扬中国特色金融文化，助力行业诚信建设，营造健康和谐的金融消费环境，近期，农银人寿苏州分公司开展了2024年金融教育宣传月活动。

      公司通过深入社区、校园、乡村等场所开展了丰富多彩的宣传活动，面对面与保险消费者、社会公众进行沟通交流，倾听公众需求，全方位、多角度普及金融知识，夯实金融为民根基。

情暖中秋。活动现场，公司员工向社区居民送上了中秋团圆祝福，通过花灯制作、趣味游戏等活动形式，营造了温馨和谐的交流互动氛围，在花好月圆的美好情境中创新式宣传了防范非法集资、理性选择理财产品等金融知识。本次活动营造了和谐温馨的大家庭氛围，增进了公司与居民之间的感情，增强了社区群众的获得感、幸福感和满意度。

走进社区。在苏州昆山马鞍山社区，公司通过设置咨询服务台、派发金融知识折页等宣传方式，为社区居民讲解防范非法集资、电信网络诈骗、养老诈骗、洗钱犯罪等典型案例，提高老年人的防诈能力；通过提醒留守老年群众拒绝出租或出借身份证件，避免给不法分子可乘之机。本次活动取得了积极成效，社区群众进一步丰富了金融知识、提升了反洗钱和反电信诈骗意识。

走进乡村。公司深入昆山联湖村一线，为乡村群众提供点对点的金融服务，解决老百姓的金融痛点和服务难点，通过讲解防范非法集资风险提示和典型案例，倡导村民理性消费，远离非法代客理财、警惕“保本高收益”等虚假宣传，提高了村民的风险防范能力。

◎ 来源：运营管理部 韩璐

      本次“金融教育宣传月”活动取得了圆满成功，不仅提升了公众的金融知识水平和风险防范意识，也进一步树立了公司良好的社会形象。

     未来，苏州分公司将继续深化金融知识普及工作，坚持“以人民为中心”的价值取向，以提升消费者金融素养和金融安全意识、增强依法维权意识和能力为目的，推进行业诚信文化建设，全力做好金融消费者权益保护工作，营造健康和谐的金融消费环境。

走进校园。在苏州农业技术学院，公司通过设立宣传点、发放防范金融诈骗相关宣传资料，教育学生群体辨别犯罪行为，远离非法骗局。工作人员向学生们讲解了网络刷单、投资诈骗、套路贷、校园贷等多种骗局，分享了保护个人信息、防范网络诈骗的多种可行措施，帮助学生了解法律知识、筑牢守法底线。

走进商圈。公司前往社区商圈，通过设置咨询服务台、派发金融知识折页等宣传方式，为居民讲解防范非法集资、电信网络诈骗、养老诈骗、洗钱犯罪等典型案例，提高老年人的防诈能力。公司还特别提醒留守在家的老年群众，拒绝出租或者出借身份证件，避免给不法分子可乘之机。

走进企业。在昆山智展精密机械有限公司，公司通过向员工介绍个人信息保护、识破网贷骗局、防范非法集资等防诈反诈知识，将金融知识普及到企业的每一个角落，提高了员工对金融市场的认知度，增加了员工的金融风险防范意识，宣传活动得到了企业员工的高度认可，引导员工树立了合理的金融消费观念。

培训动态

苏州分公司开展党纪学习教育培训

       为深入开展党纪学习教育，7月，苏州分公司党委组织全体党员干部开展了题为“学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》 为推进党的伟大事业提供坚强纪律保证”的党纪学习教育培训。

       本次培训邀请了苏州市委党校戴新副校长授课，结合实际对《条例》修订的历史沿革以及重点条文进行解读。大家纷纷表示，必须时刻保持清醒的头脑，严格遵守党规党纪，增强政治定力，加强自我约束，守住纪律“底线”、不越“红线”，始终做到学纪、知纪、明纪、守纪。

       苏州分公司党委要求全体党员干部不仅要在思想上高度重视《条例》的学习，更要将遵规守纪内化为日用而不觉的言行准则，持续在凝心铸魂、自警自醒、改进作风中让党纪学习教育释放长久效能。

◎ 来源：综合管理部 狄兰

苏州分公司开展保密管理专题培训

       为进一步提高全员保密意识、筑牢安全防线，苏州分公司近期组织开展了保密管理专题培训，分公司全体机关内勤参训。

       授课老师从党和国家保密史、失泄密典型案例以及总公司近期关于保密工作的重点提示等方面进行了解读，通过“失泄密案”警醒全体员工做好保密工作的捍卫者、宣教者、践行者，确保筑牢保密工作思想防线。

       本次培训主题鲜明、贴合实际，并且指导性与针对性较强。培训要求，分公司广大干部员工要积极履行保密工作责任、加强涉密载体管理、规范处理涉密信息传递，在日常工作中严格遵守各项保密纪律、切实提升各层级保密管理水平。

◎ 来源：综合管理部 狄兰

《国有企业管理人员处分条例》专题解读（三）

一、思想政治类违法行为及其适用的处分

       

 

【监管重要政策信息】

       《办法》分为总则、案件定义、信息报送、机构处置、监管处置、监督管理、附则等七章，共四十五条，主要修订内容包括：一是聚焦防范化解实质性风险。突出金融业务特征，提高监管精准性和有效性。二是优化案件管理流程。前移案件管理工作重心，合理设置案件管理各环节时限要求，提升案件管理质效。三是强化重大案件处置。紧盯关键事、关键人、关键行为，对金融机构各级负责人案件采取重点监管措施，对重大案件调查、追责问责、案情通报从严要求，切实提高违法违规成本。四是压实金融机构主体责任。指导金融机构制定并有效执行案件管理制度，加强重点环节管理，以案为鉴开展警示教育，及时阻断犯罪链条和风险外溢。

       《办法》是全面加强金融监管、持续提升监管有效性的重要举措，金融监管总局将指导行业做好《办法》贯彻落实工作，提升案件管理质效，促进金融高质量发展。

合规/反洗钱期刊

员工风采

银行业保险业知识竞赛初赛首战告捷

       一年一度、一期一会，2024年8月30日，苏州第六届银行业保险业知识竞赛初赛拉开帷幕，来自苏州全市商业银行和保险公司的精英汇聚一堂，进行了一场精彩的专业素养大比拼。

       首战扬威，健儿奋勇开新局。苏州分公司财务部陈厚帆和综合部陈松涛在初赛阶段精心准备，以扎实的专业知识和沉着的心理素质在高手如云的赛场中勇夺佳绩、首战告捷，在保险组个人成绩排名中分别获得第一名和第六名。

       本年度竞赛题目新增了科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章内容，题型深度和广度相比往年有较大强化，因此参赛选手的优异成绩更突出展现了他们卓越的专业风采。祝愿他们再接再厉，在决赛中披荆斩棘、过关斩将，继续绽放光彩。

学习传承“老农金”精神

—立足岗位苦钻研 深入乡村做贡献

       我于2007年入党，2008年入行，2021年交流至农银人寿苏州分公司党务工作岗，随后入职苏州分公司。刚入行时，我便学习过饶才富的“老农金”精神，入司后又重温了他的事迹，被他甘当公仆、奉献社会的精神感染，多年来学习他踏实做人、勤恳做事，扎实开展工作。近年来曾被评为天津分行及农银人寿优秀党务工作者、农银人寿苏州分公司优秀共产党员、党员示范岗等。

       党建工作是一项复杂的系统性工作，有很强的政治性和专业性。来到新岗位之初，为迅速摸清情况，我第一时间梳理了公司成立以来的工作制度，刻苦钻研，不断提升专业能力，提高党建工作质量，常常是最后一个走，有时到凌晨才离开公司。由于对刚上小学的孩子疏于照顾，本就很瘦的女儿还轻了五六斤，连续生病，感觉非常亏欠家人。但是，公司交给我的任务只有做到高质量完成，我的心里才踏实。

       同时，我主动熟悉公司业务，注重党建与业务相融合，落实行司共建要求，积极投身志愿服务，推动党支部建设，打造宣传阵地，协助分公司党委全面加强党的建设，确保公司改革发展任务落地见效。

       2023年10月，我接到一项重要的政治任务，负责具体的组织实施工作。当时我正要休假带父亲去外地看病，病情不能等，工作任务也很紧迫，怎么办？我便把电脑和学习材料都带在身上，克服困难在病床前完成工作，探视时间之外，就在住院部楼下的花坛边工作，在照顾父亲与工作间随时切换，每天只睡四五个小时。最

（综合部 丁姗）

终，在分公司党委的正确领导和同事们的共同努力下，工作成果获得了总行督导组以及总公司工作组的好评。

苏州分公司也凭借《凝心聚力 以高质量党建赋能高质量发展》的案例在当地监管指导、苏州广电主办的“金融助力苏州高质量发展”评选活动中被作为优秀案例报道。           二、为服务乡村振兴贡献力量

       在分公司党委的领导下，为践行金融服务乡村振兴的使命，做好金融工作五篇大文章，我与冯梦龙村村委多次联络沟通，达成党建共建意向，在冯梦龙村建立了农银人寿苏州分公司志愿服务点，为分公司党员和青年志愿者服务乡村振兴开辟了新阵地。

       为了解村民的需求，我实地调研发现，虽然村民的生活水平逐年提高，但有些留守老人行动不便，出门理发、就医等存在困难；由于金融知识普及率低，村民的风险防范意识还普遍较弱。

       我将情况及时汇报给分公司党委，联系了理发师为这类困难群众提供志愿快剪服务，组织分公司青年志愿者为村民测量血压、血糖，并把金融防诈知识、安全健康知识送到乡村群众身边，得到了村民的热烈回应，也树立了公司的良好形象。

       今年9月份，我在总公司“学习饶才富先进事迹 争当新时代农银先锋”报告会上进行汇报，荣获了三等奖。我觉得，传承饶才富同志的“老农金”精神贵在长期坚持，立足岗位从一点一滴的小事做起，不断为农银事业和社会做出自己的贡献！

       黄凯烨，2019年3月加入农银人寿苏州分公司，担任银保客户经理至今。他一直信奉“服务无小事”的理念，经过五年的网点持续经营与拓展，形成了稳固的网点关系与客户群体。截至9月，实现个人期交保费1624万元。

       在实际工作中，他找到了自己的工作方法，获得行方的信任和支持；他坚持和理财经理沟通，主动帮助理财经理梳理客户情况，坚持邀约客户上门面访，帮助网点快速建立有效客户库，也成功让自己有效触达客户。

       他不断学习，提升专业能力，成功获得行方的信任，让他配合在营销过程中给予帮助与支持；在具体工作过程中，行司双方互帮互助，提升了营销成功率，进一步加强了农银人寿在农行心目中的专业地位。

       他坚持网点经营，建立影响力中心，成功从一个核心网点拓展到三个核心网点，从一个核心客户经理拓展到三个核心客户经理，大大提升了可持续经营能力。

       他坚信，用将心比心、换位思考的方式去感受和了解网点以及客户的需求，会不断持续突破自我，自身也会更深刻的体会到保险工作的意义和价值。

本期人物：市区支公司 黄凯烨