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新能微刊

其他分类其他2024-09-24
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新能微刊

2024年第一期

主办:新能集团

新能再生 引领未来

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PREFACE

卷首语

亲爱的新能人,你们好:
山以其厚重,历经沧桑而雄浑;海以之博大,容纳百川而浩瀚。
新能集团自成立以来,创新致远,砥砺前行,逐步发展成为华北地区再生资源行业的领军企业,今天的成绩得益于国家和政府各级领导的深切关怀,凝聚了全体新能人的不懈努力,更是客户及供应商的大力支持和信任的结果。
2024-2029年是集团战略规划的第二个五年,身处日新月异的新时代,行业的发展与转型带来了全新的机遇与挑战。集团不断拓宽经营思路,加强标准化管理,企业文化建设成为重中之重,新能微刊是企业过程重要的记录和见证,承载着企业发展过程的点点滴滴,更是传递企业价值观念、战略目标和企业文化的重要渠道,更像是“编年史书”,沉淀企业精髓,传承文化内涵,未来值得借鉴。
我们以歌前行,无畏山海之遥远;我们顺势而为,不受日月之束缚。那些热爱和汗水,终将在未来的某一天绽放出最美的花朵。
祝福新能人心之所向,无畏前行,祝福《新能微刊》越办越好!
                                                                      集团总裁:
                                                                               2024-9-20

新能微刊

2024年9月第1期

本期电子期刊编委会

主    任:张文胜
副主任:邵 宇    杨风雪
成    员:赵 丹   王 娜    孙 琳   李 运  王 莹   张玉涛  曲兆用   王兴泉  

集团动态

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集团动态

新能集团召开年中发展规划经营管理会

四时俱可喜,最好新秋时。
新能集团2024年7月10日召开了年中汇报暨发展规划经营管理会,各部门领导做工作总结及下半年工作计划并对集团发展规划进行研讨,会上总裁进行集团下半年整体工作规划展望,确定了新能下一个五年计划,注重提升现有产品品质,加强新能铜杆的品牌塑造,增强产品的溢价能力,提升核心竞争力,持续优化经营体系,保持采销平衡。高效组织,反馈机制,精简流程,加速迭代,持续改进,未来可期。

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2024年9月第1期

新能集团携创新产品高纯铜杆亮相2024中国电子铜箔行业高层论坛

2024中国电子铜箔行业高层论坛以“共同打造健康产业生态,努力穿越行业周期”为题在江苏省盐城市大丰区成功召开
 科技与创新引领未来
新能集团云事业部总经理分享以《新能再生3.0时代 科技与创新引领未来》为主题的报告。新能集团始终秉承着“高质量发展”的宗旨,精深生产工艺和技术、提升管理体系、提供优质产品和客户服务。这是一次深入了解行业发展趋势、技术革新及市场动向的关键时刻。
高质量产品:工艺、设备、产品
凭借数十年熔铜冶炼经验,新能持续总结和深化生产工艺再造并成功研发出多品类、多规格产品,设备不断试验和升级,满足不同客户需求, 为了满足高端制造业的需求,新能再次深入铜杆生产工艺,成功研发出100%再生铜制,含铜99.995%的高纯铜杆,成为国内唯一掌握该生产工艺的再生铜杆制造企业。 目前新能铜杆可以供规格为4.5微米的各类应用场景提供稳定的量产能力,新能正在研发能够适合3.5微米应用场景的更高标准的铜杆制品。

促进可持续发展,贡献实质性力量
 环境保护和可持续发展已经成为企业社会责任的重要组成部分。    新能正在与各方企业、协会和机构合作,研究和制定再生行业碳标签标准,用自身经验和储备助力我国节能减排事业的发展。联合国气候组织所强调的“碳达峰”,“碳中和”,“碳交易”以及“碳跟踪”,这些都不再是遥远的概念,而是我们必须立即行动的紧迫任务。    作为一家积极倡导低碳、绿色生产的企业,新能坚持以创新驱动未来,致力于降低碳足迹,保护环境。利用新能云,现已初步实现了碳中和,碳达峰,碳足迹和碳交易的各项准备工作,为数据采集、计算、追踪和交易做好了充足的准备工作。新能目前正在进行环境标签认证ISO14025和产品碳足迹认证ISO14067。
    我们不仅仅是在追求卓越的产品质量,更是在践行企业的社会责任,为未来世代创造更加绿色、清洁的生活空间。

新能集团同来自不同领域的专家进行深入交流,共享经验与见解,探讨铜箔行业未来的发展方向。同上下游企业的交流与合作不仅拓宽了我们的视野,也激发了创新的火花,展示了团队协作在推动行业进步中不可替代的作用。

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2024年9月第1期

集团动态

废铜铝协会人员到访新能集团调研

◆展厅参观
乌拉特中旗园区领导到达新能后,由集团领导带领参观新能展厅。
◆会议室座谈
会议上集团领导向乌拉特中旗园区领导介绍了集团的主要业务板块和发展方向,乌拉特中旗园区领导对新能集团的发展成绩表示肯定。

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2024年9月第1期

集团动态

乌拉特中旗园区领导莅临新能集团

废铜铝协会领导参观集团新能云数据中心
什么是新能云数据中心,是有新能集团自主研发,运用互联网思维和模式创新,创建的数字智能服务云平台,预计在未来5年完成企业42811数字化支撑体系,成为再生行业解决方案提供商。
协会工作人员参观新能展厅
现场工作人员对展厅二楼展示
的产品进行详细介绍

国家商务部流通业发展司领导到新能集团调研

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2024年9月第1期

集团动态

2024年9月10日商务部流通业发展司领导来新能集团调研电动自行车回收利用情况

商务部流通业发展司领导参观新能集团展厅,现场介绍了新能集团的发展历程、工艺技术以及发展战略。

商务部流通业发展司领导一行参观新能集团电动自行车回收利用现场情况

参观现场

企业培训

赢在学习 胜在改变

      市场环境瞬息万变,我们的团队唯有不断学习和成长,及时掌握新知识和技能,才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟,实现稳健发展。
      集团期待每一位新能人点燃学习的热情,为实现卓越目标而不断努力!

新能微刊

2024年9月第1期

集团动态

基于集团战略发展的需要,员工培训与开发将是一项长期持续且极为重要的日常工作,高素养、高能力、高技能的优秀团队才能为战略实现提供强力的基础支撑,所以人力开发和培养尤为关键。
2024年8月23日,集团组织内训师试讲会在集团总部顺利开展,这是集团自建立以来首次建立了属于自己的培训团队,培训讲师团队涉及到不同岗位的员工,分享自己的宝贵经验和专业知识,也是对自己职业生涯的一种挑战和尝试,也为集团全体员工营造学习氛围。

文化活动

文化活动

员工子女升序奖励

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2024年9月第1期

金秋送爽,硕果盈枝,2024年集团多位员工的子女在高考战场披荆斩棘,以优异的成绩脱颖而出,考入了理想学府。为共同分享这份喜悦,8月21日集团举行“莘莘学子圆梦高考,新能再生引领未来”2024年度员工子女升学表彰会。温暖传承是新能集团自成立以来重要的核心价值观,新能精神代代相传。

炎炎夏日送清凉,致敬匠心与坚守

新能微刊

2024年9月第1期

文化活动

盛夏时节,骄阳似火,为保障基层职工的健康与安全,集团积极开展“夏日送清凉”慰问活动,为广大基层一线职工送去了慰问和关怀。
在高温作业环境中,这些小小的慰问品成为职工们最贴心的伴侣,让他们在炎炎夏日里感受到了一丝丝凉意。
除了物质上的慰问,集团还特别关注职工的身心健康,向职工普及高温作业防护知识,叮嘱职工注意防暑降温,合理安排工作和休息时间,确保身体健康。
此次“夏送清凉”慰问活动切实增强了职工的获得感、幸福感,激发了一线职工更大的工作热情。

将防暑降温包、饮用水、藿香正气液、清凉油等慰问品送到职工手中。此次送清凉活动,不仅是一次物资赠送,更是一份浓浓关爱,鼓舞人心、提振士气、凝聚力量。公司后续将持续加强职工关心关爱服务,以职工需求为导向,关注职工所想所求所盼,用实际行动传递温暖,提升职工获得感、幸福感和安全感。

困难援助,爱心聚新能

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2024年9月第1期

文化活动

铜杆事业处普通员工刘继尚,爱人身患重疾多年,没有工作能力需要照顾,家庭靠他一人维持生活,更不幸地是,他自己罹患癌症晚期,巨额的治疗费用以及沉重负担,使他本来困难的家庭愈加陷入困境!集团领导知悉后,第一时间去家里看望他;全集团员工在短短三日内募捐4万元爱心捐款,当拿到这份承载着新能人沉甸甸的关心和爱的捐款时,他热泪盈眶,激动的说,感谢大家对他的关怀和每一份爱心,他感受到了新能大家庭的温暖,是大家的仁爱之举重新点燃了他延续生命的希望,给了他战胜病魔的信心和勇气!

是新能集团的核心价值观,乐善好施、扶危济困是中华民族的传统美德,新能人的点滴付出汇成默默的祝福,祝愿刘继尚同仁早日恢复健康,回到工作岗位,继续为集团实现战略目标而努力工作。

温暖 传承 信任 奉献

月满中秋,情聚新能

集团全体员工开展中秋节活动
9月20日,中秋节前夕,集团举办中秋节活动,在食堂布置各种游戏道具、准备小零食,午餐后大家份份参与中秋活动,感受节日气氛,有猜灯谜、投壶、原地踏步、滚动快乐、月饼DIY,游戏后还有奖品,玩得不亦乐乎,让大家在工作之余放松心情。

中秋佳节  集团为全体员工准备中秋节日礼品

在这个象征着团圆和美满的中秋佳节即将来临之际,集团向每一位辛勤工作的员工致以最诚挚的问候和最衷心的祝福。为了感谢大家一直以来的努力和付出,特为每一位员工准备了中秋礼品。

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2024年9月第1期

文化活动

—— 最好的生日祝福!

HAPPY

HAPPY

BIRTHDAY!

BIRTHDAY!

感恩有你
一路同行

集团每月为员工准备生日礼物,为当月过生日的员工送上最真挚的祝福。增强员工的归属感和团队凝聚力,提升员工的工作积极性和幸福感。未来,我们还将继续举办各种形式的员工生日会,不断创新活动内容和形式,进一步提升员工的幸福感和归属感。通过持续的关怀和活动,希望能够打造一个更加和谐、积极向上的工作环境,促进企业的长期发展。

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2024年9月第1期

文化活动

员工天地

我与新能一起奋斗的十一年

2024 年 9 月,我入职新能集团已然十一载。白驹过隙,匆匆而逝的十一年,变化万千。
2013 年 9 月,初入集团,我便担任总裁助理一职,主要协助总裁处理国际贸易采购及文秘事务。2016 年至 2018 年,我担任管理梳理生产和数据传递流程,推动各工厂 ERP 系统的上线运行。2018 年至 2019 年,我晋升为金属事业处管理部总监,负责事业处的人力行政、EHS 以及 ERP系统推动等工作。2019 年 6 月,因集团工作需要,我重新担任总裁助理,辅助总裁经营决策,同时组织各部门之间的协作。2023 年初,集团成立上海公司,我只身前往上海,从办公用品的采购,到对外关系的维护;从内勤事务的处理,到财务工作的兼顾;从管理层面的把控,到经营策略的参与,事无巨细,实现了上海公司从0到1的蜕变。在此过程中,我接触到了不同的市场环境以及形形色色的人,这极大地拓宽了我的视野,同时也提升了自己的适应能力与创新能力。
十一年以来,集团从粗放型管理迈向精细化管理,从人工拆解转变为机械自动化,从手工表格升级为新能云系统,从最初的生产 ERP,到报废王回收 APP / 小程序、再到集货物评测系统、物流派车系统、收付款系统、采销系统为一体的新能云平台,成为再生资源行业的翘楚。
新能,是我为之奋斗了十一年的地方,是我用青春、希望、热忱浇灌与沉浸的所在。我将孜孜不倦、持之以恒,期望能用这十一年的积累,为新能下一个五年、十年贡献自己微薄的力量。

总裁办--孙琳

新能微刊

2024年9月第1期

员工天地

老员工感受

新员工感想

从做好小事、管好小节开始,“见善则迁,有过改之”,持之以恒,方能养大德、成大业。
对我来说,每一个细小的事项都是撑起任务的重要支点。将工作中的简单小事做到完美,才能环环相扣达成目标。工作中难免犯错,但学会反思分析、举一反三,不能让重复的错误成为自己工作的绊脚石。
我很幸运来到了这里,能够成为这个集体中的一员,也期待着自己在这里能够成长发芽,成为一个能够独当一面的参天大树。

我与新能的不解之缘

文化如水,润物无声。在这里我遇见了精明干练的领导、友善互助的同事,以小见大、见微知著,从他们身上我看到了新能集团专业的工作作风、高效的办事效率、拼搏向上的奋斗精神以及那勇往直前不畏艰险的坚韧。我相信是新能集团积极向上的文化氛围在潜移默化中影响着这里的每一个人。
不负遇见,珍惜每一次的机遇。珍惜所拥有的一切,生活自然明亮可爱。
感谢新能集团为我提供这个难得的机会,让我加入这个专业又温暖的大家庭。在这里我能全身心地投入工作中,从每一个任务中汲取着成长的养分。

铁锌营销部--王兴泉

新能微刊

2024年9月第1期

员工天地

行业政策及咨询

2024年4月25日,税务总局制发了《国家税务总局关于资源回收企业向自然人报废产品出售者“反向开票”有关事项的公告》,实行资源回收企业向自然人报废产品出售者“反向开票”,反向开票”措施为资源回收企业取得合规的企业所得税税前扣除凭证提供了便利,可以在很大程度上解决困扰资源回收企业所得税成本无票列支问题,助力企业进一步规范会计核算,降低涉税风险。
2024年7月1日新《会计法》‌这些修订加强会计工作的法治化水平,提高会计信息质量,维护社会公共利益。加强财会监督,严肃财经纪律,明确会计工作应贯彻党和国家路线方针政策、决策部署,维护社会公共利益,提高会计监督的地位。‌提高会计信息质量,加大处罚力度,确保会计资料的真实性和完整性,对伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告等违法行为的处罚力度大幅加强。扩大财务报告的范围与定义,明确“向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告,其编制依据应当一致”,保证会计信息的真实性和公正性。‌加大对会计违法行为的处罚力度,针对财务造假行为,提高了罚款额度,与证券法等有关法律的处罚规定相衔接。

废旧车辆回收潮下的无名英雄-报废王事业处曲兆用

随着国家大力支持消费品以旧换新工作,推出车辆报废更新补贴政策,各地掀起了一股报废车回收热潮。作为这场"车辆更新运动"的重要参与者,咱们新能报废王事业处也迎来了前所未有的业务高峰。
走进报废王的办公区,映入眼帘的是忙碌的身影和此起彼伏的电话铃声。
在车辆检验区,现在每天至少要检查150-200辆。虽然很累,但看到这么多符合政策的老旧车能够及时退出道路,为车主带来国家补贴,心里还是很欣慰的。
负责办理注销手续的同事他展示最近连续一个月工作状态都是一刻也不得闲,怕车主着急,抓紧办理,都想住在车管所里通宵办公了。不过想到每办好一笔业务,就能让一位车主尽快拿到补贴,心里还是很有成就感的。
公司经理张总表示,为了应对这波业务高峰,公司采取了一系列措施。"我们增加了临时岗位,优化了工作流程。虽然现在很辛苦,但这是一个难得的发展机遇,我们会继续努力,为支持消费品以旧换新工作的实施贡献自己的力量。"
通过这些同事的故事,我们会感受到,尽管工作量剧增,但每位同事脸上依然洋溢着自豪和责任感。他们或许未曾出现在聚光灯下,但正是这些无名英雄的默默付出,确保了国家政策的顺利实施,让千家万户能够享受到政策红利。在这场声势浩大的汽车更新运动中,他们用辛勤和汗水谱写着属于自己的动人乐章。

关于资源回收企业向自然人报废产品出售者“反向开票”有关事项的公告的解读-财务中心李运

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2024年9月第1期

铜产业链分析

自然铜

氧化铜

铜具有良好的延展性、导电性和导热性,且加工方便,作为重要的工业金属,铜在社会经济发展的过程中发挥着不可或缺的作用,其消费需求仅次于铁和铝。
自然界中铜矿石分三类,包括自然铜、氧化铜矿和硫化铜矿。

硫化铜

       经露天开采、地下开采等方式将铜矿开采出来后,再通过粗炼、精炼制成电解铜,最后加工成为各式铜材。凭借着诸多优良特性,各类铜材得到了广泛的应用,在电子电气、电力设备、交通运输、机械制造、能源设施及建筑工程等领域中随处可见铜的身影。铜产业链大致可分为铜矿采选、精铜冶炼、深度加工及终端消费等阶段。
       铜矿采选包括铜矿石的勘探、开采以及选矿。铜矿开采包括露天开采、地下开采、“露天+地下”结合以及浸出法开采。选矿可分为浮选与湿法,全球 80%以上的铜矿采用铜矿浮选方法。
精铜冶炼环节分为火法冶炼与湿法冶炼。火法冶炼方面,通过浮选得到的铜精矿平均含铜量在30%左右,随后转化成含铜量在50%-70%之间的冰铜。冰铜经过闪速吹炼或转炉处理后,生产出含铜量在98.5%-99.5%的粗铜。随后,粗铜经火法精炼形成阳极铜,引入直流电,将阳极铜溶解,在阴极析出含铜量在99.99%以上的电解铜。
        湿法冶炼方面,湿法铜主要通过浸出、溶剂萃取和电解沉积工艺,从低品位氧化矿和硫化矿中提取铜,得到的电积铜含铜量同样在99.99%以上。铜的深度加工是指将铜及铜合金制成各式各样的铜材,包括铜管、铜棒、铜杆、铜线、铜箔等品种。目前,随着新兴技术产业的兴盛,铜材的应用已由传统民用、工业用铜材向着高新技术铜材迈进,拓展了更多中高端铜材及铜合金产品。
铜材终端消费具体包括传统行业如电子电气、家用电器、建筑工程以及交通运输行业,新型产业如电子信息、高端装备、新能源行业等领域。

铜杆事业处-张玉涛

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2024年9月第1期

行业政策及咨询

再生铜生产高纯铜杆·新能再生铸造行业高端

新能高纯铜杆是集团倾重力研发的重点创新产品之一,年产量为12万吨,该产品由100%再生铜提炼而成、铜含量高达99.99%,微量元素含量及氧含量均超过国标要求。电阻率、拉伸、扭转等各方面性能均能满足客户要求,同时,新能已取得SCS翠鸟认证,并将于2024年下半年完成IATF16949体系认证,产品符合欧盟RoHS要求、REACH指令要求。

      集团采用全世界第七条普洛佩兹-拉法格废杂铜精炼工艺生产线,该生产线采用西班牙拉法格的FRHC废杂铜精炼工艺,即”火法精炼高导电铜“生产工艺,利用其技术和设备,通过计算机辅助设计确定精炼工艺参数,选择特种添加剂及用量,使用废杂铜生产的铜杆质量含铜量大于99.93%,导电率大于100.4%IACS,最高可到100.9%IACS。杂铜通过FRHC火法精炼后,接近于纯净电解铜实际生产出一类微化合物铜合金,不影响铜杆的导电率,而且其再结晶软化温度、抗拉强度、扭曲次数等机械性能优异,在长期导电状态和超常温状态下均能使用,适合于代替电解铜生产光亮铜杆,在电线电缆行业使用。
     新能高纯铜杆不仅可广泛应用于电线电缆行业,也可用做生产铜箔的原材料;集团以严控产品质量,服务客户供应商为宗旨,多年来在市场上享有上佳口碑,高纯铜杆成为集团发展新动力,接下来将结合新能云数据平台,将完整打造再生铜供应链,全程数据化、标准化管理使生产管理更加精确,更加具有预见性。

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2024年9月第1期

行业政策及咨询

天津新能再生资源有限公司
联系电话:022-68161999
地址:天津市静海区子牙循环产业园浙江道3号
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