2022年
曦隆投资半年刊
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·投资公司2022年上半年财务决算及经营分析会
·曦隆燃气公司2022年度上半年工作总结暨表 彰大会顺利召开
·团队风采
·董事长寄语
·喜迎二十大·奋进新征程
目录
团结一致向前看 凝心聚力谋发展
04-05
·2022上半年投资公司纪实
·2022年度经营工作会议圆满召开
·谋划开局 再创辉煌
·团结一致向前看 凝心聚力谋发展
06-07
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09
10-11
12-13
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·国宸府项目简介
·燃气公司项目集中开工
·培训开展情况
·三八国际妇女节主题活动
·忆童年·致青春”歌咏比赛
携手开阔新局面
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18-19
半年总结再出发
·工会第五届第五次会员代表大会圆满召开
·党工团工作开展
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2022投资公司上半年重点工作纪实
1月
·各分（子）公司职能部门召开年终总结·投资公司2021年度财务决算·投资公司2022年经营工作总结会圆满召开2月
·各单位组织学习新曦投通字〔2022〕1号文件《关于组织学习投资公司2022 年度经营工作会议精神的通知》·各单位组织春节后收心会，各项工作有序开展·党支部开展主题党日活动，学习《支部党员廉洁自律制度》和《支部纪律管理办法》3月
·投资公司开展“三月女神季 因你而美丽”活动·文轩雅苑顺利取得竣工验收备案电子凭证4月
·组织开展睿德厂区除草劳动·开展国宸府营销活动、后备箱集市活动5月
·国宸一期项目全部楼栋顺利完成正负零封顶·联合举办了“忆童年·致青春”歌咏比赛·物业公司组织开展消防演练活动，超市开展端午节活动6月
·曦隆集团工会第五届第五次会员代表大会圆满召开·庆祝建党101周年活动，与中国银行昌吉州分行党支部开展党建联建活动·普法宣传月 送法进工地
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1月
·曦隆燃气2021年度工作总结暨表彰大会圆满举行·组织开展春节前安全大检查2月
燃气公司2022年经营管理目标责任书签约大会顺利召开 3月
·燃气公司开展“美丽半边天•绚丽女神节”趣味活动·各单位组织开展燃气安全宣传活动·燃气公司组织开展春季植树活动4月
·对工业园区高压管线管堤及管线上的标识标牌进行修筑和完善·对温宿县城区沿道路、小区、单位的燃气管网进行地面金属标志打桩5月
·开展长输管线巡查、补栽警示桩活动·温宿产业园区—门站天然气管道项目开工仪式隆重举行6月
·安全生产月，进行燃气安全宣传普法·组织党员参观柯柯牙纪念馆纪实·开展端午慰问活动，对个站场、加气站慰问走访
2022燃气公司上半年重点工作纪实
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投资公司
2022年经营工作会议圆满召开
新年伊始，万象更新，1月16日全体曦隆人欢聚一堂，隆重召开2021年度经营工作总结会。出席会议的高层领导有投资公司董事长蒋利红、监事卢奎、总裁杨建民、副总裁潘竟新、马永兵、杨在新、副总裁兼党支部书记卢海军、资本运营顾问黄瑞以及各分（子）公司各职能部门主要领导、燃气公司领导班子及员工代表参加了此次会议，大会由副总裁杨在新主持。
首先，大会在庄严的国歌声中拉开帷幕，由投资公司总裁杨建民作《新疆曦隆投资有限公司2021年工作总结报告》，主题为齐心协力、逆势而上、谋划开局、再创辉煌。报告中对各单位年度经营目标完成情况逐一落实汇报，对各单位在市场环境等客观因素影响下，凝心聚力、抢抓机遇完成目标的态度、信心予以
肯定，确保了公司和谐稳步发展。同时也对经营生产没有达到预定目标而存在的问题予以正视，并指明2022年工作方向，以公司的战略规划为指导，以企业效益为中心，抓住机遇、乘势而上、总结经验、未雨绸缪，积极谋划2022年各项工作。
其次，由投资公司监事兼副总裁卢奎宣读《关于新疆曦隆投资有限公司2021年度综合管理目标考核通报》，由投资公司副总裁马永兵同志宣读《关于表彰奖励2021年度先进集体及先进个人的决定》。
最后，投资公司董事长蒋利红女士作重要讲话，蒋总指出：今天的会议，既是一个展示工作成果的会议，也是一个深化部署落实的再动员会。要坚守三颗“心”-- 虚心、同心、全心；要做到三个“实”--踏实、务实、诚实；要拼搏三件 “事”--想事、干事、成事。蒋总强调：同志们，目标在前，责任在肩。方向已经明确，任务贵在落实。从长期大势中认识当前形势，从经济走势中判断未来趋势，从复杂局面中寻找新机遇。2022年奋斗目标的实现，要求我们必须有虎口夺食的拼劲，重锤钉钉的狠劲，拧准螺丝的巧劲，蚂蚁啃骨的韧劲，直面各种矛盾和问题，逐级分解任务，层层压实责任，只要我们不妥协、不畏缩、不服输、勇于担当、勇于奉献，我相信有我们全体曦隆人的信心和努力，有大家的团结协助，不断创新的团队精神，必将开启曦隆新的发展篇章。
随着蒋总讲话的结束，现场响起了热烈的掌声，既是对2021年工作的肯定，也是对2022年工作开展的鼓舞。在慷慨激荡的司歌声中，此次大会圆满落幕！
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--新疆曦隆投资有限公司2021年工作总结报告摘编
过去的一年，我们虽然取得了一定的成绩，但通过与年初的目标责任书对照分析，有些经营生产没有达到预定的目标。从客观方面来讲，受市场大环境和国家宏观政策调控影响较多，给我们的经营带来了一定的困难。从主观方面来讲，还是因为我们自身的基本功不够扎实。因此我们必须认识到自身存在的问题，正视企业发展中存在的瓶颈与挑战。概括起来，有以下几个方面：一、是市场洞察力不足，创新能力欠缺二、是管理水平及专业技能有待提升三、是执行力不强，工作落实不到位四、是人员流失率较高，储备能力不足五、是企业对外宣传力度不全面
2022年工作目标
一、提高安全生产质量，保障企业平稳运营
二、全力以赴做好房产项目建设
三、着力拓展市场空间,保持企业持续稳定发展
四、创新营销模式，提升推广实效
五、加强商业运营，提高物业服务水平
六、狠抓制度建设，强化内部管理，提高执行力
七、健全人力资源体系，提高企业竞争力
八、强化法律风险防控体系，降低经营风险
九、增强公司软实力，持续扩大企业影响力
要想事。要时刻把上级部署的工作和公司大局放在心里。
要干事。要谋划更要落实，要有首位度意识，发展是靠苦干、实干干出来的，面临的挑战非常严峻，要求我们把“目标”刻在心上，把“执行”视为铁律，把“担当”作为自觉，为实现企业的可持续健康发展创造良好条件。
要成事。风险防控和业务发展都要两手抓，同时，优化公司治理，完善制度建设，加强内部管理，提升服务与品牌形象。
齐心协力 逆势而上 谋划开局 再创辉煌
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坚守三颗“心”-- 虚心、同心、全心
做到三个“实”--踏实、务实、诚实
拼搏三件 “事”--想事、干事、成事
要虚心。取得成绩值得高兴，但不能因此感到骄傲，故步自封，必须要意识到“有了大家才会有自己”，公司的管理干部及员工们如果都能保持谦虚的态度，那么公司内部就会构建起良性的人际关系
要同心。各部门要注重协作配合，不断强化工作合力，互相搭台，干事创业，离不开攻坚克难的精神，更需要上下同心，砥砺奋进，把奋勇争先、自我加压、挑战极限作为公司上下共同的行为标准
要全心。作为曦隆大家庭中的一员，我们要充分认识到公司当前发展中存在的困难与面临的前所未有压力，努力去做好自己的事情，多一些思考，多一些想法，多一些创新；充分理解、支持和配合公司领导的各项决策，积极发扬主人翁精神，顾全大局，共同参与，共同推进，不断完善自己。
要踏实。工作要脚踏实地，切忌好高骛远，各单位要紧密结合本单位实际，坚持一切从实际出发，实事求是。
要务实。要顺着公司大局跟上节奏，认清形势，理清思路，牢固树立效益优先意识，千方百计克服各种困难，增强企业市场竞争能力和创造效益能力，用实打实的工作打动人心。
要诚实。面对成绩和不足，要正确看待，不能讳疾忌医，骄傲自满。
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团结一致向前看 凝心聚力谋发展
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曦隆•国宸府地处昌吉市中心，坐落于乌伊路和天山路交汇处南侧，项目紧邻城市中轴线乌伊路，可轻松坐享“乌昌协同发展”所带来的城市升级红利，是昌吉市交通、商业连接发展的中轴枢纽。该地块总用地面积64218.13㎡，总建筑面积19.4万㎡，分为两期进行开发建设：一期总建筑面积121922.21㎡，地上建筑面积75901.14㎡，地下建筑面积46021.07㎡，共9栋住宅楼，二期总建筑面积70576.30㎡，其中地上61951.45㎡，地下8624.85㎡，共10栋住宅楼。是昌吉首家采用外墙保温结构一体化技术进行施工的项目。
国宸府项目
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整体布局分为“一轴”（中心景观轴），“一环”（环形跑道），“六区”（六个主要活动分区），细分为6大空间、26大场景，37项服务细节。
2022上半年销售公司组织策划活动13场次，开拓渠道，实行全民营销模式。曦隆国宸府以智能科技为生活理念，配制了多项智能化设备。
2021年6月18日国宸一期开工建设。
2022年6月1日，国宸小区一期建设项目所有楼栋全部出正负零。
2023年底如期交工
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5月26日，温宿产业园区-门站天然气高压管道建设项目开工仪式，在温宿畜牧园区隆重举行。现场礼炮响起、施工机械鸣笛，管道建设工程正式进入全面建设阶段。新疆曦隆投资有限公司副总裁、曦隆燃气公司董事杨在新、曦隆燃气公司总经理苗斌、党支部书记兼副总经理陈新林、副总经理龚永强等参加开工仪式。自治区特种设备检验研究院孙奇凡及施工单位、勘察单位、测绘、设计院、监理单位、监检单位方代表作为嘉宾也出席了本次开工仪式。 新疆曦隆投资有限公司副总裁、曦隆燃气公司董事杨在新在开工仪式上指出，公司各部门、各参建单位要高度重视，以新担当的姿态建好工程，以新突破的勇气打造样板，以新作为的精神树立标杆，齐心合力认真落实公司总体工作部署，紧抓安全、严抓质量、抢抓进度、立足本职、靠前服务，全力确保温宿产业园区-门站天然气高压管道建设项目圆满完成。 该输气管线起自温宿产业园区末站，止于红旗坡门站，管径DN300，线路长度约33km，设计压力6.3Mpa，年输气能力10亿立方，投资金额4255万元，计划2022年5月份开工，9月份竣工。项目建成投产后，将有效提升温宿县新老城区、各园区及周边各乡镇燃气普及率、降低居民和企业用气成本，极大促进沿线区域的经济发展，为构建阿克苏地区及温宿县天然气环网输气平台提供坚实的基础，实现经济效应、环境效应和社会效应的有机统一，都将产生积极而深远的影响。
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曦隆燃气新征程
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投资公司组织开展三八国际妇女节主题活动
阳春三月，微风和煦，绿柳含烟，投资公司围绕女职工开展的“三月女神季 因你而美丽”三八国际妇女节主题活动。
在曦隆投资的大家庭中，女性员工占到60%，成为企业和谐发展的“半边天”，在这个特殊的节日里，为每位丽人准备了精美的礼物，表达了最真挚的节日祝福，曦隆丽人也将不负期望，超越自我！
北疆在职员工180余人
女性员工102人
南疆在职员工170余人
女性员工72人
截止6月30日共计组织集团培训9场
企业文化活动5场，观影1场
外请讲师培训2场
物业公司下沉培训5场，超市下沉培训3场
上半年共累计参训人数462人次
培训开展情况
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奋斗者·正当时
“忆童年·致青春”歌咏比赛
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送去五月的芬芳,迎来六月的时光，2022年5月28日，投资公司经营管理部与集团公司工会在集团公司18楼会议室联合举办了“忆童年·致青春”歌咏比赛。投资公司董事长蒋利红、投资公司总裁杨建民、投资公司副总裁潘竟新、马永兵、卢海军及投资公司资本运营顾问黄瑞出席了活动。公司特别邀请了昌吉市总工会书记谢成仁莅临参加了活动。
通过7个参赛队伍紧张激烈的角逐，以及线上线下综合评分，投资公司财务部钱多多队获得了总分第一，经营管理部和工会联合组成的主旋律队在获得了第二名的成绩。恒盛商业和睿德建材组成的红蜻蜓队和销售公司超越队获得了第三名，开发公司梦幻青春队、物业公司太阳队、沃家鲜品生活超市团结胜利队获得了鼓励奖。
此次活动的举办，激励大家要回忆过去的精彩生活，展望未来，以奋斗者的姿态，脚踏实地、笃行奋进，充分展现曦隆人积极向上的奋斗精神，以曦隆人的青春浇筑不朽的曦隆品牌。
活动现场
2022年6月24日下午，在党的生日到来之际，燃气公司党支部诚约《柯柯牙纪念馆》，组织公司全体党员、骨干前往参观学习，接收传统革命教育，重温峥嵘岁月，传承“柯柯牙精神”。
通过现代技术将历史内容以图文并茂的形式展示，讲解员带领参观人员讲述柯柯牙建设者们走过的艰苦日子和创业干劲。深深地体会到老一辈阿克苏人和军队官兵信念坚定、不计得失、无私的奉献精神和高尚的道德情操，更诠释了党性的纯洁，心灵的净化。全体参观党员面对鲜艳的党旗高举右手重温入党誓词，发出“随时为党和人民牺牲一切，永不叛党”的铮铮誓言，洪亮的宣誓声回荡在纪念馆上空。
通过了解柯柯牙艰苦创业的历史档案，深刻地认识到作为一名新时代的党员，面对网络信息化、知识更新迭代的今天，人民素质不断提高，利益诉求不断多样化，对党员干部的各项要求也越发严格，我们只有勇于担当有所作为，只有注重学习才能与时俱进。不光光是带头实干更要有先进纯洁的思想为建新功、立新业蓄力加油。
在当前公司面对各种问题，党支部号召党员、骨干群策群力、靠前指挥、敢于担责、善于担险。在完成公司年度任务目标上弘扬“柯柯牙精神”，凝聚奋进动力，继续发扬历史主动精神，以实际行动喜迎中共共产党“二十大”胜利召开。
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党建共建 发挥合力 共赢未来
为进一步加强企业间的紧密联系，提升企业间党建交流促进，在中国共产党成立101周年之际，由中囯银行昌吉州分行营业部党支部、中国银行昌吉市建国西路党支部、新疆曦隆实业集团有限公司党支部于6月25日下午联合组织开展党旗映天山-“党建共建、发挥合力、共赢未来”的主题党日活动。
曦隆集团卢书记讲到“要以此次党建联建为契机，不断拓展工作思路，创新工作方法，通过“党建搭台、业务唱戏”，持续深化与中国银行昌吉州分行的合作交流，学习先进党建工作经验，实现双方党建工作质量共同升级，业务工作共同促进发展”。实现党建工作与业务工作的深度融合，实现双向赋能、协同共进、合作共赢。
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喜迎二十大
奋进新征程
传承“柯柯牙精神” 争做合格党员
爱心传递
截止7月22日，工会为体现公司人关怀，根据公司《内控制度》，累计看望慰问18人次，慰问困难职工4人。
集团工会数据（截止6月30日）
三八福利，103人次，10300元
生日福利：84人次，25200元
采暖补助：30000余元
端午节福利：60000余元
高温慰问：5000余元
定制职工文化衫：12000余元
定制2022年工装：200000余元
党工团工作开展
慰问困难职工
看望生病职工
春风浩荡满目新，征衣未解再跨鞍。曦隆集团工会于2022年6月25日10:30在十八楼会议室组织召开曦隆集团工会第五届第六次会员代表大会，昌吉市总工会党组书记、工会副主席谢成仁、投资公司总裁杨建民、投资公司副总裁潘竟新、投资公司副总裁兼集团党支部书记卢海军、工会主席索春梅等领导出席会议，中层干部及会员代表共计67人参加了会议。
会议首先由投资公司总裁杨建民先生作《曦隆集团职代会工作报告》。报告中对于公司工会2021年-2022年上半年各项工作进行回顾并对2022年下半年工会工作进行安排部署，其次投资公司副总裁潘竟新对于公司2022年公司内控制度修订方案进行了宣读，最后由投资公司副总裁兼集团党支部书记卢海军对于收集公司工会会员意见的处理情况进行了通报说明。
放眼未来，信心满怀，希望集团工会能够紧紧围绕企业发展总目标，牢牢把握工会的“纽带、服务、凝聚、维护”作用，服务职工，做好“四项工作”、发扬“四种精神”，以踏实和全方位的工作成为职工的贴心人，推动企业和谐稳定发展。
2022年，希望曦隆集团公司牢牢围绕公司党支部的决策部署，找准工作切入点，不断完善体系建设，保障职工权益，努力实现企业可持续发展，推动社会不断进步，喜迎党的“二十大”召开。
曦隆集团工会第五届第五次会员代表大会圆满召开
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曦隆投资半年刊
燃气工会数据（截止6月30日）
三八福利，71人次，6950元
生日福利：76人次，7600元
采暖补助：58000元
端午节福利：33200元
高温慰问：10000余元
定制2022年工装：11880元
慰问困难职工
慰问一线职工
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2022年7月16日上午，曦隆燃气公司2022年度上半年工作总结暨表彰大会在燃气公司五楼会议室圆满召开。投资公司董事长蒋利红女士、副总裁杨在新，燃气公司总经理苗斌及领导班子成员和全体干部职工代表60余人参加此次会议。会议由燃气公司党支部书记兼副总经理陈新林主持，总经理苗斌对2022年上半年工作完成情况做了详细的总结报告。投资公司副总裁杨在新对2022年上半年工作成绩给予认可并宣读燃气公司新的人事调整任命决定，投资公司董事长蒋利红女士为受表彰的先进集体颁发奖牌并做了重要讲话，肯定了上半年经营业绩并鼓励全体人员攻艰克难、齐心协力做好下半年各项经营管理工作，争取在各方面有更好的成绩。
在随后的几天时间，董事长对燃气公司在建项目走访调研，对长输管网调压箱、阀室新增设备运行状态实地查看，听取该设备的安全性能、工艺流程、运行原理后，强调，要以“时时放心不下”的责任感，全面排查整治燃气安全隐患，要深刻汲取外地燃气安全事故教训，坚决遏制本单位燃气安全事故发生，一定要发现真问题解决真隐患，切实守牢燃气安全底线，确保燃气安全稳定运行。同时，每到一个场站，董事长都耐心询问员工后勤生活保障工作，了解员工思想动态，鼓励大家扎实工作，且对各站长期的坚守深表感谢，叮嘱大家高温天气一定要做好防暑降温防护措施，注意劳逸结合，确保各场站人员安全稳定、设备安全运营。
在安全生产调度中心，对智慧燃气系统、物联网软件、工作人员操作流程了解过后指出：系统调试阶段安全性能、精确性能、人员操作技能等全范围各环节都要尽早介入完全熟悉，对今后的数字化运营管理打好基础，让未来的安全生产变得更高效更智慧。
董事长最后指出，公司立足长远与时俱适应信息化的今天，我们必须要自我加压自我革命。以半年总结会为节点，燃气公司必须加强管理创新管理，不仅仅要完成任务指标，早日将智慧燃气系统投入运营，实现信息化管理。更要有创造性的举措和先进科学的管理，使燃气事业稳定健康发展。
曦隆燃气公司2022年度上半年工作总结暨表彰大会顺利召开
报团取暖·建言献策
曦隆投资大环境一盘棋，要全体曦隆人同心协力，抱团取暖，凝心聚力；同时需要积极建言献策，面对复杂形式，提出合理化建议。
安全管理·安全生产
董事长明确指出：各版块一定不能逾越“安全”底线，各项经营务必在保证安全的前提下有序推进，安全的经营发展是公司的首要任务；一定要准确把握变局中的有利条件，在经营管理方面抓实抓细，向管理要效益。
2022年时间过半，公司各项工作任务节点都已过半程，在投资公司整体部署安排下，南北疆财务人员齐心协力，通过财务数据整合分析，对上半年经营工作提供数据支持。并于2022年7月7日上午9：30分在枫叶广场16楼会议室召开上半年财务决算及经营分析会。
会议由投资公司财务总监朱莉主持，投资公司高层领导、各分（子）公司负责人及全体财务人员参加了此次会议。
会议通过上半年财务数据，经营单位总结半年工作经验并对经营过程中存在的问题进行分析，对下半年的计划重点安排。公司高层领导对财务部上半年工作给予了肯定，就上半年南北疆各公司的经营状况进行了全面分析，指出目前工作中存在的痛点、难点，并确定了具体的整改方向，要求经营单位负责人必须打破固有思维，提高管理及专业知识水平，敢于尝试，开拓眼界。
最后公司董事长蒋总指出，各公司要高度重视陈欠款的收回以及北疆房产开发销售工作，要求财务人员做好税务筹划工作。并对下半年的工作进行了重要部署，为全体员工鼓舞士气。最后要求大家齐心协力、共谋发展、同舟共济，为下半年各项工作开展铆足干劲，再创佳绩。
投资公司2022年上半年财务决算及经营分析会
投资公司半年度督导检查
投资公司半年度检查
雷锋月党员开展义务劳动
燃气公司应急演练
建党101周年升国旗仪式
物业公司组织军训
团队风采
目标在前，责任在肩。
方向已经明确，任务贵在落实。
从长期大势中认识当前形势，
从经济走势中判断未来趋势，
从复杂局面中寻找新机遇。
2022年奋斗目标的实现，
要求我们必须有虎口夺食的拼劲，
重锤钉钉的狠劲，
拧准螺丝的巧劲，
蚂蚁啃骨的韧劲，
直面各种矛盾和问题，
逐级分解任务，层层压实责任，
只要我们不妥协、不畏缩、不服输、勇于担当、勇于奉献，相信有我们全体曦隆人的信心和努力，
有大家的团结协助，
不断创新的团队精神，
必将开启曦隆新的发展篇章。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海
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